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      2. 班級管理培訓(xùn)心得體會

        時間:2022-09-19 15:21:18 心得體會 我要投稿

        2022班級管理培訓(xùn)心得體會范文(通用9篇)

          當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的2022班級管理培訓(xùn)心得體會范文(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2022班級管理培訓(xùn)心得體會范文(通用9篇)

          班級管理培訓(xùn)心得體會1

          3月7日,我校邀請實驗三小的劉林芝老師,給大家講解如何做好班主任管理工作。雖然只有短短兩個小時的培訓(xùn),但是我的收獲頗多、受益匪淺。

          培訓(xùn)過程中,劉老師將理論知識與大量的班級管理實例結(jié)合起來,不僅讓老師們在理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,更從案例實踐上獲得了處理班級事務(wù)的啟示。在今后的工作中,我將應(yīng)用這些理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)我的班級管理工作。從這次的培訓(xùn)中我得到了以下幾點啟示:

          1、充分發(fā)揮學(xué)生的主體性

          學(xué)生是班級的主人,要想做好班級工作,首先就要培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意思。在平時的工作中,班主任應(yīng)主動把自己置身于學(xué)生群體之中,尊重學(xué)生的情感,理解和信任學(xué)生。

          2、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

          素質(zhì)教育將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識作為一個重點工作,作為班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者,班主任在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神上起著舉足輕重的作用。班主任要善于捕捉學(xué)生身上的閃光點、抓住學(xué)生每一個大膽的猜測和創(chuàng)意。

          3、調(diào)動家長的參與熱情

          孩子的成長于教育,需要教師的指導(dǎo)與關(guān)懷,同樣也離不開家長。因此,班主任除了除了做好學(xué)生的教育以及管理以外,還要做好家長的工作。要取得家長的支持與配合,要獲得家長的信任,還要學(xué)會調(diào)動家長參與班級管理工作的熱情,通過校內(nèi)外結(jié)合,把學(xué)生教好。

          班級管理培訓(xùn)心得體會2

          8月15日,我有幸參加了嘉禾縣進修學(xué)校舉辦的班主任培訓(xùn)活動,身為一名新手教師,本次培訓(xùn)給予了我很深的感悟,也讓我學(xué)到了許多知識與技能,更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變,以下是我的幾點新的認(rèn)識:

          一、轉(zhuǎn)變教育思想,做到五心俱全

         。ㄒ唬┌嘀魅我胸(zé)任心。

          責(zé)任心是做好班主任工作的前提,明確班主任的職責(zé),確立班主任的角色定位,注重培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,讓學(xué)生人人有崗位,人人有事做,使學(xué)生學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會合作。培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。

          (二)做一個有寬容心的教師。

          寬容心是給后進生的一劑良藥。班主任的寬容心就是要寬容學(xué)生的不足,古語說“人無完人,金無足赤”。但寬容應(yīng)有一定限度,過度了就成了縱容。

         。ㄈ┌嘀魅我泄叫摹

          公平心能得到所有孩子的愛。公平、公正是人們的需要,學(xué)生更需要。公平公正,對學(xué)生的成長、對學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)形成、對學(xué)生的學(xué)習(xí),都會產(chǎn)生不可估量的影響。

          (四)做到有愛心,用愛感化學(xué)生。

          愛心是走近學(xué)生內(nèi)心的法寶。全心全意地關(guān)心、愛護學(xué)生,把他們當(dāng)作自己的孩子看待,用一顆愛心去感化教育他們。對學(xué)生的愛,學(xué)生是能體會到的,只有他們感受到老師在關(guān)心、愛護他們,他們對老師的教育方式或手段才不會產(chǎn)生抵觸情緒,從而接受老師的批評教育。

         。ㄎ澹┘毿年P(guān)注每個學(xué)生的成長。

          細心是做好班主任工作的助手。只有細心關(guān)注自己的學(xué)生,才能真正地了解他們,從而有效地引導(dǎo)他們。

          班主任難,做好班主任更難。如何將這“五心”落到實處,是我們班主任需要在工作中時時注意的。只有真正具備“五心”,才可稱之為合格的班主任。讓責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心和細心始終陪伴著我們,讓我們的班級擁有更強的凝聚力和活力。

          二、關(guān)注每個學(xué)生,和班級一起成長

         。ㄒ唬┮曰顒訛槊浇,培養(yǎng)班級凝聚力。

          各種主題班會,節(jié)日活動都可以成為培養(yǎng)班級凝聚力的活動素材,班主任要善于引導(dǎo)學(xué)生開展各種有意義的活動,形成一個團結(jié)的班集體,增強班級榮譽感。

          (二)小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好習(xí)慣。

          建立成功的小組合作學(xué)習(xí),無疑會減輕班主任的工作量,所以班主任要重視小組合作學(xué)習(xí)的重要性,以學(xué)生監(jiān)督學(xué)生,學(xué)生引導(dǎo)學(xué)生,共同培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

         。ㄈ┙W(xué)生成長檔案。

          建立學(xué)生成長檔案,能夠很有效的反映學(xué)生的成長情況,找出優(yōu)點與不足,建立合理有效的處理方案。

          三、善于利用家庭教育,為學(xué)校教育助力

         。ㄒ唬┙嗉壖议L群。

          班級群的作用是給學(xué)校的教育錦上添花,能夠及時的讓家長了解學(xué)生在校情況。

         。ǘ┒嘞蚣议L反饋學(xué)生情況。

          學(xué)生的成長離不開家庭和學(xué)校兩方面的作用,班主任要善于利用家庭的教育作用,多向家長反饋學(xué)生情況,尋找最有效的方法讓學(xué)生健康成長。

         。ㄈ┒ㄆ诩以L。

          定期家訪可很快的了解每個學(xué)生的家庭環(huán)境與成長環(huán)境,對于特殊家庭中的學(xué)生,更能體會其感受,并給予幫助。

          四、引導(dǎo)學(xué)生建立對時間的管理以及職業(yè)生涯規(guī)劃

         。ㄒ唬⿻r間管理四象限。

          管理時間要抓住重點,先要把事情的輕重緩急分清楚,再根據(jù)四象限(重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要不緊急)去合理安排學(xué)習(xí)任務(wù),建立有效可行的計劃。

         。ǘ┙⒆约旱穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。

          初中三年的目標(biāo)在哪,花的時間在哪,成果便會在哪,我們要引導(dǎo)學(xué)生建立自己的三年規(guī)劃,先要認(rèn)識自己,了解自己,熟悉外部世界與職業(yè)認(rèn)識,確立自己的人生價值觀,并形成屬于自己的生涯目標(biāo)。

          班級管理培訓(xùn)心得體會3

          12月28日,在校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我校有經(jīng)驗的四位班主任給我們xxxx、xxxx年上崗的新任教師開展了一場如何有效的進行班級管理的培訓(xùn)。

          四位班主任分別擔(dān)任低、中、高三個年級段的班主任工作,分別從自己任教的年級特點對我們進行培訓(xùn),使我們收獲頗豐。特別是李老師倡導(dǎo)的“繪本教育”使我印象深刻。

          李老師表示,由于低年級孩子的世界觀、價值觀等還沒形成,如果一味空洞的說教或者批評,很可能沒有什么用處,甚至可能和自己的目標(biāo)背道而馳。所以針對低年級的孩子,要從他們的'興趣點出發(fā),去教育他們,可以通過給孩子講述相關(guān)繪本,讓孩子從繪本知識中感知你所要告訴他們的道理,這樣孩子會更容易接受,而且印象深刻。例如,在進行安全教育時,我們可以采用分享《我不跟你走》這一繪本,讓孩子明白什么樣的人才值得我們信任、跟他們走;而對于有的孩子抱怨為什么要學(xué)習(xí),我們可以借用《孩子,先別急著吃棉花糖》這一繪本,幫助孩子找到目標(biāo),明白為什么要好好學(xué)習(xí)。李老師還說到。在班級管理中,對一些表現(xiàn)不太好的孩子,有時候要學(xué)會說一些善意的謊言去引導(dǎo)他有改進的動力,這樣可能收獲不一樣的驚喜。

          高年級陳老師的小組管理方式同時也讓我受益匪淺。班主任的工作,不可否認(rèn)是繁瑣的,而且鑒于我校的班級人員過多,如果不會合理的給自己減壓,那么班級管理可能會很糟糕。陳老師告訴我們,要想形成一個良好的班級管理運行制度,那么要把握好開學(xué)第一課,從一開始就跟孩子們說好你的要求,然后孩子們根據(jù)特長自由組隊,選舉組長,制定組內(nèi)規(guī)矩,組員有事先報組長,組長不能解決的找班長或副班長,如果班長也不能解決的,就再班級報案本上進行報案,等周五班會時由班主任進項調(diào)解,但是調(diào)解結(jié)果一定要是錯者重罰,跟風(fēng)者同樣輕罰,這樣可以避免孩子們一點自己可以解決的小事也去報案。陳老師還主張五年級學(xué)生中午時間進行小組表演,形式不限,但得自己組內(nèi)創(chuàng)作,這樣一來,不僅鍛煉了孩子們的勇氣,而且豐富的學(xué)生的創(chuàng)作能力和團隊協(xié)作能力。

          張老師的分享,則告訴我們?nèi)绾翁幚怼霸鐟佟薄埨蠋熣f,孩子們的感情還都很單純,有的說喜歡誰,只是單純的一種崇拜,如果一直避之不談,很可能影響孩子。但是,如果把這件事放在明面上,那么以后孩子在說到這件事時就沒那么大反應(yīng)了。她的做法是開“喜歡你”班會,班會前一天讓孩子每個人都寫一個我喜歡……的紙條,但名字必須是異性,然后在班會上讀,說的多了,孩子們也覺得沒什么了,回家后跟家長說說自己喜歡誰。這樣一來,把原本避之不及的一件事攤開了,孩子們會覺得,哦,這有什么啊。那么他們以后就不會再說這件事。

          通過這次交流會,我學(xué)到了很多。班級管理重在以心換心,嚴(yán)而不兇。只有用心做到這一點,那么班級一定會溫馨、團結(jié)、向上。我期待著自己的進步!

          班級管理培訓(xùn)心得體會4

          上星期五,帶著激動的心情去參加由二七區(qū)教師進修學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。進過這次培訓(xùn),獲益匪淺,感覺到自己的教學(xué)水平與省名師田園老師的業(yè)務(wù)水平的距離,自己還需要學(xué)習(xí)的太多太多,覺得自己在漫漫教師道路從新老師向骨干老師轉(zhuǎn)型,還需要漫長的道路和堅持不懈的努力才能快速轉(zhuǎn)變。冰凍三尺,非一日之寒!學(xué)新任教師培訓(xùn)及課例觀摩研討活動。

          對名師田園老師的講課觀摩,然后由田老師跟大家分享了她的教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)成長經(jīng)驗。田老師精彩的課堂展示、步步引導(dǎo),對學(xué)生生字詞的鞏固示范練習(xí)、重視學(xué)生基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),生動的教學(xué)語言,培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣等等。這些教學(xué)經(jīng)驗,讓我對教學(xué)有了嶄新的認(rèn)識,意識到課堂不需要太多表演和花里胡哨的內(nèi)容,要注重課堂本身,鍛煉學(xué)生的基本功,扎扎實實教學(xué),認(rèn)認(rèn)真真對學(xué)生負(fù)責(zé),來不得半點虛假,要實實在在的課堂。我希望經(jīng)過自己的不懈努力,認(rèn)真向名師,孫老師、田老師這樣有責(zé)任感,有能力的老師學(xué)習(xí)。不斷地挑戰(zhàn)自己,教師的道路上,走的越來越穩(wěn)當(dāng),越來越順暢!

          班級管理培訓(xùn)心得體會5

          在聽了一場由曲所長主講的關(guān)于班級管理的講座,讓我頗有感觸。

          首先,題目由“班主任的雞尾酒”展開,曲所在先從兒童的心理開始談起。首先教師要奠定一個積極地心理態(tài)度,認(rèn)真了解每一位學(xué)生,制定個性化的教育方案。學(xué)生與教師相處的時間很長,俗話說得好“一日為師,終生為父!弊鳛橐粋合格的教育者,應(yīng)該充分了解你的每一個學(xué)生,這就要求老師要有敏銳的觀察力,多方面地去了解學(xué)生。對于學(xué)生的家庭狀況,個人興趣愛好,優(yōu)點特長、與同學(xué)的人際關(guān)系做到心中有數(shù),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。老師要充分了解每個孩子,根據(jù)每個孩子的特點制定個性化的教育方案。

          要想管理好一個班集體,讓不同類型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學(xué)生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經(jīng)說過:“教師是人類靈魂的工程師!苯處熓紫葢(yīng)該熱愛教育,把教育事業(yè)當(dāng)做一項偉大事業(yè),而不是謀生的職業(yè),要有自己的理想和奮斗目標(biāo),這樣教育奉獻就會變得順其自然,就會忘我地工作,不求回報。以上可以看出教師是一個高尚的職業(yè),但是同時也是一個需要知識、文化積累的職業(yè)。老師應(yīng)不斷加強自身修養(yǎng),作為老師的教師越出色,學(xué)生就會打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。

          小學(xué)班集體是一個高度組織起來的兒童集體,班級里面的組成人員都是心智尚不成熟、自制能力比較差、但是可塑性強的孩子。好的班級管理可以促使學(xué)生學(xué)會做人、做事、共處、創(chuàng)造,進取,所以成功的教育離不開良好的班級管理。班級溝通了小學(xué)生與宏觀環(huán)境的聯(lián)系,為每一個小學(xué)生的個性社會化提供了有目的、有計劃,可控制的良好的微觀社會環(huán)境。本文就小學(xué)班級管理現(xiàn)有問題進行分析,并提出了相應(yīng)的對策。

          自從改革開放以來,我國的教育事業(yè)取得了顯著的發(fā)展,但是同時也面臨著嚴(yán)峻的考驗,尤其是班級管理問題。班級管理是老師按照一定的要求和原則,采取適當(dāng)?shù)姆椒,?gòu)建良好的班級集體,為實現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動,是老師對所帶班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、勞動、課外活動等項目的管理教育的活動。老師是聯(lián)系班級教師與學(xué)生集體的紐帶,是溝通學(xué)校、社會、家庭的橋梁,因此,老師的意義重大。老師要想把班級管理工作做得有條不紊,就必須掌握管理的藝術(shù),帶好學(xué)生,管理好班集體,為教育事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。

          雖然班級管理的對象是學(xué)生,然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當(dāng)作實實在在的“人”,而不是馴服物。如:我在處理一件學(xué)生偷錢事件時,處理前,我了解該學(xué)生丟錢的經(jīng)過,詢問該宿舍的同學(xué),找出近段有異,F(xiàn)象的同學(xué),為了防止出現(xiàn)紕漏,我聯(lián)系了家長,問他給了孩子多少,從家長哪兒得到了真實的情報后。我就開始斷案,我把整個宿舍的同學(xué)叫了起來,我問他們:假如某同學(xué)的錢和菜飯票丟了,將會出現(xiàn)什么情況?她該怎么辦?同學(xué)們都爭先恐后的說開了,有的說在宿舍里找,有的說向老師借,有的說打電話給家長,有的說,我告訴她們中學(xué)老師可不一定借給你,家長能經(jīng)常丟下手中的活兒來送錢嗎?聽后,她們語塞了。我就“在宿舍里找”,對她們進行思想教育,錢就丟在宿舍里,同住一室的你們,應(yīng)該像兄弟姐妹一樣,而中間卻有小偷,晚上你們睡得安心嗎?于是,我建議拿錢的同學(xué),把錢悄悄放回,假如用完了就用紙條寫清楚歸還的時間,不署名,如果按我說的做,事情過后決不追究,以后再也別犯了。一個星期以后,錢自動回來了,這件事情除了天地知道外,也只有我知、她知了。

          作為科任老師,同樣只有熱愛學(xué)生,用心去教育學(xué)生,才能耐心去聆聽每一位學(xué)生的心聲。老師要想真正走進學(xué)生的心靈世界,唯一的方法就是和學(xué)生談心,通過談話讓孩子感受到溫暖,對你敞開心扉,只有這樣才能真正了解、認(rèn)識每一位學(xué)生,哪怕是一句親切的問候,一次輕微的撫摸,都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應(yīng)該互相搭配作為同桌,讓他們在性格上互補,有利于學(xué)習(xí)進步。同時深入學(xué)生的內(nèi)心世界,認(rèn)真觀察每個孩子每天的情緒變化,因為孩子年齡小,情緒的自我調(diào)節(jié)能力差,所以教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,及時解決,讓孩子身心健康發(fā)展。對有特殊要求的孩子,應(yīng)該及時進行家訪,不應(yīng)該只要求學(xué)生家長來學(xué)校,請家長不如家訪效果好,起碼在家長看來你是關(guān)心這個孩子的,這樣才會形成和諧的師生關(guān)系,才會得到學(xué)生以及學(xué)生家長的尊重和信賴。

          班級管理培訓(xùn)心得體會6

          班主任工作是繁瑣的,平凡的,但意義卻很重大。本次學(xué)習(xí),聽取了四位專家的講座,心里對這次培訓(xùn)充滿了感激,講座中的教育思想和教育理念,以及典型案例和例子,讓我受益匪淺,使我深刻地認(rèn)識到班主任工作的重要性,今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結(jié),不斷地提升自己的能力。下面就班級管理技能方面的學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱捏w會:

          一、班主任要走進學(xué)生的心靈

          作為班主任是班級的組織者、教育者,做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。記得高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才能教育學(xué)生!敝骷椅何∫舱f過:“教師這種職業(yè)并不僅僅依靠豐富的學(xué)識,也不僅僅是依靠這種或那種教學(xué)法,這只不過是一方面,也許更重要的是他有沒有一顆熱愛兒童的心!”這些精辟的論述充分說明了愛學(xué)生是一切教育的基礎(chǔ)和前提。我在工作中也正是用了自己真誠的愛心去感染著每一個學(xué)生。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

          二、重視思想教育

          做好學(xué)生思想教育工作是穩(wěn)定學(xué)生的最好途徑。班主任應(yīng)公正客觀地對待每一個學(xué)生,他們雖然存在這樣那樣的不足,但他們身上也有許多積極的美好的東西。所謂:天生我材必有用嘛!班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,利用他們積極的一面克服消極的一面,使班集體良性循環(huán)的關(guān)鍵。對學(xué)生進行理想教育,讓學(xué)生明確當(dāng)今社會對人才素質(zhì)的要求,明確學(xué)習(xí)目的,增強競爭意識,樹立遠大抱負(fù),使學(xué)生有學(xué)習(xí)的信心和積極性。

          三、不斷提高自身素質(zhì),塑造具有個性的魅力班主任。

          大家都知道,班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

          四、需要開展豐富多彩的班級活動

          班級活動是促進班級全體學(xué)生各方面發(fā)展,打好素質(zhì)基礎(chǔ)的重要形式、途徑和方法;同時班級活動是組織建設(shè)良好的班集體的有效方法;也有助于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。開展豐富多彩的班級活動是班主任對班級的學(xué)生進行集體教育和個別教育,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)基礎(chǔ)的基本形式;也可以鍛煉學(xué)生和學(xué)生干部的能力。在活動中尋找快樂、獲得知識、提高個方面的能力。良好的班級管理是學(xué)生全面發(fā)展的保證,學(xué)校是養(yǎng)成健全人格,培養(yǎng)真人的場所。

          總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形式和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

          班級管理培訓(xùn)心得體會7

          ——龔祥奎受學(xué)校的安排,溫泉小學(xué)有我,宋伯武,潘燕三個老師參加了黔東南州教育學(xué)會組織的“小學(xué)班級管理研討會”培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)時間為20xx年10月25日至26日兩天。第一天早上,聽取了專家顧文艷老師的專題講座《成為呵護童心的重要他人》。下午聽取了北京專家鄭丹娜的專題:《全接納,慢引導(dǎo)》,10月26日早上,北師大教育學(xué)院碩士導(dǎo)師錢志亮先生向我們講解了《解讀人的系列》。這次培訓(xùn),使我學(xué)到了許多班級管理的方法,改變了許多對待教育工作的觀念!瓣P(guān)愛學(xué)生,樂于從教,正確認(rèn)識教師自我”是這次培訓(xùn)的中心議題。感受如下:

          班級作為學(xué)校管理的基本單位,是一個小集體,管理工作當(dāng)然起著舉足輕重的作用。 “管理是集體的骨架。”有良好的管理,事情才會有頭有緒,集體才會像一架健康的機器有序地運轉(zhuǎn)。要想做好管理工作,首先得清楚什么叫做管理。普通意義上的管理指的是制定,執(zhí)行,檢查和改進。而我校則提出了“管理就是溝通、服務(wù)和引領(lǐng)!钡睦砟。作為班主任就是要做好跟同學(xué)們之間的溝通、服務(wù)和引領(lǐng)工作。

          很多班主任都會有這樣的困惑,感覺自己付出了很多,對待班級管理已經(jīng)很盡心盡責(zé)了,但是為什么還是管理不好班級呢?其實管理是一門藝術(shù),它不僅僅看你做不做,更關(guān)鍵的是看你做得怎么樣。放在管理上,就是有效管理和無效管理。

          我們應(yīng)該從以下幾個方面做好班主任工作:

          一、認(rèn)真抓好開學(xué)初工作

          萬事開頭難,每個學(xué)期的開頭對于班主任來說都是最繁忙、最勞累的時候,但同時也是班主任做好班級管理工作的黃金時期。因為在新學(xué)期開始時,教學(xué)任務(wù)是新的,課程是新的,所有一切都是從頭開始,學(xué)生期望自己在新學(xué)期能有新的表現(xiàn),班主任當(dāng)然也希望自己的班級從開始就能快速步入正軌。各方面的要求、人員的選定、班級目標(biāo)的制定等等都可以使班級舊貌換新顏,短時間內(nèi)形成良好的班風(fēng)。尤其是對于新生入;蚪邮中碌陌嗉壐侨绱恕(zhǔn)備好跟學(xué)生見面時的第一句話,備好第一堂班會課,盡快記住每名學(xué)生的姓名,民主產(chǎn)生第一屆新班委,師生家長共同制定班級成長計劃,只有在初期明確班級目標(biāo),形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),才能為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          二、培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力

          蘇霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進行自我教育的教育,才是真正的教育!苯衲陮嵭械男抡n程要求把課堂還給學(xué)生,強調(diào)課堂上學(xué)生的主體地位,那么我們也可以把班級管理還給學(xué)生,讓學(xué)生成為班級管理的主體。例如培養(yǎng)一屆能獨立開展工作的班委會。

          首先,這是解放班主任,細化班級工作的需要。班級學(xué)生干部是班主任老師的左膀右臂,一個優(yōu)秀的班主任能夠充分利用班級的人力資源。事必躬親、鞠躬盡瘁的班主任可能已經(jīng)不能夠在現(xiàn)在這個強調(diào)科學(xué)管理的時代活躍下去了,解放班主任不等于解脫班主任,只是將班主任放到了一個更高的管理層次上。尤其在我們學(xué)校,學(xué)校各項管理非常細致,班級管理工作也必須細化,這就需要將班級各項工作進行分工,專人專管。而且針對各項工作分別對相應(yīng)班干部進行培訓(xùn)指導(dǎo),使得每個班干部都能獨立自主的開展自己的工作,讓班級各項工作都能有條不紊的順利開展。

          其次,這也是新時期對學(xué)生綜合素質(zhì)的要求,F(xiàn)在的社會對人才的需求已經(jīng)不僅僅局限在理論知識上了,而更加看重于學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是溝通、交際、管理能力。作為走在全國教育最前沿的衡中的一名班主任,我們有責(zé)任有義務(wù)去提高自己學(xué)生的各項綜合素質(zhì)。

          三、培養(yǎng)學(xué)生勇于競爭的意識

          現(xiàn)代社會是個競爭激烈的社會,這就要求我們培養(yǎng)的人才也要具備勇于競爭的意識。其實在衡中這個大環(huán)境下,處處都有競爭,只不過需要我們班主任加以正確的引導(dǎo)和教育。從競賽提高到了學(xué)習(xí)的角度,激發(fā)起了學(xué)生們學(xué)習(xí)的斗志,讓同學(xué)們勇于去競爭。

          四、用愛撐起學(xué)生的一片天空

          陶行知先生說:“教育是教人化人,化人者也為人所化。教育總是互相感化的,互相感化,便是互相改造!薄罢娼逃切男南嘤〉幕顒。唯獨從心里發(fā)出來,才能打到心靈深處!比绾巫屵@些孩子自覺地服從班級的管理呢?愛!愛是一種溫暖,它可以溫暖冰冷的心靈。作為一名班主任,只有熱愛學(xué)生關(guān)心學(xué)生和學(xué)生打成一片,學(xué)生才能親其師、信其道,在師生間建立起一種和諧的相互依賴的心理與情感上的協(xié)調(diào)關(guān)系。平常教師一個贊許的微笑、一個肯定的眼神、一句不經(jīng)意的表揚,在學(xué)生稚嫩的心田上都猶如一縷陽光。作為一名班主任應(yīng)把這種愛的陽光灑滿教室的每一個角落。

          總之,作為教師,從事了太陽底下最光輝的職業(yè),所以,要自信我們自己一定是光輝的。累點兒就當(dāng)做體育鍛煉吧,工資少就少一點兒吧,國家太平,國富民強才是最重要的。這都有我們老師的功勞。好好工作,為國為民,也為自己,比上不足比下有余,保持好我們美麗黔東南的綠色心態(tài)吧!

          班級管理培訓(xùn)心得體會8

          作為班主任,班級的全面管理、全面發(fā)展是班主任義不容辭的責(zé)任。班級管理是一門藝術(shù),管理得好,就能把班級培養(yǎng)成優(yōu)秀班級,就能讓每一個孩子健康快樂地成長。我從事班級管理工作己有十余年的時間,積累了一點點管理班級的經(jīng)驗。特別是在實驗中學(xué)班級管理中,收獲頗豐。班級管理工作涉及到方方面面,但主要是學(xué)生的日常管理工作,下面,我就此談?wù)勎业囊稽c看法:

          一、以身作則,引導(dǎo)學(xué)生,強化班主任的表率作用

          孔子說:“其身正不令爾行,其身不正,雖令不行”。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個學(xué)生的榜樣。在班級工作中,班主任只有時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,這樣才能潛移默化的影響學(xué)生。俗話說“打鐵需要自身硬”。要想學(xué)生遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,班主任自己首先要做到。比方說,班級的衛(wèi)生工作,我總是與學(xué)生一起參與。學(xué)生每次看見班主任也在與他們一起掃衛(wèi)生,都會自覺去拿起拖布,同時也會主動的保持清潔。又比方說,每天早上,我總是比較早地到校,這樣既可以管理學(xué)生的早自習(xí)紀(jì)律,也可以督促學(xué)生不遲到,同時還可以及時發(fā)現(xiàn)和處理一些突發(fā)事件。班主任的一言一行、一舉一動都給學(xué)生起到表率的作用。

          二、嚴(yán)慈相濟,感化學(xué)生,建立班主任的領(lǐng)導(dǎo)作用

          古語云:“嚴(yán)師出高徒”!皣(yán)”字當(dāng)頭無疑是教育教學(xué)質(zhì)量的保證。沒有鐵一樣的紀(jì)律,沒有嚴(yán)格的管理,就沒有過硬的成績,就培養(yǎng)不出合格的人才。所以在教育教學(xué)中我始終以‘嚴(yán)’作為班級管理的基本保障,努力做到:嚴(yán)之有法,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而不兇,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處。在嚴(yán)的基礎(chǔ)上,用愛去導(dǎo)航,去感化學(xué)生。做到愛之有道,愛之以理,愛而不溺,愛在該愛時!案腥诵恼,莫先乎情”,幾年來,我努力的做到了細微處見真情,真心的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子.我堅信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛,教師只有真正的做到愛學(xué)生,才能建立起良好的師生關(guān)系,打通教育的通道,使我們的教育獲得成功。比如我經(jīng)常找學(xué)生談話,問問他們的學(xué)習(xí)情況、生活情況和家庭情況,問問他們有什么困難需要老師幫助解決。2007級畢業(yè)生張晶同學(xué),家庭非常困難,父親腦血栓后遺癥,母親有風(fēng)濕病,行動不便,每學(xué)期開學(xué)學(xué)費生活費都很困難,該生一度想要退學(xué)。但該生成績優(yōu)秀,品學(xué)兼優(yōu),經(jīng)過多次努力,學(xué)校減免部分學(xué)費,班級給以困難補助,該生經(jīng)過努力,現(xiàn)已經(jīng)被重點大學(xué)錄取。在扮演家長角色的同時,班主任還要做學(xué)生的朋友,比如在課外與他們一起活動,拉近與學(xué)生在心理上的距離,使他們更愿意與你交流、溝通。"只有感化、才能轉(zhuǎn)化",這也是我教育學(xué)生的一點體會。

          以上僅是我在班級學(xué)生管理工作中所做的一些嘗試和努力;厥走@十余年的工作,幾多感慨,幾多辛酸,幾多悲歡,這其中有經(jīng)驗,而更多的是教訓(xùn)。如果問我當(dāng)班主任有何感慨的話,我會說很累,但很充實。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負(fù)著責(zé)任,是強烈的責(zé)任心使我激流勇進。我知道在班主任的工作上我做的還不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求、家長的期望相比還有很大差距。但是我認(rèn)為班主任工作,就是要以十分的愛心去經(jīng)營,十分熱心去投入,十分的細心去培育,十分的耐心去管理,最后還要以十分的信心去等候。我始終堅信:“既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程”。

          班級管理培訓(xùn)心得體會9

          班主任是學(xué)校教育第一線最直接的管理者和教育者,班主任作為一個班級的“統(tǒng)帥”,對班級的影響極大,他們是學(xué)生成長道路上的指導(dǎo)者和保護人,因此班主任工作是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。

          今天,在培訓(xùn)中有幸傾聽了我校優(yōu)秀班主任李芳芳老師的演講,與其說是演講,不如說是經(jīng)驗介紹。我深深的感受到班主任工作的辛苦和用心,李老師用自己的實際行動詮釋了“一個好班主任就是一個好班級”的至理名言。

          感受一:工作做到實處

          這次演講匯報,最強烈的感受就是班主任工作做到實處,李老師介紹的時候,少了高深的理論和無謂的套話,有的只是自己工作的展示,從班級的特色,到班規(guī),到班級文化到班級衛(wèi)生的整理、到家校的和諧溝通、到校內(nèi)、校外還有自己班級自發(fā)舉行的各項活動,足以體現(xiàn)出各個班主任的細膩及用心良苦。

          感受二:真實的情感

          此次演講,李老師真實的表露出了內(nèi)心的情感,從這些展示中,能體會到班主任工作的用心,他們既要抓好自己的教學(xué),更重要的是教育學(xué)生形成一生的“品行”(品德+行為)。李老師為生病的孩子無償補課;李老師為孩子買下冬天的棉衣;李老師將孩子帶回家同吃同住……這些都是盛開的最美的愛的花朵!聽到李老師來自生活的點滴故事,讓我感動不已,我試問自己我為學(xué)生做過什么?點滴的感動激起我的反思及激情!

          感受三:管理的藝術(shù)回顧李老師管理優(yōu)秀班集體的特點,就是民主、和諧、充滿愛心。

          每項活動都凝結(jié)著全體師生的智慧,班級到處充滿著濃濃的愛,和諧的教育和學(xué)習(xí)環(huán)境,造就了孩子成為優(yōu)秀的人。就像《愛彌兒》一書中所說的,真正的教師和導(dǎo)師的作用,不是教給孩子們以行為的準(zhǔn)繩,而是促使他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)這些準(zhǔn)繩。我覺得,今天這些李老師都做到了。如果每個班主任都能把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子來愛,把班級當(dāng)成自己的家來經(jīng)營,我們的基礎(chǔ)教育何愁沒有燦爛的明天。

          同樣是平凡的人,他們于平凡中見偉大!聽到李老師匯報后,深感肩上的責(zé)任重大。孩子們大部分來自農(nóng)村,我經(jīng)歷過,所以他們的故事深刻觸動到我內(nèi)心的最深處,農(nóng)村學(xué)校條件的落后,路途的遙遠,孩子的基礎(chǔ)差。教師要克服多大的困難與壓力。很遺憾,今天只部分老師聽到了這些“美麗的語言”,在我看來,真的是“美麗的語言”。放眼遠望,李老師的每一個舉動,都使學(xué)生朝著幸福和成功前進,一路走好。 “千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!敝孕淖T咐蠋焸冊谶@片教書育人的沃土上不懈耕耘,結(jié)出更豐碩的果實。

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