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      2. 公司團建培訓心得體會最新

        時間:2021-12-21 13:30:02 心得體會 我要投稿

        公司團建培訓心得體會四篇最新精選

          我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠給人努力向前的動力。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的公司團建培訓心得體會四篇最新精選,希望能夠幫助到大家。

        公司團建培訓心得體會四篇最新精選

        公司團建培訓心得體會四篇最新精選1

          團建,無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同,曾經的團建是一群熟悉的伙伴一起玩樂,這一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前進。

          由陌生到熟悉或許對于部分人而言,需要一段時間,而團建無疑大大縮短了這些時間,但是我們需要的不只是生活里的熟悉,更需要的是由此而產生的工作默契,或許是工作思路的熟悉,或許是1+1>2的成果飛躍,或許是團隊協作的力量……

          相逢是緣,相處更是難得的緣分,大家能夠為了共同的事業一起奮斗,更是萬里挑一的緣分。過程或許很難,或許會遇到很多不可思議事,但是就如同“挑戰不可能”的吞火項目,難的可能不是事情,而是心理的那一道坎。

          退一萬步說,真的很難,我們也不是一個人在奮斗,我們是一群人在奮斗,有很多同伴在幫你度過難關。一根筷子容易折斷,一把筷子就很難折斷,不正是團結的力量嗎?

          活動當天,不僅是大家團結協作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心,奉獻精神和為他們著想的服務意識更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動中,在有需要的角落盡自己的一份力量。

          雖然,過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人,沒有遵守規則,不注重細節,尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點,錯了就是錯了,知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤,意識到了,改正就好。不過有些錯誤,一旦錯了就可能造成無法估量的損失,所有需要有規劃、有前瞻性、有發現問題的眼睛。

          遵守規則,一起努力,規避錯誤,將會最快的速度到達目的地;蛟S在這艘大船中,有人當自己是乘客,愿意享受生活或放松自我;或許當自己是舵手或船長,需要發揮積極主動性。我想,不管是哪種心態,只有不去影響身邊的人,不影響整個進度,都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑,以成果為導向,團結協作,將容易快速成功,實現自己的目標。

          工作、生活和游戲的相似之處,都是可以總結經驗,助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺,更拉近了同事間的距離,讓我們成為更棒的團隊。一艘船,一家人,一個方向,一起前進!

        公司團建培訓心得體會四篇最新精選2

          x月x日早晨八點,在領導的安排下,我和公司四十多名同事準時從公司出發,開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發現此次是以團隊建設為目的,并不像以前那么簡單。

          回想團隊建設中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真,可是當我站在平臺上時,還是有點緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

          “信任背摔”這個項目整體來說還算順利,通過這個游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團隊,倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔,對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中,我們也應該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團隊信賴自己,才能夠出色的完成某些任務。

          “盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則,參加此項目的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成一個正方形,過程中不可以相互說話。我們討論了一小會,簡單說了那些肢體語言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發現自己被繩子繞住了,一小會后有人拍我的手讓我松開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,是因為我們手中的繩子握得太緊了。

          通過這個項目,首先我感受到協作的重要性,在我們有共同目標的情況下,不管是還是被都應該站在自己的位置,朝著我們的目標努力,千萬不能都堅持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像游戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應該把握適當的度,有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會更

          完美。所以平時不管是領導和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方遵守規則的基礎上,給予適當的空間。再次,我覺得客戶也好,平時發生的任何事情也好,都會隨時發生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學會隨機應變。總之,一個團隊無論做什么都應該做到一個規則,一個說法,一種態度,合作共進。

          活動中,我記憶比較深的錯誤有兩次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的'失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復一次,浪費了團隊的時間;第二:在“團隊溝通”項目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達,因為沒有遵守規則,傳給下一位成員時丟掉了小數點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情,都需要時刻要保持注意力集中,牢記規則,違背規則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

          這次團建活動是我畢業以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣——團結協作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

        公司團建培訓心得體會四篇最新精選3

          這是一個尊重奮斗者的舞臺,舞臺是由一群簡單、專注、崇尚學習、勇于創新、敢于擔當、樂于分享的人聚合而成,他們實干而非投機、重視成長而非功利,從創始至今,從未改變。提筆,腦子里不自覺涌出上面這段話。

          第一次參加公司團建,開始知道要去內心是抗拒的,等到結束,慶幸自己來了,此次活動,讓我感觸頗深,受益非淺。我認為生活在于體驗,成為你自己。而這次活動就是很棒的一次體驗,增強了挑戰了自我的勇氣。俗語說,千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,短短的兩天,也讓我深刻的理解了團隊的力量是巨大的。

          讓我感觸最深刻的就是穿越生死線,我們從晚上九點多一直到凌晨兩點。最開始覺得是不可能完成的任務,一次次的嘗試失敗,不斷的做俯臥撐,精神體力都在不斷消耗,直到最后兩個團隊一起合作,彼此信任,每個人都把自己交給隊友,在用手搭起來的傳送帶中,一個個過去,最終完成了任務,山有頂,海有邊,而人的潛能是無止境的。

          這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練。它使我重新認識和體驗了團隊精神的力量,激發了我們個人的潛能。它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我每個人要學會感恩,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

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          “三千年文明看陜西,五千年文明看山西,最早中國在臨汾!鄙现苋,學校組織同學們來到博物館進行社會實踐活動,令我收獲多多。

          我們首先來到《遠古足跡》展廳,這個展廳向我們講述丁村人在舊石器時代獲得食物的方法。我印象最深的是丁村人打造出來的工具——細石葉。它厚度小于3毫米,寬7毫米左右,用作骨角工具的鑲嵌石刃。它代表了打制石器的巔峰時期,F如今,我們的精密儀器打造出這種工具都很困難,更何況丁村人是純手工制作的!丁村人的智慧和動手能力令我們嘖嘖稱奇。我們在《最早中國》展廳看到了世界上最古老的觀象臺。觀象臺可以根據太陽升起的位置來確定當時的節氣,使人們有準確的耕作時間。我們站到裸眼3D展示臺上,大屏幕出現氣象臺的介紹。同學們瞠目結舌,贊嘆不已。

          陶寺出土的彩繪龍盤被稱為“中華第一龍”,是博物館的鎮館之寶。龍盤中的龍頭在外圈,龍尾蜷盤中,口銜谷禾,是中國早期龍的形象。蟠龍整體沉穩而強健,威嚴而神秘,這說明早期中國社會已經出現龍圖騰,我們自稱“龍的子孫”也淵源于此。

          在《晉霸春秋》展廳里,大量精美絕倫的青銅器吸引了我們的目光。晉國擴張疆土,上至內蒙古自治區,下到河南省,它的足跡遍布中原。同時晉國國君勤政愛民,把各個諸侯國管理得服服帖帖,周邊的小國都來投靠晉國,它的國力一天比一天強大,最終成為春秋戰國時期的軍事大國。

          《千秋平陽》展廳內展出了蒲劇和皮影戲的發展歷程,展館里播放著皮影戲的錄像,我們被其中滑稽的角色逗得哈哈大笑。

          讀懂歷史,才能讀懂今天。臨汾博物館內的珍貴文物,讓我感受到臨汾歷史的悠久,我可以驕傲地對所有人說:中國的發源地在我們這里!臨汾有了博物館,博物館就是我們的第二課堂,讀萬卷書,不如行萬里路,我們會常常參觀學習,了解家鄉文化,為家鄉建設做出貢獻!

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