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入職迎新培訓(xùn)心得體會
有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的入職迎新培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。
入職迎新培訓(xùn)心得體會1
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,當(dāng)我們努力完成一個個訓(xùn)練項目時,我發(fā)現(xiàn)我愛上了建安公司這個“大家庭”。因為夢,我來到了這里,因為有著一群奮勇爭先的人,我愛上了這里。
仍記得,郭書記寫給我們的那一句“期待下一個1萬小時后更加精彩的自己”,生命中已經(jīng)有了前一個1萬個小時,我們或許沒有珍惜,但我相信下一個1萬個小時,我會把我所有的熱情傾注在工作中,為之奮斗,為之瘋狂,只為一個更加精彩的自己。
最讓我難忘的是最后的.畢業(yè)墻翻越,4.2米的高墻,131人,13分鐘,這是一次多么令人難忘的成功挑戰(zhàn)。汗水在飛騰,吶喊在飄揚,通紅的肩膀,滿是腳印的后背,他們說我不累,我還能堅持。因為團隊,他們無悔,甘愿做階梯;因為團隊,他們不怕苦累,只為順利完成挑戰(zhàn)。
我相信,入職培訓(xùn)對每個人都是一次成長蛻變,一次化蛹成蝶,我們會牢記“敬業(yè),求實,創(chuàng)新,爭先”,明確今后工作中的發(fā)展目標(biāo)和責(zé)任義務(wù)。我更相信下一個1萬小時,我們每一個人必將全力以赴,持之以恒,共同創(chuàng)造自己和建安的輝煌成就。
入職迎新培訓(xùn)心得體會2
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的.介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有EPC總承包項目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國建立兩型社會。節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力,是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場就有可能要拓展到國外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
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