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      2. 新安全生產法心得體會

        時間:2023-06-15 10:41:25 進利 心得體會 我要投稿

        2023新安全生產法心得體會范文(通用11篇)

          當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的2023新安全生產法心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2023新安全生產法心得體會范文(通用11篇)

          新安全生產法心得體會 1

          安全工作只有起點,沒有終點。對安全生產工作得越來越重視,要求也越來越嚴,可以說是大局形勢,每個人都有不可推卸的責任和義務。

          《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識,強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度,進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責,對家人負責,更是對自己負責。安全生產是企業發展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓,每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。

          作為一名企業的員工,更應該清醒地意識到安全的'重要性,如果在生產過程中沒有做好安全防護工作,一旦發生事故,必然先傷害到自己。安全無小事,從一點一滴的小事做起,繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作,讓事故遠離我們,將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產,企業才能蒸蒸日上,自己的“小日子”才能過得紅紅火火。

          新安全生產法心得體會 2

          新的《安全生產法》出臺后,站里進行了集中學習,站領導進行了解讀輔導,到省局參加了專題講座、也進行了自學,體會頗深:

          第一、新法體現了鮮明的“以人為本,生命至上”安全理念,充分體現了中央領導關于安全生產工作一系列重要指示精神,明確了安全生產工作的重要地位。

          第二、安全生產工作的方針和工作機制更加完善。新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,難得的是“綜合治理”,既要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段,充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用,抓好安全生產工作。又明確要求建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制,進一步明確各方安全生產職責,體現了綜合治理的題中之義。

          第三、明確了安全執法主體。

          一是新法規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制,及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。

          二是新法明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理,并將其統稱為負有安全生產監督管理職責的部門。

          三是新法明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為執法部門,依法開展安全生產行政執法工作,對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。

          第四、進一步明確了生產經營單位的安全生產主體責任:

          一是明確委托規定的機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任仍然由本單位負責;

          二是明確生產經營單位的'安全生產責任制的內容,規定生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監督考核;

          三是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。

          第五、建立了預防安全生產事故的制度。新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容:

          一是生產經營單位必須建立生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施及時發現并消除事故隱患,并向從業人員通報隱患排查治理情況的制度。

          二是政府有關部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產經營單位消除重大事故隱患。

          三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為,設定了嚴格的行政處罰。

          四是賦予負有安全監管職責的部門對拒不執行執法決定、有發生生產安全事故現實危險的生產經營單位依法采取停電、停供民用爆炸物品等措施,強制生產經營單位履行決定的權力。

          第六、加大了對安全生產違法行為的責任追究力度。

          一是規定了事故行政處罰和終身行業禁入。

          二是加大了罰款處罰力度,強化了對安全生產違法行為的震懾力,也有利于降低執法成本、提高執法效能。

          三是建立了嚴重違法行為公告和通報制度。要求負有安全生產監督管理職責的部門建立安全生產違法行為信息庫,如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息;對違法行為情節嚴重的生產經營單位,應當向社會公告,并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理部門和有關金融機構。

          新安全生產法心得體會 3

          新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產不應當只在在事故后處理問題,只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

          在電力生產中,生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是,要確保電力生產安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發生。

          電力系統是一門非常復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產事故有三類:

          一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發性。

          二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

          三是“人禍”人為地違法、違規、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的.習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發生了事故才恍然大悟。

          事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。

          只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產才能有效進行;只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。

          新安全生產法心得體會 4

          《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,我談一點學習上的一些體會。

          眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的`《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

          安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫,終成大患”。等到安全事故發生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

          作為電力行業里面一名普通的工作人員,新《安全生產法》的實施,對這個行業指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。

          1、增強自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。

          2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。

          新安全生產法心得體會 5

          首先我們要明確“安全生產工作應當堅持領導”,而在班組內我們應該服從班組長的安排。作為剛進公司不久的“小白”,遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形,我們應當及時向帶班反映。記得剛來公司的時候,科室第一步培養我們的就是如何接電話、如何準確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞,即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩,但是良好的工作習慣是保障我們工作質量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的'記憶力和精力是有限的,在席位上會經常遇到幾個電話同時打來,這時臺賬記錄就尤為關鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息,準確地做好記錄,及時上報帶班與各級相關領導是我們不容有失的責任。即使是在深夜接受的不安全信息,我們也應當遵守安全法的規定“安全生產工作應當以人為本,堅持至上、生命至上,把保護生命安全擺在首位”,及時、準確地通報信息。

          接受信息需要我們具有高度的敏感性,然而工作經驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴重性呢?根據民航局最新發布的民用航空器征候等級劃分辦法,將航空器所可能發生的征候進行了新的定義。正如新安全法所闡述的,最新的等級劃分辦法更加的嚴謹細致?傆21項運輸航空嚴重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候,并對之前很多模糊項進行了詳細的修改及注釋。對于我們航務人員來講,所有的征候我們都應當牢記于心,以便在遇到對方所表達的信息并不明確時,我們也要做要心中有數,更有利于我們作出后續判斷。

          新安全生產法心得體會 6

          為了提高員工的法律安全意識,供料凈化車間運行一班利用學習天對“新安法”進行了認真學習,通過這次學習我對“新安法”有了更深的理解和體會,進一步使我認識到安全生產的重大意義。

          新法提出了"以人為本,安全發展"的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守"發展決不能以犧牲人的生命為代價"這條紅線,牢固樹立以人為本,生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中的."保財產”還是“保人命"的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。

          對新安法的學習,我發現責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是"強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責,職工參與,管理、行業自律和社會監督的機制。"落實生產經營單位的主體責任就要堅持”安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指“安全"是生產的前提條件,不安全不生產;為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面。

          作為一名普通的員工在對安全生產方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍,當始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,在正常生產過程中,必須遵守有關的“安全技術操作規程”,積極參加安全生產教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。更加清楚了自己的目標:為了工作的安全,為了家人和身邊同事的幸福,我會從小事做起,努力做一個合格的安全人。

          新安全生產法心得體會 7

          通過學習新的《中華人民共和國安全生產法》,使我重新認識了安全生產的重要性和必要性,對我們交通行業——高速公路經營單位來說安全是不能缺少的大環節。新安全法中確立了新的理念:以人為本,生命至上,人民至上,樹立安全發展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針。從源頭上防范化解安全風險。對企業來說增加了“企業主體責任”和“全員安全生產責任制”,同時完善了安全生產的管理體系,特別是加大了違法的處罰力度。

          牢記安全不是一句時髦的空話,也不是嘴上的功夫。它是一個實實在在的行動。遵守安全生產法體現在我們收費人員每一個細微之處。從交接班起,必須穿上紅色的反光背心,走安全線路;不從攔桿機下經過,不在車道上逗留。佩載好口罩和手套,檢查車輛戴好面罩。對設備設施的進行班前檢查,用電用氣按規程等,這些都是每天的.必做工作。隱患就像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的一舉一動,一但有違規操作或不小心失誤時,它就會竄出來侵吞我們的健康、財產,甚至生命。所以不管何時何地都做到:一小時就要安全六十分。安全是抵御隱患的殺器,安全如同我們的影子要形影不離,安全是我們的朋友一路同行,它是幸福生活的保障。

          通過“安全生產法”的學習,我們更加清晰認識到安全責任重于泰山。我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產的警鐘長鳴,我們的工作安全只是起點,沒有終點。并且安全要全員參與,只要做到“人人、事事、時時、處處”都講安全,努力增強全員的安全生產意識,提高全員的安全生產素質,實現“我要安全,我會安全”,努力化解安全風險,那么就能達到安全生產的目的。

          新安全生產法心得體會 8

          最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產法》進行學習并考試,使我從新認識到安全生產的重要性,對我們航食來說食品生產安全是安全生產的一個大環節。食品安全生產,一直以來都是我們航食不懈追求的永恒主題。“民以食為天”食品安全是天,是我們一切工作的生命線;安全是地,是我們機場運行的保障!霸趰徱粫r,安全六十分”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩,也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員,有責任也有義務來捍衛我們航食的食品生產安全。

          航空食品生產環節多,原材料的采購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個環節都是保證食品安全的命脈。

          牢記安全不是一句時髦的空話,也不是嘴皮上的功夫,它是一個實實在在的行動。遵守《食品安全法》體現在我們工作的每一個細微之處。添加劑的規范使用都必須遵守國家規定的添加劑的使用要求,食品設備的操作都依照操作手冊所規定的操作流程進行操作。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違規操作行為,伺機侵吞我們的`健康和他人的健康!霸趰徱恍r,安全六十分”。我想我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證我們食品的生產安全。安全是抵御安全隱患入侵的武器;安全,就是我們的身影,與我們形影不離;安全,就是我們的同事,與我們一路同行;安全,就是一股暖流,溫暖著我們全體職工的幸福生活。

          通過學習《新安全生產法》讓我們進一步規范食品的安全生產能力和水平,有效防控食品安全風險,確保公眾飲食安全。同事們,就讓我們從現在做起,從點滴做起,從本職工作做起,讓我們每個人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時,安全六十分”!督促我們時時講安全、事事都安全。我們每個人都把《新安全生產法》學好、用好、落實好,提高我們航食的安全運行水平,把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存,共筑安全屏障,共創美好機場。

          新安全生產法心得體會 9

          新《安全生產法》已于2021年9月1日正式施行,為了提高公司員工的法律安全意識,公司利用網站、微信、展板等多種形式開展新安法的宣傳教育。本人近段時間認真系統地學習了新安法,以下是我在學習過程中的一點學習體會。

          首先,該法進一步明確了“安全生產工作應當以人為本,堅持安全發展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。

          對新安法的學習,不難發現責任的明確,責任的落實,責任的追究是新安法的主要關注點。新安法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、管理、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產的前提條件,不安全不生產;為此需要“預防為主”,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要“綜合治理”,包括綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督,和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督。

          新安法的另一亮點是引入保險機制,促進安全生產,說明鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。安全生產責任保險增加事故救援費用和第三人賠付的資金來源,有利于通過保險費率浮動、引進保險公司參與企業安全管理,有效促進企業加強安全生產工作。

          對于安監人員來說,我最關注的.一條是新安法確立了注冊安全工程師制度。要求經營單位應當聘請相關有安全管理執業資格的人員從事企業的安全管理工作,推進企業安全管理工作系統化、標準化和專業化,有效提高企業安全管理水平。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向系統化,規范化,精細型轉變,認真學習安全生產技術,安全生產相關法律法規,先進的安全管理技術,做一個合格的安全人。

          新安全生產法心得體會 10

          為了提高公司員工的法律安全意識,分公司發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神,近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》,進一步使我認識到安全生產的重大意義。

          新法首次提出了“以人為本,安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題,所以就要求生產必須安全,安全才能生產。新法為促進和實現這個理念,從兩個方面進行了加強:一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責。明確責任,責任落實到個人。

          對新法的學習,責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產的前提條件,不安全不生產;為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督,和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督,并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的'治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

          對于企業來說,學習好安全生產法,這體現了國家對安全生產越來越重視,安全生產需要更專業化,職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細型轉變,認真學習安全生產技術,安全生產相關法律法規,先進的安全管理技術,讓企業每一位員工都做一個合格的安全人。

          新安全生產法心得體會 11

          2021年9月1日,新修正的《安全生產法》正式實行。XX公司管理人員在集團公司安環部經理耿爭的帶領下對新《安全生產法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習。通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會,對安全工作有了進一步的理解,提高了安全工作的基本理論知識。

          對此,主要有以下幾點體會:

          一、安全工作應做到安全第一,預防為主,把安全作為頭等大事來抓。

          不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹僥幸心理代替,往往要等到確實發生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度,在我們的工作中,應該以安全規章制度為保障,嚴格貫徹執行,杜絕工作中習慣性違章行為。

          二、加強安全知識培訓,提高防范意識。

          “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規。此外,還應準確地把握安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,時刻樹立“居安思!钡膽n患意識,把安全上升到政治的高度。

          三、安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙。

          第一是要“抓重點”。對風險較高的`作業要制定嚴格的安全技術措施,同時應加強現場監督,保證措施的落實。此外,加強過程控制,除在工作前進行安全交底外,還要經常組織進行檢查,發現隱患應及時進行整改。

          第二是要“抓薄弱”。認真開展危險點分析,特別對一些簡單、工作量較小的工作要克服馬虎思想,提高意識認為簡單工作不出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理,他們的安全知識和技能相對較差,保證安全管理落實到每一個角落。

          第三是要“抓細節”。千里之堤,毀于蟻穴。應該從小處做起。細節不輕易引人注重,但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節很容易成為小事故的放大器。

          總之,我們要牢固樹立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產的重要性。沒有安全生產,所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全,工作事事處處注意安全,牢記安全觀念,才能營造安定和諧的氛圍。

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