學(xué)校辦學(xué)章程
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到章程，章程是一個黨派組織、社會團體、公司企業(yè)為保證其組織活動的正常運行，系統(tǒng)闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規(guī)定成員的條件、權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律及組織結(jié)構(gòu)、活動規(guī)則，要求全體成員共同遵守的一種規(guī)則性文書。大家知道章程的格式嗎？以下是小編幫大家整理的學(xué)校辦學(xué)章程，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校辦學(xué)章程1
章程，是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書，是一種根本性的規(guī)章制度。
第一章 總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標(biāo)：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。
育人目標(biāo)：在最恰當(dāng)?shù)臅r期，用最恰當(dāng)?shù)姆椒�，給學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃�，使他們成為最�?yōu)秀最完整的人才。
管理目標(biāo)：科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育
學(xué)校校訓(xùn)：讀經(jīng)典書，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實、團結(jié)、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導(dǎo)、愛生樂教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字。
第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育教學(xué)工作，同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實行全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，績效工資或獎懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有工會委員會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機構(gòu)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ鳎倓�(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學(xué)自主權(quán)利：
�。ㄒ唬┲卮笫聞�(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；
（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。
�。ㄈ┴攧�(wù)審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實行校長一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會通過并報請有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。有對績效工資的合理分配權(quán)。
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)工作的指揮權(quán)。積極實施三個“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。
第十三條：校長履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護師生的合法權(quán)益。
�。ǘ﹪�(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī)，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計劃的實施。
�。ㄈ┙邮苌霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
（六）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
�。ㄆ撸⿵娀ㄖ瓢踩逃�，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
�。ò耍┝疂崗恼�，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。
�。ň牛╊I(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。
（十）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動。
第十四條：副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長的委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除規(guī)定不準(zhǔn)代行職權(quán)外，主管副校長須盡職盡責(zé)，履行相應(yīng)義務(wù)，否則應(yīng)受責(zé)任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
（一）堅持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
�。ǘ┣袑嵓訌妼W(xué)校工會、團隊的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團組織的積極性。
（三）加強對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
�。ㄋ模┓e極參加學(xué)校重大事項的決策。
�。ㄎ澹┲С中ｉL獨立負(fù)責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。
（六）其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：
�。ㄒ唬┞犎⌒ｉL（或分管副校長）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。
�。ǘ┰u議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
�。ㄈ⿲徸h學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
�。ㄋ模┮婪ňS護教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開一次教代會，對學(xué)校重大事項進行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學(xué)校各項工作、加強教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學(xué)生推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。
第十八條：學(xué)校校長辦公會是學(xué)校的決策機構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議，行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會主要負(fù)責(zé)人。主要工作為落實有關(guān)文件及會議精神；貫徹執(zhí)行和落實學(xué)校工作計劃。布置一周各部門工作，行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神，加強部門成員師德師風(fēng)建設(shè)，布置部門工作。
第十九條：學(xué)校設(shè)立校長信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會人士對學(xué)校工作的意見和建議，及時調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開工作組，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
第二十條：在實施過程中，教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎懲。
第二十一條：學(xué)校實行全員聘用合同制。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。
（二）學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)校可按相關(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹立“不求人人成才，但求個個成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對性、實效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。
第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。
第二十四條：德育教育的目標(biāo)是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠信，文明上進”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)行動，大膽探索新課改實驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂作為教育的起點和終點。讓每個學(xué)生的個性得到張揚，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來發(fā)展的需要，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，努力增強學(xué)生主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長。
第二十七條：教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施，教導(dǎo)處在嚴(yán)格計劃管理的同時，要狠抓過程與結(jié)果管理，向精細(xì)化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開展教研活動，抓好課題的推進工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。
第三十條：按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分?jǐn)?shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進教師教學(xué)質(zhì)量評價與學(xué)生素質(zhì)評價方案，既重結(jié)果，又重過程，堅持發(fā)展性評價，運用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價全面公正準(zhǔn)確。教導(dǎo)處要結(jié)合實際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實際制定科學(xué)合理，可操作性強的后勤工作人員評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。
第三十二條：學(xué)校加強檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學(xué)檔案，實行專人負(fù)責(zé)。學(xué)校安排分管副校長負(fù)責(zé)檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動教育，定期開展勞動教育活動，教育學(xué)生愛勞動、會勞動。
第三十四條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實行“一崗雙責(zé)”。校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，分管副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹立“安全重于泰山”的責(zé)任意識，各職能部門要加強學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認(rèn)真抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
學(xué)校辦學(xué)章程2
第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校是東昌府區(qū)公辦學(xué)校，在東昌府區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。
第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新為動力，以特色為保障。
第四條辦學(xué)總體目標(biāo)：優(yōu)化教學(xué)過程，提高辦學(xué)整體水平。
隊伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動探索、善于合作”的現(xiàn)代化教師隊伍，把最好的教育奉獻給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長”的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。
第五條辦學(xué)思路：常規(guī)是基礎(chǔ)，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導(dǎo)，以現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng)新教育為突破口。
第六條校訓(xùn)：和諧健美，全面發(fā)展
班子作風(fēng)：團結(jié)、奮進、公正、潔廉、愛師、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻。
教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校
學(xué)風(fēng)：善思、樂學(xué)、文明、合作
校風(fēng)：篤志博學(xué)、團結(jié)奮進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新
第七條學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六種精神”�！傲N精神”即“認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻精神，敢為人先的進取精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神“。
第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制。
學(xué)校辦學(xué)章程3
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安福縣教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進章程建設(shè)。
滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進學(xué)校現(xiàn)代化管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報如下：
一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進行再動員、再培訓(xùn)，進一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進發(fā)展的過程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實施。
�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基�！耙婪ㄖ涡�，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
�。ǘ┏鋵崒W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構(gòu)健全，內(nèi)部實行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新德育教育，落實德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)�！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。
（四）加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。加強教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進行考核。
內(nèi)強素質(zhì)，強化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際，大力開展校本培訓(xùn)。本年度，我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式，促進青年教師迅速成長。
（六）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范，使用效益不斷提高，校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動為載體，營造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動，弘揚社會主義核心價值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
（七）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。加強組織建設(shè)，落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實；安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時督導(dǎo)整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面，落實了整改責(zé)任人和整改時限，及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全管理成效顯著。
�。ò耍┱J(rèn)真落實教代會制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。
我校認(rèn)真落實學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究職代會工作，確保每學(xué)年召開一次教代會，促進了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進行了全程監(jiān)督。
�。ň牛﹪�(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
認(rèn)真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行規(guī)則，促進改革，增強學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。
為規(guī)范辦學(xué)行為，促進教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：
1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每周跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實落實減負(fù)，開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動，促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動，以達(dá)到切實減負(fù)的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進行書法練習(xí)，并派專職書法教師進行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
章程的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的'權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！
學(xué)校辦學(xué)章程4
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》，《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：福州市學(xué)校。
第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。
第四條辦學(xué)宗旨：倡導(dǎo)理念。
第五條學(xué)校地址：福州市。
第六條本學(xué)校的法定代表人由擔(dān)任。
第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余中提取適當(dāng)比例做為合理回報，其余結(jié)余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報，所有結(jié)余用于學(xué)校再投入)
第八條學(xué)校的招生簡章和招生廣告，每年按要求報審批機關(guān)備案后發(fā)布。
第九條學(xué)校的審批機關(guān)是福州市教育局，登記機關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受審批機關(guān)福州市教育局和登記機關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第二章辦學(xué)范圍
第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：
(一)辦學(xué)類別：
(二)辦學(xué)層次：
(三)辦學(xué)形式：招生對象。實施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓(xùn)。
(四)辦學(xué)形式：
(五)學(xué)制：
(六)擬建辦學(xué)規(guī)模：教學(xué)班個，辦學(xué)規(guī)模人。
第三章管理體制
第十一條學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校董事會是本學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)，首屆董事會由舉辦者推選，董事會由名董事組成。
第十二條第二屆后的董事會由舉辦者推選與民主選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生。董事會每屆任期三年，屆滿可連選連任。
第十三條董事會對舉辦者(或出資人或股東)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(七)決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置;
(八)須由董事會決定的其他重大事項。
第十四條董事會除了按民促法對董事人員組成要求外，應(yīng)當(dāng)注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老師參加董事會，實現(xiàn)科學(xué)與民主決策。
第十五條董事會設(shè)董事長一名，副董事長若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。
第十六條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會會議;
(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;
(三)簽署董事會重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;
(四)行使法定代表人的職權(quán);
(五)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對學(xué)校事務(wù)行使符合法律規(guī)定和學(xué)校利益的特別處理權(quán)，并在事后向?qū)W校董事會報告;
(六)董事會授予的其他職權(quán)。
第十七條董事長不能履行職權(quán)時，由董事長指定一名副董事長協(xié)助董事長工作，由副董事長代其行使職權(quán)。
第十八條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第十九條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：
(一)董事長認(rèn)為必要時;
(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時;
(三)監(jiān)事會或監(jiān)事提議時;
(四)校長提議時。
第二十條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。
第二十一條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
(一)會議日期和地點;
(二)會議期限;
(三)事由及議題;
(四)發(fā)出通知的日期。
第二十二條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，董事會會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)最后決定。
董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。但在討論下列重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會組成人員中的2/3以上同意方可通過：
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程(應(yīng)當(dāng)報審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會公告);
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。
第二十三條董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。
第二十四條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
第二十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續(xù)的時間。
第二十六條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名;
(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;
(三)會議議程;
(四)董事發(fā)言要點;
(五)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。
第二十七條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
第二十八條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護學(xué)校利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);
(二)非經(jīng)學(xué)校章程規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同學(xué)校訂立合同或者進行交易;
(三)不得直接或間接參與與學(xué)校業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學(xué)校利益的活動;
(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn);
(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機構(gòu);
(六)未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金;
(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存;
(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保;
(九)未經(jīng)董事會同意，不得泄露學(xué)校秘密。
第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表學(xué)�；蛘叨聲惺�。
第三十條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)召開會議予以撤換。
第三十一條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。
第三十二條如因董事的辭職導(dǎo)致學(xué)校董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長應(yīng)盡快召集余任董事召開臨時董事會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿，其對學(xué)校和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十四條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執(zhí)行。
第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于學(xué)校監(jiān)事、校長和其他高級管理人員。
第三十七條學(xué)校設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會另行通過決議。
第三十八條董事、校長和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第四十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由董事會予以撤換。
第四十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第四十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第四十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查學(xué)校的財務(wù);
(二)對董事、校長和其他高級管理人員執(zhí)行學(xué)校職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者合同的行為進行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事、校長和其他高級管理人員的行為損害學(xué)校利益時，要求其予以糾正，必要時向董事會或教育主管機關(guān)報告;
(四)提議召開臨時董事會;
(五)列席董事會會議;
(六)章程規(guī)定或董事會會授予的其他職權(quán)。
第四十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費用由學(xué)校承擔(dān)。
第四十五條學(xué)校設(shè)校長一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任校長、副校長或者其他高級管理人員，但兼任校長、副校長或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過學(xué)校董事會董事總數(shù)的二分之一。
第四十六條校長每屆任期三年，校長可連聘連任。
第四十七條校長對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持學(xué)校的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作;
(二)組織實施董事會決議、學(xué)校年度計劃和投資方案;
(三)擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度;組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;
(六)提請董事會聘任或者解聘學(xué)校副校長及財務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員;
(八)擬定學(xué)校職工的工資、福利、獎懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘;
(九)提議召開董事會臨時會議;
(十)學(xué)校章程或董事會授予的其他職權(quán)。
第四十八條校長依法是董事會的當(dāng)然董事。
第四十九條校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告學(xué)校重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。校長必須保證該報告的真實性。
第五十條校長應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十一條校長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)校長辭職的具體程序和辦法由校長與學(xué)校之間的聘用合同規(guī)定。
第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：
(一)堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國家的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高;
(二)維護受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全;
(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進行督導(dǎo)評估，檢查監(jiān)督。
第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會決議通過，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第五十四條經(jīng)費來源
(一)舉辦者出資;甲方出資萬元人民幣，乙方出資萬元人民幣，丙方出資萬元人民幣。
(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入;
(三)利息;
(四)捐贈;
(五)其他合法收入。
第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個方面：
(一)各類人員工資、講課金、辦公費、水電費、教學(xué)設(shè)備費;
(二)扣除辦學(xué)成本的辦學(xué)結(jié)余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學(xué)校的基本建設(shè)，大型設(shè)備的添置更新;以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出;
(三)從年度學(xué)費收入中，以3%提取風(fēng)險保證金;
(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預(yù)留的基金及有關(guān)稅費后，形成的年度辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報(不要求合理回報的另行表述)。
第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十七條學(xué)校嚴(yán)格按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第五十八條學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進行財務(wù)審計、清算。
第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受審批機關(guān)、財政部門、登記機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督以及自身民主監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
第六十一條學(xué)校經(jīng)費支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗收，物質(zhì)采購須填報《申購單》并辦理進倉手續(xù)，財務(wù)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由校長審批支付。
第五章終止和清算
第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止并依法進行清算：
(一)根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定的辦學(xué)期限，董事會決議終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)的;
(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)而終止的;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的;
(四)違反法律、法規(guī)被教育主管機關(guān)依法吊銷辦學(xué)許可證的;
(五)其他引起學(xué)校不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十三條學(xué)校因前條第(一)項情形而終止的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由董事會決議確定。
學(xué)校因前條第(二)項情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
學(xué)校因前條第(三)項情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
學(xué)校因前條第(四)項情形而終止的，由審批主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
第六十四條清算組成立后，董事會、校長的職權(quán)立即停止。清算期間，學(xué)校不得開展新的經(jīng)營活動。
第六十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
(二)清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;
(三)處理學(xué)校未了結(jié)的業(yè)務(wù);
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權(quán)、債務(wù);
(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動。
第六十六條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。
第六十七條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進行登記。
第六十八條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報董事會或者審批主管機關(guān)確認(rèn)。
第六十九條學(xué)校財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)支付學(xué)校教職工工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三)交納所欠稅款及支付清算費用;
(四)清償學(xué)校債務(wù);
(五)償還其他債務(wù);
(六)要求取得合理回報的學(xué)校按股東持有的股份比例進行分配(不要求取得合理回報的歸教育主管統(tǒng)籌用于辦學(xué))。
學(xué)校財產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項規(guī)定清償前，股東不能進行分配。
第七十條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，認(rèn)為學(xué)校財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十一條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報董事會或?qū)徟鞴軝C關(guān)確認(rèn)。
第七十二條清算組應(yīng)當(dāng)自董事會或者審批主管機關(guān)對清算報告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)依法向?qū)W校登記機關(guān)辦理注銷學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。
第七十三條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給學(xué)�；蛘邆鶛�(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章教職工權(quán)利義務(wù)及規(guī)章制度
第七十四條學(xué)校依法保護教職工的合法權(quán)益，加強工作條件建設(shè)與勞動保護。
第七十五條全體教職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，享有下列權(quán)利：
(一)通過工會組織，參加學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校的各項活動和管理人員的工作;
(二)建立教職工代表大會制度。定期召開教職工大會，每年不少于二次。法定代表人向教職工報告學(xué)校工作，討論民主管理意見;
(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會保險費;
(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動權(quán)利。
第七十六條教職工履行的義務(wù)：
(一)遵守國家法律、法規(guī)及本校章程和規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、維護學(xué)校的利益;
(二)努力學(xué)習(xí)政治文化和專業(yè)知識，開展教育創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)。
第七十七條學(xué)校建立以下基本規(guī)章制度主要有：(附管理制度)
(一)《教職工招、辭聘規(guī)定》
(二)《教職工考勤考核辦法》
(三)《教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》
(四)《教務(wù)管理若干規(guī)定》
(五)《學(xué)生管理制度》
(六)《財務(wù)管理辦法》
(七)《學(xué)生德育工作規(guī)范》
第七章變更程序
第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向?qū)徟鷻C關(guān)書面提出申請，學(xué)校董事會按審批機關(guān)的要求組織對其進行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
第八十條學(xué)校名稱、層次、類別、地址的變更，由學(xué)校董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會向?qū)徟鷻C關(guān)提出書面申請，并按審批機關(guān)的要求組織對其進行財務(wù)審計后報審批機關(guān)予以批準(zhǔn)。
第八十二條學(xué)校校長的變更，由學(xué)校董事會報審批機關(guān)核準(zhǔn)后予以聘任。
第八章章程的修改程序
第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會2/3以上組成人員同意通過，并由學(xué)校董事會報審批機關(guān)審查同意，報登記機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第十章附則
第八十四條本章程修改權(quán)及解釋權(quán)屬學(xué)校的董事會。修改后的章程，報福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。
第八十五條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機關(guān)福州市教育局核準(zhǔn)，自登記機關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。
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