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高溫下工作的心得體會范文（精選10篇）
當在某些事情上我們有很深的體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的高溫下工作的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高溫下工作的心得體會 1
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的.能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
高溫下工作的心得體會 2
天氣是越來越熱了，已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調(diào)，但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫，身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多，人也容易疲勞，在這樣的情形下，如何保證公司的安全生產(chǎn)，成了各單位一個很重要的課題。
針對這一情況，五分廠著重從以下幾個方面入手，嚴抓管理、杜絕違章，保證了高溫下安全生產(chǎn)的順利進行。
一、生產(chǎn)人性化、不打疲勞戰(zhàn)；
因為天氣熱，人最容易疲勞，而火工品生產(chǎn)卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲，要有充足的睡眠時間，才能以最佳的精神狀態(tài)保證生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中也要及時調(diào)整休息時間，不打疲勞戰(zhàn)，保證安全生產(chǎn)的'順利進行。
二、分工協(xié)作、分廠技安員及管理人員跟班生產(chǎn)、杜絕違章；
高溫下的火工生產(chǎn)尤其要求操作者嚴守技安操作規(guī)程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習(xí)慣性違章，分廠責令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產(chǎn)，勤檢查嚴檢查，做到警鐘常鳴、嚴防死守。
三、勤檢查勤打掃、及時清理浮藥；
在原有安全生產(chǎn)的“三嚴二勤一細心”的基礎(chǔ)上，分廠更進一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現(xiàn)異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
四、嚴格定員定量、無聲操作生產(chǎn)；
在生產(chǎn)過程中，分廠嚴格要求無聲操作，嚴格要求定員定量，嚴禁串崗亂崗，嚴禁在生產(chǎn)工房嬉鬧喧嘩等等。
經(jīng)過五分廠上下一心、全員努力，保證了高溫下安全生產(chǎn)的順利進行。
高溫下工作的心得體會 3
按照上級工會關(guān)于在全集團公司范圍內(nèi)開展關(guān)愛職工〃夏送清涼活動的通知要求，我們首先在所屬京內(nèi)各項目部開展了這一活動，并收到了預(yù)期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視
接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務(wù)，工會主席具體指導(dǎo)黨群工作部和安質(zhì)部的同志實施送清涼活動。
二、制定方案
結(jié)合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關(guān)于關(guān)愛職工送清涼活動的實施方案》的通知及其實施細則�；顒觾�(nèi)容包括公司工會和項目部兩級單位都要發(fā)揮作用。要求各項目部一要按照三工建設(shè)要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。
2、認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的.衛(wèi)生健康。
3、為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作涼活，晚間作熱活。
4、保證供應(yīng)足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
高溫下工作的心得體會 4
為認真做好全年迎峰度夏工作，我局認真貫徹落實20xx年迎峰度夏工作要求，切實將安全生產(chǎn)各項工作落到實處，較好地完成了20xx年度迎峰度夏工作，現(xiàn)將迎峰度夏主要工作總結(jié)如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
成立了以局長為組長的防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立防汛抗旱辦公室和變電、線路搶修隊，安排了防汛值班表，各部門負責人為值班負責人，一旦汛期來臨，實行24小時值班。各生產(chǎn)單位、供電所相應(yīng)成立了迎峰度夏工作組，制定了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，隨時投入事故搶修。同時要求主要生產(chǎn)崗位人員在迎峰度夏期間避免長時間出差在外，保證通訊的暢通。明確責任追究，各級值班人員必須嚴守崗位，發(fā)現(xiàn)問題要快速反應(yīng)，立即組織處理。
二、加深學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，加強安全監(jiān)督管理
在迎峰度夏緊張的工作局面下我局始終把安全生產(chǎn)的思想教育放在首位。組織全代體人員認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，貫徹電力生產(chǎn)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的指導(dǎo)方針，提高了全員的安全意識。嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實安全生產(chǎn)責任制。結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和"三票一單一卡"執(zhí)行情況，組織學(xué)習(xí)和討論，使周安全活動有實質(zhì)性的內(nèi)容，杜絕習(xí)了慣性違章，在各生產(chǎn)單位內(nèi)形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
三、做好預(yù)案，積極應(yīng)對，做好電網(wǎng)運行分析及反事故預(yù)案。
預(yù)計今年迎峰度安平電網(wǎng)最大負荷將達到19.2萬千瓦，針對迎峰度夏形勢，認真分析電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了迎峰度夏期間電網(wǎng)運行方式及反事故預(yù)案并組織落實和演練。
四、加強對輸變電設(shè)備的巡視、試驗、檢修和消缺工作。
1、針對變電站數(shù)量多，電氣設(shè)備預(yù)防性試驗任務(wù)重、時間緊的特點，按照規(guī)程規(guī)定的試驗周期，精心組織、合理安排，倒排計劃，春節(jié)一過就安排預(yù)試工作，在汛前完成了12座變電站的預(yù)防性試驗工作，變電設(shè)備完好率達100%。
2、對市公司春季安全生產(chǎn)檢查反饋的問題也逐條進行了落實整改。對檢查出的設(shè)備缺陷按照缺陷管理流程進行消缺，使輸變配電設(shè)備保持在良好水平，為迎峰度夏保供電打下堅實的基礎(chǔ)。
3、加強了電網(wǎng)設(shè)備的運行、維護管理工作，建立設(shè)備薄弱點檔案，特別是對部分老舊設(shè)備，要求各部門加強設(shè)備巡視，縮短巡視周期，在高溫、雷雨等特殊天氣下，及時安排特巡；做好輸、配電線路的巡視、消缺、清障工作，完成了線路接地電阻測試工作。汛前變電設(shè)備消缺46次，輸、配電線路消缺62次，線路通道內(nèi)砍伐樹木5000余處；組織各供電所及輸變電工區(qū)開展高峰負荷測試、油溫監(jiān)測、線路對地距離測量等，及時調(diào)整、分配負荷，調(diào)整線路弧垂及對地距離，確保設(shè)備、線路安全健康運行；利用夜間巡視、日常巡視、高峰特巡等對設(shè)備進行紅外檢測，及時和消除缺陷。
五、認真籌備，精心組織，開展迎峰度夏安全大檢查。
認真開展迎峰度夏、防汛防風、生產(chǎn)設(shè)備安全檢查工作，對檢查出的問題及時安排人員進行處理。通過查設(shè)備、查事故隱患、查規(guī)程制度的執(zhí)行，及時消除設(shè)備缺陷，消除麻痹思想，牢固全員安全意識，并在檢查中實行"邊檢查、邊整改"原則，對檢查出的問題能整改的`立即整改，不能立即整改的集中匯報統(tǒng)一組織整改計劃。同時組織管理人員到變電站檢查，重點檢查各類運行設(shè)備是否存在缺陷、存在事故隱患，設(shè)備的防雷、防汛、防污閃、防小動物的設(shè)施是否完好，建筑物是否有滲漏現(xiàn)象等，使電網(wǎng)迎峰度夏期間變電站設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。
今年，我們團結(jié)一心，努力拼搏，取得了迎峰度夏工作的全面勝利。但是，我們面臨的形勢依然嚴峻，肩負的任務(wù)依然艱巨。我們應(yīng)當在局領(lǐng)導(dǎo)正確指揮下，發(fā)揚奮發(fā)進取，再接再厲的高昂斗志，更加扎實的工作，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)。
高溫下工作的心得體會 5
入夏以來，我國多個省市出現(xiàn)了連續(xù)高溫天氣，目前，正值夏季高溫炎熱天氣，是事故的易發(fā)期、多發(fā)期。我公司要以高度的政治責任感和對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的高度，把高溫工作做好，主要有以下幾點：
一、提高認識，突出重點
我公司要提高對高溫季節(jié)運輸車輛安全監(jiān)管工作的重要性、緊迫性的.認識，切實加強我公司營運車輛安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐級落實安全責任生產(chǎn)機制，刻度形式主義，采取強有力的措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入開展隱患排查治理工作
我工作要高度重視高溫期間的安全工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)本行業(yè)的特點，精心組織，迅速行動，一是要加強對運輸車輛的安全檢查，級車輛運行狀況的檢查。二是要檢查營運車輛的證件是否齊全。駕駛員是否經(jīng)過專門培訓(xùn)。三是要加大執(zhí)法力度，及時查糾營運過程中的違規(guī)現(xiàn)象。
高溫下工作的心得體會 6
為深入貫徹省市有關(guān)做好夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，按照市政府辦公室《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，全力做好安全生產(chǎn)工作，確保了我鎮(zhèn)順利度夏，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生�，F(xiàn)就夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢
根據(jù)省市的文件要求，全鎮(zhèn)各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，夏季高溫期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，居民生產(chǎn)生活正常有序、企業(yè)正常運營，全鎮(zhèn)實現(xiàn)順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查
各村、各企業(yè)按照文件要求，將防范夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然災(zāi)害引發(fā)的各類事故作為首要任務(wù)來抓，結(jié)合本單位實際，及時進行了內(nèi)部自查自糾，并內(nèi)部進行了排查和整改，基本杜絕了安全生產(chǎn)隱患；根據(jù)此次安全生產(chǎn)工作通知的文件要求，各部門根據(jù)“一崗雙責”的要求，在各村、各企業(yè)開展自查自糾之后有針對性的進行了一次安全生產(chǎn)大檢查，整體來說全鎮(zhèn)各單位均能按照安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)程規(guī)范操作，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的`地方，各部門均現(xiàn)場指出并責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的有益做法
1 結(jié)合我鎮(zhèn)特點。要求各村、各企業(yè)根據(jù)夏季天氣特點，切實加強對事故易發(fā)領(lǐng)域的安全監(jiān)管，結(jié)合自己的行業(yè)特征和實際，切實做好高溫季節(jié)人員、設(shè)備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2 正確指導(dǎo)。將夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作分類進行明確指導(dǎo)，共分為加強用電安全、加強以重點工程建設(shè)項目為重點的建筑施工安全、加強�；钒踩戎攸c工作，要求各村、各企業(yè)按照自身特點，開展安全生產(chǎn)相關(guān)工作，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基本做到了科學(xué)、有序的運行。
高溫下工作的心得體會 7
為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運目標、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)安規(guī)、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關(guān)鍵卡控點等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強安全關(guān)鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
三、班組結(jié)合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的`仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀，充分認清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)目標的兌現(xiàn)。
高溫下工作的心得體會 8
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了為勞動者送清涼，我們在行動的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的'防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展為勞動者送清涼，我們在行動活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買十滴水、清涼油、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好工地醫(yī)療站，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動3次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
高溫下工作的心得體會 9
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)四季服務(wù)活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展夏送清涼活動�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動的意義
是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的'身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、主要內(nèi)容
貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼活動，同時，強化工會的示范引導(dǎo)，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
三、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、端正工作作風，講求工作實效。各級工會要把夏送清涼活動作為落實要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
高溫下工作的心得體會 10
廣東省勞動保障廳等六部門近日聯(lián)合發(fā)布了一個“高溫津貼標準”，規(guī)定：室外作業(yè)和高溫作業(yè)在崗人員每人每月可享150元，非高溫作業(yè)人員也可以享受每人每月100元的高溫津貼，津貼發(fā)放時間為每年的6～10月。
廣東是個高溫地帶，廣東也是建設(shè)大省，相對來說，對一線高溫作業(yè)工作人員多一點關(guān)懷，相比全國其他省市更為迫切。所以，看到這樣一個具體而又明確的新規(guī)出臺，筆者還是感到十分欣慰。輿論高呼高溫關(guān)懷多年了，終于見到了這樣一個結(jié)果。這當然是好事。只不過，在欣慰之余，筆者也有點擔心，這些高溫津貼能否真正發(fā)到那些一線工人手中？高溫津貼有當然好，但如果發(fā)不對，發(fā)不當，再好再多的新規(guī)也枉然。
筆者有此擔心不是沒來由的。其實，國家對于高溫作業(yè)應(yīng)予適當補貼早就有明確規(guī)定，發(fā)放多年的所謂防暑降溫費，即是其中重要的一部分，但長期以來，這個規(guī)定執(zhí)行得如何？全社會可以說是心知肚明，正如今年6月本報曾報道過的，在廣州，逾八成高溫作業(yè)者享受不到，而坐在空調(diào)房的白領(lǐng)卻反而能享受。這樣的情況當然不是廣州所獨有，在全省甚至全國都有普遍性。
不該享受的享受了，該享受反倒享受不了，出現(xiàn)這樣的反差原因何在？最關(guān)鍵的.就在于權(quán)利的不對等。在很長時間以來，我們是把高溫津貼當作一種城市福利，是先有城市身份者才能享受的，因此，才出現(xiàn)坐空調(diào)的白領(lǐng)能享受，而那些真正從事高溫作業(yè)的建筑工、環(huán)衛(wèi)工卻享受不到的情況，因為他們絕大多數(shù)人是農(nóng)民工，恰恰沒有城市身份，當然就失去了享受的機會。另外一點，高溫津貼的發(fā)放，我們常常是有標準，卻對執(zhí)行缺乏監(jiān)督和強制力，這讓一些企業(yè)老板可以根本不把規(guī)定當回事。
因此，對于廣東省的高溫津貼新規(guī)，筆者以為，有固然好，但如果不解決發(fā)放機制發(fā)放監(jiān)督問題，極有可能又變成城里人“分豬肉”新福利，或者成為一紙空文，口惠而實不至。
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