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導(dǎo)師制心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的導(dǎo)師制心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
導(dǎo)師制心得體會1
通過這半年來我對本人所管理的學(xué)生寢室深入的指導(dǎo),使我感覺自己長大了很多,成熟了很多。雖然我的辛辛苦苦的工作成果不是很令人滿意,有可能不會得到別人的認(rèn)可,但是我不后悔我所做過的努力。反而,我會感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個工作任務(wù),它不但讓我接觸到學(xué)妹們睿智的氣息,感受到生活的新鮮感,使我感覺小了一歲,讓我的生活更加精彩,而且,在工作能力上切實讓我得到了實際的鍛煉。
我在這個寢室里充當(dāng)兩個角色,一個是老師,一個是姐姐。在學(xué)習(xí)上,我必須時刻叮囑她們要努力學(xué)習(xí),怎樣學(xué)習(xí),如何學(xué)習(xí)。在生活上,教她們怎樣疊被子,打掃衛(wèi)生,照顧自己。在感情上,我會變?yōu)榇蠼憬,聆聽她們的心聲。在她們宿舍產(chǎn)生矛盾時候,我要去互相協(xié)調(diào)、溝通。當(dāng)她們寢室獲得榮譽(yù)的時候,我也感覺我的臉上也沾光。在這里,有很多值得我回憶的時光。在她們身上我傾注了許多感情,她們也以理解與關(guān)心作為對我的回報。
我對我所管理的寢室成員沒有過多嚴(yán)格的要求,但始終控制不了發(fā)生許多事情。由于剛剛步入大學(xué),每一個寢室成員都像是一塊帶有棱角的石頭,都有自己的做事方式,缺乏許多怎樣為人處事的知識。正是一些不必要的因素,導(dǎo)致了一些不必要發(fā)生的事情。雖然我所管理的寢室內(nèi)部不和,但是,通過一次有一次的調(diào)節(jié)后,她們化“敵”為友,使整個寢室最后共同凝聚成了一股團(tuán)結(jié)的力量,至今為止,她們沒有再發(fā)生矛盾,寢室里面的氣氛也很溫馨。通過這件事情,我意識到,生活并不是我們所想的只有吃飯睡覺那么簡單,而是需要我們?nèi)ズ煤媒?jīng)營它,并且經(jīng)過時間的檢驗,他將會成為我們的終身財富。
學(xué)習(xí)是我所管理的寢室的一大弱點(diǎn),這個弱點(diǎn)是我的能力所不能及的。每每對待她們提出的學(xué)習(xí)問題我都是虛心教導(dǎo)。我希望,通過她們的努力能夠憑自己的實力摘取自己的學(xué)習(xí)成果。但是由于個人學(xué)習(xí)素質(zhì)的原因,她們的成績并不是很理想,但是,我對她們的付出表示肯定。我認(rèn)為,學(xué)習(xí)成果固然重要,但是,其過程更重要。我不會以異樣的眼光去看待她們的學(xué)習(xí)成果,反而,我還會對其表示尊重。大學(xué)掛科并不是什么“新鮮”的事情,我認(rèn)為只要努力過了,辛苦過了,即使是掛科,所盡過的努力也是值得的。我所能做的是,在學(xué)習(xí)上我會繼續(xù)給予她們支持,給予幫助,并且在今后的日子里,即使我不作為她們的寢室小導(dǎo)師,但是,我也會一直是她們的朋友。
在生活管理上面,我所管理的寢室由于衛(wèi)生沒有打掃好致使我連同寢室成員受到了批評。我曾在一次會議上被點(diǎn)名,內(nèi)心也是有些不滿的,畢竟我做了這么多的事情。我曾認(rèn)為我的.“點(diǎn)”怎么這么背,我付出的這么多卻沒有什么回報,宿舍成員的各個方面都不令人滿意,我該怎么做才能改變這一事實。反而相比之下,有的小導(dǎo)師沒有付出什么,卻但是,我想到這里,我遲疑了,其實,我沒有什么可抱怨的,我需要的并不是一些榮譽(yù),而是與她們作為朋友的感情,相比之下,我還是幸福的。
雖然,經(jīng)過半年的努力,沒有收獲什么好的結(jié)果,我的工作成果不被人認(rèn)可也在所難免,但是,我不后悔我所做過的努力,并且,我相信,我會一直堅持下去,只要她們需要幫助,我會第一個沖上前去,為的不是執(zhí)行我的責(zé)任,而是因為我們的友誼。
導(dǎo)師制心得體會2
光陰荏苒,一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期教育教學(xué)已快到后期,回顧這段時期的導(dǎo)師制工作,學(xué)生受益,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對本學(xué)期的工作進(jìn)行一個總結(jié)和回顧。
一、用細(xì)心,發(fā)掘閃光點(diǎn)
心理學(xué)家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十,而當(dāng)他受到激勵后,其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十,即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細(xì)心地觀察,捕捉其身上的閃光點(diǎn),及時地肯定表揚(yáng),即使是小小的進(jìn)步,也要及時鼓勵,以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。
我的班級是學(xué)校衛(wèi)生流動紅旗的常駐班級,源于班上很多學(xué)生的自覺和努力。有一次,我象往常一樣,去衛(wèi)生區(qū)和教室檢查衛(wèi)生有沒有做好,不過我時間稍稍提前了一點(diǎn)。我忽然發(fā)現(xiàn)劉峰真彎腰尋找著什么。我在一邊靜靜觀察,看見他俯身拾起來一枚比瓜子殼還小的紙屑,原來他做著衛(wèi)生檢查前最后一次“驗收”。接下來的幾天,我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情。晨會課上,我當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚(yáng)他是一個關(guān)心集體的好孩子,并希望其他小朋友也能向他學(xué)習(xí),那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正。我還通過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的'一段時間,他在學(xué)習(xí)上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè),現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他?梢,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點(diǎn),好好表揚(yáng)一番,讓其感受到表揚(yáng)帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習(xí)慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。
二、用耐心,逐步提高要求
對于劉斌劍這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進(jìn)行轉(zhuǎn)變,這是一個循序漸進(jìn)的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達(dá)”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到時候老師再想進(jìn)行幫助就真的是難上加難了。教育心理學(xué)上有個詞叫最近發(fā)展區(qū),所以作為班主任要有足夠的耐心,根據(jù)他自身的特點(diǎn),在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過努力能逐步達(dá)到,一步一個腳印地前進(jìn),慢慢恢復(fù)他們的自信心。
三、用恒心,反復(fù)抓,抓反復(fù)
小學(xué)生自我控制能力比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比如:別人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個好看的電視節(jié)目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學(xué)生繼續(xù)努力的決心和信心。“冰凍三尺非一日之寒”,轉(zhuǎn)化像王杰這樣的問題學(xué)生,并非是一朝一夕的事,學(xué)生錯的思想和舊的習(xí)慣會反復(fù)出現(xiàn),這是一個正常的現(xiàn)象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認(rèn)為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點(diǎn):(1)為了減少學(xué)生反復(fù)的次數(shù),平時對后進(jìn)生要經(jīng)常教育。(2)當(dāng)出現(xiàn)反復(fù)時,要仔細(xì)分析反復(fù)的原因,有針對性地作好反復(fù)教育工作,使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。
這個學(xué)期在做幾位受導(dǎo)學(xué)生工作的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),希望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。
導(dǎo)師制心得體會3
記得剛跨入大學(xué)校門的時候,不知道我的專業(yè)具體是做什么的,一臉茫然,不知何去何從。教師教育學(xué)院導(dǎo)師制的施行,為我的專業(yè)學(xué)習(xí)帶來了的意想不到的收獲。
在近三年的大學(xué)學(xué)習(xí)中,我的導(dǎo)師謝威士老師給予了很大的幫助,尤其是在心理學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)方面。說句實在話。我的心理學(xué)專業(yè)興趣的形成,與謝老師的指導(dǎo)是分不開的。在確定自己學(xué)習(xí)方向上,我總是在教育學(xué)和心理學(xué)之間徘徊,又要考慮前途問題,還要考慮自己的興趣,一直處于一種進(jìn)退維谷的境地,這種狀態(tài)一直持續(xù)到我跟導(dǎo)師第一次的交流。在謝老師的指導(dǎo)下,我明很快地明確了學(xué)習(xí)心理學(xué)的方向和意義,了解了心理學(xué)研究的基本問題,確立自己的.未來的奮斗目標(biāo)。作為我大學(xué)階段的第一位導(dǎo)師,謝老師指導(dǎo)我們進(jìn)行相關(guān)課題研究,在研究過程中,逐步的掌握心理學(xué)的研究方法,為我們獨(dú)立研究能力的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。在這里,我想對我的導(dǎo)師謝老師說聲謝謝.,非常感謝他這三年孜孜不倦地指導(dǎo)。
從我個人自身的體驗來看,導(dǎo)師制不失為高等教育階段一種很好的教育方式。它拉近了大學(xué)教師與學(xué)生的距離,可以讓學(xué)生跟教師有更多的交流,參與教師的教學(xué)與研究,做到教學(xué),學(xué)習(xí)與研究的統(tǒng)一。一位好的導(dǎo)師會他的學(xué)生的各個方面產(chǎn)生良好的影響,具體表現(xiàn)在人生觀和專業(yè)興趣等方面。導(dǎo)師不同于學(xué)科教師,學(xué)科教師僅僅是學(xué)科知識的傳授,而導(dǎo)師不僅僅是學(xué)科知識的傳授,最重要的是一種榜樣的作用,特別是專業(yè)上的優(yōu)勢對學(xué)生產(chǎn)生的影響。當(dāng)然,導(dǎo)師的人格魅力,價值取向等方面的影響也是不容忽視的。
導(dǎo)師制帶來的效果總體上是好的,可是,仍然存在一些不好的現(xiàn)象。有一些導(dǎo)師并沒有盡到一個導(dǎo)師應(yīng)該盡的責(zé)任,三年內(nèi)師生交流的次數(shù)少之又少,有的幾乎沒有。也許那些導(dǎo)師真的是太忙了,作為學(xué)生應(yīng)該可以理解的,所以有些學(xué)生自愿主動的找其他導(dǎo)師接受其指導(dǎo),并且取得了很大的收獲。因此,我希望導(dǎo)師制能夠在教師教育學(xué)院繼續(xù)實行下去,每位導(dǎo)師要盡自己最大的努力在學(xué)習(xí)和生活上指導(dǎo)他的學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
導(dǎo)師制心得體會4
杜甫詩云:“好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲!辈蝗胩镆埃吐劜坏侥嗤恋姆枷;不深入每一個學(xué)生的心里,就聽不到那真實的聲音。我在這半年的全員育人導(dǎo)師制工作中,觸摸到的是一顆顆純真又美好的心靈。也聽到了一個個對未來充滿希望的聲音。我想這也是每位導(dǎo)師深切感受到的。我校推行的“全員育人導(dǎo)師制”突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓!叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體,強(qiáng)調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚(yáng),享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
作為一名班主任和數(shù)學(xué)老師,我有幸成為了24名學(xué)生的導(dǎo)師。在陪伴他們成長和學(xué)習(xí)的過程中,我也收獲了很多。下面談?wù)勎以趯?dǎo)師工作中的心得體會。
一、用“關(guān)心”走進(jìn)學(xué)生的心里
我面對的是高中生,他們大部分都處在心理叛逆期,他們已經(jīng)長大了,有思想了,但心卻更細(xì)了,更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光,一種關(guān)切的詢問,一種關(guān)懷的手勢,一個關(guān)心的行動,總之,哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的神態(tài)或行為,都會在他們的心里激起波瀾,他們就會向你敞開心扉,訴說苦惱,暢談未來。
在關(guān)心學(xué)生方面,我覺得最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手,不要直接上來就談學(xué)習(xí),學(xué)生很容易煩惱,所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進(jìn)行正確的引導(dǎo),思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點(diǎn),崇高的理想,那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點(diǎn)。例如:對人、對事的看法,哪些科目進(jìn)度快,教學(xué)方法有待改進(jìn)等等。這些信息是非常重要的,我及時把這些信息反饋給任課教師,協(xié)調(diào)師生關(guān)系。總之,多關(guān)心學(xué)生,對于學(xué)生全面健康成長和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。
二、要善于抓住關(guān)鍵時期開展工作
開展工作,需要踏踏實實,一如既往,尤其是在關(guān)鍵時期,絕不能放松,否則會前功盡棄。在導(dǎo)師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次,不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應(yīng)該抓住關(guān)鍵的時期及時開展工作,深入了解,教育學(xué)生,效果會很不錯。
第一個關(guān)鍵時期:剛?cè)雽W(xué)的前兩個星期。這是學(xué)生思想不太安定,精力不集中,紀(jì)律等各方面最差的時候,應(yīng)增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天,我就及時了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況,同時幫助他們制定好這學(xué)期的目標(biāo)。
第二個關(guān)鍵時期:考試前后一周。這段時間學(xué)生思想波動很大?荚嚽,學(xué)生焦慮,要給以學(xué)習(xí)指導(dǎo),心理輔導(dǎo)。考試后,不乏大喜大悲者,要給以安撫和關(guān)注。這個學(xué)期,我期末考試前挨個安慰學(xué)生,給他們加油、鼓勁。
第三個關(guān)鍵時期:放假前一周。這段日子學(xué)生是最容易徹底放松的時刻,復(fù)習(xí)效率不高,要及時做好心理調(diào)適和必要的學(xué)法指導(dǎo)。這個學(xué)期放假前一周,我及時幫助他們調(diào)整狀態(tài),放假前一天又去和他們道別,布置作業(yè),同時我也獲得了假期的祝福。
我想在這些特殊的關(guān)鍵時期,我們?nèi)裟芙o予及時的關(guān)注和引導(dǎo),派遣學(xué)生的煩惱,調(diào)整他們的狀態(tài),對于學(xué)生的全面發(fā)展是非常有用的。
三.認(rèn)真對待成長記錄。
說實在話每周一次給24個人寫評語,我心里也有一定的壓力,又要備課,又要批作業(yè),還要管理班級,處理班級日常事務(wù),覺得任務(wù)不少。但是當(dāng)學(xué)生第一次按時把成長記錄交上來時我沒有想很多,開始根據(jù)學(xué)生平時的情況寫評語,在寫評語時我了解到一些平時不容易發(fā)現(xiàn)的情況,這使我對成長記錄的作用有了新的認(rèn)識。它可以使導(dǎo)師及時發(fā)現(xiàn)問題。我意識到作為一個班主任導(dǎo)師,自己必須對成長記錄有正確的認(rèn)識。因為開始寫成長記錄時多數(shù)學(xué)生覺得無從下筆就隨便的寫上一點(diǎn)應(yīng)付,我理解學(xué)生不是不想寫而是不會寫,對于學(xué)生這種情況我也會寫下較多的評語給予鼓勵,并指導(dǎo)學(xué)生寫成長記錄,告訴學(xué)生寫一下一周的學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)的.收獲,還有學(xué)習(xí)中遇到的困難,還有學(xué)生的思想方面有什么不對,需要什么樣的指導(dǎo)。學(xué)生按我說的幾個方面填寫,我也及時的給予指導(dǎo)和幫助。漸漸的學(xué)生們也意識到成長記錄的重要性,開始認(rèn)真填寫。在書面交流的過程中,平時不愛交流的學(xué)生能以這種形式把心里話說出來。從中我真切感受到,每一個學(xué)生都是值得我們?nèi)リP(guān)心和愛護(hù)的。如果書面上不能很好的幫助學(xué)生解決困難,我就一定要找學(xué)生單獨(dú)的交流,這樣做不僅解決學(xué)生個人遇到的問題,還可以及時了解班內(nèi)其他學(xué)生的情況,我認(rèn)識到這也是在進(jìn)行有效的班級管理,并且效果更好。
四、關(guān)注學(xué)困生
學(xué)困生的學(xué)習(xí)方法怎么都不可能好到那里去,他們的困難可能就來自錯誤的學(xué)習(xí)方法。而作為老師,對于某些學(xué)習(xí)方法的掌握會優(yōu)于學(xué)生,所以強(qiáng)調(diào)、監(jiān)督性的教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,并時時指導(dǎo)會促進(jìn)學(xué)困生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。好習(xí)慣是成功的一半。
對學(xué)困生進(jìn)行必要的心理教育。每一位學(xué)生都有這樣那樣的心理問題。特別是學(xué)困生,因為他們因為經(jīng)常失敗,而自卑、甚至喪失了學(xué)習(xí)信心。讓學(xué)困生建立積極的學(xué)習(xí)心理是促進(jìn)學(xué)困生進(jìn)步的關(guān)鍵。教學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己“我能行”、“我可以的”、“我能做到的”并要正確看待競爭和考試,同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學(xué)習(xí),不斷取得小的進(jìn)步,逐漸克服自卑心理。學(xué)困生在學(xué)習(xí)中經(jīng)歷反復(fù)多次的挫折和失敗后,雖經(jīng)一定努力但仍未達(dá)到設(shè)定目標(biāo),故而懷疑自己的學(xué)習(xí)能力,漸漸喪失克服學(xué)習(xí)困難的信心和勇氣,心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的,沒有動機(jī)。我則通過設(shè)置一些難度一般的困難,鼓勵并表揚(yáng)他們的成績,重新樹立他們的學(xué)習(xí)自信。同時我定時與家長溝通來了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)、思想動向;同時把學(xué)生的信息反饋給家長,與家長共同促進(jìn)學(xué)困生的學(xué)習(xí)。
全員育人導(dǎo)師制是落實教師教書育人雙重職責(zé)的有效舉措。它的實施讓教師全員參與、全方位育人更好地成為了現(xiàn)實。導(dǎo)師——這是一個非常榮耀的稱謂。我們不敢有愧于這個稱謂。所以,在思想上我們要引導(dǎo)他們,在心理上要疏導(dǎo)他們,在生活上要指導(dǎo)他們,在學(xué)習(xí)上還要輔導(dǎo)他們。導(dǎo)師制讓我們的教育行為更加豐滿,讓師生感情更加生動,讓心與心的交流更加真誠。
總之,我在以后的日子里還會不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),一如既往,踏踏實實做好導(dǎo)師制的工作,作為我的每一位學(xué)生的引路人!
導(dǎo)師制心得體會5
一.認(rèn)識到位建立組織:
未成年人思想道德建設(shè)是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程,是一項事關(guān)黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程,是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的希望工程,是社會主義精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程。
2月26日,中共中央、國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全國各地德育研究如火如荼,新方法、新形式層出不窮,其中在中小學(xué)實行德育導(dǎo)師制,是行之有效的方法之一。
德育導(dǎo)師制,把需要更多關(guān)心的學(xué)生的思想教育任務(wù)分解給德育導(dǎo)師,讓更多的老師關(guān)心、指導(dǎo)學(xué)生的思想、生活、心理健康和學(xué)習(xí),形成了既管又導(dǎo)、整體推進(jìn)的學(xué)生思想工作新模式。德育導(dǎo)師制,以"每一個教育工作者首先是德育工作者"的理念,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式,是全員導(dǎo)師制的育人模式,通過實施德育導(dǎo)師制,在學(xué)習(xí)、生活、品德和心理方面為學(xué)生提供全方位、個性化的指導(dǎo)和幫助。
鑒于以上認(rèn)識,我校召開全校教師大會,校長傳達(dá)了教育局德育導(dǎo)師制的有關(guān)要求,強(qiáng)調(diào)了開展德育導(dǎo)師制的重要性,并對德育導(dǎo)師制的開展進(jìn)行部署。德育組制定了學(xué)校德育導(dǎo)師制實施方案。學(xué)校建立了德育導(dǎo)師制組織機(jī)構(gòu),校長任組長,教導(dǎo)處德育處總務(wù)處少先隊總部人員任組員,并進(jìn)行了責(zé)任分解。
德育處:撰寫總體方案、總體考核組織、相關(guān)制度制訂、主要過程操作協(xié)調(diào),以及導(dǎo)師制的平時檢查與學(xué)期考評。
有關(guān)導(dǎo)師:負(fù)責(zé)導(dǎo)師制的具體組織實施。
教科組:主要負(fù)責(zé)"導(dǎo)師制"的相關(guān)科研工作
二、明確職責(zé)全面實施
我們對導(dǎo)師的定位是:學(xué)生的良師益友,傾訴對象,不是訓(xùn)導(dǎo)是引導(dǎo),不能把受導(dǎo)學(xué)生貼標(biāo)簽。
導(dǎo)師通過“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、參與管理”,引領(lǐng)學(xué)生健康成長,學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新,全面提高素質(zhì),為學(xué)生發(fā)展成為堅強(qiáng)自信的優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。
導(dǎo)師通過參與管理、活動協(xié)助受導(dǎo)學(xué)生班級的.班主任搞好班級管理與文化建設(shè),為受導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(一)、導(dǎo)師的具體職責(zé):
1、思想引導(dǎo):
。1)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生各類學(xué)生積極進(jìn)步。
(2)幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常檢查和督促學(xué)生的行為習(xí)慣。特別是要促進(jìn)責(zé)任感、誠信與感恩孝順等道德品質(zhì)的形成。
2、學(xué)業(yè)輔導(dǎo):
(1)負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo),按照學(xué)生的個性、經(jīng)歷與基礎(chǔ)制訂學(xué)習(xí)與發(fā)展計劃,介紹科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)。指導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
。2)定期了解該生情況,幫助學(xué)生解決學(xué)業(yè)上的困難。
。3)每次測試以后要幫助學(xué)生分析,找出問題提出對策。
。4)針對學(xué)生實際情況,因材施教,幫助學(xué)生全面發(fā)展。
3、生活指導(dǎo):
。1)關(guān)心學(xué)生生活,引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的生活習(xí)慣。
。2)經(jīng)常與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的家庭情況,積極爭取多方協(xié)作,幫助學(xué)生解決生活中的困難。
4、心理疏導(dǎo):
定期與學(xué)生談心,了解生理、心理上的困惑,做學(xué)生生理的長輩,心理上的醫(yī)生。引導(dǎo)學(xué)生正確對待成長中的各類問題、煩惱、挫折。對受導(dǎo)學(xué)生反映的問題要與各相關(guān)部門、教師、家長聯(lián)系,及時為指導(dǎo)對象分析情況、排憂解難。
5、參與管理:
非班主任導(dǎo)師確定聯(lián)系班級后要加強(qiáng)與班主任聯(lián)系,要更多地關(guān)心聯(lián)系班級。
。1)積極協(xié)助班主任做好學(xué)生思想工作、抓好班級管理,出好點(diǎn)子,促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。
。2)要積極參加該班級的活動,重點(diǎn)抓好班級文化建設(shè),每學(xué)期至少要參加一次班級的主題班會,進(jìn)行一次專題發(fā)言。
。3)與班主任一起進(jìn)行家訪,調(diào)動各方力量配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育。
。4)班主任不在時應(yīng)代理班主任,完成各種工作,搞好班級日常管理。
(二)、導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生的確定
1、導(dǎo)師確定
學(xué)校45周歲以下教師均為導(dǎo)師.
2、學(xué)生確定:
。1)面向全體學(xué)生。各層次都要確定有代表性的學(xué)生(特別關(guān)注學(xué)業(yè)困難、品德偏常、性格偏激及其他需要提高的學(xué)生),以后逐步推廣,力爭每位學(xué)生都有導(dǎo)師。
。2)原則:本學(xué)期受導(dǎo)學(xué)生由導(dǎo)師確定。以后學(xué)生自愿報名。
3、受導(dǎo)學(xué)生主要要求
。1)尊敬師長,聽從師長教導(dǎo),在約見的時間應(yīng)當(dāng)按時到。要尊重導(dǎo)師,要主動跟導(dǎo)師聯(lián)系,取得幫助。
(2)要積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),合理安排時間。
。3)要積極參加學(xué)校組織的有關(guān)培訓(xùn),全面提高自身素質(zhì)。
(三)、德育導(dǎo)師根據(jù)相應(yīng)制度開展工作
1、檔案制度。對每位學(xué)生建立檔案,內(nèi)容包括學(xué)生家庭詳細(xì)情況,學(xué)生道德品質(zhì)、心理健康和學(xué)業(yè)跟蹤檔案,對學(xué)生表現(xiàn)、考試成績等逐一記錄,分析對照。
2、學(xué)生成長記錄(冊)袋制度:每位受導(dǎo)學(xué)生都有成長記錄冊,記錄冊主要記錄學(xué)生在各方面取得的成績。記錄袋主要收集學(xué)生成長
過程中的各類資料。如成果:收集學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的優(yōu)秀作品與學(xué)生成果的相關(guān)資料、證書復(fù)印件等。評價:主要包括課堂學(xué)習(xí)行為觀察評價、自我評價、思想認(rèn)識、教師評語和家長寄語等。成績:各次考試的成績與總結(jié)分析。活動:各類活動的記錄,照片等。
3、家訪聯(lián)絡(luò)制度。建立定期家長聯(lián)系制度,每半月聯(lián)系一次。通過家訪,德育導(dǎo)師對學(xué)生本人及其家庭有清晰的了解,對其家庭情況進(jìn)行簡要分析,包括家庭的結(jié)構(gòu)(單親、經(jīng)濟(jì)困難等)。密切與家長聯(lián)系溝通,指導(dǎo)家庭教育,共商教育之策。
4、談心與匯報制度。導(dǎo)師堅持每天與學(xué)生進(jìn)行個別談心,學(xué)生每半個月一次向“導(dǎo)師”匯報生活學(xué)習(xí)情況。
三、檢查評估
努力推進(jìn)平時學(xué)校對導(dǎo)師工作進(jìn)行檢查督促,學(xué)期結(jié)束時領(lǐng)導(dǎo)小組將對導(dǎo)師的工作進(jìn)行一次全面檢查、考核,考核采用定性與定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括:導(dǎo)師自評、導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組評分、受導(dǎo)學(xué)生評分、教師評分、家長評分。.定性考核包括:工作態(tài)度、學(xué)生最終的情況(成績、品德表現(xiàn)等)考核的結(jié)果作為教師考核的一項重要內(nèi)容,并與教師本人的績效獎掛鉤,擔(dān)任德育導(dǎo)師的教師在評職評優(yōu)中優(yōu)先考慮,優(yōu)秀導(dǎo)師享受優(yōu)秀班主任待遇。經(jīng)過半個學(xué)期的努力,我校的德育導(dǎo)師制工作取得了初步的效果,行為有偏差的受導(dǎo)生、學(xué)業(yè)成績落后的受導(dǎo)生、家庭有困難的受導(dǎo)生、單親的受導(dǎo)生,有了長足的進(jìn)步,問題學(xué)生得以明顯改觀。下一步我校將總結(jié)前一段德育導(dǎo)師制的成功經(jīng)驗和不足,使更多的學(xué)生配有德育導(dǎo)師。
導(dǎo)師制心得體會6
經(jīng)歷了又一學(xué)期的導(dǎo)師制,我又學(xué)到了很多很多。
在前幾次的課中,老師們帶我們觀摩了__四中的優(yōu)秀的計算機(jī)老師們的課。四中的老師們真的很好,對于今后我們踏上教師的工作崗位有很多意義,我從老師們的課中吸取了很多寶貴的經(jīng)驗。知道了一堂計算機(jī)課具體應(yīng)該怎么導(dǎo)入,應(yīng)該從哪些方面將新的知識傳授給學(xué)生,這都是從書本上無法學(xué)到的。c老師和w老師在每堂聽課中都要求我們?yōu)槊抗?jié)課做詳細(xì)的聽課筆記,老師告訴我們,聽課筆記用來記錄自己對上課情況的評價,包括一個老師上課的細(xì)節(jié),課堂情況,學(xué)生反饋的情況,優(yōu)點(diǎn)和值得借鑒的東西和不足。越詳細(xì)的聽課記錄越有助于老師提升課堂的教授質(zhì)量,越能反映一個老師的上課特點(diǎn),我們也能從課中學(xué)到更多。一個好的聽課記錄出了一些上課的細(xì)節(jié),很重要的一點(diǎn)就是要發(fā)表自己的意見和建議,評述一下這堂課哪里上的好,還在哪里,哪里不好,不好在哪里,應(yīng)該怎樣改進(jìn)。其中也運(yùn)用到了我們這學(xué)期主修的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計課程的知識,是我們可以更好的學(xué)以致用,這是我覺得導(dǎo)師制給我?guī)淼淖畲蟮暮锰。這都要感謝學(xué)校還有老師們的幫助與支持。
在前幾次課聽了很多堂課之后,我們終于有了實踐的機(jī)會,可以親自給四中的孩子們上計算機(jī)課。由于是第一次真槍實彈的上課,老師給了我們很多的準(zhǔn)備時間。我們可以選擇要講的知識,大家一般都選擇了圖文混排、表格統(tǒng)計來上,我選擇的是圖文混排。在準(zhǔn)備課程的幾周里,我花費(fèi)了很多精力從網(wǎng)上搜索合適的教學(xué)素材(包括__、圖片)因為圖文混排是講對文字圖片的設(shè)置和編排。我要考慮應(yīng)該從哪些方面教,叫那些知識(因為圖文混排包括很多內(nèi)容)。由于初一的.學(xué)生是首次接觸圖文混排,于是我決定只講一些基礎(chǔ)的圖片和文字處理的知識。重點(diǎn)是讓同學(xué)們對圖文混排有個概念,會簡單的編排就可以了。根據(jù)這個教學(xué)目標(biāo),我開始設(shè)計課程和寫教案,因為是第一次,我很緊張,于是將上課要說的所有話都寫在了紙上。預(yù)測學(xué)生們的反應(yīng)情況,設(shè)計了很多教學(xué)方案。這次備課時間很長,有了前幾次講課的同學(xué)的鋪墊,我可以準(zhǔn)備得更充分,也能發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備過程中的很多忽略了的東西,可以及時補(bǔ)上,也算是準(zhǔn)備充分了。雖然最后鋪因為種種原因沒能給四中的孩子們講成課,但我也從備課的過程中學(xué)到了很多備課的技巧。雖然沒有給四中的學(xué)生講成課,但我還是將自己的講課思路表達(dá)給了老師聽,老師聽后給了我很多建議,使我受益匪淺。還有這次的備課過程讓我可以將教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計中學(xué)到的知識學(xué)以致用,是我感到了其中的樂趣。
導(dǎo)師制的確是很有意義的活動,不僅增加了我們的實踐機(jī)會,還可以增加我們對老師這個職業(yè)的了解,我想說的是:要做一個好老師真的不容易。
除此之外,還要感謝我老師交給我們很多書上學(xué)不到的實用的知識,我老師每次上課都為了我們的方便很辛苦的趕到四中為我們上課,真的很謝謝老師,辛苦您了!
導(dǎo)師制心得體會7
為期半個月的“導(dǎo)師制”培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我們的思考卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,“導(dǎo)師制”培訓(xùn),即通過觀摩、參與、體驗等形式,提升學(xué)員教學(xué)實踐性知識進(jìn)而提升教學(xué)能力的培訓(xùn)模式;全脫產(chǎn)、入駐學(xué)校、近距離跟從導(dǎo)師、“全天候”介入實際教學(xué)。在全省,這種培訓(xùn)模式屬首創(chuàng)。 3月10日至24日,我與來自石家莊實驗中學(xué)、石家莊第五中學(xué)、石家莊第49中學(xué)的三位老師在石家莊第一中學(xué)跟隨白瑜老師共同渡過了難忘的15天。這期間有太多的感觸和收獲。一中人的敬業(yè),認(rèn)真、豁達(dá)、開放給我留下了很深的印象。非常感謝市教育局給我們一線教師學(xué)習(xí)的平臺,感謝一中為我們提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件,更感謝導(dǎo)師白瑜老師對我們每個學(xué)員的關(guān)心和悉心指導(dǎo)。我從白老師身上感受到了大家的風(fēng)采,體會到了教學(xué)的真諦,領(lǐng)悟到了人生的哲理。
與一中接觸到的每一位師生交流,大家一致認(rèn)為白老師人非常好。初次見到身為特級教師的白老師,第一感覺是年輕、干練。雖然頭頂“國家級、省級骨干教師”、“省優(yōu)秀班主任”、“省教育廳評價、培訓(xùn)專家”!笆 濉(guī)劃教育科研課題主研人”、“市跨世紀(jì)青年拔尖人才”、“市優(yōu)秀教師”、“市三八紅旗手”等頭銜,卻沒有一點(diǎn)架子。隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多,越來越感到她為人真誠真實。正如她自己所說“踏踏實實做好自己的事,與人為善、與世無爭”。白老師用自己的一言一行生動地詮釋著什么是真正的教師之愛,什么是無私的奉獻(xiàn)。從教近三十年來,白老師一直超負(fù)荷地工作著,但是她自己卻認(rèn)為在享受著,總認(rèn)為學(xué)校給她的太多了。
白老師講課,讓人感到輕松、享受,又精彩、深刻。聆聽白老師的講課,她豐富的'詞匯、清晰的思維邏輯、深厚的文化底蘊(yùn),以及對課堂的駕馭能力,將在場所有老師和學(xué)生的精力吸引、籠住,這就是名家的魅力。白老師說話精辟、務(wù)實,極具親和力,啟發(fā)性強(qiáng),給我留下了深刻的印象。她秉承“善用物者無棄物,善用人者無棄人”的教育理念。她說“每個學(xué)生都是天才,每個學(xué)生的潛能是無窮的!彼栽谒恼n堂上,不僅注重正確地傳授知識,更多地是用談話的方式鼓勵、引導(dǎo)每一位學(xué)生思考問題、分析問題并解決問題。真正做到了“課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)!币舱嬲囵B(yǎng)了學(xué)生能力,提高了學(xué)生覺悟。
白老師把自己的教學(xué)經(jīng)驗和思考與我們這些學(xué)員分享,毫無保守的念頭,只有真心實意的親切,其人格魅力和治學(xué)風(fēng)格就使我受益終生。白老師讓我懂得了不僅要背教材,更要用教材教;讓我懂得了備課不僅要熟悉教材,深入了解學(xué)生,更要熟練掌握教法。這樣的課堂,你才能游刃有余,才能對課堂上出現(xiàn)的問題及時恰當(dāng)?shù)亟鉀Q。這些對于政治教育教學(xué)和今天我們怎樣做好一名政治老師給以了無盡的啟迪與思考。
十幾天的學(xué)習(xí)生活雖然短暫,但卻是我教學(xué)生涯中最難忘的一筆。按照導(dǎo)師的要求全面完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)以致用,回到母校后我將結(jié)合自己在一中的所學(xué)所得,在實踐中具體應(yīng)用。繼續(xù)默默耕耘于三尺講臺,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智!
導(dǎo)師制心得體會8
“全員育人導(dǎo)師制”突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓!叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體,強(qiáng)調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。
作為初中生,他們大部分都處在青春發(fā)育期及心理叛逆期,他們雖然人是長大了,但心卻更細(xì)了,更為敏感了。所以我們的一種關(guān)愛的眼光,一種關(guān)切的詢問,一種關(guān)懷的手勢,一個關(guān)心的行動,總之,哪怕是小之又小得充滿關(guān)愛的'神態(tài)或行為,都會在他們的心里激起波瀾,他們就會向你敞開心扉,訴說苦惱,暢談未來。
關(guān)心學(xué)生最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手,不要直接上來就談學(xué)習(xí),學(xué)生很容易煩惱,所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進(jìn)行正確的引導(dǎo),思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點(diǎn),崇高的理想,那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點(diǎn)?傊,多關(guān)心學(xué)生,對于學(xué)生全面健康成長和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。
“教師是一個良心活”,老師們不論生活中有多么不如意,只要一站上講臺,望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨(dú)有的精神,更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤,行于對講臺的癡情,對學(xué)生的愛與責(zé)任,傳遞著對做正直人的執(zhí)著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,比作辛勤不知日月的園丁,比作平凡而謙遜的綠葉,可當(dāng)我成為教師時,我才深刻的感受到,教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”:平凡,堅韌,但卻因為善于思考,才變得那么難能可貴。我們不斷思考如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,我們不斷思考如何教會學(xué)生做真人,我們不斷思考自身事業(yè)的價值,我們不斷思考奉獻(xiàn)的含義。這樣,才能真正成為一名合格教師。
導(dǎo)師制心得體會9
根據(jù)教育局的要求,8月25日、26日兩天進(jìn)行十二項育人制度的學(xué)習(xí),通過這兩天的學(xué)習(xí),自己深有體會。
我對“全員育人導(dǎo)師制”的理解:突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進(jìn)行教育管理工作的精髓!叭珕T育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體,強(qiáng)調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。
“導(dǎo)師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學(xué)生,提倡教師在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步的同時,注重對學(xué)生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng),使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活。學(xué)校自實施導(dǎo)師制以來,通過教師、學(xué)生、家長等各個方面的共同努力,學(xué)生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,得到家長的'普遍認(rèn)同。
關(guān)心學(xué)生最好是從關(guān)心學(xué)生的思想、生活入手,不要直接上來就談學(xué)習(xí),學(xué)生很容易煩惱,所以我們要從學(xué)生得思想和生活入手,了解他們的真實想法,然后再有針對性的進(jìn)行正確的引導(dǎo),思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點(diǎn),崇高的理想,那么就能變成學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。所以在每次的談話中,我都從生活中的話題談起,氣氛輕松愉快,讓學(xué)生忘記我們是老師和學(xué)生的關(guān)系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點(diǎn)?傊嚓P(guān)心學(xué)生,對于學(xué)生全面健康成長和提高教育教學(xué)都具有重要的作用。
全員育人導(dǎo)師制”作為推進(jìn)個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強(qiáng)調(diào)個性化、親情化、漸進(jìn)性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學(xué)生的整體成長發(fā)展,關(guān)注的是學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個性化學(xué)習(xí)需求,滿足不同學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,讓每一位學(xué)生個性得到張揚(yáng),享受成功的快樂。學(xué)生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展!敖虒W(xué)相長”的局面在導(dǎo)師制下得到有效體現(xiàn)。
“教師是一個良心活”,老師們不論生活中有多么不如意,只要一站上講臺,望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨(dú)有的精神,更是一種教師特有的美德。這種美德源于對知識的信篤,行于對講臺的癡情,對學(xué)生的愛與責(zé)任,傳遞著對做正直人的執(zhí)著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,比作辛勤不知日月的園丁,比作平凡而謙遜的綠葉,可當(dāng)我成為教師時,我才深刻的感受到,教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”:平凡,堅韌,但卻因為善于思考,才變得那么難能可貴。
這次培訓(xùn)讓我們收益頗豐,我以后將努力在教育教學(xué)中落實好,把各項工作做得更好,不斷思考如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,我們不斷思考如何教會學(xué)生做真人,我們不斷思考自身事業(yè)的價值,我們不斷思考奉獻(xiàn)的含義。這樣,才能真正成為一名合格教師。
導(dǎo)師制心得體會10
有人把教師比作蠟燭,燃燒了自己照亮了別人,有人說教師是春蠶,一直奉獻(xiàn)到生命耗盡那一天。個人覺得這兩種比喻都不貼切,這兩者都是以犧牲作前提,但事實上,作為教師是享受的,課堂上與學(xué)生互動,感受他們的青春活力,課后促膝談心,體驗他們的喜怒哀樂,給他們一些指導(dǎo),既可育人又可交友,所以我更喜歡稱教師為“引路燈”。 “引路燈”永遠(yuǎn)不會熄滅,總會在最前方給學(xué)生指引正確的方向。然而,在以選拔性考試為主的升學(xué)機(jī)制和教學(xué)評價機(jī)制下,班級教學(xué)管理往往重視學(xué)業(yè)、強(qiáng)調(diào)成績、忽視人格;重視群體,強(qiáng)調(diào)共性而忽視個性。怎樣才能平等對待每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都受到平等的關(guān)愛,做好每個學(xué)生的“引路燈”呢?這一直是學(xué)校管理和教師教學(xué)中的難題。解決這個難題,需要有一種博愛意識,一種責(zé)任意識,更需要一種可行性的操作機(jī)制。
一、定位·轉(zhuǎn)型
對于剛剛走上工作崗位的青年教師來說,明確自己的定位,找準(zhǔn)今后的發(fā)展方向,順利完成角色轉(zhuǎn)變是這一階段的第一要務(wù)。
參加導(dǎo)師制活動后,我拜在高一數(shù)學(xué)級部主任薛主任門下。薛老師是一位非常優(yōu)秀的語文教師,在課堂上,他風(fēng)趣幽默、激情澎湃、活力四射,能夠抓住學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;同時,他又能深入淺出地將知識傳授給學(xué)生,讓學(xué)生真正有所收獲。在課堂外,薛老師與學(xué)生相處極為融洽,耐心細(xì)致地為學(xué)生解答疑惑,關(guān)心學(xué)生生活,真正做到了亦師亦友。這讓我倍感欽佩的同時也深深明白了自己的不足:駕馭課堂的能力,對學(xué)生思維的引導(dǎo),精到的點(diǎn)評,對教材內(nèi)容的把握都是我亟待提高的環(huán)節(jié)。但是找到差距只能算是對自己進(jìn)行重新定位的第一步,解決問題,彌補(bǔ)不足,縮短適應(yīng)期,盡快完成角色轉(zhuǎn)變才是根本。因此在羅勇老師的指導(dǎo)和幫助下,我根據(jù)自己的實際情況結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,為自己制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,做到行動前有計劃有準(zhǔn)備,行動后有反思有改進(jìn)。
除了有計劃的開展工作之外,薛老師還提醒我發(fā)揮自己的年齡優(yōu)勢,深入到學(xué)生中去,切實了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。因此,我除了完成基本的教學(xué)任務(wù)之外,也通過周記評語或者課余時間與學(xué)生交流的方式,了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài),以一種平等的姿態(tài)盡力走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,以期建立和諧的師生關(guān)系。
得益于導(dǎo)師制的巨大作用,通過以上一些工作,我已經(jīng)基本完成了角色轉(zhuǎn)型,在一定程度上得到了學(xué)生的認(rèn)可,但這也只不過是剛剛?cè)腴T而已,因為當(dāng)好一名教師是需要堅持不懈、努力奮斗的。
二、發(fā)展·提升
在基本適應(yīng)教師崗位,初步完成角色轉(zhuǎn)型后,對青年教師來說,面臨的另外一項課題就是怎樣盡快提升自己的業(yè)務(wù)水平,更好地站穩(wěn)講臺,保證教學(xué)效果。如果僅憑個人摸索,想要迅速發(fā)展獲得提升幾乎是不可能完成的任務(wù)。在這種情況下,導(dǎo)師制再次顯示出自身的優(yōu)越性。通過導(dǎo)師的言傳身教,新教師可以學(xué)習(xí)敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、為人師表、熱愛教育事業(yè)的`職業(yè)道德,掌握教學(xué)技能,過好教學(xué)關(guān),盡快成長為一名合格的教師。因此,乘著導(dǎo)師制的春風(fēng),我在薛老師的指導(dǎo)下也采取了一些措施來提升自己的教學(xué)科研能力。
首先,最基本的就是聽課。認(rèn)真,廣泛聽課,從優(yōu)秀教師的課堂上汲取營養(yǎng)是青年教師快速成長的捷徑。這一學(xué)期,在薛老師的嚴(yán)格要求下,我積極參與聽課,從初中到高中,從校內(nèi)到校外,從新授課到習(xí)題課,從本學(xué)科到其他學(xué)科,在這些不同風(fēng)格但同樣優(yōu)秀的教師的示范引領(lǐng)下,我受益匪淺。例如在聽過薛老師講授《對數(shù)函數(shù)》一課之后,我嘗試著將薛老師設(shè)計的學(xué)生活動嫁接到自己的教學(xué)設(shè)計中,既完善了自己的課堂,又在實際操作中取得了不錯的教學(xué)效果,有效地彌補(bǔ)了自己能力的不足,提高了課堂效率。
其次,除了認(rèn)真聽課,評課和課后反思對青年教師來說都是非常重要的。在每次聽課之后,薛老師都會組織聽課教師認(rèn)真評課。通過大家熱烈的討論,我可以更為準(zhǔn)確的歸納授課教師的成功之處和經(jīng)驗教訓(xùn),而這也可以極大地提高自己的學(xué)習(xí)效率,避免走彎路和事倍功半的情況出現(xiàn)。同樣的,對自己的教學(xué)進(jìn)行反思也是必不可少的環(huán)節(jié),孔子有云:“吾日三省吾身”,只有常常進(jìn)行自我反思,才能調(diào)整教學(xué)標(biāo)高、改進(jìn)教學(xué)方法,使課堂教學(xué)真正有所進(jìn)步。因此,我時常反省自己在教學(xué)中出現(xiàn)的不足和失誤,以便及時調(diào)整,為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。我想這既是對自己負(fù)責(zé),更是對學(xué)生負(fù)責(zé)!
三、歸屬感
實際上導(dǎo)師制對于青年教師的巨大價值不僅體現(xiàn)在個人職業(yè)發(fā)展方面,這一制度更為廣大青年教師提供了一種家的歸屬感,拉近了新老教師間的距離,增強(qiáng)了凝聚力。就像薛老師一方面為提高我們的教學(xué)科研能力嘔心瀝血,另一方面又極為關(guān)心我們的生活。例如,在羅勇老師的帶領(lǐng)下,我們數(shù)學(xué)組團(tuán)結(jié)一心,親如一家,讓我們青年教師倍感溫馨,在工作之外更享受到了家的溫暖,真正體會到了石室中學(xué)“辛勤工作,心情愉悅”的理念。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和導(dǎo)師制的指導(dǎo)下,在薛老師及組內(nèi)老師的幫助和支持下,我雖然取得了一些小小的成績,但同樣還有很多不足,例如:我還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,精心備課。備好課是上好課的前提,只有備好課,才能上好課。只有備課充分,才能從容不迫,得心應(yīng)手,勝似閑庭信步,精彩紛呈。我還需要繼續(xù)堅持參加聽課、評課的活動,向更多優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),不斷積累,才能真正達(dá)到學(xué)校的要求,才能真正成為一名合格的石室中學(xué)教師。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!毙碌囊荒,堅定信念,揚(yáng)帆起航,就是現(xiàn)在!
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