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[必備]學(xué)校章程15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到章程，章程是書面寫定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書。什么樣的章程才是有效的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校章程，歡迎閱讀與收藏。
![[必備]學(xué)校章程15篇](https://p.9136.com/00/l/d1a7d0a307_5fbf7f293d521.jpg)
學(xué)校章程1
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)規(guī)范化的重要寓意，是依法治校的基本上要求。安�？h教體局和滸坑領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校組織機(jī)構(gòu)全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)扎實推進(jìn)章程建設(shè)。
滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)�，F(xiàn)代化管理制度建設(shè)，切實加強(qiáng)學(xué)校管理水平，讓本校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行工作匯報匯報如下：
一、章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公處和工會牽頭，組織民主選舉全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校本校章程。并利用教師例會的時間，在全校大會上對章程建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定中小學(xué)過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為小學(xué)或使總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進(jìn)促進(jìn)推進(jìn)的過程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是小學(xué)依法治校的具體道德規(guī)范體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度編訂成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)管理、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的運(yùn)營管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處更改進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的活力在于實施。
�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。
小學(xué)辦學(xué)辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹國家教育方針，全面實現(xiàn)素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校努力創(chuàng)造的辦園宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身健康發(fā)展奠基。“依法治校，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行教育，全面提升教育品質(zhì)�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化家庭教育和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
�。ǘ┴S富多彩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育工作教學(xué)第一線，為師生排憂解難，此校對班子成員的工作滿意度高，家長及社會風(fēng)氣評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育工作理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。夜校實行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織私人機(jī)構(gòu)健全，風(fēng)險預(yù)警內(nèi)部實行分級管理和長遠(yuǎn)目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新德育教育，落實德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要包括內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持科紫麻為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生怪象，學(xué)員努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)校”三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育一個系列系列活動。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)資源。
我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。加強(qiáng)教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研教育工作，社會教育鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，基礎(chǔ)教育組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。
�。ㄎ澹┩馑苄蜗螅葑煹聨燂L(fēng)建設(shè)。
長期長久堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《大專院校中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人刑事案件法》、《教育改革和健康發(fā)展綱要》和《公民道德規(guī)劃綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際，大力開展校本專業(yè)技能。本年度，我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份民間組織舉行了教師舉行基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)知識，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，兄妹繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式，促進(jìn)各學(xué)科迅速成長。
�。┳⒅匦@建設(shè)，文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加進(jìn)行規(guī)范，使用效益不斷提升，校園文化建設(shè)逐步向非常高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅艷麗雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。極為優(yōu)美的相當(dāng)校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上以新臺階。以活動為載體，營造濃厚文化培養(yǎng)人才氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題文娛活動，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
�。ㄆ撸┖葑W(xué)校安穩(wěn)組織工作，積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核辦法，切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。加強(qiáng)組織建設(shè)，落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實；安全管理及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績效考核之中。強(qiáng)化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校人身安全情況，及時監(jiān)督整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生運(yùn)營管理等各個方面，落實了整改責(zé)任人和整改意見整改等待時間，死亡事故及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全行政管理成效顯著。
�。ò耍┱J(rèn)真落實教代會制度建設(shè)，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。
我校認(rèn)真落實學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度方式是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究黨委會工作，確保各年級召開一次教代會，促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，提高公立學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄教職員工隨時向師生、家長公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題或進(jìn)行了全程監(jiān)督。
（九）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障提供服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開半透明，嚴(yán)格執(zhí)行五項制度。
認(rèn)真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為并重和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校持之以恒章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的'方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中所幼兒園的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其相關(guān)條款的認(rèn)真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本堅守原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)作規(guī)則，促進(jìn)改革，增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程正式成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦園作為追求的最高者最高目標(biāo)。
為規(guī)范辦學(xué)行為，推動教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：
1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄新規(guī)定教學(xué)教材，按照課程設(shè)置明確要求合理設(shè)置課程各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每期跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實落實減負(fù)，開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運(yùn)動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一的體育活動時間。二是年度內(nèi)教會學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富大學(xué)生體育活動，以達(dá)到切實減負(fù)的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。天天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進(jìn)行書法練習(xí)，并派專職書法教師進(jìn)行輔導(dǎo)；學(xué)長每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
相關(guān)條款的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠做出得到保障，是章程唯有得到全校師生認(rèn)同認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從現(xiàn)代的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體內(nèi)容，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育的高度責(zé)任感和使命感，學(xué)術(shù)研究努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展今年以來形式相結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)校規(guī)章制度，或使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展金融形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我校教育方能事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切不利因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合開創(chuàng)新的局面！
學(xué)校章程2
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)我校安全管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。
第二條 安全工作的主要任務(wù)是，宣傳、貫徹國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)，對師生員工實施安全教育及管理，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。
第三條 安全工作要堅持以下原則：（1）安全優(yōu)先；（2）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（3）教育與保護(hù)相結(jié)合；（4）及時、合法、公正處理安全事故。
第四條 對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，按照學(xué)生不同年齡的生理、心理以及教育特點，建立和完善安全管理制度。
學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)。提倡學(xué)生自愿參加意外傷害保險。
學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律；在不同的教育階段，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的年齡和認(rèn)知能力，避免和消除相應(yīng)的危險。
第五條 對維護(hù)學(xué)校安全有顯著成績或者有特殊貢獻(xiàn)的個人，給予獎勵。
第二章 領(lǐng)導(dǎo)和管理
第六條 我校安全工作接受政府和區(qū)教育局的統(tǒng)一管理，接受政府和主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第七條 安全工作實行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理與監(jiān)督，班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任。
教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。
第八條 建立健全安全管理工作網(wǎng)絡(luò)，配備安全工作聯(lián)絡(luò)員。
第九條 實行門衛(wèi)制度。學(xué)校安全保衛(wèi)人員有權(quán)要求出入學(xué)校的人員出示身份證件。
禁止未經(jīng)同意的非學(xué)校人員和非學(xué)校機(jī)動車輛進(jìn)入校園。經(jīng)同意進(jìn)入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放。
任何人不得在學(xué)校打架斗毆、尋釁滋事，不得將非教學(xué)所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學(xué)校安全的物品帶入校園。
加強(qiáng)學(xué)校重點要害部位的安全保衛(wèi)工作，學(xué)校安全保衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)校園內(nèi)部的巡邏。
第十條 建立學(xué)生健康檔案，實行學(xué)生定期健康體檢制度。
配備可以處理一般傷病的醫(yī)療用品和兼職衛(wèi)生人員；做好常見疾病和傳染病的`預(yù)防工作，做好學(xué)生心理衛(wèi)生工作。
第三章 安全教育
第十一條 安全教育的基本任務(wù)是，在全體教職員工和學(xué)生中樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。
第十二條 安全教育的主要內(nèi)容是，對學(xué)生進(jìn)行安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等安全知識教育。
第十三條 安全教育的形式和方法。積極開設(shè)安全教育課，將安全教育滲透到教育教學(xué)的各個方面。積極爭取有關(guān)部門配合，對師生進(jìn)行必要的安全演練，掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法、技巧。
利用每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”，集中對師生和社會開展安全宣傳教育活動。
每年三月份最后一周為學(xué)校安全教育周。
第十四條 開展學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)，防止和減少學(xué)生因心理問題而導(dǎo)致的他傷、自傷、自殘事故。
第四章 安全工作制度
第十五條 建立安全工作管理制度。建立健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度，把安全責(zé)任落實到相關(guān)處室和個人。
第十六條 建立安全工作檢查制度。每月組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面檢查。
第十七條 大型活動審批制度。組織大型校外集體活動，報上級主管部門審批，并附安全管理措施和責(zé)任人。
第十八條 建立學(xué)校安全工作報告制度和事故報告制度。每學(xué)期期末，將安全工作情況以書面形式報教育主管部門。
發(fā)生學(xué)生傷亡事故，及時告知學(xué)生家長，全力組織搶救，并在第一時間向教育主管部門報告。重大傷亡和財產(chǎn)損失的事故處理結(jié)束后，在一周內(nèi)書面報告教育主管部門。
第五章 安 全 管 理
第十九條 加強(qiáng)校舍安全管理。校舍、設(shè)施要符合國家建筑設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，防火、防盜、防水、防雷電等功能齊全。有完好的照明設(shè)施。
定期對校舍進(jìn)行勘驗檢查和維修。凡發(fā)現(xiàn)破、漏、裂、塌、沉等情況，及時采取措施進(jìn)行修繕、加固或翻新。
第二十條 加強(qiáng)消防安全管理。配備各類消防設(shè)施、器材，保證完好，保障所有通道暢通。
第二十一條 加強(qiáng)對大型社會活動安全管理。組織學(xué)生參加各種大型活動，要排查不安全因素，提出預(yù)防措施和應(yīng)急方案。外出前對師生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，告知學(xué)生在活動中應(yīng)當(dāng)注意的事項，配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊，預(yù)防學(xué)校安全事故的發(fā)生，保護(hù)學(xué)生安全。
嚴(yán)禁組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動。不擅自組織與教育教學(xué)無關(guān)的活動。
不組織學(xué)生參加搶險、救災(zāi)等危險性活動。學(xué)校有權(quán)拒絕社會上任何組織和個人要求學(xué)生參加沒有安全保障的各種社會活動。
第二十二條 加強(qiáng)交通安全管理。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓步煌ü芾聿块T聯(lián)系，在學(xué)校附近的道路口，劃出人行橫道線，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。
第二十三條 加強(qiáng)體育安全管理。體育活動場地、器械應(yīng)當(dāng)符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。體育教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)運(yùn)動技術(shù)要領(lǐng)和準(zhǔn)備、整理活動的指導(dǎo)，做好學(xué)生活動中的安全保護(hù)。
在組織學(xué)生體育競賽、軍訓(xùn)等較為劇烈的活動時，要禁止有病、體弱及身體不適者參加。
第二十四條 加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于學(xué)校食品衛(wèi)生管理規(guī)定》。
第二十五條 加強(qiáng)實驗教學(xué)安全管理。建立健全實驗室安全操作規(guī)程和安全管理制度，實驗課應(yīng)當(dāng)有教師現(xiàn)場指導(dǎo)。對易燃易爆物、放射物和劇毒藥品等要按照公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門的規(guī)定嚴(yán)格管理。
第二十六條 加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理。采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防范措施，嚴(yán)格控制有害信息源，防止反動、色情、暴力等有害信息在網(wǎng)上傳播。
第二十七條 加強(qiáng)校園治安秩序管理。建立值班巡邏制度，對重大滋擾校園治安的事項立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告，積極配合公安部門予以制止和處理，確保校園安全。
第二十八條 在暑假、寒假前組織人員進(jìn)行全面安全檢查，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
在節(jié)假日安排人員值班，保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)安全。
第二十九條 任何單位、個人不得在學(xué)校門前及其兩側(cè)規(guī)定范圍擺攤設(shè)點、堆放雜物，不得依傍學(xué)校圍墻搭建建（構(gòu)）筑物。
第三十條 加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理。與公安、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門密切配合，及時消除有礙學(xué)校周邊秩序和學(xué)生安全的各類治安隱患。
第六章 附 則
第三十一條 本規(guī)定由校長室負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。
學(xué)校章程3
1、教職工因病因事請假，一般應(yīng)履行書面請假手續(xù)，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補(bǔ)上書面手續(xù)。
2、因病因事請鐘點假的，一般由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，鐘點假不得影響課務(wù)，且一般不超過1小時。
3、教師參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、升旗儀式、年級組聽課、繼續(xù)教育及學(xué)校組織的其他活動，均作考勤記載。
4、每月設(shè)70元出勤獎，每學(xué)期設(shè)100元滿勤獎。
5、病事假的統(tǒng)計除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過10天的其他獎勵最高發(fā)放一半，超過20天的其他獎勵不予發(fā)放，超過兩個月的繼續(xù)按海陵區(qū)人事局1998[36]號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知>的通知》文件執(zhí)行。
6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的'每次扣發(fā)出勤津貼20元。
7、因公外出的須向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)說明。因故不能準(zhǔn)時參加會議、培訓(xùn)及其他集體活動的須事先請假，否則視同上班遲到或早退。
8、曠職半日，扣除當(dāng)月全部出勤獎，并給予相應(yīng)的處理。
9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿一個月當(dāng)月不作考勤考績，只發(fā)放220元地方津貼（學(xué)期結(jié)束時）。
學(xué)校章程4
學(xué)校章程關(guān)涉學(xué)校全局，是學(xué)校自主管理、自我約束、依法接受監(jiān)督的基本依據(jù)，是落實學(xué)校的.辦學(xué)自主權(quán)，依法確立法人地位的必要條件。依法制定和實施學(xué)校章程，全面規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)宗旨、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)部管理體制及人事、財務(wù)、后勤等重大事項，形成學(xué)校自主辦學(xué)、民主管理、科學(xué)發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制，提高辦學(xué)水平和社會效益，培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人具有重要意義。
我校章程起草組織由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各年級組學(xué)科帶頭人、教師代表、學(xué)生代表、學(xué)校家長委員會代表參加。章程起草過程中，在校內(nèi)公開聽取意見，并充分討論。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規(guī)制定學(xué)校章程，內(nèi)容包括序言、第一章總則，第二章組織機(jī)構(gòu)和管理體制，第三章學(xué)生，第四章教職工，第五章學(xué)校與家庭、社會，第六章學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理，第七章附則。本章程符合學(xué)校實際，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，具有可行性，特報請教育局核準(zhǔn)。
學(xué)校章程5
汪清縣教育局：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)和政策要求，我校在上級教育行政部門的具體指導(dǎo)下，于20xx年3月開始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)學(xué)校章程(試行稿)》(以下簡稱《章程》)，經(jīng)過多方聽取意見，反復(fù)研究推敲，多次修改，現(xiàn)經(jīng)全校教職工代表大會討論通過。《章程》對本校的'辦學(xué)宗旨、主要任務(wù)、內(nèi)部體制、教職工、學(xué)生及家長參與民主管理和監(jiān)督形式、章程修改程序等重大問題，依法作了明確規(guī)定，對于規(guī)范學(xué)校行政管理，加快依法治校進(jìn)程，促進(jìn)教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義。據(jù)此我校擬將于批準(zhǔn)之日起實行《章程》。
以上如無不當(dāng)，請予批準(zhǔn)施行。
汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)
20xx年9月21日
學(xué)校章程6
第一章 總則
第一條：為了優(yōu)化育人環(huán)境，完善學(xué)校、家庭、社會有機(jī)結(jié)合的教育體系，特成立“灣龍區(qū)第一小學(xué)學(xué)校家長委員會”。家長委員會是學(xué)校及家長學(xué)校的參謀和咨詢機(jī)構(gòu)，是家長會議的常設(shè)機(jī)構(gòu)，也是民主辦學(xué)的重要形式之一。
第二條：學(xué)校家長委員會是在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織，是學(xué)生家長直接參與學(xué)校教育的一種組織形式，是學(xué)校教育有益的補(bǔ)充和發(fā)展，是學(xué)校爭取更多的社會力量辦好學(xué)校的主要途徑。
第三條：宗旨：
1、促進(jìn)學(xué)校與家庭之間的緊密聯(lián)系，健全和完善互相溝通的渠道，使學(xué)校教育和家庭教育能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成良好的合力。
2、積極探索學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育新模式，討論共同關(guān)心的事宜，增進(jìn)家長與教師、家長與學(xué)校之間的相互了解，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二章 家長委員會會員條件
第四條：個人思想、文化素質(zhì)高，有一定的教育理論基礎(chǔ)，熱愛教育、熱心公益事業(yè)。
第五條：了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心學(xué)校，能積極為學(xué)校工作教育教學(xué)出主意，提意見。
第六條：具有較豐富的家庭教育經(jīng)驗，并有良好的教育效果。
第七條：有組織協(xié)調(diào)能力、有號召力，有時間參與活動。
第八條：思想品德高尚，從集體利益出發(fā)，勇于奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取。
第三章 家長委員會的權(quán)利
第九條：聽取學(xué)校有關(guān)教育、教學(xué)方面的工作計劃和總結(jié)及重大事件的報告，審議學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，有權(quán)對學(xué)校各項工作提出咨詢，并隨時可提出辦學(xué)意見和建議。運(yùn)用各種形式總結(jié)和交流家庭教育的經(jīng)驗。
第十條：家委會成員每學(xué)期可以通過學(xué)校配合進(jìn)行聽課、參觀、筆談、對話等形式參加學(xué)�；顒�，了解學(xué)校教育情況，督導(dǎo)學(xué)校工作。
第四章 家長委員會的`義務(wù)
第十一條：支持、參與學(xué)校教育教學(xué)工作，各方面共同配合，齊抓共管，形成教育合力，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的校園、家庭和社會環(huán)境。
第十二條：為學(xué)校學(xué)生的社會實踐、國防教育和勞動教育基地建設(shè)等提供幫助，宣傳學(xué)校有關(guān)改革及辦學(xué)成果。
第十三條：協(xié)調(diào)家長之間、社會部門與學(xué)校、班級之間的關(guān)系，協(xié)助上級部門對學(xué)校教育管理引起爭議的問題進(jìn)行仲裁。
第十四條：主動參與學(xué)校與家庭，教師與家長，學(xué)生與學(xué)生之間的溝通，注意搜集各位家長對學(xué)校管理、教育教學(xué)活動諸方面的意見和建議，每學(xué)期向委員會提交提案1—2份，由學(xué)校有關(guān)科室及時給予答復(fù)。
第十五條：與學(xué)校共同管理家長學(xué)校。負(fù)責(zé)不定期舉辦家庭教育講座，提升家庭教育管理水平。
第五章 組織結(jié)構(gòu)
第十六條：“學(xué)校家長委員會”設(shè)主任一人；副主任三人；委員若干名；原則上一年換屆一次（可連任）該會議由教務(wù)處主持，學(xué)校其它科室協(xié)調(diào)參加。
第十七條：家長委員會聘請領(lǐng)導(dǎo)、專家作相關(guān)指導(dǎo)與講座；學(xué)校班子成員，列席家長委員會會議。
第六章 附則
第十八條：學(xué)校家長委員會，定期開展各類工作會。
第十九條：本章程在全體委員會議通過之日起生效，在實踐過程根據(jù)實際情況，經(jīng)大會討論對本章程進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
學(xué)校章程7
第一章 總 則
第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條
學(xué)校名稱:(由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進(jìn)修，一般稱為某學(xué)�；�?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué))。
第三條 學(xué)校地址:(要求寫明詳細(xì)地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。
第四條 學(xué)校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機(jī)構(gòu))。
第五條
辦學(xué)宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚，保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。
第六條 本學(xué)校審批機(jī)關(guān)是___，登記管理機(jī)關(guān)是___，本校依法接受審批機(jī)關(guān)及登記機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
第二章 辦學(xué)范圍
第七條 學(xué)校辦學(xué)范圍:
(一)辦學(xué)層次:中(初、高)等學(xué)歷(非學(xué)歷)教育;
(二)辦學(xué)形式:學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式;
(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè));
(四)學(xué)制;
(五)辦學(xué)規(guī)模;
(六)其他。
第三章 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)
第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):
(一)制定學(xué)校章程;
(二)組建首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，產(chǎn)生決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;
(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費(fèi);
(四)學(xué)校終止時，依法進(jìn)行財務(wù)清算;
(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
第四章 管理體制(董事會等章程另附)
第九條 學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為
×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。
第十條 民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。
第十一條 學(xué)校首屆決策機(jī)構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機(jī)構(gòu)組成人員名單報審批機(jī)關(guān)備案。
第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):
(一)聘任和解聘校校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn);
(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止;
(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校);
(八)決定其他重大事項 。
第十三條 決策機(jī)構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1/3以上成員提議方召開。
第十四條 決策機(jī)構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。
第五章 教育教學(xué)管理
第十五條
面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個較高的水平。
第十六條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理。認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第六章 資產(chǎn)與財務(wù)管理
第十八條 本單位開辦資金___元，出資者_(dá)__，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)
第十九條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源:
(一)開辦資金;
(二)物價部門核準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)收入;
(三)社會捐贈;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。
第二十一條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第二十二條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第二十三條
學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結(jié)果。
第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條 學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第二十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十八條 學(xué)校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。
第二十九條 辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)�？鄢k學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費(fèi)用后的余額。
第三十條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。
第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機(jī)關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的.添置、更新等。
第七章 教職工勞動用工制度
第三十三條 學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;
第三十四條 學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
第三十五條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費(fèi);
第三十六條 學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
第八章 終 止
第三十七條 學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并報請審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第三十八條
學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算;學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行清算。
第三十九條 學(xué)校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機(jī)關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。
第四十條 學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)退還學(xué)生的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用;
(三)償還其他債務(wù)。
民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第九章 章程的修改程序
第四十一條 本章程的修改，須由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機(jī)關(guān)同意，審批機(jī)關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)備案。
第十章 附 則
第四十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)決議通過，報審批機(jī)關(guān)備案。
第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機(jī)構(gòu)。
第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。
第四十五條 本章程自審批機(jī)關(guān)備案之日起生效。
學(xué)校章程8
第一章 總則
第一條 本章程根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省市人民政府有關(guān)政策制定。
第二條 單位名稱： 。
單位住所： 市 鎮(zhèn) 街 號。
第四條 本單位是經(jīng)棗陽市編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的財政補(bǔ)助事業(yè)單位，隸屬棗陽市人社局管理。
第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》之規(guī)定向事業(yè)單位登記管理局申請辦理。
第一章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第六條 單位的宗旨：為各類人員及單位提供高效、廉潔、規(guī)范的人力資源和社會保障服務(wù)。
第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍：
1、貫徹落實國家、省、市關(guān)于人力資源和社會保障的法律、法規(guī)和方針政策。
2、協(xié)助擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動實施辦法，監(jiān)管轄區(qū)各類人員的人事代理工作。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作。
4、建立覆蓋轄區(qū)的社會保障體系。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作。
6、負(fù)責(zé)綜合管理轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、離休退休、退職等工作，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)政策和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)實施情況。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)民工工作相關(guān)政策的落實。
8、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系法律、法規(guī)和政策的落實，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)社會中介機(jī)構(gòu)、個體工商戶的人力資源和社會保障工作。
第二章 事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)及法定代表人
第八條 按照 機(jī)構(gòu)編制委員會棗編發(fā) [20xx]2號《關(guān)于加強(qiáng)和完善全市人力資源和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的`意見》文件要求，成立棗陽市 ，主要職責(zé)是：
一是宣傳人力資源和社會保障法律、法規(guī)和政策;
二是組織實施村干部養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障及各類社會保險工作;
三是承擔(dān)農(nóng)村勞動力資源調(diào)查，組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作;
四是開展職業(yè)技能鑒定，技校招生工作;
五是調(diào)解勞動爭議仲裁案件。
第九條 x年7月13日根據(jù)市委組織部棗組干[20xx]48號文件任命為本單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)棗陽市事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法人資格。
第十條 事業(yè)單位法定代表人是代表本單位對外開展活動，行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。
第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則
第十一條 按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第十二條 單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。
第十三條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。
第十四條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第十五條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第十六條 本單位在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在人社局和其他有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報告，完成清算工作。
清算期間，本單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。
第十七條 本單位終止后的資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)人社局審核并報國資管理部門和財政部門批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六章 事業(yè)單位章程的修改程序
第十八條 本單位章程由本單位負(fù)責(zé)起草或修改，經(jīng)人社局同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后生效。
第七章 附 則
第十九條 本章程由本單位制定并負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本章程經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人和舉辦單位簽字蓋章生效。
第二十一條 本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門一份。
學(xué)校章程9
第一章總則
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條本單位的名稱：惠東縣職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。辦學(xué)地址：，郵政編碼：，聯(lián)系電話：。
第三條本單位的性質(zhì)是利用非財政經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非營利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。
第四條本單位接受登記管理機(jī)關(guān)惠東縣民政局的監(jiān)督管理及業(yè)務(wù)主管單位惠東縣勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第五條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚，為社會培養(yǎng)人才。
第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法則、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章舉辦者、開辦資金、業(yè)務(wù)范圍
第七條本單位的舉辦者是。舉辦者享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營狀況和狀況；
�。ǘ┩扑]理事和監(jiān)事；
�。ㄈ┎殚喞硎聲䲡h記錄和本單位財務(wù)會計報告。
第八條本單位開辦資金：萬元；舉辦者出資金額萬元，占全部出資額的%。
第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
（一）辦學(xué)范圍：【必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致】
（二）培訓(xùn)形式：短期培訓(xùn)。
第三章組織管理
第十條本單位實行學(xué)校理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)，理事會成員為人【須單數(shù)，（3―25人）】。本單位首屆理事會的理事由舉辦者推選（或其他產(chǎn)生）。每屆任期年【最長4年】，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。
理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。
第十一條理事會行使下列職權(quán)：
（一）修改章程
�。ǘI(yè)務(wù)活動計劃
�。ㄈ┠甓蓉攧�(wù)預(yù)算、決算方案；
（四）增加或減少開辦資金的方案；
（五）本單位的分立、合并、變更或終止；
（六）聘任或解聘本單位校長及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;
（七）罷免、增補(bǔ)理事；
（八）內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
�。ň牛┲贫▋�(nèi)部管理制度；
�。ㄊQ定教職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄊ唬Q定出資人取得合理回報的比例（出資人要求取得合理回報的學(xué)校）。
第十二條理事會每年至少召開2次會議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當(dāng)召開理事會議。
第十三條理事會設(shè)立理事長1人、副理事長1―2人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。
第十五條召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。
第十六條理事會議應(yīng)由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過時方可有效。
下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：
�。ㄒ唬┢溉�、解聘校長；
（二）章程的修改；
�。ㄈ┲贫ū締挝坏陌l(fā)展規(guī)劃；
（四）審核本單位預(yù)算、決算；
�。ㄎ澹Q定本單位的分立、合并、終止；
第十七條理事會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條理事長行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲䲡h；
�。ǘz查理事會決議的實施情況；
�。ㄈ┓伞⒎ㄒ�(guī)和本單位章程規(guī)定的其它職權(quán)。
第十九條本單位校長由理事會提出，報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負(fù)責(zé)本單位的教育教學(xué)和管理工作，行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┲鞒直締挝坏娜粘９ぷ鳎M織實施理事會的決議；
�。ǘ┙M織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度；
�。ㄈ⿺M定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；
（四）擬定內(nèi)部管理制度；
（五）聘任和解聘本單位工作人員，實施獎懲；
�。┙M織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄆ撸├硎聲唤o的其他事項。
本單位校長列席理事會會議。
第二十條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。
第二十一條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
本單位理事、校長及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬z查本單位財務(wù)；
�。ǘ⿲Ρ締挝焕硎隆⑿ｉL違反法律、法規(guī)或章程的.行為進(jìn)行監(jiān)督；
（三）當(dāng)本單位理事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。
監(jiān)事列席理事會會議。
第二十三條監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。
第四章法定代表人
第二十四條本單位的法定代表人為。
第二十五條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:
�。ㄒ唬o民事行為能力或者限制民事行為能力的；
�。ǘ┱诒粓�(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
�。ㄈ┱诒还矙C(jī)關(guān)或者國家機(jī)關(guān)通緝的；
�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝
奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；
�。ㄎ澹⿹�(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
�。┓侵袊鴩鴥�(nèi)居民的；
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度
第二十六條本單位經(jīng)費(fèi)來源：
�。ㄒ唬﹤�人出資；
�。ǘ┰跇I(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；
�。ㄈ├ⅲ�
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�。
第二十七條本單位存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。
第二十八條本單位存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第二十九條本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第三十條本單位依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的《民間非營利組織會計制度》建立嚴(yán)格的會計財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整；配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
接受稅務(wù)部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第三十一條本單位理事會換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第三十三條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改
第三十四條本章程的修改，須經(jīng)校務(wù)會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第七章規(guī)章制度
第三十五條本單位的基本制度有：
（一）管理制度（含保險保障規(guī)定）；
（二）教學(xué)管理制度（含招生規(guī)定）；
�。ㄈ┙處煿芾碇贫龋ê溉巍⒖己艘�(guī)定）；
�。ㄋ模⿲W(xué)生管理制度（含畢、結(jié)業(yè)、學(xué)籍制度）；
�。ㄎ澹┴攧�(wù)管理制度（含收退費(fèi)制度）；
�。┢渌�(guī)章制度
第八章終止和終止后資產(chǎn)處理
第三十六條本單位有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；
�。ㄈ┟褶k非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的；
（四）連續(xù)兩年未招生；
（五）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；
�。┳孕薪馍⒌�；
（七）發(fā)生分立、合并的。
第三十七條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)報業(yè)務(wù)主管單位審查。
第三十八條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第三十九條本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第四十條本單位自行登記管理機(jī)關(guān)發(fā)給注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章章程的修改程序
第四十一條本單位章程的修改，須由學(xué)校理事會決議通過，報審批
機(jī)關(guān)備案。
第十章附則
第四十二條本章程經(jīng)20 年月日理事會表決通過。
第四十三條本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會。
第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。
第四十五條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
全體理事會成員簽名：
申請人（簽名）或民非單位（簽章）
20××年××月××日
學(xué)校章程10
第一章：總則
第一條：馨苑文學(xué)社是在株洲市第七中學(xué)團(tuán)委指導(dǎo)下，形成的一個文學(xué)色彩極其濃厚的學(xué)生社團(tuán)組織。
第二條：馨苑文學(xué)社是為壯大文學(xué)力量，增強(qiáng)凝聚力，培育校園文學(xué)寫手，提高高中生文學(xué)創(chuàng)作能力和創(chuàng)作活動，不斷提升文學(xué)品位，打造一流文學(xué)園地，共同發(fā)起成立的學(xué)生社團(tuán)。
第二章：名稱與宗旨
第三條：文學(xué)社的正式名稱是“馨苑文學(xué)社”。
第四條：文學(xué)社的活動宗旨是“培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長；豐富學(xué)生社團(tuán)生活，推動學(xué)校精神文明建設(shè)”。
第五條：文學(xué)社的表現(xiàn)形式是期刊《馨苑》。
第三章 社員管理
第六條：凡認(rèn)可并遵守《文學(xué)社章程》，愛好文學(xué)且有志于業(yè)余創(chuàng)作的我校學(xué)生，均可向文學(xué)社提出申請，經(jīng)團(tuán)委和文學(xué)社批準(zhǔn)后，即可加入這一組織。
第七條：凡文學(xué)社會員均可根據(jù)自己的特長向文學(xué)社書面申請，負(fù)責(zé)力所能及的工作。
第八條：文學(xué)社會員均享有如下權(quán)利并同時履行如下義務(wù)：
1、有參與本社所開展的各項活動的權(quán)利；
2、有向文學(xué)社提出合理化建議的權(quán)利；
3、所有會員在搞好學(xué)習(xí)的前提下，有參與組稿、改稿和審稿及文學(xué)社一切活動的權(quán)利。
4、遵守發(fā)令法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)。不得有損害社會、學(xué)校和文學(xué)社利益的言行；
5、所有會員每兩星期必須交一篇練筆，主題統(tǒng)一定；每個月至少投稿一次，內(nèi)容自定。
6、自加入本社之日起，所有會員必須善始善終、群策群力，以飽滿的.熱情投入到文學(xué)社的各項工作之中；
第九條：文學(xué)社對會員履行如下義務(wù)：
1、邀請有一定文學(xué)造詣的老師、專家對會員進(jìn)行文學(xué)輔導(dǎo)、舉行文學(xué)講座；
2、按時編輯�？�，在會刊上擇優(yōu)發(fā)表會員作品，對內(nèi)容和題材佳的稿件將推薦到各級報刊雜志社；
3、每學(xué)期評出優(yōu)秀會員、編輯及文學(xué)社工作負(fù)責(zé)人
4、在團(tuán)委批準(zhǔn)同意下，不定期舉行筆友會、改稿會、演講會、辯論會等；
第十條：文學(xué)社常務(wù)機(jī)構(gòu)，其設(shè)置情況另附；
第十一條：文學(xué)社負(fù)責(zé)人和會員均須遵守章程和社內(nèi)決議，實事求實地宣傳文學(xué)社，腳踏實地地搞好組織建設(shè)，對違反章程和社內(nèi)決議，對文學(xué)社造成不良影響者，將視情節(jié)輕重作出處分。
第十二條：投稿要求
1、投稿時間：每月15日之前。
2、投稿地點：副社長處。
3、投搞須知：需要寫清作者姓名（含筆名）、班級。
4、稿件處理：由副社長作好登記后交責(zé)任編輯修改、審定后上交主編，主編對稿件進(jìn)行評審，之后分類登記。所收稿件由編輯部組稿并負(fù)責(zé)整理，編輯部編發(fā)稿件時從中選定。
5、審稿標(biāo)準(zhǔn)：以質(zhì)取稿，優(yōu)稿優(yōu)發(fā)。以質(zhì)量、用途分：優(yōu)先稿（A類）、主用稿（B類）、備用稿（C類）和廢棄稿（D 類）
附：文學(xué)社常務(wù)機(jī)構(gòu)：
一、社員全體會議
1、全體社員參加。會議在每學(xué)期開學(xué)第一個月內(nèi)、每學(xué)年結(jié)束前一月內(nèi)各舉行一次，由副社長主持。
2、社員全體會議職責(zé)。 ①監(jiān)督文學(xué)社各項日常工作。 ②對文學(xué)社內(nèi)重大決議進(jìn)行表決。 ③審議社長學(xué)期工作計劃和年度工作總結(jié)。
二、編委會
主要職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)編輯出版的方針、政策和法令； 2、審定《尖尖角》編輯方針和辦刊宗旨，以及編輯部的編輯出計劃； 3、定期檢查指導(dǎo)編輯部的工作； 4、定期召開編委會會議，聽取編輯部工作匯報，研究解決編輯部和委員們提出的有關(guān)編輯出版問題，審查評議《尖尖角》編輯排版、印刷質(zhì)量和出版發(fā)行中的問題。
三、社長、副社長
1、社長職責(zé) ①主持文學(xué)社的日常工作、組織社員活動。 ②定期向社員全體會議匯報工作。 ③監(jiān)督、指導(dǎo)所轄各部門的工作。 ④主持對副社長、各部門主任工作的年度考核和評定。 2、副社長職責(zé) ① 副社長兩名。協(xié)助社長處理校內(nèi)日常工作。②定期向社長匯報工作。 ③監(jiān)督、指導(dǎo)所轄各部門的工作。
四、編輯部
編輯部設(shè)主編一名、副主編三名，責(zé)任編輯若干名，綜合部主任兩名。
1、編輯部職責(zé)：編輯《尖尖角》社刊。
2、主編、副主編職責(zé)： 主編負(fù)責(zé)社刊的出版、印刷質(zhì)量，負(fù)責(zé)一個欄目的選題、組稿、約稿，并對每期擬采用的稿件提出初步意見，向編委會匯報。副主編協(xié)助主編工作，并側(cè)重一個欄目選題、組稿、約稿，提出擬采用的初步意見，向主編匯報。
3、責(zé)任編輯職責(zé)：①負(fù)責(zé)作者投稿的登記、初審，選編擬刊用的稿件送主編終審。②認(rèn)真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設(shè)計，做到刊用稿件的"齊、清、定、美"。③嚴(yán)格實行編輯規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，按時按量完成編輯出版任務(wù)。④ 積極開展社刊編輯和相關(guān)學(xué)科的科研活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。
4、綜合部主任職責(zé)： ①協(xié)助社長、副社長舉辦各種講座、培訓(xùn)等活動，處理文學(xué)社日常事務(wù)。 ②社員管理。 ③稿件收發(fā)。
學(xué)校章程11
經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，學(xué)校的辦學(xué)水平和英語特色得到了社會的承認(rèn)，被教育部認(rèn)定為具有推薦保送生資格的全國十三所外語學(xué)校之一。已經(jīng)畢業(yè)的八屆畢業(yè)生中，很多學(xué)生考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京外國語大學(xué)、浙江大學(xué)等名牌大學(xué)。
學(xué)校是中國教育學(xué)會教育實驗研究會基地學(xué)校，承擔(dān)教育部“九.五”、“十.五”重點教育科研課題。
20xx年1月，經(jīng)過省一級學(xué)校評估督導(dǎo)組的督導(dǎo)驗收，我校被廣東省教育廳批準(zhǔn)為“省一級”學(xué)校。評估組在“督導(dǎo)驗收意見”中稱：廣外外校的“辦學(xué)水平標(biāo)志著我省民辦教育的高度和水平”，并稱我�！耙堰M(jìn)入高收費(fèi)、高投入、高質(zhì)量、高效益的良性循環(huán)發(fā)展軌道，辦學(xué)條件已基本實現(xiàn)了現(xiàn)代化”。
一、辦學(xué)理念
辦學(xué)宗旨：對每個學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)，培養(yǎng)走向世界的現(xiàn)代人。
教學(xué)特色：輕負(fù)荷，高質(zhì)量
育人特色：鍛煉健強(qiáng)體魄，塑造健全人格，提高綜合素質(zhì)，突出外語特色
二、教學(xué)特色
輕負(fù)荷，高質(zhì)量 提高課堂教學(xué)效率，開發(fā)智力，形成能力；從而保證學(xué)生有充分而自由的自我發(fā)展空間，來應(yīng)對世界和未來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
三、課程體系
全面開設(shè)國家規(guī)定的'所有必修課程以外，我校還開設(shè)了以下特色課程
1、英語特色課：聘請廣東外語外貿(mào)大學(xué)優(yōu)秀中青年教師和專職外籍教師擔(dān)任學(xué)校英語特色課的教學(xué)，開設(shè)了口語、聽力、閱讀、寫作等英語特色課程，有效地提高了我校學(xué)生的英語語言能力。
2、信息技術(shù)課：從小學(xué)至高三全面開設(shè)信息技術(shù)課程，并組織豐富多彩的課外活動項目，為學(xué)生步入信息高速公路提供全面全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、活動課程：教師指導(dǎo)下的課外興趣小組為主要活動方式，讓同學(xué)們在活動中發(fā)現(xiàn)自己，表現(xiàn)自己，從而鍛煉自己，發(fā)展自己。
4、校本課程：開設(shè)《文學(xué)欣賞課》、《文化專題課》等校本課程，以求開拓知識視野，更新思維模式，使學(xué)生擁有世界視野和現(xiàn)代意識。
四、硬件系統(tǒng)
幾年來，學(xué)校投資一千余萬元用于校園信息化建設(shè)，有先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并以光纖專線接入中國計算機(jī)公眾網(wǎng)，并建有學(xué)校網(wǎng)站。擁有電子閱覽室1間、CAI（計算機(jī)輔助教學(xué)）課室2間、計算機(jī)教室6間，學(xué)校計算機(jī)總量達(dá)到1350臺，生機(jī)比達(dá)到3.5: 1。建有學(xué)校電視臺、校園廣播系統(tǒng)，學(xué)校電視臺每周制作播出校園新聞等四期自辦節(jié)目，成為校園文化的一道風(fēng)景。另外，還有課室多媒體系統(tǒng)188套，語音室4間，理、化、生實驗室30間。鋼琴房108間，舞蹈室3間，合唱室2間，武術(shù)訓(xùn)練室1間。有400米全塑膠運(yùn)動場一個，籃球場30個，還有標(biāo)準(zhǔn)游泳館、體育館等體育設(shè)施。能充分滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。
五、生活服務(wù)系統(tǒng)
中小學(xué)分別設(shè)立生活部，每個班級都配備有專職的生活指導(dǎo)教師，照顧學(xué)生的起居飲食，指導(dǎo)和幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活自理能力。學(xué)校設(shè)有醫(yī)務(wù)室，有專職醫(yī)護(hù)人員隨時為同學(xué)們提供醫(yī)療服務(wù)。學(xué)生飯?zhí)帽ＷC學(xué)生飲食的營養(yǎng)與衛(wèi)生，注意調(diào)劑膳食的花色品種。周末有校車接送學(xué)生回家和返校。學(xué)校設(shè)立保安部負(fù)責(zé)全校的安全、消防工作，保安隊24小時巡邏，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)全天候運(yùn)行，教學(xué)區(qū)和生活區(qū)全部配備了消防器材和安全報警設(shè)備，學(xué)校各部門均簽訂了消防安全責(zé)任書。
六、校園文化建設(shè)
構(gòu)建具時代特色、內(nèi)蘊(yùn)豐富、動態(tài)開放的校園文化系統(tǒng)，現(xiàn)有下列項目：
1、報刊：廣外外校報；School times(校報英文增刊);《星海揚(yáng)帆》雜志（學(xué)生會主辦）；
2、學(xué)生社團(tuán)：廣外外校藝術(shù)團(tuán)；星海揚(yáng)帆文學(xué)社。
3、學(xué)生電視臺；廣播站。
4、文化長廊：學(xué)生作品選；閱報欄；綜合知識欄。
5、校運(yùn)會，藝術(shù)節(jié)；元旦聯(lián)歡會；詩歌朗誦會；辯論賽。
6、心理咨詢室；心語信箱；校報精神衛(wèi)生講座專欄。
7、圖書館；閱覽室；電子閱覽室。
學(xué)校章程12
第一章 總則
第一條[制定依據(jù)] 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，制定本章程。
第二條[學(xué)校性質(zhì)] 學(xué)校全稱為南京市鄴建高級中學(xué)，是一所公辦普通高級中學(xué)，隸屬于南京市鄴建區(qū)教育局。
第三條[培養(yǎng)目標(biāo)] 以德育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展為重點，努力造就“德高、體健、學(xué)勤、行篤”的21世紀(jì)新型人才。
第四條[辦學(xué)宗旨] 學(xué)校致力于培養(yǎng)德智體美勞諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
第五條[辦學(xué)目標(biāo)] 把學(xué)校建設(shè)成特色鮮明、質(zhì)量一流、南京有名、全省知名、國內(nèi)有一定影響的學(xué)習(xí)型、改革型、研究型的精品高級中學(xué)。
第六條[辦學(xué)理念] 以“讓每個學(xué)生擁有主動發(fā)展的品質(zhì)，為每個學(xué)生奠定生涯成功的基礎(chǔ)”為學(xué)校辦學(xué)理念。
第七條[辦學(xué)特色] 形成了“基于主動發(fā)展的自我策劃教育特色、以‘啟東班’為代表的小班化特色、分層推進(jìn)整體提高的教學(xué)特色、數(shù)字校園環(huán)境下信息技術(shù)應(yīng)用特色”四大辦學(xué)特色。
第八條[三風(fēng)建設(shè)]學(xué)校的校風(fēng)是：“精粹精進(jìn)、向善向上”；教風(fēng)是：“敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、垂范”；學(xué)風(fēng)是：“刻苦、善思、創(chuàng)新、自立”。
第二章 學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)
第九條 學(xué)校享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┌凑諏W(xué)校章程自主管理。
�。ǘ┮勒战逃姓块T的規(guī)定招收學(xué)生；組織實施教育教學(xué)活動；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理和實施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、證明。
（三）依照《學(xué)校全員聘用（聘任）制度方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。
�。ㄋ模┩咨乒芾怼⑹褂帽拘５脑O(shè)施和經(jīng)費(fèi)。
�。ㄎ澹┮婪ňS護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學(xué)活動的非法干涉。
�。┓�、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，實施高中階段的三年基礎(chǔ)教育。
�。ǘ⿲W(xué)校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認(rèn)真貫徹國家的教育方針，按照21世紀(jì)人才培養(yǎng)的要求，尊重教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)和諧的校園環(huán)境，堅持學(xué)校的公益性，不損害國家和社會公共利益。
�。ㄈ┓e極支持工、青、婦開展工作，維護(hù)學(xué)生、教師及其他職工的合法權(quán)益；關(guān)心教師和學(xué)生的身心健康，努力構(gòu)建教職工的多重保障體系。
�。ㄋ模┮赃m當(dāng)?shù)姆绞较驅(qū)W生及其監(jiān)護(hù)人提供學(xué)生在校的發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況。
�。ㄎ澹┳裾諊矣嘘P(guān)規(guī)定，公開收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照公示內(nèi)容要求收取費(fèi)用。
�。┮婪ń邮軐W(xué)生家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門的監(jiān)督。
第十一條 為保障教職工完成學(xué)校工作，學(xué)校應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
�。ㄒ唬┨峁┓蠂野踩珮�(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。
（二）提供必需的圖書、音像資料及其它用品。
�。ㄈ⿲處熢诮逃虒W(xué)、科研及各項工作中的所取得的成績給予鼓勵和獎勵。
�。ㄋ模┲С纸搪毠ぶ浦褂泻τ趯W(xué)生或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校制定《獎懲條例》，規(guī)范對教職工的獎勵和處分。
第三章 學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)
第十二條 學(xué)校實行“一主兩翼”的現(xiàn)代學(xué)校管理體制，以“校長負(fù)責(zé)制”為主，以“教職工代表大會”、“校務(wù)委員會”為輔，教代會側(cè)重于協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，校務(wù)委員會側(cè)重于協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，兩者構(gòu)成“校長負(fù)責(zé)制”的輔助決策系統(tǒng)，對涉及教職工和學(xué)生管理的相關(guān)事項，只有經(jīng)過輔助系統(tǒng)的前置性審議，才能轉(zhuǎn)化為學(xué)�；蛘咝ｉL的決定，并通過學(xué)校執(zhí)行系統(tǒng)得以落實。
第十三條 建立黨總支。黨總支書記由上級黨組織任命，下設(shè)行政、文科、理科三個支部。黨總支主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┎粩嗉訌�(qiáng)黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的示范作用。
（二）參與對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排、工資待遇等重大問題的討論、決策。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對工會、共青團(tuán)、學(xué)生會、教職工代表大會和退休教師協(xié)會的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其在學(xué)校工作中的作用。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)，做好教職工的思想政治工作。
�。ㄎ澹┙Ⅻh、政、工、團(tuán)齊抓共管的德育工作體制，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門做好全員育人的工作。
�。﹨f(xié)助學(xué)校各級干部的任免、管理、監(jiān)督和教育工作。
第十四條 校長由鄴建區(qū)人民政府聘任，校長有如下權(quán)力：
（一）對有關(guān)學(xué)校的重大事務(wù)，在完成學(xué)校議事程序后，有決策權(quán)。
（二）人事任免權(quán)。
（三）管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)招生和收費(fèi)工作。
（五）上級主管部門授權(quán)的其他職權(quán)。
校長應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）認(rèn)真執(zhí)行國家各項教育法律、法規(guī)、方針以及上級黨委、政府、教育主管部門下達(dá)的決議。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)組織實施學(xué)校章程，并定期向教職工代表大會報告，保證學(xué)校章程的落實。
（三）制訂并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
�。ㄋ模┴瀼孛裰骷兄�，努力實現(xiàn)學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)教職工隊伍的管理。
（六）領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校一切力量，對學(xué)生實施素質(zhì)教育。
�。ㄆ撸┕芾砗脟匈Y產(chǎn)，合理使用經(jīng)費(fèi)。
�。ò耍┮婪ňS護(hù)師生的合法利益，組織力量做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
�。ň牛槿藥煴�、清正廉潔、嚴(yán)于律己，自覺接受上級考核、審計和群眾監(jiān)督。
第十五條 學(xué)校在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)校辦、教學(xué)管理處、學(xué)生工作處、總務(wù)處、教科室、技術(shù)裝備處、學(xué)術(shù)委員會等職能部門，每一職能部門設(shè)主任一人，副主任一至二人。中層干部經(jīng)三年一次的中層設(shè)崗競聘產(chǎn)生，由校長室任免。各職能部門在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)管理本部門的人員并開展各項工作。
第十六條 學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會，參與學(xué)校重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益；教職工代表大會每三年一屆，代表由全校教職工選舉產(chǎn)生。每學(xué)期至少召開一次全體代表大會。遇有特殊情況可提前或延期換屆。教職工代表大會主要行使以下職權(quán)：
（一）聽取校長的工作報告，提出意見和建議。
�。ǘ⿲徸h通過學(xué)校提出的崗位責(zé)任制度、考核辦法、獎懲條例以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校校長室頒布實施。
�。ㄈ┍O(jiān)督評議學(xué)校校級、中層干部，參與民主推薦行政學(xué)校干部的人選。
第十七條 教職工代表大會體會期間，由學(xué)校工會委員會主持教代會日常工作。學(xué)校工會委員會由教代會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。工會委員會主要任務(wù)是征求會員對學(xué)校發(fā)展的合理化建議，組織、開展教職工思想教育活動、文體活動和福利工作。
第十八條 學(xué)校建立校務(wù)委員會制度。校務(wù)委員會成員由校長、黨總支書記、工會負(fù)責(zé)人、學(xué)生代表、家長代表、社會代表等共15人員組成。學(xué)校重大問題經(jīng)校務(wù)委員會協(xié)商，經(jīng)充分討論后形成初步方案，最后由校長決策。
第十九條 學(xué)校建立共青團(tuán)、學(xué)生會組織，保障學(xué)生的合法權(quán)益，調(diào)動學(xué)生主動參與、自主管理的積極性；建立退休教師協(xié)會，保障離退休教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。
以上各機(jī)構(gòu)組成學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項工作。
第四章 學(xué)校的管理
第二十條 按照南京市鄴建區(qū)教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，每三年到五年制訂一份旨在推進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展的規(guī)劃，并形成和健全自評機(jī)制。
第二十一條 建立、健全各項規(guī)章制度包括綜合管理制度、德育管理制度、教學(xué)管理制度、體衛(wèi)管理制度、總務(wù)管理制度。
第二十二條 根據(jù)國家和教育工會的要求學(xué)校實行校務(wù)公開制度。
第二十三條 建立行政會議制度，即由校長主持，有學(xué)校中層及以上干部參加的會議，討論落實學(xué)校具體工作，對行政工作作出決定。
第二十四條 根據(jù)《學(xué)校全員聘用（聘任）制度方案》和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，實行學(xué)校用人制度。
第二十五條 依照中華人民共和國《未成年人保護(hù)法》的精神，認(rèn)真貫徹《中學(xué)德育大綱》，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，堅持育人為本，堅持全員育人。
第二十六條 根據(jù)深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的.要求，遵循課程改革的原則，貫徹國家課程、地方課程和學(xué)校課程三級管理的政策。
第二十七條 認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，貫徹“普及與提高相結(jié)合”的方針，上好體育課，做好廣播體操，組織好課外體育鍛煉和群眾性體育競賽，執(zhí)行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，每年舉辦一至二次田徑運(yùn)動會，抓好足球、田徑體育傳統(tǒng)項目的訓(xùn)練和競賽。
第二十八條 認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好眼保健操和防近工作，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，堅持衛(wèi)生保潔評比制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第二十九條 重視藝術(shù)教育，上好音樂必修課，美術(shù)必修課和選修課，開展各種課外藝術(shù)活動和比賽，爭取使每位學(xué)生至少學(xué)會一種藝術(shù)技能，提高學(xué)生的藝術(shù)鑒賞能力。
第三十條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。遇有專項建設(shè)需要，依法向上級有關(guān)部門申請經(jīng)費(fèi)。學(xué)校依照上級教育、物價、財政部門規(guī)定的收費(fèi)項目、時間和標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費(fèi)用。
第三十一條 建立健全財務(wù)制度。合理、節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，搞好年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算工作。
第三十二條 嚴(yán)格學(xué)校財產(chǎn)保管和使用制度，保證國有資產(chǎn)的保值增值。搞好校園建筑、設(shè)施設(shè)備的維修和管理，確�！鞍踩谝弧薄�
第三十三條 依靠社區(qū)開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機(jī)會。依靠街道社區(qū)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保學(xué)校創(chuàng)建安全文明校園的成果。
第五章 教師、職員和工人管理
第三十四條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守《憲法》和其他法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護(hù)和保障教師、職員、工人的合法權(quán)益。
第三十五條 學(xué)校教師享受《憲法》、《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《憲法》、《教師法》規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制度。
第三十六條 學(xué)校根據(jù)南京市人民政府，教育、人事主管部門的規(guī)定，實行教職員工崗位聘任制。
第三十七條 學(xué)校實行績效工資制。
第三十八條 學(xué)校每學(xué)年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績，進(jìn)行全面、客觀、公正的考核評價。對有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的教職員工，按規(guī)定和程序報請上級部門予以表彰和獎勵。
第三十九條 學(xué)校對違反學(xué)校章程和規(guī)章制度，違反《教師法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，違反師德規(guī)范和聘約，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰；影響惡劣，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任并解除聘約，開除公職。
第四十條 教職員工認(rèn)為合法權(quán)益受到侵犯或?qū)μ幜P不服的，可依法向?qū)W�；蛏霞売嘘P(guān)部門提出申訴。學(xué)校成立由黨、政、工、團(tuán)及教師代表組成的教職員工申訴組織，受理申訴事項。
第六章 學(xué)生管理
第四十一條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或正式轉(zhuǎn)入本校的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按照上級教育主管部門頒布的各項規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。
第四十二條 學(xué)生享有《教育法》、《義務(wù)教育法》，《未成年人保護(hù)法》規(guī)定的權(quán)益，必須履行上述法律規(guī)定的受教育者的義務(wù)。學(xué)生必須遵守學(xué)校章程和各項規(guī)章制度。
第四十三條 學(xué)校實行學(xué)生監(jiān)護(hù)人制度。
第四十四條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年。
第四十五條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨支部和上級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校黨政組織全面貫徹教育方針，加強(qiáng)自身建設(shè)，在實施素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第四十六條 學(xué)校對在提高全面素質(zhì)、學(xué)業(yè)優(yōu)異、發(fā)展個性特長、各級各類競賽等方面成績突出的學(xué)生，予以表彰獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生手冊》、《學(xué)籍管理規(guī)定》的學(xué)生予以教育、批評和處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。
第四十七條 學(xué)校成立由校長室、黨總支、學(xué)工處、團(tuán)委、學(xué)生會代表組成的學(xué)生申訴組織，受理學(xué)生申訴事宜。
第七章 學(xué)校辦學(xué)的監(jiān)督及附則
第四十八條 中國共產(chǎn)黨南京市鄴建高級中學(xué)總支委員會對學(xué)校辦學(xué)實行組織監(jiān)督。
第四十九條 學(xué)校接受教職工參與民主管理和民主監(jiān)督。接受鄴建區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室及各級教育行政部門的檢查、監(jiān)督，接受國家審計機(jī)構(gòu)的審計。學(xué)校家長委員會和社區(qū)代表對學(xué)校的辦學(xué)實行社會監(jiān)督。
第五十條 本章程自通過之日起施行。
學(xué)校章程13
第一章：總則
第一條：為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明，貫徹依法治校精神，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條：學(xué)校全面貫徹國家教育方針，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想修養(yǎng)和行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者。
第三條：學(xué)校確定《小樹長成挺拔》為校歌，每年舉行藝術(shù)節(jié)，努力加強(qiáng)校園文化和精神文明建設(shè)。
第四條：學(xué)校確立“全心全意為每一個學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念，明確了“以德立校、依法治校、規(guī)范理校、厚實內(nèi)涵”的辦學(xué)思路，堅持以“設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美，師資優(yōu)良、質(zhì)量滿意”為辦學(xué)目標(biāo)與辦學(xué)追求，努力讓每一位教師都得到幸福成長，每一位學(xué)生都得到全面發(fā)展，讓學(xué)校每一學(xué)年都得到點滴進(jìn)步。
第五條：學(xué)校近期目標(biāo)：狠抓“四個一流”即：一流的管理、一流的設(shè)施、一流的師資、一流的質(zhì)量。
第六條：學(xué)校校風(fēng)為：團(tuán)結(jié)、文明、求知、奮進(jìn)，教風(fēng)為：熱忱、：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實，學(xué)風(fēng)為：誠實、勤奮、活潑、守紀(jì)。
第七條：學(xué)校為公立中心小學(xué)，學(xué)制為六年制。
第八條：確定每年的9月10日為學(xué)校成立紀(jì)念日。
第二章：行政管理
第一節(jié)：校長
第九條：學(xué)校校長由市教育局聘命。
第十條：學(xué)校校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。
第十一條：校長的職責(zé)：
�。ㄒ唬﹫F(tuán)結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。
�。ǘ┲朴唽W(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查，總結(jié)工作，向上級及學(xué)校全體教職工報告學(xué)校工作。
�。ㄈ┤鎴�(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。
�。ㄋ模┲鸩礁纳妻k學(xué)條件，努力提高教職工福利待遇。
第十二條：校長的權(quán)力：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校行政管理和教學(xué)方面的重大問題有決定權(quán)。
�。ǘ┤耸聶�(quán)：從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。
�。ㄈ┆剳蜋�(quán)：校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵，對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出一重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權(quán)：在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，經(jīng)研究決定學(xué)校內(nèi)部布局。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和合理使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。
第十三條：副校長由市教育局考察后聘任。副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管意見方面的工作。
第二節(jié)：學(xué)校職能部門
第十四條：學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處等職能部門。
教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)科研工作；德育處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育、團(tuán)隊工作；總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作；教科室具體負(fù)責(zé)教育科研；教技室具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育裝備。
職能部門設(shè)主任1人，根據(jù)需要設(shè)副主任，學(xué)校職能部門人員，由學(xué)校黨組織考察，報市教育局和開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)局審核后由校長聘任。
第三節(jié)：校長辦公會議和行政辦公會議
第十五條：校長辦公會議主要研究貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實市教育局布置的各項工作，審議學(xué)校規(guī)劃、人事、經(jīng)濟(jì)、檔案、福利、教師晉級等工作。學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)。主要工作內(nèi)容是貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見，處理重大問題。行政辦公會議由校長或副校長主持，成員為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)。
第四節(jié)：下轄單位
第十六條：學(xué)校下轄單位有一所幼兒園。
幼兒園設(shè)園長1人，由校長聘任。
第五節(jié)：教育、教學(xué)管理
第十七條：貫徹小學(xué)德育大綱，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團(tuán)活動、勞動與社會實踐等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義、集體主義、道德、勞動、民主法制、紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育。加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理。學(xué)校德育處擔(dān)負(fù)德育工作的責(zé)任。
第十八條：學(xué)校按國家和省教委制訂的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。
第十九條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，推進(jìn)素質(zhì)教育，開展教育、教學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)課堂教學(xué)方法，逐步采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十條：學(xué)校教育、教學(xué)堅持面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學(xué)有特長，使學(xué)生在知識、興趣、體魄、心理等方面均達(dá)到較高水準(zhǔn)。
第二十一條：按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。設(shè)教研組長一名，由校長室會同教導(dǎo)處在優(yōu)秀教師中挑選后聘任，教研組長組織本組教師落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)，積極開展教研活動。
第二十二條：由校長室會同德育處在優(yōu)秀教師中挑選班主任。積極開展年級組各項活動，做好政治思想工作。
第二十三條：學(xué)校以班級為教育、教學(xué)的基本單位，班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織、教育、指導(dǎo)、管理的責(zé)任，并擔(dān)負(fù)協(xié)調(diào)班級各學(xué)科教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十四條：學(xué)校執(zhí)行z市教育局《教學(xué)六認(rèn)真要求》，抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核等過程管理，經(jīng)常檢查教學(xué)工作。
第二十五條：執(zhí)行國家和蘇州市考試制度，組織期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試。
第二十六條：學(xué)校附屬幼兒園按上級的有關(guān)文件法規(guī)，根據(jù)學(xué)生的特點，切實做好學(xué)前教育，為素質(zhì)教育打下基礎(chǔ)。
第二十七條：學(xué)校要做好學(xué)生的綜合實踐活動，做好現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。
第六節(jié)：總務(wù)管理
第二十八條：學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，堅持講求實效的原則。
第二十九條：學(xué)校按上級教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收費(fèi)。
第三十條：堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，堅持保證重點，照顧一般，嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
第三十一條：嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，并接受職能部門和主管部門的審查和監(jiān)督。
第三十二條：總務(wù)部門制訂計劃，合理進(jìn)行校園設(shè)施的維護(hù)管理。加強(qiáng)校產(chǎn)管理。加強(qiáng)對學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和檢查。
第三十三條：后勤工作推行精細(xì)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
第三章：民主管理和監(jiān)督
第三十四條：學(xué)校黨組織對學(xué)校實行政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮監(jiān)督和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，改革方案，人事安排等重大問題的決策，黨組織領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團(tuán)工作。
第三十五條：學(xué)校實行校務(wù)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容為：辦學(xué)方向；教育教學(xué)改革方案；領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)規(guī)范；收費(fèi)項目及金額；財務(wù)收支情況；涉及教職工權(quán)益的重要事項及熱點問題。
第三十六條：建立評議、考核干部制度。每年通過教代會或召開座談會采用無記名測評方式評議干部。
第三十七條：教職工大會按照有關(guān)法律行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬⿲徸h學(xué)校工作報告、改革方案、財政預(yù)決算、重要規(guī)章制度，并作出相應(yīng)決議。
（二）討論教職工獎懲辦法、獎金分配及集體福利實施方案。
�。ㄈ⿲W(xué)校教育、教學(xué)、管理工作提出批評、建議。
�。ㄋ模﹨⑴c評議考核學(xué)校干部。
教職工大會，每年召開1—2次。工會委員由工會代表選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。工會委員會具體負(fù)責(zé)工會工作。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。
第三十八條：學(xué)校教師、職工，對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見、建議，行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。
第三十九條：學(xué)校接受政府和上級教育部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督，接受社會、家長的輿論監(jiān)督、聽取意見、自覺規(guī)范管理行為。
第四章：教師、職工管理
第四十條：學(xué)校教師、職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德、維護(hù)學(xué)校的'榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，學(xué)校必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。學(xué)校尊重教師、尊重知識、尊重人才，教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。
第四十一條：學(xué)校教師自覺遵守職業(yè)道德，教書育人、為人師表。
第四十二條：學(xué)校實行全員聘用合同制，教師、職工必須履行聘約，努力完成教育、教學(xué)、服務(wù)任務(wù)。
第四十三條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第四十四條：學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗、鼓勵教師參加進(jìn)修或培訓(xùn)。
第四十五條：學(xué)校編制內(nèi)人員實行上級規(guī)定的工資制度，獎金實行考核獎勵制，編制外人員實行臨時工資制。
第四十六條：學(xué)校每學(xué)期對教師、職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核，考核結(jié)果以獎金、聘用掛鉤。
第四十七條：學(xué)校教師、職工在教育、教學(xué)、科研、學(xué)校建設(shè)、服務(wù)等方面成績突出，由學(xué)校給予表彰并可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰獎勵。
第四十八條：學(xué)校對違反《章程》和法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的教職工予以教育、批評和處罰，對造成嚴(yán)重后果的教職工予以緩聘、轉(zhuǎn)崗或辭退。
第四十九條：學(xué)校依法維護(hù)離退休教師、職工的合法權(quán)益。由學(xué)校退教協(xié)會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。
第五章：學(xué)生管理
第五十條：凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍，學(xué)校按國家教育部門頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。
第五十一條：學(xué)生享有法律規(guī)定的受教育者的權(quán)利。學(xué)生必須履行法律規(guī)定的義務(wù)，必須遵守黨校章程和規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
第五十二條：促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第五十三條：學(xué)校共青團(tuán)、少先隊組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對青年兒童學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)、服務(wù)的重要力量，團(tuán)組織、少先隊要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合學(xué)校黨政全面貫徹教育方針，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第五十四條：學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生予以表彰和獎勵。
第五十五條：學(xué)校對違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生給予教育、批評。
第六章：附則
第五十六條：本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會通過，并報z市教育局批準(zhǔn)。本章程修訂須經(jīng)學(xué)校教職工大會通過，并報z市教育局批準(zhǔn)。
第五十七條：學(xué)校根據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。
第五十八條：本章程以國家法律、法規(guī)等有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第五十九條：本章程解釋權(quán)屬中心小學(xué)。
第六十條：本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
學(xué)校章程14
學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件。建立并完善學(xué)校章程對于全面貫徹黨的教育方針、實施依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育具有十分重要的意義。
在每學(xué)期伊始，我校都會組織全校師生，特別是剛?cè)肼毜睦蠋熣J(rèn)真學(xué)習(xí)我校的章程內(nèi)容;通過學(xué)校網(wǎng)站、公示欄、LED屏幕、校園“成長家園”微信公眾號、班級QQ群等網(wǎng)絡(luò)信息載體等多種方式讓家長、社會了解到我校的章程內(nèi)容，熟悉章程規(guī)定的學(xué)校管理制度、辦事程序、內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織規(guī)則、議事規(guī)則等內(nèi)容。我校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，把章程作為學(xué)校治理的“憲法”和依法辦學(xué)的基本依據(jù)。
現(xiàn)將我校辦學(xué)章程落實情況匯報如下:
一、強(qiáng)化依法治校意識，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢,審時度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了行政管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等制度。同時將各項制度匯編，成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校已經(jīng)總結(jié)出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，落實踐行學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化辦學(xué)策略，使之更加符合校情，更能彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。
二、堅持辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高管理效能。
(一)堅持辦學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。
學(xué)校圍繞“融入自然的成長家園”這一目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針,全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為達(dá)成“健康快樂，真誠和諧”的教風(fēng)，“靜得下心，學(xué)的開心”的學(xué)風(fēng)。努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
(二)充實完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，狠抓隊伍建設(shè)。
1.學(xué)校機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)合理，分工明確，執(zhí)行規(guī)范有效。學(xué)校建立了分工協(xié)作、職責(zé)明確、上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理運(yùn)行機(jī)制。在學(xué)校管理中，學(xué)校實行以“校長→校長辦→部門”為主線的行政管理體系，以“德育處→年級組→班級”為主線的德育管理體系和以“教導(dǎo)處→科組→備課組→教師”為主線教學(xué)管理體系，通過“分段管理，層層負(fù)責(zé)”的管理模式，學(xué)校各項工作合理有序地開展。教師團(tuán)隊基本形成了老中青梯度發(fā)展機(jī)制，教師在團(tuán)隊中凝聚力強(qiáng)，表現(xiàn)優(yōu)異，老教師以身作則，兢兢業(yè)業(yè);新教師成長迅速，成績斐然。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念。
2.形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。
學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計劃、每學(xué)年副校長以上班子成員述職述廉”的管理機(jī)制;在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、評優(yōu)評先并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施;班子成員分工明確，各司其職。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
(三)創(chuàng)新德育教育，落實德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、德法教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)�！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。
1.充分發(fā)揮少先隊德育工作主陣地作用，結(jié)合各學(xué)科課程有機(jī)滲透德育教育。每周利用主題中隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、文明班級評比等活動，對學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，通過“星級班級”、優(yōu)秀之星、道德模范的評選，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
2.大力開展德育實踐活動，促進(jìn)校園文明風(fēng)尚進(jìn)一步形成。近年來，學(xué)校堅持了對學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核、星級少年評選活動;堅持定期更換“文明之星展示欄”、文化長廊內(nèi)容、經(jīng)常舉行各類“手抄報”評選活動，結(jié)合重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日,大力開展德育實踐活動;學(xué)校每年清明節(jié)都會組織少先隊員開展網(wǎng)上祭掃英烈活動，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長;以研促教，開發(fā)潛能”作為教學(xué)工作指導(dǎo)思想，堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。
1.狠抓教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，不隨意增課、減課、調(diào)課、停課，堅持實行教學(xué)常規(guī)檢查考核制度，將教師落實教學(xué)常規(guī)情況納入教師績效考核;并堅持對教學(xué)管理進(jìn)行督查評估，及時了解教學(xué)管理存在的問題。不斷改革教學(xué)評估方式，促進(jìn)教學(xué)管理向著科學(xué)化精細(xì)化方向發(fā)展。
2.以教學(xué)工作為龍頭，狠抓教學(xué)常規(guī)。
首先，名師教研進(jìn)學(xué)校。20xx年10月我校承辦xx區(qū)民辦小學(xué)英語教師培訓(xùn)活動，由xxx老師作講座分享與指導(dǎo)。10月17日，區(qū)教研員xxx老師蒞臨我校進(jìn)行視導(dǎo)工作，先后聽了xxx和xxx兩位老師的課，對我校語文教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場把脈。在十月底，街道教研員xxx主任帶領(lǐng)各校語文科組長蒞臨我校進(jìn)行聽課評課交流活動，隨后xxx老師做了的經(jīng)驗分享。同年十一月，區(qū)教研員xxx老師蒞臨我校指導(dǎo)工作，深入課堂聽了鐘文娟老師的課。隨后，作了“精心設(shè)計，讓數(shù)學(xué)課堂更精彩”的講座。英語課組“引出去”以及語文和數(shù)學(xué)科組“請進(jìn)來”的科研活動，大大提升了我校教師的專業(yè)教學(xué)水平。
與次同時，我們狠抓課堂第一線。要求教師在平時要嚴(yán)格要求自己，狠練課堂教學(xué)基本功，不斷提高課堂教學(xué)能力。教導(dǎo)處組織開展了“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)常態(tài)課”的活動，有效提升了我校教育教學(xué)質(zhì)量。
繼20xx年12月，我校榮獲“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀獎”、“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)步獎”和“小學(xué)生體質(zhì)健康水平達(dá)標(biāo)獎”后，20xx年12月，我校再獲三項大獎“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀獎”、“小學(xué)生體質(zhì)健康水平優(yōu)秀獎”和“小學(xué)生體質(zhì)健康水平進(jìn)步獎”。
(五)加強(qiáng)教師隊伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。
學(xué)校最大的財富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務(wù)實精神的師資隊伍。我校堅持以人文關(guān)懷與制度管理相結(jié)合，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在教師隊伍建設(shè)方面取得了顯著成績。
1.學(xué)校依法實行工作崗位聘用合同制,依法保護(hù)教師合法權(quán)益。我校依法推行學(xué)校崗位聘用制，堅持實行教職工聘用制和崗位責(zé)任制、年度工作考核制。要求教職工必須履行聘約，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)及各項工作計劃，認(rèn)真履行和落實教育教學(xué)與安全責(zé)任“一崗雙責(zé)”，自覺完成教育教學(xué)和安全管理，工作任務(wù)。鼓勵教師積極參加進(jìn)修培訓(xùn)，并依法保護(hù)教職工的一切合法權(quán)益，認(rèn)真落實教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，大力表彰先進(jìn)、師德模范教師。
2.外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
一是長期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。首先，在每學(xué)期剛開學(xué)，就開展了教師師德培訓(xùn)，并且在每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對教師進(jìn)行師德教育，通過“遵紀(jì)守法，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育”專題學(xué)習(xí)，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗精神。在上學(xué)年中，我校切實加強(qiáng)學(xué)校的師資隊伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的法律意識;接著，在學(xué)校工作會議上，有計劃有步驟地抓師德師風(fēng)教育活動。在上學(xué)期末，我校還專門開展了大康小學(xué)教職工師德師風(fēng)專題講座，進(jìn)一步強(qiáng)化了教師責(zé)任，健全了師德制度。二是認(rèn)真宣傳落實教育局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生等政策的宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償家教承諾書。
三、學(xué)校決策機(jī)制民主，校務(wù)公開透明。
每學(xué)年，學(xué)校都會通過教代會、工會等組織，以民主生活會的形式，征集學(xué)校發(fā)展意見;通過學(xué)校行政會議，各職能部門自下而上開展自查工作;通過家長委員會、家訪日等，發(fā)放家長調(diào)查表等途徑，征求家長對學(xué)校辦學(xué)與發(fā)展的`建議。凡是涉及學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的有關(guān)問題，均需經(jīng)過全體教職工大會表決通過;凡是學(xué)校的重要工作及辦事程序均予以公開，增加了學(xué)校工作的透明度，師生員工對校務(wù)公開的滿意率為100%。
(一)不斷完善和落實教職工代表大會制度。
我校定期舉行教職工代表大會，就學(xué)校的重大決策進(jìn)行討論。會議就學(xué)校干部任免進(jìn)行評議，對涉及全體教職工切身利益的制度和方案提出意見和建議，征求群眾的意見，維護(hù)了教職工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。在每次的會議中都有專人進(jìn)行記錄，留案備用。
(二)大力完善內(nèi)部管理，校務(wù)公開透明。
實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化。學(xué)校建立了物品采購、驗收及保管小組，各小組明確管理職責(zé)，嚴(yán)格報批程序，對重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行公示和公開招標(biāo)，從預(yù)算、簽訂合同、決算到審計，均嚴(yán)格規(guī)范，實行陽光財政。后勤工作基本保證了學(xué)校工作的正常運(yùn)作，設(shè)施設(shè)備維護(hù)較好，理財規(guī)范有效能，校園信息網(wǎng)絡(luò)順暢，教育資源基本滿足師生課程教學(xué)的需求。切實做到合理開支，對口入帳，日清月結(jié)，定期公布;制度齊全、按章運(yùn)作、無亂收費(fèi)現(xiàn)象。財務(wù)資料管理全部按教育局和街道要求立項、粘貼、裝盒、存檔，并在學(xué)校的公告欄進(jìn)行公開公示。
當(dāng)然，我校在執(zhí)行辦學(xué)章程方面也或多或少存在一些問題和不足，這需要我們對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校事情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
xx區(qū)xx小學(xué)
20xx年10月20
學(xué)校章程15
一、總則
1、株洲市七中電視臺是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，在信息中心的指導(dǎo)下成立的面向全校的學(xué)生社團(tuán)組織，主要以電視為媒介，深入同學(xué)生活，及時報道校內(nèi)重大新聞事件和熱點問題，充分發(fā)揮電視的教育功能，配合政教處、團(tuán)委、學(xué)生會開展德育工作，努力營造健康、積極向上的校園文化氛圍,，著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生展示自我提供平臺，豐富學(xué)生校園文化生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
2、學(xué)生電視臺成員的工作范圍、行為準(zhǔn)則均應(yīng)符合株洲市七中的有關(guān)規(guī)定。
二、主要宗旨
1、充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)的教育功能，努力營造健康、積極的校園文化氛圍，豐富學(xué)生校園文化生活。
2、積極開展對外宣傳工作
三、工作原則
1、以學(xué)生自創(chuàng)為主，教師指導(dǎo)為輔。
2、建立完善的組織機(jī)構(gòu)。
3、發(fā)揮學(xué)生個性、能力與特長，培養(yǎng)一支具有吃苦耐勞精神和奉獻(xiàn)意識品質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊。
4、充分發(fā)揮電視的教育功能，努力營造健康、積極的`校園文化氛圍。
5、體現(xiàn)時代特征，電視播出與網(wǎng)上視頻點播同時推出。
6、演播場地以及經(jīng)費(fèi)問題依靠學(xué)校給予資金支持。
四、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校電視臺在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在信息技術(shù)組的指導(dǎo)下，根據(jù)日常工作特點，機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：
電視臺臺長：吳琨
學(xué)生副臺長：歐陽嘉人
播音主持部部長：易鑫煌 指導(dǎo)老師：吳琨
攝制制作部部長：張睿琛 指導(dǎo)老師：曾凡榮
采訪記者部部長：周也蘭 指導(dǎo)老師：吳琨
編輯策劃部部長：周靚姝 指導(dǎo)老師：張碧芳
五、部門職責(zé)
1、臺長：全面負(fù)責(zé)電視臺的工作，重點是把關(guān)節(jié)目制作和安排各部門工作，是電視臺的總導(dǎo)演。
2、副臺長：熟悉電視制作流程，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下統(tǒng)籌日常工作，統(tǒng)管電視臺各機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、計劃、總結(jié)和考核工作，負(fù)責(zé)重要消息、特別節(jié)目的審定工作，并起監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用，協(xié)助臺長處理好電視臺辦公室的日常內(nèi)務(wù)工作，督促各項工作的落實主持每周例會等工作。
3、播音主持部：按時做好播音前的準(zhǔn)備工作，以良好的狀態(tài)投入到工作。編寫并熟練地運(yùn)用節(jié)目串聯(lián)詞。
4、攝制制作部：負(fù)責(zé)電視節(jié)目制作的所有的技術(shù)工作，下設(shè)攝像組和制作組。它是形成素材和加工美化素材的部門，是所有節(jié)目的最終出品地。所有財產(chǎn)均由攝制部保管。
5、采訪記者部：不斷提高節(jié)目質(zhì)量，增強(qiáng)節(jié)目的宣傳性、專題性、知識性、生動性。根據(jù)實際情況安排記者對校內(nèi)外重大新聞進(jìn)行追蹤采訪報道。
6、編輯策劃部：負(fù)責(zé)節(jié)目創(chuàng)作與編輯，稿件的撰寫與審定等。所有文稿資料的整理、存檔保管。
六、欄目設(shè)置
1、各欄目組除了圍繞學(xué)校中心工作制作特別節(jié)目，如運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、學(xué)工學(xué)農(nóng)、學(xué)科競賽、社會實踐活動等宣傳節(jié)目外，還應(yīng)根據(jù)自身特點，從學(xué)校學(xué)生實際出發(fā)，制作豐富多彩、各具特色的專題節(jié)目或欄目。
2、欄目要求反映校園文化生活為主，思想健康、形式多樣、內(nèi)容豐富。
3、欄目組全體成員應(yīng)在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級部門要求，提前1周時間確定節(jié)目主題，再圍繞主題討論、分析、擬定方案，分工協(xié)作，落實節(jié)目的采稿、拍攝、編輯、播放、上傳網(wǎng)站的準(zhǔn)備工作。
4、節(jié)目制作以制作組為單位各自制作。每個制作組由記者、主持、編導(dǎo)、攝像、編輯、配音、解說、字幕、制片人等人員組成（可以一人兼多職），由制片人負(fù)責(zé)組織。每期節(jié)目都要推出欄目名稱、制作人員名單。題材、欄目、時間不限。
5、為豐富節(jié)目內(nèi)容，作為補(bǔ)充，節(jié)目可以錄制、引用其它電視臺節(jié)目或其它影音資料，但必須以自己的欄目形式播出。需錄制的節(jié)目，制片人可以在節(jié)目播出前提出錄制計劃，并到學(xué)校信息中心設(shè)定定時錄制；
6、節(jié)目制作時間和播放時間（待定）
七、工作規(guī)范
1、被選為電視臺工作人員的同學(xué)首先要有光榮感，平時在同學(xué)中要注意自身形象，不要為個人利益而損壞校園電視臺聲譽(yù)。
2、愛護(hù)校園電視臺一切公物，器材不得擅自拿走或外借。如因節(jié)目需要借用錄像帶，必須有見證人簽名，并作好登記。
3、發(fā)現(xiàn)電視臺器材損壞或遺失，及時報告攝制部。攝制部解決不了應(yīng)及時報告指導(dǎo)老師。
4、電視臺工作人員對自己負(fù)責(zé)的工作要切實做好，不能以任何借口消極對待工作，抱得過且過的思想，否則臺長勸其退出學(xué)生電視臺。同時，在工作中要發(fā)揮集體主義精神，做到分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極依時完成臺長或上級交辦的各項任務(wù)。
5、重要消息和特別節(jié)目必須由臺長審閱，報指導(dǎo)老師和編輯策劃部批準(zhǔn)后才可播出。
6、錄像或直播采訪節(jié)目應(yīng)事先將采訪提綱報副臺長、臺長審閱。節(jié)目組長應(yīng)審查已做好的采訪節(jié)目，確認(rèn)思想內(nèi)容健康積極后播出。
7、主持人實錄時，必須早做準(zhǔn)備，準(zhǔn)時到演播廳。實錄時精神飽滿，大方自然，字正腔圓。
8、每學(xué)期初，各部門擬定學(xué)期工作計劃，送副臺長處備案。
9、學(xué)期結(jié)束前2周，各部門會議研究、審核，制定出電視臺學(xué)期工作總結(jié)，送副臺長處備案。
10、每月各部門應(yīng)有工作計劃、小結(jié)。計劃要求具有預(yù)見性、創(chuàng)造 性和可操作性，小結(jié)要求客觀、簡潔，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
11、建立完善例會制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性。部長會議每周1次，解決當(dāng)前存在的問題，了解學(xué)校中心工作，研究討論下周宣傳工作點。
12、電視臺全體工作人員會議每月1次，指導(dǎo)老師到場。各部門向大會匯報本月的工作，交流工作經(jīng)驗和體會，安排下一階段工作。
13、例會一律不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)事先向副臺長請假。無故缺席2次以上者，予以點名批評及適當(dāng)處分。與會人員必須做好記錄。
14、在工作期間,無故遲到、早退的成員,學(xué)生電視臺給予如下處理： 每學(xué)期一次以上，給予臺內(nèi)通報批評，三次警告，五次開除臺籍。
15、未經(jīng)攝制制作部允許的情況下,私借電視臺設(shè)備、錄像帶的成員,予以通報批評處分。
16、私帶無關(guān)人員進(jìn)入工作室影響工作的成員,予以通報批評處分。
17、私自將物品、證件轉(zhuǎn)借臺外人員者,反省后交檢討書,經(jīng)團(tuán)委研究，是否繼續(xù)行使電視臺工作職責(zé)。
18、凡受學(xué)校及電視臺各種處分的成員，取消優(yōu)秀成員評選資格。
八、工作人員要求
1、有良好的思想政治、道德素質(zhì)和無私奉獻(xiàn)的精神。
2、有優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。
3、有敏銳的觀察、分析、判斷和文字組織能力。
4、形象端正、口齒清楚，有良好的口頭表達(dá)、交流能力。
5、電視臺工作人員須經(jīng)招聘考核后錄取。日常工作鼓勵競爭，優(yōu)勝劣汰，干部能上能下，并不斷補(bǔ)充新成員、新干部。
6、工作人員應(yīng)當(dāng)謙虛務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽創(chuàng)新，在搞好學(xué)習(xí)的同時，不斷提高電視制作水平。
九、獎勵方法
1、思想上積極要求上進(jìn)的，優(yōu)先推薦入團(tuán)。
2、學(xué)期結(jié)束時，對本學(xué)期所制作并播出的電視節(jié)目進(jìn)行全校綜合評比，評出最佳節(jié)目、最佳部門、優(yōu)秀電視人（如導(dǎo)演、主持人、攝像師、記者、剪輯等）發(fā)放榮譽(yù)證書并給予物質(zhì)獎勵。
3、每學(xué)期末進(jìn)行工作人員考核工作，經(jīng)考核合格，且各方面優(yōu)秀、工作成績突出的同學(xué)將被推薦參加"優(yōu)秀學(xué)生干部"“優(yōu)秀團(tuán)員”或市、區(qū)、校"三好學(xué)生"的評選。
4、電視臺根據(jù)工作人員的整體表現(xiàn)和業(yè)績，在畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定中給予優(yōu)先考慮。
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