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教師學習有效教學方法心得體會
在日常學習、工作和生活中,我們每個人都需要不斷地學習,正確的學習方法,能夠讓我們學習事半功倍!想知道要如何正確的學習嗎?下面是小編幫大家整理的教師學習有效教學方法心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師學習有效教學方法心得體會1
這種教學模式有利于最大限度地減少差生面,使教育真正做到面向全體學生。按照韓立福教授的教學模式,課堂上學生要分成若干個學習小組,學生要在組內(nèi)合作學習,學生要展示自己的學習成果,要與小組的其他同學交流研究,所有學生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學習狀態(tài),學習效率提高了,差生自然就減少了。反觀過去的教學模式,基本上是教師講、學生聽,學習方式單一,教師對于學困生往往是心有余而力不足,大多使這些學困生處在被忽略的邊緣狀態(tài),久而久之,學生的問題越來越多,有問題的學生也越來越多。由于另外,每個小組都有一名學科長,相當于過去的科代表,一般來說,科代表要比其他同學學的好一點,設(shè)置學科長,表面看是多幾個科代表,實際上是激發(fā)學生內(nèi)在的榮譽感,激發(fā)學生的學習動力,意味著有更多的`學生學習本學科的積極性和興趣增加了,對教師而言不會增加多少工作量,對學生來說影響深遠。這種教學模式對學生而言,短期是學習能力學習成績的提高,從學生個人今后的學習、生活、工作來看,其長期的影響是積極向上的,無法估量的。從這個角度說,學習推廣韓教授的有效教學模式是一件為里則一中學生造福的大好事。
另外,這種教學法與我們五六年級部研究的管道管理有機結(jié)合,能起到更好的效果。
教師學習有效教學方法心得體會2
在課堂上,有時常感到課堂時間不夠用,甚至有時還會完成不了教學任務(wù),總結(jié)其最大問題就在于授課不夠清晰與直接,有時把簡單的問題復雜化,有時講話超出了學生的理解水平,有時則削弱了教材內(nèi)容呈現(xiàn)的清晰度,往往講得滿頭大汗卻達不到理想的效果。閱讀《有效教學方法》后,我受到了很大啟發(fā),我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施,把教學原則成功地運用到課堂教學中去,還必須達到上好課的一些基本要求:目標明確、重點突出,內(nèi)容正確、方法得當、組織嚴密,學生興趣濃厚、課堂氣氛熱烈。
一、目標明確。
我覺得,目標明確是指上課時老師明白這堂課要掌握些什么知識和技能,要養(yǎng)成些什么行為方式和品格,要有怎樣的態(tài)度,要學會什么方法,等等,也就是要明確教學目標。在教學中,我認為師生的活動都應(yīng)圍繞教學目標展開、進行,上課為了引起學生的興趣,有時插入課外內(nèi)容,為了加深學生對問題的理解,可以把內(nèi)容引申出去,都會起到事半功倍。但有時漫無目的地講,對學生就會分散注意力,教師的教學任務(wù)就難以完成。
二、內(nèi)容正確、重點突出。
我感悟,在一節(jié)課教師要把主要精力放在重點內(nèi)容的教學上,不要對所有任務(wù)和所有內(nèi)容平均使用時間和精力,對細枝末節(jié)的知識可以蜻蜓點水地一帶而過,但對重點知識、概念和原理要花力氣教學,重點知識要引導學生弄懂、弄清、熟練掌握。
還有教師講授的知識還必須是科學的、確鑿的、符合邏輯的,技能或行為要符合規(guī)范,并且應(yīng)該要求學生作出的反應(yīng)同樣是正確的,如果不正確,教師就要及時予以糾正。在學生心目中的教師往往是崇高的、萬能的,他們會向教師提出各種各樣的問題,所以我們對待學生的疑問應(yīng)保持謙虛、認真、實事求是的態(tài)度,不要輕易作出沒有把
握的回答。當沒有把握回答問題時,我們可以按照《有效教學方法》說:“這個問題提得很好,是否有哪位同學能回答?”“這個問題提得很好,我打算查些資料弄明白之后再回答你們”“對這個問題恐怕要看看有關(guān)材料,我和你們共同學習”。因為我體會到教師的虛心、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度能感染學生,使他們潛移默化、逐漸形成科學的態(tài)度。
三、方法得當。
教師應(yīng)該根據(jù)教學任務(wù)、內(nèi)容和學生的特點,選擇較佳的方法進行教學,教學有法,但無定法,教師要善于選擇方法,創(chuàng)造性加以運用,力求使教學取得較好的'效果。這又是《有效教學方法》中的好方法,因為方法本身無所謂好壞,但不同的方法有不同的使用范圍,上課運用的方法要與教學情境相適合。譬如,對尚未定論的爭議問題,可以用小組討論法;為了讓學生認識一個他們不熟悉的物件的形狀,采用講述來描述,不如用演示法更加直觀,等等。
四、學生興趣濃厚,課堂氣氛熱烈。
通過學習知道,一節(jié)課應(yīng)自始至終在教師的指導下充分發(fā)揮學生學習的積極性,課堂上學生的積極性是否得到發(fā)揮取決于教師的啟發(fā)和引導,在課上要邊教邊觀察學生的反應(yīng),根據(jù)學生的反應(yīng)調(diào)節(jié)自己的教學。一旦發(fā)現(xiàn)學生反映漠然、注意力分散,要立刻找原因,發(fā)揮教學機智,通過調(diào)整內(nèi)容、方法、管理三個方面去激起學生的積極狀態(tài),如果內(nèi)容太深了,就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質(zhì);如果進程太慢了,就該立刻加快來完成;如果學生太疲勞了,就該改個方法,如改講授為議論或談話,甚至講個與為課題有關(guān)的故事。教學是藝術(shù),是無止境的,教師要把課上得如同藝術(shù)創(chuàng)造的精品,實非一朝一夕之功,要有意識地長期追求和探索。
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