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      2. 公司新聞稿

        時(shí)間:2022-03-30 10:55:20 新聞稿 我要投稿

        公司新聞稿(精選22篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,新聞稿在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分,是品牌內(nèi)容的重要資產(chǎn)。那么一般新聞稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的公司新聞稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司新聞稿(精選22篇)

          公司新聞稿 篇1

          強(qiáng)化管理意識,營造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日,由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

          這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知,提高管理效率,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

          培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

          開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持,公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

          本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門和職工也給予了大力支持。

          此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加,公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。

          授課過程中,大家專心聽講,認(rèn)真做筆記。

          根據(jù)主辦方介紹,本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。

          課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際,講課生動(dòng)有趣,課堂氣氛十分活躍。

          張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解,陸教授對建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解,同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在,使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

          講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題,使大家受益匪淺。

          1月12日,培訓(xùn)順利結(jié)束,學(xué)員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

          公司新聞稿 篇2

          20xx年2月2日,公司隆重召開”河南xx微波裝備股份有限公司20xx年終總結(jié)暨表彰大會”。 公司張xx董事長、王曉東副總、閆xx副總、蘇建勇副總、張麗副總、張洛明總工與全體中高層管理干部及各部門員工匯聚一堂;仡20xx,展望20xx,共同分享成果、交流經(jīng)驗(yàn),繪制未來。會議第一項(xiàng)由蘇建勇副總經(jīng)理做《20xx年度技術(shù)工作》報(bào)告; 由張麗副總經(jīng)理做《20xx年度財(cái)務(wù)工作》報(bào)告; 由王曉東常務(wù)副總做《20xx年度公司全面總結(jié)》報(bào)告。大家分別分享了20xx年工作的成果及20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并寄語20xx年“勃達(dá)揚(yáng)帆啟航”的新希望。

          會議第三項(xiàng) 張宏偉董事長做重要講話。

          20xx年,是勃達(dá)發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。勃達(dá)人步履堅(jiān)實(shí),精誠團(tuán)結(jié)、同心同德、群策群力、成就斐然。一年來,我們健全和完善了公司管理流程,研發(fā)出多款新產(chǎn)品,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、突破銷售額并正式掛牌新三板。以上這些成就,都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分,與我們頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神密切相關(guān)。

          張宏偉董事長說:”勃達(dá)現(xiàn)在取得的成績與所有勃達(dá)人的努力和不離不棄是分不開的,在座的每一位都是公司這個(gè)大家庭的成員,都為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn),感謝所有勃達(dá)人,感謝你們一直以來的辛勤汗水與努力!

          在此,提前祝大家新年快樂,闔家幸福!”

          會議最后一項(xiàng) 全體人員起立,莊言宣誓“勃達(dá)公約”、“勃達(dá)標(biāo)準(zhǔn)”、“勃達(dá)使命”、“勃達(dá)精神”。潮起海天闊,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。嶄新的20xx年已經(jīng)到來,我們將抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的使命感和責(zé)任感來推進(jìn)公司的快速持續(xù)發(fā)展,全力以赴,打造國際品牌!

          公司新聞稿 篇3

          為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度,熟知酒店產(chǎn)品知識,7月2日—7日,寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn),來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。

          此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開,給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。7月7日上午,酒店還安排了新員工見面會,酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,更快更好地融入開元大家庭中。

          公司新聞稿 篇4

          為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,10月7日,湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司首屆“職工運(yùn)動(dòng)會”在公司運(yùn)動(dòng)場隆重舉行。公司董事長晏綠金先生、總經(jīng)理方大兵先生、副總經(jīng)理吳立先生、主任吳暉先生等高層領(lǐng)導(dǎo)出席了運(yùn)動(dòng)會,另外特邀薛漢華老師和肖晉雄老師擔(dān)任本次運(yùn)動(dòng)會的顧問及總裁判長,各部門參賽選手、拉拉隊(duì)員共180余名干部職工參加了本次運(yùn)動(dòng)會。

          開幕式上,參賽運(yùn)動(dòng)員身著統(tǒng)一的服裝,喊著響亮的口號,在《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》中邁著穩(wěn)健整齊的步伐步入賽場。首先,由運(yùn)動(dòng)員代表?xiàng)盍趾筒门写硇炜捣謩e宣誓,隨后,由大會組委會副主任魏明生先生宣布運(yùn)動(dòng)會開幕。

          本屆運(yùn)動(dòng)會共設(shè)置100米、4×100米、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、女子跳繩、趣味體育八個(gè)項(xiàng)目。在賽場上,運(yùn)動(dòng)健兒們比速度、比耐力、比技巧,你追我趕、勇往直前、堅(jiān)持不懈,贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣助威聲和吶喊聲!在賽場下互勉互勵(lì)、氣氛感人。另外,本屆運(yùn)動(dòng)會服務(wù)工作到位、后勤保障有力。裁判員和工作人員各司其職、兢兢業(yè)業(yè),以“公平公正”的原則保證了各項(xiàng)比賽的正常進(jìn)行,取得了運(yùn)動(dòng)成績和精神文明的雙豐收,以實(shí)際行動(dòng)向祖國母親62周歲生日獻(xiàn)上了一份厚禮!

          本次運(yùn)動(dòng)會為期兩天,于10月8日下午4時(shí),在公司劇院舉辦了閉幕式。首先,肖晉雄老師公布比賽結(jié)果,并由公司董事長晏綠金先生、總經(jīng)理方大兵先生、副總經(jīng)理吳立先生、主任吳暉先生等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng),最后,公司董事長晏綠金先生為本屆運(yùn)動(dòng)會致閉幕詞。晏綠金董事長希望公司上下能發(fā)揚(yáng)賽場上團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇往直前的精神,在工作上互幫互助,不斷進(jìn)取,以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)!

          本屆運(yùn)動(dòng)會是公司舉辦的首屆職工運(yùn)動(dòng)會,也是展示職工精神風(fēng)貌、推進(jìn)職工精神文明建設(shè)的一次盛會,對加強(qiáng)公司干部職工之間的相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié),以及對培養(yǎng)職工積極向上、頑強(qiáng)拼搏的精神具有重要意義。更重要的是增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為公司進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

          公司新聞稿 篇5

          像春天一樣播撒希望 早春三月天,草長鶯飛間,冬天的寒意還未褪盡,春天帶著綠色的氣息已向我們走來,春風(fēng)吹綠了枝頭上的嫩芽,吹綠了地上的小草,也吹動(dòng)了鄭東新區(qū)心怡路小學(xué)孩子們的熱情。

          3月12日是一年一度的植樹節(jié),為了培養(yǎng)學(xué)生從小愛護(hù)植物、熱愛大自然的情操,親身體驗(yàn)勞動(dòng)的樂趣,感受美化環(huán)境的意義,3月11日下午,學(xué)校組織孩子們開展“綠化環(huán)境 美化家園”的植樹節(jié)活動(dòng)。 活動(dòng)前分好種植區(qū)域,每班發(fā)有水桶、鏟子和種子。在老師的指導(dǎo)下,孩子們津津有味地享受著種植的樂趣。相比之下,二年級的孩子們由于已經(jīng)有了去年的經(jīng)驗(yàn),這次他們分工很明確,有的用鏟子松土,有的往里灑種子,有的結(jié)伴去提水澆水,那熱火朝天的干勁真是激動(dòng)人心。

          本次活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“環(huán)保進(jìn)課堂,環(huán)保入生活”的目標(biāo)。極大地提高了師生環(huán)保積極性和自覺性,期待著鄭東新區(qū)心怡路小學(xué)滿園葵香,更希望心怡路小學(xué)的孩子們像向日葵一樣陽光朝氣。

          公司新聞稿 篇6

          20xx年1月19日,洛陽公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開,公司全體班子成員,管理層及職工代表共100余人參會,總公司副總經(jīng)理劉永彬,中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。

          會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào),總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告,并對20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出,20xx年,洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在20xx年工作的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)拼搏,迎難而上,進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn),調(diào)快工作節(jié)奏,明確發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略,做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì),穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營,擴(kuò)大家電拆解,加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào),抓好新上項(xiàng)目,提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

          中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求,洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段,要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),建立起完善的公司管理機(jī)制?偣靖笨偨(jīng)理劉永彬指出,洛陽公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高,全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵,公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念,建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

          公司新聞稿 篇7

          3月12日上午,梅山鄉(xiāng)在梅西苔岙水庫邊山地組織開展“播種梅島綠色正能量”義務(wù)植樹活動(dòng),梅山鄉(xiāng)40余名機(jī)關(guān)干部及村干部參加,區(qū)商務(wù)局、煙草專賣局、旅游局、工商局、區(qū)供銷社、區(qū)糧食總公司等單位共同參與。

          植樹現(xiàn)場,熱鬧非凡。廣大黨員干部分工協(xié)作,扛苗散苗,揮鍬鏟土,扶苗踏實(shí),挖坑、栽樹、蓋土、澆水等各環(huán)節(jié)都精心對待,栽得認(rèn)真,干得賣力,整個(gè)植樹活動(dòng)現(xiàn)場一片熱火朝天的勞動(dòng)景象;顒(dòng)持續(xù)開展半天,共植樹150余株。

          據(jù)悉,植樹造林,增加公共綠地面積,提高綠化率是梅山鄉(xiāng)堅(jiān)持“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”,積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和國家級生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建的重要舉措之一;顒(dòng)圍繞“建設(shè)森林北侖、打造秀美山川”的主題,弘揚(yáng)植綠、護(hù)綠、愛綠的文明新風(fēng),為傳播梅島綠色正能量作出積極貢獻(xiàn)。

          公司新聞稿 篇8

          熱烈祝賀某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會成功舉辦。

          羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實(shí)事興邦競風(fēng)流。告別難忘的20xx,迎來全新的20xx;回首20xx奮斗路,展望某某公司新前程。1月29日,某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會在會議室隆重舉行,各項(xiàng)目代表200余人歡聚一堂,共賀丙申新春,共謀發(fā)展大計(jì)。

          總經(jīng)理講話,勉勵(lì)奮進(jìn)

          總結(jié)表彰大會開啟后,某某公司總經(jīng)理某某首先發(fā)表了主題總結(jié)報(bào)告,報(bào)告首先指出20xx年公司開始開啟資本市場的征程,新三板掛牌上市步伐不斷加快,幾大新項(xiàng)目開始了物業(yè)前期介入,同時(shí)在全國經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻的影響和挑戰(zhàn)下,在全體員工的勤奮努力下,公司在品牌榮譽(yù)、服務(wù)品質(zhì)、安全管理、工程管控、經(jīng)營效益等方面都取得了可喜的成果。

          新的一年,為深入貫徹落實(shí)董事長提出的關(guān)于某某公司發(fā)展方向的有關(guān)精神,有效推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)20xx年資本上市、提升服務(wù)水平等五大主要目標(biāo),需要全體員工尤其是各級管理干部都能以腳踏實(shí)地的精神、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁,緊緊圍繞公司目標(biāo)和任務(wù),積極推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí),全力抓緊抓好抓出成效,開創(chuàng)公司各項(xiàng)建設(shè)新局面,努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

          表彰先進(jìn),激勵(lì)前行

          某某公司取得今天的成就,除了董事長的英明戰(zhàn)略指引外,也離不開優(yōu)秀員工和服務(wù)之星的不離不棄和默默堅(jiān)守,他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,他們用行動(dòng)和力量感召大家勤于工作,耕耘必有收獲,他們也為某某公司樹立了模范和榜樣作用,使某某公司攀上一個(gè)又一個(gè)新的高度。

          為此,在表彰大會環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)分別向獲得“20xx年度優(yōu)秀通訊員”、“20xx年度員工激勵(lì)獎(jiǎng)”、“20xx年度優(yōu)秀員工”、“20xx年度優(yōu)秀管理者”等榮譽(yù)的員工和“20xx年下半年度品質(zhì)檢查成績優(yōu)秀項(xiàng)目”頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,并向五年及十年長期服務(wù)的員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書和五年、十年長期服務(wù)之星金牌,以此表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,進(jìn)一步激勵(lì)和促進(jìn)全體員工工作再上新臺階,

          掀起建設(shè)某某公司的新一輪熱潮,確保公司全面完成20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

          某某公司的快速發(fā)展,是全體員工集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶,充分展現(xiàn)了某某人的主人翁意識和拼搏作風(fēng),實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步。在總結(jié)表彰大會上,優(yōu)秀員工代表某某表示:“今天的成績將是明天努力工作的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,更不會驕傲自滿,因?yàn)槲覀兩钪陨磉有很多不足之處,我們會繼續(xù)力爭向上,通過不斷學(xué)習(xí)提升自我,以更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司!

          百年某某,穩(wěn)健務(wù)實(shí)。站在新的起點(diǎn)上,需要凝聚某某人共同的力量,謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展,讓我們團(tuán)結(jié)一致,擰成一股繩,勁往一處使,齊心協(xié)力,開創(chuàng)出某某公司新的輝煌。

          公司新聞稿 篇9

          20xx年8月31日,為期三天的第xx屆中國(xx)國際礦業(yè)裝備與技術(shù)展覽會在xx隆重開幕,來自世界近20個(gè)國家和地區(qū)以及全國各地的嘉賓、企業(yè)家參加展覽會,公司攜新產(chǎn)品參加了展覽并取得圓滿成功。

          展會期間公司展出了三款工業(yè)機(jī)器人,SKMD130型碼垛機(jī)器人、SKRH20型焊接七軸聯(lián)動(dòng)機(jī)器人、SKRH03六公斤八軸聯(lián)動(dòng)焊接機(jī)器人,長空雁、青松雀及植保服務(wù)三款無人機(jī)產(chǎn)品,60公斤級、80公斤級航空發(fā)動(dòng)機(jī)以及激光制造3D打印產(chǎn)品,充分展示了公司在高端智能制造方面取得的成績,并通過三維動(dòng)畫以及圖文形式展示了公司在煤機(jī)成套設(shè)備設(shè)計(jì)制造方面的能力。

          公司展區(qū)受到了行業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注,中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長彭xx,國家煤監(jiān)局司長張xx,中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會理事長張xx等領(lǐng)導(dǎo)以及行業(yè)企業(yè)專家紛紛來到公司展區(qū)進(jìn)行了參觀,公司董事長趙xx對公司新產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,領(lǐng)導(dǎo)專家對公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間取得的成績表示充分肯定,xx電視臺也被我們的新產(chǎn)品所吸引,并對公司董事長進(jìn)行了專訪。

          通過這次xx展會,讓客戶對山東礦機(jī)集團(tuán)又有了新的認(rèn)識,提升了公司的品牌形象,也展示了公司在高端設(shè)備制造、智能制造領(lǐng)域、機(jī)械服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢,以及未來幾年公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向,相信公司新的產(chǎn)業(yè)板塊將成為公司繼煤機(jī)產(chǎn)品后又一新生主導(dǎo)力。

          公司新聞稿 篇10

          20xx年2月22日,由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

          此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面,公司各個(gè)層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

          為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,提升員工能力,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍,公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

          希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路,有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。

          此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,是對員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔,然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛,做好與學(xué)員的溝通等。

          內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種,是企業(yè)最有價(jià)值的投資,同時(shí)它還是一種雙贏的投資。

          即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益,而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力,使廣大員工受益。

          所以說,培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

          公司新聞稿 篇11

          回首往昔,我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅(jiān)定現(xiàn)在,我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來,我們生機(jī)勃勃、我們斗志昂揚(yáng)。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動(dòng),在各部門積極參與下圓滿結(jié)束。

          20xx年1月16日晚上,主題為xx的xx20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行,以此來表達(dá)公司對全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進(jìn)大家的溝通和交流,答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。

          年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻(xiàn)詞中拉開了帷幕,李總對公司20xx年度做了回顧,希望20xx年全體員工共同努力,完成公司的20xx年各項(xiàng)公司目標(biāo),同時(shí)為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項(xiàng)董與陳副總也紛紛上臺致辭。

          在過去一年里,公司的業(yè)績突飛猛進(jìn),員工人數(shù)快速增加,這些都離不開公司管理團(tuán)隊(duì)及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎(jiǎng)?wù)叩拿麊巍?6名獲獎(jiǎng)人員懷著激動(dòng)而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺接受公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎(jiǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)為每位獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言,公司全體成員也為獲獎(jiǎng)同事獻(xiàn)上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。

          接下來是歡樂聚餐和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng),在用餐的過程中,大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲,現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后,最令大家期待的幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)開始了。首先進(jìn)行的是五等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品為價(jià)值150元的移動(dòng)電源,共有60名幸運(yùn)者喜獲。然后進(jìn)行的四等獎(jiǎng)抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品為每人500元現(xiàn)金紅包,共有20名幸運(yùn)者獲得。接下來的三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為每人1000元,共有10名幸運(yùn)者獲得。二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為每人20xx元,共有5名幸運(yùn)者獲得。一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品為價(jià)值3699元的xx,共有3名幸運(yùn)者獲得。緊接著進(jìn)行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎(jiǎng),最終的兩名幸運(yùn)兒是來自設(shè)備工程部的江光文經(jīng)理及設(shè)備工程部的沈xx獲得,可見設(shè)備工程部多么的幸運(yùn),連續(xù)三年喜獲特等獎(jiǎng)。接著諸多獎(jiǎng)項(xiàng)一一揭曉,不斷將年會掀起高潮,笑聲、掌聲、歡呼聲不時(shí)的在整場盛典活動(dòng)中蕩漾。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的最激動(dòng)人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項(xiàng)xx先生現(xiàn)場臨時(shí)增加的驚喜獎(jiǎng)和現(xiàn)金心動(dòng)大獎(jiǎng),獎(jiǎng)品分別是xx及5000元、20xx元的現(xiàn)金紅包,共有8名幸運(yùn)者獲得,頓時(shí)全場氣氛再一次沸騰起來。

          xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束,大家在歡聲笑語中共同度過了一個(gè)難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好,20xx年的各項(xiàng)事業(yè)更加輝煌,讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡!

          公司新聞稿 篇12

          我公司于20xx年3月18日注冊成立,注冊資金500萬,主要涉足環(huán)境技術(shù)研發(fā);空氣凈化技術(shù)服務(wù);再生資源回收;草坪、植被修復(fù)與養(yǎng)護(hù);城市生態(tài)綠地系統(tǒng)規(guī)劃與施工,土壤及河道治理與修復(fù);機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備銷售的環(huán)保公司等多個(gè)環(huán)保領(lǐng)域。主營業(yè)務(wù)有:場地調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評估、土壤修復(fù)、水體修復(fù)、水體治理、環(huán)境修復(fù)咨詢、環(huán)保技術(shù)研發(fā)等。

          公司設(shè)有項(xiàng)目部、行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場開發(fā)部等部門,擁有一批專業(yè)而經(jīng)驗(yàn)豐富的環(huán)境地質(zhì)及水土環(huán)境修復(fù)隊(duì)伍,聘有國內(nèi)環(huán)保領(lǐng)域的專家做顧問,不斷吸納具有環(huán)保專業(yè)知識的高科技人才,為企業(yè)的發(fā)展積蓄后勁。為規(guī)范管理、強(qiáng)化優(yōu)勢,我公司與省內(nèi)外諸多重點(diǎn)環(huán)境、能源科研院所建立廣泛深入的技術(shù)交流合作,致力于打造國內(nèi)環(huán)境治理領(lǐng)域知名品牌。此外,我公司還制定了詳細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,公司集經(jīng)驗(yàn)豐富的企管人員,資深專業(yè)的設(shè)計(jì)人員,業(yè)務(wù)嫻熟的市場人員,精工細(xì)作的工程技術(shù)人員等一批誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精英團(tuán)隊(duì),加之先進(jìn)的辦公條件,檢測設(shè)備,為確保環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力保障;同時(shí),專業(yè)化也是環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,是可持續(xù)發(fā)展的必然要求,當(dāng)然也是公司前進(jìn)的保障。我公司將一如既往做好各項(xiàng)工作,為我國環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)我們微薄的力量。

          把公司建設(shè)成為高效運(yùn)行的大型現(xiàn)代化環(huán)保企業(yè),是嘉源人孜孜不倦的追求! 公司秉承“持續(xù)創(chuàng)新、追求完美、誠樸取信、勇?lián)?zé)任”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持著“以質(zhì)量求生存,以人才求發(fā)展,以信譽(yù)贏市場”的經(jīng)營理念,以愛護(hù)環(huán)境、回報(bào)社會、關(guān)愛雇員等社會責(zé)任為己任;“還地球藍(lán)天碧水,保人間鳥語花香”是嘉源人畢生的奮斗目標(biāo),我們將為此而不懈努力!瓣P(guān)注環(huán)境,善待生命”是全人類的共同職責(zé),嘉源環(huán)保愿與您共進(jìn)!

          沿著時(shí)間的隧道穿行,我們擁有團(tuán)隊(duì)的凝聚力,那躍動(dòng)的音符,在市場競爭的狂潮中,是我們永不停息的腳步,與智者同行,與勇者為伍,每一雙揮動(dòng)的臂膀都承載著希望,向著既定的目標(biāo),每一聲鏗鏘的號子都在唱響成功!

          公司新聞稿 篇13

          XX年04月20日,我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任,開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了,參加的新員工共計(jì)24位。

          上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會神,認(rèn)真記錄筆記。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲,“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|,大家都顯得緊張和生疏。通過游戲,讓大家變得輕松自在起來,過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力,同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高,最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解,建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課,是由總經(jīng)辦郝妍講解的,風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。

          下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對oa辦公系統(tǒng)的使用,給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu),具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式,讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識。除了了解公司文化、員工手冊,公司組織架構(gòu)外,公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后,營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面,形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。

          在最后環(huán)節(jié),鄭總代表公司對新員工提出期望:公司對一個(gè)員工的評價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績,達(dá)成目標(biāo),在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動(dòng)匯報(bào)和溝通,并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題,做一個(gè)真正會創(chuàng)新,很專業(yè),愛用心,樂分享的景格人。 我司不斷成長壯大,越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn),是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作,為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17:30分圓滿結(jié)束。

          公司新聞稿 篇14

          為豐富職工文化體育生活,增強(qiáng)職工凝聚力,8月12日下午機(jī)械維修公司內(nèi)部組織了一場籃球?qū)官,由檢修1班、3班、起重班組成檢修1隊(duì),對抗由檢修2班、4班、技術(shù)組組成的檢修2隊(duì)。

          開場前,大家相互問好致敬,高喊“友誼第一、比賽第二”的口號,比賽開始后競爭意識被激發(fā),個(gè)個(gè)都擺出了一副真刀真槍的架勢,比賽異常激烈,比分交替上升,最后檢修檢修2隊(duì)已微軟的優(yōu)勢取得此次對抗賽的勝利。

          此次的活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高大家的團(tuán)隊(duì)合作意識,類似活動(dòng)機(jī)械維修公司今后還將繼續(xù)開展。

          公司新聞稿 篇15

          1月15日,xx市環(huán)境保護(hù)安全生產(chǎn)工作會議召開,會議對20xx年大氣污染防治工作任務(wù)進(jìn)行安排部署,并印發(fā)大氣污染防治實(shí)施方案。

          根據(jù)方案,今年我市大氣污染將實(shí)施十大攻堅(jiān)戰(zhàn),分別為:

          一、加強(qiáng)揚(yáng)塵污染治理

          二、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和能源結(jié)構(gòu)

          三、工業(yè)企業(yè)污染治理

          四、加強(qiáng)面源污染源治理

          五、機(jī)動(dòng)車污染防治

          六、提升環(huán)境監(jiān)控能力

          七、提升環(huán)境應(yīng)急能力

          八、加強(qiáng)環(huán)保法制建設(shè)

          九、支持生態(tài)修復(fù)補(bǔ)償項(xiàng)目

          十、加強(qiáng)環(huán)境信息公開

          其詳細(xì)措施包括:

          1、在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和能源結(jié)構(gòu)方面,提高準(zhǔn)入門檻,制定項(xiàng)目準(zhǔn)入導(dǎo)向目錄,嚴(yán)控高耗能、高排放行業(yè)新增產(chǎn)能;堅(jiān)決停建產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)違規(guī)在建項(xiàng)目。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局,推動(dòng)重、化企業(yè)向?qū)I(yè)園區(qū)聚集,嚴(yán)格限制在生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)高排放項(xiàng)目。推廣新能源新技術(shù),加快企業(yè)技術(shù)改造,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì),培育壯大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),促進(jìn)重大環(huán)保技術(shù)裝備、產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

          2、在加強(qiáng)面源污染源治理方面,20xx年10底前,市中心城區(qū)居民燃煤采暖鍋爐全部淘汰。中心城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部、各縣(市、區(qū))城區(qū)逐步淘汰非集中供熱區(qū)域內(nèi)的燃煤取暖鍋爐,利用清潔能源鍋爐、分布式燃?xì)鉄岜玫燃夹g(shù)逐步替代。20xx年1月底前制定推進(jìn)計(jì)劃,列出治理清單,明確工作進(jìn)度。20xx年采暖期每縣市完成3家以上分布式供暖替代示范工程。

          3、工業(yè)企業(yè)污染治理方面,按山東省大氣污染物六個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)第三時(shí)段(20xx年1月1日)的要求,全市重點(diǎn)大氣污染源企業(yè)全面按期實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放;全市其它工業(yè)鍋爐、工業(yè)窯爐進(jìn)行全面改造和整治。市中心城區(qū)130平方公里禁燃區(qū)全面淘汰和禁止新建高污染燃料燃用設(shè)施。各縣(市、區(qū))逐步淘汰拆除和禁止新建10噸及以下工業(yè)燃煤鍋爐。其它區(qū)域內(nèi)的燃煤工業(yè)鍋爐、工業(yè)窯爐全面實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。經(jīng)治理仍不達(dá)標(biāo)的,報(bào)經(jīng)有權(quán)批準(zhǔn)的人民政府予以關(guān)閉。20xx年年底前中小企業(yè)全部完成達(dá)標(biāo)治理。

          此次,我市大氣污染防治實(shí)施方案的公布,是政府下大氣力整治環(huán)境保護(hù)的民生工程,也是順應(yīng)科技潮流、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措。

          該方案中明確提出利用清潔能源鍋爐、分布式燃?xì)鉄岜眉夹g(shù)替代居民燃煤采暖鍋爐,這為我司燃?xì)鉄岜、太陽能鍋爐產(chǎn)品推廣應(yīng)用提供了歷史性的發(fā)展機(jī)遇。我們相信……必將乘著20xx年的政策春風(fēng),為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)邁出歷史性跨越,為……的碧水藍(lán)天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),并有望帶動(dòng)周邊原材料、設(shè)備制造、商業(yè)應(yīng)用等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

          公司新聞稿 篇16

          熱烈祝賀山東圣大管業(yè)有限公司中標(biāo)山東省沂源縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣20xx年度工程管材(PE給水管)采購招標(biāo)項(xiàng)目!

          20xx年建筑工程管道市場風(fēng)起云涌,競爭激烈,中小型企業(yè)更是舉步維艱......

          如何給企業(yè)尋找新的增長點(diǎn),如何讓圣大品牌唱響齊魯大地,如何讓企業(yè)的發(fā)展上一個(gè)新的臺階?面對諸多疑問,圣大管業(yè)總經(jīng)理孫友強(qiáng)審時(shí)度勢,做出了進(jìn)軍市政給水管道市場的重大決定,給圣大軍團(tuán)指明了方向!

          400萬引進(jìn)德國巴頓菲爾辛辛那提PE生產(chǎn)線。

          重新設(shè)計(jì)裝修圣大管業(yè)產(chǎn)品展廳。

          投標(biāo)書精心制作,彩色印刷。

          再次規(guī)劃申請國家級認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室。

          銷售總監(jiān)付文杰親自掛帥上陣,招兵買馬!

          一點(diǎn)一滴,一步一個(gè)腳印,在孫總的指引下,公司所有部門積極配合,PE事業(yè)部終于開花結(jié)果:

          20xx年6月中標(biāo)壽光市職教中心二期工程管材管件采購項(xiàng)目。

          20xx年7月中標(biāo)黃島海青狄家河、黃島區(qū)膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī);┧甈E管材管件采購項(xiàng)目20xx年8月中標(biāo)沂源縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣20xx年度工程管材(PE管)采購項(xiàng)目......

          成績接踵而來

          但我們有理由相信這只是開始!

          未來的路還很長,我們圣大人要解決的問題、要克服的困難還有很多。但是很慶幸我們的雙腳已經(jīng)走在了正確的路上,努力吧!圣大人!把圣大品牌做成中國知名品牌,做到家喻戶曉,服務(wù)萬眾,這是我們的目標(biāo)!

          公司新聞稿 篇17

          20xx年6月29日至7月1日,陜西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,各項(xiàng)目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。

          會上,總經(jīng)理x做了題為《統(tǒng)一認(rèn)識,調(diào)整思路,穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素,全面總結(jié)了20xx年所作的工作,客觀的分析了工作中存在的問題,并依據(jù)20xx年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。

          會議指出:要牢牢把握公司發(fā)展大局,轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)品質(zhì),實(shí)行多元化經(jīng)營,在發(fā)展公路、鐵路的前提下,也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè),彌補(bǔ)橋梁單一性帶來的不足,倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試,堅(jiān)持不懈,確保20xx年的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強(qiáng)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報(bào)告。

          會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀,就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域,開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠,怎樣加快項(xiàng)目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項(xiàng)目的管理能力;如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討,參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,從公司的實(shí)際出發(fā),暢所欲言,進(jìn)言獻(xiàn)策,共同謀劃著公司的美好未來。

          會議還評選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組,對他們進(jìn)行了表彰,肯定了他們的工作,號召大家向他們學(xué)習(xí),由此調(diào)動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會,始終貫穿著求真務(wù)實(shí)的精神,洋溢著濃厚的民主氣氛,這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會,必將引導(dǎo)和激勵(lì)公司員工以勇于創(chuàng)新、堅(jiān)定執(zhí)著的精神,開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

          x建筑20xx工作會議的召開,無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo),明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向,為來年各部門、各項(xiàng)目完成生產(chǎn)計(jì)劃奠定良好的基礎(chǔ)。

          公司新聞稿 篇18

          202x年3月14日,興進(jìn)物業(yè)在所轄小區(qū)興進(jìn)上城、興進(jìn)曦鎮(zhèn)、興進(jìn)嘉園、興進(jìn)中央尊館同時(shí)展開興進(jìn)“綠色家園,你我共創(chuàng)”活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括教授小業(yè)主植物養(yǎng)護(hù)的知識,小業(yè)主親自動(dòng)手栽種、認(rèn)養(yǎng)樹木,評選“環(huán)保大使”等。本次活動(dòng)獲得了小區(qū)業(yè)主們的一致好評,很多的家長希望通過這種植樹活動(dòng)來提升小業(yè)主的生活知識及生活體驗(yàn)。

          14日下午3點(diǎn),興進(jìn)上城的幾十名業(yè)主匯集在小區(qū)的水池旁為本次植樹活動(dòng)做準(zhǔn)備,本次業(yè)主植樹活動(dòng)是興進(jìn)實(shí)業(yè)舉辦的頭一次,意義不言而喻。因此業(yè)主們都十分積極參與,在場的業(yè)主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當(dāng)好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在興進(jìn)物業(yè)工作人員的講解跟帶領(lǐng)下,業(yè)主們找到適合的種植區(qū),開始挖坑刨土,在保安大哥和保潔大姐們的幫助下,種下了認(rèn)領(lǐng)的并將屬于自己的樹苗。

          在業(yè)主們種下幼苗后,小業(yè)主將由興進(jìn)物業(yè)制作的專屬名牌掛在小樹上,代表他們領(lǐng)養(yǎng)了這棵小樹,以后會好好照顧這棵幼苗,未來小樹將與自己共同成長,許多小朋友都小心翼翼的種上自己認(rèn)領(lǐng)的樹苗、澆水、施肥,想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。

          小孩的媽媽說:“讓小孩參與到小區(qū)植樹的活動(dòng)中來,是很有意義的事情,現(xiàn)在都是獨(dú)生子女多,小孩不懂照顧人,領(lǐng)養(yǎng)了小樹不僅可以增強(qiáng)他的責(zé)任感,還可以培養(yǎng)他的環(huán)保意識。跟小樹一起成長以后年紀(jì)大點(diǎn)懂事了會收獲很多感悟”另一位業(yè)主粟女士則笑著說:“我一知道興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)業(yè)主們舉辦植樹活動(dòng),就馬上報(bào)名參加了,上城的綠化本來就很好,而植樹進(jìn)一步美化了上城的環(huán)境,我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進(jìn)的活動(dòng)很多,不管哪個(gè)小區(qū),只有一有空我們就會參加,”上城業(yè)委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后,接受了記者的采訪,沙主任說到:“興進(jìn)物業(yè),逢年過節(jié)都會組織業(yè)主開展社區(qū)文化活動(dòng),今天的植樹節(jié)活動(dòng)又特別有意義,讓業(yè)主親自種植樹木,不僅為小區(qū)環(huán)境添加一份綠色,而且還讓業(yè)主尤其是小業(yè)主體驗(yàn)到種樹的幸苦,鍛煉小業(yè)主的身體,增強(qiáng)小業(yè)主愛護(hù)樹木的情懷”。記者隨機(jī)采訪了一對夫妻業(yè)主,業(yè)主表示:“小朋友很喜歡參加興進(jìn)組織的活動(dòng),非常有趣,也非常有意義,而且聽說此次活動(dòng)興進(jìn)公司還調(diào)撥了專項(xiàng)費(fèi)用,看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等,感謝興進(jìn)為我們的關(guān)心和照顧,感謝興進(jìn)為我們組織的這些活動(dòng)!鄙嘲⒁淘谠谂d進(jìn)上城已經(jīng)居住了七八年,是老業(yè)主了,原先是在上海生活,覺得桂林環(huán)境更佳,所以搬遷來桂林,一眼就看中了興進(jìn)上城中央樓王,所以成為了上城的第一批業(yè)主。阿姨十分健談,身體也很硬朗,興進(jìn)物業(yè)舉辦的活動(dòng)她只要有機(jī)會都會參加,她覺得很開心也很欣慰,因?yàn)榕d進(jìn)物業(yè)每年都會組織有趣又有意義的活動(dòng)豐富業(yè)主們的業(yè)余生活。

          興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮總接受記者采訪時(shí)說到:“作為一個(gè)桂林本土房產(chǎn)品牌,興進(jìn)致力于打造一個(gè)桂林專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新的房產(chǎn)。興進(jìn)物業(yè)力爭盡全力為所有興進(jìn)業(yè)主提供專業(yè)、規(guī)范、個(gè)性化的高標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)服務(wù),為業(yè)主營造安全、舒適、便捷,衛(wèi)生的居住環(huán)境。此次植樹節(jié)活動(dòng),我們以“綠色家園,你我共創(chuàng)”為主旨,與業(yè)主攜手打造一個(gè)綠色新家園。為此,興進(jìn)實(shí)業(yè)及興進(jìn)物業(yè)共同調(diào)撥了十萬元專項(xiàng)費(fèi)用,提升物業(yè)所有小區(qū)內(nèi)的綠化品質(zhì),而這僅僅只是20xx年興進(jìn)的一個(gè)開始。20xx年,興進(jìn)物業(yè)的品質(zhì)提升將著力于基礎(chǔ)硬件、軟性服務(wù)、增加更多個(gè)性化服務(wù)模式等多個(gè)方面,實(shí)實(shí)在在的為業(yè)主考慮、為業(yè)主服務(wù),從業(yè)主的角度出發(fā),以超高的服務(wù)質(zhì)量得到業(yè)主更多的肯定和支持!皩W⑵焚|(zhì),用心服務(wù)”是我們興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)理念,我們將用“專注”和“用心”來換業(yè)主一個(gè)滿意的微笑。全心全意為業(yè)主服務(wù),絕不將業(yè)主提出的問題變成“隔夜飯”,這就是我們興進(jìn)物業(yè)工作的態(tài)度,這就是興進(jìn)物業(yè)工作的速度,這就是興進(jìn)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。

          植樹活動(dòng)結(jié)束后,興進(jìn)物業(yè)為小區(qū)推選出來的.業(yè)主李女士頒發(fā)了“環(huán)保大使”證書,興進(jìn)物業(yè)歡迎“環(huán)保大使”監(jiān)督他們的環(huán)境衛(wèi)生工作。興進(jìn)物業(yè)副總經(jīng)理馮國順介紹,今年興進(jìn)物業(yè)的服務(wù)將全面升級,其中一項(xiàng)就是建立專項(xiàng)資金,在未來將不斷提升完善興進(jìn)實(shí)業(yè)旗下老小區(qū)的品質(zhì),此次植樹活動(dòng)就由專項(xiàng)資金支出。

          馮國順副總經(jīng)理說,一個(gè)有責(zé)任有良心的開發(fā)商不應(yīng)該只是賣房,更要經(jīng)營管理好小區(qū),為業(yè)主們創(chuàng)造美好生活,建造有品質(zhì)的房,創(chuàng)造有品質(zhì)的小區(qū)生活,這是興進(jìn)實(shí)業(yè)和興進(jìn)物業(yè)的不懈追求的目標(biāo)。

          公司新聞稿 篇19

          萬科物業(yè)辦食堂,讓人們對物業(yè)公司的創(chuàng)新職能產(chǎn)生了濃厚興趣。

          金陵晚報(bào)記者了解到,如今一些品牌房企的物業(yè)公司,還做起了房產(chǎn)中介、保姆培訓(xùn)、打理花園等工作。

          “她很專業(yè),我發(fā)現(xiàn)她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈!比屎愦渲駡@業(yè)主吳小姐說,在試用過許阿姨之后,她將原來自己請的保潔員辭退。

          “許阿姨是仁恒物業(yè)專業(yè)培訓(xùn)過的!

          仁恒物業(yè)副總經(jīng)理袁艷軍介紹說,仁恒除了培訓(xùn)專業(yè)的保潔員,還有園林綠化師傅可以為別墅業(yè)主打理花園,現(xiàn)在網(wǎng)購比較多,他們物業(yè)也有人可以幫業(yè)主代收、代發(fā)快遞。

          “這些服務(wù)人員都是仁恒物業(yè)簽約的正式員工,這樣業(yè)主不在家,他們按約定的時(shí)間上門打掃,業(yè)主也非常放心。

          如果一個(gè)家政員的預(yù)約時(shí)間是4個(gè)小時(shí),剩余時(shí)間還可以安排他們在物業(yè)干點(diǎn)活,這樣人力成本也可以降低,業(yè)主、物業(yè)公司和服務(wù)人員都劃算!

          此外,仁恒與萬科的物業(yè)公司,都開始代理房屋銷售。

          仁恒是由物業(yè)公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部代理此服務(wù),萬科則已經(jīng)在江寧金域藍(lán)灣的商業(yè)內(nèi)街上開設(shè)了專門的中介門店。

          袁艷軍表示:“業(yè)主們覺得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業(yè),看房方便又放心。

          我們專門為此招聘了有經(jīng)紀(jì)人資格證的房產(chǎn)中介,上個(gè)月公司一共經(jīng)手5套租賃,一套買賣,收取的服務(wù)費(fèi)與其他中介公司一樣,租賃收取一個(gè)月的租金,買賣各收取1.2%傭金。

          公司新聞稿 篇20

          同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊(duì)伍,可以碌碌無為,也可以成就大業(yè)。為了提高新員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增加相互之間的感情,20xx年11月26日—27日,拓展小組前往閩侯馬保拓展基地參加戶外拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長的不斷增值的訓(xùn)練過程,是專門配合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。

          開班以后,通過水果蹲這樣歡快的活動(dòng),打破人與人之間的隔閡,建立相互信任的基礎(chǔ),營造團(tuán)隊(duì)氛圍。根據(jù)教練的指導(dǎo),參加人員分成兩組開展了起隊(duì)名、唱隊(duì)歌、做隊(duì)旗、研究團(tuán)隊(duì)造型等活動(dòng)。

          隨后我們以隊(duì)伍對抗的形式完成了高空v走、高空斷橋、鼓動(dòng)人心等團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,其中高空v走讓大家體會充分相信對方的重要性、體會語言溝通、肢體語言溝通及心靈的過程和感悟;高空斷橋時(shí)每個(gè)成員必須膽大心細(xì),敢于挑戰(zhàn),相互鼓勵(lì),戰(zhàn)勝恐懼;鼓動(dòng)人心讓大家明白良好溝通對團(tuán)隊(duì)合作的重要性、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每個(gè)人發(fā)揮作用、個(gè)人成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力與共同支持的基礎(chǔ)之上;通過以上項(xiàng)目的訓(xùn)練,各個(gè)小組看到了本組的優(yōu)劣勢,同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性,這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。

          兩個(gè)小組的實(shí)力不相上下,各有千秋,但我們比的不是高低,而是在這個(gè)過程中,你收獲了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。在午餐以后大家都自覺聚在一起進(jìn)行熱烈的討論。

          在上午的訓(xùn)練中大家都認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性之后,在下午的鐳戰(zhàn)訓(xùn)練中則是充分實(shí)踐了自己的體會,在真實(shí)作戰(zhàn)中,策劃部署、分工合作、部隊(duì)士氣、上下級溝通、體能以及應(yīng)變能力等都是決定勝負(fù)的主要因素。

          通過團(tuán)隊(duì)的生成、展示、整合,大家加強(qiáng)了理解和溝通能力,提升了創(chuàng)造卓越團(tuán)隊(duì)的精神。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí),在體驗(yàn)學(xué)習(xí)中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。在體驗(yàn)著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個(gè)人深刻感受到“團(tuán)隊(duì)無間”的精髓,以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時(shí),在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,感受青山綠水,放飛心靈,提高工作效率,調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性,為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          公司新聞稿 篇21

          20xx年6月13日,四川康豐源食品有限公司內(nèi)外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸,迎來了公司開業(yè)慶典。上午11點(diǎn),盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行,地方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人,參加了此次盛典,分享了康豐源開業(yè)慶典的喜悅與精彩。

          11點(diǎn)10分,康豐源開業(yè)慶典正式拉開序幕。開場小提琴協(xié)奏曲給大家?guī)砹艘欢温犛X的享受,激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后,公司領(lǐng)導(dǎo)層分別致辭?偨(jīng)理余國建先生在致辭中暢談當(dāng)前大好形勢,描繪未來美好前景,感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作,堅(jiān)信康豐源未來一定更加輝煌;總經(jīng)理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。

          股東剪彩

          總經(jīng)理致辭

          精彩的開場曲

          各種精彩的文藝表演

          總經(jīng)理敬酒

          慶典的文藝演出非常精彩,公司各部門作統(tǒng)一的工作服,與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動(dòng)節(jié)目,全場高潮迭起,精彩紛呈。臺上的傾情演繹,臺下的精彩互動(dòng),共同傳遞了一個(gè)聲音,那就是祝?地S源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃,積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,把現(xiàn)場的氣氛一次次推向了高潮。

          共同參與

          凝聚力量,蓄勢待發(fā)

          慶典結(jié)束了,但康豐源人的腳步不會停止,康豐源人的奮進(jìn)拼搏的精神不會停息!

          20xx年6月13日,是康豐源的生日,更是我們康豐源人的節(jié)日。過去的一年,我們付出了艱辛和汗水,更收獲了成長;過去的一年,我們思緒紛飛,感慨萬千。立足今日,我們胸有成竹,信心百倍;展望未來,我們引吭高歌,一路歡笑。在未來前行的道路上,我們將再接再厲,繼續(xù)披荊斬棘,再創(chuàng)輝煌!

          公司新聞稿 篇22

          20xx年1月9日下午14:00,”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕,x董、x總等。兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出,到場的同事們更是從活動(dòng)中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。本次晚會,融合了樂隊(duì)、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素,節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起,給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。

          整個(gè)晚會氣氛活躍,讓員工在欣賞節(jié)目的同時(shí),收獲一份感動(dòng),一份與企業(yè)心心相連的默契。 x年會初始,x總首先宣讀了20xx年度表彰決定,分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎(jiǎng)及合理化建議參與獎(jiǎng)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),共46人受到表彰。

          伴著喧天的鑼鼓,寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕,整場晚會持續(xù)3個(gè)多小時(shí),貼近公司文化而又精彩的小品,浪漫優(yōu)美的舞蹈,惟妙惟肖的相聲捧逗,優(yōu)美激昂的詩朗誦,時(shí)而使人捧腹大笑,時(shí)而使人陶醉于那深情的歌聲中,時(shí)而使人感動(dòng)默默流淚,時(shí)而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。

          其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時(shí)裝秀表演中,廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計(jì)者手中,變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗,贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》,真實(shí)展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實(shí)習(xí)生活,在表達(dá)自身情愫的同時(shí),大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合,觸動(dòng)眾人心靈深處。演員們精彩的表演,觀眾們笑聲迭起,全場氣氛長時(shí)間達(dá)到高潮。

          新聞稿的寫作特點(diǎn)——

          第一,主題要明確。有了明確的主題,取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn),起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。

          第二,材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求,去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。

          第三,寫人離不開事,寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人,就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊,也不能忘記寫人。當(dāng)然,寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人,勢必寫得空空洞洞。

          第四,角度要新穎。寫作方法要靈活多樣,除敘述外,可以描寫、議論,也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受,既可以用第三人稱的報(bào)道形式,也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報(bào)道的新聞事實(shí),可以從各個(gè)不同的角度去觀察,去反映,諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同,印象各異。若能精心選取最佳角度去寫,往往能使稿件陡然增添新意,寫得別具一格,引人入勝。

          往上推軟文城致力于發(fā)展國內(nèi)軟文知名平臺,除了與新浪、騰訊、網(wǎng)易、搜狐、央視等國內(nèi)一線媒體資源建立長期戰(zhàn)略合作外,目前擁有門戶網(wǎng)站,行業(yè)類、地方類等共3000多家媒體資源。

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