企業(yè)表彰大會新聞稿
隨著時代在進步，我們都跟新聞稿有著直接或間接的聯(lián)系，新聞稿是對新近發(fā)生事實的報道。這是目前最被認可的一種新聞定義。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)表彰大會新聞稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)表彰大會新聞稿1
20xx年4月9日-10日，XX集團20xx年第一季度工作總結(jié)暨表彰大會在惠深兩地隆重召開。集團王副總經(jīng)理、管理高層、各大區(qū)經(jīng)理，以及惠深兩地全體員工參與了此次大會，整個會場氣氛熱烈，掌聲不斷。
會上，新進、新晉管理人員紛紛在臺上展示自己的精神面貌，發(fā)表了任職感言，各部門總監(jiān)分別就第一季度工作進行了總結(jié)，對下一季度工作進行部署。據(jù)統(tǒng)計，集團第一季度住宅部整體開單業(yè)績同比增長50%，環(huán)比增長.59%，商住業(yè)績同比翻一番，在人均業(yè)績方面，季度人居業(yè)績也是同比翻了一番。會議同時表彰了第一季度業(yè)績優(yōu)秀的團隊和員工，王副總經(jīng)理在會上做了重要講話。
王副總經(jīng)理表示，20xx年第一季度，集團擴張了人才的隊伍，在培訓方面持續(xù)不斷的進行各層級培訓，大力提升員工專業(yè)技能，綜合素質(zhì)。在國家新一輪政策調(diào)整之際，全體員工把握住了時機，務(wù)實實干，保持了市場快速發(fā)展的良好開局，各方面工作進展順利，繼續(xù)保持了多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局。她同時勉勵全體XX人再接再厲，通過整合優(yōu)勢資源占領(lǐng)更多的市場份額。王副總經(jīng)理還要求，今后集團要強化制度管理，嚴格遵照規(guī)章制度，一切工作要量化執(zhí)行。狠抓企業(yè)文化建設(shè)，為每位員工傳播正能量。
企業(yè)表彰大會新聞稿2
x月x日下午14點整，房產(chǎn)20xx年中會暨第二季度總結(jié)表彰大會在湘桂國際大酒店二樓多功能廳召開。XX房地產(chǎn)總經(jīng)理李、副總經(jīng)理周、住宅部總監(jiān)蘭、商業(yè)部總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)杜、人力總監(jiān)、行政管理中心行政總監(jiān)葉、精英會執(zhí)行會長周以及家家貴公司總經(jīng)理杜奎毅和部分員工代表出席會議。
本次會議以“打造合伙人創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)員工創(chuàng)業(yè)夢想”為宗旨，以“總結(jié)過去、展望未來、業(yè)績增倍”為戰(zhàn)略，以“總結(jié)提升、員工增值、客戶滿意”為目的，讓每一位員工更有信心，更有力量創(chuàng)造新業(yè)績。
企業(yè)表彰大會新聞稿3
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的20xx年已過去，充滿期待的20xx年向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的華脈人在20xx年2月9日這一天歡聚一堂，一起總結(jié)過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
年會分為四個部分:
一、公司總經(jīng)理陳根南及其他高層管理人員做20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作部署。
陳總在“20xx年公司工作總結(jié)報告”中指出:20xx年公司在大環(huán)境不好的情況下取得還不錯的成績，是全體員工共同努力的結(jié)果。但是我們還有許多不足的地方，我們不能懈怠，必須再接再厲，不斷進步，在即將到來的新年里虎虎生威，再創(chuàng)佳績。在新的一年里我們要提升公司形象，加速市場拓展，完善團隊建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和技能，完善內(nèi)部管理體系。
二、頒發(fā)20xx年公司優(yōu)秀員工獎，表彰20xx年度在各崗位中有突出貢獻的員工。趙建全、方銳、張曉磊分別當選“年度優(yōu)秀員工”。
三、員工聯(lián)歡會。各部門都拿出了精彩的節(jié)目。其中還穿插著“猜詞語”等趣味活動，在輕松活躍的氣氛中全體員工增進彼此的團結(jié)和友誼。
四、年會晚宴。
聯(lián)歡會結(jié)束后全體員工盡情享受了公司精心準備的晚宴，至此，20xx年公司年會在一片歡聲和笑語中，在杯觥交錯中，在彼此誠摯的祝福聲中圓滿落下帷幕。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。祝福我們?nèi)A脈20xx年:虎年吉祥、虎虎生威!
企業(yè)表彰大會新聞稿4
12月31日下午16時，集團20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會在xx城酒店三樓宴會廳如期舉行，集團董事長陳凱家先生、總裁xx先生、副總裁陳凱波先生攜各中心、部門、下屬公司員工、來賓逾百人出席。
大會首先由各中心、部門、下屬公司負責人依次對20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃進行匯報。各單位負責人針對年度工作所取得的成績、存在的問題均誠懇作出了簡明扼要的說明，并對20xx年工作分別作出了詳盡規(guī)劃，獲得了全體員工的一致掌聲。
隨后，集團總裁xx先生代表集團公司作工作報告，他首先肯定了過去一年各單位面對嚴峻的`經(jīng)營管理形勢所取得可喜可賀的成績，也提出了更高的期望。在報告中，他分別從經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)等三個方面對過去一年的工作作了詳細的論述分析，并針對經(jīng)濟疲軟的大環(huán)境下，凱豪達集團如何逆勢而上、再創(chuàng)佳績也給了具體行動上的部署說明。
表彰環(huán)節(jié)，董事長陳凱家先生、總裁xx先生分別宣讀了年度特別獎、優(yōu)秀員工的表彰決定，并對獲獎人員一一進行了頒獎。隨后，優(yōu)秀個人代表、項目管理中心鄧文昊代表獲獎員工作了深刻、精彩的發(fā)言。
大會最后，董事長陳凱家先生對本年度總結(jié)暨表彰大會進行了指導性講話。他指出，過去的一年是集團艱難且發(fā)展迅速的一年，公司各項業(yè)務(wù)及管理逐步步入正軌，全體員工應(yīng)趁勢而上，更加嚴格要求自己，快樂生活，努力工作，凝成一股繩，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
在集團領(lǐng)導層的集體祝酒、員工舉杯的歡呼聲中，本次大會圓滿落下帷幕。新的一年，凱豪達集團將乘風破浪、再接再厲、再創(chuàng)輝煌！
企業(yè)表彰大會新聞稿5
20xx年2月22日上午9點，XX地產(chǎn)20xx年第四季度員工表彰大會隆重召開，大會以“沒有秘笈、沒有運氣、沒有余地，信自己!就從現(xiàn)在開始”為季會主題，XX地產(chǎn)董事總經(jīng)理施先生攜手公司各管理層出席會議。
大會伊始，施總為季會致開幕詞，同時回顧公司整個第四季度的運營情況，施總表示：在政策嚴峻的條件下，精英們依然作出了驕人的成績，20xx年的“寒冬”讓我們學會了自信、堅信，相信我們能憑借更強的御寒力在20xx蓬勃輝煌!
繼而，XX公司各營業(yè)部高管帶領(lǐng)區(qū)域團隊高喊區(qū)域口號，鼓舞士氣，將現(xiàn)場的氣氛推向高潮!XX公司市場中心原班制作人馬攜手高管金裝打造的勵志微電影《笨小孩》隆重上映!高管們熱情洋溢的獻唱和詼諧輕松的表演，贏得臺下掌聲一片!
XX公司頒出各項個人、組別獎項、年度“榜樣分行”大獎，20xx年度精英會成員也依次亮相。臺上各個精銳同事獲得的榮譽，也激勵更多同事以此為目標奮斗向前!
大會最后，施總作總結(jié)發(fā)言：20xx年雖然困難重重，但XX人還是憑借自身的拼勁與激情度過了這一寒冬。盡管有人說20xx年是世界末日，但我們認為20xx年更是危機與機遇相互碰撞出的一個最具火花與希望的一年，我們勢將把“末日”變?yōu)橹厣?
企業(yè)表彰大會新聞稿6
為表彰先進，提升歸屬感，進一步激發(fā)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，20xx年2月4日，西安華傲通訊技術(shù)有限責任公司舉辦了20xx年優(yōu)秀員工表彰大會，公司總經(jīng)理潘總、副總徐工、技術(shù)總工任工及各部門負責人和優(yōu)秀員工們參加了本次表彰會。
員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻換來了西安華傲公司的不斷成長。為鼓勵先進，激勵后進，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了5位優(yōu)秀員工代表和2個優(yōu)秀班組，頒發(fā)了"華傲之星"、"優(yōu)秀管理者"、"先進工作者"、"后起之秀"、"優(yōu)秀部組"等各種獎項，多名員工獲得優(yōu)秀員工榮譽。
企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng)佳績。
愿和諧、互勉、共同進步的氣氛長存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與西安華傲共同成長，祝愿西安華傲明天更美好！
企業(yè)表彰大會新聞稿7
4月17日，市人民會堂內(nèi)彩旗飄揚、掌聲雷動，集團公司充分醞釀、精心籌備的第一次全體員工暨表彰大會在這里隆重舉行。集團公司董事長田然，總裁黃xx，副總裁、商業(yè)連鎖公司總經(jīng)理莊建青，副總裁、嘉元置業(yè)公司總經(jīng)理雷銘華，副總裁、周家口食品公司總經(jīng)理王文遠，副總裁、百貨公司總經(jīng)理楊海贏，副總裁田公平、白亞林，總裁助理張鵬、王麗出席大會，商業(yè)連鎖公司各門店、周家口食品公司、嘉元置業(yè)公司各總監(jiān)，后勤全體員工、家屬代表和一千多名員工代表參加大會。
董事長田然、總裁黃xx在年會上致辭。經(jīng)過推薦、選舉、評審、公示產(chǎn)生的20xx年度1名金牌店長、5名優(yōu)秀部門經(jīng)理、8名優(yōu)秀店長、17名優(yōu)秀主管和60名優(yōu)秀員工受到隆重表彰。
下午3時，全體人員合唱的《萬果園之歌》拉開了大會的帷幕，與此同時，“我很幸�！�、“我很快樂”、“愛在萬果園”等發(fā)自員工內(nèi)心的真情流露、愛的話語感動全場，掌聲、歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，展現(xiàn)了全體員工沐浴著公司大愛、感恩成長、團結(jié)奮進的精神風貌。
隨后，與會人員共同觀看了《我們的20xx》專題片，總結(jié)全面、內(nèi)容詳實的專題片全面反映了集團公司20xx年各項事業(yè)的發(fā)展，一項項碩果累累的成就展示，一個個令所有萬果園人記憶深刻的瞬間，一段段感人至深的場面，讓在場所有家人激情澎湃，感動萬分。
各企業(yè)文化分隊自編、自導、自演的《夸夸咱萬果園集團大發(fā)展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力時裝秀》，詩朗誦《愛在萬果園》，小品《逛商場》、《郭富帥買房記》，員工家屬表演的戲曲唱段，兒童舞蹈等贏得了在場人員的陣陣掌聲，一次次將大會推向高潮。
表彰大會共分四個環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都有頒獎詞。一句句樸實、真誠、飽含深情的話語，道出了全體員工的心聲和由衷的祝賀，公司領(lǐng)導走上臺前分別為獲得20xx年金牌店長、優(yōu)秀部門經(jīng)理、優(yōu)秀店長、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書、獎杯和獎品，獲獎的員工代表分別上臺發(fā)言。他們結(jié)合各自工作實際，暢談成長歷程，道出了對公司的感謝和感恩，紛紛表示在新的一年里，將再接再厲，立足本職，始終擁有一顆愛心、誠心服務(wù)顧客，報答公司。
公司總裁黃xx與在場人員一起分享了公司的成長經(jīng)歷，從1998年把一家不足80平米的小店發(fā)展成為今天的規(guī)模，田董、黃總為之付出的艱辛和努力讓在場所有人員非常感動。黃總說，公司發(fā)展的點點滴滴離不開所有萬果園人的共同努力和社會各界朋友的關(guān)心支持。20xx年，是我們“傳遞愛心和正能量”的一年，公司將進一步加大對各位家人的回饋和關(guān)愛力度，讓大家早一天過上幸福快樂的生活，實現(xiàn)自己的人生夢想。
集團公司董事長田然在年會致辭中說，這次大會是我公司成立以來第一次自編、自導、自演的員工大會，開得非常成功，這是屬于我們?nèi)f果園的“春晚”，是我們?nèi)f果園人的共同節(jié)日，在這個舞臺上，每個人盡情地發(fā)揮自己的聰明和才智，盡情展現(xiàn)自己的青春和活力，看到員工們專注、投入的演出，自己非常的感動，內(nèi)心久久不能平靜。
田董最后說，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激勵大會上，我們許下了一個心愿，這個心愿是我們所有人的期待和夢想，是我們共同的“萬果園夢”。夢想的實現(xiàn)是靠一點一滴的付出和拼搏實現(xiàn)的，這就要我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)共同的夢想，一要心懷夢想，敢于擔當；二要珍惜現(xiàn)在，務(wù)實拼搏；三要團隊協(xié)作，共同成長。揮灑青春和汗水，施展才華和抱負，最終實現(xiàn)財富和成就。
大會在一曲《相親相愛》的歌聲中圓滿落下帷幕。
企業(yè)表彰大會新聞稿8
7月25日下午14點整，房產(chǎn)20xx年中會暨第二季度總結(jié)表彰大會在湘桂國際大酒店二樓多功能廳召開。XX房地產(chǎn)總經(jīng)理李、副總經(jīng)理周、住宅部總監(jiān)蘭、商業(yè)部總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)杜、人力總監(jiān)、行政管理中心行政總監(jiān)葉、精英會執(zhí)行會長周以及家家貴公司總經(jīng)理杜奎毅和部分員工代表出席會議。
本次會議以“打造合伙人創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)員工創(chuàng)業(yè)夢想”為宗旨，以“總結(jié)過去、展望未來、業(yè)績增倍”為戰(zhàn)略，以“總結(jié)提升、員工增值、客戶滿意”為目的，讓每一位員工更有信心，更有力量創(chuàng)造新業(yè)績。
企業(yè)表彰大會新聞稿9
熱烈祝賀某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會成功舉辦。
告別難忘的20xx，迎來全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會在會議室隆重舉行，各項目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計。
總經(jīng)理講話，勉勵奮進
總結(jié)表彰大會開啟后，某某公司總經(jīng)理某某首先發(fā)表了主題總結(jié)報告，報告首先指出20xx年公司開始開啟資本市場的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項目開始了物業(yè)前期介入，同時在全國經(jīng)濟形勢依然嚴峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽、服務(wù)品質(zhì)、安全管理、工程管控、經(jīng)營效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，為深入貫徹落實董事長提出的關(guān)于某某公司發(fā)展方向的有關(guān)精神，有效推進公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)20xx年資本上市、提升服務(wù)水平等五大主要目標，需要全體員工尤其是各級管理干部都能以腳踏實地的精神、昂揚向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標和任務(wù)，積極推進各項工作有效落實，全力抓緊抓好抓出成效，開創(chuàng)公司各項建設(shè)新局面，努力推動公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
表彰先進，激勵前行某某公司取得今天的成就，除了董事長的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和服務(wù)之星的不離不棄和默默堅守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為某某公司樹立了模范和榜樣作用，使某某公司攀上一個又一個新的高度。 為此，在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導分別向獲得“20xx年度優(yōu)秀通訊員”、“20xx年度員工激勵獎”、“20xx年度優(yōu)秀員工”、“20xx年度優(yōu)秀管理者”等榮譽的員工和“20xx年下半年度品質(zhì)檢查成績優(yōu)秀項目”頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并向五年及十年長期服務(wù)的員工頒發(fā)了榮譽證書和五年、十年長期服務(wù)之星金牌，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階， 掀起建設(shè)某某公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
某某公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了某某人的主人翁意識和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步。在總結(jié)表彰大會上，優(yōu)秀員工代表某某表示:“今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足之處，我們會繼續(xù)力爭向上，通過不斷學習提升自我，以更加優(yōu)異的成績回報公司。”
百年某某，穩(wěn)健務(wù)實。站在新的起點上，需要凝聚某某人共同的力量，謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團結(jié)一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，開創(chuàng)出某某公司新的輝煌。
企業(yè)表彰大會新聞稿10
20xx年x月x日上午8點，我公司全體員工在制造中心召開了*****“人才培養(yǎng)突出貢獻獎”總結(jié)表彰大會。公司董事長***、生產(chǎn)總經(jīng)理**出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長***對在公司人才培養(yǎng)方面有突出貢獻的優(yōu)秀部門負責人張**主任進行表彰頒獎。頒獎結(jié)束后，獲獎?wù)邚堉魅瓮景l(fā)言，他表示，自己并沒有做什么突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領(lǐng)導以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 在表彰大會的最后，公司董事長***發(fā)表了重要講話，他首先向獲獎?wù)弑磉_了衷心的祝賀，并指出人才是一個企業(yè)健康發(fā)展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養(yǎng)，重視人才的合理運用。隨后，董事長提出了幾點希望：
1.各部門負責人要向張**主任學習，各部門重視人才的培養(yǎng)和使用，要形成人盡其用、各司其職的良好局面。
2.各位同事工作中團結(jié)一致，精誠合作，共創(chuàng)輝煌。
3.每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
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