單位團支書競選演講稿
想要競選單位團支書，那么你的演講稿準備好了嗎，下面小編為大家?guī)砹?篇單位團支書競選演講稿，歡迎大家閱讀。希望能夠幫助到大家。
單位團支書競選演講稿一
各位領(lǐng)導，各位同事大家下午好，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給了我這次競選的機會。
我叫XXX，2007年畢業(yè)于無錫XX學院 材料成型與控制工程專業(yè)。為提升自身綜合素質(zhì)，我又報名參加了浙江大學 工商管理本科的學習，今年3月份已順利畢業(yè)。今天有幸參加這次競聘會，我覺得有以下幾點優(yōu)勢，給了我很大的信心。
一是，我是一名中國共產(chǎn)黨員，我一直以黨員的標準來要求自己。早在2006年11月，我就光榮的加入了中國共產(chǎn)黨黨組織。直至畢業(yè)后走上工作崗位，我都按照這標準要求自我。
二是，我有一定的相關(guān)基礎(chǔ)及特長優(yōu)勢。在大學求學期間我擔任了三年的班級團支書工作，并開展了很多項文體活動。特別是我在擔任過院學生會宣傳部部長一職的時候，組織過多次團體活動，既鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力，又鍛煉了我組織、溝通能力。另外，我在文藝這方面還有一定的天賦，曾經(jīng)參加過無錫市電視臺節(jié)目主持人大賽，并獲得了第六名的好成績。
這些成績已經(jīng)屬于過去，自踏上工作崗位后，我沒留戀這些，而是及時調(diào)整心態(tài)了，以“五星級員工”的姿態(tài)投入到工作中來。我是2007年3月就到萬迪工作了(當時是提前上崗)，工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整4年了。在這期間，我經(jīng)歷了XX公司的全面搬遷，這些經(jīng)歷對于我個人來說，無論是個人的成長還是工作經(jīng)驗的累積都是一筆來之不易的財富，從學生到真正的社會的人，從普通員工到主管職責的轉(zhuǎn)變，都告訴我，要不斷總結(jié)、要不斷進取，要不斷提升，才會有機會。機會總是垂青于有準備的人，也正是基于此，我才報名參加團支書的競聘，我因為我覺得做好團工作對本職工作非但沒有影響，而且還能鍛煉人、培養(yǎng)人，把團工作做得很好，很需要自我挑戰(zhàn)。下面就做好團工作，我想談?wù)勎业睦斫馀c設(shè)想：
我覺得要做好團支書一職，首先應對青年團員有個全面的了解，因為我和車間基層的員工接觸的比較多，有了這樣的優(yōu)勢后，我了解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見能及時的與領(lǐng)導溝通，把青年人迫切的需求及時與領(lǐng)導交流，同時也把領(lǐng)導的意圖再次正確的傳達，這樣不僅讓更多的青年了解了企業(yè)，還增強了在企業(yè)工作的信心，讓大家看到了希望，最終能達到上下一心，共同為企業(yè)發(fā)展出力。
其次，團支部工作的出發(fā)點和落腳點就是為青年服務(wù)，在非公企業(yè)的團建里，我理解為，為青年服務(wù)的同時，要提高團隊的凝聚力，企業(yè)的發(fā)展，個人的發(fā)展都需要團隊的合作，彰顯個性時代，不歡迎個人主義與英雄主義，任何一項工作的完成都需要團隊的合作，特別是青年組織。像我們XX團支部有青年達二十多人，對這樣的一支隊伍，如何更好的凝聚與引導，我的設(shè)想是將在不影響生產(chǎn)的情況下多層面舉辦提高團隊合作能力的活動，以活動為載體，不斷提升凝聚力，例如青年文明號、“五小”、“QC”興趣小組等等，通過活動的舉辦與參與，引導青年勁往一處使，煥發(fā)青年奮發(fā)向上的工作激情。從而能給企業(yè)和大家?guī)碜钪苯拥睦妗?/p>
當然，企業(yè)團工作與學生團工作肯定有很大區(qū)別，有很多難點，但我相信通過我的努力，通過我們精機團員青年的努力，我們的精機的團工作會做得更加好。
希望各位領(lǐng)導能夠給予我這次機會，投我一票，我不會辜負大家對我的期望。盡心盡職盡力做好團支書這一工作。謝謝!
單位團支書競選演講稿二
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們，
大家好!
感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝有這樣的機會參加競選。
我的演講分為三個部分：
第一部分、認識我
在座的有認識和不認識的，但從此刻我們就相識了，我是xx，取自馬踏飛燕，xx年6月畢業(yè)于武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學院，7月帶著對未來的美好憧憬來到淮北小湖孜這個地方，工作至今已有五年零七個月又十天。
回想一路走來，從最初理想與現(xiàn)實形成的心理落差，到現(xiàn)在的樂觀從容;從懵懵懂懂的學生，到成熟自信的職工。經(jīng)歷了一個從不會到會，從幼稚到成熟的成長過程。
學習是前進的方向，在這期間，我報讀了專升本，于xx年7月取得西南交大交通運輸專業(yè)的本科文憑，三年的大專、兩年的專升本使我掌握了專業(yè)技能，五年多的工作使我收獲了為人處事的寶貴經(jīng)驗。
這期間離不開同事朋友的支持，更離不開師傅的幫助和領(lǐng)導的指導，借這個機會，對所有曾經(jīng)幫助過我的人說聲謝謝，成長路上感謝一路有你們。
第二部分、競聘優(yōu)勢
有人說，從事一項工作的原動力是熱情和虛心，但我覺得擁有這些還不夠，更需要務(wù)實的態(tài)度和強烈的責任感，通過剖析自己，我認為競選的優(yōu)勢有3點：
1、工作經(jīng)驗。
從xx年10月進入中心站機關(guān)，已經(jīng)4年零五個月，宣傳、女工、計生三個不同崗位工作的基礎(chǔ)讓我對全站的情況比較了解，尤其是青工這一塊，我每年都參與了青工思想動態(tài)調(diào)研報告的撰寫，對團員青年的情況非常熟悉。
這四年多的工作經(jīng)驗還包括在領(lǐng)導、班組長、同事身上學到的工作方法、為人處事的道理，都讓我受益匪淺，已成為一筆終身受用的財富。
2、我信奉誠實勤力的'為人處事宗旨，善于將心比心，能夠換位思考，與人團結(jié)共處。
這在工作中的優(yōu)勢就是能聽得進不同的意見建議，受得住批評，能站在對方的角度考慮問題，從而順利的解決問題。
3、我是團員青年中的一員，了解團員青年的需求、想法。
第三部分、主要思路與工作設(shè)想
干好工作首先要了解工作，我們面對的是誰，我們要干什么，干好什么?
1、對團員青年、團內(nèi)工作的分析。
詩人楊牧曾用詩這樣概括青年：我愛，我想，但不嫉妒;我哭，我笑，但不抱怨;我羞，我愧，但不悲嘆;我怒，我恨，但不自棄。我要對著藍天說：我是——青年!
從青年的特點看，我們充滿活力和激情，易于接受新事物新觀念，但同時也具有相當程度的逆反心理，缺乏理性和全面客觀的思維方法，這就要求在做團內(nèi)工作時要注意方式方法，開展活動要根據(jù)青年的特點個性。
對中心站來說尤其如此，目前中心站有260名職工，其中35歲以下青工174人，28歲以下團員90人，隨著內(nèi)外經(jīng)濟形勢的嚴峻，青工的工作心態(tài)也發(fā)生了明顯變化。從最近的思想動態(tài)調(diào)研中可以發(fā)現(xiàn)，我們青工對企業(yè)的發(fā)展信心不足，對收入的減少產(chǎn)生憂慮，有不穩(wěn)定的傾向，這一點我和大家一樣深有體會。
2、如果當選，我將怎么做?
一是做好一個團員該做的事情。
記得有一個前輩跟我這么說過：你不是團員時要讓別人認為你是團員;你是團員時要讓別人以為你是優(yōu)秀團員。要始終記住團支部書記也是一個普通團員，不能脫離職工、高高在上，要聽得進大家的意見，尤其要發(fā)揮好黨支部、團組織與青年團員的紐帶與橋梁作用，通過團組織的工作面，更好的把集團公司、處、中心站的政策輻射到各班組、各車站、各團員青年中，讓團員青年得到實惠。
二是吸引團員青年。
團員青年是礦區(qū)鐵路發(fā)展的生力軍，對安全生產(chǎn)起到重要的作用。企業(yè)發(fā)展，青年先行。我們下一步將團組織工作定位放在讓青年職工有作為、有地位上，有作為就是鼓勵青工通過開展學業(yè)務(wù)、學技術(shù)、比才干的活動，在工作中展風采;有地位就是通過團員“推優(yōu)”平臺，實現(xiàn)優(yōu)秀青工向黨員、向班組長更高位置發(fā)展。
三是凝聚團員青年。
怎么凝聚，首先體現(xiàn)在從工作生活上關(guān)心青工，面對青工思想心態(tài)的復雜多變，客觀上要求我們在工作中應更加細致、更加人性化。根據(jù)我站青年多、外地青年職工多的實際，建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青工，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關(guān)心的進修、學習、購房、婚戀等方面及時提供幫助，從而凝聚青工形成合力。
在演講最后， 跟大家分享一句最近讓我記憶深刻的話：不要跟別人比幸運，要跟別人比堅持。希望在座的所有青年團員都能堅持夢想，天天向上。以此作為結(jié)束語，共勉。
謝謝大家!
單位團支書競選演講稿三
各位領(lǐng)導，同道們：
你們好!
首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好：“初生牛犢不怕虎”,我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘 的。謹讓我作如下關(guān)于團建的演講。
一、加強完善團委內(nèi)部治理。
一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應有一個好書記。因此，加強內(nèi)部班子建設(shè)是勢在必行的。作為團委班子成員，不但要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)而且要具備現(xiàn)代的組織治理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ鳌Ｗ龅接袚?jù)可依，要求我們班子成員一要具備治理，協(xié)調(diào)，公關(guān)素質(zhì)。二要團結(jié)，互相諒解，根據(jù)自身特長，因才施用，大膽構(gòu)思，分工協(xié)作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務(wù)公然，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監(jiān)視。 對團委干部要求賞罰分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團員，予以獎勵。
二、加強與外界聯(lián)系，積極做好對外宣傳工作。
畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè)，也是福州地區(qū)的著名企業(yè)。因此，必須樹立畬煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源，應進軍福州，走向福建，廣交朋友。團組織還可以與市內(nèi)單位創(chuàng)辦“聯(lián)誼團委”，取長補短，促進友誼，也可到市內(nèi)開展組織活動，讓福州乃至省內(nèi)人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當時機對外進行希看工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關(guān)單位，講師，英模來我廠現(xiàn)場演說，讓他們先容自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。
三、加強團組織生活和精神文明建設(shè) 。
要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質(zhì)好，文化水平高的特點，大力加強“三講”教育，進步政治敏銳性。還可從科、教、衛(wèi)多方面著手，針對國內(nèi)國際形勢開展組織生活。鼓勵優(yōu)秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部干部進行培訓。
利用我廠經(jīng)濟上風，為團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學習及旅游，開崐展團日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。
四、針對內(nèi)部宣傳工作，重點與《畬煙簡訊》結(jié)合
“筑巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優(yōu)秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現(xiàn)畬山卷煙廠風采。就我本人而言，具 有美術(shù)、繪畫和寫作特長，及中學時期曾為團宣傳委員，負責校和班級黑板報、手抄報工作，還在業(yè)余時間進行電腦培訓，對文字處理、排版及美術(shù)設(shè)計經(jīng)驗豐富，功底雄厚，若擔任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內(nèi)刊物。 “天下無難事，只怕有心人”。我希看煙廠青年所組成的團委會，能夠高標準、高出發(fā)點、高速度，聯(lián)合起步，轉(zhuǎn)動發(fā)展，為畬山卷煙廠共青團事業(yè)，做出貢獻，不辜負上級領(lǐng)導對我們的殷切期看。
歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀，加強團組織建設(shè)是我們每個青年義不容辭的責任和義務(wù)，畬山煙廠是年輕的卷煙產(chǎn)業(yè)企業(yè)，均勻年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評為福建拾五一勞動”獎?wù)路Q號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù)，團員青年70%，這批年輕化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。
參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分熟悉團組織工作的關(guān)鍵。首先要認真學習新知識，不斷進步自身素質(zhì)，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)治理，努力進步企業(yè)經(jīng)濟效益，帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益富有成效地開展團的活動，經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)治理年、治理樣板車間”等中心任務(wù)，以“青年文明號”為載體，真情奉獻，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業(yè)各項治理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領(lǐng)團員青年在各種急難險要任務(wù)眼前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結(jié)青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結(jié)、奮進的企業(yè)精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經(jīng)驗和良好效益，要深進細致地宣傳和總結(jié)，順應形勢，實事求是，靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和***氛圍，不斷進步青工素質(zhì)，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會，就企業(yè)的自身上風和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項治理制度，嚴厲團的紀律。
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