學(xué)校的章程

學(xué)校的章程實用【15篇】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，章程使用的情況越來越多，章程具有約束力，是組織所有成員的思想準(zhǔn)則和行動規(guī)范，每個成員都應(yīng)該遵章辦事。一般章程是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的學(xué)校的章程，歡迎大家分享。

學(xué)校的章程1

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條本單位的名稱：惠東縣職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。辦學(xué)地址：，郵政編碼：，聯(lián)系電話：。

　　第三條本單位的性質(zhì)是利用非財政經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非營利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。

　　第四條本單位接受登記管理機關(guān)惠東縣民政局的監(jiān)督管理及業(yè)務(wù)主管單位惠東縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第五條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚，為社會培養(yǎng)人才。

　　第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法則、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章舉辦者、開辦資金、業(yè)務(wù)范圍

　　第七條本單位的舉辦者是。舉辦者享有下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營狀況和狀況；

　�。ǘ�）推薦理事和監(jiān)事；

　�。ㄈ�）查閱理事會會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。

　　第八條本單位開辦資金：萬元；舉辦者出資金額萬元，占全部出資額的%。

　　第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)范圍：【必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致】

　　（二）培訓(xùn)形式：短期培訓(xùn)。

　　第三章組織管理

　　第十條本單位實行學(xué)校理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。理事會是本單位的決策機構(gòu)，理事會成員為人【須單數(shù)，（3―25人）】。本單位首屆理事會的理事由舉辦者推選（或其他產(chǎn)生）。每屆任期年【最長4年】，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

　　理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。

　　第十一條理事會行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┬薷恼鲁�

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)活動計劃

　�。ㄈ�）年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；

　�。ㄋ模┰黾踊驕p少開辦資金的方案；

　�。ㄎ澹┍締挝坏姆至ⅰ⒑喜�、變更或終止；

　�。�六）聘任或解聘本單位校長及內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人;

　�。ㄆ撸┝T免、增補理事；

　�。ò耍﹥�(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；

　�。ň牛┲贫▋�(nèi)部管理制度；

　�。ㄊ�）決定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　（十一）決定出資人取得合理回報的比例（出資人要求取得合理回報的學(xué)校）。

　　第十二條理事會每年至少召開2次會議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當(dāng)召開理事會議。

　　第十三條理事會設(shè)立理事長1人、副理事長1―2人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

　　第十五條召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第十六條理事會議應(yīng)由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過時方可有效。

　　下列重要事項的'決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

　　（一）聘任、解聘校長；

　�。ǘ�）章程的修改；

　　（三）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃；

　　（四）審核本單位預(yù)算、決算；

　�。ㄎ澹�決定本單位的分立、合并、終止；

　　第十七條理事會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

　　理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

　　第十八條理事長行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持理事會會議；

　�。ǘ�）檢查理事會決議的實施情況；

　�。ㄈ�）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其它職權(quán)。

　　第十九條本單位校長由理事會提出，報審批機關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負責(zé)本單位的教育教學(xué)和管理工作，行使下列職權(quán)：

　　（一）主持本單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

　�。ǘ�）組織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度；

　　（三）擬定本單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案；

　�。ㄋ模�擬定內(nèi)部管理制度；

　�。ㄎ澹┢溉魏徒馄副締挝还ぷ魅藛T，實施獎懲；

　　（六）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（七）理事會交給的其他事項。

　　本單位校長列席理事會會議。

　　第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。

　　監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。

　　第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

　　本單位理事、校長及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

　　第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬�檢查本單位財務(wù)；

　�。ǘ�）對本單位理事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

　�。ㄈ�）當(dāng)本單位理事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

　　監(jiān)事列席理事會會議。

　　第二十三條監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

　　第四章法定代表人

　　第二十四條本單位的法定代表人為。

　　第二十五條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

　�。ㄒ唬�無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　�。ǘ�）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

　�。ㄈ�）正在被公安機關(guān)或者國家機關(guān)通緝的；

　　（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝

　　奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

　�。ㄎ澹�擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

　�。�六）非中國國內(nèi)居民的；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

　　第二十六條本單位經(jīng)費來源：

　�。ㄒ唬﹤�人出資；

　�。ǘ�）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

　�。ㄈ�）利息；

　　（四）其它合法收入。

　　第二十七條本單位存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

　　第二十八條本單位存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第二十九條本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第三十條本單位依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的《民間非營利組織會計制度》建立嚴(yán)格的會計財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整；配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　接受稅務(wù)部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

　　第三十一條本單位理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

　　第三十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

　　第三十三條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章章程的修改

　　第三十四條本章程的修改，須經(jīng)校務(wù)會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)批準(zhǔn)。

　　第七章規(guī)章制度

　　第三十五條本單位的基本制度有：

　　（一）管理制度（含保險保障規(guī)定）；

　　（二）教學(xué)管理制度（含招生規(guī)定）；

　　（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)定）；

　�。ㄋ模�學(xué)生管理制度（含畢、結(jié)業(yè)、學(xué)籍制度）；

　�。ㄎ澹┴攧�(wù)管理制度（含收退費制度）；

　�。�六）其他規(guī)章制度

　　第八章終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第三十六條本單位有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃�(guī)定宗旨的；

　�。ǘ�）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

　�。ㄈ�）民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的；

　�。ㄋ模┻B續(xù)兩年未招生；

　�。ㄎ澹┮蛸Y不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；

　�。�六）自行解散的；

　�。ㄆ撸┌l(fā)生分立、合并的。

　　第三十七條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位審查。

　　第三十八條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

　　剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

　　本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

　　第三十九條本單位經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

　　第四十條本單位自行登記管理機關(guān)發(fā)給注銷登記證明文件之日起，即為終止。

　　第九章章程的修改程序

　　第四十一條本單位章程的修改，須由學(xué)校理事會決議通過，報審批

　　機關(guān)備案。

　　第十章附則

　　第四十二條本章程經(jīng)20 年月日理事會表決通過。

　　第四十三條本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會。

　　第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

　　第四十五條本章程自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　全體理事會成員簽名：

　　申請人（簽名）或民非單位（簽章）

　　20××年××月××日

學(xué)校的章程2

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為了規(guī)范學(xué)校的日�；顒樱�更好地發(fā)展民辦教育事業(yè)，特制定本章程。

　　第二條 學(xué)校名稱：民和縣三味書屋培訓(xùn)學(xué)校有限公司。學(xué)校地址：民和縣川垣新區(qū)東垣御景2路

　　第三條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

　　第四條 學(xué)校性質(zhì)：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)法人單位。

　　第五條 學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：高中文化課輔導(dǎo)

　　辦學(xué)層次：

　　辦學(xué)范圍：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)

　　招生對象：高中生

　　第二章 管理體制

　　第十一條 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成。

　　第十九條 學(xué)校的法定代表人

　　1．法定代表人是代表學(xué)校行使職權(quán)的負責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。

　　4．學(xué)校法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進行離職財務(wù)審計，辦理移交手續(xù)。

　　第二十條 學(xué)校校長

　　校長由董事會提出，報審批機關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行學(xué)校董事會的決定；

　�。ǘ�）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；

　�。ㄈ�）聘任和解聘學(xué)校工作人員，實施獎懲；

　�。ㄋ模┙M織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄎ澹┴撠�(zé)學(xué)校日常管理工作；

　�。�六）學(xué)校董事會的其他事項。

　　第三章 教學(xué)和行政管理

　　第二十一條 學(xué)校行使下列權(quán)利：

　�。ㄒ唬┮婪ㄏ碛修k學(xué)自主權(quán)；

　　（二）依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益；

　�。ㄈ�）按照章程自主管理；

　�。ㄋ模┲朴喓托薷膶W(xué)校規(guī)章制度，設(shè)置校內(nèi)管理機構(gòu)；

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)章程規(guī)定的辦學(xué)層次、范圍、形式、招生對象，設(shè)置、調(diào)整專業(yè)或?qū)W科，自主招收教育者，組織實施教育教學(xué)活動，學(xué)校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

　�。�六）對受教育者進行學(xué)籍管理，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度實施獎勵或處分；

　�。ㄆ撸�對受教育者頒發(fā)寫實性的學(xué)業(yè)證書；

　�。ò耍┢溉谓處熂奥毠�、確定教職工的`工資福利待遇，根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度實施獎勵或者處分；

　�。ň牛└鶕�(jù)規(guī)定確定和調(diào)整課時收費標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄊ�）管理和使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費；

　�。ㄊ�一）任何組織和個人對正常教育教學(xué)活動不得非法干涉；

　�。ㄊ�二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第二十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

　　（一）遵守法律、法規(guī)，信守職業(yè)道德；

　�。ǘ�）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（三）維護受教育者、教師及職工的合法權(quán)益；

　�。ㄋ模�學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，應(yīng)進行考核；考核合格者，可以頒發(fā)寫實性的學(xué)業(yè)證書；

　　（五）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃�者及其監(jiān)護人了解受教育者的學(xué)成績及其他有關(guān)情況提供便利；

　�。�六）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，代辦費使用應(yīng)發(fā)清單；

　�。ㄆ撸┌从嘘P(guān)管理部門的規(guī)定，按時、正確完成各類報表，上報各類材料；接受管理部門的檢查、評估和年檢；

　�。ò耍┘訌娊虒W(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認(rèn)真抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

　�。ň牛┮婪ń邮苌鐣�監(jiān)督。

　　第二十三條 學(xué)校的教育、教學(xué)活動必須符合國家和社會公共利益。學(xué)校應(yīng)加強政治思想工作，在教育、教學(xué)活動中對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，全面貫徹素質(zhì)教育。

　　第二十四條 學(xué)校須經(jīng)浦東新區(qū)勞動和社會保障局審批同意，取得《辦學(xué)許可證》后，依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》向浦東新區(qū)社會團體登記管理部門進行登記，申辦《民辦非企業(yè)單位登記證書》。學(xué)校在具備《辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《銀行開戶證》、《組織機構(gòu)代碼證》、《收費許可證》、《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)購印證》后依法開展教育、教學(xué)活動。

　　第二十五條 接受主辦單位和業(yè)務(wù)主管單位派專人定期的檢查和指導(dǎo)。校長應(yīng)定期向主辦單位和業(yè)務(wù)主管單位匯報學(xué)校工作。

　　第二十六條 擔(dān)任學(xué)校校長或者主要行政負責(zé)人的人員之間，實行親屬回避制度。

　　第二十七條 學(xué)校辦公、教學(xué)在同一地址。

　　第二十八條 建立、健全和執(zhí)行學(xué)校人事管理制度、學(xué)校教學(xué)管理制度、教師管理制度、學(xué)生管理制度、財務(wù)管理制度等規(guī)章制度，依法治教。

　　第二十九條 實行全員聘任制。校長聘任專、兼職教師和其他職工，簽定聘任協(xié)議（合同）后上崗。

　　第三十條 聘任政治素質(zhì)高、師德好、有任職資格、具有教師系列專業(yè)技術(shù)職稱、有一定教育教學(xué)經(jīng)驗的教師任教；聘任政治素質(zhì)高、懂業(yè)務(wù)、責(zé)任性強的管理人員任職。

　　第三十一條 建立教學(xué)檔案，每年十二月份按檔案目錄分類訂好上一年檔案歸檔。

　　第四章 資產(chǎn)與財務(wù)管理

　　第三十二條 學(xué)校注冊資金為20萬元。

　　學(xué)校經(jīng)費來源：

　�。ㄒ唬┡e辦單位出資；

　　（二）學(xué)費；

　�。ㄈ�）利息；

　　（四）其它合法收入。

　　第三十三條 學(xué)校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

　　第三十四條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第三十五條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第三十六條 學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

　　第三十七條 學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

　　第三十八條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第三十九條 學(xué)校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章 終止

　　第四十條 學(xué)校自行終止的事由：

　�。ㄒ唬�學(xué)校自行解散；

　�。ǘ�）學(xué)校分立、合并；

　　（三）其他不可抗拒的原因。

　　第四十一條 學(xué)校終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

　　第四十二條 學(xué)校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

　　第六章 章程的修改程序與終止程序

　　第四十三條 學(xué)校章程的修改，須由學(xué)校董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。

　　第四十四條 學(xué)校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦

　　的，由董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。

　　第七章 附則

　　第四十五條 本章程須經(jīng)學(xué)校的董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。

　　第四十六條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校董事會。

　　第四十七條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

　　第四十八條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

學(xué)校的章程3

　　第一章 總則

　　第一條 為堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，推進素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律、法規(guī)，為規(guī)范學(xué)校管理，制定本章程。

　　第二條 我校系公辦省三星級全日制高級中學(xué)，學(xué)制三年。學(xué)校全稱：xx市廠大高級中學(xué)，地址：xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)旭東路279號。辦學(xué)規(guī)模12軌，招生人數(shù)540人以上。教職工編制按省重點中學(xué)的班級教工數(shù)比1：4.6標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)配有教工166人。

　　第三條 學(xué)校遵守法律、法規(guī)，貫徹國家教育方針，全面推進素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革，保證教育教學(xué)質(zhì)量，接受教育督導(dǎo)機構(gòu)和教育行政部門的督導(dǎo)檢查。

　　第四條 我校的校訓(xùn)是“求真、存善、尚美”，校風(fēng)是“謙遜、自信、和諧、上進”，教風(fēng)是“博學(xué)、善教、篤行”，學(xué)風(fēng)是“樂學(xué)、善思、合作、進取”。

　　第二章 管理體制

　　第五條 我校舉辦和主管單位為xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)處。

　　第六條 我校實行校長負責(zé)制，黨組織在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用。

　　第七條 校長由xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)處黨委任免。

　　第八條 校長有如下權(quán)利：

　　（一）校長是學(xué)校的法人代表；

　�。ǘ�）按照教育行政部門的規(guī)定組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)活動；

　�。ㄈ�）組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

　�。ㄋ模﹫�(zhí)行學(xué)校經(jīng)費預(yù)算計劃；

　�。ㄎ澹┐�表學(xué)校對外開展工作；

　�。�六）領(lǐng)導(dǎo)和組織教師隊伍的建設(shè)，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平；

　�。ㄆ撸┬惺箤W(xué)校章程賦予的其他職權(quán)。

　　第九條 學(xué)校設(shè)副校長3~4名，副校長協(xié)助校長工作，分管教育、教學(xué)、科研、總務(wù)等方面工作。副校長由xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)處黨委任免。

　　第十條 學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、教科室、德育處、總務(wù)處、生活中心等職能部門，上述職能部門在校長領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校各項工作。處室主任、副主任由學(xué)校校長辦公會研究，報xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)處黨委批準(zhǔn)。

　　第十一條 學(xué)校設(shè)各學(xué)科教研組、各年級組，各學(xué)科教研組、各年級組貫徹學(xué)校教育、教學(xué)、科研和總務(wù)工作的計劃和要求。

　　第十二條 班級是學(xué)校最基本的教學(xué)單位，班主任由學(xué)校行政任命。

　　第十三條 學(xué)校建立黨委，學(xué)校黨委職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬﹫猿稚鐣�主義辦學(xué)方向，保證和監(jiān)督學(xué)校堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，遵守國家的法律、法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定，切實保證教育教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）配合校長做好學(xué)校學(xué)校干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

　�。ㄈ�）抓好黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　�。ㄋ模﹨⑴c行政工作重大問題的決策。

　　（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明的建設(shè)和教職工的思想工作，積極支持校長作好學(xué)生的德育工作。

　�。�六）支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學(xué)校。

　�。ㄆ撸╊I(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團的群眾組織，支持他們根據(jù)各自的章程獨立開展工作；落實統(tǒng)戰(zhàn)政策，幫助、關(guān)心民主黨派的組織建設(shè)，并支持其開展工作。

　　第三章 教育教學(xué)管理

　　第十四條 學(xué)校通過教務(wù)處、德育處、教科室，對全校教育、教學(xué)、科研進行日常管理和改革實驗，具體計劃、安排、指導(dǎo)年級組、班主任、教研組、備課組工作。

　　第十五條 認(rèn)真貫徹《中學(xué)德育大綱》，不斷加強和改進德育工作。努力培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。

　　第十六條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，端正教育思想，加強常規(guī)管理，大力改革教學(xué)。學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，選用適當(dāng)?shù)慕滩慕M織教學(xué)。并結(jié)合學(xué)校實際，努力開發(fā)校本課程，利用本地區(qū)企業(yè)先驅(qū)范旭東等名人的事跡，對學(xué)生進行愛國主義教育。學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度。認(rèn)真執(zhí)行省教育廳、市教育局學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定。

　　第十七條 認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，執(zhí)行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，上好體育課，做好廣播操和眼保健操，組織群眾性的體育活動，堅持衛(wèi)生保潔制度。

　　第十八條 重視藝術(shù)教育，上好美術(shù)、音樂必修課，開展課外藝術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀念、情趣和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。 第十九條 堅持搞好勞動技術(shù)課，上好勞技課，組織好課外科技活動。

　　第四章 總務(wù)財務(wù)和財產(chǎn)管理

　　第二十條 總務(wù)工作堅持為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，講究實效，貫徹勤儉辦學(xué)的方針。

　　第二十一條 學(xué)校實行經(jīng)費預(yù)算制度和經(jīng)費使用監(jiān)管責(zé)任制。學(xué)校經(jīng)常性經(jīng)費，由校長負責(zé)監(jiān)管；學(xué)校建設(shè)性經(jīng)費，由xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)處負責(zé)監(jiān)管。

　　第二十二條 學(xué)校購置重大設(shè)備和建設(shè)項目一律實行政府采購。

　　第二十三條 學(xué)校依法管理和使用學(xué)校財產(chǎn)，不得擅自將學(xué)校財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移或者用于擔(dān)保。

　　第二十四條 學(xué)校嚴(yán)格按物價部門批準(zhǔn)的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。

　　第五章 教師、職員和工人

　　第二十五條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法和其他法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須維護保障教師、職員和工人的合法權(quán)益。

　　第二十六條 學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十七條 學(xué)校根據(jù)xx市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)處有關(guān)規(guī)定實行聘用合同制。

　　第二十八條 學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績，進行全面、客觀和公正的考核。

　　第二十九條 學(xué)校教師、職員和工人在教育、教學(xué)、教科研、學(xué)校管理和建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵，對有突出貢獻的，學(xué)校將報請上級給予表彰和獎勵。

　　第三十條 學(xué)校對違反學(xué)校章程和規(guī)章制度，在工作中犯錯誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處理。

　　第三十一條 教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或所受處理不當(dāng)，可以依法提出上訴。

　　第六章 學(xué)生

　　第三十二條 學(xué)生完成作業(yè)，經(jīng)考試合格的，學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書。

　　第三十三條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)享有《教育法》規(guī)定的受教育的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教育法》規(guī)定的`受教育者的義務(wù)。

　　第三十四條 學(xué)生必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)維護法律規(guī)定的學(xué)生的合法權(quán)益。

　　第三十五條 學(xué)校對全面提高素質(zhì)、發(fā)展個性、特長方面成績突出的學(xué)生，予以表彰和獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處理。

　　第三十六條 學(xué)生認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或所受處理不服的，可以依法提出申訴。

　　第七章 附則

　　第三十七條 本章程經(jīng)學(xué)校教工大會通過并經(jīng)上級教育行政部門核準(zhǔn)后實施。

　　第三十八條 學(xué)校依據(jù)章程建立、健全配套的規(guī)章制度。

　　第三十九條 本章程與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。在學(xué)校發(fā)展過程中，根據(jù)客觀情況的變化，需對章程進行修改的，經(jīng)學(xué)校行政辦公會提出修改意見，再經(jīng)教工大會三分之二以上通過實施。

　　第四十條 本章程的解釋權(quán)屬xx市廠大高級中學(xué)校長室。

學(xué)校的章程4

　　第一章 總則

　　第一條、名稱：清樂中學(xué)住宿生管理委員會，簡稱清樂中學(xué)宿管會。

　　第二條、 組織性質(zhì)：清樂中學(xué)宿管會是清樂中學(xué)團委指導(dǎo)下的全校性住宿生管理組織。

　　第三條、基本任務(wù)：

　�。ㄒ唬�、遵守和貫徹團的基本路線和教育方針，開展住宿生工作，培養(yǎng)同學(xué)的生活自理能力和正確的生活習(xí)慣，促進同學(xué)德智體全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、 勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐、成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才；

　�。ǘ�）、作為學(xué)校管理階層聯(lián)系同學(xué)的`橋梁和紐帶，密切配合學(xué)校中心工作，代表和維護同學(xué)的具體利益；

　�。ㄈ�）、組織學(xué)生開展豐富多彩的寢室生活和社會實踐活動，倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、努力為同學(xué)服務(wù)，促進同學(xué)全面發(fā)展；

　�。ㄋ模�、維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)促進同學(xué)之間，同學(xué)與教職員之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的生活秩序和整潔幽雅的住宿環(huán)境。

　　第二章 選舉 退會

　　第一條、清樂中學(xué)宿管會由成員大會選舉產(chǎn)生。

　　第二條、選舉方式：由候選人于成員大會上作競選演講，全體成員進行不記名投票。

　　第三條、如有違反校規(guī)校紀(jì)嚴(yán)重或不履行宿管會章程者，將處以除名處理；換屆選舉后，上屆退會人員仍享有宿管會會員權(quán)利。

　　第四條、會員職責(zé)：

　　會員有義務(wù)遵守本章程，完成會內(nèi)工作，積極配合各部門，以建設(shè)本會為己任，不得肆意宣傳內(nèi)部消息，做好保密工作。

　　第五條、部門設(shè)定

　　主席團：主席、副主席、主席助理

　　紀(jì)檢部：部長、副部長、副部長

　　文體部：部長、副部長、副部長

　　宣傳部：部長、副部長、副部長

　　信息部：部長、副部長、副部長

　　權(quán)務(wù)部：部長、副部長、副部長

　　外聯(lián)部：部長、副部長、副部長

　　第六條、部門職責(zé)

　　主席團：主席主持宿管會各項工作，副主席協(xié)助主席進行下設(shè)部門日常工作，主席助理協(xié)助主席、副主席聯(lián)系各部門工作，出席例會和部門會議并記錄匯報存檔；

　　紀(jì)檢部：下設(shè)督察隊，負責(zé)生活區(qū)的紀(jì)律檢查和維護等；

　　文體部：負責(zé)組織宿管會中與文藝，體育有關(guān)的活動等，通過自己的工作使同學(xué)們的業(yè)余活動豐富多彩

　　宣傳部：負責(zé)櫥窗美化，活動宣傳等；

　　權(quán)務(wù)部：維護全體住宿生的生活權(quán)益，及時反映生活問題等；負責(zé)寢室的衛(wèi)生監(jiān)督，內(nèi)務(wù)整理等；

　　外聯(lián)部：聯(lián)系外單位提供贊助，為會內(nèi)活動開展提供一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)等；

　　信息部：統(tǒng)籌信息資源，促進信息交流，協(xié)調(diào)部門間合作，協(xié)助各類活動，幫助宣傳部做好各項宣傳。

　　自覺遵守各項工作制度，做到持證上崗、文明上崗，嚴(yán)肅、認(rèn)真履行職責(zé)。堅持"求實求真求新求精"的工作作風(fēng)，樹立"公開，公正，公平"的工作意識。

　　第三章 宿管會會員權(quán)利及義務(wù)

　　權(quán)利：

　　1、每學(xué)期優(yōu)秀成員可直接向宿管會申請完成社會實踐學(xué)分，無需再在校外進行社會實踐活動；

　　2、會內(nèi)優(yōu)秀成員可優(yōu)先推薦參加學(xué)校業(yè)余黨校學(xué)習(xí)以及評優(yōu)活動；

　　3、宿管會學(xué)生干部與學(xué)生會干部享有同等待遇。

　　義務(wù)：

　　1、在不影響學(xué)習(xí)的情況下，服從宿管會、主席團對各干事、干部安排，并積極參與、組織宿管會各項活動；

　　2、在生活區(qū)起先鋒帶頭作用，爭創(chuàng)五星級寢室；

　　3、樹立服務(wù)意識，增強組織意識，為同學(xué)們服務(wù)。

　　第四章 例會制度

　　第一條、廣播通知例會時間地點；

　　第二條、不得無故缺席，有特殊原因不能出席會議者須口頭告知會議主持人或有他人代為轉(zhuǎn)告；

　　第四條、會議遲到超過5分鐘者，視為缺勤；無故缺席超過3次（不含）者，將處以勸退處理；

　　第五條、主席助理須記錄會議并存檔。

　　第五章 寢室辦公室使用

　　第一條、本會為方便會員學(xué)習(xí)工作于C200設(shè)立辦公室；

　　第二條、如需使用辦公室者于生活指導(dǎo)老師處領(lǐng)取鑰匙；

　　第三條、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，并由內(nèi)務(wù)部安排值日；愛護辦公室用品。

學(xué)校的章程5

　　第一章 總則

　　第一條 為了依法遵規(guī)按章管理學(xué)校，建立學(xué)校自主管理，自我約束運行機制，依據(jù)《中華人民共和國教育法》第二十六條第(一)款之規(guī)定，制定本章程。

　　第二條 本校名稱為xxx小學(xué)校。屬全民所有制的普通完全中學(xué)，是法人實體，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。

　　第三條 本校接受xx鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)，隸屬于筠連縣教育局并對其負責(zé)。

　　第四條 本校的辦學(xué)宗旨是：在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，全面貫徹執(zhí)行國家制定的教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生個性特長，發(fā)展學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會生活、學(xué)會健體和學(xué)會審美，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民奠定基礎(chǔ)。

　　第五條 本校的校訓(xùn)是：誠信守紀(jì)，奮發(fā)向上，開拓進取，立志成才(簡稱為“誠”“奮”“拓”“志”)。

　　校風(fēng)是：尊師、愛生、合作、自強。

　　教風(fēng)是：敬業(yè)、奉獻、求是、創(chuàng)新。

　　學(xué)風(fēng)是：勵志、惜時、勤學(xué)、善思。

　　第六條 本章程是本校師生員工進行教育、教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作和行為的依據(jù)，本校師生員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　第二章 內(nèi)部管理體制和機構(gòu)

　　第七條 校長由縣教育局任命德才兼?zhèn)�、有較豐富辦學(xué)經(jīng)驗和較好業(yè)績的人才擔(dān)任。校長是學(xué)校的法人代表，對內(nèi)全面負責(zé)和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作;對外代表學(xué)校。在實行民主集中制的前提下，校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作，有最后決定權(quán)和最高指揮權(quán)。

　　第八條 副校長由校長提名，經(jīng)上級主管部門考核任免。政教處、教務(wù)處、總務(wù)處正副職按主管部門制訂的聘任條件、程序，競聘上崗，報上級主管部門按干部管理權(quán)限聘任。

　　第九條 年級主任、班主任由政教處提名，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。教研組長由教務(wù)處提名，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。教師由教務(wù)處會同教研組長協(xié)調(diào)和平衡，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。其他行政、教輔、后勤服務(wù)人員分別由政教處、教務(wù)處、總務(wù)處提名、考核，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。

　　第十條 逐步改革內(nèi)部組織機構(gòu)，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，實行分級管理。建立和完善各種管理規(guī)章和負責(zé)制度。主要包括：校長負責(zé)制、教職工聘任制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制、崗位責(zé)任制和考核獎懲制度等五項內(nèi)容。做到辦事有規(guī)范，工作有職責(zé)，考核有指標(biāo)，功過有獎罰，使各部門、各層次人員，各司其職，各盡其責(zé)，準(zhǔn)確而協(xié)調(diào)地開展工作。

　　第十一條 決策機構(gòu)

　　1、校長辦公會。校長辦公會為學(xué)校最高決策機構(gòu)，由校長負責(zé)召集和主持，學(xué)校的黨政校級正副人員參加，討論和決定學(xué)校的重大事項。

　　2、校務(wù)委員會。校務(wù)委員會是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作的審議機構(gòu)。由校長負責(zé)召集和主持，由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及工會、團委負責(zé)人參加，討論和審議校長提交的重大事項，以集思廣益，確保決策的正確性。校長在校務(wù)委員會中居于主導(dǎo)和最后的決斷地位，有最后決定權(quán)。

　　第十二條 執(zhí)行機構(gòu)

　　1、學(xué)校辦公室。學(xué)校安排一名行政具體抓。負責(zé)學(xué)校布置工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋及協(xié)調(diào)工作，傳達學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　2、政教處。學(xué)校安排一名行政具體抓。負責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過年級組和教學(xué)班執(zhí)行校長辦公會和校務(wù)委員會關(guān)于學(xué)生德育工作方面的工作決策。

　　3、教務(wù)處。由學(xué)校教導(dǎo)主任具體抓。負責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過教研組執(zhí)行校長辦公會和校務(wù)委員會關(guān)于教學(xué)方面的工作決策，落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計劃，進行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。

　　4、總務(wù)處。由學(xué)校選任一名教師具體抓。負責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作，為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生服務(wù)，理好財，管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設(shè)，負責(zé)校園的綠化、美化、凈化工作。

　　第十三條 監(jiān)督機構(gòu)

　　1、學(xué)校黨組織。學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部在行政工作上支持校長充分、正確履行職權(quán)，保證和監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家教育計劃在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校辦學(xué)的方向。

　　2、教職工代表會。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，主要是通過信息反饋和民主監(jiān)督來實現(xiàn)民主管理職能。教代會代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會每年至少召開一次，聽取和審議學(xué)校的工作報告，參與審議學(xué)校的工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校財務(wù)收支，依法監(jiān)督校長和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見和建議，教代會閉會期間由工會委員會行政教代會職權(quán)。學(xué)校建立共青團、學(xué)生會組織，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。

　　第三章 教師

　　第十四條 教師要擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策。根據(jù)學(xué)校工作計劃，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)為教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，深入鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)原則和教材特點組織教學(xué)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，不斷改進教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。按照教學(xué)常規(guī)要求，按時上課，適量作業(yè)并認(rèn)真批改、評講，有針對性地進行輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，測試和評定學(xué)生成績。

　　第十五條 育人是教師的天職。要文道結(jié)合，德育滲透，管教管導(dǎo)，教書育人。在提高學(xué)生文化素質(zhì)的同時，必須注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德和良好的心理素質(zhì)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長，積極參與對學(xué)生的教育管理工作。對后進生和學(xué)困生要耐心細致，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和健康。嚴(yán)禁體罰學(xué)生。做到嚴(yán)格而不粗暴、寬容而不放任、耐心教育、長善救失，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

　　第十六條 以身作則，為人師表。教師要模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺學(xué)習(xí)政治理論，用堅定正確的政治方向和高尚的道德情操去熏陶學(xué)生，做到言傳、身教。努力學(xué)習(xí)理論，自覺進修業(yè)務(wù)，不斷更新知識。在思想品德、學(xué)識造詣、文化修養(yǎng)、生活作風(fēng)、言談舉止、求知精神等方面嚴(yán)格要求自己，塑造自我，做學(xué)生表率。

　　第十七條 教師的調(diào)出與調(diào)入。調(diào)入本校的教師必須具備相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷，根據(jù)需要，由教務(wù)處組織考核、試教、評議，報校長審定，呈縣教育局審批調(diào)入。需調(diào)出本校的教師，由教務(wù)處和政教處通過調(diào)查、測評、考核、評議，屬不稱職或不適宜的富余人員報校長審定，由縣教育局調(diào)出�？h教育局不調(diào)的待崗跟班學(xué)習(xí)，只發(fā)財政工資。

　　第十八條 教師職務(wù)的評聘。教師職務(wù)是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要而設(shè)置的工作崗位。學(xué)校教師職稱評審小組根據(jù)中心校教師晉級條件的規(guī)定，從政治思想、文化專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績和履行職責(zé)等方面，對各級職務(wù)的教師進行定期考核和對申報晉升職務(wù)的教師進行評審，呈上級評審委員會審批。教師職務(wù)實行聘任制，由學(xué)校根據(jù)教師的職稱資格、實際能力和崗位需要聘任，呈縣教育局批準(zhǔn)備案。

　　第十九條 教師在教育教學(xué)和教改科研中有突出貢獻者或取得顯著成績的，學(xué)校給予評優(yōu)、表彰獎勵。工作不負責(zé)任，教學(xué)效果差，造成不良影響或后果的，學(xué)校將給予應(yīng)有的處罰以至辭退。

　　第四章 職員和工人

　　第二十條 職員和工作統(tǒng)稱非教學(xué)人員，是學(xué)校行政管理和后勤保障不可缺少的人員。學(xué)校根據(jù)需要和編制，設(shè)崗定員，對現(xiàn)有職員和工作按照其專業(yè)和能力特長，安排到適當(dāng)?shù)膷徫簧稀�崗位人員的余缺額，由學(xué)校提出，報請縣教育局調(diào)入或調(diào)出。

　　第二十一條 學(xué)校的非教學(xué)人員要服從安排，根據(jù)“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依章辦事，熱情服務(wù)，嚴(yán)格要求自己，塑造自我，做學(xué)生的表率。

　　第二十二條 非教學(xué)人員工作負責(zé)、積極、主動、有突出貢獻或顯著成績的，學(xué)校給予評優(yōu)、表彰獎勵。工作不勝任或失誤，造成不良影響或后果的，學(xué)校將給予處罰以至辭退。

　　第五章 學(xué)生

　　第二十三條 小學(xué)、初中屬義務(wù)教育范疇，本校服務(wù)對象是筠連縣xx鄉(xiāng)的初中和小學(xué)的兒童。

　　第二十四條 小學(xué)、初中學(xué)生入學(xué)后，發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病或傳染病的學(xué)生，及時通知其家長或監(jiān)護人領(lǐng)回治療。在一個月內(nèi)治愈，并經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明其符合繼續(xù)學(xué)習(xí)條件的，準(zhǔn)予回校繼續(xù)學(xué)習(xí);若超過一個月不能治愈者，可按中、小學(xué)生學(xué)籍管理條例的規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)，保留學(xué)籍;不能回校繼續(xù)學(xué)習(xí)又不辦理休學(xué)手續(xù)者，作自動退學(xué)處理。

　　第二十五條 學(xué)生要認(rèn)真遵守《中、小學(xué)生守則》和《小、中學(xué)生日常行為規(guī)范》，要勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，積極向上，遵守紀(jì)律，熱愛勞動，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，積極參加各種公益活動，勇于批評和自我批評，使自己在本學(xué)習(xí)階段學(xué)有所得，學(xué)有所成，各方面的素質(zhì)都得到提高，成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的新人。

　　第二十六條 學(xué)生要認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)計劃的安排，創(chuàng)造性地學(xué)好每一門課程。要尊重教師的勞動和人格，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)揮自身的主觀能動性，敢于質(zhì)疑，關(guān)于質(zhì)疑，探究真理，服從真理，認(rèn)真、主動、積極地學(xué)習(xí)。

　　第二十七條 學(xué)生在學(xué)好各門課程的前提下，應(yīng)積極參加有興趣的課外活動，努力發(fā)展發(fā)揮自己的個性特長。爭取成為既全面發(fā)展，又有特長、有創(chuàng)新精神的'人才。

　　第二十八條 初中新生入學(xué)注冊后，學(xué)校即按中學(xué)生學(xué)籍管理條例的規(guī)定建立學(xué)生個人學(xué)籍檔案，跟蹤記錄學(xué)年評語、操行等級、各科學(xué)期成績和補考情況、體驗和體育鍛煉情況、家庭情況、獎勵和處分情況及畢業(yè)鑒定等。操行評語和畢業(yè)鑒定根據(jù)國家教委1988年發(fā)布的《關(guān)于中學(xué)生品德評定的幾點意見(試行稿)》的要求，由班主任負責(zé)，學(xué)校審定。學(xué)生個人學(xué)籍檔案，是學(xué)生以自己的行動書寫個人歷史的開始，每個同學(xué)都應(yīng)努力寫好自己的歷史。

　　第二十九條 對學(xué)生的獎勵和處分

　　1、由值周行政、值日教師、政教處、輪值學(xué)生干部對各班每天執(zhí)行紀(jì)律的情況，清潔衛(wèi)生情況和好人好事等進行考核和檢查，量化評分。政教處對每一周的情況進行匯總、公布，并評出流動紅旗文明班級，由行政頒發(fā)流動紅旗予以表彰。期末由政教處組織評選先進班級，學(xué)校對先進班級給予獎勵。

　　2、班主任對該班學(xué)生遵守《中、小學(xué)生守則》和《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況進行考核和記錄，作為評定操行等級和評選各級三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部的依據(jù)，期末給每位學(xué)生按甲、乙、丙、丁四級評定操行等級，學(xué)年度評出的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)校給予獎勵。

　　3、學(xué)生無故曠課累計達一周以內(nèi)，由班主任通過家訪，與家長配合對其進行批評教育;無故曠課累計達四周的，高中生報請學(xué)校給予飭令退學(xué)的處分，初中生經(jīng)家訪動員，仍不愿回校學(xué)習(xí)的，學(xué)校呈請有關(guān)部門，強制監(jiān)護人送學(xué)生回校學(xué)習(xí)或讓監(jiān)護人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　4、對嚴(yán)重違犯紀(jì)律的學(xué)生，由班主任寫出書面材料，年級主任簽署意見，報政教處，政教處視情節(jié)輕重提出處分意見，經(jīng)行政會議討論決定，初中的給予警告或記過處分，并及時通知其家長或監(jiān)護人。

　　5、受到記過或留校察看處分的學(xué)生，應(yīng)認(rèn)真檢討自己的錯誤，切實改正錯誤。在處分期間沒有重大違紀(jì)行為的，記過處分一個學(xué)期后、留校察看一年后，可申請撤銷處分，經(jīng)班主任同意，報政教處審查，行政會議批準(zhǔn)撤銷處分，并向全校公布。

　　第六章 財務(wù)管理

　　第三十條 本校屬縣財政全額供養(yǎng)的行政事業(yè)單位。經(jīng)費來源是縣財政撥款。學(xué)校的財務(wù)活動，接受有關(guān)部門管理和監(jiān)督。

　　第三十一條 校長是學(xué)校的法人代表，對本校的財務(wù)活動負總責(zé)。負責(zé)經(jīng)費的籌措和使用，審批一切財務(wù)收支，并對本校經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的真實性、合法性和所報送的原始憑證及有關(guān)資料的完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第三十二條 各部門所管轄的活動項目涉及的經(jīng)費開支，先提出申請，由校長授權(quán)指定人員辦理或委托總務(wù)處辦理。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費開支審批的有關(guān)規(guī)定。

　　第三十三條 設(shè)立財務(wù)室，內(nèi)設(shè)會計、出納崗位，會計由縣教育局會計管理中心安排會計負責(zé)。

　　第三十四條 財務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的規(guī)章制度，規(guī)范管理行為;實行月報表制度，做到收支帳目清楚，依法接受上級有關(guān)部門的檢查和審計;每年向教代會報告學(xué)校財務(wù)收支情況一次。

　　第三十五條 建立物品采購、保管、使用和借出的制度，損壞、遺失按規(guī)定賠償。

　　第三十六條 建立校務(wù)公開制度，定期予以校務(wù)、財務(wù)公開。

　　第七章 附則

　　第三十七條 本章程的修改由校長提出意見，交由校務(wù)委員會討論同意，經(jīng)教代會審議通過后執(zhí)行。

　　第三十八條 校內(nèi)各處室、科組、班級的管理規(guī)則由有關(guān)處室、科組、班級依照國家、地方政府的法律、法規(guī)及本章程的有關(guān)規(guī)定制訂。

　　第三十九條 本章程若與上級頒發(fā)的政策法規(guī)相抵觸，則以上級頒發(fā)的政策法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第四十條 本章程由xxx校辦公室負責(zé)解釋。

　　第四十一條 本章程自20xx年xx月xx日施行。

學(xué)校的章程6

　　學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件。建立并完善學(xué)校章程對于全面貫徹黨的教育方針、實施依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育具有十分重要的意義。

　　在每學(xué)期伊始，我校都會組織全校師生，特別是剛?cè)肼毜睦蠋熣J(rèn)真學(xué)習(xí)我校的章程內(nèi)容;通過學(xué)校網(wǎng)站、公示欄、LED屏幕、校園“成長家園”微信公眾號、班級QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息載體等多種方式讓家長、社會了解到我校的章程內(nèi)容，熟悉章程規(guī)定的學(xué)校管理制度、辦事程序、內(nèi)部機構(gòu)組織規(guī)則、議事規(guī)則等內(nèi)容。我校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進學(xué)校管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，把章程作為學(xué)校治理的“憲法”和依法辦學(xué)的基本依據(jù)。

　　現(xiàn)將我校辦學(xué)章程落實情況匯報如下:

　　一、強化依法治校意識，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程。

　　健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢,審時度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了行政管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等制度。同時將各項制度匯編，成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的'特色，我校已經(jīng)總結(jié)出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，落實踐行學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化辦學(xué)策略，使之更加符合校情，更能彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。

　　二、堅持辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)新工作機制，提高管理效能。

　　(一)堅持辦學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。

　　學(xué)校圍繞“融入自然的成長家園”這一目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針,全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。為達成“健康快樂，真誠和諧”的教風(fēng)，“靜得下心，學(xué)的開心”的學(xué)風(fēng)。努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

　　(二)充實完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，狠抓隊伍建設(shè)。

　　1.學(xué)校機構(gòu)內(nèi)設(shè)合理，分工明確，執(zhí)行規(guī)范有效。學(xué)校建立了分工協(xié)作、職責(zé)明確、上下貫通、運轉(zhuǎn)高效的管理運行機制。在學(xué)校管理中，學(xué)校實行以“校長→校長辦→部門”為主線的行政管理體系，以“德育處→年級組→班級”為主線的德育管理體系和以“教導(dǎo)處→科組→備課組→教師”為主線教學(xué)管理體系，通過“分段管理，層層負責(zé)”的管理模式，學(xué)校各項工作合理有序地開展。教師團隊基本形成了老中青梯度發(fā)展機制，教師在團隊中凝聚力強，表現(xiàn)優(yōu)異，老教師以身作則，兢兢業(yè)業(yè);新教師成長迅速，成績斐然。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強的現(xiàn)代教育理念。

　　2.形成了科學(xué)、高效的管理機制。

　　學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計劃、每學(xué)年副校長以上班子成員述職述廉”的管理機制;在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、評優(yōu)評先并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施;班子成員分工明確，各司其職。學(xué)校實行校長負責(zé)制，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構(gòu)健全，內(nèi)部實行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

　　(三)創(chuàng)新德育教育，落實德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、德法教育為主要內(nèi)容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)�！比�結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。

　　1.充分發(fā)揮少先隊德育工作主陣地作用，結(jié)合各學(xué)科課程有機滲透德育教育。每周利用主題中隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、文明班級評比等活動，對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，通過“星級班級”、優(yōu)秀之星、道德模范的評選，促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　2.大力開展德育實踐活動，促進校園文明風(fēng)尚進一步形成。近年來，學(xué)校堅持了對學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核、星級少年評選活動;堅持定期更換“文明之星展示欄”、文化長廊內(nèi)容、經(jīng)常舉行各類“手抄報”評選活動，結(jié)合重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日,大力開展德育實踐活動;學(xué)校每年清明節(jié)都會組織少先隊員開展網(wǎng)上祭掃英烈活動，對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育。

　　(四)加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長;以研促教，開發(fā)潛能”作為教學(xué)工作指導(dǎo)思想，堅持以教學(xué)為中心，積極進行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1.狠抓教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，不隨意增課、減課、調(diào)課、停課，堅持實行教學(xué)常規(guī)檢查考核制度，將教師落實教學(xué)常規(guī)情況納入教師績效考核;并堅持對教學(xué)管理進行督查評估，及時了解教學(xué)管理存在的問題。不斷改革教學(xué)評估方式，促進教學(xué)管理向著科學(xué)化精細化方向發(fā)展。

　　2.以教學(xué)工作為龍頭，狠抓教學(xué)常規(guī)。

　　首先，名師教研進學(xué)校。20xx年10月我校承辦xx區(qū)民辦小學(xué)英語教師培訓(xùn)活動，由xxx老師作講座分享與指導(dǎo)。10月17日，區(qū)教研員xxx老師蒞臨我校進行視導(dǎo)工作，先后聽了xxx和xxx兩位老師的課，對我校語文教學(xué)進行現(xiàn)場把脈。在十月底，街道教研員xxx主任帶領(lǐng)各校語文科組長蒞臨我校進行聽課評課交流活動，隨后xxx老師做了的經(jīng)驗分享。同年十一月，區(qū)教研員xxx老師蒞臨我校指導(dǎo)工作，深入課堂聽了鐘文娟老師的課。隨后，作了“精心設(shè)計，讓數(shù)學(xué)課堂更精彩”的講座。英語課組“引出去”以及語文和數(shù)學(xué)科組“請進來”的科研活動，大大提升了我校教師的專業(yè)教學(xué)水平。

　　與次同時，我們狠抓課堂第一線。要求教師在平時要嚴(yán)格要求自己，狠練課堂教學(xué)基本功，不斷提高課堂教學(xué)能力。教導(dǎo)處組織開展了“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)常態(tài)課”的活動，有效提升了我校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　繼20xx年12月，我校榮獲“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀獎”、“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量進步獎”和“小學(xué)生體質(zhì)健康水平達標(biāo)獎”后，20xx年12月，我校再獲三項大獎“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀獎”、“小學(xué)生體質(zhì)健康水平優(yōu)秀獎”和“小學(xué)生體質(zhì)健康水平進步獎”。

　　(五)加強教師隊伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。

　　學(xué)校最大的財富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務(wù)實精神的師資隊伍。我校堅持以人文關(guān)懷與制度管理相結(jié)合，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，在教師隊伍建設(shè)方面取得了顯著成績。

　　1.學(xué)校依法實行工作崗位聘用合同制,依法保護教師合法權(quán)益。我校依法推行學(xué)校崗位聘用制，堅持實行教職工聘用制和崗位責(zé)任制、年度工作考核制。要求教職工必須履行聘約，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)及各項工作計劃，認(rèn)真履行和落實教育教學(xué)與安全責(zé)任“一崗雙責(zé)”，自覺完成教育教學(xué)和安全管理，工作任務(wù)。鼓勵教師積極參加進修培訓(xùn)，并依法保護教職工的一切合法權(quán)益，認(rèn)真落實教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，大力表彰先進、師德模范教師。

　　2.外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

　　一是長期堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。首先，在每學(xué)期剛開學(xué)，就開展了教師師德培訓(xùn)，并且在每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對教師進行師德教育，通過“遵紀(jì)守法，加強師德師風(fēng)教育”專題學(xué)習(xí)，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗精神。在上學(xué)年中，我校切實加強學(xué)校的師資隊伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的法律意識;接著，在學(xué)校工作會議上，有計劃有步驟地抓師德師風(fēng)教育活動。在上學(xué)期末，我校還專門開展了大康小學(xué)教職工師德師風(fēng)專題講座，進一步強化了教師責(zé)任，健全了師德制度。二是認(rèn)真宣傳落實教育局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生等政策的宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償家教承諾書。

　　三、學(xué)校決策機制民主，校務(wù)公開透明。

　　每學(xué)年，學(xué)校都會通過教代會、工會等組織，以民主生活會的形式，征集學(xué)校發(fā)展意見;通過學(xué)校行政會議，各職能部門自下而上開展自查工作;通過家長委員會、家訪日等，發(fā)放家長調(diào)查表等途徑，征求家長對學(xué)校辦學(xué)與發(fā)展的建議。凡是涉及學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的有關(guān)問題，均需經(jīng)過全體教職工大會表決通過;凡是學(xué)校的重要工作及辦事程序均予以公開，增加了學(xué)校工作的透明度，師生員工對校務(wù)公開的滿意率為100%。

　　(一)不斷完善和落實教職工代表大會制度。

　　我校定期舉行教職工代表大會，就學(xué)校的重大決策進行討論。會議就學(xué)校干部任免進行評議，對涉及全體教職工切身利益的制度和方案提出意見和建議，征求群眾的意見，維護了教職工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。在每次的會議中都有專人進行記錄，留案備用。

　　(二)大力完善內(nèi)部管理，校務(wù)公開透明。

　　實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化。學(xué)校建立了物品采購、驗收及保管小組，各小組明確管理職責(zé)，嚴(yán)格報批程序，對重大經(jīng)濟活動進行公示和公開招標(biāo)，從預(yù)算、簽訂合同、決算到審計，均嚴(yán)格規(guī)范，實行陽光財政。后勤工作基本保證了學(xué)校工作的正常運作，設(shè)施設(shè)備維護較好，理財規(guī)范有效能，校園信息網(wǎng)絡(luò)順暢，教育資源基本滿足師生課程教學(xué)的需求。切實做到合理開支，對口入帳，日清月結(jié)，定期公布;制度齊全、按章運作、無亂收費現(xiàn)象。財務(wù)資料管理全部按教育局和街道要求立項、粘貼、裝盒、存檔，并在學(xué)校的公告欄進行公開公示。

　　當(dāng)然，我校在執(zhí)行辦學(xué)章程方面也或多或少存在一些問題和不足，這需要我們對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校事情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　　xx區(qū)xx小學(xué)

　　20xx年10月20

學(xué)校的章程7

　　今天，通過對黨章的學(xué)習(xí)。領(lǐng)會，更加深刻地認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨是工人階級的政黨，是中國工人階級先鋒隊，它由工人階級的先進分子組成。中國工人階級是中國最先進和最進步的階級，因而成為中國革命的領(lǐng)導(dǎo)力量和社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨集中體現(xiàn)了中國工人階級的階級性質(zhì)，是中國工人階級中有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士……站在革命和建設(shè)的前列，率領(lǐng)我國人民為民族解放和人民幸福進行不屈不撓的英勇戰(zhàn)斗。

　　中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。中國共產(chǎn)黨要求黨員不惜犧牲個人的`一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身，要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，享受在后，克己奉公，多作貢獻，為人民的利益，在困難和危險的時刻挺身而出，英勇奮斗，不怕犧牲。中國共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強黨的建設(shè)，堅持從嚴(yán)制黨，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民沿著有中國特色的社會主義道路不斷前進的堅強核心。黨的建設(shè)必須堅持黨的路線，堅持解放思想，實事求是，全心全意為人民服務(wù)，堅持民主集中制。 中國共產(chǎn)黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有中國共產(chǎn)黨具有強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯(lián)系，由此制定的路線。方針。政策等符合國情，代表民意，能夠限度地調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，它通過細致的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現(xiàn)代化事業(yè)奮力拼搏的自覺性，它通過共產(chǎn)黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來，共同為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)而奮斗。 學(xué)習(xí)新黨章，令我的心靈又得到一次凈化，通過認(rèn)真地領(lǐng)會八項義務(wù)中的規(guī)定，使我認(rèn)識到看一個共產(chǎn)黨員合格不合格，就是要看這八項義務(wù)履行得如何。沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)力的義務(wù)。不講義務(wù)就是不講責(zé)任；不講義務(wù)也就分不清楚誰合格，誰不合格；不講義務(wù)，黨員所享有的權(quán)力也就變成空談。

學(xué)校的章程8

　　學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)規(guī)范化的重要寓意，是依法治校的基本上要求。安福縣教體局和滸坑領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校組織機構(gòu)全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)扎實推進章程建設(shè)。

　　滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進學(xué)校現(xiàn)代化管理制度建設(shè)，切實加強學(xué)校管理水平，讓本校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行工作匯報匯報如下：

　　一、章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。

　　滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公處和工會牽頭，組織民主選舉全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校本校章程。并利用教師例會的時間，在全校大會上對章程建設(shè)工作進行再動員、再培訓(xùn)，進一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定中小學(xué)過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進廣大對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為小學(xué)或使總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進促進推進的過程。

　　二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。

　　健全的規(guī)章制度是小學(xué)依法治校的具體道德規(guī)范體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度編訂成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進了學(xué)校管理向科學(xué)管理、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的運營管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處更改進行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

　　三、良法善治，學(xué)校章程的活力在于實施。

　�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。

　　小學(xué)辦學(xué)辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹國家教育方針，全面實現(xiàn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校努力創(chuàng)造的辦園宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身健康發(fā)展奠基�！耙婪ㄖ涡�，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行教育，全面提升教育品質(zhì)。”的治校方略，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化家庭教育和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

　　（二）豐富多彩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。

　　學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員團結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作明確，團結(jié)協(xié)作，深入教育工作教學(xué)第一線，為師生排憂解難，此校對班子成員的工作滿意度高，家長及社會風(fēng)氣評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強的現(xiàn)代教育工作理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。夜校實行校長負責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織私人機構(gòu)健全，風(fēng)險預(yù)警內(nèi)部實行分級管理和長遠目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新德育教育，落實德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要包括內(nèi)容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持科紫麻為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生怪象，學(xué)員努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)�！比�結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育一個系列系列活動。

　�。ㄋ模┘訌娊虒W(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)資源。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。加強教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研教育工作，社會教育鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，基礎(chǔ)教育組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。

　　（五）外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

　　長期長久堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《大專院校中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人未成年人保護法和預(yù)防未成年人刑事案件法》、《教育改革和健康發(fā)展綱要》和《公民道德規(guī)劃綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進行考核。

　　內(nèi)強素質(zhì)，強化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際，大力開展校本專業(yè)技能。本年度，我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份民間組織舉行了教師舉行基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)知識，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結(jié)協(xié)作的氛圍，兄妹繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式，促進各學(xué)科迅速成長。

　　（六）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。

　　學(xué)校設(shè)置更加進行規(guī)范，使用效益不斷提升，校園文化建設(shè)逐步向非常高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅艷麗雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的`樂園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。極為優(yōu)美的相當(dāng)校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上以新臺階。以活動為載體，營造濃厚文化培養(yǎng)人才氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題文娛活動，弘揚社會主義核心價值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。

　�。ㄆ撸┖葑�學(xué)校安穩(wěn)組織工作，積極創(chuàng)建平安校園。

　　我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核辦法，切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。加強組織建設(shè)，落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實；安全管理及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細則，納入教師績效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校人身安全情況，及時監(jiān)督整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生運營管理等各個方面，落實了整改責(zé)任人和整改意見整改等待時間，死亡事故及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全行政管理成效顯著。

　�。ò耍┱J(rèn)真落實教代會制度建設(shè)，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。

　　我校認(rèn)真落實學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度方式是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究黨委會工作，確保各年級召開一次教代會，促進了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高公立學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄教職員工隨時向師生、家長公開學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題或進行了全程監(jiān)督。

　�。ň牛﹪�(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障提供服務(wù)教育教學(xué)。

　　學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開半透明，嚴(yán)格執(zhí)行五項制度。

　　認(rèn)真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為并重和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校持之以恒章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中所幼兒園的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其相關(guān)條款的認(rèn)真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本堅守原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)和權(quán)力運作規(guī)則，促進改革，增強學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程正式成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。

　　四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦園作為追求的最高者最高目標(biāo)。

　　為規(guī)范辦學(xué)行為，推動教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：

　　1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

　　學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄新規(guī)定教學(xué)教材，按照課程設(shè)置明確要求合理設(shè)置課程各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每期跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、切實落實減負，開展陽光體育活動。

　　我校大力開展“陽光體育”運動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一的體育活動時間。二是年度內(nèi)教會學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動，促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富大學(xué)生體育活動，以達到切實減負的效果。

　　3、開辦了“一校一特色”活動。天天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進行書法練習(xí)，并派專職書法教師進行輔導(dǎo)；學(xué)長每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。

　　五、我們的思考

　　相關(guān)條款的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠做出得到保障，是章程唯有得到全校師生認(rèn)同認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從現(xiàn)代的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體內(nèi)容，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育的高度責(zé)任感和使命感，學(xué)術(shù)研究努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展今年以來形式相結(jié)合，不斷改進學(xué)校規(guī)章制度，或使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展金融形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強檢查考核，才能保證我校教育方能事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切不利因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合開創(chuàng)新的局面！

學(xué)校的章程9

　　一、宗旨：

　　家庭對學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)、品德的形成、個性的發(fā)展有著重要的影響。建立家長委員會將有利于密切老師與家長的聯(lián)系，有利于家長了解并配合開展教育教學(xué)工作，使學(xué)校教育和家庭教育密切配合，互為補充，形成合力。充分發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生家長、社會之間的橋梁和紐帶作用，深入調(diào)查和了解廣大家長對學(xué)校的要求、意見和建議，為學(xué)校決策提供參考意見，積極維護學(xué)生及家長的正當(dāng)權(quán)益；深入調(diào)查和了解學(xué)校的常規(guī)管理和辦學(xué)特色，公正客觀地向家長及社會宣傳學(xué)校的好做法、好經(jīng)驗，積極擴大學(xué)校的影響和知名度。

　　二、家長委員會的基本任務(wù)：

　　1、定期聽取并收集家長對教育教學(xué)工作的意見，向年級提出合理化建議。

　　2、舉辦年級家長學(xué)校，普及家庭教育知識、改進家庭教育方法，提高家庭教育質(zhì)量。

　　3、協(xié)助年級開展有關(guān)教育教學(xué)活動。密切配合學(xué)校、社區(qū)開展未成年人思想政治教育工作，探索“三結(jié)合”教育的新模式。

　　4、通過多種渠道廣泛收集、了解家長對學(xué)校工作的意見或建議，并及時向校委會反映；如遇家校利益沖突，本會參與協(xié)商制定解決糾紛的處理程序、處理辦法等。接受學(xué)生或家長的投訴，能客觀公正地予以說明和解釋，并及時向?qū)W校進行反映。對學(xué)校工作深入調(diào)查研究，并做出客觀公正的評價；對潛在的問題做出預(yù)測，并提出切實可行的改進建議。

　　三、學(xué)校年級家長委員會委員、主任委員的產(chǎn)生辦法：

　　1、采取家長自薦、互薦和班主任提名相結(jié)合的方法。

　　2、每班產(chǎn)生1～3名委員，組成班級家長委員會，其中一名擔(dān)任該班家長委員會召集人。

　　3、各班家長委員會的召集人，擔(dān)任年級家長委員會委員。

　　年級家長委員會，具體組織工作由德育處負責(zé)。年級家長委員會，每學(xué)期召開1—2次全體會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、年級主任、班主任、備課組長、教師代表可列席會議。學(xué)校委托德育處負責(zé)人、年級組長、班主任為學(xué)校與年級家長委員會成員之間的主要聯(lián)系人。

　　四、本會委員的任期與換屆

　　本會委員原則上任期為一學(xué)年，學(xué)年伊始進行換屆。

　　五、本會委員的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　1、有代表家長對學(xué)校工作進行質(zhì)詢的權(quán)利。

　　2、有按照規(guī)定要求學(xué)校立即處理糾紛并監(jiān)督處理結(jié)果的權(quán)利。

　　3、經(jīng)半數(shù)以上委員提議認(rèn)為必要，有要求學(xué)校召集聯(lián)席會議或緊急會議的權(quán)利。

　　4、有全體或分組對學(xué)校工作進行巡視檢查的權(quán)利。

　　5、有參加學(xué)校聯(lián)席會議的.權(quán)利。

　　義務(wù)：

　　1、有深入調(diào)查、了解，認(rèn)真聽取家長意見并代表家長向?qū)W校反映問題、意見或建議的義務(wù)。

　　2、有實事求是、客觀公正地向家長和社會反映學(xué)校管理狀況的義務(wù)。

　　3、有參加本會安排的全體或分組活動的義務(wù)。

　　4、有客觀公正協(xié)調(diào)家長與學(xué)校之間利益沖突的義務(wù)。

　　5、有接受學(xué)校管理培訓(xùn)的義務(wù)。

學(xué)校的章程10

　　前言：“養(yǎng)不教，父之過。教不嚴(yán)，師之惰。”學(xué)生的管理和教育是我們家長和老師共同的責(zé)任�！坝癫蛔�，不成器。人不學(xué)，不知義�！毕Ｍ�我們的學(xué)生“好好學(xué)習(xí)，天天向上”。

　　第一條：本校學(xué)生必須遵守下列規(guī)定

　　1、履行學(xué)校和班級工作，尊重他人的人格。

　　2、遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

　　第二條：遲到、曠課

　　3、任何學(xué)生的遲到需向任課教師解釋原因。

　　4、學(xué)生遲到次數(shù)過多或曠課將通知家長。

　　第三條：缺席

　　5、學(xué)生缺席三天及以上必須報告校長。

　　6、除疾病以外，不允許缺席三天及以上。

　　7、學(xué)生患傳染病而缺席，重返學(xué)校需出示醫(yī)院證明。

　　第四條：學(xué)生用書及書包

　　8、學(xué)生學(xué)習(xí)用書必須寫上學(xué)生姓名，提倡包書皮。

　　9、任何書籍丟失應(yīng)報告教師。

　　10、學(xué)生應(yīng)當(dāng)愛護課本，破壞嚴(yán)重者將予以教育。

　　11、所有學(xué)生都有背書包上學(xué)的義務(wù)。

　　第五條：學(xué)生作業(yè)及學(xué)習(xí)成績

　　12、學(xué)生必須完成教師布置的作業(yè)，按時上交，及時訂正。

　　13、期末成績報告單，學(xué)生必須交到家長手中。

　　第六條：上課時間進出學(xué)校

　　14、進入學(xué)校的學(xué)生，門衛(wèi)室予以登記并及時與班主任聯(lián)系。

　　15、學(xué)生上課時間外出，門衛(wèi)應(yīng)予拒絕。

　　16、學(xué)生有特殊情況外出，應(yīng)當(dāng)征得班主任同意并在門衛(wèi)處登記。

　　第七條：學(xué)生進入辦公室

　　17、必須報告教師，經(jīng)允許后方可進入。

　　18、進入辦公室后應(yīng)保持安靜。

　　第八條：學(xué)生兩堂課之間活動

　　19、提倡學(xué)生到教室外活動、休息，反對大運動量活動。

　　20、必須做好下堂課的準(zhǔn)備工作。

　　21、上下樓梯靠右行，學(xué)校建筑內(nèi)以步行為主，腳步聲要輕。

　　第九條：學(xué)生衣著

　　22、上學(xué)必須穿著整潔，胸卡必須掛在胸前，少先隊員必須掛紅領(lǐng)巾或佩隊徽。

　　23、上學(xué)及放學(xué)途中學(xué)生必須戴小黃帽，但教室里不允許戴帽子。

　　24、逢重大節(jié)日或升旗儀式時須穿校服。

　　第十條：體育課

　　25、上課必須穿便于運動的服裝和鞋子。

　　26、室外體育課不允許學(xué)生逗留在教室里。

　　27、學(xué)生免上體育課，須出示醫(yī)生證明。

　　第十一條：學(xué)校設(shè)施、場地、器材

　　28、所有學(xué)生都可以使用，但必須愛惜。

　　29、因故意損壞或因不守紀(jì)律引起的損壞，學(xué)生必須賠償，費用由家長支付。

　　第十二條：校內(nèi)遺失

　　30、學(xué)校提倡學(xué)生不帶零用錢和貴重物品，因此造成的`損失學(xué)校不負責(zé)任。

　　31、校內(nèi)任何偷竊行為將受到懲戒，并與家長聯(lián)系。

　　第十三條：禁止

　　32、禁止學(xué)生吃零食、上課時間飲水、亂丟果皮紙屑。

　　33、嚴(yán)禁攜帶可能造成他人傷害的非校園使用物品，如刀、玩具槍等。

　　34、嚴(yán)禁言語和身體的攻擊性行為。

　　第十四條：懲戒與教育

　　35、學(xué)生有接受校內(nèi)所有教師教育的義務(wù)。

　　36、教師有權(quán)實施懲戒，但需遵守相關(guān)法律的規(guī)定。

　　37、一切有過錯行為的學(xué)生將被提出改進措施，如口頭檢討、書面檢討等。

　　38、學(xué)校對學(xué)生的懲戒分為警告、嚴(yán)重警告、通報批評等。

學(xué)校的章程11

　　第一章總則

　　為加強學(xué)校與家長之間的聯(lián)系，密切學(xué)校與家庭教育的合作，本制度制定，提出學(xué)校家長委員會的組織、職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，以及管理和服務(wù)的具體辦法，規(guī)范學(xué)校家長委員會的運行。

　　第二章組織形式和名稱

　　學(xué)校家長委員會是學(xué)校和家庭之間聯(lián)系的紐帶和橋梁，依法設(shè)立，以學(xué)校和家長為主要成員，根據(jù)學(xué)校的實際情況，可分為校級和班級兩個層次。學(xué)校家長委員會主席須為學(xué)校和家長共同選舉產(chǎn)生，名稱為“學(xué)校家長委員會”。

　　第三章職責(zé)

　　(一)學(xué)校家長委員會的主要職責(zé)是:

　　1、協(xié)助學(xué)校開展管理和服務(wù)工作，并為學(xué)校決策提供咨詢意見;

　　2、發(fā)揮家長的主體作用，參與學(xué)校的`管理，積極配合學(xué)校的教學(xué)工作;

　　3、鼓勵家長們熱情參與學(xué)校的實踐活動，增強家�；�動和溝通，促進家庭教育。

　　(二)校級學(xué)校家長委員會的職責(zé)是:

　　1、研究學(xué)校制定的教學(xué)、管理及育人方案，向?qū)W校提出建議; 2、協(xié)助學(xué)校開展家庭教育，組織開展有益的家庭教育活動; 3、監(jiān)督學(xué)校教學(xué)評估、德育評價和保衛(wèi)工作等方面的工作; 4、協(xié)助學(xué)校開展學(xué)科競賽、藝術(shù)節(jié)、文化課外活動等工作; 5、協(xié)助學(xué)校籌備家長學(xué)校的相關(guān)課程，豐富家長的教育知識。 (三)班級學(xué)校家長委員會的職責(zé)是:

　　1、協(xié)助班主任進行班級管理，積極配合教師的教育工作; 2、與班級家長充分溝通，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，開展班級家長會議;

　　3、幫助班級教師組織學(xué)生的各項學(xué)科活動或其他與學(xué)生發(fā)展有關(guān)的活動;

　　4、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進展，及時向家長反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理方面的問題。

　　第四章成員和選舉

　　(一)學(xué)校家長委員會組成人員

　　學(xué)校家長委員會，由學(xué)生家長代表、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成，其中:

　　1、學(xué)生家長代表應(yīng)覆蓋所有年齡段、所有社會群體，以全面代表家庭群體;

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表能夠提供專業(yè)的教育知識和管理經(jīng)驗，以面向?qū)W校管理、教師專業(yè)層面代表學(xué)校的利益。

　　(二)學(xué)校家長委員會的選舉辦法

　　1、學(xué)校家長委員會主席、副主席、秘書等職務(wù)應(yīng)全體成員選舉產(chǎn)生；

　　2、選舉應(yīng)依法公開、公正、透明，選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開發(fā)布; 3、學(xué)校家長委員會任期為兩年，期滿后需重新選舉。在任滿一年前，應(yīng)當(dāng)開始進行選舉工作，任期兩年;

　　4、選舉應(yīng)先進行提名，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層擬定候選人名單，由學(xué)校全體家長進行表決，票多者當(dāng)選;

　　5、主席、副主席、秘書等職務(wù)產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)由學(xué)校家長委員會近一半以上成員一致通過。

　　第五章工作機制

　　(一)學(xué)校家長委員會應(yīng)建立健全工作機制。制定會議制度、工作計劃和規(guī)章制度，完善各項工作的制度和流程，確保工作有條不紊。

　　(二)學(xué)校家長委員會每年至少應(yīng)召開兩次會議，并根據(jù)需要舉行臨時會議。聚焦學(xué)生實際需要、學(xué)校管理需求等議題，共商發(fā)展，共同維護學(xué)生利益。

　　(三)每年年底應(yīng)當(dāng)對學(xué)校家長委員會工作進行總結(jié)，并根據(jù)實際情況，調(diào)整下年的規(guī)劃。同時應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要及時發(fā)布學(xué)校Newsletter，以便及時發(fā)布學(xué)校家長委員會官方信息、最新活動等。

　　第六章責(zé)任和義務(wù)

　　(一)學(xué)校家長委員會應(yīng)當(dāng)具有服務(wù)意識，為學(xué)生、家長、學(xué)校服務(wù)，依法行使職權(quán)。

　　(二)學(xué)校家長委員會成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保工作的公正、公開、透明，保證學(xué)生和家長的合法權(quán)益。

　　(三)學(xué)校家長委員會成員不得泄露學(xué)校保密資料，不得隨意發(fā)表和傳播不利于學(xué)�，F(xiàn)狀和聲譽的言論和信息。

　　(四)學(xué)校家長委員會成員應(yīng)當(dāng)珍惜學(xué)校、家校合作的機會和資源，為推進學(xué)校改革發(fā)展，為共同培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生而努力奮斗。

　　第七章附則

　　(一)本章程自發(fā)布之日起生效，相關(guān)規(guī)定立即生效;

　　(二)本章程解釋權(quán)歸本學(xué)校擁有。

學(xué)校的章程12

　　1、教職工因病因事請假，一般應(yīng)履行書面請假手續(xù)，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補上書面手續(xù)。

　　2、因病因事請鐘點假的，一般由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，鐘點假不得影響課務(wù)，且一般不超過1小時。

　　3、教師參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、升旗儀式、年級組聽課、繼續(xù)教育及學(xué)校組織的其他活動，均作考勤記載。

　　4、每月設(shè)70元出勤獎，每學(xué)期設(shè)100元滿勤獎。

　　5、病事假的`統(tǒng)計除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過10天的其他獎勵最高發(fā)放一半，超過20天的其他獎勵不予發(fā)放，超過兩個月的繼續(xù)按海陵區(qū)人事局1998[36]號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知>的通知》文件執(zhí)行。

　　6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的每次扣發(fā)出勤津貼20元。

　　7、因公外出的須向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)說明。因故不能準(zhǔn)時參加會議、培訓(xùn)及其他集體活動的須事先請假，否則視同上班遲到或早退。

　　8、曠職半日，扣除當(dāng)月全部出勤獎，并給予相應(yīng)的處理。

　　9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿一個月當(dāng)月不作考勤考績，只發(fā)放220元地方津貼（學(xué)期結(jié)束時）。

學(xué)校的章程13

　　一、社團宗旨

　　作為一門科學(xué)，攝影包含操作照相機及后期輸出方面的知識；作為一門藝術(shù)，攝影要能夠準(zhǔn)確、形象地表現(xiàn)被攝對象的最佳瞬間。因此，學(xué)攝影能提高藝術(shù)修養(yǎng)、培養(yǎng)觀察能力、反應(yīng)能力和動手能力。

　　二、社團要求

　　學(xué)好攝影，應(yīng)做到：多看、多想、多實踐。

　　1、多看：應(yīng)該多看有關(guān)攝影的書籍，觀賞優(yōu)秀攝影作品，開闊眼界，提高自己的藝術(shù)素養(yǎng)；同時，要更多地觀察自己周圍的生活，深入了解、熟悉拍攝對象。

　　2、多想：無論是自己拍攝的，還是別人的'作品，都要細加分析：成功或失敗的原因是什么？題材和構(gòu)圖是否有新意？用了什么技法和器材等，不斷終結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，有利于拍出更好的作品。

　　3、多實踐：攝影是一種實踐活動，光靠書本知識拍不出好作品。學(xué)理論，是為了實踐運用，通過長期反復(fù)拍攝、印放照片等一系列實踐活動，才能創(chuàng)作出好的作品。

　　三、其他

　　在活動過程中，以提高自我意識為基礎(chǔ)育，珍愛自己，尊重別人；充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性，正確處理個人與他人，個人與集體會的關(guān)系；在行為上、思想上不斷自我升華，逐步養(yǎng)成說話有禮貌，辦事有分寸，行為有規(guī)范的良好習(xí)慣。

　　會員必須按時參加社團組織的相關(guān)活動，不得遲到早退；無特殊情況每學(xué)期累計缺席3次以上者視為自動放棄。

學(xué)校的章程14

　　學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安�？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進章程建設(shè)。

　　滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進學(xué)�，F(xiàn)代化管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報如下：

　　一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。

　　滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進行再動員、再培訓(xùn)，進一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)�？偨Y(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進發(fā)展的過程。

　　二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。

　　健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

　　三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實施。

　�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。

　　學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基�！耙婪ㄖ涡�，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

　�。ǘ�）充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。

　　學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實行校長負責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構(gòu)健全，內(nèi)部實行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新德育教育，落實德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)�！比�結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。

　　（四）加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。加強教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。

　�。ㄎ澹┩馑苄蜗�，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

　　長期堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進行考核。

　　內(nèi)強素質(zhì)，強化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際，大力開展校本培訓(xùn)。本年度，我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式，促進青年教師迅速成長。

　�。�六）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。

　　學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范，使用效益不斷提高，校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的'教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動為載體，營造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動，弘揚社會主義核心價值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。

　�。ㄆ撸┖葑�學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。

　　我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。加強組織建設(shè)，落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實；安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細則，納入教師績效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時督導(dǎo)整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面，落實了整改責(zé)任人和整改時限，及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全管理成效顯著。

　　（八）認(rèn)真落實教代會制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。

　　我校認(rèn)真落實學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究職代會工作，確保每學(xué)年召開一次教代會，促進了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進行了全程監(jiān)督。

　�。ň牛﹪�(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。

　　學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

　　認(rèn)真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行規(guī)則，促進改革，增強學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。

　　四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。

　　為規(guī)范辦學(xué)行為，促進教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：

　　1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

　　學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每周跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、切實落實減負，開展陽光體育活動。

　　我校大力開展“陽光體育”運動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動，促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動，以達到切實減負的效果。

　　3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進行書法練習(xí)，并派專職書法教師進行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。

　　五、我們的思考

　　章程的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！

學(xué)校的章程15

　　在學(xué)校章程的學(xué)習(xí)過程中，我深深感受到這是一份對學(xué)校運作規(guī)則的重要概述，同時也是對學(xué)校各項活動及機構(gòu)設(shè)置的理論支持。以下是我在學(xué)習(xí)學(xué)校章程過程中得到的一些心得體會。

　　首先，學(xué)校章程對于學(xué)校的組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、管理制度等方面進行了詳細的規(guī)定，讓我對學(xué)校的日常運作有了更深入的理解。例如，在我們的學(xué)校中，哪些部門負責(zé)什么工作，各自承擔(dān)什么職責(zé)，如何進行管理等等，這些都為我更好地融入學(xué)校生活提供了便利。我明白了作為一個學(xué)生，如何更好地適應(yīng)并參與到學(xué)校的日常運作中。

　　其次，學(xué)校章程中強調(diào)的規(guī)則和紀(jì)律讓我深刻地認(rèn)識到，無論是在學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)還是個人行為上，都需要遵循一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)則和紀(jì)律是保證學(xué)校正常運作的基礎(chǔ)，同時也是維護學(xué)校秩序、保障學(xué)生安全的重要保障。在學(xué)習(xí)學(xué)校章程的過程中，我更加明確了自己作為學(xué)生應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，以及如何更好地維護學(xué)校的秩序和安全。

　　此外，學(xué)校章程中強調(diào)的以人為本的理念也給我留下了深刻的印象。學(xué)校章程中明確提出了尊重每一個學(xué)生，維護學(xué)生的權(quán)益，注重學(xué)生的全面發(fā)展。在學(xué)習(xí)過程中，我深入了解到，學(xué)校是學(xué)生成長的重要場所，每一個學(xué)生都應(yīng)該有權(quán)利享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，學(xué)校應(yīng)該致力于每一個學(xué)生的全面發(fā)展。這樣的理念讓我更加明確了自己作為學(xué)生的責(zé)任和使命，也讓我更加熱愛這個學(xué)校。

　　最后，學(xué)校章程的學(xué)習(xí)讓我更加明確了學(xué)校的教育目標(biāo)，以及如何更好地參與到學(xué)校的'教育活動中。章程中強調(diào)的教育目標(biāo)，如培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力等，都是我們作為學(xué)生應(yīng)該努力實現(xiàn)的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)過程中，我深入思考如何更好地實現(xiàn)這些目標(biāo)，如何更好地參與到學(xué)校的教育活動中，這對于我個人的成長和發(fā)展也具有重要意義。

　　總的來說，學(xué)習(xí)學(xué)校章程讓我更深入地了解了學(xué)校的運作規(guī)則和管理制度，更加明白了學(xué)校的辦學(xué)理念和目標(biāo)，更加明白了作為學(xué)生應(yīng)該遵守的行為規(guī)范和責(zé)任。這些認(rèn)識將對我未來的學(xué)校生活產(chǎn)生積極影響，并對我個人的成長和發(fā)展具有重要意義。我相信，在學(xué)校章程的學(xué)習(xí)過程中，我將更加成熟和有擔(dān)當(dāng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

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