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      2. 商務談判模擬個人心得體會

        時間:2023-04-11 11:31:10 心得體會 我要投稿
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        商務談判模擬個人心得體會

          我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編收集整理的商務談判模擬個人心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        商務談判模擬個人心得體會

        商務談判模擬個人心得體會1

          然在利益邊界劃分和博弈中,很多采購和商務談判人士總感覺對方咄咄逼人,縱觀雙方籌碼優(yōu)劣評估,總覺對方仿佛千軍萬馬傾瀉而下,不可抵擋。于是,很多采購與商務職業(yè)人不約而同的想一個問題:談判制勝,改變現(xiàn)狀,何如? 《孫子·形》:“故善戰(zhàn)者,立于不敗之地,而不失敵之敗也。是故,勝兵先

          勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝。”沒錯,用兵之道在于量敵論將方為上策。一個成功的談判也是如此。需要根據(jù)行業(yè)情況、競爭關系、談判雙方的利益點等等權(quán)利利弊,縱觀全局方可作出雙方都可以接受的平衡點。策略準備是成功的一半,因此制定談判策略成為一個良好談判的基礎。

          部行業(yè)競爭分析。任何行業(yè)都有一個生態(tài)圈,對生態(tài)圈發(fā)展趨勢研判分析至關重要,借用波特五力模型,分析行業(yè)的經(jīng)濟、技術(shù)、政策發(fā)展。必要時收集對方同行的競爭對手名稱和競爭狀態(tài)。在談判中適時亮相能取得意想不到的效果。

          2、內(nèi)部SWOT二維分析。SWOT分析法用來確定企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將公司的'采購商務目標與公司內(nèi)部資源、對方環(huán)境有機地結(jié)合起來的,通過發(fā)揮優(yōu)勢、避免劣勢、挖掘機會、杜絕威脅,制定相應的戰(zhàn)術(shù)性策略。

          3、公司商務目標分析。任何談判都是為了公司目標利益,因此分析公司的商務目標成為采購或商務談判的重點。一個企業(yè)商務目標可以建立二維四象限的方式來分析,關系維度和結(jié)果利益維度。在四個象限里面分別建立四種談判框架策略,雙贏DB策略、讓步策略、競爭策略和回避策略,再結(jié)合相互妥協(xié)策略的中間迂回,一共可以建立5大談判系統(tǒng)策略與框架。

          4、對方組織分析與談判代表分析。這個分析是我們商務談判策略制定中最容易忽視的一個環(huán)境。組織分析主要是對接拍板人,談判代表分析主要是建立談判空間的人際良好互動。在政策的談判中,人員因分工可以分為首席談判代表、白臉、黑臉、強硬派、清道夫等,當然考慮到人員限制也可以角色的多樣性和重合性:如首席代表跟白臉同為一人,黑臉和強硬派一人,但無論對方代表如何分工,我方人員都應該保持足夠的冷靜,把握談判目標。

          1、議題策略。WHAT,即談什么?

          2、時間策略。WHEN即先談什么?

          3、關系策略。WHO即夸張式還是應導向?

          4、結(jié)果策略。HOW目標有多在乎?

          5、讓步策略。WHAT哪些可以妥協(xié),妥協(xié)范圍?

          6、交換策略。HOW TO自己的目標?

          同時,策略制定還包括設定談判地點和其他談判事宜。當然,如果在談判在總體談判框架內(nèi)設定第二替代方案BATNA,以彌補策略的漏洞與不足,更能在談判中胸有成竹,收放自如。

        商務談判模擬個人心得體會2

          作為紡織服裝貿(mào)易方向的學生,《國際商務談判》是一門必修課。就在上周一,終于迎來我們期待已久的模擬商務談判。作為第四組,可以借鑒前三組的一些經(jīng)驗,這對于我們來說應該是有利的。

          因雙方都想做賣方,為公平起見,以扔色子的方式?jīng)Q定,大的那方做賣方,最后我們組做了賣方。我們組組織了一次簡單的會議,確定我們大概需要收集哪方面的資料,以及確定分工,最終分給我的角色是主持人以及協(xié)助幕后。小小的會議后由于傳達給對方時有失誤,導致談判雙方收集的資料不一致,浪費了隊員們的時間和精力。后來經(jīng)過雙方多次的討論,確定了最終的打印機類型。然后組員們就各司其職,加班加點,做策劃書,收集有效的資料,甚至要自己做財務報表。到了談判的前一天晚上,我們還在整理資料,盡量把它做得更好。第二天真正談判的.時候,雖然開始的時候節(jié)奏沒把握好,耗時多,可能是沒有談判前演練的原因吧。但效果應該比我們想象的好,因為畢竟是第一次做這個。

          從談判前的人員分工、資料的收集整理到場上的模擬談判,我認為我們的分工是很合理。在收集資料的過程中,使我們對打印機更加了解,也彰顯了組員們的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力等。其實模擬商務談判就是考察我們對這門課所學知識的掌握程度和實際應用能力。對于現(xiàn)階段的我們來說,如何把學到的知識很好地應用于實際中是我們要實現(xiàn)的,這次模擬談判正是考察這個的。通過這次的談判經(jīng)歷,我們學會如何運用技巧掌握全局,學會了求同存異,追求長遠利益。談判是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,其最終目的是以最小的代價獲得最大的收益,為達這個目的需要談判人員的靈活而且冷靜的頭腦、收放自如的技巧等。談判人員要注意細節(jié),例如語速要不快不慢為宜、著裝儀表要符合商務禮儀等。

          總之,在本次模擬談判中收獲良多,為我們以后的職業(yè)道路上遇到的談判提供了經(jīng)驗,希望積累的經(jīng)驗真的能幫到我們。

        商務談判模擬個人心得體會3

          一.你愿意和沒有決策權(quán)的業(yè)務員打交道嗎?

          我不太喜歡跟沒有決策權(quán)的業(yè)務談單價。很多業(yè)務員動不動就說, 這個我要請示一下經(jīng)理,然后回頭說,我們經(jīng)理說這個單價可以做,虧本做,剛剛我還被經(jīng)理罵了一回,說這么低的單價也做。 其實我知道他說的是假的,他嘴上這樣說,心里在偷笑呢,心想又遇到了一個笨蛋。這樣的人只能騙新手,我才不吃一套,我會說“既然你為難,那就算了,我找別家做”。他越這樣說,我越讓他不好過,再殺他二個點,不做也得做。我直接跟他講,再降二個點,如有問題叫你們經(jīng)理打電話給我,他一定會做。這是玩心里戰(zhàn)術(shù)。

          二.業(yè)務員都希望做到客戶滿意,作為采購,你如何看待客戶滿意? 客戶永遠不會滿意。如果業(yè)務說,我請示過上面了,這個價可以做,但不能再降了,我會說,好吧,我也不讓你難做,以后你交貨及時一點就好了?蛻魸M意不是因為你的價格滿意,而是對你的人滿意,覺得你是值得信任的`人,合作很愉快的人。 采購滿意,但不一定是公司滿意,公司永遠也不會滿意。作為公司來講,降價計劃一直在進行,降價力度也一直在加強,怎么會滿意呢?材料降價的部分,是公司的純利潤。市場是有限的,訂單量也是有限的,但節(jié)流的空間是無限的。

          三.你會把價格殺得很低嗎?

          錯了,我做采購很真誠,我會給供應商較高的利潤。采購都會給自己留后路,才能顯示自己的降價能力。給供應商利潤,供應商才會好好配合你,遇到緊急情況才會幫你解圍。舉個例子,如果你把價壓得太死,品質(zhì)要求又高,交期又短,真正應急時你就麻煩了,會被上面罵死,因為對方也不會幫你的忙。

          四.你如何采購你完全不熟悉的產(chǎn)品?如何確定單價與品質(zhì)? 再資深的采購,都會遇到自己從未接觸過的東西。對于他們的報價以及產(chǎn)品,要看金錢,如果錢不是很多,自然用不著老殺價,讓他賺點也正常。如果金額多,找?guī)准夜⿷虂韺Ρ?在我不懂的前提下,價格可以讓供應商傳成本分析。質(zhì)量看是否通過認證,我方的工程也會進行確認。 五.你會不會考慮對方公司的規(guī)模與實力? 價格取決于公司實力。很多東西從送承認書方面就可以看得出價格是否合理。有時一個公司有一定的實力,而它的公司在同行中并不是很有名氣,這些是我們經(jīng)常遇到的。有名氣的供應商,不一定是滿意的供應商。是東莞最大最有實力的五金廠,但我除非在迫不得已的情況下才會找他供貨。我們有些供應公司并不是很有名氣,但在同行中也過得去,這些小公司的價格很低,而且質(zhì)量也過硬。

        商務談判模擬個人心得體會4

          本學期我選修了國際商務談判模擬認真學習模擬了有關談判的知識,讓我受益頗多。通過本學期的學習,我知道了商務談判有哪些基本內(nèi)容、涉及哪些技巧、有哪些需要注意的事項等等。同時,加強了團隊合作意識,我們的談判獲得了一定的成效。

          所謂商務談判,是指不同的經(jīng)濟實體各方為了自身的經(jīng)濟利益和滿足對方的需要,通過溝通、協(xié)商、妥協(xié)、策略等各種方式,把可能的商機確定下來的活動過程。

          本學期我們模擬了四個談判,包括:丹麥陽光快捷酒店與中國華威集團地產(chǎn)項目談判,汽油添加劑同的談判,代理進口俄羅斯鋼材未能履約的索賠談判,universal公司與hi-tech公司的機器人跨國合作項目的談判。這四個談判難度不斷提升,掛鉤不斷增加,期中還包括了索賠等項目。

          為了談判能夠進行順利,取得勝利。所以,在進行談判前,我們要先弄清楚自己和對方的需要,所謂知己知彼百仗百勝。我們還需要在談判中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)對方的需求,我們應該學會傾聽,這樣才能從談判中發(fā)現(xiàn)對方的需要,理解對方的.意思并及時的質(zhì)疑。

          我們在談判前應做好充足的準備。首先我們要對環(huán)境因素進行分析。其次,我們要擬定好談判計劃。我們要確定談判的目標,包括最佳期望目標,及最低目標.我們要制定好談判基本戰(zhàn)略,我們要先明確談判中有哪些不利因素,會遇到哪些障礙,同時制定好談判議程。

          開局階段,雙方要介紹參與人員,進行寒暄,為本方創(chuàng)造有力條件。進行開場陳述,陳述的內(nèi)容包括己方的立場、對問題的理解、對對方各項建議的回答,提供報表,或法律文件。整個商務談判最關鍵的就是關于價格的談判。我們要對價格解釋,就是向買方就其報價的內(nèi)容構(gòu)成、價格計算的取數(shù)基礎、計算方式的介紹和解釋。通過價格解釋,買方可以了解賣方報價態(tài)勢及其誠意。賣方可以利用這個機會表明自己的合理性及誠意,軟化買方要求。同時還可以進行一定的掛鉤,進行討價還價,最后則是進行最終定奪。結(jié)束了價格談判階段,整個商務談判就進入了尾聲,然而在最后達成交易前,有必要進行最后一次回顧。因為我們需要明確還有哪些問題沒有得到解決,對自己所期望的交易結(jié)果的每一項交易條件進行最后的決定,以及著手安排交易記錄的事宜。最后階段,我們還可以進行最后的讓步、提出最后的要求,最終簽訂協(xié)議。 我談判小組有四人組成,朱,

          常,文,其中我是本組的小組長,為了更有效率,我組作了明確的分工,各司其職,包括了談判前,寫計劃書,查資料;談判中,主談判及職位;談判后,作總結(jié)等。通過我們的努力,我們完成了談判任務,通過模擬談判,加強了我們團隊合作的意識。

          總之,通過對本課程的學習,我認為抓住了模擬練習的機會,鍛煉自己的談判能力,從而達到自己的目標,減少經(jīng)濟成本,贏得最大利益 ,使自己的能力不斷提升。

        商務談判模擬個人心得體會5

          談判的第二個重要技巧是巧提問題。通過提問我們不僅能獲得平時無法得到的信息,而且還能證實我們以往的判斷。外貿(mào)采購員應用開放式的問題(即答復不是“是”或“不是”,需要特別解釋的問題)來了解外商的需求,因為這類問題可以使進口商自由暢談他們的需求。例如:“Can you tell me more about your campany?”“What do you think of our proposal?”對外商的回答,我們要把重點和關鍵問題記下來以備后用。

          發(fā)盤后,進口商常常會問:“Can not you do better than that?”對此發(fā)問,出口商不會讓步,而應反問:“What is meant by better?”或“Better than what?”這些問題可使進口商說明他們究竟在哪些方面不滿意。例如,進口商會說:“Your competitor is offering better terms.”這時可繼續(xù)發(fā)問,直到完全了解競爭對手的發(fā)盤。然后,出口商可以向?qū)Ψ秸f明發(fā)盤是不同的,實際上要比競爭對手的更好。

          如果對方對我們的要求給予一個模糊的回答,如:“No problem”,我們不要接受,而應請他作具體回答。此外,在提問前,尤其在談判初期,我們應征求對方同意,這樣做有兩個好處:一是若對方同意我方提問,就會在回答問題時更加合作;二是若對方的回答是“Yes”,這個肯定的答復會給談判制造積極的氣氛并帶來一個良好的開端。

          當雙方對對方有了初步的了解后,談判將進入發(fā)盤和還盤階段。在這個階段,我們要用更具試探性的條件問句進一步了解對方的具體情況。

          條件問句由一個條件狀語從句和一個問句共同構(gòu)成,這個問句可以是特殊問句也可以是普通問句。典型的條件問句有“What…if”,和“If…then”這兩個句型。例如:“What would you do if we agree to a two-year contract?”及“If we modif your specifications, would you consider a larger order?”在國際商務談判中,條件問句有許多特殊優(yōu)點。

          (1)互作讓步。用條件問句構(gòu)成的發(fā)盤和提案是以對方接受我方條件為前提的,換句話說,只有當對方接受我方條件時,我方的發(fā)盤才成立,因此我們不會單方面受發(fā)盤的約束,也不會使任何一方作單方面的.讓步,只有各讓一步,交易才能達成。

          (2)獲取信息。如果對方對我方用條件問句構(gòu)成的發(fā)盤進行還盤,對方就會間接地、具體地、及時地向我們提供寶貴的信息。例如:我方提議:“What if we agree to a two-year contract? Would you give us exclusive distribution rights in our territory?”對方回答:“We would be ready to give you exclusive rights porvided you agree to a three-year contract.”從回答中,我們可以判斷對方關心的是長期合作。新獲得的信息對以后的談判會很有幫助。

          (3)尋求共同點。如果對方拒絕我們的條件,我們可以另換其它條件構(gòu)成新的條件問句,向?qū)Ψ阶鞒鲂碌囊惠啺l(fā)盤。對方也可用條件問句向我方還盤。雙方繼續(xù)磋商,互作讓步,直至找到重要的共同點。

          (4)代替“No”。在談判中,如果直接向?qū)Ψ秸f“No”,對方會感到?jīng)]面子,雙方都會感到尷尬,談判甚至會因此陷入僵局。如果我們用條件問句代替“No”,上述的情況就不會發(fā)生。例如:當對方提出我們不能同意的額外要求時,我們可用條件問句問對方:“Would you be willing to meet the extra cost if we meet your additional requirements?”如果對方不愿支付額外費用,就拒絕了自己的要求,我們不會因此而失去對方的合作。

        商務談判模擬個人心得體會6

          市場比較法,邀請幾個供應商同時報價,一般至少要有三家供應商參與進來,比方 A, B,C 三家供應商同時報價,但需要特別注意的是發(fā)給這些供應商的相關技術(shù)資料必須是一致的,技術(shù)解惑也需要對等,避免出現(xiàn)資訊不對稱造成報價相差很大。如果以上沒有什么問題,基本上我們可以了解到目前市場上大致的價格水平。至于最終選擇哪一家或者哪個價格,還需要其他方面的考慮和進一步的分析(比方,運用成本分析法),不見得一定要選擇最低價格的C供應商。

          成本分析法,這是日常工作中最常用的方法,也稱作分項報價法(Break down Analysis),主要是從料,工,費著手,要求供應商提供詳細的材料費,加工費,營銷費,利潤等,當然也有的要求提供更詳細的明細。

          目標價格法,這種方法在項目中的采購運用的比較多。比方新項目,一般都有成本預算,要求不能超過該預算,所以很多時候這個就可以成為相對應的采購目標價格,因為在項目管理中,除了成本這個因素外,時間及項目進度也是一個非常重要的因素。這里就會有個風險,可能最終的采購價格和市場水平差別比較大,這就要求在項目前期的.預算階段盡可能做得比較準確及合理。當然,也可以結(jié)合前面的成本分析法綜合運用目標價格法得出相對應的目標價格。

          另外,戰(zhàn)略采購還需要參與到年度或季度議價。很多企業(yè)在年底大多會和供應商討論雙方上一年度生意合作情況并溝通來年新項目等,采購也會利用這個時機和供應商溝通降價事宜,以期降低公司采購成本,針對和市場波動關聯(lián)比較大的材料比方金屬類材料,和石油相關類材料,匯率等還需要雙方確定調(diào)價機制,定期進行評估以調(diào)整相應的采購價格。

        商務談判模擬個人心得體會7

          這兩個星期的周六與周日我們一直在做商務談判實訓,雖然覺得很累很忙也很有壓力,但也蠻好蠻充實的,讓我受益匪淺,收獲頗多,為邁出校門走向社會打下基礎。

          通過本學期的模擬商務談判之后,我已基本了解及基本掌握了國際商務談判的流程,了解談判各個過程環(huán)節(jié)的要求及注意點以及風格的體現(xiàn)。雖然我們組在最后一場作為壓軸的談判中談判破裂,但是我相信我們小組每一個成員包括我自己從中一定學到了不少東西,并且對于自己的表現(xiàn)我們也有自己的感想與反思總結(jié)。

          第一,在進行正式談判之前我們雙方人員要進行深入的友好溝通,明確此次談判的目的;確定談判人員及相關人員分配問題;相關性的全面搜集資料,全面分析目標的關鍵所在,周全談判計劃,制定詳細合理的談判方案;運用談判技巧策略爭取自身利益最大化;協(xié)議的擬定;談判總結(jié)成果匯報。

          第二,談判的主體關鍵就是人。一個項目的好壞除了其本質(zhì)屬性以外,基本都是由談判人員的操作來評定和掌握的,因此,談判人員的職務分配至關重要。談判人員的性格決定了其談判風格,而首席談判人員的風格奠定了談判小組的基調(diào)。在談判過程中,言語腔調(diào),表情神態(tài),動作、技巧、細節(jié)都能影響談判的趨勢,只有擁有談判主動權(quán),在談判中擁有談判主權(quán),在談判中占有優(yōu)勢的團隊,才能使談判結(jié)果趨向期望值,取得成功。選對人才能做對事。

          第三,談判過程中談判策略是指揮棒。每一個企業(yè)發(fā)展講究策略,本次小組談判的表現(xiàn)及策略具有明顯的階段性。與廣東布凡服裝有限公司的貿(mào)易談判中,合理的順從,建立友好合作關系,后來在計劃從慢慢的'應用中,漸漸脫離了活動的主控權(quán)。其主要原因是我們對于“廣告學”的不熟悉和不了解。對于對方提出的許多問題都答不上來,連最基本的價格分配,我們財務部的同學都不能及時作答,導致對方對于我們公司產(chǎn)生了不信任的心理。

          通過此次談判后我才充分的認識到我們的不足之處:一是知識面太窄,信息了解不夠全面;二是準備資料比較充分,但利用的不夠好。收獲是:一是雖然這僅僅只是一次模擬談判,卻也讓我們感受到了談判的氣氛,雙方扮演不同的角色,當為了自己公司的利益而爭執(zhí)不下,不肯相讓時,相信我們都已進入了自己的角色之中;二是所有談判人員都積極出謀劃策,我們看到了濃濃的團隊意識,也感受到了合作的偉大力量。尤其我們組的對手陳淑敏同學的確讓我意想不到,他竟然在談判中發(fā)言非常積極且到位,那時我對她真的有一種欣賞的眼光。原來每個人都有他的想法和深藏不漏之處。三是談判過程中的激烈爭辯、討價還價、迂回戰(zhàn)術(shù),都在一定程度上鍛煉了我們的語言表達能力和應變能力,也讓我認識到了自己的不足之處——應變能力有待提高。

          很慶幸自己能參加本次模擬商務談判實訓,雖然短暫的模擬談判實訓結(jié)束了我卻有點意猶未盡,同時在此活動中我也學到了許多在平時課程中沒有學到的知識,補充了實際談判技巧。在此實訓中我進行了商務談判業(yè)務的模擬操作,通過對角色的分工使我對談判過程的各個環(huán)節(jié)有了進一步了解和認識。談判是雙方互相交流、磋商、爭辯的過程,不可能單憑一方的意愿行事,必須研究對手,認真聽取對方的觀點和條件,只有雙方達成共識談判才能成功,他是雙方共同努力的成果。在談判技巧中我們團隊首先創(chuàng)造了良好的談判開局階段,通過寒暄營造一個輕松和諧的環(huán)境,為后階段做好準備。在報價方式中,要把握報價的原則和合理方式確定報價。在還價中要根據(jù)具體的條件和環(huán)境中進行,具體策略包括投石問路、競爭對比策略、目標分析、舉證法、假設法、條件法等。在此階段中還應學會打破僵局,促進談判的成功。在本次談判中,我擔任北京非凡廣告有限公司的業(yè)務經(jīng)理,為了順利完成談判、拿下訂單,做了許多準備工作與努力,但也樂在其中,學到不少知識和實用的東西。除了在談判策略和流程之外最大的收獲是在商務禮儀方面,談判活動一般比較正式,老師要求我們一律穿西裝來參加,對從事談判者的精神面貌及其給對方的印象和感覺都帶來一定的影響。另外還有握手、坐姿、稱呼等禮節(jié),都是我們平時在課堂上涉及不到的。

          在談判結(jié)束之后,老師組織場外同學以及場內(nèi)同學進行點評和總結(jié),我深刻記得許金麗同學給我提出的建議,以后在生活學習或工作中態(tài)度謙和,不應該語氣生硬,這樣很容易使談判破裂,但最終我們也是以破裂而宣告結(jié)束。

          談判的結(jié)果不是要有一方輸或贏,而是雙贏。如何實現(xiàn)雙贏才是我們的最終目的,俗話說知己知彼百戰(zhàn)不殆。只有在談判之前做好充分準備才能更好地看清自己了解對方,才能更好地認清談判各方的關系,從而成功。老師對我們團隊的評價:對于廣告了解太少,使自己團隊在回答對方問題有所猶豫和停頓,表現(xiàn)的很不自信,造成最后談判破裂。事情的結(jié)果固然重要但過程往往更值得回味。經(jīng)過這次談判,我們每個人都會或多或少從中領悟到了一些東西或幾點體會或一點

          經(jīng)驗或認識到自己的不足之處,那就讓我們找準方向,朝著自己的目標前進吧! 最后感謝龐愛玲老師為我們提供如此良好的鍛煉學習機會,為我們在以后的工作中提供豐富的經(jīng)驗。

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