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      2. 現(xiàn)場管理工作人員的演講稿

        時間:2021-06-10 18:39:38 演講稿 我要投稿

        現(xiàn)場管理工作人員的演講稿

          我不是從事現(xiàn)場管理的工作人員,對現(xiàn)場管理這門企業(yè)管理的理論也沒有深入的研究,今天站在大家面前,是想談?wù)剬ΜF(xiàn)場管理的感受。

        現(xiàn)場管理工作人員的演講稿

          各位一定記得去年北京奧運會開幕式的壯觀情景:坐在電視機前,隨著那一幅幅歷史的畫卷在主會場“鳥巢”拉開、隨著一幕幕精美絕倫的表演,我從心底為偉大的祖國自豪!

          稍感遺憾的是,我沒有看到北京奧運會開幕式后觀眾席位上的畫面。在此之前,韓國在當(dāng)時的漢城、現(xiàn)在的首爾舉辦亞運會開幕式,數(shù)萬觀眾離開后的現(xiàn)場,竟然沒有丟棄一片紙,更沒有果皮煙頭,散場后的主會場與會前徹底保潔時一模一樣!外國媒體對北京奧運會開幕式的評價是“無與倫比”,面對漢城亞運會觀眾退場后的現(xiàn)場,卻發(fā)出“大韓民族太可怕了”的感嘆!捫心自問:我或者是我們,如果是在“鳥巢”的.現(xiàn)場,在提前入場及觀看演出長達(dá)六七個小時的過程中,能做到像韓國觀眾那樣高度的自覺嗎?

          我不知道韓國對亞運會開幕式的現(xiàn)場是如何管理的,但我知道,現(xiàn)場管理的最高境界應(yīng)該是一種根植于內(nèi)心的養(yǎng)成,一種無須他人提醒、以承認(rèn)約束為前提的自覺,一種設(shè)身處地為他人著想的善良。現(xiàn)場管理體現(xiàn)在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中,體現(xiàn)在尋常的生活里、體現(xiàn)在人與人的關(guān)系上,在心靈的深處展示著人性的內(nèi)涵。

          當(dāng)我們在車間的“看板”前駐足、當(dāng)我們翻閱“標(biāo)準(zhǔn)化”的相關(guān)規(guī)定、當(dāng)我們經(jīng)過車間白線標(biāo)明的通道,想到過自己加工的零件應(yīng)該擺放整齊、散落的鐵削應(yīng)該清理、操作的設(shè)備旋轉(zhuǎn)的電機應(yīng)該設(shè)有防護(hù)網(wǎng)嗎?

          簡單回顧一下近期的惡性事故:瓦斯超標(biāo)仍然允許井下作業(yè)、公路高架橋路面施工橋下依然允許通行、向飲用水源地排放未經(jīng)任何處理的工業(yè)廢水、在藥品、食品中參雜使假……類似這樣的事情是對人類文明的肆意踐踏,更是對企業(yè)現(xiàn)場管理的褻瀆!

          現(xiàn)場管理與我們每一個職工有關(guān),與我們的生活緊緊相連。“堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路”是企業(yè)必須遵循的原則,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營堅持的底線,是職工必須遵守良知,F(xiàn)場管理就是通過一系列的規(guī)章制度、方式方法把這些原則、底線和良知變成現(xiàn)實,F(xiàn)場管理在給予職工安全、舒適、整潔的工作環(huán)境的同時,也賦予企業(yè)必須履行的社會責(zé)任。前不久,中央電視臺直播了河北高級法院對“三鹿奶業(yè)公司”領(lǐng)導(dǎo)的審判實況。一個產(chǎn)品為國家知名品牌、產(chǎn)值達(dá)300億、曾獲“全國五一勞動獎狀”等多項國家級榮譽的著名企業(yè),卻因“三聚氰胺”這種化工原料而轟然倒塌,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將在牢獄中度過余生,職工因企業(yè)倒閉而失去工作的崗位。究其原因,就是在該企業(yè)的現(xiàn)場管理中允許踐踏良知、不顧用戶生命安全的東西存在,才有害人害己的結(jié)局!

          應(yīng)該承認(rèn),我們的現(xiàn)場管理取得較大的進(jìn)展,但離現(xiàn)代化企業(yè)的要求還有較大的差距。我從刊物上看到這樣一則報道:我們一個印刷企業(yè)的老總?cè)ト毡緟⒂^,按照“不得穿鞋進(jìn)入車間”的要求脫下鞋子,當(dāng)時還后悔腳上穿得是白色的襪子。進(jìn)門后才發(fā)現(xiàn),這個車間地面竟是木質(zhì)地板,出門時看了一眼襪底還是雪白的。感慨地說:這樣的現(xiàn)場管理,再過十年我也做不到!

          現(xiàn)場管理達(dá)到現(xiàn)代文明的程度,不是一朝一夕就能辦到,也不是將有關(guān)規(guī)章制度掛在墻上就算大功告成,必須依靠職工高度的自覺。所謂現(xiàn)場管理我講不出高深的理論,總覺得與我們女同志料理家務(wù)有點類似,窗明幾凈纖塵不染,東西該放在哪都有規(guī)矩。讓職工把企業(yè)當(dāng)作“家”一樣的呵護(hù),不就是現(xiàn)場管理的追求嗎!

          在向小康社會邁進(jìn)的過程中,“軟實力”的競爭已經(jīng)成為市場競爭的重要環(huán)節(jié)。讓我們共同努力,為企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展,在現(xiàn)場管理中傾注對企業(yè)的情和愛。因為,企業(yè)的明天就是我的未來!

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