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      2. 骨干教師讀書心得體會

        時間:2023-05-10 11:39:54 心得體會 我要投稿

        骨干教師讀書心得體會

          從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的骨干教師讀書心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        骨干教師讀書心得體會

        骨干教師讀書心得體會1

          看了此書后,本人感受頗深:

          一名合格的骨干教師,應(yīng)當(dāng)具有相對優(yōu)異的職業(yè)素質(zhì),即職業(yè)道德、教育思想觀念、專業(yè)知識與能力、教育能力、個性心理品質(zhì)等幾方面的素質(zhì)都要在一般教師水平之上;應(yīng)當(dāng)發(fā)揮骨干作用,即在教育教學(xué)中發(fā)揮其優(yōu)異素質(zhì),力爭取得較為突出的成績。

          正如書中所說,“骨干教師”是種修煉,敢于拼搏才有機(jī)會。如同一塊好鋼,需要千錘百煉,才能成為組織的有用之才;經(jīng)拼搏才能成長。人的成功需要一種激情,在職業(yè)的道路上敢于不斷面對挑戰(zhàn)、善于挑戰(zhàn)才會成功。企業(yè)基業(yè)常青的秘訣和制勝之道,都是把“修煉”“拼搏”作為打造企業(yè)核心競爭力———骨干的一種習(xí)慣?梢哉f,“修煉、拼搏”決定成敗。對于普通教師來說,如何把自己修煉為一個出色的骨干呢?第一、用任務(wù)壓絕知此事要躬行——長期、扎實的實踐;第二、衣帶漸寬終不悔——頑強(qiáng)、自覺的學(xué)習(xí);第三、通不畏浮云遮望眼——聯(lián)系實際的思考;第四、領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)新二月花——充滿個性的創(chuàng)新;第五、胸有丘壑氣自豪——多元、合理的知識結(jié)構(gòu);第六、茅檐常掃凈無苔——積極、健康的心理品質(zhì);第七、好風(fēng)送我上青云——巧借外力的綜合素養(yǎng)。

          當(dāng)然,骨干教師也不是一蹴而就的,具有積累期、成熟期和創(chuàng)造期這樣一個辛苦而漫長的基本過程。

          讀完這本書,從文中讓我感受到了工作中最主要的'一點就是低調(diào)做人,高調(diào)做事,恪盡職責(zé)是擺正職場的第一要務(wù),對于一個參加工作不是很久的同志來講,我深深受到其中這一點的重要性。

          明確自己的崗位職責(zé),作好自己的事情,擺正工作中的角色,作為我來講,首先是一名普通的教學(xué)人員,我會在自己的崗位中首先做好自己的本職工作,在工作中應(yīng)該有全力以赴的心態(tài),低調(diào)做人,高調(diào)做事,有了這樣的一個基礎(chǔ),才會在工作之外,有一個讓自己更加優(yōu)秀的基礎(chǔ)。

          教書育人、為人師表是我們的立足之本,自己在明確自己的職責(zé),作好本職工作的基礎(chǔ)中,無論是與自己的學(xué)生交往,還是作好自己的工作,甚至是在與同事交往的過程中,這種職業(yè)道德將會讓自己受用一輩子,只有彼此之間有了這條底線,才會有彼此之間的信任。

          做正確的事,用正確的態(tài)度做事,用正確的方法做事,從中我們不難看出蠻干并不是最好的方法,用最見解的方式解決最大的問題,才是應(yīng)該要面對的,做事情之前,應(yīng)該要有自己最明確的方案和解決辦法,用最短的時間創(chuàng)造出最大價值,為工作創(chuàng)造價值的同時,也是實現(xiàn)了自己的價值,每一次都是一次經(jīng)歷,只要我們一直為目標(biāo)一直努力著,為自己的將來積蓄著最大的力量,就會有屬于自己的成功。讀了這本書,讓我看到了自己的潛力所在,只有自己不斷的努力才可以尋找到屬于自己的夢想,也是會在自己所在領(lǐng)域內(nèi)作到一個最好的自己。

        骨干教師讀書心得體會2

          讀書的年歲,總喜歡聞聞濃重的鉛墨味。學(xué)生時期,讀書雜,沒有章法,收益也千奇百怪。自從踏上教育崗位,才開始為書籍定性。也記不清翻閱多少“業(yè)內(nèi)叢書”,可直擊我心靈的可能要數(shù)《做學(xué)生的心靈導(dǎo)師》一書。貼合實際的實例,我常常帶入自身的人物感情去品讀這份教育的心。那就以淺薄的教學(xué)經(jīng)驗,說說我稚嫩的理解:

          一、無意的“催眠”激發(fā)學(xué)生的想象力

          時常思考,“心靈的導(dǎo)師”如何去詮釋,最開始讓我想到的竟然是——催眠。這種由各種不同技術(shù)引發(fā)的一種意識的替代狀態(tài)的產(chǎn)物在我看來就是孩子大腦的另一個世界,一個從小就被禁錮的世界,一個螞蟻都可以打敗老虎的世界,這個世界是我們教育者一直在尋找的——中國孩子的想象力。一個學(xué)生認(rèn)可的老師,一個讓學(xué)生能夠自覺自愿的跟著你的思路走從而奠定學(xué)生優(yōu)秀人格的老師絕對是因為你的行為對學(xué)生的心理認(rèn)知起到了一定的震撼作用,這有何不是一種簡單的催眠呢!

          在開篇第一章中,提到這樣一個案例——“誰‘偷’了你的學(xué)習(xí)方法”中,讓我有共鳴的就是“13歲男孩考清華”的事件,沒有驚人的智力,沒有日復(fù)一日的高強(qiáng)度訓(xùn)練,有的僅僅是簡單的學(xué)習(xí)方法、和奇特的自我想象力。我是一名小學(xué)教師,對于想象力的創(chuàng)造我曾利用音樂課做過實驗,小學(xué)音樂課本里的歌曲的歌詞大都比較鮮明生動,是內(nèi)容美、聲韻美、節(jié)奏美和意境美的統(tǒng)一。有表情地朗誦歌詞,細(xì)致地分析歌詞,體會歌詞,吟誦歌詞,可以使學(xué)生在文字的引導(dǎo)下,進(jìn)入想象的空間。例如:在學(xué)習(xí)《搖籃曲》時,有兩句歌詞是:“晚風(fēng)婆婆輕輕吹,月亮姐姐笑微微”,兩句擬人化的歌詞,筆者對學(xué)生進(jìn)行了引導(dǎo)性的描述:“慈祥的晚風(fēng)婆婆溫柔地?fù)崦蟮兀恋脑铝两憬懵冻雒匀说奈⑿Α,接著讓學(xué)生輕柔地朗誦,在腦中形成一副溫柔、美好的畫面,去體驗歌曲的情感,再把情緒帶進(jìn)歌曲中演唱,發(fā)現(xiàn)學(xué)生較好地把握住了歌曲所要表現(xiàn)的情緒情感。由此可見,啟發(fā)學(xué)生想象力是容易的,其中效果也很明顯。

          二、要成為學(xué)生心目中的“超人”

          有言道:“教育,是從身心發(fā)出的愛。”可對于學(xué)生而言,老師應(yīng)該是一座青山,煙霧繚繞,山泉不息。既需要神秘感,也要有親切度。因此,教育力量只能從人格的活的源泉中產(chǎn)生出來,任何規(guī)章制度,任何人為的機(jī)關(guān),無論設(shè)想得如何巧妙,都不能代替教育事業(yè)中教師的人格的作用。所謂“以不正焉能正人”,唯有如此,學(xué)生才能敬其師,信其道?梢赃@樣說,教師的人格力量是素質(zhì)教育的重要保證。當(dāng)代著名教育家余漪老師認(rèn)為做人師不是做教書匠,對孩子不僅是言教,重要的是身教!身教重于言教,可見老師的教育力量更多的是從人格當(dāng)中來的,這是一種特殊的教育力量!在20xx年我第一次從教教時期,我擔(dān)任九年級的化學(xué)老師。對于如此年輕的'畢業(yè)學(xué)科老師,學(xué)生們心中是擁有濃濃的不信任感的,上課的任意刁難、不認(rèn)真學(xué)習(xí),我但淡然處之,終于,他們對我發(fā)起了進(jìn)攻,不知道從哪兒找來的難題想我尋求解答。幸好,在接下這份重?fù)?dān)時,我早已挑燈夜戰(zhàn)多晚,問題輕松地被解決了。我知道,我反擊的時刻到了,在他們沒有準(zhǔn)備之時,我和他們約法三章,每天我只接受十道題的詢問,但是他們必須接受相應(yīng)5倍的答題量。學(xué)生學(xué)會珍惜我給他們的“金針”,不到火燒眉毛,絕不亂用,自主學(xué)習(xí)的能力也直線上升。當(dāng)然“傷敵一千,自毀八百”,因為非我專業(yè),我每天晚上也不得不陷入了無限的題海中?蔀榱司S護(hù)“優(yōu)秀老師”的形象,我一直堅持,希望成為學(xué)生心中的“超人”。

          三、成為生活中的“福爾摩斯”

          教育工作者常言:“現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教了!笨蛇@是為何呢?我們眼中的吵架、罵人、不學(xué)習(xí)事件它怎么發(fā)生了呢?

          身為班主任,這種情況是不可避免的?墒巧頌椤办`魂工程師”的我們首先要尊重學(xué)生,把他們當(dāng)成成人一樣平等看待,在乎他們生活中的點滴感受。我們時常把尊重掛在口上,但一遇到問題,往往就拿出長者的氣勢,要么嚴(yán)厲批評,要么苦口婆心,惟獨少了朋友式的促膝談心,所以學(xué)生也只會把你看成高山仰止的長者,不會把心里話說給你聽。再者,我覺得迅速與學(xué)生拉近距離的辦法就是和學(xué)生一起參加活動,在活動中,學(xué)生的心靈是最放松的,也最容易說出自己的真實想法。

          比如說,學(xué)校組織的運動會體操比賽活動,我認(rèn)為就是一次很好的走進(jìn)孩子的機(jī)會,體育課上,我親自教他們學(xué)操。休息時刻和他們圍坐一團(tuán)說說心里話,孩子們有什么想法也就不再避諱我這個當(dāng)老師的了,有些話即使是學(xué)生們自己之間的聊天也不再顧及在旁邊的我了。也正如此,我也知道了太多的“幕后花絮”。在學(xué)生看來,那些老師心中的叛逆事件他們也是很苦惱的,年輕的憤怒沒有適當(dāng)?shù)男箍诓⑦要回收太多老師的批評。壓抑讓他們做出太多不理智的行為,這讓他們面對親愛的老師和家長只能帶上面具,全副武裝,才有了讓老師頭疼的一幕一幕。在我任教期間,我鼓勵孩子創(chuàng)建“真心話”信箱,讓子的真心話寄到陌生人的的手里給與回答,宣泄自己的情緒,當(dāng)然,身為班主任的我成為了這個大家明明知道、卻從不說破的“陌生人”。四、教育的航船,掌好舵盤

          作為教師,傳道授業(yè)是我們的本分,授業(yè)是基礎(chǔ),傳道才是根本。教師是人類靈魂的工程師,教育的藝術(shù)在于喚醒、激勵和鼓舞。當(dāng)教師走入學(xué)生的心靈,用和風(fēng)細(xì)雨澆灌出美麗的花朵,世界也變得五彩斑斕。在教學(xué)的同時要交給學(xué)生如何處理在生活上學(xué)習(xí)中的方式方法,不僅僅是簡單的說教,要經(jīng)常地將社會上的各種問題學(xué)生接觸,老師做正面的引導(dǎo),從思想上誘導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和正確的價值觀;從生活上引導(dǎo),為學(xué)生的人生打下堅實的基礎(chǔ);從學(xué)業(yè)上指導(dǎo),為學(xué)生搭建通往成功的階梯;從心理上疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格!

          從教僅僅兩年的我,一直都以“學(xué)高為師,身正為范”作為道德行為標(biāo)準(zhǔn),也一直在思考,好老師的標(biāo)桿最好訂在哪兒,兩年的教學(xué)生涯雖然沒有讓我得到想要的答案,但在以后的教學(xué)生涯中,我一定繼續(xù)鉆研,用青春鑄華章,讓祖國的花朵盛開在祖國最需要的地方。

        骨干教師讀書心得體會3

          走上三尺講臺,成為人民教師,內(nèi)心澎湃著用心把每一個孩子教好的雄心壯志。實踐后才覺得心有余而力不足,對于他們的頑劣、無理,甚至感覺到不可理喻、無能為力。到底怎樣才能教好他們呢?怎樣才能把他們引上正路呢?他們有那么復(fù)雜嗎?他們只是孩子啊!《聽聽孩子的心里話》這本書,讓我對教育方式有了新的認(rèn)識,感受到:教育者跟受教育者之間應(yīng)該平等交流。

          確實,教師和家長本來就只是孩子成長的引路人,我們?yōu)槭裁捶堑糜酶吒咴谏系淖藨B(tài)去壓制逼迫孩子呢?作者說:“教育孩子不是駕馭孩子,所有的大智慧都是源于了解孩子內(nèi)心真實的感受,要想培養(yǎng)出一個身心健康的孩子,請不要忽略孩子的感受,多聽聽孩子的心聲吧!”我們只有了解孩子內(nèi)心真實的想法,才能更好地去教育、引導(dǎo)他們;不然,就是粗暴、蠻橫地打壓、灌輸,根本不能令他們心服口服,相反,給了他們野蠻、攻擊的例子。

          作者對她女兒的教育是寬容、平等的。她時常跟女兒進(jìn)行平等的對話,在她的家里,她的女兒像大人一樣發(fā)表自己的看法,他們的對話一點也不像家長和孩子之間的嚴(yán)肅正規(guī)。她的女兒可以很自由地闡述自己的心聲,尤其是不贊成的'意見,孩子可以反駁父母的不是。有些話當(dāng)時沒機(jī)會或沒來得及說出口的,她還用書信跟女兒交流。在這樣的教育方式下,她的女兒開朗樂觀、積極向上還善良友愛,更重要的是有主見、獨立性強(qiáng)。

          著名的哲學(xué)家盧梭說過:我雖然不同意你的觀點,但我誓死擁護(hù)你說話的權(quán)利。作者提到,每一個人都應(yīng)該有說話的權(quán)利,但我們國家的孩子卻沒有好好地享受過這個權(quán)利。我們沒有把孩子作為一個平等的主體,去聽聽他想要什么、他為什么要這樣做。我們大人只會想“他只是一個孩子,懂什么?”“他應(yīng)該聽我們的安排,我們都是為他好”等等之類的。我們從來都忽略了孩子陳述自己想法的權(quán)利,我們似乎忘記了孩子也是有想法的、孩子也可以有訴求的。當(dāng)孩子被大人認(rèn)為做錯事情時,他們總是被批評、指責(zé),當(dāng)他們想解釋和辯解時,總是被這樣的話打斷:“你不要辯解了,這沒用”,“閉嘴”,“做錯了事情,你還有理!”……這樣的話在家長和老師教育孩子時出口成章,我們好像當(dāng)成理所當(dāng)然的,作者說得好,即使罪犯還有申訴的權(quán)利呢?我們憑什么這樣對孩子?他們就這樣被“槍斃”了?

          因此,作為有素質(zhì)、受過教育的教師,我們更不能這么粗暴地對待孩子,我們更應(yīng)該聽聽孩子的心里話。只有知道孩子的內(nèi)心想法,我們才能從源頭上解決問題,才能達(dá)到教育的終極目的;只有了解孩子的真心,我們才能真正做到為孩子好,把最好的給孩子,孔子說“己所不欲,勿施于人”。我們教師平常就應(yīng)該遵照這樣的教育理念,時時處處與學(xué)生進(jìn)行平等的對話,讓孩子說出自己內(nèi)心的真實想法,再對癥下藥、循循善誘。多一點理解,少一點野蠻;多一點交流,少一點謾罵;多一點平靜,少一點怒斥。

          也許學(xué)生表面上犯了彌天大錯,我們也不能不分青紅皂白就給學(xué)生“判死刑”,我們應(yīng)該冷靜下來,平心靜氣地跟學(xué)生聊聊,讓他說出真心的想法。就算他的真心是罪大惡極的,起碼我們老師沒有冤枉他,我們了解了他的內(nèi)心,接下來才能有針對性地想辦法教育感化。不管對小孩子還是大孩子,我們都要給他們申訴的機(jī)會,正如作者所說“表達(dá)自己的內(nèi)心對一個孩子來說極其重要,這是促使孩子社會化別的重要途徑,是孩子心理健康的保證,也是他們自我完善的需要”,孩子做錯事情,我們給他們陳述的機(jī)會,了解事情的前因后果之后,才發(fā)現(xiàn)有時候孩子不是無緣無故犯錯的,其實他們有時候只是好心辦壞事?梢,了解孩子的真心是多么重要!

          《聽聽孩子的心里話》給了我很大的啟發(fā),在今后的教育中,我將平心地對待每一個孩子,跟孩子進(jìn)行平等的交流,任何時候都要讓孩子說出內(nèi)心的想法,了解孩子的真心后再引導(dǎo)、幫助他成長進(jìn)步,絕不做專制、粗暴的打壓者。

        骨干教師讀書心得體會4

          教師培訓(xùn)后我領(lǐng)到了《骨干教師成長的秘訣》一書,通過閱讀,有了很大收獲。在新教師的培訓(xùn)中,聽過一些經(jīng)驗豐富教師的講座,都讓我受益匪淺。結(jié)合自己的教學(xué)工作和周圍同事的幫助,以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我覺得這本書給了我很多在教育教學(xué)工作中指導(dǎo)!

          書中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì):對教學(xué)效果信心十足;對課堂管理監(jiān)控自如;對工作積極進(jìn);要有穩(wěn)定而持久的職業(yè)動力,優(yōu)異的教學(xué)能力,良好的個性特征。作為新教師,我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)評價、考試測驗等教學(xué)工作,然而在的教學(xué)工作中,我還有很多東西需要學(xué)習(xí)。因此,我要有新的目標(biāo),確定自己努力的方向。書中的第二章節(jié)告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過程,其中很多生動的實例教會了我在實踐中如何去做,總結(jié)出來有以下幾點:

          首先,要做一個積極的人,積極的人,像太陽,照到哪里哪里亮—做一位陽光,有正能量的教師。思想決定我們的生活,有什么樣的想法,就有什么樣的未來。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽每天都是新的”這種樂觀的生活心態(tài),熱愛自己的專業(yè),熱愛自己的職業(yè),樂于投身教育教學(xué)工作,真誠地關(guān)愛每位學(xué)生,對學(xué)生充滿寬容和期待,不管在教育教學(xué)中遇見怎樣的困難,都不退卻,滿懷信心,堅信只要堅持到底,就一定能成功,因此,我必須保持有一顆年輕的`心,涌動著青春的激情。

          第二,要目光長遠(yuǎn),勤于實踐,不辭辛勞,腳踏實地,堅持做到在實踐中探索,在實踐中成長。實踐要從小處著手,從細(xì)節(jié)上著眼,做的實實在在,做到辦事踏實,探索扎實。第三,必須自覺地堅持不斷學(xué)習(xí),講學(xué)習(xí)看作是一種生活方式,一種生命狀態(tài),一種良好的生活習(xí)慣,樹立讓學(xué)習(xí)伴隨自己終身的意識,讓自己的生命因?qū)W習(xí)而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習(xí),書中給我指出了途徑。 1、與書本為友。買書,借書,讀書。

          2、以報刊為師。信息量大,方便快捷,內(nèi)容新穎。 3、和電腦為伴。開闊視野,擴(kuò)大知識面。

          第四,切切實實聯(lián)系實際思考。人與動物的本質(zhì)區(qū)別就是人會思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦,做到不人云亦云,就要積極開動腦筋積極思考,要著實聯(lián)系實際問題思考,不能盲目地瞎想一氣。對課堂教學(xué)要思考,課堂教學(xué)是我的主陣地,教學(xué)前要想一想:準(zhǔn)備和學(xué)生探討哪些知識?哪些需要學(xué)生特別關(guān)注?怎樣組織才能高效的達(dá)到目標(biāo)?怎樣突破重難點--即“四備”:備教材、備學(xué)生、備活動、備目標(biāo)。教學(xué)中要想一想:怎樣對待課堂上的提問?怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握?教學(xué)后想一想:課堂上改變了什么?為什么要這樣改變?還有哪些不成功的地方?需要怎樣改進(jìn)?通過思考,發(fā)現(xiàn)自己的不足,改進(jìn)教學(xué),從而推動自己的成長。

          第五,要有多元、合理的知識結(jié)構(gòu)。知識的多少是衡量教師素質(zhì)的一個基本內(nèi)容,具備比較淵博的知識是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。骨干教師應(yīng)具備的知識有:扎實、精深的專業(yè)知識和嫻熟的教學(xué)技藝;掌握教育科學(xué)理論,懂得教育規(guī)律;具有厚實的文化底蘊;也這與前面所要求的重視學(xué)習(xí)相一致。

          通過對潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長的秘訣》一書的研讀,使我的目標(biāo)更加明確了,以上五點“秘訣”,對我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā),只有經(jīng)過實踐、思考的內(nèi)容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會建構(gòu)之后,用于自己的教學(xué)實踐中,并在以后的教學(xué)中不斷的總結(jié)反思,讓自己有更大的進(jìn)步。

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