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      2. 招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-10-22 17:20:29 煒玲 心得體會(huì) 我要投稿
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        招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì)(通用20篇)

          當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì)(通用20篇)

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 1

          心理學(xué),一個(gè)既熟悉又感到陌生的詞。一直以來(lái)我都對(duì)心理學(xué)充滿(mǎn)了好奇與興趣,但卻很少有機(jī)會(huì)接觸與之相關(guān)的課程。因此當(dāng)我看到選修課程中有《心理學(xué)與生活》這一門(mén)課程時(shí),我便毫不猶豫的選擇了它。

          對(duì)于我來(lái)說(shuō),選擇這門(mén)課程的原因主要有以下三個(gè)方面。

          首先,在選擇課程的時(shí)候我把興趣放在第一位。記得有一位老師對(duì)我說(shuō)過(guò):“世界上最幸福的事就是從事自己所喜歡的職業(yè)并從中賺錢(qián)!焙(jiǎn)單的一句話(huà)卻道出了人生的真諦。不管是選擇職業(yè)還是課程或者是其他更復(fù)雜的選擇,我都會(huì)把興趣放在首要位置,因?yàn)槲蚁嘈胖挥凶鲎约合矚g的事情才能從中受益。

          其次,我想對(duì)自己有個(gè)深入的了解和認(rèn)識(shí)。而《心理學(xué)與生活》或許能幫助我更加的了解自己,學(xué)會(huì)讓自己浮躁的心態(tài),歸于平靜,學(xué)會(huì)如何放松自己,永遠(yuǎn)保持健康的心理人格。古人云:做人“每日三省吾身”,“人貴有自知之明”,說(shuō)的是人要不斷認(rèn)識(shí)自己。因此,選擇這門(mén)課程絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。

          最后,我相信學(xué)習(xí)心理學(xué)與生活,不僅對(duì)于維護(hù)自身的心理健康有著重要意義,同時(shí)對(duì)于關(guān)注他人,幫助他人也有重要意義。我希望通過(guò)學(xué)習(xí)這門(mén)課程我可以學(xué)會(huì)觀察并理解他人的心理以及情緒上的變化,并力所能及的給予一些心理上的疏導(dǎo)和言語(yǔ)上的安慰,以緩解輕度的心理上的問(wèn)題。

          對(duì)這門(mén)課程的`學(xué)習(xí)雖然只有短短幾周的時(shí)間,說(shuō)不上深入了解了關(guān)于心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但我確實(shí)收獲不少。雖然這只是選修課,但我確從未錯(cuò)過(guò)蔡老師的每一節(jié)課;蛟S有一部分同學(xué)對(duì)于大學(xué)的大部分課程存在著抗拒甚至厭煩的心理,出于壓抑且無(wú)聊的課堂氛圍。與之相反的,《心理學(xué)與生活》帶給我的是無(wú)盡的興趣與快樂(lè)。

          在接觸心理學(xué)這門(mén)學(xué)科的以前,它總給我一種很玄的感覺(jué),總以為它和算命一樣有點(diǎn)不可捉摸,但是通過(guò)這半個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),我被它的科學(xué)性,真實(shí)性所折服,可以說(shuō)它是實(shí)實(shí)在在存在的東西,與此同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)心理健康與身體健康同樣重要,同時(shí)兩者之間是相互聯(lián)系,相互影響的。心理學(xué)不僅具有科學(xué)性,而且也不乏應(yīng)用性。心理學(xué)來(lái)源于生活,又指導(dǎo)生活。

          在蔡老師的課堂上,我們更加深入的了解了心理學(xué)的奧妙,感受到幸福和快樂(lè)作為一門(mén)學(xué)問(wèn)來(lái)研究時(shí)的魅力,而不僅僅是看不到摸不著的感受。有的時(shí)候比照個(gè)人經(jīng)歷覺(jué)得這些理論真的是很有道理的,并非故弄玄虛,也越發(fā)感受了心理學(xué)的魅力。蔡老師的課堂整個(gè)過(guò)程基本上都在笑,感覺(jué)整個(gè)人輕松了不少,不僅緩解了我們?cè)谏贤陮?zhuān)業(yè)課后的壓抑,還學(xué)到了不少東西。

          經(jīng)過(guò)對(duì)心理學(xué)與生活課程的學(xué)習(xí)之后,我逐漸發(fā)現(xiàn)想要了解自己其實(shí)并不難,除了要做一個(gè)冷靜的現(xiàn)實(shí)主義者,更重要的是要學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的心態(tài)。在漸漸了解自己之后,我發(fā)現(xiàn)自己以前總是在怨天尤人,不僅如此,還喜歡把一件小事考慮的很復(fù)雜。但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)所學(xué)習(xí)的心理學(xué)與生活的知識(shí)在我腦中結(jié)成了一張大網(wǎng),活生生的經(jīng)歷時(shí)時(shí)接受著理論的檢驗(yàn)。我了解了,我不怨了。我學(xué)會(huì)了忍耐,學(xué)會(huì)了寬容。

          通過(guò)心理學(xué)與生活的學(xué)習(xí),我的性格、為人處事的方式,甚至價(jià)值觀都發(fā)生了很大的變化。開(kāi)始學(xué)會(huì)如何去關(guān)心他人,處理事情時(shí)開(kāi)始考慮的周到了些。逐漸開(kāi)始觀察、理解朋友的心理,情緒上的變化,并力所能及的給予一些心理上的疏導(dǎo),和言語(yǔ)上的安慰,以緩解輕度的心理上的問(wèn)題,也許這些“微乎其微的事”不值得一提,但從小的行為的改變,可以看到心理學(xué)與生活課程對(duì)我的影響?梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)心理學(xué)的學(xué)習(xí)使我無(wú)論從文化知識(shí)上,還是從自身修養(yǎng)上我都進(jìn)步了不少,在這個(gè)過(guò)程中,我也在不斷地成長(zhǎng)著。

          心理學(xué)與生活不僅讓我了解了許多心理特點(diǎn),也讓我掌握了如何正確對(duì)待周?chē)呐笥,但最重要的是我學(xué)會(huì)了自我調(diào)整,失意的時(shí)候,悲傷的時(shí)候,我會(huì)不經(jīng)意地想起在課堂上為我們講催眠術(shù)的蔡老師,使我終于明白了“快樂(lè)其實(shí)很簡(jiǎn)單”。只要我們放開(kāi)胸襟,包容這個(gè)世界,我們的生活會(huì)很超然,成功也會(huì)不求而遇的。

          雖然心理學(xué)與生活的課程已經(jīng)結(jié)束了,它帶給我的收獲真的很多,但我還是覺(jué)得還有很多很多的東西想去了解和領(lǐng)悟。如前,開(kāi)始有點(diǎn)小后悔為什么當(dāng)時(shí)沒(méi)有選擇心理學(xué)專(zhuān)業(yè)。如果有機(jī)會(huì)的話(huà)我想多點(diǎn)了解一些關(guān)于心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代心理學(xué),了解心理學(xué)的發(fā)展史,學(xué)習(xí)一些團(tuán)體活動(dòng)的知識(shí),通過(guò)在參加活動(dòng)課的過(guò)程中體會(huì)人生的知識(shí)。我想掌握更多的心理學(xué)方法,認(rèn)識(shí)自己和他人,提高自己和幫助他人的能力。希望老師能在心理學(xué)與生活的課程中多講一些關(guān)于心理咨詢(xún)與心理治療的知識(shí)。當(dāng)今社會(huì),在物質(zhì)得到滿(mǎn)足的情況下,如何讓自己浮躁的心態(tài),歸于平靜,如何放松自己,尋找心理的健康與和諧,已成為現(xiàn)代社會(huì)重要的新課題。

          有人說(shuō),快樂(lè),對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),已成為遙不可及的夢(mèng)。其實(shí)不然,一個(gè)人要快樂(lè)是誰(shuí)也阻止不了的,快樂(lè)的因子是每一個(gè)人都有的,關(guān)鍵在于你自己想不想快樂(lè),當(dāng)遇到心煩的事時(shí)候,樂(lè)觀一點(diǎn),勇敢一點(diǎn),博學(xué)一點(diǎn),那快樂(lè)就在你身邊。因?yàn)樾睦韺W(xué)與生活的價(jià)值就是讓世界充滿(mǎn)快樂(lè)!

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 2

          上完今天的課,我有很多感觸,可又不知如何更好地去表達(dá),所以想就幾個(gè)感觸很深的點(diǎn)談一下我自己的想法。

          1、“不幸通過(guò)任何方式都可以傳播,幸福需要很努力才能傳播!

          當(dāng)屏幕上出現(xiàn)這一行字時(shí),當(dāng)聽(tīng)到丁老師講到婚外戀所導(dǎo)致的諸多不幸,以及一連串的循環(huán)效應(yīng)時(shí),我有點(diǎn)難以置信,原來(lái)抽象的情感也可以比槍彈炮藥更具有摧毀性的。

          2、還有那句“有幫人的欲望卻沒(méi)有幫人的能力時(shí)去幫人也許會(huì)害人!鄙钪械奈抑粫(huì)單純的想“樂(lè)于助人”卻沒(méi)有考慮我只是站在自己的角度,以一種同情的心理以及姿態(tài)去單純的給予我認(rèn)為是對(duì)他有益的幫助,卻沒(méi)有理性的去思考,我自己是否有充足的能力,并且我的這種幫助是否真的對(duì)他有益。通過(guò)這節(jié)課,我懂得了以后的日子里,我應(yīng)該讓自己變得更加理性,恩恩,真正做到給予別人真正需要的幫助,把正能量傳達(dá)給別人,同時(shí)要有保護(hù)自己的不被別人的不幸傳染的能力。

          3、“當(dāng)你認(rèn)為習(xí)以為常的東西被人拿走后,要學(xué)會(huì)接納!倍±蠋熢谶@里講到,被搶走習(xí)以為常玩具的小朋友,為了那一個(gè)玩具,而忽視了諸多的其他玩具。老師解釋說(shuō)失去會(huì)導(dǎo)致聚焦,這個(gè)時(shí)候我們要學(xué)會(huì)接納,分散注意力。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一篇文章講的是“氣”與中國(guó)人的上訪,貌似是說(shuō)中國(guó)人為了氣(我理解為面子)去上訪,而這次,丁老師換個(gè)角度,講了這么個(gè)例子。一個(gè)人非常有前途,他自己也認(rèn)為未來(lái)非常美好,卻因?yàn)橐淮闻既怀蔀轷俗,因此他去上訪,希望別人賠償他無(wú)限美好的未來(lái),最終只能隨著時(shí)間的推移,他距離美好的未來(lái)越來(lái)越遠(yuǎn)。相反,吉林大學(xué)的.一名因疾病成為跛子且上肢畸形的女生坦然接受自己的殘缺,并憑借努力為自己創(chuàng)造了美好的未來(lái)。這確實(shí)這的我們每個(gè)人思考,當(dāng)我們不能改變我們所不能改變的時(shí)候,我們只能坦然的接受,淡然的并以一種積極的心態(tài)去為自己盡最大的可能爭(zhēng)取。

          4、自尊即Self-esteem把自己看做什么。聽(tīng)完丁老師自己學(xué)英語(yǔ)的艱難歷程之后,我似乎看到自己學(xué)英語(yǔ)存在的問(wèn)題了,我一直告訴自己的是,我的聽(tīng)力不好,去遲遲未采取行動(dòng)去補(bǔ)救,每次英語(yǔ)考試考差事,我都安慰自己,是聽(tīng)力錯(cuò)多了,看來(lái)以后我要換用另一種角度去激勵(lì)自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)了!暗酱艘挥巍彼坪跻材芎芎玫亟忉屛腋呖记澳M考試忽高忽低的現(xiàn)象,以前一直以為,是自己驕傲的心理作怪,今天才明白原來(lái)是我自己的不自信,從不相信自己會(huì)憑借自己的能力考好,一直用運(yùn)氣或者巧合安慰自己,而沒(méi)有進(jìn)一步去思考自己考好與考差的真正原因。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 3

          1、據(jù)一項(xiàng)調(diào)查研究統(tǒng)計(jì),在心理學(xué)中消極研究和積極研究的對(duì)比是21:1,鼓勵(lì)個(gè)人的成長(zhǎng),增進(jìn)個(gè)人的健康比治愈自己的強(qiáng)迫行為和強(qiáng)迫觀念容易,也遠(yuǎn)比治愈真正的心理障礙或精神疾病容易的多。消極研究多用于心理治療,是為了解除痛苦,把人從心理障礙和精神疾病中解放出來(lái),恢復(fù)健康,但是難度比較大,占用了過(guò)多的精力和資源。積極研究多用于預(yù)防和心理障礙或精神疾病康復(fù)后的積極恢復(fù),促成人向健康的方向變化,增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)挫折和不良情緒的能力,但是對(duì)已經(jīng)陷入心理障礙的人作用有限。只關(guān)注消極研究會(huì)讓人只看到人性中消極的、黑暗的一面,而積極研究關(guān)注人性中美好的、善的一面,同時(shí)從這兩個(gè)角度看問(wèn)題才會(huì)對(duì)人性有一個(gè)合理的認(rèn)識(shí)。積極心理學(xué)讓心理學(xué)從只關(guān)注補(bǔ)救生活中最糟糕的事,到同時(shí)建立生活中最美好的事情,形成了一種平衡。

          2、目前現(xiàn)實(shí)中抑郁、焦慮等不良情緒障礙增加的原因是什么?

          因?yàn)橐环矫嫒藗兊囊庾R(shí)程度提高了,對(duì)于不良情緒障礙的認(rèn)識(shí)水平、診斷水平和相關(guān)知識(shí)的普及程度提高了,也就是說(shuō)以前不良情緒障礙同樣存在,只不過(guò)由于以上原因人們沒(méi)有意識(shí)到存在的問(wèn)題是不良情緒障礙,沒(méi)有診斷出來(lái)而已,并不是不存在。另一方面不良情緒障礙在客觀上確實(shí)增加了,1、隨著社會(huì)和文明的進(jìn)步,人們對(duì)物質(zhì)需要和精神需要的要求提高了,也就是說(shuō)對(duì)于生活的滿(mǎn)意度標(biāo)準(zhǔn)提高了,而滿(mǎn)足需求資源的有限和匱乏特別是優(yōu)質(zhì)資源的稀缺始終存在,因此滿(mǎn)足需求的難度也提高了,需要的受挫容易導(dǎo)致不良情緒的產(chǎn)生。2、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大和對(duì)物質(zhì)、精神追求的不平衡導(dǎo)致不良情緒的產(chǎn)生,對(duì)舒適安逸生活方式的過(guò)度追求和對(duì)未成年人的不合理培養(yǎng)方式降低了我們的適應(yīng)能力。3、信息的泛濫和傳媒的發(fā)達(dá)等原因讓未成年人在還沒(méi)有做好準(zhǔn)備,沒(méi)有有效應(yīng)對(duì)方法的時(shí)候就受到了不良文化信息的影響,辨別能力不夠容易被誤導(dǎo),應(yīng)對(duì)方式不合理容易導(dǎo)致不良情緒的產(chǎn)生。

          3、為什么應(yīng)該研究和推廣積極心理學(xué)?

          因?yàn)槭紫燃醒芯坑杏玫臇|西至關(guān)重要,會(huì)變成現(xiàn)實(shí),在世界上起更大的作用。其次積極心理學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立領(lǐng)域的'研究學(xué)科是重要的,這是因?yàn)榭鞓?lè)并非對(duì)痛苦的否定,擺脫我正在經(jīng)歷的抑郁或者焦慮并不意味著我同時(shí)就變得快樂(lè)了,情況并非是這樣,問(wèn)題不會(huì)這樣被解決。最后預(yù)防在今天來(lái)說(shuō)非常重要,預(yù)防困苦,不管是抑郁還是焦慮的最有效的方法是通過(guò)專(zhuān)注于培養(yǎng)積極心態(tài)來(lái)解決。

          4、專(zhuān)注于有效方法的重要性:積極心理學(xué)的目標(biāo)是促成一種變化,讓心理學(xué)從只關(guān)注補(bǔ)救生活中最糟糕的事,到同時(shí)建立生活中最美好的事情。專(zhuān)注于研究有效的東西至關(guān)重要,不管是對(duì)我們自身,還是對(duì)我們的關(guān)系,對(duì)于其他人和社會(huì),因?yàn)橹挥羞@樣才可以獲得更多有效的東西。問(wèn)題的關(guān)鍵是如何專(zhuān)注于研究有效的東西?這個(gè)問(wèn)題的答案就在于我們提出的問(wèn)題的本身,好的問(wèn)題是成功的一半,好的問(wèn)題可以引領(lǐng)我們?nèi)ヌ剿魑粗,讓我們(nèi)リP(guān)注我們忽略了的重要的東西。

          5、幫助高危人群的研究,開(kāi)始時(shí)是消極研究,考慮的問(wèn)題是為什么這些人會(huì)失敗?健康的文化造就健康的個(gè)人,病態(tài)的文化造就病態(tài)的人。這些人的失敗中的確有文化因素和環(huán)境因素,但是要改變對(duì)人造成不良影響的環(huán)境和文化因素難度很大,付出巨大收效甚微,甚至情況還會(huì)繼續(xù)惡化。后來(lái)出現(xiàn)了范式轉(zhuǎn)移,也就是問(wèn)了一個(gè)相反的問(wèn)題,同樣是面對(duì)不理想的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,為什么有的人成功了?把關(guān)注的焦點(diǎn)從環(huán)境轉(zhuǎn)向個(gè)人,對(duì)成功的原因進(jìn)行研究,這才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,找到了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)研究出了有效的東西才能模仿和推廣,對(duì)大家起作用。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 4

          前段時(shí)間幼兒園布置每位教師要學(xué)習(xí)一本專(zhuān)著,我學(xué)習(xí)了幼兒心理學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí),我深知:幼兒階段是人生的奠基階段,而幼兒教師是年輕一代最初的啟蒙教師,在幼兒成長(zhǎng)過(guò)程中起著主導(dǎo)作用,幼兒園不同于中小學(xué),幼兒教育形式是以為基本活動(dòng)形式,寓教于之中,是幼兒共同的活動(dòng)形式。

          作為教師首先應(yīng)該是孩子的朋友,在平等的關(guān)系中,教師是幼兒的伙伴,使幼兒在心理上到安全,放松,讓他益生活在自由、尊重、平等、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動(dòng),獲得表達(dá)自己欲望和能力的機(jī)會(huì)。

          每個(gè)孩子的個(gè)性都不相同,有的孩子活潑大方,他們能主動(dòng)表現(xiàn)自己,見(jiàn)到客人能主動(dòng)打招呼,聽(tīng)到音樂(lè)就能翩翩起舞,為大家表演,這樣的是我們所倡導(dǎo)的。但是有些孩子,他們?cè)谟變簣@里比較活潑,一旦離開(kāi)了他們熟悉的環(huán)境,或家里來(lái)了客人,或者幼兒園來(lái)了陌生人參觀等等,他們便很膽怯,不敢說(shuō)話(huà)。這種膽怯性格的形成,大多因?yàn)槿狈﹀憻挼臋C(jī)會(huì),缺少表現(xiàn)自己的勇氣的條件,如果不及時(shí)加以引導(dǎo),將嚴(yán)重影響幼兒一生的發(fā)展。膽怯的幼兒往往沒(méi)有勇氣在眾人面前講話(huà),或說(shuō)話(huà)聲音很小,為改變這種膽怯的性格,我們努力為幼兒提供“說(shuō)”的機(jī)會(huì),讓幼兒在每個(gè)人面前表達(dá)自己欲望和自己的感情。

          作為一名幼教工作者,怎樣去教幼兒、怎樣主動(dòng)和幼兒溝通是很重要的。

          第一、現(xiàn)在的教育觀,要求教師與幼兒的地位是平等的。

          教師要尊重每一位幼兒,作為朋友坐下來(lái)與幼兒談心,了解他們的性格特征。這些來(lái)容易的話(huà),做起來(lái)卻很難。每個(gè)人都有自己的權(quán)利,包括幼兒自己的權(quán)利,所以做什么都不要強(qiáng)制幼兒去做,可以去引導(dǎo)幼兒去做。教師以親切的話(huà)語(yǔ),關(guān)心他們喜歡,做什么,需要什么。這樣既拉近了師生關(guān)系,又使我們目標(biāo)得以實(shí)施。

          第二、開(kāi)展豐富多彩的'游戲,讓幼兒從中得到知識(shí)。

          在教育活動(dòng)中,教師就盡量多設(shè)計(jì)一些與教育內(nèi)容相一致的游戲。真正做到“在游戲中學(xué)習(xí)”。

          第三、抓住幼兒的閃光點(diǎn)。

          讓幼兒充滿(mǎn)自信做好每一件事,教師應(yīng)多鼓勵(lì)幼兒,包括一些很小的事,對(duì)他進(jìn)行贊美,他們定會(huì)有所發(fā)展,有所進(jìn)步.在我的工作期間,在我?guī)О嗟挠幸粋(gè)小女孩,小臉胖乎乎,可說(shuō)話(huà)聲音比較小,別的小朋友干什么,她就跟著干,很少主動(dòng)自己做什么。不過(guò)她很愛(ài)笑,每次她從我旁邊經(jīng)過(guò),我就會(huì)摸摸她的小臉告訴她,你真可愛(ài)。每次這樣的贊美,樹(shù)立了她的自信心。有一次,她主動(dòng)到我這里對(duì)我說(shuō):“老師,今天我吃飯很快,能讓我?guī)ш?duì)嗎?”

          我當(dāng)時(shí)真是又高興又驚訝,同時(shí)也感到老師一些無(wú)意的動(dòng)作和贊美,對(duì)孩子來(lái)說(shuō)卻是很重要的,她會(huì)覺(jué)得老師是注意我的,老師是我的朋友,是值得信賴(lài)的。

          所以,作為一名幼兒教師,既要當(dāng)好老師,又要做幼兒的朋友,保證他們幸福的成長(zhǎng)。

          我當(dāng)時(shí)真是又高興又驚訝,同時(shí)也感到老師一些無(wú)意的動(dòng)作和贊美,對(duì)孩子來(lái)說(shuō)卻是很重要的,她會(huì)覺(jué)得老師是注意我的,老師是我的朋友,是值得信賴(lài)的。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 5

          幼兒心理學(xué)是研究3——6、7歲幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律的科學(xué)。有幸在遠(yuǎn)程研修中學(xué)習(xí)到了幼兒心理學(xué)知識(shí),讓我受益匪淺。

          我認(rèn)識(shí)到,對(duì)幼兒進(jìn)行教育,如果不懂得幼兒的心理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,必定不會(huì)成功,甚至適得其反。

          讓我體會(huì)最深的就是幼兒學(xué)習(xí)的心理特點(diǎn)。幼兒學(xué)習(xí)的心理特點(diǎn)主要表現(xiàn)在幼兒學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;由興趣驅(qū)使的學(xué)習(xí)積極性;語(yǔ)言指導(dǎo)下的直觀形象性;學(xué)習(xí)的無(wú)意性和個(gè)別差異性。在我及我周?chē)耐兄,很少人懂得以上這些,所以在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,常常不知不覺(jué)地把孩子的學(xué)習(xí)主動(dòng)性扼殺了。

          有時(shí),當(dāng)孩子向老師提出各種問(wèn)題時(shí),老師根本沒(méi)有考慮到孩子好奇、好問(wèn)、好探究、好模仿的學(xué)習(xí)心理,常常給孩子的就是隨口亂答,甚至還表現(xiàn)出不耐煩。我在以后的工作中,要從幼兒的興趣和適合幼兒的活動(dòng)入手,給幼兒創(chuàng)設(shè)利于他們學(xué)習(xí)的環(huán)境來(lái)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。另外,對(duì)幼兒提出的任何問(wèn)題,首先都要給予肯定,然后認(rèn)真回答,回答不出來(lái)的,可以請(qǐng)其他幼兒回答,如果都不知道,老師就直接告訴幼兒,老師將下班后在書(shū)中或網(wǎng)上找答案后再告訴你。同時(shí),也請(qǐng)幼兒自己回家后和爸爸媽媽一起找答案。像周香老師講的案例里的老師一樣,既保護(hù)了孩子的求知欲,又激發(fā)了孩子學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,還增強(qiáng)了孩子的自信心。

          學(xué)習(xí)了幼兒心理學(xué)后,對(duì)“幼兒教育小學(xué)化”這一普遍現(xiàn)象,我也是體會(huì)深刻,感到茫然與無(wú)奈。根據(jù)幼兒的心理發(fā)展特點(diǎn)及規(guī)律,幼兒的認(rèn)知力、理解力還未達(dá)到小學(xué)生的.水平,機(jī)械的模仿、死記硬背,體會(huì)不到學(xué)習(xí)的快樂(lè),在幼兒園學(xué)的小學(xué)知識(shí)最多能讓幼兒一、二年級(jí)時(shí)一時(shí)領(lǐng)先,以后就不可能了,這樣反而還會(huì)挫傷孩子的自尊心。幼兒應(yīng)該在活動(dòng)與游戲中獲得知識(shí)、開(kāi)發(fā)智力、培養(yǎng)其各方面的能力。

          可是,目前的學(xué)前教育狀況又如何呢?我們有目共睹,深有體會(huì)。

          我期待著讓每個(gè)幼兒全面和諧發(fā)展的科學(xué)的教育觀早日駐入每個(gè)幼兒教育工作者的心中。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 6

          面試基本禮儀:

          求職的人,必須有心理準(zhǔn)備,去會(huì)見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。

          男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí),便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí),應(yīng)冷靜地和充滿(mǎn)信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手,并說(shuō)“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是,雖說(shuō)面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足,但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信,會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。

          女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮,給人一個(gè)好的初步印象,叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。

          面試時(shí)急著對(duì)未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期,這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。

          在會(huì)面的過(guò)程中,老板會(huì)說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等,遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問(wèn)時(shí),求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后,他也許會(huì)問(wèn)求職者對(duì)這職位是否喜歡,同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類(lèi)。

          老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿(mǎn)結(jié)束時(shí),他會(huì)起立說(shuō)“謝謝你,我已經(jīng)知道你的一切了。”倘若他認(rèn)為求職者是理想的人選,他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿(mǎn)意,便可以接受,然后彼此再商定上班日期。

          求職者告辭時(shí),老板可能會(huì)送到辦公室的門(mén)口,同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他,對(duì)他的職位一事,加以確認(rèn)。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾,老板也不應(yīng)在以后又改變主意,另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定,或者還有求職者要約見(jiàn),老板可能會(huì)說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。

          電話(huà)面試禮儀:

          可視電話(huà)屏幕面試正日益普遍,因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^(guò)屏幕進(jìn)行面試,避免舟車(chē)之旅,從而降低招聘開(kāi)支。運(yùn)用可視電話(huà)面試,招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話(huà)常有的好處。

          這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話(huà)面試如此重要:

          不像計(jì)劃好的第一次面試,那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備,而電話(huà)面試則隨時(shí)都會(huì)來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng),你所期盼到的很可能就是一次電話(huà)面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話(huà)預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試,但通常都希望在打電話(huà)給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。

          這里大體上給出一些對(duì)付電話(huà)面試的提示:

          如果你對(duì)電話(huà)中的談話(huà)技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話(huà)不夠自如的話(huà),那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話(huà)來(lái)提問(wèn)你,進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的`電話(huà)留言,不在家的時(shí)候往家里打電話(huà),錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的談話(huà)信息。回家后聽(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調(diào)(熱情、高低、停頓等等),也要聽(tīng)一下你的內(nèi)容,即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿(mǎn)意為止。

          隨時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇(dǎo)方針在此也適用。

          把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話(huà)機(jī)旁邊,把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類(lèi)型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。

          你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類(lèi)似的信號(hào)中獲取線(xiàn)索,而應(yīng)高度注意他說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿(mǎn)熱情,使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行。

          仔細(xì)地聽(tīng)并保持你的精神高度集中,把一部電話(huà)放在類(lèi)似面試時(shí)所坐的地方。在電話(huà)旁邊放一些紙和一支筆,還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西(這些信息對(duì)你稍后寫(xiě)一封信很有幫助)。

          避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括,并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn),你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。

          確保記下給你打電話(huà)的人的名字(拼寫(xiě)要正確)、電話(huà)號(hào)碼和地址。

          重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話(huà),弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 7

          不久前,我被問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題:“一架飛機(jī)里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩,而是一位40多歲的中年人——他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè),當(dāng)時(shí)我正在面試該企業(yè)的一個(gè)誘人職位。

          就在同一次面試中,我還被問(wèn)到:“36的立方是多少?”,“你認(rèn)為2007年2月17日的利率將是多少?請(qǐng)回答確切的利率數(shù)字,精確到百分點(diǎn)后兩位!

          每個(gè)MBA學(xué)生都會(huì)告訴你,我們正處于招聘季節(jié)。

          有趣的是,并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(Insead)的同學(xué)們?cè)静聹y(cè)的那樣,這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的面試。實(shí)際上,這次招聘的是銷(xiāo)售與市場(chǎng)部門(mén)的一個(gè)職位。盡管對(duì)于銷(xiāo)售與市場(chǎng)方面的職位而言,面試過(guò)程看似隨意——至少與那些應(yīng)聘投行職位的同學(xué)相比是這樣,但這家特別的機(jī)構(gòu)卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中。

          在壓力面試中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者迅速拋出一堆問(wèn)題,特點(diǎn)通常是些頗為復(fù)雜、回答時(shí)間也很緊迫的問(wèn)題,目的是想觀察受試者面對(duì)“壓力”如何應(yīng)對(duì)。這一類(lèi)型的面試還具有其它的變化形式,比如雇主讓一組面試官排成一列,每次允許一人或全體出現(xiàn),每位面試官的惟一任務(wù)是對(duì)應(yīng)試者造成壓力。

          與壓力面試形成鮮明對(duì)照的是行為面試,在這類(lèi)面試中,應(yīng)聘者被要求描述過(guò)去工作經(jīng)歷,以此表明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神或創(chuàng)造力。這類(lèi)面試中,任何答案都是可以接受的,重要的是如何描述事件情形。

          此外還有其它類(lèi)型的面試,如信息化面試、結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試等。

          在新加坡這里,有時(shí)面試我們的公司經(jīng)常只在法國(guó)楓丹白露校區(qū)設(shè)有招聘區(qū),因此還存在視頻會(huì)議面試、校園面試和現(xiàn)場(chǎng)面試等方式。這幾類(lèi)面試實(shí)際上構(gòu)成了一條不同的軸線(xiàn),所有其它類(lèi)型的面試可以此展開(kāi)。

          為每次面試的細(xì)微差別作出準(zhǔn)備需要耗費(fèi)許多時(shí)間。不過(guò),我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是:放松,記住你也在面試他們,正如他們?cè)诿嬖嚹阋粯印?/p>

          這個(gè)忠告幫助我淘汰了一位雇主,因?yàn)楫?dāng)我談到今后5年內(nèi)希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗(yàn)快樂(lè)的工作時(shí),他吃吃地笑起來(lái)。他答復(fù)稱(chēng),在20年的職業(yè)生涯中,他從沒(méi)有一天感受到快樂(lè),這就是 “工作”的實(shí)質(zhì)。因此,我認(rèn)定這家公司不適合我。

          這個(gè)建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的.人,當(dāng)時(shí)他邀請(qǐng)我參加最后一輪面試,沒(méi)想到卻透露出,該職位實(shí)際并不在新加坡——先前他們引導(dǎo)我相信職位是在新加坡。

          這個(gè)建議還幫我打消了從事咨詢(xún)業(yè)的念頭,因?yàn)槲业暮芏郙BA同學(xué)對(duì)此深?lèi)和唇^。

          相反,我已經(jīng)決定,仍然忠于自己的優(yōu)勢(shì)及熱情,不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我將繼續(xù)在銷(xiāo)售與市場(chǎng)領(lǐng)域發(fā)展,并致力于塑造消費(fèi)者行為的工作。

          令我驚奇的是,無(wú)論是在工作地點(diǎn)、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動(dòng),如此多的MBA學(xué)生似乎都打算改行,我可能算不上是典型。

          從前的戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)們,如今在業(yè)內(nèi)尋找管理類(lèi)工作。一些商務(wù)拓展人員開(kāi)始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉(zhuǎn)而競(jìng)聘高級(jí)咨詢(xún)師的工作。還有一些厭倦打工的人,設(shè)法開(kāi)創(chuàng)自己的企業(yè)。每個(gè)人都在覬覦別人的工作。

          為什么不為這些工作開(kāi)設(shè)某種內(nèi)部市場(chǎng)呢?這與我們?cè)诤暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)中所學(xué)的“雙重耦合”(double-coincidence)問(wèn)題頗為相似。

          從前,人們以面包換購(gòu)雞蛋,或用雞蛋換購(gòu)面包。但為了做到這點(diǎn),面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包、并拿雞蛋作為交換的人。而當(dāng)這位面包師傅想要牛奶時(shí),他又不得不尋找另一個(gè)愿意以牛奶交換面包的人。

          因此為了解決這一問(wèn)題,貨幣單位應(yīng)勢(shì)而生。如此一來(lái),面包師傅可以出售面包掙到錢(qián),再用錢(qián)去購(gòu)買(mǎi)他需要的任何其它東西。

          同樣,我們應(yīng)為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)。

          歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔(dān)心找不到工作的人數(shù)令人驚訝。有些人一直表現(xiàn)卓越,獲得過(guò)無(wú)數(shù)贊譽(yù)和大筆的年終獎(jiǎng)金,卻承認(rèn)他們擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀。

          不論在職務(wù)上有沒(méi)有什么變動(dòng),我們都掌握了許多新學(xué)到的MBA技能。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的Excel技巧、以及創(chuàng)建宏和數(shù)據(jù)透視表的能力。而就在一年前,我還屬于只會(huì)使用向下箭頭向下滾動(dòng)一張3萬(wàn)行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個(gè)。

          現(xiàn)在,我還能從不同的角度關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽(tīng)的人,這些營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有可能如何獲得改進(jìn)。我發(fā)現(xiàn),自己能夠在框架內(nèi)進(jìn)行思考,并希望人們能以更有條理、更為簡(jiǎn)練的方式來(lái)表達(dá)觀點(diǎn)。

          我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品,并注意到對(duì)銷(xiāo)售力量投入不足、或需要進(jìn)行重大管理變革的組織。

          當(dāng)我們進(jìn)入5個(gè)學(xué)期中的最后一學(xué)期時(shí),我認(rèn)為我們差不多已作好準(zhǔn)備,再次進(jìn)入這個(gè)現(xiàn)實(shí)世界。懸而未決的是,誰(shuí)愿意接收我們這些掌握所有新鮮MBA知識(shí)的人。

          這家公司就在那里,當(dāng)我找到它時(shí),我有把握面試將一帆風(fēng)順,F(xiàn)在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣,2007年2月17日的利率將印在《金融時(shí)報(bào)》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 8

          我是一位應(yīng)屆畢業(yè)生,最近參加了一次面試,對(duì)于這次面試,我有著非常深刻的感想。首先,我認(rèn)為面試是一種很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)與面試官的交流,我可以更好地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),以及如何在職場(chǎng)上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

          在面試中,我發(fā)現(xiàn)自己還存在許多需要提升的地方。例如,我的表達(dá)能力還不夠充分,需要更好地準(zhǔn)備與面試官的'對(duì)話(huà),以及如何更好地回答問(wèn)題。此外,我也需要更好地理解公司的需求和文化,并通過(guò)面試來(lái)展示自己的價(jià)值。

          在這次面試中,我也學(xué)會(huì)了更好地準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷和自我介紹。我認(rèn)為簡(jiǎn)歷和自我介紹是面試的重要環(huán)節(jié),需要充分地準(zhǔn)備和策劃。通過(guò)這些環(huán)節(jié),我可以更好地展示自己的工作經(jīng)歷和技能,以及如何與公司的需求相契合,展示自己的價(jià)值和能力。

          此外,我也認(rèn)為在面試中要保持自信和堅(jiān)持。面試是一種挑戰(zhàn),需要充分地準(zhǔn)備和拿出自己最好的一面。同時(shí),也渴望在面試結(jié)束后,能夠盡快得到反饋,并進(jìn)行自我反思和提升。

          總體而言,這次面試讓我更加深入地了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以及如何在職場(chǎng)上更好地發(fā)揮自己的價(jià)值。我會(huì)繼續(xù)努力,成為一名更好的求職者,為自己的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 9

          一轉(zhuǎn)眼,6周的面試禮儀課結(jié)束了,時(shí)間雖短,但收獲頗多。

          從克服“重重困難”擠進(jìn)《面試禮儀》這門(mén)選修的欣喜,到聽(tīng)到很多人說(shuō)這門(mén)“無(wú)比嚴(yán)格”的選修不好過(guò)的遲疑,再到“硬著頭皮向前沖”好好學(xué)肯定會(huì)有收獲的堅(jiān)信。通過(guò)幾周的認(rèn)真學(xué)習(xí),《面試禮儀》讓我了解到了禮儀的重要性,不僅僅是在面試上的,更多是在人際交往上的。在學(xué)習(xí)之前,雖然覺(jué)得禮儀對(duì)個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)的體現(xiàn)十分重要,但細(xì)節(jié)上基本上不清楚,總以為那是沒(méi)有必要的事情,但是學(xué)習(xí)之后我才恍然大悟,小到代表個(gè)人,大到代表國(guó)家代表民族,禮儀都是不容忽視的問(wèn)題,它是個(gè)人,是國(guó)家的形象,是一個(gè)文明的'標(biāo)志。所以說(shuō)學(xué)習(xí)禮儀非常必要,平時(shí)一些不被注意的事情有時(shí)也會(huì)成為成敗的關(guān)鍵因素。禮儀的學(xué)習(xí)能夠幫助你樹(shù)立起更好的自身形象從而更好地走向社會(huì),在人際交往中給對(duì)方一種”舒服“的美好印象。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 10

          求職是一個(gè)人際交往的過(guò)程,求職成功與否,不單單是個(gè)人能力和素質(zhì)決定,如何在短短的面試過(guò)程中得到招聘人員的注意和好感越發(fā)顯得重要因此,求職禮儀也就成為求職成功的一塊"敲門(mén)磚"。所以,人際交往禮儀就顯得尤為重要。禮儀是一種行為習(xí)慣,體現(xiàn)在每一個(gè)生活細(xì)節(jié)里,體現(xiàn)在不同的人際交往中。禮儀是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑、金鑰匙擁有一個(gè)良好的禮儀,可以增加自己的修養(yǎng);展示自己的內(nèi)涵;成功地走進(jìn)職場(chǎng);成為一名出色的職業(yè)人!

          首先,老師向我們介紹了什么是禮儀。人類(lèi)在社會(huì)交往活動(dòng)中約定俗成形成的表示尊敬的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、儀表、儀式、禮品器物等。禮儀分內(nèi)涵和外延,內(nèi)涵是禮儀的基石、是做人之根本,包括品德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)能力等;而外延是禮儀的形式,是做人的技巧,包括言談舉止、禮儀內(nèi)容。禮儀具有規(guī)范性、限定性、可操作性、傳承性、變動(dòng)性等特征。禮儀遵從遵守、自律、敬人、寬容、平等、從速、真誠(chéng)、適度的原則。禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng),塑造良好的個(gè)人形象。因此,我們?cè)谝?guī)劃自己的職業(yè)時(shí),必須要學(xué)習(xí)基本的求職禮儀。

          求職禮儀并不僅僅是一般理解上的'穿什么衣服,畫(huà)什么樣的妝,也不僅僅是會(huì)說(shuō)幾句客套話(huà),而是首先要有發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)他人的尊重和關(guān)注,并要使他人感受到受尊重和被關(guān)注。禮儀在求職不同階段有著不同體現(xiàn)。從參加宣講會(huì)、招聘會(huì)、投遞簡(jiǎn)歷開(kāi)始,就會(huì)給雇傭者留下第一印象;從接到面試通知開(kāi)始,我們注重個(gè)人禮儀,面試中的求職藝術(shù);走出面試室,是給面試官加深印象的階段;最后還有面試外的考察,是展示本色的階段。在這四個(gè)階段中,我們都應(yīng)該注重求職的禮儀,才能給面試官呈現(xiàn)一個(gè)完美的求職者形象。

          在求職禮儀中,最重要也是最直觀的就是服飾禮儀,服飾禮儀應(yīng)遵循三大原則:整潔大方、整體和諧、展示個(gè)性。作為男性,求職面試時(shí)的服裝當(dāng)然是西裝,但就是穿西服也有很大的講究。最基本的就是遵循“三三原則”。第一,三色原則——全套撞樹(shù)不超過(guò)三種;第二,三一定律——皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致;第三,是三大禁忌:西裝必須打領(lǐng)帶不可無(wú)領(lǐng)帶,西裝上的標(biāo)簽必須拆除,穿深色西裝不可配白色襪子。其實(shí),簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的穿衣服也是一門(mén)學(xué)問(wèn),穿西裝,要遵循七原則——要拆除衣袖上的商標(biāo)、要熨燙平整、要扣好紐扣、要不卷不挽、要慎穿毛衫、要喬配內(nèi)衣、要少裝東西。其次,選擇西裝也是很重要的。黑色西裝顯得莊重大方、沉著素靜,搭配白襯衫和紅黑灰領(lǐng)帶。而中灰西裝則顯得端莊穩(wěn)健格調(diào)高雅,主要搭配暗灰襯衫和銀灰、深藍(lán)色的領(lǐng)帶。暗藍(lán)色的西裝是最廣泛的應(yīng)用,穿著暗藍(lán)色西裝顯得人格外精神不易出錯(cuò),主要搭配灰藍(lán)襯衫和暗藍(lán)色領(lǐng)帶?Х壬鞣且环N不常見(jiàn)西服,這種西服不襯亞洲人皮膚,所以要謹(jǐn)慎使用,主要搭配淡黃色襯衫和咖啡色領(lǐng)帶。

          除了穿衣之外,男性在求職中、也要展示一個(gè)良好的個(gè)人形象。要有端正的發(fā)型(不留長(zhǎng)發(fā)要露出發(fā)髻線(xiàn),)前不覆額、后不蔽領(lǐng)、側(cè)不掩耳,整個(gè)人才顯得干練,整潔。其次就是端正的面容,每日剃胡須是必須的,不染發(fā)、燙發(fā)也是很重要的。談吐舉止也要注意,作為求職者,要保持誠(chéng)懇的態(tài)度,注意自己身體語(yǔ)言的運(yùn)用,交談時(shí)要有目光接觸。對(duì)于自己的一些不太雅觀的身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作要有意識(shí)收斂,講話(huà)時(shí)合理控制自己的噪音。如果面試時(shí)是站著的,那么站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹,眼睛平視前方,手臂自然下垂,丁字步。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺(jué)。如果站立時(shí)歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿,會(huì)給人留下輕浮、沒(méi)有教養(yǎng)的印象。而坐著時(shí),不可癱坐在椅子上,不要只坐椅子的一點(diǎn)空間,更不能蹺二郎腿。正確的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二,身體正直,可略微前傾。面試開(kāi)始前和結(jié)束后,進(jìn)出面試室的走姿也是非常重要的,走路時(shí)要提一口氣,身體挺直,步伐不可過(guò)大,眼睛要往前看。

          既然是面試,那么談話(huà)肯定占據(jù)相當(dāng)大的一部分比例,而且是整個(gè)面試過(guò)程中最重要的。求職時(shí)的面談禮儀就顯得尤為重要。首先,進(jìn)入主考官的辦公室一定要先敲門(mén)再進(jìn)入,等到主考官示意坐下再坐,如果有指定的座位,坐在指定的座位上即可。如果沒(méi)有指定的座位,可以選擇主考官對(duì)面的位子坐下,這樣方便與主考官面對(duì)面的交談。千萬(wàn)別反客為主,面談還沒(méi)有開(kāi)始就先丟一分。其次,當(dāng)主考官要求你作自我介紹時(shí),不用像背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍,那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)內(nèi)容稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)等。主考官想深入了解某一方面時(shí),你再作介紹。用簡(jiǎn)潔有力的話(huà)回答主考官的提問(wèn),效果會(huì)很好。保持積極自信的心態(tài),是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí),講話(huà)要充滿(mǎn)自信;卮饐(wèn)題時(shí)盡量詳細(xì),要按招聘人員的話(huà)題進(jìn)行交談。面談時(shí),一般情況下,應(yīng)該有問(wèn)必答。當(dāng)主考官提出的問(wèn)題令你感到受冒犯或者與工作無(wú)關(guān)時(shí),可以有禮貌地回問(wèn)為什么問(wèn)這樣的問(wèn)題,或者委婉地回答。一些在平時(shí)可以有的動(dòng)作、行為出現(xiàn)在面談過(guò)程中,是不禮貌的,它們會(huì)被主考官作為評(píng)判的內(nèi)容,進(jìn)而影響你的錄用。注意站正坐直,不要彎腰低頭;雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢茫⒁卜(wěn),不要做些玩弄領(lǐng)帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作;禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等;自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。

          求職禮儀貫穿著整個(gè)求職過(guò)程,從發(fā)出簡(jiǎn)歷那一刻開(kāi)始,一直到拿到Offer整個(gè)過(guò)程中,都要注重求職禮儀。具有好的禮儀習(xí)慣將給我們自身增添更多砝碼,讓我們?cè)诒姸嗲舐氈忻摲f而出!

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 11

          20xx.10.11簽約廣西交通投資集團(tuán),到今天11.5過(guò)了二十來(lái)天。好像我是商學(xué)院第一屆畢業(yè)生第一個(gè)簽約的。

          之所以這么快簽約交投,一是集團(tuán)在廣西,離家近;二是看中其實(shí)力,是廣西首家凈資產(chǎn)過(guò)千億的非金融國(guó)企,自治區(qū)直管;三是集團(tuán)年輕,08年成立,發(fā)展空間相對(duì)其他國(guó)企大一些;四是我的崗位是營(yíng)銷(xiāo)策劃崗,直接跟專(zhuān)業(yè)對(duì)口。求職接近一個(gè)月,還拿到了一個(gè)娃哈哈集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)管培offer。

          現(xiàn)在講下我的求職歷程。我記得我是9.10晚到的學(xué)校,那晚就是中秋。那么早到學(xué)校,是因?yàn)閰⒓有@招聘的急迫心情。最后算下來(lái),從求職到最后簽約剛好一個(gè)月。我是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),對(duì)口的崗位有三種,銷(xiāo)售,銷(xiāo)售管理,策劃,我每天會(huì)瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)網(wǎng)站對(duì)于應(yīng)屆生求職足夠用,非常全),只要有在西安高校搞宣講會(huì)有點(diǎn)名氣的公司并招營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的,我都列為目標(biāo)。算下來(lái),我參加了新華保險(xiǎn)陜西分公司的一面,世茂地產(chǎn)一面,娃哈哈集團(tuán)整個(gè)面試,新華和世茂都沒(méi)過(guò)一面,新華應(yīng)該是考慮到我生源因素,參加世茂一面我沒(méi)著正裝,房地產(chǎn)行業(yè)要求比較嚴(yán)謹(jǐn)。網(wǎng)申的有酷派,oppo, vivo,美的四家,無(wú)一通過(guò)網(wǎng)申關(guān),原因應(yīng)該是我的網(wǎng)申內(nèi)容千篇一律,沒(méi)有根據(jù)公司做對(duì)應(yīng)修改?梢钥匆(jiàn)我的失敗率是多么高,九月中下旬的時(shí)候,特別焦慮,想想找不到合適的工作該怎么辦。后來(lái)隨著求職經(jīng)歷的豐富,心態(tài)越來(lái)越放松。

          著重講求職交投經(jīng)過(guò)。10月9號(hào)長(zhǎng)安大學(xué)的老鄉(xiāng)梁健健跟我說(shuō)明天有廣交投來(lái),我查了下,有營(yíng)銷(xiāo)策劃崗,10號(hào)早上六點(diǎn)四十就起了床,到了長(zhǎng)大就業(yè)發(fā)布中心剛好八點(diǎn)。宣講時(shí)我坐前排,還問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,完了直接收簡(jiǎn)歷。半個(gè)小時(shí)后,開(kāi)始一個(gè)個(gè)的面試。面試官是集團(tuán)幾個(gè)分公司的老總,單面。首先我自我介紹,以嚴(yán)謹(jǐn)又輕松的聊天式心態(tài),著重突出了自己的課內(nèi)外實(shí)踐,面我的是三祺投資的羅總,非常和氣,問(wèn)了我掛科沒(méi),文案寫(xiě)作能力怎么樣面了大概七八分鐘,羅總直接叫我下午兩點(diǎn)過(guò)來(lái)二面,帶上對(duì)我有利的證書(shū)之類(lèi)。馬上趕回學(xué)校,準(zhǔn)備就業(yè)推薦表,所有證書(shū)復(fù)印件之類(lèi),途中還不停找導(dǎo)員幫忙,返回長(zhǎng)大時(shí)怕趕不及,打的。二面是多對(duì)一,幾位老總一起,把所有同學(xué)一個(gè)個(gè)的過(guò),每人大概五分鐘,我是倒數(shù)第三個(gè),結(jié)果我從兩點(diǎn)等到六點(diǎn)半才輪到我,午飯沒(méi)吃只啃了個(gè)面包。進(jìn)了門(mén),六位老總也累,而且好像對(duì)我西北政法大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有所質(zhì)疑,我趕緊適當(dāng)美化一下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。首先是省級(jí)特色專(zhuān)業(yè),其次每年陜西高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大賽決賽都在我校舉辦。然后我又一通表決心,希望回到家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)云云。其間有三位老總眼皮都沒(méi)抬過(guò)一下,最后我極力讓面試官查閱我的證書(shū)復(fù)印件,沒(méi)人看,他們說(shuō),我們相信你,把我整得心里一涼。感覺(jué)整個(gè)過(guò)程面試官對(duì)我不是很感冒。

          回到學(xué)校七點(diǎn)四十了,在微信上發(fā)一個(gè)字”累”的狀態(tài)。十一點(diǎn)二十的時(shí)候,短信發(fā)來(lái),讓第二天早上帶上協(xié)議到長(zhǎng)安大學(xué)校醫(yī)院做入職體檢。至此,求職交投成功。

          求職總結(jié):如果想找到一份滿(mǎn)意的工作,就要利用好自己應(yīng)屆生的身份,多多瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)足夠用),積極的參加校園招聘會(huì),越努力越幸運(yùn),堅(jiān)持,不卑不亢,有點(diǎn)名氣的公司宣講會(huì)都會(huì)放在交大這些211以上的學(xué)校辦,我們這種普通學(xué)校,更要多跑去,不卑不亢。大家會(huì)比較關(guān)心無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,只要你參加了兩三次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后就比較坦然心態(tài)平和,只要積極展現(xiàn)出真實(shí)的自我,并在推動(dòng)小組討論得出最后統(tǒng)一結(jié)論過(guò)程中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用,就是好的表現(xiàn)。隨著求職經(jīng)歷的豐富,心態(tài)會(huì)越來(lái)越放松,這時(shí)候好工作離自己也不遠(yuǎn)了。

          我自己的大學(xué)四年,大一待學(xué)生會(huì),大二帶社團(tuán),大三打了一年籃球,第二學(xué)期在綠地集團(tuán)實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,暑假在廣東實(shí)習(xí),大四第一個(gè)月求職,接下來(lái)打算提前了解下未來(lái)工作內(nèi)容,提高自己文案寫(xiě)作能力。

          建議學(xué)弟學(xué)妹能不掛科的盡量不掛科,四級(jí)能過(guò)的盡量過(guò)。盡早明確自己的目標(biāo),越早越好,我是大一剛來(lái)就明確讀完本科即工作,從未動(dòng)搖,所以我相對(duì)注重課內(nèi)外的一些實(shí)踐積累。對(duì)于經(jīng)管類(lèi)不考研的同學(xué),我建議在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)積累一些校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于法學(xué)類(lèi)同學(xué),我建議是好好學(xué)習(xí),因?yàn)榉▽W(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)淘汰率比較高。

          我自己最新總結(jié)了下關(guān)于優(yōu)秀人才的定義標(biāo)準(zhǔn),身心健康,德才兼?zhèn)洌M瑢W(xué)們都能成為這樣的人。

          大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事,工作的好壞關(guān)系到人生的好壞,相信每一個(gè)即將走出校門(mén)的大學(xué)生都十分重視工作。經(jīng)歷了這么長(zhǎng)時(shí)間的求職,對(duì)找工作也有了一定的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一本院校的學(xué)生找工作不是什么難事,可是對(duì)于我們?nèi)镜膶W(xué)生來(lái)說(shuō)確實(shí)意見(jiàn)難事,其實(shí)工作不是不好找,而是好工作適合的工作難找。

          找工作對(duì)就業(yè)信息、招聘信息的了解是關(guān)鍵,尤其是各個(gè)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到后來(lái)才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(中華英才網(wǎng)、無(wú)憂(yōu)網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡(jiǎn)歷。

          自信,并不是狂妄與自傲,而是適時(shí)充分的展示自己的能力和才華,讓用人單位能看到自己的閃光點(diǎn),當(dāng)然,自信心不是說(shuō)有就有的,它也需要日積累的,我們不應(yīng)該自卑自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),更應(yīng)該積極爭(zhēng)取表現(xiàn)的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兏矣谟犹魬?zhàn),富于創(chuàng)新力,思維活躍,不怕失敗,能夠勇往自前,勇于面對(duì)任何困難。

          我們求職時(shí)不能夠夸夸其談,鋒芒畢露。相互尊重和以誠(chéng)相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時(shí)要注意通過(guò)談吐謙遜、自然來(lái)增加自己的可信度和親和力?浯笃滢o與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽(tīng)者產(chǎn)生反感,反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然,謙遜不等于自卑,在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見(jiàn)解時(shí),也需大膽沉穩(wěn)。

          經(jīng)過(guò)很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗(yàn):

          擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過(guò)程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。

          求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。

          面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過(guò)不了面試官那一道檻,那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的.一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

          面試前要做好充分準(zhǔn)備,練習(xí)熟一分鐘的自我介紹,了解一下公司情況,職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現(xiàn)一種不自信。說(shuō)話(huà)要有底氣,說(shuō)話(huà)音量要適當(dāng),不要太大也不要太小,但一定不能細(xì)聲細(xì)氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說(shuō)話(huà)的時(shí)候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言,要適當(dāng)體現(xiàn)說(shuō)話(huà)的藝術(shù);卮鹈鞔_,頭腦保持清醒,問(wèn)什么就答什么,沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)。可以看看網(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng),都可以知道面試官要問(wèn)些什么問(wèn)題。面試過(guò)程要體現(xiàn)自己的“三神二感一信”。不管面試官問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,即便你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很多,也要強(qiáng)調(diào)“自己進(jìn)入到公司后會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)創(chuàng)新,會(huì)團(tuán)隊(duì)合作……”,適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來(lái)證明自己“有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神”。注意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說(shuō)大家都明白,就是進(jìn)門(mén)打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語(yǔ)言不要過(guò)大,離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn),要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

          招聘的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的,多數(shù)都是給的很少,不好意思說(shuō),先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的,剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái),以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么,賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司,多半都是給的錢(qián)非常少;當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司,事先不談薪水的,因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾,他說(shuō)有,但是很多時(shí)候沒(méi)有。第二,即使有,也可能很少很少,所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。

          記住永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望,不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒(méi)找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題,別人為什么會(huì)成功;也不要看不起自己,因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤。求職前最好給自己定位,問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話(huà)說(shuō):機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開(kāi)始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測(cè),做一些準(zhǔn)備。面試的時(shí)候要注意著裝,得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象,可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對(duì)待,過(guò)多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。

          找工作的過(guò)程是對(duì)自己重新認(rèn)知點(diǎn)的過(guò)程,別人的經(jīng)驗(yàn)都不是絕對(duì)的,只有自己在找工作的時(shí)候慢慢積累學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)才是自己最有用的,如果離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué),最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù),多看看各方面的書(shū),多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣,寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話(huà)可說(shuō),簡(jiǎn)歷也因而變得精彩,找工作也會(huì)相對(duì)容易。無(wú)論如何,找工作還是要自己先去努力,沒(méi)有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。

          畢業(yè)生被用人單位聘用后。一般都有一段時(shí)間的試用期。在試用期間被辭退,除了極少數(shù)是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)、能力太差外,許多人因?yàn)楹鲆暪ぷ鲬B(tài)度,不遵守組織紀(jì)律所致。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的工作態(tài)度、組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)能力都一樣看重。他們最不歡迎的就是眼高手低,大事干不來(lái),小事不愿干,牢騷多,缺乏埋頭苦干精神的人。可見(jiàn)思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人,再有才能也不易被聘用,更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真,工作作風(fēng)散漫,不能與他人合作共事,勢(shì)必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞工作風(fēng)氣。這樣的人是不受歡迎的。

          頻繁跳槽,自我炫耀。人才的流動(dòng)日趨頻繁,每一個(gè)進(jìn)入人才市場(chǎng)應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄,雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)與之相矛盾的是,很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽頻繁的人。不從一而終,不安于本職工作,老是這山望著那山高的人,不肯埋頭工作以求進(jìn)取,只是單純要求回報(bào),必然被用人單位所唾棄。因此,對(duì)工作經(jīng)歷在短時(shí)間內(nèi)頻繁更新的求職者而言,切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本。

          當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí),也為你打開(kāi)了一扇窗。

          這句話(huà)我想送給所有未來(lái)需要求職的同學(xué)們,因?yàn)樗腥说那舐毬飞希幢隳闶谴笈H,你也?huì)遇到不同的坎坷,更何況,有千千萬(wàn)萬(wàn)和我一樣普通人為了一份offer而奔波。

          其實(shí)在歐萊雅面試之前,遭受很多打擊,包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒,以及最讓我受打擊的強(qiáng)生中國(guó)終面被拒。但往往一個(gè)打擊過(guò)后,你就必須收拾精神面對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)。

          我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開(kāi)始的,網(wǎng)申花了我很多時(shí)間,一方面網(wǎng)速很慢,另外就是有三個(gè)open questions,為了寫(xiě)好它們花了我不少時(shí)間,其中一道就是介紹一下你認(rèn)為最professional,你最喜歡的cosmetic或者是fashion brand。因?yàn)槲移綍r(shí)很少用化妝品,對(duì)于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對(duì)我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計(jì)就計(jì),以歐萊雅為我的主題,通過(guò)網(wǎng)上的資料和平時(shí)的積累,總算憋出了一篇還算ok的文章。所以如果想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時(shí)多多花些心思在信息的積累上。

          一面如期而至,由于那個(gè)時(shí)候還在實(shí)習(xí)也就沒(méi)有很多時(shí)間準(zhǔn)備了,除了基本了解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念,基本上處于空白狀態(tài)就去了,面試一次10個(gè)人,分成兩組。首先是抽卡片,有各種主題,我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程,兩分鐘后準(zhǔn)備發(fā)言,全英文,作為上外的學(xué)生如果這點(diǎn)即興發(fā)言的水平都沒(méi)有那基本上四年就白讀了哈。所以英語(yǔ)還是很重要的!我balabala講了一通,時(shí)間剛剛好,第一輪下來(lái)我變得很有自信,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言部分,我的排名自我感覺(jué)不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論,我們小組抽到的題目是,你認(rèn)為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品,并請(qǐng)為其重新定價(jià)?吹竭@個(gè)題目我腦子就轟的一下懵了,我只能勉強(qiáng)數(shù)清楚有哪些牌子,對(duì)于旗下的分支產(chǎn)品和價(jià)格我是一竅不通啊!沒(méi)有辦法,我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色,時(shí)不時(shí)再插上兩句附和的話(huà),一面就這么渾渾噩噩地結(jié)束了。

          二面:一對(duì)一的hr面試,一個(gè)很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對(duì)一面中自己的表現(xiàn)做一下評(píng)價(jià),然后就是非常大流的簡(jiǎn)歷問(wèn)答套路了,在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長(zhǎng),并找到與企業(yè)在文化,工作等方面的契合點(diǎn)。比如領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力,sales的話(huà)需要溝通能力,marketing會(huì)更需要?jiǎng)?chuàng)意和數(shù)據(jù)分析能力等。最后問(wèn)了我希望從事的方向,我說(shuō)了sales,然后問(wèn)我我品牌,最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾(最好事先要準(zhǔn)備好自己想去的品牌和方向)

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 12

          說(shuō)起來(lái),我的求職經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單。今年11月份,我才準(zhǔn)備好了自己的簡(jiǎn)歷,接下來(lái)參加了校內(nèi)外的幾次招聘會(huì),我現(xiàn)在的單位就是參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上獲得到的機(jī)會(huì)。

          首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡(jiǎn)歷或填寫(xiě)網(wǎng)申(onlineapply)等。

          其次,我也曾好高騖遠(yuǎn),夢(mèng)想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國(guó)有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對(duì)自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無(wú)論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過(guò)高,或者即使定位不高,但一次次好機(jī)會(huì)的流失,也使我的好機(jī)會(huì)越來(lái)越少,與其做著等待機(jī)會(huì)的逝去,不如站起來(lái)去爭(zhēng)取最后的好機(jī)會(huì)。

          最后,我經(jīng)常沒(méi)有目的的去投簡(jiǎn)歷,只要是自己看見(jiàn)的關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的都單位,覺(jué)得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺(jué)很累。

          經(jīng)過(guò)很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來(lái)。

          首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過(guò)程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。

          其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的`放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的原因,選擇:會(huì)計(jì)、出納和審計(jì),之后一直沒(méi)有偏離這幾個(gè)方向。

          再次,充分的準(zhǔn)備。俗話(huà)說(shuō):“有備無(wú)患。”求職之初,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡(jiǎn)歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢(shì),做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會(huì)輕易放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于四年來(lái)的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開(kāi)闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作,扮演過(guò)多種社會(huì)角色,體驗(yàn)過(guò)多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。

          最后,面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過(guò)不了面試官那一道檻,那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

          特別想到的是我校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機(jī)會(huì),更不能高不成,低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準(zhǔn)備,我想成功一定會(huì)屬于你的。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 13

          在我們求職的過(guò)程中,面試是每個(gè)人都需要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。面試是展示自己的機(jī)會(huì),但它也是考驗(yàn)我們能力和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)卡。在這個(gè)過(guò)程中,我收獲了很多經(jīng)驗(yàn),特別是在面試中,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是非常重要的。

          首先,對(duì)于面試前的準(zhǔn)備工作,我認(rèn)為應(yīng)該做到充分而完整。 在面試的前幾天,我會(huì)先了解公司的背景,產(chǎn)品或服務(wù),以及公司文化。這有助于我更好地了解公司的整體情況,從而在面試中作出最佳表現(xiàn)。在面試之前,我還會(huì)為可能出現(xiàn)的問(wèn)題做準(zhǔn)備,如簡(jiǎn)歷中的弱點(diǎn),業(yè)務(wù)技能等,以讓自己更加自信地應(yīng)對(duì)。除此之外,我會(huì)確保自己的'形象整潔,著裝得體,這會(huì)給面試官留下良好的第一印象。

          其次,在面試過(guò)程中,我認(rèn)為自信和謙虛是非常重要的。我們需要展示出自己的優(yōu)點(diǎn)和能力,但同時(shí)也要示出我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的態(tài)度。在回答問(wèn)題時(shí),我們應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地提及我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方面的不足,同時(shí)也要說(shuō)明我們?nèi)绾卧谖磥?lái)改進(jìn)自己。 我會(huì)適當(dāng)?shù)胤窒韨(gè)人經(jīng)驗(yàn)和成功案例,這有助于加強(qiáng)面試官對(duì)我的印象,同時(shí)以切實(shí)例子展現(xiàn)出我的實(shí)力。

          最后,為了在面試中表現(xiàn)自己的最佳狀態(tài),我認(rèn)為良好的溝通和表達(dá)能力是必不可少的。在給出答案時(shí),我會(huì)確保自己清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并避免使用模棱兩可或模糊不清的詞語(yǔ)。如果遇到復(fù)雜的問(wèn)題,我也會(huì)考慮在紙上梳理思路。在整個(gè)面試過(guò)程中,我都會(huì)保持積極的姿態(tài)和微笑,展現(xiàn)出良好的個(gè)人形象和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          總之,面試是我們獲取理想職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,我們應(yīng)該做到準(zhǔn)備充分,自信而謙虛,表達(dá)清晰,并展示我們的熱情和積極性。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)其他求職者也有實(shí)際價(jià)值,希望大家都能在面試中獲得好的體驗(yàn)和收獲。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 14

          參加教師面試,我深感榮幸,同時(shí)也感受到了壓力。面試過(guò)程中,我不僅要展示專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要展示教育理念和教學(xué)方法。通過(guò)這次面試,我認(rèn)識(shí)到自己在教育理念和教學(xué)方法上還有待提高。

          在面試中,我遇到了許多挑戰(zhàn)。比如,如何在有限的時(shí)間內(nèi)充分展示自己的優(yōu)勢(shì),如何與面試官進(jìn)行有效溝通等。這些挑戰(zhàn)讓我更加明確了自己的努力方向。

          通過(guò)這次面試,我深刻體會(huì)到教育的重要性和責(zé)任。作為一名教師,不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要有高尚的道德品質(zhì)和熱愛(ài)教育事業(yè)的心。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育理念,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的`人才貢獻(xiàn)自己的力量。

          總之,這次教師面試讓我收獲頗豐,也讓我更加堅(jiān)定了從教的決心。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),投身于教育事業(yè)中,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才而努力。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 15

          參加這次模擬面試,我深感其實(shí)與真實(shí)面試并無(wú)太大差異。從入場(chǎng)、自我介紹到回答問(wèn)題,每一個(gè)環(huán)節(jié)都考驗(yàn)著我的應(yīng)變能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試過(guò)程中,我明顯感到自己在某些問(wèn)題上的回答不夠流暢,有時(shí)甚至出現(xiàn)短暫的停頓。這使我意識(shí)到,要想在真正的.面試中脫穎而出,我還需要不斷地學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。

          此外,模擬面試也讓我明白了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。比如,我在表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),能夠清晰地闡述,但在面對(duì)突發(fā)問(wèn)題時(shí),我的反應(yīng)還不夠迅速。因此,我需要在今后的學(xué)習(xí)和生活中,更加注重鍛煉自己的思維能力和應(yīng)變能力。

          總之,這次模擬面試讓我受益匪淺。它不僅讓我體驗(yàn)了真實(shí)的面試環(huán)境,還讓我明確了自己的不足,為今后的面試做好了充分的準(zhǔn)備。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 16

          在面試中,我認(rèn)識(shí)到充分的準(zhǔn)備是關(guān)鍵。無(wú)論是了解公司背景、職位要求,還是復(fù)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),每一步都不可或缺。此外,我也明白了表達(dá)的重要性。在有限的時(shí)間內(nèi),如何清晰地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),是面試中需要不斷練習(xí)的技能。

          同時(shí),我也體驗(yàn)到了面試中的緊張與壓力。面對(duì)陌生的環(huán)境和嚴(yán)肅的氣氛,如何保持冷靜、自信,是我需要不斷鍛煉的。但正是這些挑戰(zhàn),讓我更加明確了自己的不足和需要努力的`方向。

          回首這次經(jīng)歷,我深感成長(zhǎng)。不僅是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鞏固,更是對(duì)自我表達(dá)和心理素質(zhì)的鍛煉。我相信,通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),我會(huì)在未來(lái)的面試中更加從容、自信。

          展望未來(lái),我希望自己能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的綜合素質(zhì)。每一次面試都是一次鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜每一次的經(jīng)歷,不斷進(jìn)步。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 17

          面試之前,只要有可能,一定弄清面試官的身份,首先,究竟是招聘網(wǎng)的人面,還是招聘的公司人員面;其次,如果招聘公司的人面,是什么層級(jí)、什么部門(mén)的人員?不同級(jí)別的人的面試,會(huì)有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的體會(huì),公司manager一級(jí)的人似乎很看重應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘職位的匹配和適合度,director一級(jí)的人在這個(gè)基礎(chǔ)上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn),即是否真的很優(yōu)秀出眾,有過(guò)人之處,F(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的`面試。這一輪面試,我的體會(huì)是,自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過(guò)關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn),一是了解招聘公司企業(yè)基本情況,二是充分就自己的情況展示賣(mài)點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來(lái)好好說(shuō)說(shuō),

          接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣,小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組,3個(gè)小組一起完成一次討論,每個(gè)組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔,再做presentation把這個(gè)紙模型賣(mài)給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔(dān)任的觀察員,在一旁觀察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過(guò)程中,一個(gè)人是否善于合作,有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于把握機(jī)會(huì),是否aggressive,統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)暴露出來(lái)。

          思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說(shuō)另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn),就是不要被面試官拖著跑,一定要設(shè)法占據(jù)談話(huà)的主動(dòng)地位,很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了,因?yàn)椴恢赖脑蕉,就越容易怯?chǎng),場(chǎng)面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的提問(wèn),而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了,怎么積累呢?充分認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)缺點(diǎn),閃光點(diǎn),過(guò)人之處,積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅(jiān)信有的特質(zhì),不是好話(huà)空話(huà)一大堆)用簡(jiǎn)單的話(huà)概括,動(dòng)筆寫(xiě)一寫(xiě),上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料,再分析整合成自己的信息,準(zhǔn)備著有機(jī)會(huì)就把它們講給面試官聽(tīng)。如果問(wèn)題很棘手你難以作答的話(huà),就可以說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在,我考慮過(guò)……”,簡(jiǎn)單敷衍過(guò)去,找出和自己腦中信息的聯(lián)系,接著說(shuō)“同時(shí),我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題還和xx有關(guān)”,引到自己有話(huà)可講的領(lǐng)域去。這要的是機(jī)智和反應(yīng),但是有話(huà)可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 18

          這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以后該怎么做,怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事,并且也通過(guò)親身體驗(yàn)到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕松的過(guò)這一關(guān)。

          我們小組一共十二個(gè)同學(xué),五個(gè)面試考官,七個(gè)應(yīng)聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開(kāi)的,對(duì)于這次模擬面試,總體感覺(jué)一般,缺乏積極認(rèn)真的態(tài)度以及不夠自信。我想到了一個(gè)很有哲理的故事:“19世紀(jì)時(shí),有一個(gè)窮困潦倒的青年,從法國(guó)的鄉(xiāng)下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個(gè)大城市中站得住腳。

          他們?cè)诟赣H朋友的家里見(jiàn)了面。寒暄之后,父親的朋友問(wèn)他:“年輕人,你有什么特長(zhǎng)呢?精通數(shù)學(xué)嗎?”

          青年羞澀地?fù)u搖頭。

          “歷史、地理怎么樣?”青年還是不好意思地?fù)u頭。

          “那么法律或別的學(xué)科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。

          “會(huì)計(jì)怎么樣……”

          父親的朋友接連—發(fā)問(wèn),青年都只能以搖頭作答,無(wú)聲地告訴對(duì)方……自己一無(wú)所長(zhǎng),連一點(diǎn)兒優(yōu)點(diǎn)也找不出來(lái)。

          父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對(duì)青年說(shuō):“那你先把自己的地址寫(xiě)下來(lái)吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀!

          青年的臉漲得通紅,羞愧地寫(xiě)了下自己的住址,就急忙想轉(zhuǎn)身逃開(kāi),離開(kāi)這個(gè)令自己深感恥辱的地方?墒撬麉s被父親的朋友一把拉住了手臂,對(duì)他說(shuō):“年輕人,你的字寫(xiě)的很漂亮嘛,這就是你的優(yōu)點(diǎn)啊,你不該只滿(mǎn)足找一份糊口的工作!

          字寫(xiě)的好也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)?青年疑惑地看著父親的朋友,他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。

          告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫(xiě)得讓人稱(chēng)贊,那我的字就是寫(xiě)的很漂亮;能把字寫(xiě)的漂亮,我就能把文章寫(xiě)得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵(lì)的青年,開(kāi)始把自己的優(yōu)點(diǎn)置于放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕松起來(lái)。

          從此,這個(gè)青年開(kāi)始發(fā)奮自學(xué)。數(shù)年后,這個(gè)原來(lái)沮喪失望的青年果然寫(xiě)出了享譽(yù)世界的經(jīng)典作品——他就是家喻戶(hù)曉的法國(guó)著名作家大仲馬。他的小說(shuō)《三個(gè)火槍手》和《基督山伯爵》流傳至今,成為世界文學(xué)史上的經(jīng)典之作”。雖然,我們不能盲目自信,但是我們決不能自卑,要相信天生我材必有用;要相信每個(gè)人都有他的特別之處;

          這次模擬面試是分小組展開(kāi)的,這樣可以便于我們組與組之間做橫向比較。而且在組內(nèi)也有面試官和應(yīng)聘者,面試官應(yīng)該親和一點(diǎn),提問(wèn)應(yīng)該由易到難,問(wèn)題應(yīng)該專(zhuān)業(yè),措詞恰當(dāng)。而面試者就應(yīng)當(dāng)有良好的形態(tài),誠(chéng)實(shí)的回答問(wèn)題,不弄虛作假,嘩眾取寵的東西是靠不住的!面試不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,從準(zhǔn)備到面試,準(zhǔn)備要充分,面試是更要表現(xiàn)得落落大方,談吐自然得體,衣著得體,干凈整潔,回答問(wèn)題要抓住重點(diǎn)等等。

          我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒(méi)能理解到老師認(rèn)真嚴(yán)肅的要求,面試者1號(hào)還算不錯(cuò),和正式的面試差不多。接下來(lái)的就是五花八門(mén)啦,當(dāng)然最終我們錄用了1號(hào)。應(yīng)該也算是眾望所歸吧!最后是老師點(diǎn)評(píng)和組內(nèi)點(diǎn)評(píng),老師說(shuō)到我們組的時(shí)候也提到了我們的組員不夠認(rèn)真,問(wèn)題也問(wèn)得不夠?qū)I(yè)等問(wèn)題,也表?yè)P(yáng)了我們的男1號(hào)。我們組看似嘻嘻哈哈,但內(nèi)心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)一些職位,如(學(xué)生會(huì)的'職位、班上的組織委)。這也是通過(guò)自己的努力換來(lái)的,在其中也曾緊張過(guò),但是這次模擬面試還是緊張了,我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。

          人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì),所以我要鼓足勇氣,去向困難挑戰(zhàn),要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心,在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí),那么就代表著自己被淘汰,中國(guó)人口很多,那也就是說(shuō):“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉,如果自己學(xué)的好,那么金子到哪能都能發(fā)光,F(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì),所以我們不要技能好,又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的,就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。

          在沒(méi)上“面試”這一課的之前,我總認(rèn)為只要把自己學(xué)到的用到工作中就行了,可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了,工作當(dāng)中會(huì)遇到種種困難那就要靠自己去面對(duì)了,俗話(huà)說(shuō)“靠人不如靠已”,只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。

          現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精,這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些,并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。

          這次的面試課上的很有意義,我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開(kāi)辦這樣的課,因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來(lái)越好。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 19

          航空業(yè)一直被視為高薪酷工的代名詞,而在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,航空公司對(duì)于候選人的選拔也變得格外嚴(yán)格。為了有更好的準(zhǔn)備,我參加了一次航空面試模擬并從中收獲了許多心得與體會(huì)。

          在航空面試模擬的第一輪中,我注意到了面試官對(duì)于形象的重視。航空業(yè)十分重視形象,因?yàn)闄C(jī)組人員是公司形象的代表。因此,在面試中,我特別注重穿著與儀容儀表的方面。我穿著整潔的西裝,保持干凈的頭發(fā)和整齊的指甲,這讓面試官對(duì)我有了一個(gè)良好的第一印象。同時(shí),面試中的語(yǔ)言表達(dá)也需要專(zhuān)業(yè)與流利。因此,在面試之前,我做了大量的準(zhǔn)備,豐富了自己的航空業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以便在與面試官交流時(shí)能夠表現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

          在模擬面試的.第二輪中,我意識(shí)到了溝通能力的重要性。航空業(yè)是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè),機(jī)組成員之間的高效溝通是保障航班安全的關(guān)鍵。在面試時(shí),我不僅要表達(dá)自己的觀點(diǎn),還要傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題,準(zhǔn)確理解并給予恰當(dāng)?shù)幕卮稹T谂c面試官的互動(dòng)中,我學(xué)會(huì)了更好地運(yùn)用肢體語(yǔ)言,以及在面對(duì)一些針對(duì)性問(wèn)題時(shí),如何用簡(jiǎn)潔而明確的語(yǔ)言回答。通過(guò)這樣的訓(xùn)練,我不僅提高了自己的表達(dá)能力,而且也培養(yǎng)了與他人良好溝通的能力。

          在整個(gè)模擬面試過(guò)程中,我還意識(shí)到了情緒管理的重要性。航空業(yè)是一個(gè)高壓力的行業(yè),機(jī)組人員需要在各種情況下保持冷靜與穩(wěn)定。在面試時(shí),面試官會(huì)通過(guò)一些意想不到的問(wèn)題或場(chǎng)景刻意制造壓力,以體驗(yàn)候選人面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)。我通過(guò)模擬面試意識(shí)到了自己的情緒管理能力還有待提高。因此,我開(kāi)始注重自我調(diào)控,為自己制定了一些放松的方法,比如深呼吸或轉(zhuǎn)移注意力。在日常生活中,以及在未來(lái)的實(shí)踐中,我相信這些情緒管理技巧將對(duì)我有所裨益。

          最后,在航空面試模擬的最后一輪中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為航空業(yè)的從業(yè)者,無(wú)論是機(jī)組成員還是地勤人員,都需要與他人密切配合,共同完成飛行任務(wù)。在面試中,面試官組織了我們幾個(gè)候選人一起解決一些團(tuán)隊(duì)案例。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),我明白了團(tuán)隊(duì)合作的力量,發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),也學(xué)會(huì)了如何與他人合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我日后進(jìn)入航空行業(yè)工作中的團(tuán)隊(duì)合作必定大有幫助。

          綜上所述,通過(guò)參加航空面試模擬,我收獲了許多寶貴的心得與體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到形象、溝通能力、情緒管理與團(tuán)隊(duì)合作在航空領(lǐng)域中的重要性,并且為自己制定了一系列的成長(zhǎng)計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我相信,這次模擬面試經(jīng)歷將使我更好地準(zhǔn)備進(jìn)入航空行業(yè),為實(shí)現(xiàn)自己的航空夢(mèng)想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          招聘求職與面試心理學(xué)心得體會(huì) 20

          航空業(yè)作為一項(xiàng)高度專(zhuān)業(yè)化和技術(shù)密集的行業(yè),擁有著廣闊的職業(yè)發(fā)展前景,因此吸引了眾多熱衷航空事業(yè)的年輕人。然而,想要在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,通過(guò)航空公司的面試成為一名幸運(yùn)者并非易事。多年來(lái),我積累了一些關(guān)于航空面試的心得體會(huì),希望能與大家分享。

          首先,了解航空業(yè)的基本知識(shí)是非常重要的。作為一名航空公司的候選人,你必須對(duì)該行業(yè)的背景、發(fā)展情況和運(yùn)營(yíng)流程有著足夠的了解。通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)站和新聞,參加航空研討會(huì)等途徑,你可以對(duì)航空業(yè)的關(guān)鍵詞匯、行業(yè)術(shù)語(yǔ)以及各個(gè)職位的職責(zé)有所了解。此外,還應(yīng)確保對(duì)當(dāng)前熱門(mén)話(huà)題和航空業(yè)的最新發(fā)展有所了解,如新型飛機(jī)技術(shù)、綠色飛行和安全問(wèn)題等。基礎(chǔ)知識(shí)的掌握可以幫助你在面試中做出準(zhǔn)確的回答,展示你對(duì)航空行業(yè)的熱情和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

          其次,準(zhǔn)備充分的自我介紹并給出合理的職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵。在航空公司的面試中,一般會(huì)要求你進(jìn)行自我介紹,并就個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行闡述。在自我介紹中,你可以簡(jiǎn)要介紹自己的背景、教育背景以及之前的工作經(jīng)驗(yàn),并突出強(qiáng)調(diào)與航空相關(guān)的經(jīng)歷和技能。在規(guī)劃中,你可以展示對(duì)航空職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知和追求,并提到自己對(duì)于該公司的特定職位的興趣和適應(yīng)能力。在準(zhǔn)備過(guò)程中,可以請(qǐng)教一些已經(jīng)在航空公司工作的人士,以獲取他們的經(jīng)驗(yàn)和建議,這將有助于讓你的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃更加精彩。

          第三,注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的展示。在航空公司工作中,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是不可或缺的素質(zhì)。面試官通常會(huì)通過(guò)情景模擬、小組討論或角色扮演等方式來(lái)測(cè)試你的溝通和協(xié)作能力。在面試中,你應(yīng)該時(shí)刻保持自信和積極,用清晰的語(yǔ)言準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,并且傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)。同時(shí),展示你的團(tuán)隊(duì)合作精神也非常重要,如主動(dòng)提供幫助、密切合作和尊重他人等。通過(guò)積極的溝通和團(tuán)隊(duì)合作展示,你能夠給面試官留下良好的印象。

          第四,重視形象和儀表的表現(xiàn)。作為航空公司的員工,你將成為公司形象的.代表之一,因此面試時(shí)的儀表和形象顯得非常重要。你應(yīng)該確保自己的形象整潔、得體,穿著符合航空公司的工作裝要求。此外,注意言行舉止要得體大方,保持自己的風(fēng)度和禮貌。這樣一來(lái),你不僅在個(gè)人形象上給人留下好印象,也能夠展示出你具備作為航空公司員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì)。

          最后,保持積極的心態(tài)。航空面試是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境,你可能會(huì)遇到失敗或挫折。然而,要保持積極的心態(tài),相信自己的實(shí)力和能力。如果一次面試沒(méi)有通過(guò),不要灰心喪氣,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。堅(jiān)持下去,相信機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于那些努力和準(zhǔn)備的人。

          總之,通過(guò)航空面試成為一名航空公司的員工并不是易事,但只要你有足夠的準(zhǔn)備和熱情,就一定能夠在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。通過(guò)了解航空業(yè)的基本知識(shí),準(zhǔn)備自我介紹和職業(yè)規(guī)劃,展示溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重儀表形象和保持積極心態(tài),相信你能夠在航空面試中取得好的成績(jī)。祝愿每一位熱愛(ài)航空事業(yè)的年輕人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想,順利踏入航空行業(yè)的大門(mén)。

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