新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)范文（通用6篇）
有了一些收獲以后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)范文（通用6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)1
“我們都是追夢(mèng)人，千山萬水奔向天地跑到。你追我趕起云涌春潮，海闊天空敞開溫暖懷抱。我們都是追夢(mèng)人，在今天勇敢向未來報(bào)到。當(dāng)明幸福向我們問好，最美的風(fēng)景是擁抱�！边@幾句歌詞是我們的動(dòng)為，我的偶像就是我的媽媽。
她每天早上起來第_件事就是給我做飯，我很懷念我六年級(jí)的時(shí)候，媽媽總是家里人第1個(gè)起床，每天早上6：00就起來了，起來給我做飯，媽媽在廚房里，“彤彤起床了，快遲到了�！币宦暻宕嗟穆曇魝鬟M(jìn)我的耳朵，我就立刻坐了起來。
上了初一媽媽也是這樣，每天早上給我做飯，每一次上學(xué)一句“路上注意安全慢點(diǎn)兒”一句溫暖的問候就這樣，媽媽就成了我偶像。
我知道每一個(gè)家庭里都有一個(gè)這樣的媽媽，我看見媽媽每天這樣為我忙碌的聲音，我不禁聯(lián)想到了自己，我雖然還沒有能力為媽媽做些什么，但是我要我的成績來報(bào)答媽媽對(duì)我的養(yǎng)育之恩
新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)2
今天的陽光像春天一樣溫暖的照耀著我們，沒有一絲涼風(fēng)。吃過午飯，我想擁抱一下這久違的陽光，竟不知不覺的在陽臺(tái)上睡著了，醒來時(shí)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)快要遲到了。
因?yàn)樽叩拇颐�，鞋子都沒有穿好，頭發(fā)也亂的像鳥窩一樣。我想：都快遲到了，還在乎什么形象呀?匆忙奔到了學(xué)校，我剛準(zhǔn)備進(jìn)校門，卻看到鏡子里自己狼狽的樣子，突然想到儀容儀表之禮。我自言自語地說：“我可不能就這樣進(jìn)學(xué)校呀!如果我這樣進(jìn)學(xué)校，肯定少不了老師的一頓批評(píng)，而且這也不是新時(shí)代的小學(xué)生該有的形象啊!”我趕忙整理了一下頭發(fā)，提上鞋子，走進(jìn)了班里。
星期一開校會(huì)，因?yàn)樘鞖夂芾洌泻芏嗤瑢W(xué)都戴上了帽子。既然大家都戴上了帽子，肯定也不多我一個(gè)人。于是我也毫不猶豫地戴上了帽子。突然，我的腦海里出現(xiàn)了老師教給我們升國旗儀式時(shí)，要脫帽的禮儀。我立馬脫帽，到同學(xué)們敬隊(duì)禮的時(shí)候，我敬了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)禮。那時(shí)我的嘴角微微地往上翹，可心里卻在為剛才的失禮而感到羞愧。
六禮六儀這個(gè)新時(shí)代的名詞，將給我們新時(shí)代的小學(xué)生帶來無窮益處，我們要做一個(gè)新時(shí)代的懂禮、用禮之人。
新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)3
繼《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》下發(fā)后，李強(qiáng)書記近日在組織工作會(huì)議上以“充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)”闡釋了新時(shí)達(dá)上海干部特質(zhì)。
十二個(gè)字雖然簡短，卻透露著黨和國家對(duì)上海新時(shí)代干部的殷切希望，包涵著人民群眾對(duì)上海新時(shí)代干部的深切期盼。正是40年來上海堅(jiān)持改革發(fā)展、敢闖敢試、敢為天下先的歷程，才誕生了“新時(shí)代上海干部特質(zhì)”，這些特質(zhì)也緊密貼合了當(dāng)前上海對(duì)標(biāo)國際最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平，全力打響上海“四大品牌”的需要。
黨的十九大提出，要把黨的政治建設(shè)擺正新時(shí)代黨的建設(shè)的首位。作為一名黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)努力使自己成長為符合新時(shí)代要求的干部，努力達(dá)到這十二個(gè)字的要求。
一是要敢于擔(dān)當(dāng)。任何時(shí)期，身為人民公仆的我們都應(yīng)當(dāng)樹立“責(zé)任重于泰山”的堅(jiān)定意識(shí)，在新時(shí)代下做到奮發(fā)有為、振奮精神，敢于迎難而上，對(duì)大是大非敢于挺身亮劍。堅(jiān)持沉下身心，多聽多看多學(xué)，在實(shí)踐中、困難中求成長、求歷練，始終不斷完善自身，促使自身得到長足進(jìn)步與發(fā)展。
二是要敢于作為�！俺錆M激情”意味著干事創(chuàng)業(yè)要有“精氣神”。改革前行的步伐，需要年輕干部充滿激情活力、敢想敢闖敢干，學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)新思維，用發(fā)展著的眼光和思維，探索出新的發(fā)展道路，充分發(fā)揮自身學(xué)識(shí)和眼界經(jīng)歷，不斷增長知識(shí)、砥礪品質(zhì)，干出年輕人的蓬勃的朝氣和風(fēng)采。
三是要心系群眾。為人民服務(wù)是我黨不變的宗旨，“俯首甘為孺子�！笔枪偷拿�。我們要始終保持為人民服務(wù)的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持進(jìn)取心，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷縮小自身的能力素質(zhì)與為民服務(wù)水平間的差距。結(jié)合“大調(diào)研”工作，真心實(shí)意地想群眾之所想、幫群眾之所需，不斷解決人民群眾最急、最盼的問題。不因前路艱險(xiǎn)而打退堂鼓，不畏道路荊棘而退避三舍，始終做到胸懷理想、充滿激情，在實(shí)踐中保持前進(jìn)的動(dòng)力與進(jìn)取心。
新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)4
傳承紅色基因、弘揚(yáng)革命精神，有助于黨員干部從波瀾壯闊的革命歷史中接受教育，時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨人的歷史責(zé)任和精神追求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。革命老區(qū)是黨和人民軍隊(duì)的根，我們永遠(yuǎn)不能忘記自己是從哪里走來的，永遠(yuǎn)都要從革命的歷史中汲取智慧和力量。要發(fā)揚(yáng)紅色資源優(yōu)勢，深入進(jìn)行黨的'歷史軍史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，把紅色基因一代代傳下去。我們?cè)诋?dāng)年鄂豫皖蘇區(qū)首府所在地新縣建立了大別山干部學(xué)院，把革命文化資源作為黨性教育、理想信念教育的生動(dòng)教材，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的歷史，深刻理解黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度是歷史和人民的選擇，進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
一是加強(qiáng)大別山革命精神研究。
大別山干部學(xué)院不僅是一個(gè)教學(xué)基地，更要成為一個(gè)研究基地。我們組織編寫并出版了《大別山革命簡史》等教學(xué)叢書，拍攝了反映大別山地區(qū)革命“四度輝煌”的黨性教育專題片《信念的力量》，展示大別山革命前輩奮斗的歷程、堅(jiān)定的信念、高尚的情操、英勇的事跡；成立了大別山精神研究中心，連續(xù)3年召開大別山歷史和大別山精神理論研討會(huì)，探索大別山革命精神形成條件、科學(xué)內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值。強(qiáng)化研究式教學(xué)，用主動(dòng)探究式的學(xué)習(xí)方法，力求在解惑中傳道、在傳道中解惑。
二是強(qiáng)化體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)形式內(nèi)容多樣，能夠使學(xué)員在現(xiàn)場教學(xué)中獲得體驗(yàn)與思考，可以是講授精彩、發(fā)人深省的專題課，可以是催人淚下、觸動(dòng)靈魂的現(xiàn)場課，可以是身臨其境、情融其中的體驗(yàn)課，還可以是樸實(shí)無華、詮釋偉大的紅色故事會(huì)。每一個(gè)紅色遺址都是一個(gè)常學(xué)常新的生動(dòng)課堂，蘊(yùn)含著豐沛的道德滋養(yǎng)。比如在“紅田”慘案遺址，通過教師聲情并茂的點(diǎn)評(píng)、烈士后代感人至深的追憶，為學(xué)員還原300余名烈士英勇就義時(shí)的悲壯場面，把學(xué)員拉回到烽火連天的革命歲月，使他們?cè)O(shè)身處地感受革命斗爭的殘酷與大別山地區(qū)人民誓死不渝跟黨走的堅(jiān)定信念和赤膽忠誠。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。
黨性教育、理想信念教育必須著眼于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為黨正在進(jìn)行的具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭服務(wù)。大別山干部學(xué)院開設(shè)了以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主題的系列專題課，開發(fā)了《誓言的力量》等現(xiàn)場講授課，實(shí)現(xiàn)了教育內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)。重視教學(xué)方式的不斷創(chuàng)新，先后開發(fā)了專題講授課程、情景教學(xué)課程、訪談教學(xué)課程、紅色故事會(huì)教學(xué)課程等10余種教學(xué)門類，基本涵蓋了當(dāng)前黨員干部教育培訓(xùn)的主要教學(xué)方式。
新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)5
追責(zé)，顧名思義就是追究責(zé)任，責(zé)任追究制。在工作中做的不好，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，反而造成不利后果，這時(shí)就要追責(zé)。比如縣政府環(huán)保沒有搞好，就會(huì)追責(zé)縣長，再追責(zé)環(huán)保局長，再具體到工作人員。責(zé)任一定是要追究的，否則便沒有正義。一個(gè)人做錯(cuò)了事，必須為此付出代價(jià)。但是，不分青紅皂白盲目的追責(zé)，只會(huì)打消干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
人民日?qǐng)?bào)的一篇文章指出，事情做多了，就像滿滿的一杯茶水，難免會(huì)有撒漏的時(shí)候。同樣，一個(gè)人事情做多了，難免出現(xiàn)疏忽大意的情況。在基層工作中，干部做事，不僅要有時(shí)效、符合程序，還要讓各方都滿意，有時(shí)會(huì)很難。如想獨(dú)辟蹊徑，采取一些不同于傳統(tǒng)觀念或“規(guī)定路線”的創(chuàng)新動(dòng)作，意味著至少要冒更大責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，如果遇事就追責(zé)，那么就不如不干。
現(xiàn)在“一事一議”的爭取，需要地方集資，但有些村根本集不起來，自己墊付后，被查出來算是套取國家資金，要被追責(zé);不墊付就爭取不到該項(xiàng)目，無法建設(shè)公益事業(yè)。同時(shí)，爭取資金是要付出成本的，這部分資金是無法下賬的，多數(shù)干部本著“多一事不如少一事”的原則，就不去干了。
更讓基層困惑的是一些無法解決的問題。例如當(dāng)下涉軍群體為解決個(gè)人身份、待遇問題，曾逐級(jí)向上反映。而按照現(xiàn)有政策要求，若滿足其訴求是不合規(guī)定的。他們反映到縣市，政策規(guī)定也不能突破。后來就反映到省里，省里要求基層必須把問題解決掉。這樣一來，基層就面臨兩難：如果滿足這一群體的訴求就突破了政策，要被追責(zé)，不解決則完不成工作也要被追責(zé)。
如果追責(zé)能夠解決問題，我相信多數(shù)干部還是能夠擔(dān)當(dāng)?shù)�。近年來，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�。基層干部呼吁要讓糾錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制真正落實(shí)落地。從實(shí)踐來看，哪些錯(cuò)該容、怎么去容，容錯(cuò)和糾錯(cuò)怎么有機(jī)統(tǒng)一起來，是開展這項(xiàng)工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。不能動(dòng)不動(dòng)就追責(zé)，讓“追責(zé)”成為干部干事創(chuàng)業(yè)的“絆腳石”。
新時(shí)代新理論新征程心得體會(huì)6
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。這項(xiàng)意見的出臺(tái)，無疑為干部的擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航，當(dāng)然，也對(duì)新時(shí)代的干部提出了更高的要求。
擔(dān)當(dāng)，傲氣也。古之一夫當(dāng)以，萬夫莫敵。有擔(dān)當(dāng)者，必將雄于人，傲于他人。
敢于擔(dān)當(dāng)是我們與生具來的一種力量。黃旭華一一中國核潛艇之父。工程復(fù)雜，沒有計(jì)算機(jī)，他就和同事用算盤和計(jì)算尺演算千上萬個(gè)數(shù)據(jù)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研制出我國第一艘核潛艇。使中國成為世界上第五個(gè)擁有核潛艇的國家。核潛艇按設(shè)計(jì)極限在南海作深潛試驗(yàn)。黃旭華親自下潛300米，是世界上核潛艇總設(shè)計(jì)師親自下水做深潛試驗(yàn)的第一人。
擔(dān)當(dāng)是人性中最美的光輝。感動(dòng)中國十大人物之一的陳云蓉，她患有嚴(yán)重的脂肪肝。但為了拯救兒子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2給兒子。她用親情的擔(dān)當(dāng)，拯救了兒子的生命，她用她的擔(dān)當(dāng)發(fā)起了命運(yùn)的馬拉松。
敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。黨員干部不再高高在上、高人一等，在群眾面前，只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能充分拉近了和群眾的距離，修補(bǔ)了支離破碎的干群關(guān)系，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，讓百姓為其點(diǎn)贊。
敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的重要品格。黨員本色要靠擔(dān)當(dāng)去擦亮、去添彩，以黨員身份為榮、以人民利益為重，撲下身子做好工作，把崗位當(dāng)責(zé)任，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，認(rèn)真謀劃好、落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，才是一名真正合格的共產(chǎn)黨員。
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