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      2. 車間員工質(zhì)量心得體會(huì)

        時(shí)間:2022-05-16 14:50:46 心得體會(huì) 我要投稿

        車間員工質(zhì)量心得體會(huì)(通用10篇)

          我們有一些啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編為大家收集的車間員工質(zhì)量心得體會(huì)(通用10篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        車間員工質(zhì)量心得體會(huì)(通用10篇)

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)1

          近日,經(jīng)理在會(huì)議上要求我們都要到生產(chǎn)車間去進(jìn)行培訓(xùn)。其用意何在?我的理解是:一是讓大家實(shí)地感受工人的工作環(huán)境,如何開(kāi)展工作的;二是熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況,了解企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝流程。通過(guò)到車間培訓(xùn),提高員工的思想認(rèn)識(shí),凝聚人心,激發(fā)大家更好地做好本職工作。

          合成車間如同人的心臟,是全廠生產(chǎn)的中樞,它從半水煤氣通過(guò)物理合成和化學(xué)反應(yīng)成為液氨,即可以當(dāng)商品氨銷售,又是供應(yīng)生產(chǎn)尿素、碳銨、甲醇的主要原料。前幾天下午,我來(lái)到合成車間進(jìn)行培訓(xùn)。在車間領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排下,車間技工首先給我上了一堂生動(dòng)的技術(shù)課,詳細(xì)介紹了整個(gè)合成車間的設(shè)備、工藝流程情況,并且一起參加了工人們的班前班后會(huì)。隨后,楊工又帶領(lǐng)我到了車間的壓縮、冷凍、氨庫(kù)、合成、精練及甲醇崗位,了解了生產(chǎn)情況,并對(duì)每臺(tái)設(shè)備的作用、效能進(jìn)行了耐心細(xì)致的講解,使本人大開(kāi)眼界,獲益匪淺,粗略地明白了氨的合成過(guò)程。

          這次到車間學(xué)習(xí)雖然只有短短的2個(gè)小時(shí),但感受頗深,主要有以下三點(diǎn):

          1、工人們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神令人欽佩

          常言說(shuō),貴在堅(jiān)持。到合成車間學(xué)習(xí)使我深深地感受到了工人們工作環(huán)境的惡劣,在壓縮機(jī)70多分貝的噪音下,員工們能仔細(xì)認(rèn)真地對(duì)各種設(shè)備進(jìn)行巡檢,隨時(shí)查看壓力表的溫度、電流、排污等方面的情況變化。他們從事的工作程序雖然簡(jiǎn)單,責(zé)任卻重于泰山,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。一個(gè)人日復(fù)一日、年復(fù)一年、周而復(fù)始地從事同一項(xiàng)工作,實(shí)在是有點(diǎn)枯燥,沒(méi)有很強(qiáng)的敬業(yè)精神是堅(jiān)持不了長(zhǎng)久的。

          據(jù)車間負(fù)責(zé)人介紹,廠里有許許多多這樣的員工,他們都能持之以恒地堅(jiān)持了下來(lái),并且工作做的很好,沒(méi)有出現(xiàn)機(jī)器因巡檢不到位等情況而影響生產(chǎn)的。是啊,如果沒(méi)有這些默默無(wú)聞、任勞任怨、無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私奉獻(xiàn)的工人群體,就不會(huì)有工廠輝煌的今天,他們是公司可敬可愛(ài)的人。

          2、對(duì)一些固定資產(chǎn)項(xiàng)目有了感性認(rèn)識(shí),明白了合成車間的各個(gè)工段的固定資產(chǎn)的功能、作用

          一年多來(lái)先后到各車間去過(guò)多次,也了解了部分固定資產(chǎn)的性能,但是卻是走馬觀花,沒(méi)有真正意義上理解它的內(nèi)涵,如同未識(shí)蘆山真面目一樣的感覺(jué).通過(guò)這次學(xué)習(xí),明白了氨的生產(chǎn)過(guò)程。大概了解了合成車間的流程及固定資產(chǎn)使用情況的現(xiàn)狀。

          3、通過(guò)學(xué)習(xí),使我深深的理解了,全廠的每一個(gè)工作崗位都不是孤立的,都是互相聯(lián)系的,只有每個(gè)人都認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好本職工作,全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才能夠順利進(jìn)行,企業(yè)才能發(fā)展壯大。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)2

          來(lái)公司半年了,經(jīng)過(guò)半年的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)缺少的最重要的一部分就是對(duì)產(chǎn)品本身熟知的欠缺。所以進(jìn)入本月初,就開(kāi)始針對(duì)產(chǎn)品,進(jìn)行下車間實(shí)踐學(xué)習(xí),根據(jù)產(chǎn)品的加工工藝流程,首先就從下料車間學(xué)習(xí)。希望在下料車間學(xué)習(xí)的一個(gè)月會(huì)給接下來(lái)的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),也希望在其中能磨合成功,找到和工人們相處的方法和交流的捷徑!

          由于我個(gè)人工作問(wèn)題,直至幾天以后才進(jìn)行車間的第一次走訪。開(kāi)始我猶豫如何開(kāi)始,在車間門口徘徊半天,因?yàn)樾睦镞是有點(diǎn)害怕,不知道應(yīng)該怎么開(kāi)始自己的學(xué)習(xí)歷程,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),不去嘗試,心里就永遠(yuǎn)藏著一種隔膜,不敢去接近,但是真正進(jìn)入了,卻發(fā)現(xiàn)其中沒(méi)什么難。跟那些工人大叔或許是哥哥輩的人物交流,發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們不會(huì)跟你掩藏,很質(zhì)樸的聊天,很質(zhì)樸的給出意見(jiàn),讓人很輕松,又有想學(xué)習(xí)的勁頭。應(yīng)該說(shuō),這對(duì)我來(lái)時(shí)是個(gè)好事,也是個(gè)好的開(kāi)始。

          交談中,有個(gè)師傅跟我談到是在辦公室工作好還是在車間工作好的問(wèn)題。他們覺(jué)得我們?cè)谵k公室里工作會(huì)比他們要輕松,工作環(huán)境好,雖然沒(méi)有羨慕之意,但是說(shuō)到在車間里工作,還是感覺(jué)有些自殘不如。其實(shí),如果沒(méi)下車間之前,我肯定會(huì)說(shuō)在車間工作比在辦公室要好,因?yàn)槲乙惶煸谵k公室待著,我知道說(shuō)是溫暖的辦公室卻有讓我受不了的寒氣(可能是長(zhǎng)時(shí)間坐著的原因),我知道沒(méi)有灰塵的辦公室卻時(shí)時(shí)面對(duì)著電腦的輻射,對(duì)身體沒(méi)有一點(diǎn)好處。

          但是下車間之后,我知道了,其實(shí)在辦公室待著確實(shí)比在車間要好一些,因?yàn)檐囬g里的工作環(huán)境確實(shí)惡劣一些,而且對(duì)我來(lái)說(shuō),不僅充滿危險(xiǎn),還有充滿灰塵的空氣。但是其實(shí)工人們也應(yīng)該了解他們的工作的基礎(chǔ)是辦公室人員用腦力換來(lái)的成果,他們付出的是腦力勞動(dòng)和一些協(xié)調(diào)工作,有些時(shí)候往往流程的操作會(huì)比協(xié)調(diào)工作要簡(jiǎn)單的多,我身在技術(shù)部,我知道他們每個(gè)人每天的辛苦和操心事,所以在這個(gè)問(wèn)題上,我們只能說(shuō)互相體諒,這樣工作起來(lái)也會(huì)有好的心態(tài),好的心情。

          通過(guò)這次車間培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)整個(gè)車間布局有了大致的了解。還知道切割用的工具有小蜜蜂和火焰切割小車,雖然和小蜜蜂進(jìn)行了親密接觸,大致了解它的操作,但具體的還不是很清楚,認(rèn)識(shí)幾位師傅,雖然還不知道叫什么,最后還了解了產(chǎn)品要用的常見(jiàn)鋼材分類。

          雖然掌握的不算太多,但是在接下來(lái)的日子,我相信日益累積會(huì)獲得的要比我想的要多。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)3

          在車間安全培訓(xùn)上我發(fā)現(xiàn)一句話讓我感觸很深的話。那句話就是"高高興興上班,安安全全回家"。這只是一句十分平淡的話語(yǔ),它沒(méi)有華麗的字眼,但是我就是忘不了,每次開(kāi)班前會(huì)我都會(huì)跟班里其他成員說(shuō)上一遍。對(duì)于我們這些一線崗位工人來(lái)說(shuō),重要的莫過(guò)于自身的安全。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)員工的安全是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。在不銹鋼生產(chǎn)車間,體力勞動(dòng)是不可避免的。同時(shí)體力勞動(dòng)中所包含的不安全因素也是必然存在的,那么對(duì)于我們每個(gè)員工來(lái)說(shuō)在保證工作質(zhì)量的前提下保護(hù)好自身的安全工作更為重要。

          周安全活動(dòng)上,安全員講述了安全事故的原因都可以歸納為以下三個(gè)方面:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境的不安全因素。其實(shí)以上三方面原因又可以分為主觀原因和客觀原因。所以避免安全事故的出現(xiàn)可以從以下兩方面著手。 第一,員工增強(qiáng)安全意識(shí),規(guī)范操作。"人的不安全行為"是安全事故發(fā)生的最主要原因,這也是員工必須要避免的。員工在工作中為什么做出不安全行為呢?安全意識(shí)不強(qiáng)是最主要的,很多我們自以為正確的操作習(xí)慣往往會(huì)在不經(jīng)意之間發(fā)生安全事故。例如,拿一小塊鋼板時(shí)不帶手套,剛出廠房門口在房檐下就摘掉帽子,需要戴安全帽的場(chǎng)所不帶安全帽等等。往往這些憑借我們主觀做出的判斷都是存在很大安全隱患的,只是這個(gè)隱患還在蟄伏,沒(méi)有爆發(fā),真正到了爆發(fā)的時(shí)候,一切都會(huì)變得不可挽回。所以說(shuō),全體員工都必須增強(qiáng)自身的安全意識(shí),能夠按照崗位安全標(biāo)準(zhǔn)操作,摒棄一切主觀情緒。"物的不安全狀態(tài)"其實(shí)就是具有危險(xiǎn)性的物質(zhì)所存在的隱患,這一點(diǎn)需要每個(gè)員工積極發(fā)現(xiàn),每個(gè)員工都有責(zé)任識(shí)別和發(fā)現(xiàn)車間的安全隱患,并且及時(shí)上報(bào)給相關(guān)責(zé)任人。我們都在一個(gè)廠房工作,我們?cè)诒WC自身安全的前提下,也有責(zé)任保護(hù)其他員工的安全。歸根結(jié)底,安全事故中最容易受到傷害的是我們自己,所以,只有我們自己意識(shí)到安全對(duì)自己的重要性,進(jìn)而規(guī)范操作、及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,才能從根本上減少安全事故的發(fā)生。

          總之,只有在一個(gè)相對(duì)安全的環(huán)境中,我們才能有條件保證自己的安全。 生命對(duì)于每個(gè)人都只有一次,讓我們重視安全,珍視生命!保證我們工作安全和有質(zhì)量的生活。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)4

          不知不覺(jué)一周的培訓(xùn)課程就這樣結(jié)束了,在這一周的學(xué)習(xí)中,讓我學(xué)到了很多的東西,比如說(shuō)工廠的發(fā)展,企業(yè)的文化,工廠的運(yùn)作以及企業(yè)的管理等等。讓我知道我已經(jīng)走出校園,走上社會(huì),走上我的工作崗位,走上我人生新的奮斗之路。

          曾幾何時(shí)我們都是一名在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生,今天我們來(lái)到了這里成為了x鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線上開(kāi)始新的奔跑。記得我們工廠的x總在我們上午培訓(xùn)課的第一堂課上就給我們介紹了工廠的發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃,19xx建廠的x鋼至今已經(jīng)有xx年的歷史了,現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期,我們也就在這里開(kāi)始我們的人生新發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃,給自己的人生定一個(gè)新的目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并為之而奮斗!等待我們是機(jī)會(huì),需要的只是我們的努力,不懈的努力和奮斗!下午的培訓(xùn)課讓我知道什么是工廠文化,一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大的發(fā)展靠的是什么:企業(yè)的文化以及企業(yè)精神。培訓(xùn)的第二天上午工廠給我介紹了工廠的主要生產(chǎn)工藝和設(shè)備概況,下午我們就進(jìn)行了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀,讓我感覺(jué)自己要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。也讓我體會(huì)到現(xiàn)代化的工廠自動(dòng)化程度是如此的驚人。生產(chǎn)一線的人幾乎看不到幾個(gè),有的都是幾個(gè)檢修人員……接下來(lái)的幾天工廠的幾位部長(zhǎng)依次給我講了人文素質(zhì)與職業(yè)道德教育、公司集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)及狀和發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)和管理的主要內(nèi)容及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司的組織結(jié)構(gòu)和管理框架、工廠的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、工廠的安全生產(chǎn)管理。讓我們知道擁有一顆誠(chéng)信和寬容的心是多么的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,作出自己的人生的職業(yè)生涯規(guī)劃;更要知道公司的安全生產(chǎn)高于一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進(jìn)行;最后一個(gè)要明白的就是與企業(yè)共命運(yùn),企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,企業(yè)成長(zhǎng)我成長(zhǎng),像鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)體。

          在這次車間培訓(xùn)過(guò)程中,讓我感受一個(gè)團(tuán)體是多么的重要,做一件事不單單是靠一個(gè)人的,需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學(xué),幫助和關(guān)心我的老師,以及辛勤教育和培訓(xùn)我們的工廠領(lǐng)導(dǎo)和老師們,真的謝謝你們。≈x謝。!

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)5

          這段時(shí)間的培訓(xùn)結(jié)束了,感覺(jué)在培訓(xùn)當(dāng)中確實(shí)還是收獲很大,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,對(duì)于過(guò)去一周的培訓(xùn)我是感觸深刻,我能夠深刻的了解到這些,我要對(duì)自己各個(gè)方面有足夠的耐心,我也一直都希望這些事情是可以做到位的,在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也是希望可以端正好心態(tài),作為一名車間員工我還是認(rèn)為自己缺少這方面的經(jīng)驗(yàn),需要進(jìn)一步去調(diào)整好自己狀態(tài),我也愿意去積累,對(duì)于自己這些方面的能力我應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)去做好,培訓(xùn)就是一個(gè)不錯(cuò)的證明,我也在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中學(xué)到了不少,這次的培訓(xùn)讓我也有了一些心得。

          在培訓(xùn)當(dāng)中我也是一點(diǎn)點(diǎn)在積累這方面的經(jīng)驗(yàn),我對(duì)自己還是非常有信心的,保持好的心態(tài),我對(duì)自己各個(gè)方面都是抱著一個(gè)好的態(tài)度,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中更加應(yīng)該用心努力一點(diǎn),來(lái)到xx這里我也是做好了很多準(zhǔn)備,心理建設(shè)了很久,我也一直都希望能夠得到大家的認(rèn)可,這些都是非常有必要的,在這方面我也是堅(jiān)持了很久,我希望能夠得到一個(gè)認(rèn)可,現(xiàn)在我也堅(jiān)持做好了很多事情,培訓(xùn)當(dāng)中也是了解到了很多日常工作,這讓我非常的有感觸,我認(rèn)為這些都是可以堅(jiān)持下去的,我希望能夠讓自己做的足夠好,有些事情是一應(yīng)該認(rèn)真的思考的,在培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中也是教會(huì)了很多,知道我們的在車間工作要注意什么,還有一些工作的規(guī)章制度,更加重要的是工作當(dāng)中的安全事項(xiàng)。

          我了解了很多東西,對(duì)于我而言是有著很大的幫助的,在未來(lái)正式開(kāi)始工作之后還是應(yīng)該要保持好狀態(tài),在這方面還是要對(duì)自己各方面能力上心一點(diǎn),來(lái)到xx這里我一直都是端正好態(tài)度,雖然是短短幾天的培訓(xùn),但是這我的影響是很大的,我一胡子都希望那個(gè)可以去做好更多分內(nèi)的事情,這些都是一些簡(jiǎn)單的事情,我現(xiàn)在回顧起來(lái)還是有著非常大的壓力,我真的是希望能夠在未來(lái)的學(xué)習(xí)當(dāng)中做好這些細(xì)節(jié)的工作,作為一名車間員工我虛心的學(xué)習(xí),我知道一定要有做好足夠準(zhǔn)備,培訓(xùn)就是面對(duì)的就是工作,工作一定是要認(rèn)真的,有很多事情都是應(yīng)該端正好自己的心態(tài),這一點(diǎn)是一定要去做好的,我以后也會(huì)在工作當(dāng)中努力堅(jiān)持下去,很感激這次的培訓(xùn)給了我非常多的鼓勵(lì),不會(huì)辜負(fù),我一定會(huì)努力做的更好。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)6

          來(lái)到xx工廠這里也已經(jīng)x天了,這x天對(duì)我來(lái)講意義很大,讓我感受到了很多,培訓(xùn)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)紅我一直在想著怎么讓自己進(jìn)步,成長(zhǎng)我認(rèn)為這是非常珍貴的一件事情,在xx工廠車間這里培訓(xùn)讓我感到煥然一新,很多東西都是在不知不覺(jué)中進(jìn)步的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直都非常的用心在做好自己,雖然是簡(jiǎn)單的一個(gè)培訓(xùn)但是我是真的感受到了這種意義,雖然時(shí)間很短,但讓我感受深刻,在培訓(xùn)當(dāng)中我把自己的位置看的很低,不管是做什么事情都應(yīng)該要有一個(gè)方向感,無(wú)論是做什么事情都是這樣,現(xiàn)在在不斷的加強(qiáng)自己,我想做一件事情就應(yīng)該是這樣,其實(shí)很多時(shí)候都是兩面性的,培訓(xùn)讓我跟你改價(jià)快速的了解工作,讓我在今后工作當(dāng)中不斷拿的加強(qiáng)提高在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直都感覺(jué)有很多事情都是這么過(guò)來(lái)的,我希望自己能夠在工作黨中有跟多的收獲,這就是一個(gè)開(kāi)始,這個(gè)開(kāi)始讓我有了很大的動(dòng)力,也讓我在一步步的提高能力,雖然是簡(jiǎn)單的一個(gè)培訓(xùn),但是我學(xué)習(xí)了,有了一份心得。

          其實(shí)過(guò)去我一直覺(jué)得自己能夠快速的去了解一份工作,不是所有的事情都應(yīng)該是這樣,但是我心理就是這么想的,我認(rèn)為自己可以做到迅速的融入工作,現(xiàn)在看來(lái)還是有很大的問(wèn)題的,其實(shí)這些都是一些基本的東西,我感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)有一些非常細(xì)小的事情要我去注意的,盡管不是很懂但是這些都非常的關(guān)鍵,那就是在工作當(dāng)中不管是在做什么都應(yīng)該明白謙虛,這次車間的培訓(xùn)讓我深刻的明白了,我感覺(jué)自己一學(xué)什么就會(huì),但是在培訓(xùn)的時(shí)候自己遇到很多不懂的,雖然是講到的都是一些關(guān)于工廠車間的知識(shí),這些在實(shí)踐當(dāng)中一學(xué)就會(huì),但是卻非常的不容易,這是我最開(kāi)始感受到的,講到一些知識(shí)的時(shí)候我也是非常不懂,讓我瞬間就明白了很多,雖然是一件很小的事情,但是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中還是會(huì)有一些細(xì)節(jié)要注意到的地方,其實(shí)很多東西就是這么過(guò)來(lái)的,雖然這些都是一些細(xì)節(jié)性的東西可是還是會(huì)有,無(wú)論是做什么其實(shí)都會(huì)有一些新的發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在有以后也會(huì)有。

          車間培訓(xùn)到現(xiàn)在結(jié)束了,x天讓我對(duì)自己有了一個(gè)新的人事,我知道了很多事情不是表面的,還有一些需要自己去深刻體會(huì),這給我的感覺(jué)很濃烈,我會(huì)繼續(xù)加油的,感激這次的入職培訓(xùn)。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)7

          車間的日常工作是很無(wú)聊的,作為一名車間的員工就是要具備意志力堅(jiān)強(qiáng)的素質(zhì),在這幾個(gè)月我在車間工作這是很有體會(huì),還記的第一天我來(lái)到這里車間上班,我的崗位是測(cè)試線的一名員工,這的產(chǎn)品是生產(chǎn)手機(jī),我的任務(wù)就是測(cè)試手機(jī)的各項(xiàng)功能是否正常,當(dāng)然也只是一部風(fēng),測(cè)試的是能否正常開(kāi)機(jī),這個(gè)工作看上去簡(jiǎn)單但是也要很細(xì)心才行,流水是比較快的第一天我總是跟不上,總是需要線長(zhǎng)幫助我才能夠跟得上流水,一次兩次還好但是時(shí)間久了就非常的不好意思,沒(méi)想到我們的線長(zhǎng)非常熱情,非常的有耐心,一直在教我怎么去測(cè)試才能快,在線長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助下我慢慢的跟得上了流水。

          我們的工作時(shí)間比較長(zhǎng)每天十個(gè)小時(shí)的工作,這就很考驗(yàn)一個(gè)人的毅力了,但是我還是堅(jiān)持下來(lái)了,長(zhǎng)時(shí)間的工作確實(shí)是很枯燥,再加上車間的工作一直都是重復(fù)著確實(shí)無(wú)聊,但是做一件事情就要做到最好嘛,無(wú)聊歸無(wú)聊但是工作當(dāng)中該認(rèn)真還是得認(rèn)真,該負(fù)責(zé)還是得負(fù)責(zé),這樣子的工作雖然很累,很枯燥,但是也在工作當(dāng)中鍛煉了自己的.意志,毅力,這是最大的成就。

          還有就是在倒班的時(shí)候我一點(diǎn)都不適應(yīng),怎么說(shuō)呢就是因?yàn)榘雮(gè)月倒一次班,因?yàn)檫@種倒班制度,在工作中我總是不能夠及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)這很讓我困擾,但是還是慢慢的在克服,在上白班的時(shí)候給我的感覺(jué)是難熬,但是對(duì)身體還好,不要熬夜,到了晚班給我的感覺(jué)就是另一種了,晚班的時(shí)間過(guò)得很快但是身體熬不住,而且在車間吧有時(shí)候會(huì)打瞌睡,這種扛不住的感覺(jué)真難受,但是在這個(gè)年紀(jì),這和時(shí)候,這個(gè)階段不逼自己一把不給自己一個(gè)借口又怎么能夠知道自己行不行呢,對(duì)吧,總是要去體驗(yàn)體驗(yàn)嘛。

          在這里工作的幾個(gè)月還是有收獲的,但是很累,很難,很考驗(yàn)毅力,但是這都不是最要的,重要的是我堅(jiān)持下來(lái)了,并且讓自己適應(yīng)了這種工作強(qiáng)度,這是一個(gè)很大的跨越。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)8

          公司工會(huì)近期組織的一系列的培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常重視的。公司領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)中充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心。

          領(lǐng)導(dǎo)在全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話指出,培訓(xùn)是在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的,而學(xué)習(xí)是終身的,要利用短暫的培訓(xùn),讓員工在思想上有所轉(zhuǎn)變,掀起大家學(xué)習(xí)的熱潮。初總強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)能給人以啟示:人不能總低頭干活,還要抬頭看路。我們上學(xué)學(xué)習(xí)知識(shí),從小學(xué)到大學(xué),學(xué)的是對(duì)學(xué)習(xí)能力的掌握,不管將來(lái)做什么都能盡快的適應(yīng),是一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)能力好和學(xué)習(xí)能力差是有很大差別的。培訓(xùn)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)上初總總結(jié)了近期公司生產(chǎn)上的變化,分析原因并指明公司未來(lái)的發(fā)展方向并著重強(qiáng)調(diào)公司近期將進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合,公司愛(ài)惜人才,重視人才,將給有能力的人發(fā)展的機(jī)會(huì)。

          在領(lǐng)導(dǎo)講述集團(tuán)的發(fā)展歷程及發(fā)展方向后,xx車間的員工們明確了自己的奮斗目標(biāo)。沒(méi)有明確的工作目標(biāo),就沒(méi)有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮動(dòng)力。路雖遠(yuǎn),行則將至,事雖難,做則必成;千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過(guò)來(lái)的,大家走在一起,匯聚力量,我們才能開(kāi)拓屬于企業(yè)的未來(lái),才能開(kāi)拓每個(gè)人所期望的未來(lái)。

          xx車間是新成立不久的車間,大部分是新招錄的員工,對(duì)石化行業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓大家對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí),集團(tuán)的發(fā)展歷程更是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的歷程。在xx車間組織的“識(shí)xx轉(zhuǎn)觀念強(qiáng)信心蓄能量再啟航”的座談會(huì)上,大家踴躍發(fā)言,氣氛異常活躍;接下來(lái)公司工會(huì)組織參觀xx紙業(yè),讓參觀人員眼前一亮,看到一個(gè)企業(yè)的生命力和自身文化,更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè),而都是要從小從弱做起來(lái)的,堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提;讓xx車間的員工們聯(lián)想到了我們企業(yè)的發(fā)展方向;征文書畫藝術(shù)作品展,讓大家有了展現(xiàn)才藝的平臺(tái);棋牌賽,讓大家在忙碌的工作之余,感受益智游戲的樂(lè)趣。

          公司培訓(xùn)的目的,就是要發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的潛質(zhì),沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。近期工會(huì)組織的的素質(zhì)培訓(xùn),激發(fā)出員工們的責(zé)任感和使命感。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,用吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的發(fā)奮,才能真正的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。、

          學(xué)習(xí)帶來(lái)收獲,壓力提供動(dòng)力,思考成就創(chuàng)新。在今后的工作中xx車間的員工將以更加飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,我們有理由堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好!

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)9

          今天下午參觀xxxxxxxx鞋業(yè)有限公司的車間廠房,看到工人們?cè)谏a(chǎn)流水線上揮汗如雨的工作,心中真是頗多感觸。聯(lián)想到中國(guó)目前大多數(shù)代工企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀,為了完成規(guī)定的訂單任務(wù),不得不加班加點(diǎn),有時(shí)候還要忍受又臟又亂的工作環(huán)境。但是,我們參觀的這家公司有著不錯(cuò)的工作環(huán)境,工人們的工資福利待遇有著穩(wěn)步的提高,公司還專門規(guī)劃員工宿舍,為他們配備熱水器,電視等必備品,同時(shí)還為員工們購(gòu)買各種保險(xiǎn),使他們享受和城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)一樣的福利待遇。

          然而,這畢竟只是少數(shù)企業(yè)的行為,大多數(shù)企業(yè)在微薄的利潤(rùn)空間下,不得不壓縮員工的工資,以節(jié)省勞動(dòng)力成本,甚至違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,擅自解散員工,拖欠工資,延長(zhǎng)工時(shí),取消節(jié)假日。這些行為看似短期上可以起到節(jié)省成本的作用,然而長(zhǎng)期必然損害企業(yè)利益,從而導(dǎo)致用工荒,最終導(dǎo)致產(chǎn)量和利潤(rùn)率下降。總之,缺少一種人文關(guān)懷的企業(yè)文化,是造成代工企業(yè)轉(zhuǎn)型困難甚至倒閉破產(chǎn)的原因之一。

          企業(yè)文化就是企業(yè)員工共有的價(jià)值觀念和行為規(guī)范,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。如果一個(gè)企業(yè)把人文關(guān)懷滲透到自己的企業(yè)文化中,那么這個(gè)企業(yè)必然能夠凝聚士氣,即使面對(duì)難關(guān),也能同舟共濟(jì),共同面對(duì);反之,如果一個(gè)企業(yè)的老板從來(lái)不考慮企業(yè)員工的生存和工作條件,總是克扣工資,延長(zhǎng)工時(shí),占用工人節(jié)假日,那么將會(huì)適得其反。前不久的富士康的連環(huán)11跳給了企業(yè)管理者一個(gè)警醒,必須建立一種和諧向上的企業(yè)文化,在企業(yè)文化中滲透人文關(guān)懷,不但要在物質(zhì)上去獎(jiǎng)勵(lì)員工,還應(yīng)該從心里層面上去安撫員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問(wèn)題,做到良好的溝通,盡早化解問(wèn)題,而不是到了演出一場(chǎng)場(chǎng)跳樓慘劇的時(shí)候才想到要去補(bǔ)救。

          企業(yè)文化建設(shè)的目的是通過(guò)總結(jié)成功基因,清晰核心價(jià)值,理順價(jià)值差異,統(tǒng)一管理思想,澄清共同語(yǔ)言和準(zhǔn)則,通過(guò)對(duì)內(nèi)的整合達(dá)到對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng),提高組織運(yùn)作的效率,塑造整體形象,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。而業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)是衡量企業(yè)管理能力和工作價(jià)值的幾乎無(wú)法代替的最重要指標(biāo)。因此,文化在管理中的滲透和根植比文化體系本身更為重要。

          由此,面對(duì)用工荒問(wèn)題,代工企業(yè)更要從企業(yè)文化下手,狠抓工人工作條件,盡力提升工人的工作品質(zhì),從精神上和物質(zhì)上滲透人文關(guān)懷,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占勞工市場(chǎng)。

          車間員工質(zhì)量心得體會(huì)10

          忙碌而又充實(shí)的一周又過(guò)去了,在和大家共同工作學(xué)習(xí)的兩周時(shí)間里,我對(duì)“人際關(guān)系、機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)”的重要性有了強(qiáng)烈感受,在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,對(duì)工作的體會(huì)也更為深刻。

          在自己進(jìn)步的同時(shí)也有很多不足需要改善,比如工作的緊迫性和高效性;上班時(shí)個(gè)人的言行舉止;工作時(shí)吃苦耐勞的精神等一些細(xì)節(jié)要多加注意。

          通過(guò)這周的工作學(xué)習(xí),我將自己的體會(huì)和心得整理總結(jié)為以下幾點(diǎn):

          1、學(xué)會(huì)在工作中高效的完成每項(xiàng)任務(wù)

          切斯特菲爾德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“效率是做好工作的靈魂!睍r(shí)間就是金錢,效率就是生命。雖然車間工作重復(fù)性很強(qiáng),很多時(shí)候,我們都在重復(fù)一樣的勞動(dòng),但它卻不是簡(jiǎn)單的機(jī)械運(yùn)動(dòng),它需要的不僅僅是沖天的干勁,高漲的激情,更需要聰明的才智去完善和提高,一定要養(yǎng)成拿到任務(wù)時(shí)先動(dòng)腦再動(dòng)手的好習(xí)慣。如此,既能省時(shí)間,又能省去許多不必要的力氣,達(dá)到事半功倍的效果。

          2、團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要

          在車間的生產(chǎn)中,每一件產(chǎn)品都是通過(guò)工人之間的共同協(xié)作完成的。一件服裝從最初的設(shè)計(jì)到最終的成品,這中間都要通過(guò)很多道精細(xì)的工序才能制作出來(lái),最后檢驗(yàn)無(wú)誤才可出售。每一步都必須一絲不茍認(rèn)真負(fù)責(zé),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出點(diǎn)問(wèn)題,這件產(chǎn)品就不能出廠。因此,一切成績(jī)都是大家共同努力、協(xié)作的結(jié)果,個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成的。

          3、抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)理想

          我們小時(shí)候每個(gè)人都有自己的理想,并且在成長(zhǎng)的過(guò)程中為之不懈的努力、追求。而現(xiàn)在工作了,正是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。無(wú)論工作、生活,都應(yīng)該要有合理的規(guī)劃,而且一定要付諸行動(dòng)。作為新進(jìn)廠的學(xué)生職工,我們的優(yōu)點(diǎn)在于豐富的創(chuàng)造力、高漲的工作激情和干勁,當(dāng)然也存在很多不足,缺少工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能還不是特別熟練,這都是我們面臨的、必須盡快解決的問(wèn)題,所以在工作的時(shí)候就要抓住每次難得的機(jī)會(huì),相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,充實(shí)并提高自己。

          4、責(zé)任心是工作的基本要求

          “成功者找方法,失敗者找借口!碑(dāng)我們拿到任務(wù)的時(shí)候,要爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)把它做到最好。責(zé)任心是必不可少的,干一行愛(ài)一行,我們必須對(duì)自己的工作崗位盡到最大的責(zé)任心,態(tài)度決定一切,沒(méi)有對(duì)工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真的態(tài)度,是無(wú)法做好自己的本質(zhì)工作的。如果在工作當(dāng)中因?yàn)槭д`造成不良后果,我們必須勇于承擔(dān)責(zé)任,不要互相推卸,迅速想辦法去解決,把損失降到最低。

          5、 用執(zhí)著捍衛(wèi)夢(mèng)想,用熱忱堅(jiān)守崗位

          將來(lái)不管我們被分配到哪個(gè)部門,都要熱忱于本職工作,哪怕是自己不擅長(zhǎng)的的工種,也要努力去學(xué)習(xí),時(shí)刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任,把自己的那份事情做好。做到“用執(zhí)著捍衛(wèi)夢(mèng)想,用熱忱堅(jiān)守崗位”。

          6、追求完美,盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好

          在工作中,就算做得再好也不能自滿,因?yàn)槭郎蠜](méi)有十全十美,一定會(huì)有地方是不完善的、需要改進(jìn)的。我們要在工作當(dāng)中不斷追求完美,沒(méi)有最好,只有更好,這樣我們才會(huì)在工作中不斷進(jìn)步,才能較快提高自己的工作能力。

          最后我想說(shuō),其實(shí)工作對(duì)每個(gè)人而言,不僅僅只是一種生活和自立的方式,它更是我們施展才能,挖掘自我潛能的大舞臺(tái)。只要站在這個(gè)舞臺(tái)上,我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來(lái)充分展示自己,不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里,我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)來(lái)加強(qiáng)自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,讓自己在往后的工作中成為一名開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作的好職工!

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