《警示的教育》心得體會
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編精心整理的《警示的教育》心得體會，希望能夠幫助到大家。
《警示的教育》心得體會1
在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法 。
（一）端正經營理念，促進銀行業務穩健、快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的.短期行為，始終把握正確的經營理念。
�。ǘ┘訌妰炔抗芾�，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵御防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。
�。ㄈ┮匀藶楸�，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。
�。ㄋ模⿵娀弦幗洜I、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防范案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示。
《警示的教育》心得體會2
11月21日，我們有幸參加了由xx市聯社組織的員工警示教育活動，真是感觸良深。
特別是我們在領導帶領下觀摩了監控中心，通過遠程調閱，敏感交易監控，高清疊加，ATM預警，火災報警等一系列功能講解的演示，我們對xx聯社的遠程監控系統的各項功能有了更深入的了解后更深刻體會到科技防控的先進。在后來觀看的視頻教育片中得知xx聯社的監控中心在省金融機構中尚處于領先地位，心里真的有些許的激動，作為信合人，我們信合無論是在哪些方面領先于同業，在感覺上總是驕傲的。
我們的視頻監控區域位于三益信用社的主樓上，幾十米長的房間里朝門的一面墻上類似LED的屏幕上放播的是各縣市的視頻實時監控情況，而一旁著裝整齊的信合員工則專注的注視著自己面前的電腦屏幕，乍一看，像極了小時候看的科幻片里的場景，科技工作者圍著無數細分的小屏幕搞科研，那個時候的我的確對這些操控著電腦，玩著高科技的科學家們無比敬意，也曾幻想著未來的我也將置于這樣一個科技發達到點指間就能操控天下的社會該多好�。《�，我迎來了這個時代，而我也無比榮幸的成為了擁有這樣一個充滿幻想的“科研室”的機構的一員，但此刻卻毫無少小時候的興奮與期待。
作為信合一名最普通的柜員，我們對這樣最先進的監控設備而感到高興，因為時時監督的確有好多好處，及時糾錯及時改正，快捷便利，對突發事故的處理能及時有效的規避，而且也相對節省了許多成本，今后的實地檢查的次數必然會減少，費用當然會減少，這對于基層社來說也許是福音。但從另一個方面也深感憂嘆，監控設備如此先進的同時，我們的.營業設備卻大相徑庭，我的柜面上的點鈔機還是四年前的一款老是點鈔機，一遇到稍舊的錢幣就狂響，引得客戶神經兮兮的擔心害怕，有些客戶還時常嗤之以鼻，說是銀行點鈔機居然抵不上自家花兩三百的點鈔機；打印機也時常忙里添亂，無端的使性子來個暫停服務。這些外部條件我們可以稍加忽略，用優質的服務至少可以挽救些，土八路不也入駐了紫禁城？但是真正是巧婦難為無米之炊呀！與其他同行業金融機構相比，我們的業務種類的確相對滯后，每每客戶問及有何特色理財產品什么的，真的是無言以對。我們的許多產品也都是其他商業行早些年就已經開發過的產品，有些甚至是他們早就不用了的，業務產品研發這樣滯后，對于想在城市金融市場搶占一份羹的話，存款增量緊靠我們內勤人員去拉客戶，靠關系去找真的很難很難。
在三樓聽演講的時候，有位演講者借嚴肅規章制度對管理的絕對作用時，談及新加坡法制化觀念時，介紹到新加坡的鞭刑，并借用郎咸平的那句“用嚴刑峻法讓你形成法制化得觀念，這樣才能產生自覺地行為。大家都自覺了，管理成本也就大幅度降低了。”但我卻感覺新加坡之所有在管理上有這樣強烈的低犯罪率并非只是嚴刑峻法的作用，中國古時候就是酷刑昭著，商鞅變法后嚴刑酷法，清末更是大興文字獄傷及無辜，但是那時國情是怎樣？新加坡是一個幸福感認知很高的國家，國民高收入高福利，國家法律規章制度施行公正，一視同仁，它高速發展經濟的同時也不忘民生，所以他國的子民真誠的喜愛著他們的國家。
初來信用社時，我的確被四周懸空的攝像頭震驚了，我對以后工作的所有時間里都將置于別人的監控之下時的確有些不適應，也常常被人警示：在攝像頭下，我們該如何如何的守規矩，不許閑聊，不許看報，站姿行姿坐姿都要規范…。雖然在我以后了解到這是作為一個金融機構所必須的規章制度時，許許多多的要求仍讓我無所適從。金融業作為一個特殊行業，嚴格規范的監控制度對于案件的發生的確有很強勁的防御作用，但從員工角度來看，這樣的監控真的能讓我們愉悅的發自內心的“微笑服務”么？
但愿我的這些發自內心的感受能得到大家理解，因為我堅信“我因信合而自豪，信合因我而精彩”不是句口號，而真的是一種現狀！
《警示的教育》心得體會3
我參加了隊織的到露塘監獄的警示教育活動。走進露塘監獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多，在監獄參觀了“警鐘長鳴，拒腐防變”案例剖析展，聽取了服刑人員現身說法。這些犯罪人員，他們許多都是國家機關干部，都曾經身居領導高位，曾經有好工作環境，較高的收入，幸福的家庭，曾經為國家和人民作出過一些成績，深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一歩，把自己陷入了心靈的泥潭，他們因為xx或挪用公款，造成了國家財產損失而要面對漫長的刑期，高墻隔開的是自由，不再是美麗的藍天，電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體，服刑人員懺悔和參觀，使自己真切體會到了監獄高墻與現實的反差，一幕幕，一出出，觸目驚心，一聲聲，一句句，法人深思，受益匪淺，感慨良多，極大的'震撼了我的心靈。
兩位服刑人員現身說法，他們聲淚俱下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我實實在在地敲響了警鐘。通過這些案例說明，我們作為一名企業經警，要樹立全心全意服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律、居安思危，敬敬業業，格盡職守，堂堂正正做人。老老實實工作，提高拒腐防變能力，通過警示教育，在今后工作中我要做到：
一、要加強學習，提高拒腐防變能力；
二、要堅定信念；
三、要以案為鑒；
四、要以身作則，做好表率；
五、做到不食，手不長，嘴不饞，忠實地代表人民利益，經得起權利金錢，美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端主義、個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
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