- 相關(guān)推薦
職場新人工作心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的職場新人工作心得體會,希望對大家有所幫助。
職場新人工作心得體會1
熱愛:發(fā)自內(nèi)心熱愛這個行業(yè),活動參與者才是真正的服務(wù)對象。
在大學(xué)的四年中,一直跟著上戲的老師在做活動,雖然活動類型只局限于晚會,但是他們對于做活動的態(tài)度,依舊讓我記憶猶新。我還記得一場20xx多人的大型晚會,我和李老師在控臺。在主持人宣布圓滿結(jié)束的時候,我對李老師說:這回團(tuán)委書記在校長面前可以完美交差了,活動非常順利,不愧是上戲的團(tuán)隊,我也稍微對李老師贊美了一下。
但當(dāng)時李老師回我的話,直接影響了我的職業(yè)生涯“小李啊,從表面看,我們完成了學(xué)校給的任務(wù),團(tuán)委完成了校方高層給的任務(wù),皆大歡喜。但是從我們內(nèi)心來看,什么是對于我們這些做活動的人真正的成功?”
我不假思索的回答:“活動細(xì)節(jié)問題處理得很完美?整體流程行云流水?”
他靜靜地對我說“你仔細(xì)看看臺下所有的觀眾,和臺上謝幕的200人!
于是我從控臺居高臨下得掃了下全場,僅僅幾秒的掃視,但是幾也就是在這短短幾秒里,臺下鼓掌歡呼雀躍的觀眾,以及臺上所有人激動興奮的神情,有的如釋重負(fù),有的潸然淚下,也有的手舞足蹈。這一個個身影、神情,瞬間就刻在了我的心里。
那時我才發(fā)現(xiàn),他們,才是活動的主角。我也因此愛上了活動。這一瞬間是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,也直接影響到了我個人的職業(yè)規(guī)劃。
之前在世界4A公關(guān)公司宣亞國際實習(xí)的時候,我的部門負(fù)責(zé)人是這樣告訴我:“這個行業(yè)初期是艱辛的,相當(dāng)于金字塔的底層,或許你的薪酬和你的付出是完全不成正比的,但是!你做久了就會發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心的成就感會和你的付出呈指數(shù)關(guān)系遞增!
在獨(dú)秀工作的一年里,我每次在做活動時都會非常享受參與者愉悅的表情,他們的笑臉可以讓我有那么一瞬間忘記所有籌備時的艱辛和汗水。
所以首先,我覺得要快速融入工作節(jié)奏,適應(yīng)工作環(huán)境。對我個人而言,熱愛自己的.工作是最最最重要的事情。
工作方式
觀察圈內(nèi)成功者的特質(zhì),進(jìn)行學(xué)習(xí)模仿,融合轉(zhuǎn)化為適合自己的工作放式。
曾經(jīng)在上組織行為學(xué)的時候,教授說過:“其實大多數(shù)的成功是可以復(fù)制的,只是你的方式有問題,對于一個想要快速提升自己的職場新人,最簡單有效的方式就是模仿,模仿你身邊的成功人士,他的成功必然有其原因可循,必定是因為周圍的人認(rèn)可他的某一點,而這一特質(zhì)是不會改變的。你要做的就是發(fā)現(xiàn)這一特點,快速學(xué)習(xí),模仿,把別人的優(yōu)點變成自己的東西。當(dāng)你的把他成功的某種行為模式,處事方式或是溝通形式駕馭得如火純青了,那你離成功也不會太遠(yuǎn)了。
工作態(tài)度
不要把自己當(dāng)成一個新人,如果只做自己能力范圍內(nèi)的事情是永遠(yuǎn)無法提升自己的。
其次是要學(xué)會不斷思考,不斷提問。但絕不是不過大腦地問問題,在問問題前,先把自己的答案想好,然后再去提問,最后將答案與自身思考的結(jié)果對比分析。看看差距在哪里,是細(xì)節(jié)偏差,還是方向錯誤。這樣在今后遇到相同問題時會好處理很多,至少在你腦子里會有一個印象。
最后就是千萬不要害怕犯錯。人永遠(yuǎn)是在錯誤中前進(jìn),在錯誤中進(jìn)步。直面錯誤,吸取教訓(xùn),讓同樣的錯誤再犯率降到最低,這才是我們該做的,而不是逃避錯誤。
職場新人工作心得體會2
1、養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣
有一個最典型的職場故事,講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復(fù)給老板,b卻要老板喊一樣,看一樣。這就是兩個人思維習(xí)慣,思維模式的不一樣。b不是不想做好,而是他想不到這一層。平時已經(jīng)習(xí)慣了這樣的做事風(fēng)格,一下子讓他做某件事情的時候,他總是會丟三落四,不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說,平時工作的時候,就要盡心盡力,做好自己應(yīng)該做的事情,不需要經(jīng)常被人盯著。如果平時你就習(xí)慣了,大小事務(wù)都能做的細(xì)致具體,到某一天,機(jī)會來臨的時候,你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習(xí)慣。做事的習(xí)慣直接影響了你的思維習(xí)慣,所以從小事做起。
2、打好基礎(chǔ)
堅實的基礎(chǔ)非常重要,當(dāng)有一天你到了一個不上不下的位置,如果基礎(chǔ)不扎實,你會非常尷尬。
想從事人事的,當(dāng)你在做前臺的時候,就要留心。每個來面試的人登記表格,或者是通知到崗時間這樣的小事;
想從事銷售管理的,首先要做好自己銷售,這個尤為重要,其次,是用心。真正的用心去做這樣一件事情,相信就一定能做好。
3、謙虛,虛心,多審視自己
有的時候,在想公司的xx部門如何如何做的不好,轉(zhuǎn)念想過來,我是否應(yīng)該先把自己目前的工作做好呢?
大部分的人,可能更多的時間,花在了抱怨別人不好,而沒有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度,能發(fā)現(xiàn)其他人的優(yōu)點
如果有一天,從你眼里看到的,都是別人的優(yōu)點,這個時候,你的度量,管理能力都會有很大的提升;
尤其在團(tuán)隊管理過程中,如果你能清楚的知道團(tuán)隊每個成員的優(yōu)勢,從而做出調(diào)節(jié)互補(bǔ),團(tuán)隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益,或者太注重于一些小錢的,可能最終不會收獲太多;
如果你能為了將來的收獲,而暫時放棄目前的利益,回報,將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想,敢于承擔(dān)
永遠(yuǎn)都不要被自己的思想束縛住了自己,不要害怕承擔(dān)責(zé)任。你非常優(yōu)秀,并且一個敢于承擔(dān)的人,將能收獲更多的信任。
7、做出行動
要做行動的巨人,不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好,時間安排,行動到位,抓住工作當(dāng)中的每一個空隙做好應(yīng)做的事情。
總結(jié)為十二個字:思為本,列為綱,克為重,行為先
職場新人工作心得體會3
入職一個月
作為一名高中升大學(xué)的學(xué)生,因為學(xué)校單獨(dú)招生,我提前畢業(yè)了,就來到北京找個工作,為自己以后更加快速的融入社會做個鋪墊。
因為自己學(xué)的是酒店管理專業(yè),所以就選擇了服務(wù)員這個工作崗位,我也很榮幸的被大成路店面試成功,招聘成為其中的一名。
不知不覺中,已經(jīng)工作一個月了,從開始的什么都不會到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,是一個非常大的轉(zhuǎn)變。記得剛來的幾天,因長時間站立而腳疼抽筋,因?qū)ぷ鞑皇煜ざ洛e單、拿錯東西等等,當(dāng)時就感覺自己有可能干不下去,但是帶我的師傅維維姐,店長、經(jīng)理,以及店里的所有員工都幫助我、指導(dǎo)我,慢慢的,我適應(yīng)了下來,工作也越來越熟練,真心的感謝他們。
入職三個月
彈指一揮間,一晃三個月過去了。就從第一天應(yīng)聘說起吧,我的第一感覺就是特別溫暖、特別溫馨,因為每個人的臉上都寫著“親切”,初到某個陌生地方的忐忑感一掃而空,頓時心情舒暢了許多。
第一天上班,新來乍到,一點兒都不習(xí)慣。但是一星期過去之后,我就熟悉了這里的一切。不僅僅是對工作熟悉,更有對環(huán)境、同事的熟悉。這里好似有家的感覺,我能夠感受到大家的熱情。尤其是阿姨們,特別貼心,還很照顧,我十分感謝!還有店里每一位服務(wù)員,她們都曾經(jīng)幫助過我,把我不懂得地方都一一告訴我,從沒有怨言,也不會嫌我麻煩。
店里還經(jīng)常組織出去旅游,第一次去的玉淵潭公園,大家早上開完例會之后就帶著一個好心情去了公園。公園里的花花草草、水波蕩漾,大家不禁舉起手機(jī),集體照、組合照、單人照,這種造型、這種拍攝,畫面如此溫馨,笑容更加甜美。
自來到陽坊之后,我懂得了團(tuán)結(jié)的力量,雖然每天都挺累,但卻是非常開心。不管是前廳還是后廚,都在互幫互助。每天早例會時的娛樂游戲、開心舞蹈,給大家?guī)砹思で榕c活力陽坊是我家,快樂你我他!能成為陽坊的一名員工,我非常的自豪也非常榮幸。大家為明天都一起奮斗吧!加油!
【職場新人工作心得體會】相關(guān)文章:
職場新人找工作的心得體會11-15
職場新人的日記06-14
職場新人的感言02-12
職場新人工作總結(jié)03-19
職場新人工作總結(jié)12-21
職場新人度工作總結(jié)11-16
職場新人工作總結(jié)12-21
職場新人須知的職場禮儀知識-職場禮儀12-25
職場新人工作總結(jié)范文02-07