學校教師表彰大會的新聞稿范文
在當今社會高速發(fā)展的今天，我們很多時候都不得不用到新聞稿，新聞稿顧名思義就是具有新聞價值的消息，最能體現(xiàn)出來的便是新聞稿是通過新聞媒體、廣播、電臺、雜志、電視等方式進行傳播。你還在為寫新聞稿而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的學校教師表彰大會的新聞稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校教師表彰大會的新聞稿1
x月x日下午，在穩(wěn)穩(wěn)妥妥的送完最后一個學生回家后，華特雅學校在報告廳隆重舉行了慶祝2016年教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會。學校領導和全體教職工共153人參加了此次活動。
首先，羅喜高校長發(fā)表致辭，他在充分肯定學校20xx—20xx年度取得的各項成績的同時，也對華特雅學校全體教職員工的辛勤工作表示感謝，并向老師們致以節(jié)日的問候！他號召大家緊緊團結在一起，為華特雅學校的明天而共同努力。也希望每一位教師都能以高尚的師德、精湛的業(yè)務塑造自己，不負家長期望，不負學生敬意，真正做讓家長放心，讓學生喜歡，讓社會滿意的教育工作者。
之后，學校對一年來工作成績顯著，榮獲鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀稱號的教職工進行了表彰，以通過發(fā)揮模范教師的示范引領作用，激發(fā)廣大教師的工作熱情和積極性。從司機到保安，從后勤人員到教育第一線的老師，一個個獲獎者開心地走向臺，接受學校領導的表彰，全場時而發(fā)出雷鳴般的掌聲，時而響起開心的歡呼。會上，何副校長充分肯定了受表彰人員及廣大教職工在過去一學年在各項工作中所做出的貢獻。并提出，希望受表彰人員要謙虛謹慎，再接再厲，其他教職工應向先進看齊，爭取在今后的工作中努力進取，勇奪榮譽。
晚上，董事長為答謝全體教職工一年來的辛勤付出，特舉行豐盛的晚宴共慶第32個教師節(jié)，在全體教職員工愉快和諧的氛圍中，華特雅學校20xx年教師節(jié)慶祝活動圓滿結束。
學校教師表彰大會的新聞稿2
x月xx日下午五點，在穩(wěn)穩(wěn)妥妥的送完最后一個孩子回家后，高亭中心小學全體教師齊聚一堂，隆重舉行了慶祝第31個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會。
此次參會人員除了全體教師外，還有一群十分可敬的鎮(zhèn)領導。大會首先隆重表彰了成績突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和師德標兵，以通過發(fā)揮模范教師的示范引領作用，激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。會上，胡彬校長總結了過去一年學校的工作及所取得成績，充分肯定了受表彰人員及廣大教職工在過去一學年在各項工作中所做出的貢獻。在講話中，要求受表彰人員要謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦，看到差距，認清自己的不足，做一個“虛心人”。鎮(zhèn)領導劉春桃同志的講話也對每位教師提出了新的希冀，她希望每一位教師都能以高尚的師德、精湛的業(yè)務塑造自己，引導他人，不負國家重托，不負家長期望，不負學生敬意，真正做讓家長放心，讓學生喜歡，讓社會滿意的教育工作者。
在全體與會人員團結民主和諧的氛圍中，高亭中心小學20xx年教師節(jié)慶�；顒訄A滿結束。通過這次活動，讓教師們進一步感受到了上級領導對教師的關懷與重視，進一步體會到了教師職業(yè)的神圣與光榮。
學校教師表彰大會的新聞稿3
x月x日晚7點，教師節(jié)來臨之際，管理與經(jīng)濟學院在第一報告廳舉行了第一屆“我最喜愛的老師”評選表彰大會。參加大會的有：xx水利水電大學副校長解偉、教務處處長劉法貴、校團委書記李尚可、管經(jīng)學院院長王延榮、管經(jīng)學院黨委書記王篤波、管經(jīng)學院副院長何楠、管經(jīng)學院副院長李綱、管經(jīng)學院黨委副書記范功偉和管經(jīng)學院的各位老師及200多名學院學生代表等。主持人由管經(jīng)學院團委書記吳菲菲老師擔任，大會以新穎的訪談形式展開。
大會由一段視頻切入主題，第一組的三位老師是：讓同學們由不懂到懂的王潔方老師、“三尺方寸，演繹人生”的劉艷麗老師和傳授學生“做好人、做好事、做出最好的自己”理念的祁麗霞老師。訪談開始，祁麗霞老師對專業(yè)教育理念提出了自己的思考。要傳遞同學們“學以致用”的理念，培養(yǎng)同學們“綜合運用、知行合一”的能力。在面臨畢業(yè)選擇時，要針對“個體差異性”，必要時可以采用科學化的手段來選擇自己未來的去向。不盲從，不跟從，興趣才是最好的老師。面對課堂氛圍應該輕松活潑還是嚴謹踏實的的問題，劉艷麗老師會用案例的方式增加課堂的趣味性，但無論如何，也不會與教學目標背道而馳，都是為了教學目標服務。王潔方老師以例子的方式講述了算例、案例與實踐的區(qū)別，輕松與嚴謹都是不可缺少的，內(nèi)容更加重要。
接著，是第二組老師。針對吳菲菲老師“怎樣將學到的知識去運用”的問題，“良師益友”的林楨老師談了自己的改革初衷，將課前演講引進課堂。那些看似無用的東西，或許正是多年后有用的東西。所以我們都要做到與時俱進，培養(yǎng)自我控制能力，厚積薄發(fā)。及時發(fā)現(xiàn)問題，分析產(chǎn)生原因，然后培養(yǎng)解決能力�！盁釔劢淌衣殬I(yè)”的周培紅老師認為知識要巧用，時代不同，他人傳授的經(jīng)驗也未必有可取之處。要懷著一顆包容心去傾聽、觀察，找到自己受用的東西。師生互動階段，有同學問林楨老師“大學生應有的.素質(zhì)是什么”，她覺得大學生應當培養(yǎng)自己的綜合實力，成為復合型人才。一名同學問周培紅老師的問題頗為有趣，您到底有多少“資產(chǎn)”，然而周培紅老師答道她的資產(chǎn)就像水源一樣，是個無底洞，是遞增源源不斷的，因為她擁有人力、物力、體力等條件，這是最寶貴的財富。吳菲菲老師也說到“因為我們的學生有著無限的可能性，所以我擁有的財富是巨大的。”因出差沒能來到現(xiàn)場的黃偉老師在視頻中也告訴了同學們“為什么學習”、“要學習什么”、“老師要教學生什么”、“如何在大學里學習”、“大學的出路在哪”，金錢是買不到幸福的，做幸�？鞓返氖菚o人帶來成功。
學校教師表彰大會的新聞稿4
9月xx日下午，我校北師大xx附屬學校、北師大xx附屬幼兒園慶祝第xx個教師節(jié)暨20xx年春季學期教職工工作表彰大會在學校階梯教室隆重舉行。
大會在雄壯的國歌和校歌聲中拉開帷幕，由胡勝主任、張永飛、李楠、劉珊四位老師主持。主持人首先向大家介紹了與會的光耀集團總裁助理兼深中原物業(yè)公司總經(jīng)理房云峻先生、法制副校長賴書靈先生、家長代表、教職工代表和學校全體校級領導。
溫主任宣讀了《北師大xx附屬學校關于對20xx——20xx學年度第二學期教職工工作進行表彰的決定》，共評出了小學組模范教師金鐘獎、優(yōu)秀班主任園丁獎、優(yōu)秀中層干部、優(yōu)秀基層干部、師德標兵獎、優(yōu)秀科任教師獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀生活指導教師獎、校園文化建設先進個人獎、學校品牌推廣獎、開拓奉獻獎、班主任特色工作獎一二三等獎、教育教學創(chuàng)新獎一二三等獎、優(yōu)秀教學論文一等獎等十三個獎項；也評出了幼兒園模范教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀配班老師、優(yōu)秀生活老師、優(yōu)秀特色教師、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀員工、陽光教師等獎項，并進行了隆重的頒獎典禮，獲得榮譽老師上臺領取證書，并與頒獎領導、教職工代表一起合影留念。
頒獎結束后，優(yōu)秀教師代表俞景福老師和家長代表李菊香女士分別上臺發(fā)言。之后，謝承志校長發(fā)表了重要講話，在講話中謝校長首先向一年來辛勤勞動的全體教職員工致以節(jié)日的敬意和感謝，向獲獎的老師表示祝賀并號召全校教職工向他們學習，努力進取創(chuàng)造更佳的業(yè)績，還向全體教職工提出了新學期的希望和要求。
整個活動隆重而熱烈，于五點三十分在經(jīng)久不息的掌聲中結束。
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