新員工入職拓展訓練心得體會
我們有一些啟發(fā)后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的新員工入職拓展訓練心得體會,歡迎閱讀與收藏。
"拓展訓練",一個既熟悉又陌生的詞。在越來越重視合作精神的社會中,似乎每個角落中都充斥著這個詞匯。"拓展訓練"已然成為當今最流行的團體活動。而我也有幸借著這次東北電力設(shè)計院有限公司新員工入職培訓的機會親身體驗了"拓展訓練"的魅力所在。在過往的經(jīng)歷中,我們似乎可以給它定義為團隊合作精神的試金石。然而,這次我們在拓展訓練中,接觸的第一個詞語是"付出",這也正是東北院幾十年對于社會堅守的信仰。這個詞語包含更多的是無我的奉獻,不求回報,快樂的為別人而努力。一日為東北院人,終生為設(shè)計院付出,為電力事業(yè)而付出。也正是這個詞語讓我們對于拓展訓練的印象變得更具體,也更充滿期待。
我們?nèi)呙麉⒓油卣褂柧毜耐轮皇墙?jīng)過短短幾天入職培訓的熟悉,也許有些人我們相互還叫不上來名字,但是第一節(jié)課我們就要學會信任。從一個小游戲"信任背摔"開始,教練讓我們學會了信任隊友,相信自我,突破自己的認知。通過這個集體合作的項目,讓每個人相信團隊,相信彼此,在最有默契的環(huán)境中,讓每個人能夠放棄自我意識,在交流的過程中懂得給予他人一份承諾。在工程中,東北院人也真是這樣堅守著對業(yè)主的每一份承諾,認真有序地促進每個項目的順利進行。我們堅守著東北院的創(chuàng)新精神,不斷進取,正因如此,我們東北院才能夠在各類的`工程評選中拔得頭籌。
兩天內(nèi)我們接受了兩次高空的挑戰(zhàn),對于這支腦力超強的隊伍,勇氣是一次全新的考驗。每個人都懷著忐忑的心情蹬上梯子,當?shù)孛娴耐略絹碓叫,恐懼似乎越來愈大。對于我們每個參加項目的隊員來說,跨過心理障礙,努力成為一個勇敢、堅強的人是重要的目標。在工地上,也許有無數(shù)這樣高度的攀登等著我們,在現(xiàn)場,也許同樣有危險的情況需要我們處理。前輩經(jīng)歷了比我們現(xiàn)在的情形困苦多倍的時期,堅強和勇氣也在代代傳遞,東北院人的勇敢來自于對自我的約束和對業(yè)主的責任感。終究每個人突破了自己,為了實現(xiàn)心中的那個也許"不可能"完成的任務(wù);為了成就集體榮譽的信念,堅持完成任務(wù)。困難不單單考驗勇氣,也讓我們正確面對職場,在未來的工作中,也許會在工程設(shè)計中缺少經(jīng)驗;也許會在攻克技術(shù)難關(guān)前沒有信心,我們會有很多看似不可能挑戰(zhàn)、不可能完成的工作擺在我們面前,我會在挑戰(zhàn)自己恐懼感的過程中,豁出去一搏,也許當我們勇敢地跨越一小步,就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)自己在工作和生活中的一大步跨越。
在高空科目間,穿插了幾個看似動腦實則考驗團隊精神的科目。這些項目對于我們這支男生比例大大高于女生的隊伍來說并不算難,理性思維和邏輯思維是我們的優(yōu)勢和強項。但是培訓的過程中,培訓指導教練讓我們不斷的突破培訓機構(gòu)的最高記錄,也正是這樣超乎尋常的目標,給予我們每個人超越自我的動力。游戲的過程中我們也發(fā)現(xiàn),在很多問題面前,也許我們需要克服的往往就是我們復(fù)雜而縝密的思維,打破以往在工作和學習中養(yǎng)成的固定思維模式。因為,當我們收起自己的銳氣,收起自己慣有的思維方式,簡單一些地去思考,也許在相互間的真誠合作中,問題就能夠更快、更好地解決。37個人不斷地在苛刻的要求中,在指導教練的質(zhì)疑聲中,在他們的批評聲中,忘我地去奔著目標前進,挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的項目。這樣的前行,表面上看似風平浪靜,但實則,我們每個人的內(nèi)心都波濤洶涌。就像我們的企業(yè)作風一樣,能夠?qū)W⒆龊米约,在行動的過程中努力創(chuàng)新,相互協(xié)作努力共贏。當我們成功的那一刻,那份快樂讓我們像個孩子一樣,肆無忌憚地開懷慶祝。過程中經(jīng)過的一切困難,都化解在給自己、給彼此、給團隊的掌聲中。
在經(jīng)過兩次失誤,三次往返后,我們完成了一個最為經(jīng)典的項目"畢業(yè)墻".全員37人實現(xiàn)了全程用時不到17分鐘的成績。我們成功地創(chuàng)造了一個新的紀錄,用時比預(yù)估時長縮短了一半以上,大家站在畢業(yè)墻上盡情歡呼,我們很多女同志都留下了激動的眼淚。8位男同事甘做"底座",流著汗水,咬緊牙關(guān),堅守到最后為我們做人梯。在踏著他們的肩膀往上攀登的時候,很多同事的眼淚奪眶而出。他們甘為人梯,因為同事們的攀登,衣服上沾滿了汗水、沙土,肩膀被踩出一道道紅紅的血痕,他們將頭埋在自己的臂膀中,我們不斷的攀登,卻看不到他們的面孔。那時候真正能夠意識到,作為90后獨生子女的我們,其實,我們的臂膀并不柔弱,需要付出的時候,我們就是有擔當?shù)男律α俊T跂|北院的不斷發(fā)展中,不僅需要許許多多他們這樣擁有"俯首甘為孺子牛"精神,默默辛勤工作的同志來奠定成功的基石,也同樣需要那些運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥和骨干。做第一個攀登的男同志,根據(jù)規(guī)則,因為后方人員的失誤,重復(fù)攀爬了三次,不僅忍受著體力的透支,還要忍受臂肘和堅硬鋒利的墻角不斷地摩擦,劃出一道道的血痕的痛苦,這一切都是為了能夠讓第二名、第三名、第四名……攀爬的同事更加順利。身處在這樣一個集體中,我學會了珍惜、學會了感恩,感恩設(shè)計院的前輩為我們奠定了良好的基礎(chǔ)和平臺,感恩前輩傳授我們豐富的經(jīng)驗,讓我們在成長的路途中,少走一些彎路,更加迅速全面的成長。
所有的項目結(jié)束了,閉營儀式上,指導教練用幾百張抓拍的照片做了一個視頻,重新回顧整個過程,我們有了全新的感觸。在特寫照片上,從每個人開心的笑臉上,我們看到了年輕的朝氣。在團隊的照片中,我們看到了每個人默默的努力,吃苦耐勞的傳統(tǒng)。團隊比賽,我們永爭第一,工作中我們會依舊不忘齊心合作,努力做到企業(yè)技術(shù)第一,與東北院共同成長。在危險困難中,當時我們更多的是擔憂,而看到照片的時候才發(fā)現(xiàn),我們的每個動作都在安全保護中進行,東北院的每個項目也都在安全監(jiān)管中有序進行,做到電力設(shè)計造福千千萬萬百姓的同時,也保證絕不讓任何一個員工置身于險境。
在這次培訓中,我更想說一句謝謝!謝謝人力資源部的老師給了我們一個讓大家融合的機會,謝謝教練指導我們相互鼓勵和贊賞。謝謝我們團隊中的每個人!謝謝你們,讓我們37個人在短暫的48小時中更加熟悉彼此,記住每一張年輕鮮活的面孔、每個人的名字,在172800秒里,讓我們從每個有著鮮明個性的個體,變得更加信任彼此,成為現(xiàn)在更加具有凝聚力的團隊。拓展訓練就像一個熔爐,讓我們20xx級新員工成為真正的一家人,也讓我們更懂東北院的企業(yè)文化,成為真正的東北院人。東北院就像一列火車,召集我們五湖四海的新鮮血液匯集于此,又帶著我們不斷向嶄新的目的地繼續(xù)前行!
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