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      2. 園長任職資格培訓(xùn)心得體會

        時間:2022-12-02 18:06:42 心得體會 我要投稿

        園長任職資格培訓(xùn)心得體會

          我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的園長任職資格培訓(xùn)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        園長任職資格培訓(xùn)心得體會

        園長任職資格培訓(xùn)心得體會1

          非常有幸參加了幼兒園園長任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí)機會非常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽了培訓(xùn)中心安排的專家的講座,聽取了幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,結(jié)識了許多幼教行業(yè)的新朋友,為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時我也找到了差距,明白了我所在幼兒園存在的不足之處;仡欉@次學(xué)習(xí)過程,真是受益匪淺,感慨頗深。

          首先,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī),更進一步深入的體會到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、如何科學(xué)地開展幼兒園的活動、如何正確引導(dǎo)家長教養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、如何有效與家長溝通,真正了解了什么是教師專業(yè)成長,教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。

          其次,作為園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求。明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。

          再次,在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們深刻的感受到了同行們刻苦學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專業(yè)等,時刻關(guān)注學(xué)前教育的政策法規(guī)發(fā)展動態(tài),不斷豐富自己的管理知識,切實轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識結(jié)構(gòu),深化自己的知識領(lǐng)域,努力營造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊伍前沿,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、引導(dǎo)者、合作者與助手,切實做到依法辦園,依法治教,努力發(fā)揮示范園的輻射作用。

          要切實樹立為家長服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時間,經(jīng)常深入教職工和家長中,切實解決問題,充分發(fā)揮團隊精神,同心同德促進幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時間進行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。

          培訓(xùn)結(jié)束了,借鑒別人反思自己,我園應(yīng)該從以下幾個方面努力:

          一、明確幼兒園的發(fā)展方向

          我園是鎮(zhèn)上的公辦幼兒園,在各項工作中應(yīng)該為民辦幼兒園起好帶頭作用,這就要求我園在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細化,辦園水平優(yōu)質(zhì)化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。爭創(chuàng)市級一類幼兒園。

          二、具體措施

          1、加強培訓(xùn)力度,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

          我園教師專業(yè)知識匱乏,數(shù)量少,任務(wù)重,這對幼兒園的發(fā)展來說是不容樂觀的。幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資,在現(xiàn)有條件下,我們只有堅持以人為本的原則,加快教師隊伍專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。因此,通過縣教師培訓(xùn)、園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等,幫助教師在業(yè)務(wù)上成長起來,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師的示范作用,使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          2、完善考核、評價等制度,促使幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理,增強教職工的凝聚力。根據(jù)幼兒園的實際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評價管理制度,加強幼兒園科學(xué)的管理體制,增強教職工的主人翁意識和責(zé)任感。完善班級管理制度,增強班級精細化管理力度。

          3、加大園本課程開發(fā)的科研力度,辦出特色。繼續(xù)開展農(nóng)村美術(shù)園本課程的開發(fā),多研討,多實踐,多積累經(jīng)驗。爭取做到,每周一交流研討,每班一特色,每學(xué)期開展一次美術(shù)作品展評。

          4、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,為幼兒一生奠基。在幼兒養(yǎng)成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動主題,周活動安排。班級要制定相應(yīng)的活動方案及相關(guān)的教育內(nèi)容,將無形的知識,實施到有形的教育中。幼兒園將制定班級養(yǎng)成教育評比方案。

          5、規(guī)范一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長。要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標(biāo),強化細節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個幼兒實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

          6、多與家長溝通,轉(zhuǎn)變育兒觀念。我們要以平等的態(tài)度對待家長,耐心、誠心聽取家長的一些合理化的建議。通過開展家長會、親子活動等活動;利用家長接送幼兒的時間,家訪等多種形式與家長進行交流和溝通,爭取營造和諧、自然、輕松、愉快的`家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會,耐心告訴家長要運用科學(xué)的育兒方式,肯定孩子的成績,強化孩子繼續(xù)努力的心理,爭取每個孩子都不斷的提高成長。

          7、做好幼兒園資料的積累和活動的宣傳工作。幼兒園日常的教育教學(xué)內(nèi)容是幼兒園成長的寶貴資料,它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展,也記錄著孩子成長的每一步,我們幼兒教師要及時整理教學(xué)內(nèi)容和孩子的成長作品。

          總之,我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機,好好反思自己的教育管理行為,相信自己能學(xué)有所用,在工作中做到理論聯(lián)系實際,科學(xué)管理好幼兒園,辦人民群眾滿意的幼兒教育,使孩子們終身受益,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!

        園長任職資格培訓(xùn)心得體會2

          今年暑假,我們?nèi)=處熞黄饏⒓恿说谌诘妮p松教與學(xué)的培訓(xùn)。對于這次培訓(xùn),我是帶著一種仰慕的心情參加的,因為這次主講的老師是簡快身心療法的李麗英導(dǎo)師,她今年已經(jīng)66歲了,依然神采飛揚的堅持三天站在我們面前授課,她的精神,她的能量場帶給我的是無限的正能量,感恩李老師,感恩這次培訓(xùn)!

          麗英老師帶給我的除了理論知識,還有方法和技巧;除了身體的互動,還有精神上的愉悅。我的收獲有許多,今天就簡單談以下幾點:

          1、人與人之間的溝通就是架起心靈的橋梁“溝者,渠也;通者,連也”我記得李老師教我們溝通的關(guān)鍵是文字意義占7%,語音語調(diào)占38%,而肢體動作占55%,她用一系列的活動練習(xí)來驗證這點,在今后的工作中和生活中,我也會牢記這點更好的和家人、學(xué)生去溝通。

          2、李老師解讀的“錯”字和“敗”字讓我印象深刻。她說錯就是過去的錯誤里有金子,而敗字的解釋更有意思,“成功的背后有寶貝!币院笪乙部梢园堰@個講給學(xué)生們來鼓勵他們不怕挫折和失敗。

          3、學(xué)習(xí)李老師有效溝通的八大要訣,其中有兩條我印象很深刻,第一:說得對不對沒有意義,說的有效果才是重要的。第二,問自己:這樣做會使事情的效果更好還是更壞?學(xué)習(xí)之后,我用這些運用到生活中。例如和兩歲多女兒的談話,我不再盲目的發(fā)火,學(xué)會了先想后說,也就是先處理好自己的情緒,再處理事情。我學(xué)會靜下心來陪伴孩子,不但是在孩子身邊,還要走進孩子的心靈,找到她錯誤的根源,幫助她糾正才是最主要的。也就是李老師所說的:我愛我的孩子,愛她如是,不能愛她如我所愿。

          4、在各式活動練習(xí)中,記憶猶新的是錄像機說話訓(xùn)練,只說出看到的客觀事實,不添加自己的感情色彩,這點收獲我想今后可以運用到班級管理當(dāng)中去,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時,不要添油加醋的咆哮,要做到對事不對人,這樣才能讓失足學(xué)生信服。

          5、如何對待負面情緒?例如對待憤怒,可以接受自己面對的事情,改變自己,做一個有足夠能量的人,學(xué)會把你的力量逼出來,才可以為自己做事;對待痛苦,可以指引我們?nèi)ふ乙粋擺脫的方向;對待失望,學(xué)會接受自己,接受一切;對待悲傷,從失去里取得力量,指引方向,使我們更能珍惜自己,仍然擁有化悲痛為力量,提醒我們可以活的更好,學(xué)過這些,我的心靈得以凈化和升華,我變得更加開朗。

          短暫的培訓(xùn)過后,我思考的是如何運用所學(xué)的知識去聯(lián)結(jié)他人,走進自己,靜靜地冥想,抽空和自己面對面,鼓勵自己安慰自己,我想學(xué)以致用才是對此次培訓(xùn)最好的交代!今后的工作,這將成為我堅持的法寶,我會更加堅定執(zhí)著的走在輕松教與學(xué)的路上。

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