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      2. 店長的演講稿

        時間:2021-04-01 15:11:54 演講稿 我要投稿
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        店長的演講稿

          導(dǎo)語:我是一名店長,我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。以下是小編為大家整理分享的店長的演講稿,歡迎閱讀參考。

        店長的演講稿

          店長的演講稿(一)

        千村的兄弟姐妹們:

          大家好!我叫,今年歲,來自,今天站到這里非常高興也非常激動。我從80年代開始到如今干農(nóng)資這一行有20多年了,最初從農(nóng)技站工作,后來又自己個體經(jīng)營,大半輩子都在和農(nóng)民、農(nóng)資打交道。很高興今天能站在這個講臺上,和大家交流一下自己作為一名千村店長以來的心得:

          先說一下我是如何和千村結(jié)緣的。最早是在08年12月份的時候,應(yīng)中國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會王楠的邀請,我去北京參加了第四屆中國農(nóng)資連鎖與現(xiàn)代營銷高層論壇,從會上聽到了錦繡千村農(nóng)資連鎖(北京)有限公司的孫向東孫總對千村的相關(guān)介紹,那是第一次了解到千村植保,當(dāng)時覺得千村是個不錯的公司,營運模式比較先進(jìn),公司理念、六大保障、服務(wù)觀念比較吸引我。當(dāng)時想還想向?qū)O總提個問題呢,由于人太多了,沒挨上號。從那時千村就在我心里留下了印跡。

          20**年10月份,現(xiàn)在淄博營運中心的李總找到我,跟我談到加盟千村植保的事情,一拍即合。真沒想到千村植保竟然真的來到了家門口。淄博營運中心今年3月份成立以后,就在4月份我的第一家千村植保連鎖店——千村植保齊都店正式加盟了,從店面建設(shè)、村站長和模范戶的選拔、會員的征集、項目啟動會、農(nóng)民運動會、試營業(yè)等都非常順利,接著千村植保東石店、千村植保大夫觀店相繼加盟,現(xiàn)在村站長達(dá)到20多人,會員達(dá)到了705人,一系列的宣傳活動在當(dāng)?shù)乩习傩罩挟a(chǎn)生了很大的影響,并得到了很多老百姓的認(rèn)可和擁護(hù),整個齊都鎮(zhèn)老百姓都知道咱千村植保了。

          說到怎么成為最優(yōu)秀的千村店長:

          首先,深刻理解公司理念、千村模式模式、千村+5放心工程、六大保障、千村服務(wù)觀等,理解千村與其他公司相比較優(yōu)勢之所在,能夠把這種優(yōu)勢準(zhǔn)確的傳達(dá)給老百姓。真心實意為百姓著想,提供放心農(nóng)資和優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得老百姓信任,店里生意自然就好。

          第二,制定合理的發(fā)展目標(biāo),堅定信心,具有良好的心態(tài),遇到困難并不可怕,堅信沒有解決不了的困難,

          第三,不斷自我學(xué)習(xí)和成長,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),學(xué)習(xí)新的理念,跟上時代的步伐與傳統(tǒng)技術(shù)相結(jié)合

          第四,挑選合適的村站長和模范戶,不定期地開展培訓(xùn),及時傳達(dá)新技術(shù)和新產(chǎn)品的使用方法及注意事項等,也及時發(fā)現(xiàn)問題反饋給公司,做好上傳下達(dá)工作,營造良好的團(tuán)隊氛圍,大家齊心協(xié)力干好千村事業(yè)。

          公司通過自上而下的放心農(nóng)資和自下而上的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城來打造兩條生產(chǎn)鏈條,是農(nóng)資連鎖和訂單農(nóng)業(yè)的專業(yè)營運商,公司的特色在于不僅提供放心的農(nóng)資、提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),而且要逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城,當(dāng)然我們的競爭力也正在于此。相信不久,這些會不斷完善,我對千村事業(yè)的輝煌壯大很有信心。讓我們堅信、熱愛千村事業(yè)的每一位兄弟姐妹一起努力,共創(chuàng)千村美好的明天,共創(chuàng)21世紀(jì)中國田園!

          謝謝大家!

          店長的演講稿(二)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

          大家晚上好!

          我是江北茂業(yè)百貨店的店長***,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動。借此機會,首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

          當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責(zé)任的`重大,而當(dāng)時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也彷徨過,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個重?fù)?dān)交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機會,我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個小團(tuán)隊,做出業(yè)績來。

          作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊協(xié)助精神和集體觀念,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務(wù)是無形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。

          雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。

          “細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細(xì)心,更要用心,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

          雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí) 。成績屬于過去,榮譽屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點,嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,不斷提升自我,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,從點滴做起,踏實工作,愛崗敬業(yè),以飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵 和厚愛。

          最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!

          謝謝!

          店長的演講稿(三)

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位店長,以及在座的各位家人們,大家好!

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個展示自己的平臺,與這么多力求上進(jìn)的同仁們一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

          作為一名老員工,我逐漸一步一步成長起來。我叫黎**,現(xiàn)在擔(dān)任**男鞋柜組長一職。今天,我競聘的職位是店長。競聘店長的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店長的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,但我相信,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵,我會加倍努力去做。記得曾經(jīng)有人對我說過這樣一句話 :沒有做不好的員工,只有做不好的領(lǐng)導(dǎo)。無論遇到任何事,首先要從自身找原因,然后再去找出解決問題的辦法,一定要學(xué)會換位思考。所以我在處理任何一件事時,我都會想到這幾句話,在我日常工作中起到了很大的幫助。

          怎樣才能做好一名店長?作為店長,首先必須對工作充滿熱情,主動發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的各種問題。要明白面對競爭,提升業(yè)績及生鮮毛利是店長肩負(fù)的責(zé)任,也是努力的方向。心中時刻要保持一種積極主動的心態(tài),才會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機遇。在業(yè)績方面,它的支撐點就是商品,作為店長,首先要做到貨源的控制,以及商品陳列,標(biāo)價與展示工作,合理制定出以月為銷售目標(biāo),并分解到每個員工身上,以此來提高員工對待工作的責(zé)任心!在業(yè)務(wù)方面,做好員工的培訓(xùn)輔導(dǎo),提高員工的業(yè)務(wù)水平,也可適當(dāng)?shù)闹贫ㄒ恍┆剳椭贫,以實行精神鼓勵和思想教育為主,?jīng)濟獎懲為輔的原則,目的是為了提高員工的工作積極性,提高工作效率,做到獎懲分明。

          店長店長,一店之長,同時也是一家之長,一個店就好比一個大家庭,不但要關(guān)心家庭的財政收入,也要關(guān)心家庭成員的生活。在員工碰到困難時,要主動伸出雙手去幫助他,讓其感覺到家的溫暖。在工作中,要主動熱情地向員工征求意見和建議,不論是表揚還是批評,都應(yīng)仔細(xì)的聽取和考慮,()才能完善對店面的管理。

          總之,一個人只有具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài),不停地去探索和追求,不斷的超越自我,才會在激烈的人才競爭中立于不敗之地。常言道:旁觀者清,當(dāng)了一年組長的我,很清楚店里存在的問題,也明白員工們希望的是什么?(當(dāng)然,還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)),如果我競聘成功 ,我會努力做到想員工之所想,急員工之所急,既當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手,又與員工保持良好的工作關(guān)系,竭盡全力爭創(chuàng)佳績。俗話說:天下無難事,只怕有心人,只要我們付出相信就有一份收獲,憑著我對事業(yè)的追求與執(zhí)著,對門店的新生與責(zé)任感,相信一切都會迎刃而解,壓力一定會有,但是有了壓力才會有動力,才會使我們學(xué)會怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們,為了公司的美好明天,努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

          總之,不論此次是否能夠競聘上,對我本人都是一種歷煉,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著成功,即使我沒有競聘上,我也決定一如既往地在102分店自己的工作崗位上做好本職工作,協(xié)助店長做好店內(nèi)的每一項工作。

          謝謝大家!我的演講到此結(jié)束。

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