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      2. 研究室主任競聘的演講稿

        時間:2021-07-07 10:46:51 演講稿 我要投稿

        研究室主任競聘的演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        研究室主任競聘的演講稿

          大家好! 根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定,市州院研究室的工作職責(zé)有十項,加上近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評和人民監(jiān)督員制度試點工作,工作職責(zé)達十二項。作為剛剛分設(shè)的機構(gòu),任務(wù)繁雜,千頭萬緒。如果我能當選為研究室主任,我將基于如下三個基本認識開展工作:一、重點在于抓好執(zhí)法考評;二、關(guān)鍵在于理順工作機制;三、亮點在于搞活檢察學(xué)會。 近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評工作,對檢察業(yè)務(wù)甚至整個檢察工作起著一票否決的效果,因而倍受各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)注重視。研究室作為執(zhí)法質(zhì)量考評的具體組織者,責(zé)任重大,應(yīng)當牢牢地把握這個重點,切實負起責(zé)任,努力做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。 還應(yīng)當認識到,研究室的工作內(nèi)容多,任務(wù)重,單靠研究室有限的人力是不夠的`,必須建立科學(xué)有序的工作機制,激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要著重建立和完善執(zhí)法質(zhì)量保障機制、執(zhí)法質(zhì)量考評責(zé)任追究機制、執(zhí)法質(zhì)量考評組織運行機制、檢察委員會議事議案事前審查機制、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)機制、調(diào)研成果獎勵機制等。通過建立和完善工作機制,使研究室各項工作有序運行,實現(xiàn)化繁為簡、良性互動。 近年來,我市檢察學(xué)會工作沒有很好的開展,應(yīng)當予以重視,盡力推動。檢察學(xué)會是檢察官的家,是檢察機關(guān)開展理論研究的活動園地,是檢察機關(guān)與其他團體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會,對活躍檢察機關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛,激發(fā)干警開展理論研究的興趣,促進檢察調(diào)研工作,有著重要的作用。研究室作為學(xué)會工作的具體組織者,應(yīng)該把搞活檢察學(xué)會作為樹形象、樹品牌的工作來抓,抓出活力、抓成亮點。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我也深知,盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處,但也有種種不足和缺點,出任一個部門的正職,對自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力更是一次考驗。因此,無論我此次能否當選,我都會深深地感謝組織上多年來的關(guān)心和培養(yǎng);無論同志們是否投票支持我,我都會真誠地感謝你負責(zé)而慎重的選擇。無論在任何崗位,我都將一如既往,努力實踐如下三項承諾:一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標,不推責(zé)任、不怕困難;三、始終把努力學(xué)習(xí)、完善自我作為不懈追求,不斷進步、不斷超越。

          謝謝大家!

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