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      2. 培訓(xùn)學(xué)習心得體會

        時間:2023-08-22 15:31:03 宜歡 學(xué)習心得 我要投稿

        培訓(xùn)學(xué)習心得體會(通用21篇)

          心中有不少心得體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的培訓(xùn)學(xué)習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        培訓(xùn)學(xué)習心得體會(通用21篇)

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 1

          20xx年xx月xx日為期一天的漢濱區(qū)“新教育培訓(xùn)會”在安康技術(shù)學(xué)院東校區(qū)召開,在學(xué)校大禮堂,全區(qū)一千多人一起聆聽了新教育代表團的四場報告會,報告中的那一個個鮮活的案例,生動的人物,感人的故事,一線人士成功的經(jīng)驗,專家及老師的前瞻性分析,都給了我很大的鼓舞。報告會上由海門市新教育報告團的李志軍圍繞“構(gòu)筑理想課堂的思考和行動”,吳勇的“以專業(yè)的情懷做老師”先后解讀了新教育的核心價值追求,“五大理念”、“六大行動”、“四大改變”和新教育的重要使命,同時闡述了理想課堂的實施策略、實施原則、備課上課的要求;湯曉霞的“小學(xué)卓越課堂的研發(fā)策略”向我們介紹了校本教材、藝術(shù)教材。等教材的編寫范例;高波的“我是一株君子蘭”班的故事講述,向我們介紹了全國“十佳教室”的創(chuàng)建及班務(wù)管理經(jīng)驗交流,指明了新教育兒童階梯閱讀的航標。學(xué)習之余我又在網(wǎng)上搜集了一些有關(guān)新教育的內(nèi)容,充分理解了新教育的具體內(nèi)涵,用新教育的觀點去審視教育的變化和作用,給人啟示,令人深思。

          通過“新教育培訓(xùn)報告會”的學(xué)習,使我初步掌握一些新的教育方法。那操作性很強的“六大行動”,無疑為我今后的教學(xué)工作提供了一套系統(tǒng)的指導(dǎo)方案,讓我們有意識地進行課堂教學(xué)反思,讓反思成為一種習慣。在反思中促進自身專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,激起我強烈的專業(yè)意識,從觀念到思想,從精神到行動,都進入專業(yè)的.狀態(tài)。

          通過“新教育培訓(xùn)報告會”的學(xué)習,我充分認識到一切教育都應(yīng)該是促進學(xué)生全面發(fā)展的活動,而不是追逐個人的名利。因此,作為一名理想的教師,必須熱愛學(xué)生,因為熱愛學(xué)生是教師的天職。教師只有愛學(xué)生,才能受到學(xué)生的愛戴。沒有愛就沒有教育,愛學(xué)生是教育的全部技巧。教師的作用不單是講授知識,更重要的是教會學(xué)生思考。有了創(chuàng)造思維的能力,學(xué)生不僅可以學(xué)會教師講授的知識,還可以在自己的思維實踐中學(xué)到教師沒有教授的知識,甚至創(chuàng)造新知識。這就要求教師要采用現(xiàn)代的教學(xué)手段,新的教育方法去揭示更深的學(xué)習重點,這才是成功的教學(xué)、理想的教師。通過學(xué)習我還充分認識到“讀書實踐反思總結(jié)”這是教師的必經(jīng)之路。反思自己,自覺慚愧,自己又做到了多少呢?

          新教育實驗的課程對教師的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力提出了更高的要求。首先,課程改革要求教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式轉(zhuǎn)變。學(xué)生的學(xué)習更多的是在自主的、合作的、對話的學(xué)習環(huán)境中獲得發(fā)展。在這樣的過程中,需要教師轉(zhuǎn)變以往以講授為主的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生自主探究、互助合作的學(xué)習方法。這就要求教師必須具備較強的組織能力,以及創(chuàng)設(shè)實質(zhì)性的、能促進學(xué)生全面發(fā)展的各種學(xué)習環(huán)境的能力。其次,學(xué)生主體意識的增強帶來了個體差異的日益顯著,教師要尊重學(xué)生主體,關(guān)注個體差異,并針對不同個體有效地組織教學(xué),協(xié)調(diào)與溝通生生、師生關(guān)系,并且解決個體發(fā)展過程中的各種問題,這就要求教師必須具備較強地協(xié)調(diào)、溝通能力。

          對于這充實的一天的學(xué)習,不能說給自己帶來立竿見影的學(xué)習效果,但給自己的心靈有了很大地觸動。作為一名一線教師,我深深地認識到今后應(yīng)該多讀書、讀好書、讀有用的書。從而充實完善自己各個方面的能力,我相信,一分耕耘一分收獲,相信新教育的明天會更美好。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 2

          在政工部門工作的多年中,經(jīng)過不斷的學(xué)習和鍛煉,逐漸摸索出一定的工作經(jīng)驗,從中也總結(jié)出對政工工作幾點淺顯的體會。

          一、承上啟下

          政工科承擔著收集材料、匯總工作、宣傳成果等職責,不僅要隨時向院黨組請示工作、尋求和探索工作思路,而且還要及時將掌握的情況反饋到院黨組,因此我的第一個體會是政工工作具有承上啟下的作用。

          政工工作雖然沒有辦案業(yè)務(wù),但其工作的重要性卻是顯而易見的。因為工作讓我體會到,政工部門的職責要求我們不但要向全院傳達上級文件精神和院黨組的指令,還要在院黨組的正確指導(dǎo)下,遵循檢察工作方針政策和總體思路等,結(jié)合本院的實際制定規(guī)劃、方案以及各種相關(guān)制度,并發(fā)布于各科室。同時每到一個階段,科長還要親自或安排科員對各科室案件受理、教育培訓(xùn)、宣傳總結(jié)等情況進行了解和統(tǒng)計,最后要在充分領(lǐng)會院黨組思想脈絡(luò)的基礎(chǔ)上,站在全院的角度,形成文字書面材料。所以政工工作首先帶給我的體會是承上啟下。

          二、實事求是

          政工科是院里的綜合部門,是通過文字反映工作,運用筆尖展現(xiàn)檢察風貌的地方。雖然文字具有一定的渲染力,但政工工作對文字材料的要求是真實的反映檢察工作,不得虛報事實、浮夸成績,所以工作中要“實事求是”是我的又一點體會。

          三、細致入微

          政工工作常常要統(tǒng)計案件數(shù)量、人員結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)、學(xué)歷資格等諸多數(shù)字,這些數(shù)字的準確與否將直接涉及目標考評、工資調(diào)整等一系列重要問題,所以我的`第三點體會是工作中必須要做到細枝密縷,不得有半點馬虎。

          在工作中,我留心學(xué)習和觀察那些工作多年具有一定經(jīng)驗的同志,發(fā)現(xiàn)要做好政工工作就是要做到勤、準、細。所謂的“勤”就是經(jīng)常對需要掌握的情況進行摸根摸底。比如隨時增減的案件數(shù)、經(jīng)常更新的學(xué)歷以及檢察官等級晉升或工資滾動等等,這些份內(nèi)的工作必須要做到勤問勤查,才能做到有問必答,并保證其運用在材料中的準確性和時效性。我認為“準”是對政工工作的最嚴格要求。無論是數(shù)字統(tǒng)計還是情況調(diào)查,都要做到實事求是,既不能夸大其詞,也不能含糊不清。因為政工工作是向上級總結(jié)全院的工作成果,同時也是向社會展示檢察機關(guān)的風貌,所以一切都不能脫離實際。政工工作要做到事無巨細,所以我的再一點體會是“細”。在工作中不僅要著眼于大的方面,還要留心觀察身邊的小事,因為一件小事也許就可以成為檢察新聞宣傳工作的素材,而宣傳檢察工作,就要從發(fā)生在檢察機關(guān)里實實在在的事說起。

          四、以小見大

          身在檢察機關(guān)工作,沒有資格或機會到業(yè)務(wù)部門鍛煉,這對所有的人來說,都將是一個很大的遺憾。但遺憾歸遺憾,正所謂“革命工作哪里需要哪里去”,不管從事何種工作,都要做到盡職盡責,才無愧于領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)和鼓勵。在工作的四年多中,我感觸頗深的是政工工作常能以小見大,只言片語便能說明問題;一個簡短的檢察信息,就能展現(xiàn)整個檢察風貌;而幾乎所有的檢察工作都要通過政工工作的筆下展現(xiàn)出來;這些無疑是對政工工作一個高標準的定位,所以使我深深體會到工作的“以小見大”。

          我的這幾點體會對于重要而嚴謹?shù)恼すぷ鱽碚f,還很微不足道,也不盡深刻,要想做好政工工作,還需要不停地多看多聽,多寫多練,平時注意積累資料和素材,要抓住工作中的閃光點,還要全面掌握法律知識,只有做到這些才能做好檢察政工工作。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 3

          有幸赴臨汾進行培訓(xùn)學(xué)習,首先感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次充實自我的機會,還有臨汾市大教育學(xué)院給予我們的這個學(xué)習交流的平臺。從剛來時的深秋時節(jié),直到寒風陣陣的冬天的降臨,臨汾的冬天來的似乎有些早,然而各位教育專家及授課老師的循循善誘、娓娓道來卻如春風化雨,蕩滌所有的嚴寒,滋潤著我焦渴的心靈;我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。此次學(xué)習,機會難得,我本著多聽、多看、多學(xué)、多想的心態(tài),度過了令我難忘的五十幾天。

          師大的課堂上,授課教師指點迷津、使我如醍醐灌頂、茅塞頓開。從他們的身上,透出一種知識的力量,教育藝術(shù)的魅力。每節(jié)課的教學(xué)中,授課老師與我們交流、互動,交流教學(xué)成果,指點教學(xué)困惑,對待我們在教學(xué)中的的疑難問題,他們?nèi)鐢?shù)家珍,一一詳述。在交流中博采百家之長,汲取他人經(jīng)驗,在互動中不斷完善和豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。曹文娟老師的新課標解讀,指點迷津,撥云見日,使我對今后的音樂教育教學(xué)有了全新的感悟,指明了今后前進的方向;宋玉梅老師以身垂范,我被她那極富感染力的語言所驚嘆,被被她那抑揚頓挫的語調(diào)所折服,被她優(yōu)雅大方的體態(tài)語言所吸引,更被她的講授所震撼。聲樂老師伊玫用行動告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標準規(guī)范的教師語言,讓我領(lǐng)悟了教師職業(yè)的魅力;陳俊英老師是臨汾一小的一線老師,她以她豐富的教學(xué)經(jīng)驗向我們詮釋著合唱教學(xué)中的方法與技巧,在她的課堂上,沒有枯燥的理論講述,

          只是實實在在的教學(xué)實踐運用;陳向中老師的講課,侃侃而談,在他幽默機智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無盡的生機和活力,在他的指點下,我們明白了如何在教學(xué)實踐中行之有效的提高教學(xué)有效性;張娜老師的國內(nèi)外優(yōu)秀教學(xué)法讓我耳目一新,原來教學(xué)也是一門相當“活”的學(xué)問,是真真切切的藝術(shù),是扎扎實實的藝術(shù)。

          在這短短的時間里,我感到自己在音樂專業(yè)技能與教育教學(xué)理論水平方面都得到了充實和提高。新課標的解讀,我知道了在新課標背景下,如何把音樂課上的有聲有色,使我對音樂課堂教學(xué)有了全新的認識與感悟。解讀新課標,為我指明了今后前進的方法與方向;國內(nèi)外音樂優(yōu)秀教學(xué)法自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受。這么優(yōu)秀的教學(xué)方法與教學(xué)理論以前從沒有接觸過,這次學(xué)習,遺憾的也只是接觸了一些皮毛的東西,還待在日后的教學(xué)中不斷的學(xué)習、實踐,把這些先進的教育教學(xué)理念和優(yōu)秀的教育教學(xué)方法,轉(zhuǎn)化為我所應(yīng)該固有的內(nèi)涵。觀看的最新的優(yōu)秀課例和教學(xué)實錄,給我提供了很有價值的參考,優(yōu)秀教師的講課,再次令我受到了心靈的震撼,講課教師扎實的基本功,各具特色的教學(xué)方法,都顯示出了音樂教師所應(yīng)該具備的教學(xué)素養(yǎng),每節(jié)課都有或多或少的閃光點值得我學(xué)習、借鑒,我會吸取其精華,并嘗試運用到我以后的教學(xué)中去。與各位專家教師的交流、互動,讓我疏通了許多自己在教育中的疑難、困惑,此次學(xué)習,對我而言,是一把邁向進步的階梯!

          在這里我們不僅感受著授課老師的優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗和先進的教育理念,我們也在一次次的磨練中成長、進步,我們參加了聽課、講課、評課、說課等環(huán)節(jié)的交流與分享。每位老師雖然身在異鄉(xiāng),準備的不是那么豐富、充足,但各自都有亮點呈現(xiàn),各有優(yōu)點。最值得我學(xué)習的是雷英老師的講課,條理清晰、思路敏捷,那從容的教態(tài)、特有的親和力,有條不紊地講述,充分顯示了以為久經(jīng)沙場的“老將”風范;郭云琪老師的小學(xué)低年級授課充滿著天真童趣,從她身上散發(fā)出來的親和力吸引著大家,不由得讓我眼前一亮,相信在平時的教學(xué)中孩子們也非常喜歡上郭老師的課。在每節(jié)課上,我們充分運用了學(xué)到的先進的教育理念和優(yōu)秀的教學(xué)方法,無論是教師的表演,還是教師的嬌態(tài)、語言,都顯示了一個音樂教師在短短幾十天以來的長足的進步。在每節(jié)課上,我都能感受到每位老師的獨具匠心,周密細致,并嘗試運用到以后的課堂教學(xué)過程中,從而逐步提高和完善自己的音樂教學(xué)素養(yǎng)。

          通過這次的學(xué)習我深刻的認識到作為音樂教師,怎樣才能更好的履行自己的`職責。我應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,進行積極探究,我認為我今后應(yīng)該努力的方向:

          1.終身學(xué)習,我們不僅要充實自身的音樂專業(yè)知識與專業(yè)技能, 還要學(xué)習更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。

          2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的音樂教師。

          3.熱愛學(xué)生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學(xué)生,對待花一樣的少年兒童,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

          4.不斷反思。通過這次培訓(xùn),促使我在自己的音樂教學(xué)上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身!笔侵傅赖聦用,借用這句話,我覺得對自己的教學(xué)也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學(xué)上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應(yīng)該可以教好學(xué)生了,對與教學(xué)中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓(xùn),我更加清楚了音樂課應(yīng)該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內(nèi)容與方法;要正確把握學(xué)生唱會與唱好的關(guān)系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術(shù)化的設(shè)計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學(xué)部需要捉迷藏;在對音樂的表現(xiàn),往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學(xué)生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學(xué)與學(xué)習中,我要改變自己以往的教學(xué)模式,以要用新的教學(xué)理念進行教學(xué),刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學(xué)生的藝術(shù)教育方面作出自己應(yīng)做的貢獻。

          師大的校園里,環(huán)境優(yōu)雅、學(xué)習氛圍濃厚。在這里我感受到了知識的熏陶,豐富多彩校園文化精彩紛呈,使我沐浴著濃厚的文化底蘊的熏陶。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在此次學(xué)習中,真正讓我學(xué)著重新認識自己,學(xué)者不斷實踐反思。在今后的教學(xué)中,我將把學(xué)到的新的教育理念和教學(xué)方法努力運用到我的教育教學(xué)中去,竭力打造一個全新的自我,努力做一個教育的先行者!

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 4

          為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提升全區(qū)中小學(xué)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍,開發(fā)區(qū)特此在學(xué)期初開展了一系列師德主題專題培訓(xùn)。培訓(xùn)中,來自不同學(xué)校的老師們給我們帶來了精彩的演講,幾位教師為我們講解了他們對于師德的理解與感悟,跟我們分享了他們在教育之路上的所見、所聞、所獲、所感等成長故事。讓我印象最為深刻的是海城中學(xué)王荷芳和溫州教育局鄭上忠兩位老師帶來的精彩分享。

          欣賞海城中學(xué)王荷芳老師對教育的那份執(zhí)著與堅守。做一個樸素的教育人,多么質(zhì)樸與簡單的追求,卻又是多么難以堅持并為之奮斗的信念。但王荷芳老師她做到了,而且一做就是二十來年。作為教師,王老師擁有一顆溫暖的心,她用這顆熾誠的心溫暖自己、溫暖學(xué)生、溫暖同仁,更不忘溫暖家人。王老師遠離抱怨,懂得換位思考,她提出的.“我就是環(huán)境”這一觀念深入人心,我是環(huán)境,我要學(xué)會自己調(diào)節(jié)心態(tài),同時帶給他人正能量!在專業(yè)方面,王老師引導(dǎo)我們要抓住離自己優(yōu)勢最近的地方,選擇正確的方法,過程中不能離開個人的努力和堅持。當然,同時也要具有團隊意識,團隊需樹立一致的團隊目標,在相互的激勵中進步。另外,與時俱進,及時更新自己的教育觀念也是必須要把握好的。一直以來,王荷芳老師就是懷揣著這種“以敬業(yè)為起點,以樂業(yè)為歸宿”的對待教育工作的態(tài)度,秉承著“樸素”的教育工作者的思想,腳踏實地地行走在教育之路上,一路堅守,一路收獲。

          敬佩溫州教育局鄭上忠老師對班主任工作的那份熱忱與積極探索。雖然我無法身臨其境,但是從他們所講的事例中我明顯發(fā)現(xiàn)了自己作為一名新進教師和他們這些優(yōu)秀老教師之間的巨大差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業(yè)精神更是值得我學(xué)習。想到這里,我不僅得要自問,他們做到的,難道我就不能嗎?是的,我一定能,只有我自己的努力才能改變我的形象、提升我的自身價值。

          以上是我對20xx年暑期師德培訓(xùn)的一些學(xué)習心得體會。作為一名教育工作者,尤其作為一名新進教師,我要樹立良好的職業(yè)道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學(xué)、心理學(xué),關(guān)心現(xiàn)代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學(xué)習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應(yīng)兩教育的要求,為培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質(zhì)人才而努力。師德培訓(xùn)雖然暫告結(jié)束,但是師德,作為教師永恒的職業(yè)追求和自我完善的精神核心,還需要廣大教師勤學(xué)善思,勇于實踐,早日成為既是經(jīng)師也是人師的光輝典范,讓我們一起努力!

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 5

          10月8日聽了陳先生作的中華傳統(tǒng)道德文化知識,深刻讓我懂得一些做人的道理,還有安份守己的做好自己的本份。 讓我深刻的認識到自己的不足,與無知。使我更加堅定的.要學(xué)習好中華傳統(tǒng)道德文化知識,并且把中華傳統(tǒng)道德文化知識學(xué)習掌握好,自己以身做到,還有言行做到,并且廣為講說,讓更多人學(xué)習中華傳統(tǒng)道德文化知識,使自己的家庭和諧興旺,使社會和諧,國家和諧,世界和諧。 現(xiàn)在的人很多追求自由民主,開放享受,但是卻不懂得如何規(guī)范自己道德品行的修養(yǎng),其中很大的根源就是沒有學(xué)習過中華傳統(tǒng)道德文化知識,不知道什么是道德,也不知道如何規(guī)范自己的言行舉止。

          中華傳統(tǒng)道德文化知識講的好,沒有羞恥心,什么事情都敢做。這個是為什么?大家想過了嗎? 沒有羞恥的心,也不知道什么是羞恥的事情,那么就不知道如果規(guī)范自己,就什么事情都敢于去做。 為什么現(xiàn)在很多人接受高等教育,卻在日常生活中行為舉止不端正,缺少道德的規(guī)范做錯了很多事情,也給社會,也給人類,造成了很多毀滅性的災(zāi)難,很多人沒有學(xué)習中華傳統(tǒng)道德文化知識,卻根本沒有看到這些引發(fā)災(zāi)難的根源。

          現(xiàn)在的人,沒有學(xué)習中華傳統(tǒng)道德文化知識,不懂什么是價值觀念?美國和西方國家的思想觀念是現(xiàn)在人追求的,也是很多人想要的夢想。 因為他們主張民主,自由,開放,但是他們卻沒有講道德規(guī)范。

          中華傳統(tǒng)道德文化知識,古圣先賢,主要講言行規(guī)范,說到就要做到。以身做則履行中華傳統(tǒng)道德規(guī)范自己的行為。廣為人說,為別人講解和宣說,普及道德文化知識,做個有道德,品行端正,心態(tài)善良,人人尊敬的人。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 6

          通過本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我學(xué)習了專家學(xué)者的教育新理念,學(xué)習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計,同時還通過討論平臺同與其他教師們進行了充分的交流,收獲很大,同時也認識到了自己教學(xué)中的不足。培訓(xùn)中滲透的嶄新的教育理念和先進的教學(xué)模式觸動著每位教師的心靈。作為一線教師的我深深感到學(xué)習的重要性。下面就以我這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)培訓(xùn)實踐來談?wù)勛约旱捏w會。

          一、一絲不茍,認真對待教學(xué)工作

          1、愛崗敬業(yè)。要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。

          2、尊重學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學(xué)生當作平等的人看待,不能把學(xué)生當下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學(xué)習這個老師所傳授的各種知識。

          3、要有強烈的責任心。作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在對全體學(xué)生負責。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負起責任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

          4、以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

          二、反思教學(xué)工作,不斷進取

          在教學(xué)中不斷思量著自己在工作中的不足之處,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學(xué)習,來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的數(shù)學(xué)教學(xué)。

          三、自覺采用新的教學(xué)模式。

          作為老師,只有不斷的`更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。多年來,老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,通過培訓(xùn)學(xué)習,我進一步了解了“合作學(xué)習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

          四、立足課堂,不局限于課堂,在實踐中提升自身價值

          課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的教學(xué)更具特色,形成獨具風格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

          學(xué)習已接近尾聲,有一種不舍。在今后的工作中,我一定會更加努力,我會充分利用所學(xué)到得新理念、新知識,更好的提高自己的教育教學(xué)水平。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 7

          20xx年11月4日至7日,我校在山東管理學(xué)院組織了大型全員師資培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)邀請了黃秀娟等四位專家,他們分別從信息化教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、師德素養(yǎng)與班主任工作、精品課建設(shè)四個方面為我們作了報告。自我感覺這次培訓(xùn)收獲頗多,效果非常好。我用四句話總結(jié)自己的收獲:更新了觀念,提高了能力,看到了不足,開闊了視野。

          參加過多次不同內(nèi)容不同形式的培訓(xùn),而此次培訓(xùn)是我歷次培訓(xùn)中感悟最深也是最投入的一次。我的狀態(tài)正如余國良教授在微信中描述的那樣:“不少老師從坐下后目光就像攝影機般地跟著我,直到會議結(jié)束也沒挪動過……”因為投入才有收獲。

          我感覺不僅僅在教學(xué)能力提高、教師管理、學(xué)生管理方面收獲很大,而且對家庭對孩子教育的幫助也很大。但同時我也告誡自己,要克服掉“當時聽著很投入,很激動,有很多想法,回來后又逐漸恢復(fù)到老樣子的毛病”,爭取一點一點記錄下來,一條一條去實踐、去體會,真正提高自己的工作能力和工作成效。下面把自己在學(xué)習過程中的些許體會與大家分享。

          一、優(yōu)良素質(zhì)的展現(xiàn)

          這是學(xué)校第一次安排這種大型的教師全員培訓(xùn)活動,沒有什么經(jīng)驗,總擔心有哪些方面會安排不到位,有老師做的不到位……結(jié)果,三天下來,才發(fā)現(xiàn)所有擔心都是多余的。我校老師在整個培訓(xùn)中所表

          現(xiàn)出來的整體素質(zhì)得到了會務(wù)組、授課專家的高度贊揚。老師們不管從自身的職業(yè)形象、會議紀律還是從就餐紀律等各方面所表現(xiàn)出來的高素質(zhì)都非常令人欽佩。

          培訓(xùn)內(nèi)容很充實,時間很緊張,老師們在精力和體力上都很累,但是幾天下來,沒有一位老師在會場接打電話,交頭接耳,隨便進出;整個會場沒有一點垃圾,所有老師都能投入地聽講、記筆記,積極地投入、參加互動……專家們講得精彩,老師們聽得認真,展現(xiàn)出了我校教師良好的素質(zhì)。所有的表現(xiàn)可以用“為我們自己點個贊”來描述。

          二、教育理念的提升

          一位近60歲的老教育工作者,能把那么多的教育思想、教育理念、教育方法、教育案例都記得清清楚楚,相比之下,我們這些正在踐行教育理念的教師有時卻糊里糊涂,令人感慨。余教授在講課中問了我一句:是否記得“行動導(dǎo)向法”,讓我一直感到非常羞愧。作為職業(yè)學(xué)校的老師,特別是分管教學(xué)的副校長,雖然時常提起“行動導(dǎo)向法”,但卻不能完整地闡述其內(nèi)涵,說明自己對這些方法只是表面上說說,并沒有真正深入地去理解,去探究,去運用,這確實是需要自己反思的。當然,不僅僅是“行動導(dǎo)向法”,有關(guān)職業(yè)教育的政策方針理念都應(yīng)該不斷加強學(xué)習和實踐,不能只停留在淺層面上。

          四位專家的講座在提升我們教育信息技術(shù)水平的同時,更是對我們教育理念甚至是生活理念的提升。黃秀娟教授,34歲,是劉國鈞高等職業(yè)學(xué)校最年輕的副教授,她那句“做好一切該做好的準備,沒有人會聽你解釋”,與我們曾經(jīng)邀請到校講座的曹文萍老師的觀點如出一轍。也正因為她們積極地去做了該做好的準備,當機會來臨時才能及時抓住。如果發(fā)牢騷、怨天尤人又能解決什么問題呢?你沒有想法,不代表別人沒有想法;你沒有想法怎么去跟有想法的人競爭呢?所以對照自己,不管是信息化大賽或其他各種比賽,看看自己是否已經(jīng)在未雨綢繆,是否積極做好了各種準備。

          沒有切身經(jīng)歷,往往體會不到優(yōu)秀教師成長的艱辛,正如黃秀娟教授所說的,她不到10分鐘的內(nèi)容可能需要那么一摞的`資料,她那2200字的發(fā)言可能需要10倍甚至幾十倍的講稿,她在臺上展示的一個課題已經(jīng)經(jīng)過了幾位專家、多位老師、無數(shù)學(xué)生多次的提問和修改,才能制作出一個讓別人提不出問題的作品來。所以,當黃教授展示她自己的兩個作品,讓大家從“平臺、資源、呈現(xiàn)方式三個方面找出有何不同”這樣的互動的問題時,我除了看到畫面更精美、文字更精簡、視頻效果更好等,其它的我是真的找不出來。而我們有些老師就能看出來并且準確地講出來。我覺得沒有真正制作過這種作品的老師是發(fā)現(xiàn)不了其中的奧妙的,這其實也正是黃教授的“只有親自經(jīng)歷過的老師才會體會到其中的艱辛”的具體體現(xiàn)。

          三、專業(yè)建設(shè)思路的拓展

          曾招喜教授在專業(yè)建設(shè)講座中有一句話“不要看專業(yè)小,要看是否有思路”。當聽到這個觀點時我也在反思:我校的專業(yè)發(fā)展與那些大校、名校相比較還是有一定差距的,我們的“專業(yè)小”,但是我們“有思路”嗎?專業(yè)建設(shè)離不開與行業(yè)、企業(yè)的緊密結(jié)合,那我們有去拜訪過相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)嗎?退一步說,我們知道有哪些相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)嗎?中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生技能非常重要,可是除了“技能大賽”“技能鑒定”,我們還能考取哪些專業(yè)證書?還能參加哪些比賽?這些信息我們有嗎?教務(wù)處有嗎?我…有嗎?

          作為教師、專業(yè)負責人、教務(wù)處還有我,確實應(yīng)該走出去,了解與專業(yè)建設(shè)相關(guān)的所有信息,讓這些信息為我們所用。只有這樣,才能不斷調(diào)整我們專業(yè)建設(shè)的方向,拓寬我們專業(yè)建設(shè)的思路,推動我們的專業(yè)向更好的方向發(fā)展。

          曾教授講到“旅游專業(yè)在學(xué)院中的地位不高,無法與山東旅游學(xué)院、青島酒店管理學(xué)院競爭,但每年都能拿獎回來,別的專業(yè)做不到”。比較而言,我們學(xué)校在整個淄博市中職學(xué)校中的地位也不高,我們的專業(yè)發(fā)展不平衡,有的專業(yè)在學(xué)校中的地位并不高,但我們能做到“每年都拿獎回來”嗎?現(xiàn)在,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校的專業(yè)建設(shè),投入大量的人力和物力支持專業(yè)發(fā)展,對此,我們每個專業(yè)都應(yīng)該抓住機遇,以濟南職業(yè)學(xué)院的旅游專業(yè)為榜樣,制定自己的目標,發(fā)掘自己的資源,齊心協(xié)力、鍥而不舍,把我們的專業(yè)建成有自己特色的強勢專業(yè)。一天建不起來那就用一學(xué)期,一學(xué)期不行就用一年、兩年。但前提是,一定要有明確的目標并付諸行動才行。

          作為副校長我也在反思,自己對專業(yè)建設(shè)等方面的思路是否清晰,如何開展工作才更有益于學(xué)校的專業(yè)的發(fā)展?通過這次學(xué)習,在得到啟發(fā)的同時要靜下心來梳理好專業(yè)建設(shè)的步驟和思路,做好學(xué)校專業(yè)建設(shè)的遠景規(guī)劃,不能只顧眼前,遇到困難就畏縮不前。

          四、教師培養(yǎng)的持續(xù)性

          職業(yè)學(xué)校的發(fā)展不能閉門造車,要創(chuàng)造各種機會加強教師的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)理念和水平,特別是加強專業(yè)帶頭人、骨干教師的選拔和培養(yǎng)。不能把這種重視只停留在嘴上,要爭取一切機會推薦老師,幫助老師去提高。同時也要對教務(wù)處提出要求:應(yīng)該不斷提高工作水平,站在一個更高的角度來做老師業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),而不是沉溺于日常事務(wù)的處理;在新事物、新思想、新技術(shù)面前也要想盡一切辦法充實、提高自己,不懂的問題就要問,要學(xué)。在信息技術(shù)日益發(fā)展的今天,教學(xué)手段也在不斷豐富和更新,可以把那些重復(fù)性、機械性的工作交給計算機或其他工具來完成,而我們要做的就是不斷提升理念,提高境界。

          這次全員培訓(xùn)為教師的專業(yè)發(fā)展提供了難得的學(xué)習機會,為教師隊伍的建設(shè)提供了新的思路。我將更多地思考,不斷總結(jié)和研究,做到學(xué)有所用,爭取在各項工作中有更大的提高和進步。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 8

          我有幸參加了醴泉鎮(zhèn)幼兒教師培訓(xùn)班,在這一天的培訓(xùn)中,我們聆聽了鎮(zhèn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座 。鎮(zhèn)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈感染與深深理論引領(lǐng)。在一次次

          感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了幾位為幼兒園骨干教師的說課,并進行交流與研討,拓展了學(xué)習視野,更新了教育觀念,理論的教育應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到了提升。

          這次幼兒園教師培訓(xùn),我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我們的教育教學(xué)觀念進一步得到的幾個方面的體會:

          一、學(xué)習科學(xué)的教育理論

          鎮(zhèn)幼兒園呂園長首先總結(jié)了過去一年里,幼兒教育在省市級取得的優(yōu)異成績,然后簡要闡述了幼兒教育科學(xué)理論方面的精辟要點,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,她們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園盡心教育工作。

          接著英園長和我們一起學(xué)習了《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干文件》,文件指示:必須把學(xué)前教育擺在突出位置,幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、徳、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒年齡特點,注意個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展,幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)引導(dǎo),合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透到幼兒一日生活中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動與表現(xiàn)能力的機會和條件,以游戲為基本活動,寓教于各項活動中。

          伴隨著熱烈的掌聲,鎮(zhèn)教管辦周主任來到了我們的培訓(xùn)中心,對我們進行了職業(yè)道德方面的教育。他認為:教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè)、熱愛孩子是第一位的,幼兒不同于小學(xué)生,孩子的自我保護能力差,是一生中良好的品德行為行車的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點,要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直、和善、溫柔、可愛,要因愛而美麗動人,我們要做到母愛般的`關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上品質(zhì)上給予滲透的影響,教育他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人勞動,積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"精神,要公正的愛每一個孩子,我們帶給她們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

          二、學(xué)習技能技巧,提高個人能力

          這次培訓(xùn)給我們安排了骨干教師示范說課,跟著鎮(zhèn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習,我們感受頗深。

          張老師的《聲音的秘密》示范說課讓我們身臨其境,在她手中簡單的塑料瓶,一面小鼓,一把小米,搖身一變成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的用品,一會兒敲打小鼓,聽發(fā)出什么聲音,一會兒,把小米撒在鼓面用手敲打上讓幼兒感覺聲音振動,在這樣的氛圍中,孩子們樂此不疲。本次活動遵循幼兒的身心發(fā)展?jié)L率,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習。

          另一位老師的手指操示范課給了我們很大的啟發(fā),她結(jié)合實例,邊背誦兒歌,邊示范講解,使我們在幼兒手指訓(xùn)練方面拓展了視野,把握了最新教學(xué)動態(tài)。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 9

          20xx年10月18日,我有幸觀摩了山東省小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選,主要聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)課。通過本次學(xué)習,我明白了一節(jié)優(yōu)質(zhì)課該怎么上,特別對于我來說,剛剛轉(zhuǎn)入小學(xué)系列有機會聽一聽這樣的課,更是受益匪淺,下面談一下我的收獲:

          一、要激發(fā)學(xué)生主動參與的興趣。

          蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,就是感到自己是 一個發(fā)現(xiàn)者,研究者,而在兒童的精神世界里,這種需要特別強烈!苯處熞龑(dǎo)學(xué)生學(xué)習,就要激發(fā)學(xué)生心靈深處的那種強烈的探求欲望,使其產(chǎn)生強的內(nèi)部動力。如:在《可能性與必然性》一節(jié)中就通過游戲的方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,課堂氣氛活躍,課堂效果很好。

          二、注意聯(lián)系學(xué)生生活實際。

          數(shù)學(xué)來源于生活,在這幾節(jié)課中,教師都特別注重與學(xué)生的實際生活相聯(lián)系,運用學(xué)生熟知的`事物,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的欲望。如:在講《面積與面積單位》一課時,教師就用了比較房間小引入課題,然后出示了各個房間的平面示意圖,從而很自然地指出房間的小就是房間的面積。

          三、要盡量讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)。

          在教學(xué)中,教師應(yīng)當經(jīng)常給學(xué)生提供能引起觀察、研究的環(huán)境,善于提出一些學(xué)生既熟悉而又能立刻解決的問題,引導(dǎo)他們自己去發(fā)現(xiàn)和尋找問題的答案,把學(xué)習的主動權(quán)交給學(xué)生,多給學(xué)生一些研究的機會,多一些成功的體驗,多一份創(chuàng)造的信心。

          四、課堂的設(shè)計至關(guān)重要。

          本次學(xué)習,我聽了兩節(jié)《面積與面積單位》,兩位老師的教學(xué)設(shè)計不相同教學(xué)效果截然不同。第一位老師把問題設(shè)計得比較,結(jié)果學(xué)生接受起來很吃力,到最后,學(xué)生也不十分明白什么是面積。而后面的那位老師用“我們說的房間的小就是房間的面積”,簡捷易懂。又如:在講單位面積時也不相同,第一位老師直接讓學(xué)生說出常見面積單位,學(xué)生接受起來比較吃力,而后一位老師則用了一句“面積的小用單位面積來表示”自然而然地引出了面積單位,便于學(xué)生掌握。

          五、教師要有較強的駕駛課堂的能力。

          我蜜摩的這七節(jié)優(yōu)質(zhì)課中,教師的基本功都非常的扎實,教師的教態(tài)自然方,語氣有很強的親和力,教師應(yīng)變課堂中的突發(fā)事件都特別的強。

          總之,要上一節(jié)好課十分不易,這就要我們不斷學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)現(xiàn)今的課改要求。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 10

          12月12日至12月17日我參加了嘉峪關(guān)教育局組織的西南大學(xué)骨干教師培訓(xùn),通過五天緊張而充實的學(xué)習,我受益匪淺,特別是在教學(xué)理念、教學(xué)方法以及科技的發(fā)展對推動教學(xué)的作用方面有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己提高教育教學(xué)和自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我就談幾點這次培訓(xùn)的體會:

          一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

          新形勢下的教育教學(xué)要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個人的'綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。李大圣教授結(jié)合自身的從教經(jīng)歷和自己孩子的表現(xiàn),給我們教師很大的教育,讓我們懂得了怎樣引導(dǎo)學(xué)生上好課,怎樣處理好與學(xué)生的關(guān)系,讓學(xué)生“主動學(xué),自主知”讓我們懂得“一群人的進步是個體進步的最大推動力”,“傾聽孩子深藏的憂傷是教育最大的仁道”,“教師不能憑感覺教書”等深刻道理。李定凡教授以人體為例研究教學(xué)告訴我們教學(xué)必須遵循規(guī)律。

          二、教研教改必須結(jié)合本校實際。

          朱福榮教授的講解讓我明白了開展校本研修要立足本校實際,由學(xué)校發(fā)起組織,源于學(xué)校課程和整體規(guī)劃需要,教師是學(xué)校發(fā)展的第一硬件,一個國家的教育質(zhì)量是無法超越它的教師質(zhì)量的。張曉斌教授也談到了在講課、說課、評課中要結(jié)合本校實際。教材內(nèi)容的選擇要結(jié)合學(xué)生實際,適合自己,教學(xué)要尊重教材、敬畏教材、不拘泥于教材,高于教材。教師要做“師德的表率,育人的模范”。要充分認識到教和學(xué)的差異性、聯(lián)系性。教學(xué)手段要從有沒有必要,有沒有效果兩方面判斷。

          三、利用科技手段推動教學(xué)發(fā)展。

          涂濤教授通過比較中西教育的不同告訴我們教師要樹立國際化的思維,當今世界科學(xué)技術(shù)日新月異,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展更是讓我們的生活變得豐富多彩,教學(xué)必須要與科技相融合,云時代學(xué)習需要新思維。無論在學(xué)習分析、改變學(xué)習資源、改變學(xué)習工具、信息可視化、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)、陳述觀點等方面都需要有新思維。他同時又給我們介紹了一些新的科技軟件,并一一演示了這些軟件在教學(xué)中如何使用,使人耳目一新,眼花繚亂。我逐漸的認識到傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)難以適應(yīng)教學(xué)的發(fā)展需要,科技的發(fā)展給教學(xué)帶來的便利性和實用性已成了一個不爭的事實。只有不斷的學(xué)習,不斷地提高自己才能適應(yīng)教育發(fā)展的需要。

          培訓(xùn)學(xué)習雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在后面。坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。在今后的教學(xué)中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學(xué)習的新觀念、新做法落實到課堂教學(xué)中在實踐中獲得成長。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 11

          在市局的統(tǒng)一安排下,我有幸參加在稅務(wù)總局干部學(xué)院舉辦的地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習,能成為培訓(xùn)班的一員,我感到十分榮幸。這次培訓(xùn)為期6天。學(xué)院教學(xué)、生活設(shè)施門類齊全,功能先進,是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型院校。位于揚州揚子江北路,與風景如畫的瘦西湖毗鄰,使我們在學(xué)習之余還能盡情享受大自然的怡靜,達到勞逸結(jié)合的目的。

          培訓(xùn)期間,我們先后學(xué)習了《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《拓展訓(xùn)練》、《稅收征管疑難問題解析》、《塑造陽光心態(tài)》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務(wù)熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》等內(nèi)容。

          這次培訓(xùn),我想我們每位學(xué)員都有不同程度的收獲。我認為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,也非常有必要。給我的感受很多,收獲也很大。以下是這些天的幾點體會:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

          稅院領(lǐng)導(dǎo)和市局領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)班的工作給予了高度重視,配備了強大的師資力量,安排了各門課程的名師前來授課,為我們更新知識提供了有力保證。從課程安排到衣食住行,后勤服務(wù)安排非常周到,讓我們感受到了家一般的溫暖。

          二、紀律嚴明。

          本次培訓(xùn),學(xué)院實施了封閉式管理,制定了詳細的紀律,并將每個學(xué)員的紀律和廉政表現(xiàn)作為考核成績的一部分。這就要我們學(xué)員在學(xué)習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應(yīng)從工作到學(xué)習生活的轉(zhuǎn)變,從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊?保證。我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學(xué)院的各種規(guī)定,并嚴格執(zhí)行請假制度,嚴格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,對每天的上課做到不遲到、不早退、不曠課。通過這次培訓(xùn),讓我再一次體驗到學(xué)校生活,也進一步認識到凡事都要按規(guī)矩辦事,在以后的工作中我也要繼續(xù)堅決的嚴格執(zhí)行單位的規(guī)章制度,真正做個依法行政的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者。

          三、以多種形式學(xué)習專業(yè)知識理論,提高理論水平。

          作為一名基層稅務(wù)干部,我有一些理論知識和工作經(jīng)驗,但不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收獲很大。特別是潘雷馳老師給我們上了一課稅收風險識別與原因分析,通過介紹的幾個典型案例,我深切地感受到稅務(wù)行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制不夠健全,執(zhí)法監(jiān)督失之于寬、失之于軟。一是對執(zhí)法監(jiān)督在思想認識上還存在偏差。二是執(zhí)法監(jiān)督的力度有待加強。更讓我加深了對稅收法律知識的理解,提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力,增強了依法征的方法和手段。作為一名稅務(wù)工作者必須適應(yīng)時代發(fā)展的需要,不斷地去學(xué)習新的知識,轉(zhuǎn)變觀念,加強行政執(zhí)法能力,注意規(guī)避執(zhí)法風險。這次的培訓(xùn),開闊了我的視野,增長了我的知識,為我今后更好工作的奠定了基礎(chǔ)。

          總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我來說是一次難得的學(xué)習機會,更是一次理論知識與工作實踐相結(jié)合的鍛煉機會。

          最后衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的寶貴機會,感謝學(xué)院的辛勤付出,感謝班主任老師的熱情關(guān)心、幫助。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 12

          5月中下旬,我參加了北京局集團公司團委組織的學(xué)習教育暨兼職團干部培訓(xùn),三天的培訓(xùn)時間很短,學(xué)習和活動安排緊湊而充實,整個培訓(xùn)學(xué)習過程讓我受益匪淺、感受頗深,在學(xué)習教育中、在團務(wù)知識學(xué)習中、在體驗式教學(xué)中,既學(xué)到了知識又鍛煉了組織交際能力,收獲頗豐。

          在開班儀式中,集團公司團委副書記崔琳同志從落實學(xué)習教育、提高自身素質(zhì)、搞好團支部工作三個方面對所有團干部提出了具體要求,使我明白此次培訓(xùn)班的重要性,這不僅僅能夠擴大我的視野,同時也激勵我對未來團支部工作有了更長遠和美好的規(guī)劃。

          在體驗式教學(xué)中,“破冰”游戲迅速消除了學(xué)員之間的陌生感,然后進行團隊訓(xùn)練和比賽,進行隊名、隊徽和隊歌的議定以及小組之間的“趣味”活動比賽。這些工作單單依靠個人的力量是無法完成的,只有依靠整個團隊的力量,團隊協(xié)作,才能在最短的時間里完成這項工作。在團隊建設(shè)過程中,我們既有分工又有合作,并形成一種團隊文化。在比賽中,不僅僅拿到名次,更重要的是感受到團隊的力量,團隊及團隊的文化可以讓我們產(chǎn)生無窮的.力量,使所有的隊員能夠進行有效的溝通。

          在學(xué)習教育和團務(wù)知識中,我明白了作為一線車站團干部對于團青知識的需求尤為重要,通過學(xué)習使我掌握了團支部工作方法,明確了團支部書記職責,明白了今后的工作中如何引導(dǎo)團員青年積極開展工作。同時,通過這次學(xué)習,是我明白了樹立正確的人生觀、價值觀是多么重要,我要以艱苦奮斗的精神做好各項工作,腳踏實地,勇于開拓,自覺在艱苦奮斗的實踐中加強鍛煉。

          我們聚是一團火,散是滿天星,讓我們用青春和熱血,再次染紅團旗;讓我們用真誠和熱愛,再次擦亮團徽。未來屬于我們青年人,讓我們帶著收獲回到崗位上,用實際行動交出滿意的答卷。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 13

          今年暑假,我縣教育局教研室組織骨干教師進行集體培訓(xùn)學(xué)習,這次的學(xué)習對我來說受益匪淺,既有理論的學(xué)習,也有課堂教學(xué)的備課的商討學(xué)習,還有優(yōu)質(zhì)課的觀摩,對一名教師來說,我覺得這就是一次工作、業(yè)務(wù)的盛餐。對于以后的教育教學(xué)工作有很強的指導(dǎo)作用。對于這次學(xué)習,我主要有以下幾點體會:

          一、要做好新課改理念下的課堂教學(xué)

          我認為做為教師必須做到以下幾點:

          (一)熱愛本職是做好教學(xué)工作的前提,忠于才能職守,愛崗才會敬業(yè)。做為教師首先必須對教育工作產(chǎn)生了濃厚的興趣和感情,言傳身教,潛移默化,用知識培育一批又一批學(xué)生,用辛勤換來收獲,用汗水哺育新苗。其次要博愛施教,每位學(xué)生的可塑性都非常大的,只要多關(guān)心,多愛護,他們都會變成很有用的人材。

         。ǘ┰诮虒W(xué)的過程中要堅持正確的方向,寓教于樂。首先注重培養(yǎng)學(xué)生的.學(xué)習興趣和愛好,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。其次要“授之以漁”,教給學(xué)生學(xué)習的有效方法,只要方法得當了,才能獲取更多的知識,達到事半功倍的理想效果。最后要引導(dǎo)學(xué)生積極的學(xué)習動向,堅持用知識就是生產(chǎn)力的觀點給同學(xué)正確的引導(dǎo)。告訴學(xué)生只有學(xué)好知識才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng),在現(xiàn)代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不會被時代淘汰。

         。ㄈ╆P(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對待每位學(xué)生。只有熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,才能公正地對待每一個學(xué)生。當下仍有少數(shù)教師家長作風盛行,視學(xué)生為敵,幺喝、訓(xùn)斥學(xué)生的事情時有發(fā)生。有的甚至大打出手,傷害學(xué)生的感情,損害老師的形象,這些都是與新理念下的教學(xué)模式格格不入的,必須堅決予以抵制和鏟除。我也常會關(guān)心和善意地“訓(xùn)”學(xué)生幾句,這樣學(xué)生往往會帶著笑容樂意接受。

         。ㄋ模┛炭嘌芯繕I(yè)務(wù),加強自身本領(lǐng)。作為一名教師必須得扎扎實實的學(xué)習一些教育教學(xué)理論,是一名教師必須具備的職業(yè)素養(yǎng),基于這一認識我們學(xué)習了《新課程標準》,這一標準給各個年級各個學(xué)段作了明確的規(guī)定,既有層次性,又有連續(xù)性嚴格遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的認識規(guī)律模式是我們語文教育教學(xué)工作的準繩,只有吃透課標,才能活學(xué)活用課標,因此,我覺得學(xué)習《語文課程標準》是非常有必要的一件事。

          二、注重網(wǎng)絡(luò)教學(xué),加強教學(xué)研討;

          教研室朱老師給我們上了一堂《如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課》的課,讓我們更加深刻的認識到了網(wǎng)絡(luò)大集體備課的重要性,知道了集體備課的內(nèi)容、范圍及基本程序。這對于以后的集體備課有了明確的目標和方法;同時也知道了集體備課應(yīng)樹立的三種意識:合作、超前、反思,集體備課應(yīng)注意的若干問題。這對于今天我們處在一個知識信息年代的教師來說是必備的業(yè)務(wù)能力,也是寫作精神的具體體現(xiàn)。幾節(jié)專家型老師的課堂實錄更是精彩紛呈,可以說真正做到了學(xué)生是學(xué)習的主人,老師僅僅是引導(dǎo)者、組織者、幫助者,課題上老師設(shè)計思路清晰,富有情趣,就像一位導(dǎo)游不知不覺中帶領(lǐng)所有學(xué)生到達語文的圣地,對于學(xué)生來說這樣的課堂,簡直就是一種享受,思想不時碰撞出美妙的火花,心底定會掀起陣陣漣漪這不正是對教育最好的詮釋嗎?這也是每一個教師追求的最高境界。

          總之,通過這次學(xué)習,進一步增強了我教書育人的責任感和事業(yè)心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業(yè)道德準則來規(guī)范。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 14

          這次培訓(xùn)使我看到了公司的核心競爭力使得xx集團成為國內(nèi)最具實力的xx公司。葛優(yōu)在《天下無賊》里說道,21世紀最重要的就是人才。公司在近段時間對我們的培訓(xùn)讓我看到了公司對人才的重視,我們也因為本次的培訓(xùn)提升了整體的綜合素質(zhì)水平。

          在公司文化的熏陶下,我完成了由一個大學(xué)生轉(zhuǎn)換成為一個職業(yè)企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。在這個培訓(xùn)中,給我影響最大的是一個稱職的員工就是要不斷提升自己的綜合素質(zhì)水平,增強自我競爭力,為公司創(chuàng)造利潤,為自己創(chuàng)造提升空間!而怎樣才能增強自我競爭力為公司創(chuàng)造利潤呢,我認為只要做到如下幾點,成功一定會屬于我!

          一、從小事做起,做公司活得名片!

          xx就是smail的音譯過來的,所以公司本身就讓我們員工必須要以微笑面對每以為顧客,給顧客一個溫馨的笑容,展開一個輕松的話題,這不僅僅是有利于公司產(chǎn)品的銷售,更重要的是從這些小事中,讓我們了解到我們每一個員工都是公司一張活的名片,我們的一個爽朗的笑聲,一句溫情的問候每一言每一行或許我們自己覺得是理所應(yīng)該,都是不經(jīng)意間的職業(yè)性使然,可是確可能會給顧客留下深刻的影響,或許就是這個笑聲,這聲問候讓我們的顧客記住了我,記住了xx!

          二、要做時間的`主人,而不做時間的奴隸!

          就是說我在工作的時候有我的工作目標,為了實現(xiàn)我的工作目標我會給自己定一個恰當?shù)墓ぷ饔媱,每天上班的時候我要告訴自己,我在什么時間該準備什么,什么時間要做什么!這樣當事情來了之后,就會循序見進,有條不紊!而不是在事情來了后,忙的毫無頭緒而發(fā)生錯亂,看起來總是特別的忙碌,特別的累,可是沒有效率,而且還有可能會給公司帶來負面的影響。所以我在工作的時候必須要做個有心人,心中要時刻裝著時間這個概念!

          三、要在工作中,應(yīng)該學(xué)會“兩位三心”

          所謂“兩位”是指在我們的工作中要“換位、越位思考”。在日常的生活工作中,我們不可避免的會和我們的接觸對象會產(chǎn)生矛盾,這個時候我們就需要學(xué)會“換位思考”擯棄以自我為中心的意識,多為別人考慮考慮,將心比心。這樣不僅會使得我們看問題更加的全面,而且也會得到顧客的認同,更加有利于溝通,我們辦事效率也將大大提高。所謂“越位思考”就是指在我們的工作中,我們給自己的定位應(yīng)該高于自己,站在一個相對的高度來考慮問題。比如在公司中,我們的職員要站在組長的角度考慮問題,我們的組長要站在經(jīng)理的角度考慮問題,而經(jīng)理要站在總經(jīng)理的角度考慮問題,我想只有我們在這種越位思考的形式下,站在一個比自己所處位置高的點看看待事情問題,那么很多原來不曾理解的措施將會豁然開朗,明白領(lǐng)導(dǎo)那么做的原因而不是一味的抱怨不平。

          同時我們工作還應(yīng)該做到“三心”即為“愛心、責任心、進取心”。我們做服務(wù)的,如果我們沒有一顆無私愛心,做什么事情都斤斤計較得失,老是想著值得不值得。有如此的功利思想,怎么能做好工作呢?怎么能很好的和同事相處呢!責任心是作為xx職員必備道德品質(zhì),是我們工作取得成績的基石。俗話說,顧客就是上帝。如果我們工作沒有責任心,每天凈跟顧客聊天,忽悠,甚至是欺騙,這樣不僅違反了我們的職業(yè)操守,不能為公司創(chuàng)造利潤而且還有可能往公司臉上抹黑。進取心也是作為一名xx人的必備品質(zhì)之一。在培訓(xùn)中,我們有學(xué)到要有工作目標,要提高工作效率,要通過成功哲學(xué)來激發(fā)我們的能力等等,這所有的一切不都是在我們必須要有進取心的前提下做的嗎!在現(xiàn)在競爭如此激烈不進則退的市場競爭之下,還還得過且過,那么遲早要被市場所淘汰!

          在這次的培訓(xùn)中,收獲了很多很多,也不是一時半會能夠說完的,總之,在xx文化的熏陶下,我一定會努力學(xué)習,盡快使自己成長成為一個合格的xx人!

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 15

          教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略,推進素質(zhì)教育的實施者,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬必先自敬,重師重在自重!苯處熞跃醋灾,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信力教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學(xué)習,與時俱進,學(xué)習先進的教學(xué)理念。

          作為新課程改革背景下的新型教師,我們應(yīng)該建立新型的師生關(guān)系,從觀念上徹底清除“師道尊嚴”思想,改變教師高高在上的舊思想,在教學(xué)中與學(xué)生共同探究新知,在生活中與學(xué)生成為朋友,無微不至的關(guān)注學(xué)生成長的全過程,建立好朋友式的平等師生關(guān)系,尊重學(xué)生的人格和主體地位,公正、公平地面向全體學(xué)生,這不僅是教師職業(yè)道德的具體要求,也是新形式下教師必備的素質(zhì)。

          在近幾年的的教學(xué)中,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學(xué)生,都希望自己能碰到好的老師。作為學(xué)生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學(xué)生。所以,要做一個讓教師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生,或者要做一個讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。教師是“人類靈魂的工程師”,對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習,既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對學(xué)生的影響要大。作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)生成為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對學(xué)生產(chǎn)生更大的影響。因此,我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學(xué)教育工作領(lǐng)域來感觸最深的。只有大家相互信任了,才能更好地幫助學(xué)生提高成績,做一名合格的高中生。

          我感覺要成為師德高尚的老師,有以下心得體會:

          一、教師要經(jīng)常自省:

          我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學(xué)生負責,也要對社會負責、對科學(xué)負責。如果馬馬虎虎教學(xué),也可以應(yīng)付過去,這只是敷衍塞責履行教學(xué)工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。

          二、要正確對待學(xué)生的意見:

          師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系,教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學(xué)相長,形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學(xué)生不愿學(xué)的局面。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理,研究人的'個性,因為每個學(xué)生都有不同的個性,然后根據(jù)不同個性的學(xué)生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學(xué)生的要求,不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中,只要多了解學(xué)生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學(xué)工作、思想工作就會比較順利。

          三、必須樹立平等對待觀:

          我覺得每個學(xué)生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學(xué)生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,教師應(yīng)服務(wù)于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車;教師應(yīng)服務(wù)于全面,對每一個學(xué)生的思想品質(zhì),學(xué)習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務(wù)周到,促使其全面發(fā)展。

          四、建立良好的師生關(guān)系,促進學(xué)生的智力,潛能開發(fā)。

          作為教師深感責任重大,對學(xué)生嚴格要求雖然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系,因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權(quán)威性”,久之則會壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我時常會注意到了學(xué)生的一些想法,盡量讓其講完其看法,然后我再講講我的看法,不同之處我們探討,這樣可激發(fā)學(xué)生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義?梢哉f教學(xué)應(yīng)以“人”為本,鼓勵學(xué)生積極思考、創(chuàng)新。

          “一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學(xué)生,對學(xué)生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學(xué)生、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生。有句古話說,“人有德于爾,爾不可忘。爾有德于人,爾不可不忘也”。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 16

          培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。

          一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習,更新觀念。

          日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有核裂變效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明,如果不是破除了等靠要的舊的思想認識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學(xué)的'管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

          二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事 。

          我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)做強做大的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 17

          通過幾天的合規(guī)文化的培訓(xùn)學(xué)習,我感觸很多,我深深的認識到了合規(guī)操作的重要性。

          我記得我去的時候有人給我說過不要當對長,因為隊長很辛苦,但是我去的時候義無返顧的選擇了隊長,通過簡單的競選,我成了所有對中唯一的一名女隊長,我也知道在這個時候也許有人說我是為了想當優(yōu)秀學(xué)員才這么做的,但是我管不了那么多了,因為我自己知道為什么就夠了。記得以前我在演講的時候總是有些膽怯,哪怕那些人都是我認識的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我知道我缺乏鍛煉,所以我把這次能在那么多的陌生人面前充分展現(xiàn)自我當成一次很好的鍛煉機會。

          首先我們到達目的地的第一項就是進行合規(guī)文化理論的講解,我記得很清楚,我們的培訓(xùn)師給出了這樣的一道簡單的算術(shù)題,他要求我們隨著他視頻上加上去的數(shù)字迅速的說出答案,題是這樣的1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我們都異口同聲的說出5000,然而培訓(xùn)師笑了,因為我們成功的中了他的圈套,這樣他才能講出他的哲理,他讓我們慢慢的加一次,答案卻是4100,這時候他對我們講不合規(guī)很多時候是一種習慣所以我們的注重平時的操作。

          再后來同樣通過一道算術(shù)題說明了我們在生活和工作中,很多人往往看到的是別人的'缺點和自己的優(yōu)點等等在中午飯的前合規(guī)文化展示中,我?guī)ьI(lǐng)我的隊員通過軍事化的形式奪的了我們團隊的第一個第一,再后來的我們的團隊在更多的集體活動中都的了第一,也許這只是游戲,但是我們充分認識到了每一項工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性,只有崗位明確,每個人才能更好的明白自己的職責,配合完整的周詳?shù)牧鞒滩拍馨阉械氖虑樘幚砗谩?/p>

          作為一名隊長我充分認識到了一名領(lǐng)導(dǎo)是和決策者 不能優(yōu)柔寡斷,很多事情要自己下決斷不染要亂套了,我們在前面一直都保持第一,在最后一項中培訓(xùn)師加大了分數(shù)之間的距離,勝敗就這一回了,在這一回我怕失誤都沒有給他們直接來一個指令,結(jié)果當家的多了都不曉得聽誰的了,最后我們犯規(guī)次數(shù)多,遺憾的沒有拿到第一。雖然有點點遺憾,但是我們的過程是快樂的。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 18

          每次遠程培訓(xùn)學(xué)習,我都忙中抽空積極上網(wǎng)學(xué)學(xué)習,認真聽講座、學(xué)習教學(xué)相關(guān)策略,自己寫日志、做筆記,看各位學(xué)員老師的評論,我學(xué)到了許多新知識,我在教學(xué)理論和教育觀念上做到了更新,教學(xué)素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。

          一、遠程培訓(xùn)學(xué)習很方便,使我更新了的觀念。

          通過培訓(xùn),我的教育理念得到了更新,拓寬了教學(xué)思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍。我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學(xué)生怎樣做人。教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學(xué)的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學(xué)反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng),更新教學(xué)理念和教學(xué)思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學(xué)水平。自己在教學(xué)除了有很強的.敬業(yè)精神之外,還得不斷提高自身素質(zhì),提升自己的教學(xué)水平,在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段,這樣才能提升學(xué)習綜合實踐的興趣。

          二、遠程培訓(xùn)內(nèi)容豐富,使我重新認識教師的角色。

          我懂得了指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習,課堂上要提高學(xué)生的參與度,要充分體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,更強調(diào)學(xué)生的學(xué)習過程與方法。在以后的教學(xué)中要把課本的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗。在課堂教學(xué)中要充分發(fā)動學(xué)生的主動性,新的教學(xué)理念更強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學(xué)習。

          三、遠程培訓(xùn)方法多樣,我學(xué)用結(jié)合,在實踐反思中提高教學(xué)水平。

          在培訓(xùn)中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深,不斷反思,我覺得再不能用老一套的方式教學(xué)了,我們作為教師在課堂上要更多的引導(dǎo)學(xué)生參與,真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位。一節(jié)課就四十分鐘的時間,學(xué)生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學(xué)生把要掌握的知識學(xué)熟學(xué)透,這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認真學(xué)習新的教學(xué)理念,努力提高自己專業(yè)知識。 我一邊學(xué)習一邊實踐,把所學(xué)和所悟運用到教學(xué)實踐中,能讓自己的工作更加得心應(yīng)手。結(jié)合培訓(xùn),我始終堅持把課程學(xué)習與教學(xué)實踐結(jié)合起來考慮。同時,也運用教學(xué)實踐檢驗所學(xué)理論的科學(xué)性性,從而加深對課程內(nèi)容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學(xué)藝術(shù),全面提高學(xué)生的綜合實踐素養(yǎng)。

          四、遠程培訓(xùn)是我認識到教學(xué)中的實際問題,是我教學(xué)水平的能力不斷提升。

          在研修過程中有專家們地講授,有許多優(yōu)秀的教師在論壇中發(fā)表文章說出自己在教學(xué)中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學(xué)習別人解決問題的方法,認識到自己解決教學(xué)問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授的課程,有更多值得學(xué)習及借鑒的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學(xué)中的許多問題

          總之,我在學(xué)習中,我學(xué)到了很多,隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革,教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變,要想做學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師,我們必須努力學(xué)習,終身學(xué)習。不斷充電完,努力完善自己。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 19

          當親友的祝福聲,家人的叮囑聲,歡樂的爆竹聲還不絕于耳時,XX年已經(jīng)悄然來到我們身邊。一日之計在與晨,一年之計在于春。新年伊始,我部黨委為幫助年輕干部提高個人素質(zhì),增強責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到新的崗位和新的工作中,特舉辦了干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習班。對我們進行了一次有組織,有計劃,有針對的教育活動。指導(dǎo)我們怎樣做事,教導(dǎo)我們怎樣做人。使我感到收獲頗豐,借此機會特從以下三個方面和各位分享一下我的心得體會:

          首先我想結(jié)合我們的實際情況談?wù)劜粚W(xué)則惘;

          當今社會快速發(fā)展,雖然我們身在軍營,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。雖然我們今日不用一次次的為招聘面試而緊張,但也體會到了學(xué)習的必要性。

          它主要體現(xiàn)在:

         。ㄒ唬┦切萝娛伦兏飳笄诓筷牳刹刻岢隽烁叩囊,拉著我們學(xué);

          (二)是新一屆倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子對我部的全面建設(shè)提出了更高的目標,帶著我們學(xué);

          (三)是醫(yī)學(xué)知識的更新一日千里,逼著我們學(xué)。

          所有這些都讓我們看到學(xué)習是不被淘汰的唯一出路。對于我們這些年輕干部來說,以前在學(xué)習上缺乏系統(tǒng)性,也沒有形成學(xué)習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學(xué)習。常常是需要什么,急用什么,才想起來學(xué)什么,遇到問題才翻理論、尋政策,臨時抱佛腳。學(xué)習缺乏“擠”勁和“鉆”勁,一般通讀多,精讀少,主題不突出。學(xué)習不注重全面系統(tǒng),淺嘗輒止;更不注重做學(xué)習筆記,過眼云煙。通過這次培訓(xùn)學(xué)習,不但使我們學(xué)習到了許多非常實用的知識和道理,而且也在倉庫范圍內(nèi)營造了一種濃厚的學(xué)習氣氛,為我們能夠從老同志那里學(xué)到更多的知識搭建了平臺。幫助我們明確了為什么學(xué),學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。諸葛亮曾經(jīng)說過:“非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)”。知識就是力量,知識就是本錢,我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)學(xué)習為契機認真學(xué),努力學(xué)。

          首先就是要加強理論修養(yǎng),只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向,抓住關(guān)節(jié)點,才能保證“打得贏”、“不變質(zhì)”;

          第二就是要學(xué)習怎樣做人,要以科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦,要行得正,走得直。

          第三要學(xué)習怎樣做事,要借鑒一切最新的科學(xué)成果,不斷更新知識儲備。使新的知識能夠為我所用!皩W(xué)歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學(xué)習力才代表未來!毕嘈,只有通過不斷地學(xué)習,我們才能不斷地進步。

          其次,我想立足本職談?wù)劅o為則殆;

          做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們做事。作為一名后方倉庫的年輕干部,可以說是一個蘿卜一個坑,我們每個人都有自己的崗位和職責。通過這次學(xué)習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。我部領(lǐng)導(dǎo)提出了無為問責,正是要鞭撻庸懶,使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。

          現(xiàn)在在年輕干部中存在“五化”現(xiàn)象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干,干多干少,沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯不犯,工作不干,占著位子,貪圖安逸的現(xiàn)象。從而缺乏了軍人本應(yīng)有的責任心,使命感和進取心。七品芝麻官都知道“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”,更何況我們這些受國家多年培養(yǎng)的軍官?正是通過學(xué)習了無為問責,我相信各位再也坐不住,閑不住了;正是通過學(xué)習了無為問責,激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學(xué)習了無為問責,激勵我們要成為奮發(fā)有為,積極進取,有位有為地為倉庫建設(shè)出力獻智的軍官。只有這樣才對得起黨和國家的培養(yǎng),才對得起領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托,才對得起戰(zhàn)友們的信任,也才對得起自己無悔的青春。

          最后,我要談?wù)勗鯓舆\用所學(xué)知識,從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好護理工作;

          通過為期一周的學(xué)習,使我的理論水平,軍事素質(zhì)和精神面貌都大為改觀,但歸根到底還是要把工作做好。我認為新的一年中只有從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手,才能使護理工作邁上一個新臺階。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個“優(yōu)”字主要要從以下四個方面來體現(xiàn)。

          一是,強化服務(wù)意識:以前我只認識到自己是護士,只要做好護理工作就算完成任務(wù),從沒有意識到官兵的健康在受到病魔纏繞的時候,是多么需要別人的照顧。通過學(xué)習增強了我對本職工作的責任心,使我感到能為廣大官兵服務(wù),才是我們工作的.靈魂。所以,服務(wù)意識增強了,工作標準才會提高;

          二是端正服務(wù)態(tài)度:服務(wù)業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)曾不被人看得起,但它卻造就了國家經(jīng)濟發(fā)展的新浪潮,從事服務(wù)工作的管理處雖然每天應(yīng)對的是許多重復(fù),繁瑣的工作,但卻關(guān)系到官兵們的衣、食、住、行。特別是醫(yī)生、護士作為官兵們的健康衛(wèi)士,端正的態(tài)度是做好工作的重要保證。同樣的工作,全力以赴和盡全力而為所產(chǎn)生的結(jié)果是有本質(zhì)差別的。我們要本著對官兵身體負責,對倉庫戰(zhàn)斗力負責的態(tài)度全力以赴地為官兵提供盡可能優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

          三是要保證服務(wù)質(zhì)量:要在工作中把安全放在首位,保證不出錯,遇到急、難、雜癥及時外送,不做想當然,試試看的治療。在治療過程中,要體恤患者的痛苦,用自己的實際行動讓戰(zhàn)友感到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的溫暖;

          四是要提高服務(wù)水平:雖然我部現(xiàn)有的衛(wèi)生條件有限,但我們要從主觀上努力,不斷學(xué)習專業(yè)知識,提高理論水平,對官兵的各種癥狀做到看得準,查得細,苦練操作技術(shù),努力做到“一針見血”、“一步到位”并積極為我部領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,進一步提高衛(wèi)生所的服務(wù)水平。

          “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。把衛(wèi)生所打造成為領(lǐng)導(dǎo)放心,官兵滿意的服務(wù)窗口。在新的一年中我們還將面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗,我決心在今后的工作中不斷學(xué)習,爭取自己能在新的一年中取得更大的進步和提高。

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 20

          教師是塑造人類靈魂的工程師,不僅要教書育人,還要做到為人師表。這就要求我們教師本身應(yīng)具有良好的師德修養(yǎng)、師德風范。師德的最高境界是:勤業(yè)、愛生。下面我就"愛生"這一點,談一談自己的觀點。

          熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛,既是敬業(yè)精神的`核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師職業(yè)的具體表現(xiàn)。怎樣愛學(xué)生呢?

          一、關(guān)心愛護學(xué)生

          學(xué)生都有自己獨立的人格,他們都渴望得到教師的關(guān)愛、理解。那么我們做為他們的教師、引領(lǐng)者,應(yīng)該讓"愛"扎根于育人的土壤。無論是課上、課下應(yīng)注意觀察學(xué)生的活動,用心與他們交流、互動,做他們的良師益友。只有這樣,學(xué)生們才會情感流露,向我們敞開心扉。自然而然地就能接受教師的教誨,達到教書育人的目的,從而使他們學(xué)到更多的知識、技能。

          二、營造愉悅的學(xué)習氛圍

          用"愛"營造氛圍。在課堂教學(xué)中,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習氛圍。具體體現(xiàn)在以下兩點:

          首先,應(yīng)該平等對待每一個學(xué)生,建立展示平臺在課堂上,教師應(yīng)關(guān)注每一個學(xué)生,而不是只關(guān)注優(yōu)等生,要為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會,即建立展示平臺。我每次教授學(xué)生一首歌曲之后,運用不同方式,例如:小組合作表演、同桌互演、自己自由表演等等,讓他們在輕松愉悅的氛圍中充分展現(xiàn)自己。這樣,老師既能摸清他們學(xué)習的情況,又能讓學(xué)生盡情發(fā)揮自己的才能。

          其次,多運用鼓勵、贊揚的語言。學(xué)生正處于學(xué)習階段,應(yīng)允許他們出錯。教師應(yīng)多運用鼓勵、贊揚的語言,來激發(fā)他們的學(xué)習興趣,獲得更多的知識、技能。在課堂上,對學(xué)生回答問題的正確與否,教師都應(yīng)給予正面、準確的評價,關(guān)鍵是多使用

          培訓(xùn)學(xué)習心得體會 21

          炎熱的夏日參加遠程培訓(xùn),當時心中是一千一萬個不愿意,唉,畢竟人在屋檐下不得不低頭,只能帶著應(yīng)付的情緒來參加,但是隨著培訓(xùn)一天天的進行,應(yīng)付的情緒,一天天縮小。佩服加感激的心情與日俱增。感覺到學(xué)校的良苦用心。

          參加新課程遠程培訓(xùn)以來,通過認真收看視頻教學(xué)、參加班級交流和互評,從中我學(xué)到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗和案例,我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發(fā),我的精神受到很大鼓舞。這些都都為我今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持,催我奮進。

          專家講座,讓我有一種與名師對話的感覺,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為學(xué)生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問題。給我留下了深刻的印象。認真的學(xué)習和掌握教育科學(xué)文化知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應(yīng)將自己學(xué)習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學(xué)中獲得進步,逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。

          通過聆聽專家的講座,反思過去的教學(xué)行為和觀念與新課程理念下教師所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì),心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距。我認為只有從內(nèi)心深處去認識自己,反思自己,才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗,通過努力不斷完善自己,促進自身的發(fā)展。

          每天的作業(yè)都是檢驗當天的學(xué)習成果的時候,通過省簡報。班級簡報,讓我看到有那么優(yōu)秀的同仁們,像孫蕾老師的.作業(yè)得到了省級專家的推薦,還有魏老師,徐老師的信息也多次出現(xiàn)在班級簡報上,作為她們的同事,我為她們感到驕傲,同時,也深深的自責,應(yīng)該向她們,學(xué)習她們那種刻苦的精神,不屈不撓的意志。在與他們交流的過程中,我像一快干涸的海綿在不斷的汲取他們營養(yǎng)的水分,在線交流的過程中,可以學(xué)到全國各地的老師們豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。使自己在不斷的學(xué)習中成長。

          研修中有苦也有樂,以后的教學(xué)中要把通過研修學(xué)到的經(jīng)驗和知識融入到課堂當中去,這樣才能順應(yīng)時代的發(fā)展,做一個合格的老師,研修,難說再見,但我相信,研就進步。

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