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      2. 會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        時(shí)間:2022-04-21 11:29:41 心得體會(huì) 我要投稿

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇

          當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,下面是小編為大家收集的會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇,歡迎閱讀與收藏。

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇1

          說(shuō)到健康,安全,環(huán)保和質(zhì)量大家都不陌生,但機(jī)體疲勞和心理疲勞對(duì)健康,安全,環(huán)保,質(zhì)量,的影響卻沒(méi)有得到充分重視,特別是心理疲勞。

          疲勞的感念:疲勞是是指人在勞動(dòng)和活動(dòng)過(guò)程中由于能量消耗而導(dǎo)致機(jī)體疲乏、勞累以及勞動(dòng)技能減退等生理心理變化的現(xiàn)象。它是人的肌體為免遭損害而產(chǎn)生的一種自然保護(hù)反應(yīng)。

          疲勞產(chǎn)生的因素

          1、生理因素心臟、肌肉和其它器官的活動(dòng),對(duì)能量的消耗。由生理因素引起的疲勞叫生理疲勞,它包括體力疲勞和腦力疲勞。

         。1)體力疲勞:由于肌肉持久重復(fù)的收縮,能量減少,造成工人能力下降,甚至消失的現(xiàn)象!把嵬忍、四肢無(wú)力”。

          (2)腦力疲勞:只用腦過(guò)度,大腦神經(jīng)處于抑制狀態(tài)的想象。腦力疲勞往往先于體力疲勞。

          作為一線工人中的焊工主要是體力疲勞,重復(fù)工作,工作強(qiáng)度大,工作量大,又由于野外施工,或許潮濕,或許干燥,海拔的高低,等各種環(huán)境因素也對(duì)機(jī)體產(chǎn)生不小影響。

          2、心理因素問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決;優(yōu)柔寡斷;思慮過(guò)度;情緒緊張、恐懼、不安;內(nèi)心矛盾沖突;心煩意亂;工作不稱(chēng)心;人際關(guān)系不和諧;以及生理疲勞造成的緊張、厭倦、無(wú)興趣或因挫折引起的憂郁、煩惱等。由心理因素引起的疲勞叫心理疲勞,表現(xiàn)為:注意力不集中;思想緊張;情緒低落;行動(dòng)吃力;情緒煩躁、厭倦、憂慮、倦怠、無(wú)聊等。

          主要體現(xiàn)在我們我們野外施工人員身上是,長(zhǎng)期離開(kāi)家人,人的心理對(duì)親情需求達(dá)不到心理需要,工作單調(diào),煩躁,憂郁,并有一定的思想情緒起伏。

          疲勞效應(yīng)

          1、降低勞動(dòng)效率,影響產(chǎn)品質(zhì)量,甚至出現(xiàn)疾病、事故、災(zāi)害。

          2、引起興趣的減退,記憶力減退,思維遲緩,出現(xiàn)厭倦、無(wú)聊、甚至出現(xiàn)惱怒,會(huì)對(duì)人、設(shè)備、工具采取粗暴行為。

          在我們實(shí)際施工過(guò)程中,疲勞實(shí)際影響健康,安全,質(zhì)量,環(huán)保等各個(gè)方面的一個(gè)主要原因,比如我們有時(shí)候過(guò)渡的疲勞可能導(dǎo)致,精力不集中,不能有效的識(shí)別身邊風(fēng)險(xiǎn)因素,比如在焊接進(jìn)行焊道清理時(shí),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到飛濺對(duì)周?chē)丝赡茉斐蓚Γ瑳](méi)有提醒別人,給別人造成傷害。在打磨砂輪時(shí)精神的不集中可能引起操作不當(dāng),形成反彈力,砂輪機(jī)脫手而造成傷害,對(duì)危及個(gè)人及別人的健康。記憶力及思維的遲緩也有可能造成傷害,比如在管道人行進(jìn)中發(fā)生緊急情況沒(méi)有清楚的觀察作出判斷就可能造成碾壓傷害,掛斷電線,電纜,在生產(chǎn)中造成不必要的損害影響工程進(jìn)度,影響工程安全。勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)了出現(xiàn)的厭倦心理,更是對(duì)工程質(zhì)量有直接影響,認(rèn)為焊接后差不多合格就可以了,對(duì)焊工來(lái)說(shuō),特別是對(duì)參數(shù)的調(diào)節(jié)不夠積極,降低了合格率。情緒的起伏也對(duì)影響了人與人之間的關(guān)系,繼而影響機(jī)組團(tuán)結(jié),和諧,降低了生產(chǎn)效率,合格率,也是引起安全隱患的一個(gè)重大因素。

          疲勞的消除

          1、實(shí)行休息制度

         。1)休息的效果隨時(shí)間的增加而不斷下降

          (2)初期疲勞通過(guò)休息恢復(fù)很快;過(guò)度疲勞恢復(fù)很慢,甚至無(wú)法恢復(fù)。

         。3)找最佳的休息點(diǎn);最適宜的休息時(shí)間段。

         。4)休息不是靜止不動(dòng),要?jiǎng)又行菹ⅰ?/p>

          2、進(jìn)行工間操

         。1)最好在下半個(gè)工作日。

         。2)使得不到運(yùn)動(dòng)的部位獲得活動(dòng)。

         。3)節(jié)奏不要過(guò)快,體力負(fù)擔(dān)不要過(guò)重。

          (4)要自愿,不要強(qiáng)迫。

         。5)最好放一些節(jié)奏輕快的音樂(lè)。

          3、改善勞動(dòng)條件

         。1)色彩和音樂(lè)的應(yīng)用

         。2)仿生設(shè)計(jì)

         。3)表?yè)P(yáng)和激勵(lì)

          (4)改善環(huán)境和勞動(dòng)衛(wèi)生

         。5)使勞動(dòng)豐富化

          聽(tīng)一些老工人說(shuō)以前的住宿條件差,經(jīng)常是十幾個(gè)人住一個(gè)宿舍,冬天冷,夏天熱,沒(méi)有空調(diào),沒(méi)有暖氣,為了搶工期經(jīng)?粗铝辽瞎さ,看到月亮回營(yíng)地。公司通過(guò)不斷的發(fā)展及現(xiàn)代化的管理以及人性化的考慮,對(duì)健康,安全質(zhì)量及環(huán)保的認(rèn)識(shí)已經(jīng)提高到一個(gè)嶄新的層次,比如在南通線上項(xiàng)目和機(jī)組就充分考慮到,工人的良好的休息是工作的保證,是健康前提,是安全的保障,是質(zhì)量的推動(dòng)力。當(dāng)時(shí)每?jī)苫蛉齻(gè)人一個(gè)宿舍,而且還配備了空調(diào),并且有獨(dú)立衛(wèi)生間,衛(wèi)生間配備了熱水器;具_(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)房的要求,并合理的安排工期,一般每天工作都在八個(gè)小時(shí)左右,從而充分保證了工人良好的休息,大家每天的心情好了,在一起處的更好,關(guān)系都很融洽,沒(méi)有過(guò)多的生理及心理負(fù)擔(dān),工作之間的協(xié)調(diào)更緊湊,勞動(dòng)生產(chǎn)率及質(zhì)量也有很大的提升,沒(méi)有出現(xiàn)一點(diǎn)安全事故,后期工期在工程不太緊張的情況還組織了輪休,讓大家可以回家享受親情,充分保證了機(jī)組和諧,大家高高興興去,安安全全回。

          在施工的中營(yíng)地還給配備了一些運(yùn)動(dòng)器材,比如啞鈴,乒乓球,沙袋。在工程不是特別緊的時(shí)候大家經(jīng)常去運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng),常常是排著隊(duì)玩,而且機(jī)組也促進(jìn)對(duì)文化的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)人們看書(shū),學(xué)習(xí),對(duì)一些在書(shū)店買(mǎi)的書(shū)給與報(bào)銷(xiāo),一些書(shū)籍在機(jī)組中廣泛流傳閱讀,培養(yǎng)工人的情操,提高工人的素質(zhì),整體提高機(jī)組的綜合實(shí)力。

          機(jī)組后勤管理人員公開(kāi)賬目并且經(jīng)常與我們工人進(jìn)行溝通,改善伙食,經(jīng)常變換菜譜在節(jié)日期間組織會(huì)餐,以會(huì)餐的形式把大家聚在一起,進(jìn)行溝通,了解,消除人與人之間的隔閡,大家的隔閡小了,關(guān)系好了,心情好了,工作順心了,健康,安全,質(zhì)量,環(huán)保也就得到了保證。

          從以上我們可以了解到疲勞對(duì)我們健康,安全,質(zhì)量,環(huán)保產(chǎn)生的影響,以及我們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)中來(lái)消除的措施,這些措施不是硬性而是人性的,充分體現(xiàn)了公司對(duì)我們工人的關(guān)懷,重視,我們不再是生產(chǎn)線是一個(gè)零件,而是有血有肉的人,給與每個(gè)人尊嚴(yán)與關(guān)懷。我們一定能以全面的工作熱情,積極的工作態(tài)度,穩(wěn)步的工作質(zhì)量來(lái)為公司的健康,安全質(zhì)量,環(huán)保工作增磚添瓦。

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇2

          今日上午有幸通過(guò)電視視頻聆聽(tīng)了集團(tuán)CEO的講話,并又認(rèn)真拜讀了CEO哈佛講話,感觸頗深。

          決策委員會(huì)的成立,事業(yè)部制的落地,讓員工由打工者變?yōu)楣竞匣锶,這一些列的改革,讓安邦更加充滿活力與朝氣,正如安邦的司歌所寫(xiě),與朝陽(yáng)同升,天長(zhǎng)地久。

          安邦是一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),也是一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái)。首先感謝安邦給我提供了這樣的一個(gè)平臺(tái),并在這個(gè)平臺(tái)上通過(guò)自己的努力會(huì)得到更大的發(fā)展空間。

          在安邦,人字戰(zhàn)略是公司始終秉承的一個(gè)重要戰(zhàn)略。大腦、四肢、軀干組成了一個(gè)有機(jī)的人,在考核激勵(lì)機(jī)制、流程簡(jiǎn)單、組織架構(gòu)扁平的體系里,充滿熱情充滿激情地為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力。五個(gè)投資戰(zhàn)略,像一面旗幟,指明了發(fā)展的'方向,引領(lǐng)者安邦人一起向前奮進(jìn)。關(guān)于投資戰(zhàn)略,CEO在哈佛講話中有這樣一段話至今讓我記憶猶新:“我們覺(jué)得華爾道夫符合我們的三個(gè)投資標(biāo)準(zhǔn),就是選擇成本、綜合成本、財(cái)務(wù)成本”,“投資產(chǎn)生效益,投入多少成本產(chǎn)生多少效益,這是維系企業(yè)永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力”!吧虡I(yè)的精髓就是共贏,只有共贏才能持續(xù)”。

          安邦歷經(jīng)10年的發(fā)展,取得了矚目的成就。全球化是安邦的戰(zhàn)略目標(biāo),也是安邦矢志不移的方向。CEO關(guān)于安邦幫全球化的闡述風(fēng)趣而又幽默,他說(shuō)“這些項(xiàng)目我們跟蹤了很久,我們都是經(jīng)歷了戀愛(ài)準(zhǔn)備進(jìn)入婚姻的禮堂。我們看到項(xiàng)目一見(jiàn)鐘情的很少,都要求對(duì)項(xiàng)目了解得很全面很細(xì)致”。這些話對(duì)我的啟發(fā)很大。很多項(xiàng)目的達(dá)成,不是一蹴而就的,是要付出很多汗水和努力,通過(guò)與客戶共贏,更甚者是多方共贏,經(jīng)過(guò)多方面的考慮和研究,與客戶建立朋友般的關(guān)系,甚至是“戀人”般的關(guān)系,在一種融洽友好的氛圍中,達(dá)成雙方、多方共贏的合作。

          安邦崇尚簡(jiǎn)單,反對(duì)腐敗官僚之風(fēng)。水文化、家文化、互聯(lián)網(wǎng)文化,讓安邦人在快樂(lè)的大家庭中快樂(lè)地生活,高效地工作,陽(yáng)光做事,快樂(lè)做人。給自己帶來(lái)快樂(lè),給客戶帶來(lái)增值,給社會(huì)帶來(lái)更多擔(dān)當(dāng)。安邦是快樂(lè)的,更是大氣的。

          CEO的講話,高屋建瓴,高瞻遠(yuǎn)矚,又語(yǔ)重心長(zhǎng)。每次聆聽(tīng)、拜讀,每次收獲都不一樣。CEO是一位智者,引領(lǐng)者大家像更高更遠(yuǎn)的方向前進(jìn)。希望自己能夠深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真實(shí)踐CEO的講話精神,努力工作,實(shí)現(xiàn)安邦夢(mèng)想。

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇3

          2月15日,分公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工,按照公司要求深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)的工作報(bào)告,集團(tuán)黨委書(shū)記郭鵬飛黨建工作報(bào)告,公司董事長(zhǎng)秦建軍精神實(shí)質(zhì),通過(guò)學(xué)習(xí)感悟頗深,主題突出,富有新意,目標(biāo)宏偉,催人奮進(jìn)。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,我將從以下幾個(gè)方面努力學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)取,盡心盡職工作。

          一是嚴(yán)格按照公司勞動(dòng)紀(jì)律要求,做到不遲到不早退,不串崗,不脫崗。無(wú)論身處哪個(gè)崗位都要認(rèn)認(rèn)真真的履行自己的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

          二是確保工作質(zhì)量,用業(yè)績(jī)考核機(jī)制約束自己,在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量。要開(kāi)發(fā)智力,用腦去工作,要敢于查找問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)事求是的解決問(wèn)題。

          三是開(kāi)拓思路,創(chuàng)新發(fā)展,要為企業(yè)的二次騰飛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不但要做好自己的本職工作,還要主動(dòng)地幫助其他同事努力完成,做好表率,發(fā)揮好自己的主動(dòng)性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升工作能力。

          四是要以“項(xiàng)目高端化、產(chǎn)業(yè)集群化”為統(tǒng)領(lǐng),秉持“主業(yè)發(fā)展、站場(chǎng)先行”的理念,認(rèn)真做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮好特有的優(yōu)勢(shì),耐心聽(tīng)取,細(xì)心解答工作中所發(fā)生的問(wèn)題,努力把好窗口關(guān),切實(shí)維護(hù)好分公司的優(yōu)良形象。

          五是把好安全生產(chǎn)源頭關(guān),出站檢驗(yàn)是一個(gè)重要關(guān)口,一有疏忽必將會(huì)造成后患。對(duì)每一輛出站的車(chē)輛都要做到問(wèn)細(xì)、查細(xì)、登記清,做到未雨綢繆,防范在先,這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。

          六是圍繞集團(tuán)和公司提出的新思路、新任務(wù),主動(dòng)協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集、宣傳好人好事,摒棄影響工作進(jìn)展、阻礙企業(yè)正常發(fā)展的不良現(xiàn)象發(fā)生,要在分公司中主動(dòng)建言獻(xiàn)策,不斷的完善自己,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),創(chuàng)新發(fā)展,在企業(yè)二次騰飛中發(fā)揮主動(dòng)作用。

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇4

          11月29日下午,____中心校召開(kāi)全體校長(zhǎng)會(huì)議。靳新廷主任組織我們進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容是全縣中小學(xué)教學(xué)管理工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。教體局朱局長(zhǎng)講話中對(duì)當(dāng)前教育面臨的形勢(shì)和主要任務(wù)進(jìn)行了深入分析,提出了今后教學(xué)工作努力的方向。潘局長(zhǎng)切合教學(xué)常規(guī)管理中目前存在的一些問(wèn)題給我們提出了一些具體的要求。

          朱局長(zhǎng)在提出今后工作努力方向時(shí),首先從教育部門(mén)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行管理的角度明確指出,準(zhǔn)備實(shí)施校長(zhǎng)職級(jí)制改革,同時(shí)旁征博引訓(xùn)導(dǎo)校長(zhǎng)要樹(shù)立科學(xué)的辦學(xué)思想,不斷增強(qiáng)辦學(xué)特色,加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。其次,對(duì)提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)作了具體的部署要求。特別是針對(duì)進(jìn)行有效課改闡述的深入懇切。對(duì)學(xué)校的德育工作要求做到具體化、系列化。最后又強(qiáng)調(diào)了一些科學(xué)的工作方法和思路。

          無(wú)論作為一名教師,還是一名校長(zhǎng),我都感到收獲頗豐,肩上責(zé)任更重,我的教育思想接受了一次全面性刷新,同時(shí)也促使我審視第五小學(xué)的管理工作,進(jìn)行了深入反思。

          作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我要更認(rèn)真地履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,學(xué)習(xí)反思,保持思想創(chuàng)新性,做有思想的校長(zhǎng)。并能將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),創(chuàng)新工作思路,率先垂范,勇于實(shí)踐,經(jīng)常總結(jié)反思,研究新情況,解決新問(wèn)題。具體我談以下幾點(diǎn)體會(huì)。

          一、要勤于思考,不斷提高自身素質(zhì),和學(xué)校一起成長(zhǎng)。

          校長(zhǎng)是深化教育改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。校長(zhǎng)思想直接影響學(xué)校的前途出路。我在這里向領(lǐng)導(dǎo)明確表個(gè)態(tài):一如既往地鼓勵(lì)支持教師放開(kāi)手腳搞科研課改,寬容和及時(shí)糾正前進(jìn)中出現(xiàn)的失誤,確保一切創(chuàng)新理念得到尊重、創(chuàng)新舉措得到肯定、創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到彰顯,教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提升。

          今年我校從學(xué)校實(shí)際出發(fā),重新定位我校的辦學(xué)思想:科研引領(lǐng),精細(xì)管理,辦人民滿意的學(xué)校;辦學(xué)宗旨:關(guān)注每一個(gè)孩子,不放棄任何一個(gè)孩子;教育理念:讓生命呵護(hù)更精心,讓生命準(zhǔn)備更完美,讓生命質(zhì)量更絢麗;管理目標(biāo):追求師生共同成長(zhǎng)的和諧教育,追尋師生快樂(lè)幸福的教育生活。

          我將和全體師生一起堅(jiān)定不移的沿著我們確定的辦學(xué)思想拼搏奮進(jìn)。作為學(xué)校的一校之長(zhǎng),我一刻也不會(huì)忘記自己依然是一個(gè)教師。以活到老,學(xué)到老的格言勉勵(lì)自己,確立新的教育理念,不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí);把握教育的真諦,了解教育發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),和教師并肩工作,一起成長(zhǎng)。本期自己要撰寫(xiě)一篇論文發(fā)表在cn刊物上,聽(tīng)課評(píng)課40節(jié),和教師一起鉆研課堂教學(xué)有效性的提高。自己所兼的學(xué)科,在全縣抽考中進(jìn)入前16名。

          其次,進(jìn)一步突出學(xué)校的特色,從提高課堂教學(xué)的有效性教學(xué)、藝術(shù)節(jié)和跳繩活動(dòng)等方面,打造學(xué)校鐵的品牌。

          二、創(chuàng)新管理,重視教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路的進(jìn)程。

          加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),列入績(jī)效工資考核。激勵(lì)教師以學(xué)生為本,充分尊重學(xué)生的人格,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,演技體罰和變相體罰學(xué)生。

          重視教師走終身學(xué)習(xí)的路子的引導(dǎo),開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),多輪驅(qū)動(dòng),營(yíng)造氛圍,促使教師成為學(xué)習(xí)型的教師。變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。

          鼓勵(lì)教師和學(xué)生一起讀書(shū),共同享受閱讀的快樂(lè)。教師的不讀書(shū),不勤讀書(shū),無(wú)疑給專(zhuān)業(yè)發(fā)展帶來(lái)致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。因此,我們將充分發(fā)揮圖書(shū)角、圖書(shū)室、閱讀課、閱讀墻的作用,利用一切可以利用的機(jī)會(huì),加強(qiáng)師生讀書(shū)習(xí)慣的培養(yǎng),同時(shí)打破學(xué)科界限,增強(qiáng)教育智慧,提高教師自身素質(zhì),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能的提高。成為學(xué)生終身學(xué)習(xí)的高標(biāo)和楷模。

          三、要繼續(xù)深入高效課堂的鉆研,讓我校成為陜縣城區(qū)不可或缺的旗幟學(xué)校。

          朱局長(zhǎng)在講話中提到杜郎口中學(xué)、新絳中學(xué)從改革課堂教學(xué)模式入手,改變學(xué)校命運(yùn)。我校近年來(lái)一直處于夾縫中求生存的艱苦鏖戰(zhàn)。我們將從潘局長(zhǎng)提出的常規(guī)落實(shí)入手,認(rèn)真扎實(shí)的搞好高效課堂的研究工作,改變陜縣第五小學(xué)目前的困境,早日使我校成為陜縣城區(qū)不可或缺的旗幟學(xué)校。使我校就一所學(xué)校而言,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、教師、學(xué)校三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。學(xué)生是我們教育的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了教育的質(zhì)量就高;課堂是教學(xué)的主陣地,我們將一如既往,調(diào)動(dòng)師生工作、學(xué)習(xí)的積極性,深研課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,抓候課、抓備課、抓教研、抓輔導(dǎo)和作業(yè)批改,重視電教技術(shù)裝備的高效實(shí)用,以科學(xué)發(fā)展的眼觀審視、指導(dǎo)工作,從而去努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校的同步發(fā)展,迎來(lái)學(xué)校璀璨的明天。

          四、要沉潛心智,扎實(shí)工作。

          人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中,會(huì)接觸到各種各樣的事情,接觸到社會(huì)、家庭、校園形形色色的事件,面臨著各種考驗(yàn),通過(guò)這次學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),我將積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,經(jīng)常深入到教師和學(xué)生中去,與教師學(xué)生拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。

          腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。在今后的學(xué)校管理工作中,我講堅(jiān)持不斷反思、提高,把第五小學(xué)的工作做得更好。

        會(huì)議學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇5

          這次的班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)培訓(xùn),讓我收獲多,受益匪淺。不僅使我了解了應(yīng)該做的具體的班主任工作,更從____和____兩位優(yōu)秀班主任的案例上,給了我處理班級(jí)事務(wù)的啟示,這使得我在自己的班主任工作當(dāng)中,不斷的思考,不斷的反思,努力去做一位好班主任。

          一直以來(lái)我覺(jué)得自己還有很多的不足,不能夠勝任班主任的細(xì)小的工作。一方面語(yǔ)言方面的知識(shí)不夠淵博,在教育孩子方面往往讓我覺(jué)得心有余而力不足,講不好什么大道理。另一方面覺(jué)得每次看的都是英文的作業(yè),沒(méi)有常見(jiàn)孩子的中文文字性的作業(yè),難以從文字上知道每個(gè)孩子內(nèi)心是如何的想法。

          所以這常常讓我感覺(jué)到當(dāng)班主任很吃力,生怕教不好這些孩子。尤其是我們班上的'孩子個(gè)性鮮明,又正直六年級(jí),所以這都時(shí)常讓我有點(diǎn)不知所措。但是通過(guò)這次兩位優(yōu)秀的班主任分享,我想其實(shí)也是一個(gè)慢慢的過(guò)程,就像____說(shuō)的孩子看到愛(ài)穿裙子的李老師也會(huì)不惜把裙子弄臟而蹲下來(lái)教育孩子。從這小小的細(xì)節(jié)慢慢的潛移默化的影響孩子。我想其實(shí)你的用心孩子們都會(huì)看在眼里,記在心里。你的好,孩子們不是不懂,只是不曾說(shuō)出。

          用心教育孩子,孩子們總會(huì)看到的。我想今后的班主任工作中還要更加用心,細(xì)心和耐心。常反思,常總結(jié)。用心澆灌每一朵花,孩子們總會(huì)知道。

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