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      2. 培訓(xùn)心得體會范文

        時間:2022-07-14 15:30:38 心得體會 我要投稿

        培訓(xùn)心得體會的范文(通用7篇)

          我們心里有一些收獲后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)心得體會的范文(通用7篇),希望對大家有所幫助。

        培訓(xùn)心得體會的范文(通用7篇)

          培訓(xùn)心得體會范文1

          首先,感謝給這次的機會,我很榮幸能夠參與,說明了公司對我們員工人才的重視,我很珍惜這次培訓(xùn)的機會。

          經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

          在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我的了解超市是需要細心強和責(zé)任心強的員工。

          如果在中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

          接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

          再次感謝公司給我這次培訓(xùn),在培訓(xùn)中學(xué)到了很多,讓我一下子充實了起來,讓我對我的工作更加有信息,在今后的發(fā)展肯定會更高一層樓。

          培訓(xùn)心得體會范文2

          這已經(jīng)是我第二次參加青馬培訓(xùn)了,第一次是作為學(xué)習(xí)科創(chuàng)部的干事參加青馬培訓(xùn),那個時候還不懂什么叫青馬,不懂青馬的含義。今年作為一位已經(jīng)經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)生活、一年團學(xué)的生活的學(xué)姐來參與青馬培訓(xùn)又有了不一樣的感受。

          第一講由張雪征老師為我們講課,還記得去年張雪征老師用別樣的角度為我們解讀了《瑯琊榜》和《花千骨》兩部電視劇,以學(xué)生們喜聞樂見的方式為我們做了十分深入的分享,如今仍然記憶猶新。此次理論課張雪征老師再一次結(jié)合時下熱點,將女排精神融入到課堂之中,鼓勵我們要自強不息、堅持不懈、團結(jié)拼搏、厚積薄發(fā)。

          第二講由徐攀老師主講,徐攀老師為我們仔細講述了入黨的流程,在徐攀老師的講述中我們深感入黨是一件嚴肅而神圣的事情,每一個大學(xué)生都應(yīng)保持入黨目的的純潔性,不斷砥礪自我,認真對待每一次考核,端正自身思想、注重自身言行。

          第三講由秦婷老師主講,大學(xué)生尤其是剛剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)生大多對未來充滿了無限憧憬,但同時也對未來很迷茫 ,不清楚未來的方向,不知道未來的目標,不知道該怎樣為未來添磚加瓦。而秦婷老師這次的分享就是針對這些迷茫、困惑為我們指出方向、作出解答。大學(xué)生該如何適應(yīng)大學(xué)生活、應(yīng)當注重培養(yǎng)自己哪方面的能力、如何合理安排大學(xué)生活這些都正是我們需要盡快找出答案的問題,相信通過這堂課大家對未來該如何規(guī)劃都有了自己的想法。

          最后一講為分享課,分享者分別是上官晴天學(xué)長和廖夢錚學(xué)姐,兩位都可以稱之為是我們的榜樣。雖然我們在團學(xué)之中有過一年的交集,但是并不是很了解他們。在這次的分享課上,看到了、聽到了他們在過去的3年時間里的一些事情,雖然僅僅只是一小部分,但是我相信這就是他們過去三年時光的縮影,經(jīng)受過打擊、跌倒過數(shù)次,但是他們從未認輸,我想這就是他們被稱之為優(yōu)秀的原因了吧。

          周六早上小伙伴們一起參加了青馬素質(zhì)拓展,我想青馬素質(zhì)拓展是最能勾起我回憶的一個環(huán)節(jié),我很開心能作為其中一名領(lǐng)隊。在拿到屬于我們的小紅旗,在那里為我們的口號、隊名勾勾畫畫的時候突然有些恍惚,就好像回到了去年參加素拓的時候。盡管最后在游戲中沒有取得好的成績甚至還受到了小小懲罰,但是我們666隊依舊很開心,因為我們擁有了很多的66妹,還有一個66哥,我也很開心多了一個外號—6姐。

          每一次青馬培訓(xùn)都能帶來一場情感的轉(zhuǎn)折,從理論課心中默默抱怨不能吃午飯、睡午覺到青馬素拓的喜笑顏開不管過程如何,但最后我們是以歡笑作為結(jié)尾。昨天的一切從今天回望幾乎一切感受都變得平淡自然,但是給予我們的能量將在不知不覺中改變明天,雖后知后覺,但感恩之心常在。

          培訓(xùn)心得體會范文3

          心態(tài)決定一切!實踐證明,員工心態(tài)培訓(xùn)是企業(yè)最重要的培訓(xùn),通過正確的心態(tài)培訓(xùn),可以轉(zhuǎn)變員工態(tài)度,鼓舞員工士氣改善工作效率,進而極大地促進組織目標的實現(xiàn)。接二連三的跳樓事件,一時間使的富士康成為了廣大群眾和媒體的關(guān)注焦點。是什么原因讓這些年輕的生命選擇用自殺這種極端的方式來結(jié)束自己的生命,是我們每個人,每家企業(yè),整個社會和政府都應(yīng)該好好考慮和反思的問題。本次調(diào)查從我xx電力系統(tǒng)如何培養(yǎng)職工陽光心態(tài),提高員工心理素質(zhì),促進和諧電力發(fā)展入手,梳理出了當前影響員工心態(tài)的原因,并針對該原因提出相應(yīng)的改革措施,以達到培養(yǎng)職工陽光心態(tài),提高員工心理素質(zhì),促進和諧電力發(fā)展的目的。

          一、查找出現(xiàn)階段員工主要存在的不良心態(tài)

          1、好高騖遠:人數(shù)較少,表現(xiàn)為事業(yè)心較強,工作兢兢業(yè)業(yè),對本行業(yè)抱有濃厚的興趣,熱愛服務(wù)工作,喜歡與人打交道,主動為客人提供服務(wù)。但流動性特別大,尤其是當他們覺得付出沒有得到應(yīng)有的回報以及受到外界誘惑的時候。

          2、庸庸碌碌:這類人占大多數(shù),表現(xiàn)為能較好地完成自己份內(nèi)的工作和上司指派的任務(wù),對工作談不上明顯的喜歡或厭倦,缺乏工作激情,不求有功,但求無過。這類人多見于進企業(yè)時間較長的低學(xué)歷基層員工。

          3、無可奈何:人數(shù)較多,表現(xiàn)為本來就不喜歡從事現(xiàn)有工作,只是迫于無奈不得不暫時委曲求全。要么是老員工,對現(xiàn)有工作已經(jīng)到了十分厭煩的地步;要么是進企業(yè)不久的高學(xué)歷基層員工,隨著對企業(yè)的神秘感逐漸消退,開始對現(xiàn)有工作的單調(diào)乏味感到?jīng)]有前途。

          4、憤世嫉俗:人數(shù)較少,表現(xiàn)為缺乏工作的信心和興趣,因為各種原因?qū)ぷ鳝h(huán)境極不滿意,但暫時又無力改變現(xiàn)狀,因此將情緒發(fā)泄到他物上。

          二、造成員工不良心態(tài)的原因分析

          對于任何一個企業(yè)來說,員工都是最重要的資本。沒有員工的努力工作,就沒有企業(yè)的興旺發(fā)達。員工的懈怠與松散是企業(yè)發(fā)展最大的敵人。所以這就需要我們尋找出造成員工不良心態(tài)的原因:

          1、“獲得承認,得到尊重”是每一個人的愿望,沒有哪個人從內(nèi)心來講是自甘落后的,因而從人的本性來分析根本就不存在職業(yè)道德差的問題。一個人在他剛參加工作或剛到一個新的單位時,其工作熱情及工作積極性一定是很高漲的,時時處處、想方設(shè)法把自己的優(yōu)點和長處表現(xiàn)出來,希望以此引起領(lǐng)導(dǎo)的重視及同事的尊重。經(jīng)過一段時間的努力,他發(fā)現(xiàn)自己不但沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,反而處處受到壓制;不僅沒有得到同事的尊重,反而時時遭受白眼。于是他開始重新審視這個工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)消極地對待工作;情緒化地處理問題;毫無合作精神;工作中責(zé)任不明、職責(zé)不清;工作沒有標準等等在這個環(huán)境中是普遍的、正常的現(xiàn)象。于是他認為在這樣的環(huán)境中工作,付出再大的努力也是徒勞的,不如和大家同流合污,過一天算一天。就這樣一個缺乏職業(yè)道德的員工被順利地造就出來了。

          2、工作環(huán)境就是一個單位或團體的工作氛圍、人際關(guān)系、工作狀況、員工情緒、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的總和,它既包含了實際內(nèi)容又具有抽象特征。工作環(huán)境不僅反映了一個企業(yè)或團隊的客觀面貌,同時也是企業(yè)或團隊觀念及精神的具體體現(xiàn)。完全可以這樣說,工作環(huán)境是企業(yè)文化的具體表象。一個良好、和諧的工作環(huán)境可以激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性,較差的工作環(huán)境則是造成員工情緒上的懈怠及工作上消極的主要原因。因而,所謂員工職業(yè)道德問題與工作環(huán)境有著緊密的關(guān)系,員工的職業(yè)道德差并不是員工主觀愿望的體現(xiàn),而在很大程度上是受工作環(huán)境的影響逐漸形成的。

          3、由于我xx電力系統(tǒng)的員工工作幾乎都是與電相關(guān)的,而眾所周知,電的危險系數(shù)很高,所以員工在一定程度上就對工作產(chǎn)生懈怠,認為與電少接觸,主要可以使自己的安全在一定程度上提高。

          三、培養(yǎng)職工陽光心態(tài),提高員工心理素質(zhì),促進和諧電力發(fā)展

          1、營造和諧工作氛圍,消除不利因素影響

          要以人為本。充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,使他們自身的潛能得到充分的發(fā)揮。要為職工搭建充分展示其聰明才智的舞臺。提供給職工為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻力量的渠道,并為其創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍,包括:團結(jié)友愛互助的愛心,坦誠豁達誠信的態(tài)度,互幫互助的友情等,在營造良好工作氛圍的過程中確立企業(yè)良好的安全文化。

          2、安全管理人員要帶著感情抓安全

          制度條款是冷冰冰的,人心是熱乎乎的,同樣的制度規(guī)定,生硬地去執(zhí)行與帶著感情實施效果大不一樣。前者不但可能會遇到更大的阻力。而且極易造成職工的反感心理,取得相反效果:而后者遇到的阻力會比較小,執(zhí)行的效果自然也會更好。人心都是肉長的,只要把出發(fā)點擺正,管理人員的糾章行為就容易得到執(zhí)行。職工就不會產(chǎn)生負面心態(tài),安全工作也才能落到實處。

          3、調(diào)配工作時間和強度。避免疲勞作業(yè)

          人對緊張的反應(yīng)在一定范圍內(nèi)具有一定的調(diào)節(jié)能力,這種調(diào)節(jié)能力是短暫的心理和行為反應(yīng)。使客觀需求與主觀反應(yīng)之間能達到一種平衡,而不至于引起不良后果和疾病。而長時間的工作會導(dǎo)致職工心理壓力的調(diào)節(jié)失常從而造成發(fā)生事故的幾率提高。因此在工作中合理地安排工間休息,充分幫助職工調(diào)解精神狀態(tài)和減輕疲勞程度對于防止事故的發(fā)生是非常重要的。

          4、加強對職工的思想教育

          要經(jīng)常深入職工中多做細致的調(diào)查研究,了解職工的思想狀況。準確掌握不同時期、不同階段、不同環(huán)境下職工在想什么,需要什么,有什么困難等,幫助職工解決后顧之憂,同時要加強職工安全思想教育、安全技術(shù)知識培訓(xùn)、法規(guī)教育等,組織職工學(xué)習(xí)、討論、分析、借鑒系統(tǒng)內(nèi)外以及本單位歷史上人身傷害和設(shè)備損壞的一些典型事故案例。不斷提高職工安全生產(chǎn)觀念、自我保護意識和群體防護水平。同時要增強職工遵守《安規(guī)》、運行、檢修、安裝規(guī)程、安全工作規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)措施的自覺性和嚴肅性。

          5、注重輿論環(huán)境的引導(dǎo)

          輿論環(huán)境直接影響企業(yè)職工工作的心情。輿論環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部絕大多數(shù)職工的思想觀點和言論形成的.一種主體氛圍。它包括員工口頭議論和傳播媒體如報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式。依靠道德引導(dǎo)、目標認同、精神激勵等方法在企業(yè)中形成積極、健康、樂觀、向上的輿論氛圍。從而引導(dǎo)職工形成正確的輿論導(dǎo)向。

          培訓(xùn)心得體會范文4

          本次培訓(xùn)班的主要目的就是提升新入企員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)知識與教學(xué)能力,培養(yǎng)優(yōu)秀的新入企員工培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。通過培訓(xùn),使我受益匪淺,認知了許多工作的盲點,學(xué)會了許多工作的技巧,掌握內(nèi)訓(xùn)師必備的角色認知及必要條件,對今后的工作也充滿了憧憬和信心。我認為這種培訓(xùn)對于提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都是十分重要的,主要有以下體會:

          一、學(xué)習(xí)情況。

          本次培訓(xùn)計劃的設(shè)計以及研討活動的展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓(xùn)全面集訓(xùn)環(huán)節(jié)這一主題。主要學(xué)習(xí)大學(xué)生心理輔導(dǎo)、團隊建設(shè)、組織培訓(xùn)的流程和相關(guān)知識。使學(xué)員了解大學(xué)生的心理特征,掌握團隊溝通、組織的基本原理和方法,提升相關(guān)能力。然后根據(jù)培訓(xùn)需求分析,結(jié)合以往新入企員工培訓(xùn)的經(jīng)驗,研討制定出新入企員工培訓(xùn)與評價的系列方案、制度。

          二、主要收獲。

          1、提高了思想認識和政治覺悟,增強了作為新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的責(zé)任感與使命感。

          通過學(xué)習(xí),我真切感受到了培訓(xùn)管理(班主任)工作所承載的使命,感受到了貴州電網(wǎng)公司對員工整體素質(zhì)與能力水平的要求日益提高。通過學(xué)習(xí),我們對組織與輔導(dǎo)者角色的重要性有了進一步的認識。努力提升新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的知識與管理能力,對于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應(yīng)工作需要具有重要作用。

          2、搭建交流平臺,促進了經(jīng)驗與知識的共享。

          本期培訓(xùn)班共有來自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人。我們充分利用這次培訓(xùn)機會,結(jié)合新入企員工集中培訓(xùn)的特點,進行了工作方案的研討。過程中,大家就新員工入企培訓(xùn)的方案及制度的形成進行了廣泛和熱烈的交流,通過相互借鑒、取長補短,共同探討在員工培訓(xùn)工作中的新情況和新問題,攜手完成了xx年新入企員工培訓(xùn)與評價的全程策劃,形成系列方案、制度。在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,通過授課,了解了大學(xué)生的心理特征,掌握了團隊溝通、組織的基本原理和方法,增長了不少知識,更使自己進一步認識到了作為一名培訓(xùn)管理及輔導(dǎo)者所承擔(dān)的責(zé)任。通過學(xué)習(xí)研討,拓展了自己的管理思路,豐富了培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法,提高了寫作能力。

          新員工培訓(xùn)即將結(jié)束,今后,我一定會充分將所學(xué)、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去,做一個新時期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者。金秋十月,細雨綿綿,第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班,直至今天已經(jīng)走進了尾聲。學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí),在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,擁有了友情、知道了團結(jié)的力量、得到了業(yè)務(wù)知識、理解了規(guī)章制度、體會了人生哲學(xué)。

          這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場,我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙,但是我相信在這些目標的指引下,肯定會伴隨中行的發(fā)展而逐漸成長起來,會使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。希望我們把這份激情帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與公司共同發(fā)展。

          培訓(xùn)心得體會范文5

          這幾天,我校組織全校教師進行學(xué)習(xí),通過這三天的培訓(xùn)活動使得我受益匪淺,對我來說,來得及時,來得實在,我覺深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,從如何有效地觀課議課,到根據(jù)新課標,對識字寫字,到閱讀,再到說話寫話的教學(xué)與評價。教師的成長和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí),從理論上提升教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自己的需求,而是社會發(fā)展的要求。在本次的培訓(xùn)中,通過學(xué)習(xí)新課標,使我對教師這個職業(yè)有了更深的認識。作為教師,不能一味的站在自己的角度去看問題,要以學(xué)生為主體,認清學(xué)情,分段教學(xué)。通過這次培訓(xùn),我總結(jié)了這么幾點:

         。1)通過學(xué)習(xí)我深刻體會到新的課程標準是根據(jù)時代的需要。

          對義務(wù)教育階段的語文教學(xué)提出新的要求:比如,要求學(xué)生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結(jié)合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標。更重要的是注重了學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,并將其作為了學(xué)習(xí)目標。

          (2)通過學(xué)習(xí),我真正確立語文教育的新理念。

          克服以往在語文教學(xué)中忽視學(xué)生的主體地位、忽視人文精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)、過分追求學(xué)科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。我們應(yīng)積極倡導(dǎo)、促進學(xué)生主動發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。并將自己的這些認識通過教研活動傳遞給全鎮(zhèn)的語文教師,提升全體語文教師的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

          (3)教學(xué)中,我們應(yīng)從“師道尊嚴”的架子中走出來。

          成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者。教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可以調(diào)控教學(xué),照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學(xué)生的心聲,是尊重學(xué)生的表現(xiàn)。教師與學(xué)生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

          (4)在教學(xué)進程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

          《語文課程標準》首次對義務(wù)教育階段提出了綜合性學(xué)習(xí)的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學(xué)習(xí)與實踐活動的緊密結(jié)合。強調(diào)在綜合性學(xué)習(xí)中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學(xué)習(xí)方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創(chuàng)意的表達。在學(xué)習(xí)方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學(xué)習(xí)。時代賦予我們的是機遇、是挑戰(zhàn)。

          這次培訓(xùn),我認識到了新課程標準對自己教育教學(xué)工作的推動作用,在今后的教學(xué)工作中,我會多學(xué)習(xí)、多研究,不斷提高自身素質(zhì),構(gòu)建和楷高效的語文課堂,用愛與責(zé)任引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

          培訓(xùn)心得體會范文6

          20xx年7月27日至29日,我參加了公司黨委組織的基層黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本次學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是以新形勢下如何加強和規(guī)范基層黨支部建設(shè),如何開展好基層黨支部日常工作,提高基層黨支部書記工作能力和水平為落腳點。通過授課老師辛勤且精彩的講解及自身溫習(xí),我收獲豐盈,感觸頗多,做為一個黨員,使我的黨性得到了升華,心靈再次受到滌蕩,做為一個支部書記,使我感到舞臺雖小,做為卻大,使命光榮的同時責(zé)任也重大。

          一、 充分、深刻認識到基層黨建工作的重要性。

          基層黨組織是黨和群眾聯(lián)系的橋梁、紐帶,是全黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,也是保持黨的先進性的基礎(chǔ),更是構(gòu)建社會主義和諧社會,凝集中國力量實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的推動者、實踐者。它在政治上、思想上擔(dān)負著對基層單位和廣大群眾起引導(dǎo)作用,在行動上擔(dān)負著先鋒模范作用。因此,正確充分認識基層黨組織的角色,對充分發(fā)揮基層黨組織在構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)中國夢中的先進性作用至關(guān)重要。

          二、努力學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平 。

          基層黨建工作,重在貫徹實施,也就是務(wù)實和創(chuàng)新。只有不斷完善工作思路,改進工作方法,創(chuàng)新活動載體,才能使黨的基層組織永葆生機和活力。黨支部書記是黨支部的帶頭人,一個黨支部能否起到戰(zhàn)斗堡壘作用,與黨支部書記作用的發(fā)揮有著直接的關(guān)系,所以支部書記在支部工作中除承擔(dān)著組織實施作用外、更重要的是承擔(dān)樹立形象、凝聚支部力量的神圣使命,所以我覺得干好基層黨建工作,首先應(yīng)該秉著"支部書記就是服務(wù)"這個理念,一要從關(guān)懷服務(wù)入手,凝聚黨員,讓支部黨員感受到組織的溫暖;二要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手,凝聚群眾,支部書記要牢固樹立正確的群眾觀,主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾,廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的活動,在強化服務(wù)中凝聚力量,樹立為民服務(wù)的良好形象;三要努力拓展領(lǐng)域,拓寬黨的工作領(lǐng)域,促進企業(yè)和諧發(fā)展,以創(chuàng)新的精神來解決當前黨建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,從廣度和深度上拓展黨的工作領(lǐng)域。

          三、推動黨建工作與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作深度融合。

          黨建和思想政治工作決定著具體業(yè)務(wù)工作的方向,是開展好業(yè)務(wù)工作的可靠保證;業(yè)務(wù)工作所取得的實際成果是對黨建工作取得成效的最好檢驗。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平,要圍繞業(yè)務(wù)中心工作,服務(wù)大局,堅持把黨建和思想政治工作與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作有機結(jié)合,堅持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作,在黨建活動上服務(wù)業(yè)務(wù)工作,從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手,最終切實做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,保證本單位工作的順利進行。

          通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我對黨建工作,黨支部書記職責(zé)及一個忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)墓伯a(chǎn)黨員的認識提高到一個全新的高度,也進一步促使我從現(xiàn)在做起,以身作則,率先垂范,嚴格遵守黨紀國法企規(guī),切實提高基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          培訓(xùn)心得體會范文7

          光陰似箭,歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,帶著依依不舍的心情,帶著大學(xué)里難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,我們離開了美麗的校園,告別了難忘的學(xué)生時代,擠進了步入社會的第一班公交車,來到了人生的第一個驛站,開始了我們生命中十分重要的,意義深遠的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,我加入了海南電網(wǎng)公司這么一個充滿生機和活力的團隊中。

          8月20日,我們懷著激動而又好奇的心情來到海口中改院報告,就此開始了我人生中的第一次培訓(xùn),這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于中改院和中山武警訓(xùn)練基地之間。

          通過認真學(xué)習(xí),我認識了電網(wǎng)精神,融入電網(wǎng)文化;學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè),勇于奉獻的精神;傳承和弘揚海南電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀;樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標,提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力,積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為,為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端,已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標。

          這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引,使我們開闊了知識視野,提高了思想認識,對我們武裝頭腦,推動工作具有重要意義,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。在觀看了事故短片,讓我認識了“電網(wǎng)人”的三“大敵人”;在觀看了抗“達維”搶險專題視頻片的過程中,一張張樸實的臉,卻一次次震撼著我的心,這讓我認識到“電網(wǎng)人”的義務(wù);我們要用行動詮釋責(zé)任,用忠誠為南網(wǎng)添彩。

          立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達中山武警訓(xùn)練基地培訓(xùn)時不絕于耳,是的,這就是我們常常“談之色變”的軍訓(xùn),一個個的動作,一遍遍的重復(fù),單調(diào)而乏味,但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的,我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動、跨步的整齊有力,它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍。

          相信讓我們完美的完成背摔,智慧讓我們完成荊刺排雷,團結(jié)讓我們完成了有軌電車,默契讓我們完了驛站傳書等···。這就是我們的拓展訓(xùn)練,經(jīng)過拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)了我們的團隊意識、配合意識,為增強團隊默契的配合奠定了基礎(chǔ)。

          轉(zhuǎn)眼間,第一階段培訓(xùn)已接近尾聲。在這個月的培訓(xùn)中,我的知識體系得到了更新,團隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人,我們正值青春年華,我們要認真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

          電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為海南的電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

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