學習心得4篇
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編精心整理的學習心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學習心得1
20xx年5月15日，按學校通知要求，我有幸參加了四川省檔案學校在四川省電大舉辦的全省檔案管理人員業(yè)務培訓班。培訓中我系統(tǒng)地學習了檔案信息化建設、文書檔案管理、科技檔案管理、檔案利用與服務等各項內(nèi)容，全方位地了解了檔案管理工作在單位、企業(yè)活動中的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)，明確了今后檔案工作的發(fā)展方向。下面我就從這幾天的學習結(jié)合實際，談談我的體會。
一、提高了思想認識，加強了工作積極性。
我由于從事學校檔案管理工作時間短，對檔案管理相關(guān)業(yè)務知識缺乏，理論知識不夠，故我非常渴望能有一次檔案業(yè)務專業(yè)知識培訓的機會；所以在培訓中我非常認真、積極的投入到緊張的學習當中。在這次培訓中，經(jīng)過老師的講解，使我從全新的角度認識了檔案工作：首先，檔案是在人類進入文明社會的產(chǎn)物和象征，是我們在工作和生活中產(chǎn)生的最原始的資料，當前隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾對社會各領域權(quán)利的要求也不斷增強，更加關(guān)注自身的利益，所以檔案在現(xiàn)在的經(jīng)濟生活中越來越發(fā)揮著重要的作用。經(jīng)過一周認真系統(tǒng)的學習，加強了我在以后的檔案工作的積極性。
二、專業(yè)知識水平和業(yè)務技術(shù)能力大大提高。
在這次培訓中，我系統(tǒng)學習了《企業(yè)管理類文件的歸檔整理》、《科學技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》、《工程項目文件管理與收集整理歸檔專題講座》、《項目竣工文件編制與審核》、《企業(yè)信息化建設》，在以上的學習內(nèi)容中，《管理類文件的歸檔整理》和《科技檔案整理》是和我自身的工作息息相關(guān)，在每天的工作中都要應用，但是在我以前的工作中卻從未引起重視。如《管理類文件的歸檔整理》要求我們要注重平常工作中產(chǎn)生的原始文字資料、圖片資料以及相關(guān)領導在工作中形成的一序列文件資料都要收集、整理，還要在相關(guān)的法律、法規(guī)框架中分類整理。所以通過本次的學習使我對檔案的分類有了清晰的認識，對各類檔案的保存價值有了深入的了解。通過各位老師深入淺出、理論與實踐相結(jié)合的教學方式使我對文書、科技、設備、照片、電子等檔案的整理、管理有了系統(tǒng)的掌握，對今后開展檔案工作打下了堅實的技能基礎。在全部的學習中對我印象最深的是《檔案的信息化建設》，信息化是在現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基礎之上將相關(guān)對象匯總至指定數(shù)據(jù)庫，從而為人們所用的一種技術(shù)。這種技術(shù)極大提高了各種行為的效率，充分實現(xiàn)了信息共享。檔案管理信息化即在企事業(yè)檔案管理過程中引入信息化，改變傳統(tǒng)檔案管理模式，使其由紙質(zhì)檔案、人工化管理向電子檔案、計算機輔助管理轉(zhuǎn)變。在當今信息化高度發(fā)達的社會，檔案工作和信息化接軌就顯得十分的重要，傳統(tǒng)的檔案管理對于人員沒有太復雜的要求，所以利用率不高，而現(xiàn)代檔案信息化管理相較于傳統(tǒng)的檔案管理模式，計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)運算速度快、精確度高、存儲和邏輯能力強，更大程度上減少電子檔案的重復建設，實現(xiàn)資源共享，所以是現(xiàn)在檔案管理發(fā)展的方向。
三、在以后的工作中需要解決的問題。
結(jié)合我在這次培訓中的體會，我發(fā)現(xiàn)我以前從未認真思考過開展檔案管理工作的意義，沒有充分認識到檔案工作的保存價值。經(jīng)過這次的學習，使我認識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史，而是要發(fā)揮檔案職能，服務基層、服務社會。
我堅信在領導的重視和各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領導和各部門的參謀助手，同時也會對提高單位工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，推動我所管理水平更上一層樓。
學習心得2
10月27日到11月27日，有幸參加了西寧教育局組織的赴上海徐匯區(qū)教育學習考察，在上海市第五十四中學進行了聽課、交流、觀摩等活動，親歷了五十四中教育教學全過程。五十四中學敬業(yè)求實的教師隊伍，高效務實的內(nèi)部管理，切實可行的發(fā)展規(guī)劃無一不給我留下深刻的印象；而在徐匯教師進修學院參加的理論學習、讀書活動、技能培訓則讓自己耳目一新、感觸頗多，親身感受到東部地區(qū)教育突飛猛進的發(fā)展，教育理念之先進，教育行為之精細，在學習中，震撼與沖擊時時伴隨著我，對東部地區(qū)的教育和文化有了一次新的認識。現(xiàn)將點滴感受羅列如下：
印象之一： 五十四中學每周一７：４０舉行的升旗儀式。先是各班組織學生在教室走廊站好縱隊，后在音樂聲中有序進場——體育教師整隊——學生代表主持——旗手出旗、升旗、奏國歌、唱國歌、——領導講話——學生代表作國旗下的講話——整隊后各班在音樂聲中有序退場。整個過程秩序井然，加上服裝整齊，令人耳目一新。一是全體教師到位，據(jù)了解有的教師從家里到學校有一個小時以上的車程，若要不遲到，豈不是五點多就要起床？二是學生動作整齊，少先隊員行隊禮。而我們有個習慣，學生從小學升到初中，好象少先隊員的身份就自然消失了一樣，雖然上海市實施的是“五四學制”，但也說明上海的初中與小學銜接得很好。
印象之二： 五十四中學的教師不僅早晨要早到，而且整天都呆在學校。從課程表上可以看出，每天除了上７節(jié)常規(guī)課外，還要上１—２節(jié)拓展課和輔導課。教師的教學任務都很重，行政人員除校長、書記外都有兼課，科任教師周時數(shù)最多的達２０節(jié)。走進辦公室只看見他們忙碌的身影，忙于備課學習、忙于批改作業(yè)、忙于學科交流、忙于和學生談心，各司其職，各盡其責，中午也沒有休息，從早晨進校到傍晚離校，幾乎沒有空閑時間。班主任更忙，除了完成教學任務外，課間還要到班級維持秩序，有時為了做通學生的思想工作，不僅要利用課余時間跟學生交談，期間還要向家長說明和溝通，這讓我感慨不已。這里的老師很忙碌，幾乎看不到悠閑的人，連那保潔員也是一天到晚手不停歇。大家很自覺也很自由，自覺信守制度，自覺做好份內(nèi)工作，你也可以在工作之余干你喜歡干的事。
印象之三：學校雖然占地面積只有１7畝左右，但小巧精致，每個角落都非常干凈、整齊，尤其是廁所，沒有一點惡臭。學生訓練有素，彬彬有禮，能主動向客人問好。
印象之四：建立課堂質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡，其工作流程如下：制定督導方案→組建督導組→督導日期（每周兩次）→召開動員會→督導聽課（隨機）→評課對話→效度報告→總結(jié)反饋→長效工作機制。 正因為督導工作的有力，學校課程設置規(guī)范，有基礎型課程、拓展型課程和研究型課程，不存在隨意增減課時的現(xiàn)象。
印象之五：校長職級制度的實施促進了校長的專業(yè)發(fā)展，上海的基礎教育有高校和科研部門為依托，部分校長既有實踐經(jīng)驗又有教科研工作的經(jīng)歷，理論、專業(yè)素養(yǎng)普遍較高。其次，教育行政部門注重校長隊伍的培訓與建設，特別是上海推出的校長的職級制度極大地促進了校長的專業(yè)發(fā)展，形成了一整套校長素質(zhì)測評指標和評價方法，使校長向?qū)＜倚�、學者型、思想型的方向發(fā)展。同時，上海的校長“經(jīng)濟負擔”輕，社區(qū)對學校工作熱心支持，學校、社會、家庭三位一體的模式已形成，校長的工作環(huán)境良好，可以較大的精力投入教育教學管理，謀劃學校的發(fā)展，這也為校長的成長提供了較好的保障。
印象之六：素質(zhì)教育不再是形式，學軍、學農(nóng)、學工固化在不同學段并成為高考必備條件。
印象之七：聽了陸院長關(guān)于有效教學的報告后，才體會教學是不是有效，不是指教師有沒有完成教學的任務，而是指學生有沒有學到什么或?qū)W得好不好。有效教學是一種現(xiàn)代教學理念，是伴隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟對高效的追求而出現(xiàn)的。
感悟之一：教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。
美國教育心理學家波斯納提出的教師成長公式：經(jīng)驗＋反思=成長。華東師大葉瀾教授指出，一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思，有可能成為名師。沒有反思的經(jīng)驗，只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗；不會反思的教師，他的教學能力和水平至多只是經(jīng)驗的累積，能夠不斷反思的教師，他的教育智慧就會隨之不斷增長。
感悟之二：學校文化建設是教育者的使命。
學校文化建設是時代發(fā)展對學校提出的迫切要求，也是學校特色發(fā)展的必由之路。優(yōu)質(zhì)教育是普九后教育者新的使命，教育優(yōu)質(zhì)化工程該提上議事日程，而學校文化本質(zhì)上是一種學習共同體文化，讓更多的孩子享受優(yōu)質(zhì)的教育資源是社會之必然，那么學校的先進的辦學理念不僅要植根于校本實際，還要有相當執(zhí)行力與細節(jié)力與之相配套。
感悟之三：有效教學是全面實施素質(zhì)教育，提升教育教學質(zhì)量的內(nèi)在需求。
有效教學是全面實施素質(zhì)教育，深入推進基礎教育課程改革的內(nèi)在需求；是中小學規(guī)范管理過程中提升學生綜合素養(yǎng)的必然選擇；也是提升區(qū)域教育核心競爭力的關(guān)鍵所在。有效教學應指向?qū)W生的全面發(fā)展。教學中，特別是指導學生課堂學習過程中，學生在掌握知識的同時促進了智力的發(fā)展，在掌握基本知識和技能的同時，學會了對知識的運用，能夠?qū)W以致用，通過學習，學生的情感更為豐富，形成了正確的價值觀和人生觀，這些才是教學有效性最核心的內(nèi)涵。
感悟之四： 高分數(shù)也是素質(zhì)教育的一種必然追求。
素質(zhì)教育從本質(zhì)上說，是以提高全民族素質(zhì)為宗旨的教育。是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要，以全面提高全體學生的基本素質(zhì)為根本目的，以尊重學生主體性和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能，促進受教育者德智體諸方面生動活潑的發(fā)展，注重形成人的健全個性為根本特征的教育，是普及意義上的基礎教育，是真正的國民教育。
“減負”是必然，就是要砍掉學生過多過重的負擔，減掉大量重復性的作業(yè)，過多的考試，教學質(zhì)量的評比排名等，但不等于學生不做應該做的作業(yè)；不搞“題海戰(zhàn)術(shù)”頻繁的考試，不等于不要進行必要的考查和考試�！皽p負”的本質(zhì)就是因材施教。要根據(jù)學生個人的能力和智力水平，使學生在學習過程中快樂地成長，使學習成為一種樂趣，一種幸福。
高分數(shù)也是素質(zhì)教育的一種追求，分數(shù)制與素質(zhì)教育并不相悖。而是要改變我們的評價模式、評價內(nèi)容，使我們的高分數(shù)能代表高素質(zhì)、高能力，那么，高分數(shù)也是素質(zhì)教育的一種必然追求。
我心中的理想校長，應該是一個能夠清晰認識到自己的價值與使命，具有奉獻精神和人文關(guān)懷的校長，應該是一個珍惜學校的名譽勝過愛護自己的眼睛和自己生命的校長，應該是一個不斷追求自己人生理想和辦學理念，具有獨特辦學風格的校長，應該是一個具有海納百川的寬廣胸懷，具有極強的感召力和凝聚力的校長。
掛職鍛煉是累積，是財富，更是使命。
掛職學習，看到了很多，學到了很多。上海教育觀念、教育方法確實很先進（當然某些地方也存在困難和不足），有許多方面，很值得借鑒和學習，但這并非全盤否定我們自己原有的做法和成績，因為我們當中也有不少學校做得很好。不過，在現(xiàn)有基礎上，學習借鑒一些先進的觀念和做法，有利于更快地、更好地提高教育教學質(zhì)量，以上是我個人的認識和體會。最后，還有一個想法：要想讓理想的教育變成現(xiàn)實，讓現(xiàn)實的教育實現(xiàn)理想，真誠希望教育局今后能夠組織更多人出去走走、看看、學學，開闊開闊眼界。雖然不可能馬上讓我們進步很快，提高很多，但我始終相信一句話：眼界就是境界。
學習心得3
我出生在江蘇農(nóng)村的一個普通家庭。我家有三個孩子。我父母小學沒畢業(yè)，所以家里經(jīng)濟條件不好。
從小學到初中，我和雙胞胎哥哥在村里上學。因為學校很小，每個年級只有一個班，所以我和弟弟一直是同學。 每次考試我們倆都是前兩名，大大小小的獎狀貼得我滿墻都是�？梢哉f，這些獎狀是我墻上唯一的裝飾品。 因為我家房子是我出生前蓋的，墻上的水泥皮掉了很多，像牛皮癬一樣。 獎狀不容易粘上和脫落。每次掉下來，我都會小心翼翼的貼上去。
雖然生活很拮據(jù)，但是我和弟弟優(yōu)異的學習成績還是讓我們?nèi)叶加X得很幸福。
初三的時候，一個和我關(guān)系特別好的朋友很關(guān)心地對我說:“湘贛，你不用那么辛苦，沒用的�！� 你家那么窮，你和你哥以后肯定只有一個人上學，另一個人打工減輕家里負擔。 ”“將來你們兩個結(jié)婚，必須有一個人是女婿，不然你們家沒錢讓你們都結(jié)婚。 ”我沒有說話，我知道他是關(guān)心我，而不是嘲笑我可憐的家庭。 我心想:是啊，為什么我家那么窮，連結(jié)婚的錢都沒有，連和弟弟一起上學的錢都付不起！
但是我知道父母的辛苦，所以我沒有在他們面前抱怨，而是把心中對貧窮的`這種仇恨轉(zhuǎn)化成了學習的動力。 我默默對自己說:我一定要摘掉“窮三代”的帽子！
終于在中考的時候，我和弟弟以十年來最高分考上了我市最好的高中。 在高中，我們沒有任何驕傲和懶惰，反而更加努力。 高考，我們分別考上了名牌大學。
現(xiàn)在回想起自己的窮日子，還是覺得很難過，甚至會哭。 如果我和弟弟在學校成績不好，現(xiàn)在可能只是街頭小混混，或者建筑工地上的農(nóng)民工，拿著微薄的工資，讓我的孩子以后吃我吃過的苦。 現(xiàn)在，雖然我們家不是很富裕，但至少我們的房子已經(jīng)裝修過了，我們有幾件像樣的家具，所以我和弟弟可以在經(jīng)濟上獨立了。 更重要的是，我的家人為我和我哥哥感到驕傲。
學習心得4
去年11月份，我們一行50多人有幸在楊老師的帶領下赴成都進行了為期一周的參觀學習活動。我們先后參觀了成都七中實驗學校、成都錦官新城小學、成都文翁實驗中學、成都市實驗外國語學校、成都蒙彼利埃小學、成都市泡桐樹小學（天府校區(qū)）六個學校。此次參觀學習使我大開眼界，收獲頗豐，使我印象最深的是成都市泡桐路小學。
他們的管理精細化、人文化，教師學生一日常規(guī)規(guī)范，秩序井然；我們與這些學校的校長、教師、學生進行了交流，詳細了解他們?nèi)〉抿溔顺煽兊脑�、學校內(nèi)部管理，特別是學校常規(guī)管理方面的經(jīng)驗和做法。以人為本的學校管理制度；豐富多彩，氛圍濃厚的校園文化都給我們留下了深刻的印象，學習期間，所有參加考察學習的人都認真聽取匯報、學習、勤于思考，交流，在與兄弟學校的思想碰撞中，學習了新的教育理念，提升了對教育本質(zhì)的認識和對常規(guī)管理內(nèi)涵的理解。
走進泡桐樹小學，我被它特有的氣質(zhì)所感染，這是一所與眾不同的老校，你會體會到一種管理上的規(guī)范化和精細化：在優(yōu)雅整潔校園里，綠化帶干凈整潔，校園宣傳牌上的告示、通知、書畫、粘貼報等的布置都進行了藝術(shù)化的處理。走在音樂教室里，每一處都是干干凈凈的，每間教室里擺放的不同樂器，都很有序，各種器材上沒有一點兒灰塵。在教學樓道里，墻面上的文化設置明顯浸透著師生們的智慧和心血，每間教室門上的班級牌和班級宣言都別有一番景致。
學校就象一個童話世界，兒童樂園，更象一個溫馨舒適的家。學校的每一個角落，每一個細節(jié)都體現(xiàn)著泡小教師的愛心和智慧，每個領導班子成員都用心在想教育，用心在做教育，學習在這里的孩子快樂健康，充滿陽光自信，這里的教師非常有內(nèi)涵，形象氣質(zhì)較佳，幸福成功。展現(xiàn)在我們面前的是一個積極、樂觀、團結(jié)、敬業(yè)的教師團隊和行政服務團隊。教育信息化是泡小傳統(tǒng)優(yōu)勢項目。
在泡小的學習生活中，我時刻在感受、感動，更多的是讓自己學會了思考，學會了如何做一個智慧的教育工作者，因為值得我們學習和借鑒的東西太多了，深感任務的艱巨，達不到理想的效果而辜負領導們的厚望，在欣喜自己的收獲的同時，我常反思自己的不足，尋找著自己今后努力的方向。反思、成長，是個漸進的過程，我期待著自己的成長，期待今后在教育的路上越走越好。
學習時間很短暫，然而與這幾所學校的經(jīng)驗交流給我們的啟發(fā)都是很大的、是長遠的。這次學習該我們提供了一個開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機會，也相信我們都會學有所思、學有所獲，把我們的所學所悟運用到今后的工作中。
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