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      2. 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會

        時間:2023-04-27 16:49:52 心得體會 我要投稿
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        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會

          心中有不少心得體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會1

          近期通過學(xué)習(xí)蘄春縣劉河鎮(zhèn)安監(jiān)干部龔太林同志的事跡,我作為一名基層的安全工作人員,感受深刻,深受教育。與他相比我做的太不夠了,他是我今后工作的榜樣楷模。

          安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山?墒驱徧滞疽桓删褪15年,受的白眼辱罵是常人所不能容忍的。但是為了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,為了組織的信任,充分說明了他對工作的熱愛和赤誠之心。正是有了這樣的工作人員,幾十年如一日的辛勤付出,為全鎮(zhèn)人民打造了一道安全防火墻,為全鎮(zhèn)人民的幸福生活作出了巨大貢獻(xiàn)。

          作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.安全干事,我想自己今后的工作要以龔太林同志為榜樣,要盡心盡責(zé)全力以赴為我鎮(zhèn)的安全工作不懈努力。今后我要從以下幾個方面來嚴(yán)格要求自己:

          一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)知識。首先要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī),其次是要學(xué)習(xí)在各項(xiàng)檢查中要用到的專業(yè)知識,其三是要學(xué)習(xí)在工作中的工作方式方法。安全生產(chǎn)工作是關(guān)系群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,要想監(jiān)督管理指導(dǎo)好這項(xiàng)工作,只有先不斷完善自己的安全知識,才能不說空話不說外行話,才能更貼近群眾,貼近安全管理人員。

          二是要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。我們蘭溪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有一個重大危險源蘭溪油庫,有水上交通安全的三個渡口,有四十多條運(yùn)輸船,二十多條采砂船,有一所高中兩所初中六所小學(xué)及多所幼兒園。校車安全工作也是令人堪憂。轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)有三十多家,加油站三所,等等這些企業(yè)的發(fā)展,人們的安全意識都很淡薄。今后我鎮(zhèn)將要進(jìn)一步加大宣傳教育培訓(xùn)工作,加大在每季重大節(jié)日抽查檢查的力度。對于檢查出的問題,堅(jiān)決按“四不放過”原則抓落實(shí)。

          三是要從我做起,提高自身素質(zhì),把安全放在心中,做到用真心愛心耐心去感染感化別人,把我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作上有領(lǐng)導(dǎo)重視,基礎(chǔ)條件趨勢平衡,但是辦公條件還有待改善。但是這些都沒有影響我工作的熱情,今后我們將進(jìn)一步完善安全基層網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步加大宣傳教育工作,進(jìn)一步加大檢查督辦工作。要象龔太林同志那樣的赤子之心時刻心系群眾,把安全融入自己的生活,要無怨無悔地去深入基層深入一線當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,當(dāng)好全鎮(zhèn)群眾的安全眼。

          安全生產(chǎn)工作沒有成績,只有問題。安全生產(chǎn)工作沒有句號,只有逗號。我們只有牢牢樹立安全生產(chǎn)預(yù)防為主的理念,牢牢樹立安全就是效率,安全就是幸福的觀念,履行好自己的職責(zé),為群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全當(dāng)好衛(wèi)士,確保我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,并為之努力不懈奮斗。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會2

          我作為一個工藝技術(shù)員,須時刻加強(qiáng)工藝生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格每天作業(yè)前的安全交底,嚴(yán)格執(zhí)行票證制度,及時糾正作業(yè)現(xiàn)場習(xí)慣性違章行為,防范類似違章現(xiàn)象的發(fā)生。安全生產(chǎn)禁令的宣貫培訓(xùn)更重要的.是持續(xù)開展在日常工作中,積極深入到全員“學(xué)禁令促安全”培訓(xùn)活動中,督促員工了解禁令理解禁令遵守禁令,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員工珍惜生命,推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),構(gòu)筑全員安全責(zé)任防線。

          作為一個基層管理人員,執(zhí)行禁令就要敢于監(jiān)督。真正做到遵章守制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);同時激勵廣大員工敢于和違章行為作斗爭,共同糾正違章違紀(jì)行為,積極發(fā)揮員工相互監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)違反禁令行為直接向車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行舉報(bào);目的就是不斷提高廣大員工遵章守紀(jì)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會3

          新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。

          一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準(zhǔn)了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態(tài),提高煤礦安全保障能力,真正實(shí)現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)提供了有力的法律武器;把加強(qiáng)事前預(yù)防強(qiáng)化隱患排查治理作為重要內(nèi)容,賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力,并設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

          二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求,制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,并按照年度監(jiān)督檢查計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查,為煤礦安全監(jiān)察部門實(shí)施計(jì)劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計(jì)劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性有效性,又要求執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí)認(rèn)真履行,是實(shí)施“1+4”工作法的前提和保證。

          三是對加強(qiáng)事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項(xiàng),將礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作交由建設(shè)單位負(fù)責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,但同時要求煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對建設(shè)單位驗(yàn)收活動和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查;對驗(yàn)收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進(jìn)行,即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結(jié)合起來,避免了以前既要組織驗(yàn)收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題,簡化了許可程序,提高了監(jiān)察效能。

          四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ)。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的`責(zé)任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入,將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責(zé)任單位的罰款金額,加大了對事故責(zé)任人員的處罰力度,煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對重大特別重大事故負(fù)有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”“重典治亂”的現(xiàn)實(shí)需要,增強(qiáng)了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執(zhí)法成本,提高了執(zhí)法效能。建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫,對違法行為情節(jié)嚴(yán)重的要向社會公告并通報(bào)有關(guān)部門。

          為保障新安法更好地貫徹實(shí)施,結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),在認(rèn)真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時,還應(yīng)當(dāng)及時制定相關(guān)配套制度,修訂相關(guān)法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,明確職責(zé),進(jìn)一步推動嚴(yán)格執(zhí)法。

          總之,從新安全生產(chǎn)法的字里行間,我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念,那就是“以人為本”“持續(xù)健康發(fā)展”“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實(shí)現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會4

          我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關(guān)愛生命關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補(bǔ)充,是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的'“小聰明”,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗(yàn)”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補(bǔ)。

          作為一名電力企業(yè)的員工,只有用腳踏實(shí)地求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個行動每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)為自己為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)禁令。

          安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識規(guī)范不安全行為杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會5

          安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就沒有辦法談生產(chǎn)。安全是廣大員工的福利。只有確保安全生產(chǎn),我們員工的努力才能對自己的生活產(chǎn)生更積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是一個職業(yè)的底線。在安全和效率面前,重要的是先安全后效益。我相信事故是可以預(yù)防的,我堅(jiān)信一切事故都可以在管理中找到原因。

          自從參加工作以來,我記得的是,責(zé)任是安全管理的核心,它要求我們服從集團(tuán)公司的管理,加強(qiáng)自我管理,從而保證安全生產(chǎn),順利完成各項(xiàng)任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          誰安全,誰生活,誰安全,誰幸福。要實(shí)行“以人為本”,積極調(diào)動員工的自我責(zé)任感和安全感,自我管理成為自覺的行動。如果我們管理好人為因素,事故就可以避免。如果我們每個人都細(xì)心認(rèn)真勤奮,事故就不會發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè),不在于機(jī)械或生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步,而在于人們思想的進(jìn)步。一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,需要一群優(yōu)秀員工的存在。以人為本,首先是以人的生命為本,尊重人的先進(jìn)意識和思想為本。

          只要我們每一位員工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,遵守規(guī)章制度,抵制三違,迎難而上,努力工作飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,直至我們企業(yè)的'本質(zhì)安全。

          作為一名煤礦管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案,通過安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,立足安全發(fā)展強(qiáng)化現(xiàn)場管理,完善責(zé)任落實(shí)制度,確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段,不斷提升人機(jī)物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅(jiān)持“以人為本”為核心,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。

          企業(yè)要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識,在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo),確立自己的工作方式和方法,在學(xué)習(xí)中在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業(yè)中成長奮斗,做一個合格的管理者。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會6

          在工作中“安全第一,杜絕違章”“遵守作業(yè)時的安全操作規(guī)程”“高高興興上班來,平平安安回家去”等一系列耳熟能詳?shù)目谔枦_擊著雙耳,刺激著眼睛。每周一周二的安全教育會,每天五分鐘的安全班會,盡管安全教育工作每天都在做,可是這樣那樣的事故卻時有發(fā)生,令人扼腕嘆息。這些故事其實(shí)離我們并不遠(yuǎn)。如交通事故物體打擊事故等等,造成人員傷害。血的教訓(xùn),震撼著我們。不及時汲取教訓(xùn),我們將重蹈覆轍。

          從某種意義上來說,尊重自己的生命,就是認(rèn)真履行義務(wù)的一種表現(xiàn)。在社會上,作為子女,我們有贍養(yǎng)老人的義務(wù);作為母親,我們有保護(hù)兒女的責(zé)任。因此,保護(hù)我們自身的安全,也是一種責(zé)任。

          安全無小事,一次疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區(qū)流行一種說法,那就是:1后面跟蹤許多0,1代表生命,后面的.0代表財(cái)富,如果“1”(生命)沒了,那后面的0(財(cái)富)就沒有任何意義了。一針見血,道出安全的重要性。那么,在危險性很高的行業(yè)我們?nèi)绾巫隼伟踩ぷ髂?我認(rèn)為應(yīng)該做到:提升安全防護(hù)意識,事故發(fā)生往往是因?yàn)樽晕冶Wo(hù)意識差,麻痹大意。所以安全工作首先應(yīng)從本質(zhì)“認(rèn)識”抓起,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力;工作時勞保穿戴要嚴(yán)格規(guī)范,不能應(yīng)付了事;認(rèn)真做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識;遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。安全工作是一個嚴(yán)密的系統(tǒng)工程,越細(xì)致越好,但只要用心,我們就一定能保護(hù)好自我。安全生產(chǎn)管理,當(dāng)從個人點(diǎn)滴做起。

        參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會7

          在炎炎的六月里,我們班組在公司的安排下認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司曾經(jīng)發(fā)生的典型事故案例,針對這幾起事故,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,并深刻領(lǐng)會,反思深層次原因,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的.原因主要是人的原因,是“違章麻痹不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn),大部分的生產(chǎn)事故的發(fā)生與自我安全意識淡薄,違反操作規(guī)程,安全措施未落實(shí)等因素有關(guān)。

          “違章麻痹不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位監(jiān)督不到位執(zhí)行不到位。

          安全工作天天抓天天講,為什么還會出安全事故呢?“違章麻痹不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,是對自己,對同事,對領(lǐng)導(dǎo),對公司的不負(fù)責(zé)任,更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過,如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任,導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會給同事領(lǐng)導(dǎo)家人帶來多大的傷害,會給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅(jiān)決與“違章麻痹不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事,用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。

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