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      2. 教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得

        時間:2023-01-19 12:18:39 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得(通用15篇)

          我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得(通用15篇)

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得1

          隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,校本教研、教師的專業(yè)化發(fā)展正在受到越來越多的關(guān)注。校本教研是推動課程改革進(jìn)一步深化的內(nèi)在動力,是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。而教師的專業(yè)化發(fā)展又是促進(jìn)教師提升自身素質(zhì),逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教師可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。在學(xué)習(xí)《校本教研實(shí)施與教師專業(yè)發(fā)展》一書中,以下是自己學(xué)習(xí)所得:

          一、校本教研的內(nèi)涵

          校本教研是一個新事物,其內(nèi)在規(guī)律與發(fā)展特點(diǎn)還有待探討,但有一點(diǎn)是不容置疑的,即校本教研是為了滿足學(xué)校和教師可持續(xù)發(fā)展的需要,是以學(xué)校為基本單位,著眼于學(xué)校的整規(guī)劃和發(fā)展,以學(xué)校實(shí)情為出發(fā)點(diǎn),以具體實(shí)踐為落腳點(diǎn),在上級教研部門的直接指導(dǎo)下,由校長、教師、學(xué)生共同參與的,旨在提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)水平、科研能力,促進(jìn)師生共同發(fā)展而開展的教學(xué)研究。它著重強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,既注重解決實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展,是保證新課程改革試驗(yàn)向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本教研的基本特征是以校為本,強(qiáng)調(diào)圍繞學(xué)校自身遇到的問題開展研究,學(xué)校是教學(xué)研究的基地,教師是教學(xué)研究的主體,應(yīng)該突出“以校為本”、“以教師為本”、“以學(xué)生為本”和“以解決具體問題為本”的原則。

          二、教師的專業(yè)化發(fā)展

          教師的專業(yè)化發(fā)展是指教師個體專業(yè)水平提高的過程以及教師群體為取得教師職業(yè)的專業(yè)地位而進(jìn)行努力的過程。前者是指教師個體專業(yè)化,主要包括理論素養(yǎng)專業(yè)化、學(xué)科知識專業(yè)化、教學(xué)實(shí)踐專業(yè)化等方面;后者是指教師職業(yè)專業(yè)化。教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的專業(yè)化程度,是教育改革的重大主題之一,是教師教育研究的核心課題。教師的專業(yè)化發(fā)展是關(guān)系著教育改革成敗的關(guān)鍵。因此,采取有效措施加快教師的專業(yè)發(fā)展就是教育界面臨的一大課題。目前,農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué)教師,由于受條件限制,他們的專業(yè)化發(fā)展受到制約;同時,教師教育制度、教育科學(xué)的改進(jìn)與發(fā)展等都是制約教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。與發(fā)達(dá)國家相比,我國教師的專業(yè)化尚處于中、低水平,這必將影響新課程改革的進(jìn)一步深化,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

          三、校本教研是教師專業(yè)化發(fā)展的`關(guān)系

          從專業(yè)的角度來看,教師的成長離不開教育教學(xué)實(shí)踐,教師的發(fā)展只能在學(xué)校,在具體的教學(xué)實(shí)踐中,在對自己實(shí)踐的不斷反思中才能完成。學(xué)校既是教師專業(yè)生活的場所,又是教師專業(yè)成長的地方,加強(qiáng)校本教研正是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。

          1、加強(qiáng)校本問題的研究,促進(jìn)教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化

          美國著名學(xué)者波斯納曾指出教師成長的公式為:教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思,這個公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。在校本研究中,關(guān)注更多的是實(shí)踐價值,即著重解決教師教育教學(xué)中所面臨的實(shí)際問題。教師的經(jīng)驗(yàn)來自于教學(xué)實(shí)踐,通過課堂教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)一些新情況、新問題,產(chǎn)生一些疑惑,這些問題和疑惑是課前沒有想到的,課后與其他教師共同交流和探討,及時解決問題,這樣,教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就不斷地得到豐富和完善,教師的專業(yè)水平也在潛移默化中得到提升。但有一點(diǎn)應(yīng)該引起足夠的重視,即教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大多處于一種散亂的無序的狀態(tài),校本教研的目的之一就是使教師從學(xué)科理論高度認(rèn)識自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使之形成一種理性的、自覺的教學(xué)行為。這種轉(zhuǎn)變是要通過教師對自身教育教學(xué)實(shí)踐的反思來完成的,反思是進(jìn)行校本教研的基礎(chǔ)和前提。許多教師對教學(xué)反思缺乏理性思考,對發(fā)現(xiàn)的問題不能進(jìn)行深層次的探究,得過且過,或者對教學(xué)中的疑惑囫圇吞棗,一知半解,這樣教師始終不能提升自己的業(yè)務(wù)水平,幾十年原地踏步。而實(shí)施校本教研,就是要求教師反思自己的教學(xué)究竟存在哪些問題,哪些是關(guān)鍵性的問題,為什么是關(guān)鍵問題;做到課前想一想,自己的教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)什么教育理念,使用什么教學(xué)方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;課后,認(rèn)真反思一下,自己有什么收獲,存在哪些不足,今后怎樣改進(jìn);等等。教師在反思過程中,對教學(xué)會有更多的理性認(rèn)識。要具有這種反思能力,必須掌握豐富的教育理論,如教育教學(xué)的一般原理、課程與教學(xué)的知識、課程評價的知識、教材的呈現(xiàn)順序、學(xué)生的生理和心理發(fā)展的特點(diǎn)等知識,這就必然促進(jìn)教師自覺主動地學(xué)習(xí),不斷領(lǐng)悟教育的真諦,擴(kuò)展理論視野,形成正確的教學(xué)態(tài)度和堅(jiān)定的教育信念,提高自主學(xué)習(xí)能力,使教師的理論素養(yǎng)得到不斷的提升,為成為研究型的教師打下基礎(chǔ)。

          2、開發(fā)校本課程,促進(jìn)教師學(xué)科知識的專業(yè)化

          校本課程是校本教研的重要組成部分,其開發(fā)的價值在于促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展和學(xué)生個性的發(fā)展,從而形成學(xué)校的辦學(xué)特色。校本課程指的是學(xué)校根據(jù)先進(jìn)的教育理念,針對本校教師的需求和教師在教學(xué)實(shí)踐中提出的具體問題,充分利用學(xué)校的課程資源,通過自行研討、設(shè)計(jì),并在專業(yè)研究人員的指導(dǎo)下編制的體現(xiàn)本校特色的、多樣性的、可供教師選擇的課程。教師參與校本課程的開發(fā),必然會促進(jìn)教師學(xué)科知識的專業(yè)化發(fā)展。因?yàn)椋1菊n程的內(nèi)容大多來自現(xiàn)實(shí)生活,貼近學(xué)生生活,很多知識對教師來說可能也是陌生的,會使教師面臨許多新的教學(xué)觀念、材料和策略的挑戰(zhàn)。這就要求教師不但在教學(xué)思想、教學(xué)模式上要隨著社會的變化而不斷變化,注重學(xué)生本位,著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,促進(jìn)學(xué)生個性的充分發(fā)展,而且要密切關(guān)注本學(xué)科知識的不斷更新和變化,了解學(xué)科課程的發(fā)展前景和規(guī)劃,不斷調(diào)整教學(xué)方法,更新自己的知識結(jié)構(gòu),使之更趨于合理,更能適應(yīng)新課程改革的需求。同時,開發(fā)校本課程還能增進(jìn)教師對學(xué)校的歸屬感,提高教師的工作滿足感和責(zé)任感,在課堂教學(xué)中更能游刃有余地指導(dǎo)學(xué)生使用學(xué)習(xí)材料和指導(dǎo)小組學(xué)習(xí),更能體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的教學(xué)原則。可見“課程的改革,從某種意義上說,不僅是變革教學(xué)內(nèi)容和方法,而且也是變革人”。校本課程的開發(fā)過程實(shí)質(zhì)上是一個變革過程,是教師對自己的專業(yè)知識和課堂教學(xué)過程的一個再回顧、再反思的過程,也是教師的學(xué)科知識不斷豐富完善的過程,使教師成為課程的主要參與者和主持者,而不再是被動的“消費(fèi)者”。

          總之,校本課程的開發(fā)能使教師具有一個更開放的思維系統(tǒng),具有更強(qiáng)的批判性反思能力,豐富教師的學(xué)科知識,增強(qiáng)教師的探究性學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)今,強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)行“探究性學(xué)習(xí)”和“合作性學(xué)習(xí)”,而校本課程的開發(fā),則是教師探究性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的一種有效方式,是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。

          3、開展校本評估,促進(jìn)教師教學(xué)實(shí)踐的專業(yè)化

          教師的專業(yè)發(fā)展最終是在教學(xué)實(shí)踐中得以體現(xiàn)的,要將校本教研落到實(shí)處,使之不流于形式,必須有一套相對完善的評估體系,以促進(jìn)教師將先進(jìn)的教育教學(xué)理念運(yùn)用到具體的教學(xué)實(shí)踐中,并通過實(shí)踐與反思,與教學(xué)對象不斷互動,不斷強(qiáng)化自己的教學(xué)實(shí)踐能力,通過教學(xué)實(shí)踐重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),做到既能掌握先進(jìn)的教育理論又能站在學(xué)科前沿,在處理教材和運(yùn)用學(xué)科理論知識上運(yùn)籌帷幄。

          四、教師的專業(yè)化發(fā)展增強(qiáng)了校本教研實(shí)施的可能性

          校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)系是相輔相成,密不可分的,兩者是在教師的教學(xué)實(shí)踐中共同發(fā)展、共同提高的。一方面,校本教研促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展,提高了教師的專業(yè)水平和教育教學(xué)水平,教師在校本教研中不斷成長,涌現(xiàn)出一大批專家型的教師;另一方面,教師的專業(yè)知識和教育理論素養(yǎng)得到提高,有利于教師在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)具體問題,自覺進(jìn)行教學(xué)反思,同時使課程研發(fā)的能力得到提高,使教師無序的、散亂的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上升到自覺的教育教學(xué)行為,為更好地實(shí)施校本教研打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在新課程改革的大背景之下,要使教師的專業(yè)化得到可持續(xù)發(fā)展,就必須開展行之有效的校本教研活動,走“科研興校,科研強(qiáng)師”之路,充分調(diào)動廣大教師投身教育科研的積極性,努力營造濃厚的科研氛圍,培養(yǎng)出一批批專家型的、研究型的教師,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)面貌有一個大的改觀,以保證新課程改革的順利進(jìn)行。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得2

          學(xué)校的中心工作是教學(xué),而教師是從事教育教學(xué)工作的首要校本資源,我們要充分利用和發(fā)揮這一重要教育資源,強(qiáng)化校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能,使教師群體樸素的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究成為促進(jìn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升的有效途徑。

          在知識經(jīng)濟(jì)時代,教師僅僅能恪守職責(zé)、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了,時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進(jìn)步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。今天,教師工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。任何一個國家的教育改革都包含許多方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉(zhuǎn)變等。這些改革最終都要落實(shí)到教師的身上。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨(dú)特職業(yè)特點(diǎn)的不可替代的專業(yè)化活動。

          教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門的教育教學(xué)實(shí)踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質(zhì)的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關(guān)研究和探討中,有越來越多的專家學(xué)者倡導(dǎo)“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”,主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進(jìn)行其教學(xué)行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化更加注重教師在現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)情景中教學(xué)行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),教師個體內(nèi)在的專業(yè)性的加強(qiáng)也更需要教師主體的自我認(rèn)識、自我更新,以求勝任研究型或?qū)<倚偷慕處熃巧H绻麤]有教師個體自覺主動地進(jìn)行教育理念的更新、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)反思,以及自身素質(zhì)完善,就無法真正達(dá)到教師教育和培訓(xùn)的預(yù)期目的,也很難實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進(jìn)一步提高。

          一、基本思路

          通過培訓(xùn),使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長和發(fā)展;通過培訓(xùn),把學(xué)校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園,使教師身有閑適,心懷感激,與書為伴,超越自我;通過培訓(xùn),使教師成為學(xué)生心中“真人”楷模:真情實(shí)感、真抓實(shí)干、真才實(shí)學(xué)、真知灼見。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)展性與應(yīng)急性相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,顯性培訓(xùn)與隱性培訓(xùn)相結(jié)合,重結(jié)果與重過程相結(jié)合,主講式與互動式相結(jié)合。

          二、目前,教師的教學(xué)素質(zhì)若要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,跟上時代的步伐,必須加強(qiáng)以下幾個方面的素質(zhì)和能力:

          1、豐富教師的專業(yè)知識

          一個適應(yīng)時代的教師首先必須具有扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識,掌握所教學(xué)科的基本理論和基本知識。包括通用知識、學(xué)科知識、教育科學(xué)知識(教育原理知識、課程與課堂教學(xué)知識、心理健康與輔導(dǎo)知識、課堂與班級管理知識、教育環(huán)境與教育技術(shù)知識)教育研究知識等,并了解所教學(xué)科的最新成就、最新水平及未來發(fā)展趨勢。

          2、提高教師的專業(yè)能力

          我國的教育已從傳播知識為主轉(zhuǎn)向全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生主動獲取和應(yīng)用知識的能力、獨(dú)立分析與思考問題的能力。因此必須要培養(yǎng)教師的'專業(yè)能力。包括通用能力(溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系能力、獲取信息能力、自學(xué)能力、運(yùn)用技術(shù)能力)心理輔導(dǎo)能力、解決問題能力、個案分析能力、創(chuàng)新思維能力、整合能力等。

          3、培養(yǎng)教師的專業(yè)精神

          教師要樹立正確的職業(yè)價值觀,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,提高教書育人的工作積極性,熱愛學(xué)生,樂于教學(xué),愿為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一切。

          三、教師專業(yè)化發(fā)展必須遵循的原則:

          1、堅(jiān)持以教師發(fā)展為本的原則。

          教師發(fā)展是“工程”實(shí)施的根本目的,所以學(xué)校所有的教育教學(xué)活動均應(yīng)從有利于教師素質(zhì)提高處著眼,千方百計(jì)為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機(jī)遇。

          2、堅(jiān)持分層推進(jìn)的原則。

          教師按學(xué)科、年齡、知識結(jié)構(gòu)的不同可以分成苦干層次,在同一內(nèi)容上逐層完成目標(biāo)。

          3、堅(jiān)持面向全體的原則。

          所有專任教師都要參加教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

          4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。

          對青年教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人及名師要重點(diǎn)培養(yǎng),使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。

          5、堅(jiān)持校本培訓(xùn)為主的原則。

          在上級統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校集中力量對教師進(jìn)行全方位、多層面的各種專業(yè)知識技能培訓(xùn)。

          6、堅(jiān)持自學(xué)自練和活動鍛煉相結(jié)合的原則。

          教師應(yīng)充分利用課余時間自主學(xué)習(xí)、自我鍛煉,同時學(xué)校積極開展各項(xiàng)活動,為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機(jī)會。

          總之,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,是一項(xiàng)必須常抓不懈的工作。我們要不斷的努力,使之成為建設(shè)學(xué)校、發(fā)展教師、成就學(xué)生、服務(wù)社會的多贏效益的重要支撐。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得3

          什么是教育?“教育本身就意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂,未能引起人的靈魂深處的變革,那么,它就不能成其為教育!苯處煂逃饬x的清醒意識,就是要清醒地意識到“我一定要觸動我的學(xué)生!蓖瑫r也要考慮“我對學(xué)生的觸動怎樣體現(xiàn)我所教授學(xué)科的特點(diǎn)”。

          作為教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)中的一項(xiàng)行動,“教師專業(yè)行動發(fā)展”課題研究,有效地在教師日常的教育教學(xué)實(shí)踐中促進(jìn)著我們的專業(yè)成長,以至于改變著我們的專業(yè)生活,使得過去被認(rèn)為是教書匠的簡單、枯燥、機(jī)械、重復(fù)的教學(xué)變得充滿探究的興趣和發(fā)現(xiàn),令人興奮、激動不已。這種變化來自于教師的教育專業(yè)意識的一種追求:我怎樣使我的每一個教學(xué)充滿教育的意義。

          課題研究結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)踐活動,我充分認(rèn)識到:

          1、工作報告教學(xué)行動創(chuàng)新的重要性

          主要特征是:

          (1)敏銳的問題意識;

          (2)引進(jìn)新知識、新方法;

          (3)對教學(xué)過程的反思性批判能力;

          (4)追求教學(xué)行為合理化的研究能力;

          (5)建構(gòu)教學(xué)新目標(biāo)的創(chuàng)造能力。

          這樣的要求,與傳統(tǒng)教師角色素質(zhì)要求的差別是很大的。也就是說,教學(xué)行動創(chuàng)新必然要求教師專業(yè)角色實(shí)現(xiàn)發(fā)展與轉(zhuǎn)變。這樣一個過程,必然意味著迷茫、沖突、困惑甚至痛苦。

          優(yōu)秀教師=教育過程+反思,教師的教育工作,多一份反思與監(jiān)控,就多一份提高,就與優(yōu)秀教師更接近了一程。教師只有在不斷研究新情況、新環(huán)境、新問題,并不斷地反思自己的教育教學(xué)行為,才能不斷適應(yīng)、促進(jìn)教育工作,使教育、教學(xué)工作有效地展開。也就是說,當(dāng)代教育專業(yè)要求教師成為反思型教師。現(xiàn)代教師不是給定的教育目的、教學(xué)內(nèi)容的盲目執(zhí)行者,而是教學(xué)的決策者、研究者和監(jiān)控者。

          2、新課程增加了教學(xué)中本來就存在的不確定性,其表現(xiàn)有:

          (1)教學(xué)目標(biāo)與結(jié)果的不確定性:允許學(xué)生在知識、能力、態(tài)度、情感、價值觀方面有多元表現(xiàn);

          (2)教學(xué)對象的不確定性:不使用統(tǒng)一的規(guī)格和評價標(biāo)準(zhǔn),針對學(xué)生的不同特點(diǎn)進(jìn)行個別化教學(xué),不同年級的學(xué)生也可以在一起上課;

          (3)教學(xué)內(nèi)容的不確定性:課程的綜合性加大,教材、教參為教師留有極大的余地;

          (4)教學(xué)方法與教學(xué)過程的不確定性:教師有較大的自主性,將更為靈活地選擇與使用教學(xué)方法,教學(xué)過程中教師可支配的因素增多;

          (5)教學(xué)評價的不確定性:考試得分點(diǎn)大大減少和淡化,不再起支配作用,教師要花很多時間查找資料、補(bǔ)充教材的內(nèi)容。

          教學(xué)的多樣性、變動性要求教師是一個決策者,而不再只是一個執(zhí)行者。在這種課程環(huán)境下,教師具有更多的創(chuàng)造新形式、新內(nèi)容的空間。教師需要創(chuàng)造出特有的.班級氣氛和學(xué)習(xí)環(huán)境,設(shè)計(jì)教學(xué)活動,通過教學(xué)表達(dá)自己的教育理念。

          3、案例反思研究方法

          (1)根據(jù)對教學(xué)行動創(chuàng)新與教師專業(yè)角色素質(zhì)發(fā)展關(guān)系的分析,我們在實(shí)踐中積極地推廣與實(shí)踐案例反思研究法,使我們的課題研究得以走向“平民化”,真正有效地促進(jìn)了教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

          (2)教育案例是一個教育情境的故事。一個好的案例,就是一個生動的故事加上精彩的點(diǎn)評。

          (3)案例是溝通理論與實(shí)踐的橋梁,把理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐緊密地結(jié)合起來。通過反思來提煉并明確有效的教育行為及其理論依據(jù),對于改進(jìn)和指導(dǎo)今后的教學(xué)實(shí)踐有重要的意義。

          案例的內(nèi)容貼近實(shí)際,材料來源豐富,寫作形式靈活,易于傳播和交流。教育案例集中反映了教師在教學(xué)活動中遇到的問題、矛盾、困惑,以及由此產(chǎn)生的想法、思路、對策等,就這些問題和想法開展交流、討論,對于教師提高分析能力和業(yè)務(wù)水平是非常有益的。

          4、教師課堂行為角色專業(yè)化的案例研究

          課堂教學(xué)不僅是一種有目的的行為,同時它又是一種探究性行為。我們倡導(dǎo)教師要充分利用自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢,以自我觀察、自我反思、自我評價、自我監(jiān)控的元認(rèn)知策略,開展教師課堂行為合理化的研究,采用案例研究的方法,對非理性的課堂問題行為進(jìn)行自我反省與歸因分析,同時,創(chuàng)造性地把相關(guān)學(xué)科的新知識、新方法引進(jìn)課堂教學(xué)系統(tǒng),建構(gòu)教師課堂行為的新理論、新規(guī)范、新價值。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得4

          大三初我們數(shù)計(jì)學(xué)院組織了一周的教育見習(xí),我被安排去師大附中-曾經(jīng)的母校,可是現(xiàn)在的身份卻不同了。見習(xí),并不像想象中的那么簡單,很累,但是收獲很大,在那里我換了另一種身份聽課,不再琢磨題目會不會做,而琢磨題目適不適合學(xué)生做,怎么幫助學(xué)生理解題目以及我的思路,揣摩老師各種的導(dǎo)課技能,說課技能,板書技能等,看著附中很多優(yōu)秀老師如何上課,我發(fā)現(xiàn)同樣的內(nèi)容,不同老師可以講出不同的風(fēng)格,很受啟發(fā)?粗赃叴笏牡膶W(xué)長學(xué)姐們?yōu)榱艘还?jié)課,在那預(yù)演了無數(shù)次,修改了無數(shù)次教案,很驚訝,可能只有身入其境了才能明白其中的辛苦吧。因?yàn)椴粔蛎靼椎浇陶n的嚴(yán)肅性,那一周的見習(xí),只是忙著聽課,改作業(yè),寫見習(xí)報告,還不能深刻的意識到教師-這一行業(yè)的艱苦。

          然而,在接下來的微格教學(xué)中,我終于見識到了教師的辛苦了。作為初出茅廬的我們,老師對我們要求很高,她把所有的課都給我們講了,每個人也只有兩次上臺講課的機(jī)會。我的第一次講課是講語言技能。第一次講課很興奮,一口氣講下來了。同學(xué)們反映說雖然語言流暢,到位但是講的太快了,而且語調(diào)基本上很興奮,難以消化。我的一腔熱血被打擊了。我的第二次講課是關(guān)于高二的等差數(shù)列。沒有試講過,板書沒有演練過,就上講臺了。講完后,我受到了嚴(yán)肅的批評:板書太草了,沒有系統(tǒng)(之前我是有設(shè)計(jì)板書,但是現(xiàn)場的版面太小了,不好寫開),擅自修改課本內(nèi)容。慢慢的,在看到許多同學(xué)的上課和老師的及時點(diǎn)評后,我明白了:教師只是課堂的主導(dǎo),學(xué)生才是主體,你的任何教學(xué)活動都要以學(xué)生為中心,不能自己想當(dāng)然的改變教學(xué)內(nèi)容,要注意學(xué)生的知識背景。中學(xué)生的模仿性很高,老師不能按照自己的意愿隨便修改課本上的內(nèi)容,在修改前要參考很多資料的。老師,作為一個傳道解惑的人,學(xué)生很輕易的把他們看成榜樣。如果老師一旦出現(xiàn)錯誤或者不得當(dāng),這需要多少時間補(bǔ)救的呀!

          基于自己這么淺短的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约宏P(guān)于教師專業(yè)發(fā)展的一些見解。

          第一個方面:授之于魚不如授之與漁

          在教師專業(yè)發(fā)展的課堂上,對老師的一個例子印象很深刻:對于小學(xué)的一年級的1+1=2,鄰居的`三年級的哥哥會教,孩子的父母會教,你也會教,如果你講的和他們一樣,那學(xué)生為什么要向你學(xué)習(xí)呢?教師不但是一個職業(yè),它還需要一種技巧,一種不同于其他人的教法。不同的學(xué)生有著不同的性格,怎么去求得一種適合大家的教法呢?這是教學(xué)中最大的問題,解決好了它,你的教學(xué)質(zhì)量就不會差了。教師教給學(xué)生的也不單單是知識,還有一種技能。而且慢慢的,教師在教學(xué)中注入了自己的價值觀、人生觀,潛移默化的影響著學(xué)生們。

          第二方面:進(jìn)課堂之前收拾好自己的情緒。

          從沒有像現(xiàn)在這樣意識到教師的重要性,追求完美的我不允許自己犯錯,但是我慢慢發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)課堂上,這是很難控制的,教師也有情緒,也有生氣的時候,怎么控制好自己心情是一個問題。做不成完人,我們就努力往好的地方上靠。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個微笑、一個眼神都會給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演,會激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;教師幽默活潑的話語會引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動中的全身心投入,會將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習(xí)境地。在學(xué)生的面前盡量表現(xiàn)成積極向上的一面,把自己的消極情緒收拾好進(jìn)入課堂。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得5

          多年來,我總是努力使每一個40分鐘的教學(xué),成為學(xué)生掌握知識的一種認(rèn)知過程;努力把教師的外部指導(dǎo)內(nèi)化為學(xué)生的能動活動;總是在怎樣才能喚起學(xué)生更深層次地思考和如何才能引導(dǎo)學(xué)生主動地探究新知識上下功夫,適時地滲透思想方法。努力使學(xué)生不僅長知識,能力也得到訓(xùn)陳和培養(yǎng)。而且從小就能受到一些簡單的數(shù)學(xué)思想方法的教育,這對提高學(xué)生的素質(zhì)無疑幫助很大。要做好以上這些,我認(rèn)為教師必須深入鉆研教材,準(zhǔn)確地理解教材,駕馭教材。否則,都是空話。這是因?yàn)槌尸F(xiàn)在學(xué)生面前的教科書不同于一般參考材料或其他一些課外讀物,它是按照學(xué)科系統(tǒng)性結(jié)合兒童認(rèn)知規(guī)律,以簡練的語言呈現(xiàn)知識的。知識結(jié)構(gòu)雖存在,但思維過程被壓縮。學(xué)生看到的往往都是思維的結(jié)果,看不到思維活動的過程,思想、方法更是難以體現(xiàn)。

          學(xué)習(xí)了教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展之后,覺得自己在教學(xué)方法和教學(xué)觀念上有些陳舊,認(rèn)識了在新課程背景下教師要不斷學(xué)習(xí),朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。在教學(xué)中要對教材內(nèi)容的進(jìn)行精心設(shè)計(jì)和加工,在教學(xué)實(shí)踐中,體現(xiàn)數(shù)學(xué)本身那種令人傾倒的豐滿的內(nèi)容,體現(xiàn)思維過程和思想方法。為此,不僅要使學(xué)生掌握書本上看得見的思維結(jié)果,更要讓他們參與那些課本上看不見的思維活動過程。因此,我的體會是教師必須熟練地掌握教材。通過教材,使自己先受到啟發(fā),把教材的思想內(nèi)化為自己實(shí)實(shí)在在的思想,把教材讀活。讓自己從書本中精練的定義、公式以及敘述等的背后,看到數(shù)學(xué)本身本來豐滿的面容,找準(zhǔn)新知識的生長點(diǎn),弄清它的形成過程。這樣,我們才能使學(xué)生不僅獲得真理的條文,而且更能使我們的教學(xué)過程真正成為人與人、前輩與后代、數(shù)學(xué)教師與學(xué)生之間的活生生的思想與情感的交流。

          否則,教師自己頭腦里沒有一個完整的知識結(jié)構(gòu),沒有思維過程,把課本當(dāng)成一本死書,照本宣科,那么就不可能把知識的來龍去脈搞清楚,不可能把知識的形成過程很好地展現(xiàn)開來,那學(xué)生也只能是死記硬背、機(jī)械模仿。這樣的教學(xué)也一定是既沒有生機(jī),也沒有深度。不可能使學(xué)生的知識形成網(wǎng)絡(luò),更談不上讓學(xué)生主動建構(gòu)了。因此,教師熟練地掌握教材,把教材讀活,是使數(shù)學(xué)教學(xué)成為思維活動教學(xué)的前提,也是提高我們教學(xué)水平的前提。

          教師理解了教材,了解了教材的思想,有了一個完整的認(rèn)知結(jié)構(gòu)(暫時),并不等于學(xué)生也理解了、了解和掌握了。學(xué)生不是靠我們頭腦里的教學(xué)思想方法就可以掌握新知識的,而是靠我們教師把自己的思想變?yōu)樾袨椤W(xué)生是通過我們的語言、我們設(shè)計(jì)的教學(xué)過程、創(chuàng)設(shè)的思維空間到達(dá)知識彼岸的`。同時,學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用能否得到最大限度的發(fā)揮,完全依靠教師的主導(dǎo)。

          不論我們教師對教材挖掘得多深,理解得多么透徹,把教材讀活到什么程度,但如果不能對教材進(jìn)行很好地加工、處理,不能把理解的落實(shí)在自己的教學(xué)過程中,不能對課堂教學(xué)過程進(jìn)行很好的設(shè)計(jì),那么,對學(xué)生學(xué)習(xí)來說,都等于零。教師也只能是啞巴吃湯圓——自己心中有數(shù)。因此,我認(rèn)為:教師還必須遵循教學(xué)規(guī)律,緊密結(jié)合實(shí)際,選取恰當(dāng)教法和教學(xué)手段,把教師的思維內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生的思維內(nèi)容。教師先受到啟發(fā)后,再通過老師去啟發(fā)學(xué)生。如果教師只停留在自己理解,而不善于教學(xué),那教學(xué)效果一定不好。因此,我非常重視在提高自己駕馭教材能力的同時,提高課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)能力,努力使自己的思想方法很好地體現(xiàn)在自己的教學(xué)過程中,努力使自己真正成為課本與學(xué)生之間的活生生的中介。只有這樣,學(xué)生才能通過老師的課堂教學(xué),掌握該掌握的知識,具備該具備的各種能力,提高應(yīng)有的素質(zhì)。因此,我認(rèn)為教師熟練地掌握教材,把教材讀活,設(shè)計(jì)出合理的教案,并在實(shí)際教學(xué)中靈活地加以運(yùn)用,是提高課堂教學(xué)效益的根本保證。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得6

          我們幼兒園這次學(xué)習(xí)了《幼兒園教師專業(yè)技能發(fā)展》,給我的感觸很深,讓我對幼兒教師這一職業(yè)又有了更深刻的認(rèn)識和了解。《幼兒園教師專業(yè)技能發(fā)展》中“以幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的基本理念,對幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。通過這次學(xué)習(xí),給我感觸最深的有以下兩點(diǎn):

          一、關(guān)于師幼溝通方面的技巧。

          我們作為幼兒老師,一天到晚都在和孩子打交道,首先要積極的與幼兒溝通,在生活中做幼兒的親人,在游戲中做幼兒的伙伴,在精神中做幼兒的朋友,在困難中做幼兒的導(dǎo)師。比如,我們剛接觸一個新的班級,首先要先熟悉每個孩子的名字,并盡快的記住每一個孩子的名字。這樣,讓孩子明白了老師對他的尊重。我們還應(yīng)該學(xué)會傾聽每個孩子的心聲,不要輕易的打斷孩子的談話,讓孩子把話說完,要學(xué)會尊重孩子的想法,讓孩子的心理能夠得到健康的成長。

          二、要用真心去愛孩子,要用快樂去感動孩子。

          作為一名合格的幼兒教師,要時刻裝著一顆愛幼兒的心,一顆對每個幼兒負(fù)責(zé)的心,對待每個幼兒都要有耐心,照顧幼兒要細(xì)心,給與精心的呵護(hù)和教育,把幼兒的健康和安全放在首位,不諷刺挖苦幼兒,更不體罰和變相體罰幼兒,真正的把幼兒當(dāng)成我們的好朋友。在一日活動中我們要時時關(guān)注他們,哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們要多鼓勵、多表揚(yáng),多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)。在教育活動中及時給予孩子評價,樹立孩子的.自信心,同時也是對孩子的一種肯定。只要我們營造出了快樂的環(huán)境和氣氛,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都能讓孩子體會出其中的快樂。

          通過學(xué)習(xí)《幼兒教師專業(yè)技能發(fā)展》,我明白了,在今后的工作中,我要擺正心態(tài),多和有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)和討論,取長補(bǔ)短,盡自己最大的努力,爭取做得更好!

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得7

          xxxx年4月10日下午聆聽了南京曉莊學(xué)院卞志娟副教授為我們做了關(guān)于《小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展與能力提升》的專題講座一課中,讓我對我們教師教育專業(yè)的成長有了更多的認(rèn)識。我認(rèn)為教師的專業(yè)發(fā)展與能力的提升,關(guān)鍵在于教師的心理健康和心態(tài)的問題。

          “心理健康”是指個體內(nèi)部諧適和外部適應(yīng)相統(tǒng)一的良好精神狀態(tài)。主要表現(xiàn)為:社會適應(yīng)良好、個性健全、行為協(xié)調(diào)、情緒穩(wěn)定等。簡言之,是知、情、意等方面的健康發(fā)展。

          隨著我們社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及教育改革的不斷深化,教師職業(yè)壓力和職業(yè)倦怠已成為不容忽視的問題,在全社會都在提倡素質(zhì)教育的今天,教師的'心理健康顯得尤為重要。因此,教師的人格和心理健康狀況直接或間接地影響著學(xué)生的人格和心理健康,也影響著學(xué)生的心理與行為。

          一、心理健康是個體成長、發(fā)展的一個重要方面。

          由于教育是一種特殊的交往活動,是師生語言之間的交流,特別是心靈的溝通。在實(shí)際的工作中,我們會發(fā)現(xiàn):教師心理健康直接影響學(xué)生的心理健康、學(xué)生的社會適應(yīng)性和人格品質(zhì)的發(fā)展。教師心理健康是促進(jìn)學(xué)生心理健康教育的保證,只有健康心理的教師才能培養(yǎng)出健康的學(xué)生,才能創(chuàng)造出一種和諧與溫馨的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)生心情愉快。

          二、心理健康是個人生活、學(xué)習(xí)和工作積極性的基礎(chǔ),是一個人全面健康發(fā)展的較為重要的組成部分。

          教師心理健康是教師完成工作職責(zé)的前提條件,教師職業(yè)的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質(zhì)。只有教師處于積極、健康的心理狀態(tài),才能充分發(fā)揮其主動性與創(chuàng)造性,積極投入工作,充分發(fā)揮其潛能,因而取得令人滿意的工作效果。

          三、教師心理健康還直接關(guān)系到教師本人能否擁有健康、幸福的人生。

          因?yàn)榻處熜睦斫】禃苯佑绊懡處煹娜穗H交往態(tài)度與行為,影響其師生關(guān)系、同事關(guān)系,而且還會影響其家庭關(guān)系、家庭生活氛圍與質(zhì)量。因此,教師良好的心理健康狀況不僅是教師職業(yè)規(guī)范的需要,更是教師專業(yè)發(fā)展和自我追求的需要。

          教師是人,既然是人,就會有各種各樣的心理失衡問題,如果這些問題不能及時有效地解決就會產(chǎn)生心理疾病,教師一旦患有心理疾病就會產(chǎn)生負(fù)面影響,對教育事業(yè)不利。由此可見,教師的人格特征和心理健康狀況會直接或間接地影響學(xué)生及其他教師的心理與行為,而且對教師個人工作的成敗、對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高具有極其重要的作用。綜上,教師的心理健康教育在現(xiàn)今的教育形式下,應(yīng)當(dāng)引起相當(dāng)?shù)淖⒁,加?qiáng)這方面的關(guān)注與教育。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得8

          在互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展研修過程中,收獲甚豐。通過觀看視頻案例和理論專業(yè)主講教師的講座到完成提交作業(yè)這一系列緊密銜接的過程,使我在理論體系建構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)整合上產(chǎn)生了一個極大的飛躍。

          一、 掌握方法 提高能力

          通過觀摩,了解到日常教學(xué)中該如何樹立新型師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)豐富有趣的學(xué)習(xí)情境,開展學(xué)生自主、合作探究的學(xué)習(xí)活動,提供行之有效的教學(xué)媒介,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,真正使每一位學(xué)生學(xué)有所獲,得到個體充足發(fā)展。這不僅僅是教學(xué)教學(xué)方法的專業(yè)技能提高,同時也增強(qiáng)了課程再整合能力。

          二、 專家指導(dǎo) 深及其里

          專家們的課程深入淺出,大量鮮活生動的教學(xué)案例讓我們感到如發(fā)生在身邊一般。案例背后的思考與解讀,更是讓我們深受啟發(fā),也引起了深層次的反思。專家們高深的理論支撐、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和各具特色的授課風(fēng)格也深深吸引了我。

          親身實(shí)踐的課堂

          學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到學(xué)生學(xué)習(xí)新知識的方法和方式是多種多樣的,除了閱讀教材、聽評課、加強(qiáng)練習(xí)外,也可以通過演示、表演等活動可深入實(shí)際調(diào)查研究,分析解決實(shí)際問題。語文是最接地氣的'學(xué)科,它是生動的,是現(xiàn)實(shí)的。自主探索、親身實(shí)踐是語文學(xué)習(xí)的重要形式,我們的每個知識點(diǎn)都可以貫穿在一個現(xiàn)實(shí)的情境中,這樣的課堂才是鮮活的。

          理念整合的課程

          專家提出,課程并不是高大上的理論,應(yīng)該是一線教師摸得著的課程理念、課型設(shè)置、課堂內(nèi)容的整合。教師通覽教材的能力為課程的整合提供巨大的幫助。例如部編版教材中許多內(nèi)容的設(shè)計(jì)都需要思考,深及里才能悟其道。在低年級教材中設(shè)置了“我和大人一起讀”板塊,就是從低年級起培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣,課后思考題也多數(shù)是課外閱讀的提示引導(dǎo),把語文教學(xué)從課堂延伸到課外,形成學(xué)讀、自讀、興趣讀的循環(huán)式閱讀網(wǎng),這也是主編溫儒敏教授多次提出的整本書閱讀。相信如果每一個課程,老師都從教材入手解讀文本,提煉出理論精華,相信我們的課程也會發(fā)展的越來越多樣化。一切皆有可能。

          分支龐大的語文課

          在聽取專家講座的同時,我一直在思考,語文學(xué)科的供給分支有多少?在哪些領(lǐng)域可以為語文學(xué)科助力,不想則罷,細(xì)數(shù)出來著實(shí)驚人。比如:生活實(shí)踐就是語文大課堂,我們每堂課中如果都能與生活實(shí)際相聯(lián)系,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會上漲不少;閱讀書籍可以為語文增添力量,在不斷的讀書中,運(yùn)用多種形式的讀書方法來提高學(xué)生思維力;誦讀積累為語文大放異彩,會讀就會悟,讀書百遍其義自見這個道理誰都懂;自然科學(xué)為語文助力,萬象更新其中所含內(nèi)容一定會擴(kuò)寬視野……其實(shí),還有很多很多方面,只要留心觀察, 學(xué)習(xí)語文很有趣,我們有得天獨(dú)厚的條件,那就是我們是中國人,寫方塊字,說中國話。

          由研及思,由思方能行,研修這個平臺再一次讓我有整體的思考與規(guī)劃,真好。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得9

          7月26日上午,國家督學(xué)、國培專家、河南師范大學(xué)李帥軍教授給我們做了精彩的報告《核心素養(yǎng)背景下教師專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展》,使我受益匪淺。

          一、學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的含義

          學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),是指學(xué)生應(yīng)具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,是知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的整合。內(nèi)容為九大核心素養(yǎng):社會責(zé)任、國家認(rèn)同、世界理解、人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、審美情趣、身心健康、學(xué)會學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新。研制中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),根本出發(fā)點(diǎn)是全面貫徹黨的教育方針,踐行社會主義核心價值觀,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),突出強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,使之成為中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

          盡管我國一直在推進(jìn)素質(zhì)教育、強(qiáng)調(diào)立德樹人、力求讓學(xué)生全面發(fā)展,但基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實(shí)并不盡如人意!皯(yīng)試教育”與片面追求升學(xué)率問題依然嚴(yán)重,學(xué)生學(xué)習(xí)往往是被動學(xué)習(xí),不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)以及探究能力的提升,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,教學(xué)效益低,嚴(yán)重影響學(xué)生的全面發(fā)展、個性發(fā)展、主動發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展。此所謂“應(yīng)試教育扎扎實(shí)實(shí)”、“素質(zhì)教育轟轟烈烈”。

          二、核心背景下教師專業(yè)素養(yǎng)

          核心素養(yǎng)背景下的教師專業(yè)素養(yǎng)包括專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力。

          1.專業(yè)理念與師德包含下面幾個方面:

         。1)職業(yè)理解與認(rèn)識方面要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表;

         。2)在對學(xué)生的態(tài)度與行為方面要做到:關(guān)愛學(xué)生;

         。3)在教育教學(xué)的態(tài)度與行為方面要做到:育人為本,德育為先,教書育人,尊重規(guī)律,因材施教,引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。(4)在個人修養(yǎng)與行為方面要做到:富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心;樂觀向上、熱情開朗、有親和力;善于自我調(diào)節(jié)情緒,保持平和心態(tài);勤于學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取;衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌。

          2.教師的專業(yè)知識包含下面幾個方面:

         。1)在教育知識方面:掌握中學(xué)教育的基本原理和主要方法;掌握班級、共青團(tuán)、少先隊(duì)建設(shè)與管理的原則與方法;掌握教育心理學(xué)的基本原理和方法,了解中學(xué)生身心發(fā)展的一般規(guī)律與特點(diǎn);了解中學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀形成的過程及其教育方法;了解中學(xué)生思維能力與創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力發(fā)展的過程與特點(diǎn);了解中學(xué)生群體文化特點(diǎn)與行為方式。教師不僅要知道教什么,而且更應(yīng)懂得怎樣教,怎樣才能教得好。

         。2)在學(xué)科知識方面:理解所教學(xué)科的知識體系、基本思想與方法;掌握所教學(xué)科內(nèi)容的基本知識、基本原理與技能;了解所教學(xué)科與其它學(xué)科的聯(lián)系;了解所教學(xué)科與社會實(shí)踐及共青團(tuán)、少先隊(duì)活動的聯(lián)系。

         。3)在學(xué)科教學(xué)知識方面:掌握所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn);具有依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程開發(fā)的知識;掌握根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)具體學(xué)科內(nèi)容時的特點(diǎn)開展有針對性教學(xué)的知識。

         。4)在通識性知識方面:具有自然科學(xué)和人文社會科學(xué)方面的知識;具有有關(guān)藝術(shù)方面的知識;具有信息技術(shù)知識;具有有關(guān)中國教育國情的知識。

          3.教師的專業(yè)能力包括以下幾個方面:

         。1)教學(xué)能力:在教學(xué)設(shè)計(jì)方面:科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃;合理利用教學(xué)資源和方法設(shè)計(jì)教學(xué)過程;引導(dǎo)幫助中學(xué)生設(shè)計(jì)個性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在教學(xué)實(shí)施方面:營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍,激發(fā)與保護(hù)中學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;通過啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種方式,有效實(shí)施教學(xué);有效調(diào)控教學(xué)過程,合理處理課堂偶發(fā)事件;引發(fā)中學(xué)生獨(dú)立思考和主動探究,發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力;發(fā)揮好共青團(tuán)、少先隊(duì)組織生活、集體活動、信息傳播等教育功能將現(xiàn)代教育技術(shù)手段整合應(yīng)用到教學(xué)中。在教育教學(xué)評價方面:利用評價工具,掌握多元評價方法,多視角、全過程評價學(xué)生發(fā)展;引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價;自我評價教育教學(xué)效果,及時調(diào)整和改進(jìn)教育教學(xué)工作。

          (2)組織與管理能力:建立良好的師生關(guān)系,幫助中學(xué)生建立良好的同伴關(guān)系;注重結(jié)合學(xué)科教學(xué)進(jìn)行育人活動;根據(jù)中學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀形成的特點(diǎn),有針對性地組織開展德育活動;指導(dǎo)學(xué)生理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面發(fā)展;妥善應(yīng)對突發(fā)事件。

          (3)溝通與合作能力:與學(xué)生的溝通交流能力;與同事的合作交流能力;與家庭、社區(qū)的溝通合作能力。

         。4)反思與發(fā)展能力:反思能力;研究能力;生涯發(fā)展規(guī)劃能力。

          三、核心素養(yǎng)背景下的教師專業(yè)發(fā)展

          1.現(xiàn)代教師的專業(yè)角色

         。1)探求者:要結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題開展研究,善于提出課題;要學(xué)習(xí)和掌握教育科研的程序和方法,注意搜集與研究有關(guān)的文獻(xiàn)資料,注意研究過程和使用方法的規(guī)范性;盡可能與專家合作開展研究,或者爭取專家的指導(dǎo),這樣就能夠逐步成長為教育研究者。

          (2)合作者:合作學(xué)習(xí),在合作對象上包括三個方面:一是師師合作;二是師生合作;三是生生合作。在合作過程中,也包括三個方面:一是全員合作;二是全程合作;三是全域合作。

          (3)指導(dǎo)者:指導(dǎo)學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo);指導(dǎo)學(xué)生掌握研究問題的.思路和方法;指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的策略;指導(dǎo)學(xué)生收集、處理信息;指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自己的優(yōu)勢和個性;指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會交往;指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生活;指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會創(chuàng)造。

         。4)學(xué)習(xí)者:面對瞬息萬變的信息時代,面對層出不窮的新觀念、新知識、新學(xué)科、新技術(shù),面對新課程全新的設(shè)計(jì)思路、全新的目標(biāo)、全新的內(nèi)容、全新的實(shí)施策略,面對急劇發(fā)展變化的教育對象,教師應(yīng)是一個學(xué)習(xí)者,并且要善于學(xué)習(xí),方能適應(yīng)教育改革的需要。(5)自省者:反思教育理念、教學(xué)思想;反思教學(xué)過程;反思教育結(jié)果:反思教育整體;反思教育個案。

          2.教師專業(yè)發(fā)展的策略

         。1)專家引領(lǐng):聆聽專家教育教學(xué)理論學(xué)術(shù)報告或教育教學(xué)改革學(xué)術(shù)講座,獲取信息,拓展視野,提高素質(zhì);觀摩著名特級教師的課堂教學(xué)或觀看其錄像課,學(xué)習(xí)其課堂教學(xué)改革的理念、方法和藝術(shù);邀請專家來校,對教師的教學(xué)過程和環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場診斷,分析過程,理清思路,找出問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升水平;請專家對教師進(jìn)行個別指導(dǎo),有針對性地解決問題;通過網(wǎng)絡(luò)或座談、對話等形式,與專家對教育教學(xué)改革問題進(jìn)行對話交流或互動研討;邀請專家對骨干教師進(jìn)行帶徒指導(dǎo),促使他們形成教育教學(xué)特色;舉辦研修班,邀請專家就課程實(shí)施和開發(fā)等問題進(jìn)行指導(dǎo)研究。

         。2)校本教研:校本教研是基于學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長的研究。它以發(fā)生在學(xué)校教學(xué)現(xiàn)實(shí)場景的真實(shí)問題以及提升教學(xué)常規(guī)、教學(xué)水平、教學(xué)管理等方面為研究內(nèi)容,深深根植于學(xué)校與教師的現(xiàn)實(shí)需求。突出以校為本,開展校本教研是一種有效選擇。

          (3)科研沙龍:每次沙龍要有一兩個中心主題,這些主題一定要從教師真實(shí)的教育教學(xué)土壤之中提煉出來,它既是教師所關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題,也是教師體驗(yàn)過的問題;教師要事先做好準(zhǔn)備。圍繞主題,聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,擺出問題,總結(jié)過去,理清思路,形成體會,提出困惑,尋求對策;沙龍的主持人要具備一定的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);在沙龍進(jìn)行時,要認(rèn)真做好記錄,以便沙龍結(jié)束后進(jìn)行分析和總結(jié),提煉出規(guī)律性的東西。

          (4)專業(yè)進(jìn)修:一是“三個為主”的原則。即在職為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主。二是分類要求的原則。對于新上崗的青年教師,專業(yè)進(jìn)修的重點(diǎn)是教育教學(xué)常規(guī),使之較快地熟悉和了解學(xué)生,掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材以及教育教學(xué)方法;對于已勝任教學(xué)工作的教師,應(yīng)深入鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),加深拓寬專業(yè)知識,使自己成為學(xué)有專長,較有特色的骨干教師;對于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成績突出的教師,則結(jié)合自己的工作,深入開展教育教學(xué)研究和教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行著書立說,使自己成為教育教學(xué)的專家。三是學(xué)用結(jié)合的原則。

          (5)生涯規(guī)劃:入職適應(yīng)期;成熟勝任期;高原平臺期;成功創(chuàng)造期。

          通過學(xué)習(xí),我對核心素養(yǎng)背景下教師專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展有了更深層次的認(rèn)識,回歸崗位,要親身實(shí)踐于教育教學(xué)中,全面落實(shí)立德樹人,全面深化基礎(chǔ)教育改革(王文湛教授),站在課程的高度設(shè)計(jì)教學(xué)(李沖鋒教授),在核心素養(yǎng)背景中實(shí)施教學(xué),用發(fā)展的眼光評價學(xué)生(苗學(xué)杰副教授),掌握核心技術(shù),讓教師專業(yè)成為“不可替代”(王紅教授),不僅做好“經(jīng)師”,更要做好“人師”,丹心育桃李,書香沁人生(王茝教授)!

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得10

          這段時間,我很榮幸地參加了20xx察右中旗中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題講座,實(shí)踐模擬等。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我聆聽了老師.專家與名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一次都能感受到思想火花的沖擊;在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。通過這次培訓(xùn),收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。對我們的教育與新課程又有了一個新的認(rèn)識通過這段時間的專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí),我們不僅學(xué)到了豐富的知識,還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),下面我從以下幾個方面談?wù)勎覍Ρ倦A段學(xué)習(xí)的心得:

          一、專業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識,共分十個章節(jié)。

          包含了以下十個方面:一是解讀教師角色;二是教師專業(yè)化理念與實(shí)踐;三是教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律;四是初任教師的成長;五是反思—從自己的教學(xué)中學(xué)習(xí);六是合作----向同事學(xué)習(xí);七是教學(xué)相長---與學(xué)生共同發(fā)展;八是教師的教育教學(xué)研究;九是新課程與教師專業(yè)發(fā)展;十是教師評價。從這些資料中讓我對教師專業(yè)化有了全面的了解。

          二、通過學(xué)習(xí)使我了解了教師專業(yè)化發(fā)展的理念與內(nèi)容。教師專業(yè)發(fā)展的理念主要包含如下幾個方面:

         。ㄒ唬┙處煂I(yè)發(fā)展首先強(qiáng)調(diào)教師是潛力無窮、持續(xù)發(fā)展的個體;

          (二)教師的專業(yè)發(fā)展要求把教師視為“專業(yè)人員”;

         。ㄈ┙處煹膶I(yè)發(fā)展要求教師成為學(xué)習(xí)者、研究者和合作者;

         。ㄋ模┙處煹膶I(yè)發(fā)展要求教師發(fā)展的自主性。

          三、通過學(xué)習(xí)讓我更進(jìn)一步地了解了教師的職業(yè)倦怠現(xiàn)象、形成根源及緩解對策。通過這次的學(xué)習(xí)我知道了什么叫教師的職業(yè)倦怠,也知道了教師的職業(yè)倦怠的表現(xiàn)有:

          (一)長期的情緒上的倦怠感。

          (二)人格的解體。

         。ㄈ┹^低的成就感。

          四、通過學(xué)習(xí)我明白了教師的專業(yè)化發(fā)展的幾個有效途徑。這包括從自己的反思中去進(jìn)行提高;與同事的合作中去進(jìn)行提高;在與學(xué)生的交流與學(xué)習(xí)中去得到提高。

          通過這次專業(yè)化發(fā)展的學(xué)習(xí),讓我提高了自己不少的理論知識,我認(rèn)為在以后的工作中我可以從以下幾個方面來嘗試:

          第一我們要學(xué)會多讀書、樂讀書、善讀書,這樣才會有知識的源泉。過去我們總把學(xué)習(xí)看作是工作之外的一種負(fù)擔(dān),實(shí)際上結(jié)合教育教學(xué)中的實(shí)際問題

          展開有效的學(xué)習(xí),對教學(xué)案例的研究,這些并不是可望而不可及的。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展是同步一體、互動生成的。要讓“一桶水”變成“長流水”,就要學(xué)會自己給自己充電,學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

          第二,我們可以借助網(wǎng)絡(luò),感受最前沿的教育理念,捕獲最豐富的'信息。工作中我們面對的只是一個學(xué)校的學(xué)生,對其它學(xué)校以及國內(nèi)外的教育咨詢和理念了解比較匱乏,我們可以借助實(shí)現(xiàn)最廣泛的交流,在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的背景中,教師完全能夠體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的空間之廣闊。

          第三、教育是一門科學(xué),教師應(yīng)具備良好的教學(xué)能力,能獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),選擇和運(yùn)用教學(xué)方法因材施教,運(yùn)用各種教學(xué)技巧的能力并有一定的教學(xué)機(jī)智。在教學(xué)實(shí)踐中親近學(xué)生、走進(jìn)課堂尋求教學(xué)對策。在集體化情境中的個別化學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生寫作業(yè),定期評價學(xué)生的進(jìn)步,課后還要經(jīng)常進(jìn)行自我反思與探究。

          第四,教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。課堂中,教師組織學(xué)生觀察和討論,給學(xué)生以心理上的支持和鼓舞。老師只是一個參與者、合作者和組織者,從不同的角度肯定孩子們的答案,激勵孩子們?nèi)ヌ剿鳎窒碇⒆觽兂砷L的快樂。讓學(xué)生敢說“不”,敢問“為什么”。

          總之,現(xiàn)在的教師不應(yīng)該是手持一支粉筆,一本教科書的“老夫子”。要做的更多是:學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、創(chuàng)造,做一位能帶領(lǐng)學(xué)生不斷成長的發(fā)展者.

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得11

          1月15日,學(xué)校上傳了《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》資料和教育局關(guān)于這項(xiàng)工作的安排文件,正式啟動了我校制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的工作。我積極學(xué)習(xí),用心理解,并制定了自己教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)談本次學(xué)習(xí)心得。

          教師在專業(yè)發(fā)展規(guī)劃最值得關(guān)注和思索的是什么?我自問。

          要關(guān)注自己的教育教學(xué),要思索教書育人是否引導(dǎo)、啟發(fā)、幫助了學(xué)生,是否有利于學(xué)生的進(jìn)步與成長。

          教師眼光內(nèi)聚,聚焦課堂,提升自身的教學(xué)技能和技藝,從遵行教育教學(xué)規(guī)律到自覺科學(xué)施教,再到教學(xué)富有藝術(shù)性,這是教師必然要走的從教之路。一步步穩(wěn)健走過,走來一個清純、自然、平和、睿智的教師。

          教師要眼睛平視,要目中有人,學(xué)生不僅僅是施教對象,更應(yīng)是生命中的貴人。今日殷切地關(guān)注學(xué)生的成長,學(xué)生就會有充滿希望的明日。

          教師不可心猿意馬,心有旁鶩。要沉得住氣,靜得下心,走內(nèi)含式發(fā)展之路。教師長期的知識儲備與文化沉淀,加之豐富的教學(xué)實(shí)踐,必定厚積薄發(fā),無意中形成文化的張力,成為名副其實(shí)的文化人,成為真正意義上的專家和學(xué)者。外延式發(fā)展也許是一時的喧鬧,不足于成大氣。

          教師因教學(xué)成績使然,常心浮氣躁;因職稱的評聘使然,易心灰意冷,處于社會弱勢的教師,經(jīng)常自慚形穢。此時教師容易將自身這條船開向錯誤的航道,抱怨社會,指責(zé)學(xué)生,憤世嫉俗。修心,就成為教師必然的課題。唐詩宋詞是修行的良方,一句一頓,吐納之間,華章緩緩道來。寧靜中沉思,誦讀中感悟,美麗的詞句滋養(yǎng)心靈。

          寫到這里,想起了春秋時魯國大夫叔孫豹稱“立德”、“立功”、“立言”為“三不朽”!傲⒌隆,即樹立高尚的'道德;“立功”,即為國為民建立功績;“立言”,即提出具有真知灼見的言論。此三者是雖久不廢,流芳百世的。用現(xiàn)在更平易的話來說,就是“三做”——“做人、做事、做文章”。

          “立功”“立言”和“立德”是中國傳統(tǒng)倫理人生價值觀的核心內(nèi)容。封建時代,立德無非是做帝王的忠臣孝子;立功不外做君主的良犬猛禽,立言不過宣揚(yáng)綱常禮儀。但“三立”所蘊(yùn)含的民族文化、民族精神,博大精深,世代傳承。于是,“三立”便成為古今多少仁人志士的人生目標(biāo)和理想。但這“三立”的標(biāo)準(zhǔn)之高,有如登天。古代的文人在“三不朽”面前慚愧自責(zé)了,將自己的一腔熱情賦予高山流水、清風(fēng)明月,誰知竟洞天別開,開創(chuàng)了自己的人生境界,無意中讓自己流芳百世。

          人生在世,縱有千萬憾但也得實(shí)實(shí)在在地過;钪鸵小傲⒌铝⒐α⒀浴背绺吒信c使命感,即使明知不可為也要為之,要使“養(yǎng)天地正氣法古今完人”成為畢生的追求。

          師者,信守師德,遵行教育規(guī)律,此謂立德;教育教化學(xué)生,讓其成人成才,此謂立功;教育敘事,記錄下所思所想,可謂立言。這樣想來,教師時時刻刻實(shí)踐著“三不朽”,也在超越著“三不朽”。何憂之有,何憾之有,何恨之有?

          選擇了教師,離不開三尺講臺,經(jīng)年孜孜不倦的磨煉,在教室這不大的天地間,長袖善舞。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得12

          工作中,這樣的場景似乎讓我們非常熟悉:幾個老師坐在辦公室,一邊批著作業(yè),一邊交流著課堂里發(fā)生的各種小插曲和感受。最常聽到的就是某班的某位同學(xué)又“惹禍”了,又有人犯了錯誤,某人上課不聽講,總跟周圍的同學(xué)說話,搞小動作,或者是撒謊不完成作業(yè),又或者是和同學(xué)打架,搗亂生事。發(fā)生的這些種種,經(jīng)常讓老師們哭笑不得。我經(jīng)常會問自己,這些孩子總是犯錯誤是怎樣的一種心理呢?在小學(xué)階段,隨著孩子們的成長他們的心理將會產(chǎn)生哪些變化?是不是真的“長大”就好了呢?帶著這樣的困惑,我學(xué)習(xí)了《小學(xué)生常見心理行為問題原因分析與策略應(yīng)對》這門課程。

          通過學(xué)習(xí)我了解了教師一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生經(jīng)!胺稿e”,一定要給予重視。我們首先該做的就是應(yīng)該找到孩子們犯錯誤的原因,究竟為什么他們會犯這樣的錯誤呢?就像是治病求醫(yī),醫(yī)生一定要對癥下藥才能藥到病除。我們也可以給孩子來一個檢查!皩W(xué)生的過錯行為是由于一些不良外部條件的影響通過學(xué)生內(nèi)部的心理活動而產(chǎn)生的”,身為老師,就要找到促成他犯錯誤的不良外部條件,也就是客觀條件,當(dāng)然也不能忘記學(xué)生內(nèi)心的活動,也就是主觀意愿。

          一般情況下,客觀條件就是有某種不好的外界環(huán)境對孩子產(chǎn)生了消極影響。例如家長的溺愛,過于驕縱孩子的不良行為;有的家長平時不注意言行,說臟話,孩子逐漸學(xué)會了,在學(xué)校也會學(xué)著說;還有的家庭可能不和睦,對孩子的影響尤為嚴(yán)重。還有一種情況就是來自學(xué)校和學(xué)習(xí)方面的壓力太大,導(dǎo)致讓孩子產(chǎn)生的自卑、厭煩、放棄的心理。這些客觀因素都會影響孩子的心理發(fā)育,產(chǎn)生心理問題,讓孩子不斷的犯錯誤。

          主觀上的問題,也就是孩子自身的問題出現(xiàn)在這樣幾個方面:孩子的知識層面窄,并且道德水平低,對道德認(rèn)識的`并不全面且膚淺,辨別是非的能力弱,對于外界誘惑抵抗能力不強(qiáng)。

          那么我們既然知道了孩子們犯錯誤的成因,就要在我們的教育教學(xué)中注意這些,多觀察孩子們的心理變化并給予他們一定的心理行為問題的輔導(dǎo)。首先,因?yàn)樾W(xué)生年紀(jì)小,自覺性很差,所以身為教師的我們應(yīng)該不斷去提醒他們,幫他們養(yǎng)成“自覺”性。其次,要幫助孩子們尋找自信,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的優(yōu)點(diǎn)所在,讓孩子自己找優(yōu)點(diǎn),平時多鼓勵孩子,尤其是對愛犯錯誤的孩子,找他們閃光的點(diǎn)去表揚(yáng)贊美。第三,要讓孩子們學(xué)會“自省”,不要過于依賴?yán)蠋煹奶嵝,給學(xué)生以適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,讓他們能靜下心來思考自己的行為,使他們分清是非,善惡,意識自己過錯的性質(zhì)、危害及克服方法。最后,家校一定要配合好,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時與家長聯(lián)系,多溝通,多交心,讓家長及時知曉孩子的錯誤行為,從而達(dá)到在家里在學(xué)校兩手抓的局面。

          最后我想說,我們應(yīng)該讓孩子們感受到來自老師和家長的愛與關(guān)注,如果我們切切實(shí)實(shí)地做到了,那么我相信,孩子們的“犯錯”問題就會不斷減少,心理行為問題也一定會得到緩解。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得13

          今天聽了兩位名師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊(yùn),傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗(yàn),在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實(shí)踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

          贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨(dú)特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚(yáng)長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽(yù)。

          愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,時時、事事呵護(hù)孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!边@句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們做為一名教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的.工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。

          通過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻(xiàn),在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學(xué)行為中,也讓我學(xué)會自省,學(xué)會了反思,學(xué)會了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們?nèi)TS多同事都將在這次學(xué)習(xí)中逐漸成長起來。

          以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過學(xué)習(xí)后,讓我了解到了教學(xué)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,讓我在教學(xué)過程中日益成長。我相信只要堅(jiān)持不懈,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的成功的教師!

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得14

          剛參加了國培項(xiàng)目的學(xué)習(xí),收看了湯豐林老師的視頻講座,使我學(xué)到了許多知識,同時也讓我理解了許多道理,在學(xué)習(xí)《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》這一內(nèi)容時,感觸頗多。

          首先、作為一名光榮的人民教師,必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。教師在思想上應(yīng)該積極向上、誠實(shí)守信、表里如一;在生活習(xí)慣上,應(yīng)該講究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規(guī)范的言行、儀表、健康的習(xí)慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應(yīng)該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,應(yīng)該愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此,教師應(yīng)該不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一個學(xué)生。

          其次、教師要有創(chuàng)新精神,敢于實(shí)踐。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,同時也是教育教學(xué)方法不斷進(jìn)取的源泉,教師的職業(yè)是應(yīng)激的職業(yè),教書育人責(zé)任重大。因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且蝗河兴枷敫星,有主觀能動性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了教師工作的復(fù)雜性。而且,當(dāng)代教師同時也面臨著各種壓力,困惑很多。各種檢查、評比、考核,對學(xué)生的安全責(zé)任,以及教學(xué)中對學(xué)生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力,這種壓力包括校內(nèi)和校外,而校外也就是說社會的因素,教師收入明顯偏低,生活條件差等諸多因素的影響,學(xué)校、家庭面臨兩重天的境地,所以教師必須合理處理好這兩種關(guān)系,才能安心教學(xué)不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法。另外對教師的專業(yè)化水平也要有更高的要求。作為教師要使自已的業(yè)務(wù)更精、更透徹,需要不斷地學(xué)習(xí)一些教育理論書籍,通過讀書學(xué)習(xí)加深自身底蘊(yùn),提高自身修養(yǎng)。使我們的課堂充滿智慧和靈氣。還需要不斷反思,促進(jìn)專業(yè)成長。湯豐林教授在談到教學(xué)反思的藝術(shù)時也說:教學(xué)反思,是教師專業(yè)成長的強(qiáng)勁動力,是提升教師專業(yè)水平的至真法寶。教師只有反思才有感悟,只有反思才有提高,只有反思才有進(jìn)步。在今后的教學(xué)生活中,我要多反思,多學(xué)習(xí),努力提高自己的工作能力,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,時時處處反思自己的'教學(xué)過程、教學(xué)行為、教學(xué)結(jié)果,爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化成長。

          第三、從湯豐林老師的課中我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn),使我明白了:

          1.工作中我們越認(rèn)真,得到的,資源越多,機(jī)會越多,越容易成功。

          2.給自己定一個目標(biāo),不管遇到多少阻礙和挫折,都要堅(jiān)持不懈的朝著這個目標(biāo)努力。

          3.做事不拖沓,今日事今日畢。

          4.要有合作意識和團(tuán)隊(duì)意識。

          5.了解自己,完善自己,不斷學(xué)習(xí),超越自己。

          6.保持簡單生活,學(xué)會熱愛工作。

          7.培養(yǎng)良好嗜好,多多親近自然。

          8.懂得知足感恩。

          我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實(shí)驗(yàn)的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊(yùn),這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

        教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)心得15

          在學(xué)校的發(fā)展過程中。教師的作用是巨大的、無可替代的,只有教師發(fā)展。才能有學(xué)生的發(fā)展,只有教師專業(yè)得到良好發(fā)展,才能打造優(yōu)秀的骨干教師群體。形成良好的教師團(tuán)隊(duì),才能促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我認(rèn)為新課程背景下教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校要做好引導(dǎo)工作,引導(dǎo)教師成為積極進(jìn)取者。

          首先,加強(qiáng)專業(yè)精神教育。一個優(yōu)秀和成功的教師應(yīng)具備多方面的素質(zhì),概括起來主要包括三方面:專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)精神。專業(yè)知識強(qiáng)調(diào)的是會不會,專業(yè)技能強(qiáng)調(diào)的是能不能,而專業(yè)精神是基于對從事的專業(yè)價值、意義深刻理解的基礎(chǔ)上,形成奮斗不息、追求不止的精神,專業(yè)精神是教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的核心,可以促進(jìn)教師不斷豐富專業(yè)知識,提高專業(yè)能力,是教師專業(yè)成長與完善的根本動力。

          其次,成為專業(yè)發(fā)展的主人:在以往教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)模式中,教師的角色往往只是被動的,教育行政部門規(guī)定的繼續(xù)教育的目標(biāo)和內(nèi)容與教師實(shí)際需求和自身發(fā)展需要脫節(jié)。繼續(xù)教育在教師心目中只是任務(wù)觀點(diǎn)、效果較差,事實(shí)上,教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)建立在教師自主、自動地尋求發(fā)展的基礎(chǔ)上,教師不僅是“教人者”,也是“學(xué)習(xí)者”,更是“自我教育者”,每個教師必須自覺引導(dǎo)自己的專業(yè)發(fā)展。在新課程背景下,教師的專業(yè)發(fā)展不僅是一個目標(biāo),也是一個過程,必須是學(xué)校的`驅(qū)動和有意識的自我發(fā)展相結(jié)合,必須強(qiáng)調(diào)教師的自主、自律和自覺,以新課程為契機(jī),明確自己的專業(yè)發(fā)展責(zé)任,制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成為專業(yè)發(fā)展的主人。

          第三,學(xué)校在管理上要以人為本。一是學(xué)校管理者要樹立“學(xué)校是教師的學(xué)!钡睦砟睿瑺I造良好的尊師環(huán)境和文化氛圍,突出教師專業(yè)地位;二是主要尊重教師專業(yè)權(quán)利,形成良好評價機(jī)制,鼓勵教師冒尖,發(fā)揮主體性;三是要千方百計(jì)提高教師待遇,改善教師工作環(huán)境,關(guān)心教師疾苦,聽取教師意見,幫助教師成長,增強(qiáng)教師的職業(yè)自豪感。

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