高考備考講座心得體會(huì)
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家收集的高考備考講座心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高考備考講座心得體會(huì)1
這個(gè)星期三，我們學(xué)校舉行了學(xué)習(xí)講座和行規(guī)講座，告訴了我們怎么學(xué)習(xí)及怎么做一名優(yōu)秀的中學(xué)生。
先是由我校的陳副校長發(fā)言，他說了許多話，但其中我印象最深的便是他剛開始的那一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。還有一句便是：做任何事情都要用腦子。這兩句簡簡單單的話我知道了：寶劍要想鋒利，就必須得千錘萬鑿;梅花的香氣也不是生之俱來的，而是從寒冬中耐勞出來的。
我們的人生也是如這寶劍和梅花一般，在前期的辛苦中才能換來以后的快樂生活，以前的我總是不想吃苦，也不愿意吃苦，做任何事情都想偷工減料，但是從現(xiàn)在開始，我要改掉這個(gè)壞毛病，勇敢地挑起生活的重?fù)?dān)，人生的肩部才會(huì)邁的更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)重、更有力。
高爾基曾說過：書籍是人類進(jìn)步的階梯。我們?nèi)绻脒M(jìn)步就得去看書，不過不要去看一些對身心有危害的書，我國有一句話：書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。一本書可以帶你去瀏覽世界名跡，可以給你帶來那些名人的故事，可以帶給你無窮無盡的知識(shí)，這便是書最神奇的地方了。
俗話說的好：壓力就是動(dòng)力，有壓力才會(huì)有動(dòng)力。人生需要懂得自我加壓;過分安逸的生活會(huì)使人變的懈怠，變得“弱不禁風(fēng)”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷的自我加壓(但是不要過分的給自身加壓力，否則物極必反。)，勇敢地面對生活，才會(huì)把人生的道路鋪的更堅(jiān)實(shí)、更堅(jiān)硬。
還有就是我們需要明確奮斗的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，就沒有壓力，沒有壓力，也就很難產(chǎn)生動(dòng)力，沒有動(dòng)力就很難取得效率。
以上就是我的心得體會(huì)。
高考備考講座心得體會(huì)2
20xx年3月25日，卓越教育集團(tuán)周貴校長和各位優(yōu)秀小升初名師共同舉辦了一場“制勝小升初，劍指重點(diǎn)名�！钡膶ｎ}講座。此次講座的內(nèi)容與20xx年參加小升初考試的家長和學(xué)生息息相關(guān)，許多學(xué)生和家長都自發(fā)的來到會(huì)場，認(rèn)真的聽取了周校長和各位老師的講座，更有許多的家長和周校展開了積極的互動(dòng)。作為卓越的一名新員工，通過這次講座，我學(xué)到了很多，有了很大的收獲，同時(shí)又有了許多的感悟。
此次講座主要分為兩部分內(nèi)容：第一部分是周校向家長們分析今年小升初的幾大變化和如何成功擇校，第二部分是卓越數(shù)學(xué)名師黃老師和英語名師汪老師分析數(shù)學(xué)和英語如何成功備考。
在講座的開始，周校首先給我們介紹了廣州教育局對小升初考試的幾點(diǎn)規(guī)定：不準(zhǔn)在招收體育、特長生時(shí)進(jìn)行文化課測試，不準(zhǔn)以編班為目的進(jìn)行任何名義的分班測試。接下來講了小學(xué)奧數(shù)對小升初的影響，第一批電腦派位。周校重點(diǎn)講述了目前廣州小升初的升學(xué)途徑：免試就近入學(xué)、特長生、藝術(shù)特長生、擇校(其中包括民辦和公辦)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、公校直選(20xx年新增)。如何成功擇校，是每個(gè)即將參加小升初考試家庭最關(guān)心的話題，因此周校做出了如下回答：“如果想?yún)⒓訐裥？�，就一定要參加相關(guān)的培訓(xùn)和自我的訓(xùn)練，平時(shí)學(xué)校的考試考得是考察性考試，考記憶能力。而擇�？际沁x拔性考試，是考知識(shí)運(yùn)用能力的，這是兩套完全不同的體系，因此要在擇�？贾蝎@得好的成績，一定要進(jìn)行訓(xùn)練”。他認(rèn)為父母輔導(dǎo)和外面輔導(dǎo)班均可對孩子進(jìn)行訓(xùn)練，要想成功擇校首先做到以下幾點(diǎn)：第一，分析孩子的情況，不能只看平時(shí)成績。第二，分析孩子的特點(diǎn)，選擇合適的學(xué)校。第三，選擇學(xué)校的目的，希望該校的中考有特色。第四，關(guān)注學(xué)校的錄取政策，學(xué)費(fèi)，是否寄宿或者走讀。
這一部分周校的講解，有助于我們更加熟悉小升初的升學(xué)模式以及各個(gè)學(xué)校的招生類型，聽取了奧數(shù)對小升初的影響的內(nèi)容后，我了解到，并不是所有的競賽對小升初的擇�？荚嚩紩�(huì)起到幫助作用，選擇針對性強(qiáng)的競賽內(nèi)容，才會(huì)起到事半功倍的效果，比如：華杯賽、小英賽、奧數(shù)。這些競賽不僅會(huì)加強(qiáng)同學(xué)們對基本知識(shí)的掌握，更重要的是會(huì)進(jìn)行靈活多樣的知識(shí)拓展，開拓同學(xué)們的思維能力，進(jìn)行系統(tǒng)的解題能力鍛煉。而周校長關(guān)于小升初考試前對家長的幾點(diǎn)建議，不僅對于家長是一個(gè)重要的幫助，對于作為輔導(dǎo)老師的我，也有很大的啟發(fā)：要想成為一名好的輔導(dǎo)老師，要比家長更加了解學(xué)生們的習(xí)慣，在提醒學(xué)生要注意的各項(xiàng)注意事項(xiàng)的同時(shí)，也要和家長多溝通，將小升初考試的考前建議及技巧及時(shí)的與家長溝通、交流，必要的時(shí)候在考試的前幾天再次進(jìn)行電話拜訪，真正的讓學(xué)生和家長體會(huì)到考前各項(xiàng)工作的重要性，從中受益。
接下來數(shù)學(xué)科的黃老師講述了考前三個(gè)月我們卓越如何帶領(lǐng)大家備戰(zhàn)小升初，第一，四月全面復(fù)習(xí)，做題方法指導(dǎo)。第二，五月開設(shè)小升初強(qiáng)化特訓(xùn)營。(按考察知識(shí)點(diǎn)板塊逐個(gè)擊破、易錯(cuò)題�？碱}集、預(yù)測題考試)
第三，課后輔導(dǎo)和專題晚服。第四，考前的一系列講座�？记叭齻�(gè)月家長學(xué)生該做什么：
1，提前開始復(fù)習(xí)五年級(jí)知識(shí)。
2，解方程，計(jì)算提前過關(guān)。
3，重視每一講的講義復(fù)習(xí)和練習(xí)。
4，搜集歷年真題進(jìn)行演練。
5，隨時(shí)隨地進(jìn)行概念公式的記憶。
6，進(jìn)行錯(cuò)題收集，逐個(gè)知識(shí)點(diǎn)過關(guān)。之后英語課的汪老師給大家講述了英語課所考察的知識(shí)點(diǎn)以及如何更好的備考。英語課考試題量最多，可是考試時(shí)間最短，只有50分鐘�？疾閮�(nèi)容為：語音知識(shí)20分、單項(xiàng)選擇20分、閱讀理解30分、語法填空20分、作文10分。汪老師針對每個(gè)點(diǎn)如何復(fù)習(xí)作了重點(diǎn)的介紹，建議學(xué)生建立錯(cuò)題本更好的復(fù)習(xí)，以及卓越所贈(zèng)送給學(xué)生的小升初單詞本，讓學(xué)生反復(fù)記憶小學(xué)詞匯。
黃老師和周老師的講解，將廣州小升初知識(shí)點(diǎn)的考查范圍做了一個(gè)全面的介紹。黃老師在講解的過程中，對幾個(gè)重點(diǎn)題型進(jìn)行了現(xiàn)場提問，黃老師的提問過程生動(dòng)而有趣，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，真正的和學(xué)生學(xué)成一片，同時(shí)也玩成了一片。這個(gè)經(jīng)典的互動(dòng)過程，也許在不久的將來就會(huì)出現(xiàn)在我的課堂教學(xué)過程中啦。同時(shí)兩位老師對于兩科小學(xué)知識(shí)點(diǎn)的梳理，讓我對如何更好的輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識(shí)和備戰(zhàn)小升初考試有了更明確的方向。兩位老師提到的全真模擬考，以及有關(guān)考試的類型和難度問題，將成為我四月的工作重心。如何更好的給出學(xué)生的學(xué)業(yè)報(bào)告書，將成為我下一段工作所追求的目標(biāo)，我將會(huì)針對學(xué)生各科各知識(shí)點(diǎn)的得分情況，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況給出復(fù)習(xí)建議和報(bào)考建議。
通過這次成功的講座，不僅使我看到了卓越人為每個(gè)學(xué)生以及家長所做的`努力，更使我感覺到了自己工作的責(zé)任性，對每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)任，給每位家長交出一份滿意的答卷才是我工作的最終目標(biāo)和工作的意義所在。在以后的工作中，我會(huì)不斷的提高自己的自身能力，向身邊的老師請教與學(xué)習(xí)，做一個(gè)合格的卓越人!
高考備考講座心得體會(huì)3
我們一行三位女教師，坐著動(dòng)車來到了距離我們1000多公里的山東滕州，赴一場美麗的約會(huì)——第八屆明霞教師成長聯(lián)盟高峰論壇。這次活動(dòng)時(shí)間是一天半，活動(dòng)安排緊湊，我們在滕州賓館學(xué)習(xí)、聽講座、吃飯，沒有離開過，時(shí)間雖然不長但是感觸良多。特別是山東這些老師的對教育、閱讀和寫作的執(zhí)著，確實(shí)令人敬佩。
第二天活動(dòng)一開始，就向我們展示了詩歌朗誦，并且這些詩歌都是他們的原創(chuàng)，實(shí)在難得。在后來的活動(dòng)上，都以朗誦作為開端。那天早上非常有幸又聽到了張文質(zhì)老師的講座，題目是《教師是一個(gè)矛盾、復(fù)雜而又豐富的職業(yè)》，整個(gè)講座近三個(gè)小時(shí)，卻只用了一張黑色點(diǎn)綴了星空的PPT，再也沒有第二張幻燈片。那天早上不自覺得就被吸引了，聽得入神，筆記上滿滿摘錄的都是張文質(zhì)老師的話語。
我的感悟是，要把學(xué)生當(dāng)人來教。
這句話一開始聽起來有些奇怪，會(huì)感覺我怎么沒有把學(xué)生當(dāng)人來教?但是我們很多時(shí)候的重點(diǎn)不是在教育“人”，只是在完成自己計(jì)劃好的課堂任務(wù)，比如說點(diǎn)擊一張張幻燈片。教育的對象是人，是復(fù)雜的人，決定了教師的職業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的職業(yè)。我們不應(yīng)該被傳統(tǒng)的教育時(shí)間限制，時(shí)間點(diǎn)到了就停下不講了，這樣完全忽視了學(xué)生做為人的需求。
另外教師又是矛盾的職業(yè)，在和學(xué)生的對話中會(huì)碰到許多矛盾。比如說，是關(guān)注一個(gè)學(xué)生的特殊感受與他進(jìn)行一次難得的談話，或者是停下來完成規(guī)定好的教學(xué)計(jì)劃，是經(jīng)常會(huì)碰到的矛盾。有時(shí)候停下來，成就一段感人的對話，溫暖學(xué)生，或許是一次更成功的教育，或許比按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃來的更有意義。因?yàn)槎嗄旰髮W(xué)生不會(huì)記得學(xué)校學(xué)過的知識(shí)，但是會(huì)記得那一節(jié)課的溫暖和感動(dòng)。
最后，張文質(zhì)老師提到了教師的豐富性。因?yàn)閷W(xué)生的復(fù)雜，我們還要去研究更多的教育方法，學(xué)習(xí)更多豐富的知識(shí)，才能不被日益進(jìn)步的時(shí)代所淘汰，否則一味地吃老本會(huì)變成單調(diào)無趣的老師。
細(xì)細(xì)回味張文質(zhì)老師的話語，隨便哪一句都是至理名言，比如“今天的教育已經(jīng)被體制化，應(yīng)回到事物的本來面目，回到另外一種姿態(tài)�！薄敖處熞羞吔缫庾R(shí)，不完全跟著體制走�！薄安槐爻蔀楹軅ゴ蟮慕處�，而是做一名盡本分的教師�！薄靶W(xué)教師只管持續(xù)做小事，對付一堆小人兒，對學(xué)生有點(diǎn)小影響，有點(diǎn)小成就。”“小學(xué)教育最核心的知識(shí)是教做人，不是從理念上教做人，而是從實(shí)際上教做人，要像父母一樣教。”“不要總想著去糾正學(xué)生，要多鼓勵(lì)他�！薄岸嘀v故事，少講道理，孩子會(huì)通過故事自己領(lǐng)會(huì)道理�！薄敖處熞葘W(xué)會(huì)當(dāng)自己孩子的好老師�！�
這些如金子般的話語，很樸素，卻是最有道理的。
后來的學(xué)習(xí)上，聆聽了山東幾位具有代表性的老師，講述自己的教育成長故事。故事都不同，但都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是他們都是在閱讀、思考和寫作的路上前進(jìn)著。晚上參加了分論壇一，聽到了侯登強(qiáng)校長的結(jié)束點(diǎn)評。他提到，年輕的教師應(yīng)該多讀書，做一名有思想力、判斷力的教師。教育這條遠(yuǎn)行之路的最終目的是要找到自己的最原始的教育之心。這句話寫在這里也送給自己，不忘初心，用心去教育。
山東之行，時(shí)間不長，收獲滿滿。
高考備考講座心得體會(huì)4
10月27日上午，在學(xué)校認(rèn)真組織下，我學(xué)習(xí)了吳校長《激勵(lì)性語言，學(xué)生學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力》專題講座，通過學(xué)習(xí)，使我對教育教學(xué)常規(guī)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，教師要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)的鍛煉，更好的服務(wù)于學(xué)生。
講座中曾提到教師的語言評價(jià)應(yīng)具有激勵(lì)性。在此，我是這樣理解的：課堂中，教師每一句可能自以為無意性的評語，往往會(huì)左右學(xué)生聽課情緒，甚至影響學(xué)生的一生。針對這一點(diǎn)，教師在教學(xué)過程中，不妨將課堂中對各層次學(xué)生的隨意性評語變?yōu)榭杉ぐl(fā)學(xué)生更積極思維的特意性評語，從而提高興趣，強(qiáng)化效果。如當(dāng)某學(xué)生被提問時(shí)，回答的答案與正確答案出入較大時(shí)，教師簡單粗暴的指責(zé)會(huì)使之更緊張，甚至思維停滯，使之以后更加害怕上此類課文，形成惡性循環(huán);如果能親切和藹地對他說：“你的思考方式很有特色，但與這個(gè)問題的正確思路稍有出入，換一個(gè)角度想想，或許會(huì)有新發(fā)現(xiàn)的�！边@樣就激勵(lì)了被提問的學(xué)生，使他有了進(jìn)一步思考的信心。學(xué)生有這樣一位老師和風(fēng)細(xì)雨地鼓勵(lì)和引導(dǎo)，他們自然會(huì)沒有任何心理負(fù)擔(dān)地投入學(xué)習(xí)，自然會(huì)爭先恐后地發(fā)言。
可見，教師善于運(yùn)用激勵(lì)語言，不僅給學(xué)生創(chuàng)造性思維活動(dòng)的機(jī)會(huì)還激起了學(xué)生表現(xiàn)的欲望，鼓起了學(xué)生表現(xiàn)的勇氣，讓學(xué)生勇于嘗試，敢于獨(dú)立思考，提出自己的看法。與此同時(shí)，學(xué)生在課堂上所想，所說，所議，所評，自然成為了課堂教學(xué)的焦點(diǎn)，它激起了學(xué)生強(qiáng)烈的好奇心，激發(fā)學(xué)生對智慧的挑戰(zhàn)，也成為了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的強(qiáng)大動(dòng)力。學(xué)習(xí)不再是煩瑣的分析，機(jī)械的講解，而變成了受學(xué)生強(qiáng)烈的認(rèn)知需求驅(qū)使下的一種積極的學(xué)習(xí)過程，是由學(xué)生自主探索、合作交流的主動(dòng)學(xué)習(xí)。
為了今后能在課堂教學(xué)中取得更好的效果，我將聯(lián)系學(xué)生實(shí)際，有效地運(yùn)用激勵(lì)語，讓自己的課堂教學(xué)登上新的臺(tái)階。
高考備考講座心得體會(huì)5
今天公司組織了我們在-西大廳學(xué)習(xí)了《實(shí)效管理啟蒙培訓(xùn)》專題講座。講座是由來自廣州的龐老師主講。龐老師主要從企業(yè)管理及企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化等方面進(jìn)行講解。
龐老師的講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設(shè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。公司本著實(shí)事求是。不弄需作假。等相關(guān)內(nèi)容公司提到責(zé)任，現(xiàn)就這些問題結(jié)合我們公司的企業(yè)文化談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
深入理解責(zé)任的內(nèi)涵，責(zé)任是與生俱來的使命，會(huì)伴隨著你直到生命的終結(jié)。龐老師在<<企業(yè)管理與文化>>中的講解中指出：我們要‘’以身作則，百分百責(zé)任‘’生活在社會(huì)中的每一個(gè)人都背負(fù)著責(zé)任。對自己的責(zé)任，對家庭的責(zé)任，對企業(yè)的責(zé)任，對社會(huì)的責(zé)任。一份責(zé)任在肩頭，生出力量無限。作為企業(yè)的員工都要樹立起強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實(shí)工作。為企業(yè)的發(fā)展負(fù)起我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
就責(zé)任而言，說大點(diǎn)極其神圣，說小點(diǎn)則是每個(gè)人做好自己職責(zé)范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神;是一種勇于承擔(dān)的氣概，有無責(zé)任心，兩者相差萬里，責(zé)任心雖然看不見，但結(jié)果可以證明。責(zé)任心雖然無法衡量，但時(shí)間可以見證;責(zé)任心不分大小，它是一種精神;一種作風(fēng);一種擔(dān)當(dāng);一種約束;一種動(dòng)力。也是一種魅力。
工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)在日常小事中。每個(gè)人所做的工作都是一件小事構(gòu)成的，但也不能因此就敷衍應(yīng)付的。而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣。一個(gè)人有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)分內(nèi)之事銘記于心，知道做什么;怎么去做;有無責(zé)任心才能盡責(zé)，一心撲在工作上，有了責(zé)任心才能進(jìn)取。養(yǎng)成我們要認(rèn)真對待每一件事，做每一件事都要細(xì)心點(diǎn)認(rèn)真點(diǎn)盡量少出錯(cuò)。
提高每位員工的責(zé)任心，除了制度約束外，文化的力量也十分重要，他可以凝聚人心，激發(fā)我們每位員工的積極性和自我驅(qū)動(dòng)力，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)自我管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，形成員工與企業(yè)榮辱共存，共同前進(jìn)的和諧氛圍。
常言道：細(xì)節(jié)決定成敗。為此我們要牢固樹立對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的思想，以企業(yè)為家上下一心團(tuán)結(jié)一致認(rèn)真的投入到工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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