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《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧，下面是小編精心整理的《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》于20xx年6月20日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過，將于7月1日正式施行，這是繼《監(jiān)察法》之后，深化國家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果，是黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。
《公職人員政務(wù)處分法》將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的'內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，強(qiáng)化了對公職人員的全員監(jiān)督，發(fā)揮了黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對于推進(jìn)政務(wù)處分規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏具有重要意義。
作為基層組織，要把學(xué)習(xí)貫徹《公職人員政務(wù)處分法》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，我們要根據(jù)其量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，防微杜漸、抓小抓早，加強(qiáng)對公職人員的提醒監(jiān)督；要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)公職人員真正把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，知敬畏、存戒懼、守底線；要帶頭遵守、帶頭維護(hù)、帶頭執(zhí)行，切實(shí)將自律意識豎起來、紀(jì)律規(guī)矩挺起來，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在遵紀(jì)守法上做好表率，不辜負(fù)黨和人民的重托。
《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)2
6月20日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，對于彌補(bǔ)過去部分政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的'制度缺陷，無疑具有立竿見影之效。但應(yīng)該看到，制度法律的“生命力”在于執(zhí)行，這就要求在執(zhí)行過程中做到不偏心、無私心、不分心，讓制度法律“帶電”，令人望而生畏，不敢以身試法。
人情世故面前“不偏心”，對所有人一視同仁。從某種意義上講，公職人員政務(wù)處分法是對監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化，讓監(jiān)督處理和程序有章可循，意在讓違法之人“一個(gè)跑不了”。但對廣大公職人員來講，不怕法律多、管得嚴(yán)，就怕執(zhí)法之人“偏心不公”，對人不對事，不能做到“絕對公平”，導(dǎo)致同一種違法行為產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)違法會(huì)污染河流，那么，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不公，則會(huì)污染整個(gè)水源。打鐵還需自身硬，益。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。
《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)3
20xx年6月20日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，并于20xx年7月1日起施行。總共分為7章68條。詳細(xì)的闡釋了此法的適用情形，整合了公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章；填補(bǔ)了公職人員政務(wù)處分法出臺前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，形成了高效統(tǒng)一的規(guī)定。
作為實(shí)施該法的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，《政務(wù)處分法》的出臺無疑給其今后的工作帶來了極大的方便，以后所有公職人員都可以用此法管理約束�！墩⻊�(wù)處分法》第二條規(guī)定，本法適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動(dòng)。其中，《政務(wù)處分法》明確：公職人員是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。即：中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員；法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；國有企業(yè)管理人員；公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；基層群眾性自治組織中從事管理的人員；其他依法履行公職的人員。
作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，《政務(wù)處分法》出臺后必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)，及時(shí)做好紀(jì)法貫通，法法銜接。此法另一方面加強(qiáng)了對公職人員正常執(zhí)法工作的`保護(hù)，倒逼日后辦案中取證等方面的技巧性。因?yàn)閷Ｕ乱?guī)定了政務(wù)處分程序，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁非法收集證據(jù)，調(diào)查認(rèn)定的違法事實(shí)及擬給予政務(wù)處分的依據(jù)必須依法告知被調(diào)查人，保障其申辯權(quán)、申請回避權(quán)等權(quán)利，確保案件公正調(diào)查處理，政務(wù)處分決定事實(shí)清楚、適用法律正確，并專章細(xì)化對政務(wù)處分決定不服提出復(fù)審、復(fù)核的內(nèi)容，暢通被處分人救濟(jì)渠道。
對于公民而言，法無禁止即自由，對于國家機(jī)關(guān)，法定授權(quán)必須為。《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》帶給公職人員的不僅是震懾警醒，也是保障，只有依法處分才能辦鐵案，經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)。
《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)4
6月20日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，對于彌補(bǔ)過去部分政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷，無疑具有立竿見影之效。但應(yīng)該看到，制度法律的“生命力”在于執(zhí)行，這就要求在執(zhí)行過程中做到不偏心、無私心、不分心，讓制度法律“帶電”，令人望而生畏，不敢以身試法。
人情世故面前“不偏心”，對所有人一視同仁。從某種意義上講，公職人員政務(wù)處分法是對監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化，讓監(jiān)督處理和程序有章可循，意在讓違法之人“一個(gè)跑不了”。但對廣大公職人員來講，不怕法律多、管得嚴(yán)，就怕執(zhí)法之人“偏心不公”，對人不對事，不能做到“絕對公平”，導(dǎo)致同一種違法行為產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)違法會(huì)污染河流，那么，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不公，則會(huì)污染整個(gè)水源。打鐵還需自身硬，正人必先正己。執(zhí)紀(jì)者要堅(jiān)持公平公正，做到“一碗水端平”，不能“看人下菜”搞“選擇性執(zhí)法”，真正打破人情關(guān)系的干擾束縛，做到在“陽光”下對章處理，坦然接受社會(huì)監(jiān)督，樹立起執(zhí)紀(jì)執(zhí)法公信力。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前“不分心”，對任何人敢管敢干。嚴(yán)管才是厚愛。以往絕大多數(shù)公職人員犯錯(cuò)，一般都是從小事小錯(cuò)開始，由于缺乏及時(shí)的制止和處理，從量變到質(zhì)變，最終釀成無可挽回的損失和后果。執(zhí)紀(jì)之人發(fā)現(xiàn)越早、介入越早、制止越早，收到的防微杜漸效果也越好，要打破“怕紅臉”“怕瞪眼”的擔(dān)心顧慮，拿出“治病救人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力“拉袖子”“咬耳朵”。對有問題的公職人員來講，或許一時(shí)的批評教育，會(huì)得罪他一時(shí)，卻不會(huì)得罪一生；他可能記恨一時(shí)，卻會(huì)感激一生。在執(zhí)紀(jì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前，沒有“例外之人”，沒有“真空地帶”，監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”，監(jiān)督全程不能“打盹”，更不忘初心二意、走過場，做到揭短亮丑不留情面、點(diǎn)名道姓不留余地、問責(zé)處理不打折扣，才能真正讓政務(wù)處分法虎虎生威，形成強(qiáng)有力震懾。
法律規(guī)矩面前“無私心”，對自己人鐵面無私。沒有規(guī)矩，不成方圓。法律制度是維護(hù)社會(huì)公平正義的“保險(xiǎn)繩”，也是保護(hù)公民切身利益的“護(hù)身符”。在法律規(guī)矩面前，信任不能代替監(jiān)督，私情不能廢掉公義，尤其是對自己人要守住公與私的'“邊界”，不能循私枉法。古有諸葛亮揮淚斬馬謖，近有毛主席拒絕長輩“打秋風(fēng)”，都無不說明：功過不能相抵，私情不能凌駕法律之上�，F(xiàn)實(shí)生活中，有的公職人員功績卓著、光環(huán)在身，有的“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”，還有的“抬頭不見低頭見”，平日里稱兄道弟，要求執(zhí)紀(jì)者堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，在是非面前“橫下心”“拉下臉”，給朋友一劑清醒的“苦藥”，使其懸崖勒馬、迷途知返，做到不護(hù)短、不遮丑，亦是對朋友最好的忠誠和愛護(hù)。
《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)5
《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于20xx年6月20日通過，自20xx年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。
健身我們要明確健身哪些部位，健身多久比較有效果，怎么健身比較合理等問題，而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定，也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。
“練哪里”，明確政務(wù)處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個(gè)部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為，如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員；政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，正是因?yàn)槊鞔_了“力的作用點(diǎn)”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務(wù)處分時(shí)間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什么樣，要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是一樣，政務(wù)處分目的并不是要單純處分，而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進(jìn)行不同程度的`教化，如警告處分為6個(gè)月、記過處分為12個(gè)月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以處分行為和處分時(shí)間為主要手段，保障對公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。
“怎么練”，嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定；監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財(cái)物等11類行為。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊(duì)伍。
落其實(shí)者思其樹，飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職人員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的，但是目的是為了你身體變得更健康，身形變得更優(yōu)美。
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