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      2. 新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀

        時間:2023-02-23 20:23:07 心得體會 我要投稿

        新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀

          當我們對人生或者事物有了新的思考時,心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

        新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀

        新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀1

          一、綜述:

          新教師,充滿了朝氣和熱情,學習了多年的教育教學理論,可是理論不貼近實踐,缺乏教學實踐。培訓,是快速讓自己成長起來的方式,無論是專題講座,還是觀摩教學課堂,都讓我收獲良多,看著這些優(yōu)秀老師教出來的這么優(yōu)秀的學生,我感覺肩上的壓力更重了。

          木無土則不長;水無源則不清。教師的成長離不開集體這塊沃土,集體的智慧和指導可以讓我們更加快速地成長起來;教師的成長也離不開學習培訓,倘若只是在小圈子里面“閉門造車”,就會造成“出門不合轍”的結果。自己沒有得到提高事小,耽誤了學生的未來事大。

          二、微課題研究是新教師快速成長的重要方式

          前前后后聽了幾次周健老師關于微課題的專題講座,自己也開始學著去做這樣一件事情。從確定微課題的題目開始,我就不斷將培訓學習到的理論知識運用到其中,最終選擇了一個貼近自己、易于研究的小課題,并確定了研究方案。

          在研究過程中,結合教育教學實踐,不斷修改研究方案的細節(jié),讓研究過程更加便于操作,更具有可行性。雖然做得不是很好,微課題研究做得很辛苦,但總算是為以后的課題研究積累了一些經驗。

          通過這次課題的研究,觀念上的轉變很大,以前一直認為教育就是傳道授業(yè),現(xiàn)在看來遠遠不是那么簡單的事情,其中包含著更多的內涵和外延,等著我去學習和摸索。

          三、精美的PPT制作可以有效提高課堂效率

          以前一直覺得PPT隨便做一做,只要抓住了知識主干,突出了學習的重難點,設計好了課堂探究,就夠了。聽了趙旬老師的課后,我發(fā)現(xiàn)精美的PPT可以讓我的課更加出彩,顏色的選擇、字體的選擇、文字數(shù)量的選擇,這些都至關重要。盡管以前很少做PPT,可是現(xiàn)在我還是盡自己的最大努力去做好每一次的PPT,這樣收獲越來越多,PPT也做得越來越好,這和著一次培訓是分不開的。感謝趙老師的專題培訓。

          四、自己的專業(yè)技術影響著孩子的未來

          多次參加區(qū)五年級教材教法培訓,對自己的教學理念和教學技能都影響頗大,現(xiàn)在自己也試著去向名師靠攏,讓自己的課更加生動、更加吸引孩子,盡可能地去設計一堂好課,質量高的課。讓孩子學得有勁,學得扎實。拋棄了滿堂灌和知識講解,越發(fā)注重學生的'自主、合作、探究過程。每一堂課,總是盡可能的設計成探究課,每一個知識點總是想著如何讓學生去自己發(fā)現(xiàn),沒有辦法自己發(fā)現(xiàn)的總是想辦法激發(fā)他們的討論。

          五、結尾:道遠任重

          班上的孩子現(xiàn)在改觀很大,讓我感到很欣慰,不愛學的開始認真聽講,盡管可能他聽得不是很明白,至少我看到了他學習的態(tài)度和對待一顆事物的認真心態(tài)。

          我一直認為傳授知識和做人的道理相比起來是那么的毫不起眼,讀書只是人生的一個階段,做人才會相伴一生。我希望我的學生能夠在學習中學會認真待事、誠實待人、團結助人、充滿愛心。

          以后的路還很長,我不敢說我會在這個崗位上堅持一輩子,但只要是我做老師一天,那么我就會秉承前輩們的教誨,兢兢業(yè)業(yè),在傳承、發(fā)展、創(chuàng)新教育事業(yè)的道路上奮斗不止。

        新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀2

          最近,我學習了八項規(guī)定、六項禁令。八項規(guī)定、六項禁令言簡意賅,一針見血,是對大家思想的一次洗禮。通過本次學習,我對自己教育教學工作進行自查、反思

          當今課程改革正在推進。自己在新課程改革上還欠缺經驗,受傳統(tǒng)模式影響還比較大,改革力度不夠。因此,而本人應加強新的教養(yǎng)理念的學習,不斷增強自身素質,完善自己,把理論和實際聯(lián)系起來,腳塌實地深刻研討,并多學多問。

          在課堂教學中遇到問題時,有時不沉著、有急躁情感,表現(xiàn)在對學生談話上有些焦躁。本人反思:對學生的嚴格應當用關心和親熱的語言、以自己良好的心態(tài)、來教育學生,讓學生自己覺悟和反思、到達教育的目標。在今后的管理中,我要努力與每一個學生建立平等、協(xié)調、融洽、彼此尊敬的'關系,用人格魅力感染學生,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

          這八項要求既是對全黨干部的嚴格要求,更是從嚴治黨的決心的體現(xiàn),作為一名年輕的教師,一名年輕的黨員,工作上要不斷提升自己的學習能力,生活上繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,積極響應“八項規(guī)定”對每一個黨員干部和每一個國家工作人員提出的要求。

        新教師崗前培訓心得體會優(yōu)秀3

          初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一。根據科學課程的特點和教學要求,科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識,諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會科學知識、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合,形成較完整的基本知識?茖W教師還應具有思維科學知識,這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力?茖W教師還要具有參與社會生產、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀察、了解、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿足學生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。

          學生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求,是學校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學生的自主發(fā)展,學校一切工作將是無源之水,無本之木。不能自主發(fā)展的學生,是失敗的學生,學校和教師的一切是為了學生的自主發(fā)展。教學有效與否,要通過學生來表現(xiàn)。有效的教學應該關注學生的發(fā)展,教師必須樹立學生的主體地位,具有一切為了學生發(fā)展的思想,在教學活動中促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展,更要關注學生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展。

          目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應教育教學工作。這次培訓一共是四天。這次新教師崗前培訓的內容全面而細致,深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學常規(guī)、師德師風、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面的系統(tǒng)學習。從教師起點的調整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn);如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課總之,通過這次培訓,使我受益匪淺。在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”“教師應是真善美的替身”可見,,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。

          其次,教師是榜樣!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

          第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

          第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

          第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。下面將我的總結如下:

          多媒體在教學中的使用,改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛。它使教師從傳統(tǒng)的知識傳遞者變成學生學習的指導者和教學的組織者,教師和多媒體、教學內容以及學生組合成了一個合理、協(xié)調、有創(chuàng)造性和發(fā)展性的學習整體,從而使學生的`學習不再枯燥乏味、了無生趣。如課堂教學中,學生在教師的指導下,利用教師提供的資料(或自己查找信息)進行個別化和協(xié)作式相結合的自主學習,并利用信息技術完成任務。最后,師生一起進行學習評價、反饋。在整個教學過程中,學生的主體性和個別化得到較大的體現(xiàn),這樣的教學氛圍十分有利于學生創(chuàng)新精神和問題解決能力的培養(yǎng)。同時,教師通過現(xiàn)代教育媒體,發(fā)揮了自己的主導作用,以各種形式、多種手段幫助學生學習,進一步調動學生的學習積極性。

          一、在培訓中充實:

          做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

          二、在培訓中提升:

          本次教師專業(yè)成長培訓,進行了認真的準備,精心的組織。

          首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業(yè)成長培訓內容,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。其次,確保教師專業(yè)成長培訓質量,聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

          受學校領導安排,我與我們學區(qū)的幾個學科帶頭教師一起在鳳岡職中參加學科培訓。從20xx年1月11日到17日,經歷了7天的培訓。這7天我們學區(qū)的老師都堅持得很好,不但沒有人缺曠,而且每節(jié)課都聽得很專心,還積極回答講課老師提出的問題。每天課前還堅持唱班歌——《歌唱祖國》,后來曾局長來到我們班,說我們小學語文是學得最好的班級。

          三、在培訓中反思:

          什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始!苯涷灱臃此嫉扔诔砷L,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。四、在培訓中感悟:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

          總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

          在這一周,懷著無比自豪與激動的心情,我很榮幸的成為車王鎮(zhèn)大楊小學教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應教學工作,融入到這個大集體,縣領導及教育局領導特意安排了這次培訓。

          要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認可。

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