學生會的心得
我們心里有一些收獲后，往往會寫一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編收集整理的學生會的心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會的心得1
為進一步提高我校學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓，其涵蓋內容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。
經過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率，行的楷模”專題培訓中更是受益匪淺，讓我進一步認識到：作為學生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，同時也要樹立為學生服務的意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求，善于合理有效地表達和維護同學權益。
另外還要有堅不可摧的心理素質，指點江山的能力潛質，高瞻遠矚的現代觀念，懂得說話的基本藝術等，以求個人和集體的最大化地實現。
學習是學生的第一要務，作為學生干部要注意各方面的學習，這就要求我們的學習工作要有激情，有耐心，有責任感。在學好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學習，占取信息制高點，拓展知識面，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。
在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法：
一、少說多做。恪守少說空話，多干實事的原則。學生會是一個“自我管理，自我服務，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己，說了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動去帶領同學們，贏得同學們的信任。
二、虛心向他人學習�！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后”，在實際工作中，我們學生干部一定要學會謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去彌補自己的不足，真誠的對待每一個人、每一件事。
其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生，“干部”對于我們來說只是一個機會：一個可以為同學服務的機會，一個可以鍛煉自我能力的機會。所以，作為學生干部首先應該放正自己的位置，作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做，要么就認真去做。
作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時的工作中需要“三心”，即耐心，細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協作意識，團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態，我們要不斷在風雨中成長，讓暴風雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，別人不曾到過的地方，看到別人曾看不到的風景。
學生會的心得2
不知不覺4節學生會干部培訓課已經結束了，在這當中我學到了許多，領悟到了許多同學們沒有領悟到的，我學到了如何成為一個有責任，有儀態，有原則的人。
本以為，學生會干部培訓是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節課后，我才發覺這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關于“學生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1、互相尊重；2、待人真誠；3、自律；4、寬容；5、適度；這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學生會干部所要優先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經想過，是否這樣就不能成為一個優秀的學生干部呢？不，其實當我們進入某個組織，我們就能感受到，學到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態對待別人。我們是學生干部，就要先學后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態，好的做事態度去面對困那，這就是我們為什么要當學生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學高的職位，而是為了這個部門，這個學校。
即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓課中學到的，領悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標識�；蛟S有人抱怨過為何經常上培訓課，我也有過這樣的想法。但仔細思考一下，能學到這么多，我們應該開心，應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩！
學生會的心得3
首先，我們到了初三，學習成為我們的首要任務。作為學生會一份子，更應該努力學習，爭取好的成績，成為同學們的榜樣。
第二，在學習生活中，要規范自己的言行舉止。不能說臟話，不能行為粗魯。還有注意自己的風紀。給低年級的同學帶個好頭。另外，在平時學習生活中，要協助老師協助采風報，愛心基金的活動。
第三，雖然初三學生會的工作相對少，但還是或多或少有工作任務。在執行工作任務中，我們要積極配合，不能互相推卸任務，更不能指點他人完成任務。學生干部在工作中要講求合作精神以及相互配合。在工作中，要講求正確的工作方法，要巧干而不是苦干。
第四，很快新的一屆初一將成立學生會，我們作為大哥哥大姐姐。在課余時間，應該傳授一些工作經驗以及工作方法給新的一屆學生會，能夠使他們能盡早適應學生會的工作，能更好地為同學服務。
以上幾點就是本人的一些心得體會。希望在未來的一年里，一方面能把自己學習搞好，另一方面也希望學生會的工作順利進行，為同學服務。
學生會的心得4
感動的心，感動的情懷，感動的傷感，我的感動在一次次的瞬間，我的體會也在瞬間的的感動中慢慢的升華，有的時候抉擇也是一種別有感覺的體味，淡淡的澀，淡淡的苦，幽幽的傷感，難以選擇，懂得的不僅僅是來之不易的珍惜，更是那種應該有的刻骨，因為不曾后悔，因為我曾經真的很用心，很努力的爭取過，舍去的會讓我更加的珍惜現在擁有的，我愛這種感覺。
不是我的憑空高談，而是真的深有感觸，我不知道自己到底傾心于院團委還是系學生會，說句實話，在團委里我是存在著扎實的基礎的，干什么都無愧于自己的良心的，也許自己彷徨過，在彷徨的記憶中也許自己的工作不是很用心的，可是經過了彷徨，我就更加的懂得了用心的含義，所以日后，我的努力也是不容懷疑的，我偶爾的，不小心的信奉了一句話“機會往往青睞于那些有準備的人”，在一次的意外中，我的機會悄悄的降臨，有了別人都羨慕的機會，既可加入院團委又可以加入系學生會，有了別人都羨慕的幌子，自己也不會讓他們失望的，所以相信我，我會更加的努力的。需要抉擇的時候，我在猶豫，在彷徨，在徘徊，告訴自己應該在哪里呢？院團委里是的一直奮戰的結晶，系學生會是我新的努力的起點，也許自己應該有活力，讓自己體驗新生活的規律，讓自己的大學生活更加的豐富，更加的瑰麗，更加的有創新意識，曾經的生活已經習慣，循規蹈矩的生活對于大學生而言不是賦有挑戰的，所以我想我也要積極的讓自己容入一個陌生的集體里才更加的有魄力。
系學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當鄧老師宣布我已經正式成為學生會里的一員的時候，心里感到無比的激動和自豪。我比別人晚整整一個學期，破格的錄用讓我欣喜讓我憂，喜的是我的努力得到了老師們的認可，因為我優秀，所以我可以立足于今天老師肯定給我的位置上，我也有絕對的信心讓自己接著更加的努力，定了目標，我要不辜負他人對我的厚望，所以做重要的是自己相信自己。憂的是我的步伐比別人晚，我的基礎沒有別人牢固，陌生的集體里我的工作沒有入手點，沒有切入點的工作是悲哀的。
可是有一點，我認為學生會的體系不夠完善，與其說它是一個集體，不如說它是一個整體，可是要知道，一個好的組織要的不單單是整體的概念，更重要的是要有團隊的精神，為什么一定要強調這個團隊的精神呢？我認為是十分有必要的，就拿我們學生會為例，因為團隊是由干事和管理層的主席及各部門的部長組成的共同體，它合理的利用下面的干事的知識和技能協同工作，解決共同的目標。團隊具有五大要素：目標，為團隊導航，因為無目標就沒有存在的價值；人，三個回但個以上的人即可構成團體，他們具備了基本的協作關系；團隊的定位，要分清角色問題，由誰選擇或決定的權利，以及個人定位的權利，做為成員跟團隊一樣，個人在其中擔任其角色：權限，團隊里每個人的權利的大小是所謂團隊里越成熟的領導者其權利就越小；計劃，目標的最終實現，可以是具體的方案，可以把計劃理解成為目標，并且要提前按計劃進行，可以保證團隊的進度，只有按計劃進行才可以貼近目標從而實現目標。
但是不管怎么說，既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉眼一學期就又要結束了，回想這一學期來，我為組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。在已經召開的多次例會中，周泉教會我們如何把自己的工作做好，并且在肯定成績的同時指出我們的不足，循循善誘，指導我們如何去改正，看到他在百忙中還不忘對我們關心，我心里面感到很溫暖，做事情的熱情也立刻大幅度增長。
雖然我進系學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我不一定會繼續在學生會得到更多更好的鍛煉，可是因為它有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構，撇開其他不說，單拿我們新成立的秘書處舉個例子吧，雖然這個部門還很年輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時協助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動，雖然沒有部長，但每當有活動或會議時，秘書處的成員都明確自己的任務，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現了一個小部門自己本身的良好素質以及學生會良好的辦事作風以及那種協作的默契。
短短的兩個月已經過去，但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里，辯論賽、形象素質大賽、觀摩、以及馬上要舉行的野外活動，各個部門都能積極參與的舉辦活動，以達到服務師生，甚至服務整個學院的目的，在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力，那種社會需要的干練，積極的籌措的積極性都能在活動的籌備中體現出來，更加要體現的是思考問題的縝密性；加強了我們的組織能力，讓我們在活動中懂的活動的微小的細節應該有足夠的準備；提廣了我們的交際能力，語言是溝通的橋梁，自信是散發語言魅力的鉆石，活動中經過我們的磨合，我們尋找到了交際的竅門，也許我們的天空會因為語言的障礙而變的黯無生氣，可是試過了，我們就會懂得了怎樣提高與他人交際的藝術美；更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的知識，更有思想上的洗禮，作為當代的大學生，思想方面的發展也是不容忽視的，我們參加了這樣的組織，其思想上就應該有超前的意識，因為我們的思想有一定的見解，所以才可以更加的榮辱社會當中去。這讓學生提前適應了社會，為以后的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。
雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為學生會的建設貢獻一份力量。
學生會的心得5
大學學生會是許許多多剛剛邁進大學校門的莘莘學子的夢想，也是在校大學生們極力追求的地方，當然大學學生會主席也在校大學生們夢寐以求的好差事，然而，你可知道大學學生會主席應該具備的條件和能力嗎？
那么，下面我就從然后做好學生會里的普通一員討起吧！首先：作為一員普通的學生會成員，我們要學會把自己當成傻瓜，不懂就問，只有這樣你才會學的更多，為什么這樣說，因為我們剛剛加入學生會這個大家庭，我們有許許多多不懂的地方，只有我們謙虛、好問，我們才能夠學到東西，而這里的東西是指管理方法和思路以及怎樣處理人際關系了等等。其次：我們要勇于創新，創新是一個人成功的前提條件，敢于把我們對工作的新的想法和看法說出來，不管你的上司能不能理解，只有你敢說出來就是一種進步和提高，但是我可以肯定的告訴你，只有你說出來，說的有理有據就會有人支持你，就會有人看中你。再次：高調做人低調做事。為什么這樣說呢？只有我們學會當孫子，那么我們才能夠當爺，道理很簡單，但是需要我們每一個人慢慢體會，慢慢學習。最后：人格不同，職位不同，權利不同，人格相同。十二個字慢慢理解，只有你理解了，就能夠做的出類拔萃。
接著，我們再來談談如何做好一名部長。每一個人都希望被別人賞識，作為部長你不僅要讓你的上司賞識你，同樣你也要學會賞識你的部下，只有這樣你才能夠走的更好、更遠。同時在這里我要告訴你的是“做人要講底線，辦事也要講底線。”為什么我現在我這樣說，因為我們現在已經不是干事了，我們已經成為學生會里的一名部長了，當然，我的意思也不是說，我們當上部長了就高人一等了什么的，而是我們現在更應該學會做人、做事，只有這樣我們才能夠成為一名優秀的學生干部，一名民心所向的學生干部。
當然，只是做到這些還是不夠的，我們還得有做干事時的拼搏精神和創新精神，同樣還應該有洞察全局和把握全局的能力，而這些能力是怎么來的，就是我們在做基層工作的時候學來的，是我們有些人不用學就能夠掌握的，因此，我們現在還得繼續虛心向別人求教，只有這樣我們的學生干部之路才會走的更加順利。
說完了怎么做學生會里的部長，那么我們就接著來說說如何在學生會副主席的位置上如魚得水，如日中天吧！
首先：你應該知道你是從學生會里的干事，部長等職務一步一步慢慢爬上來的，所以，你更應該多聽聽不同的.聲音，不同的意見，這既是領導地位的體現，也是領導魅力的體現，而如果你當上學生會副主席后，聽不到不同的聲音，不同的意見，這說明什么，說明是我們人格魅力的喪失。
其次：你要永遠銘記“無以誠不能定天下，為以信不能服天下�！睘槭裁�？因為只有誠信我們才能走遍天下，才能夠讓別人信服。
第三：朋友因世界觀的相同而真情，朋友因利益觀的不同而假意。因此我們在交友的時候一定要有選擇的交，若交的朋友是積極上進的那么你也是積極上進的，若交的朋友是不思進取、碌碌無為混日子的那么你也將會成為一個一事無成的人。
第四：胡適言：“寧鳴而死，不默而生�！弊鳛橐幻麑W生會的副主席也是這個道理，我們既然在其位，就應該盡其責。不能做一個默默無聞的人。
第五：譽滿天下，謗亦隨之。人無完人，金無足赤，我們是學生干部，同樣我們要銘記我們首先是學生，其次我們是干部，最后我們才是學生干部。只有這樣我們才能夠做到上對得起老師的重負，下對得起同學們的期望，才能做到輝煌時經得起，寂寞時耐得住。
當然人生就像滾雪球，重要的是找到很溫的雪和很長的坡，一個人的個人才能和外界機遇一個都不能少，少了期中一個那都是無法找到人生的光明和美好的未來的，所以我要告訴你的是如果你現在還在人生的某個十字路口徘徊，那么請你不要在站在那里徘徊了，用自己的實際行動來提高自己的綜合能力，充滿自信迎接每一個可能成功的機遇吧！
下面我們就進入我們的正題吧，如何做好大學學生會主席的，當然我的看法只能說是一言之堂，不能夠成為權威。
前面我們說了如何找學生會里的干事、部長、副主席，那么我現在要說的是要想做好學生會主席你必須是前面種。種職務之中的佼佼者，同時也前面種。種的化身和集前面種。種的于一身的杰出代表者。你不僅要熟悉學生會里的各種工作方法和技巧，同時你更應該具備統籌全局的和調動全局的能力，上要得到領導的大力支持，下要得到同學和其他學生會成員的鼎力支持。要做到這些說難也難說易也，難，難于上青天，易，易于水中劃船。
難，你要做到能說會道、出口成章、會寫會畫、先知先覺、眼觀六路，耳聽八方，調動各方面力量協調做戰。而這些都需要你有足夠大的雄心、信心、誠心和耐心。雄心是一臺永不休息的發動機；信心是重要的精神力量；耐心是戰術，也是氣質；誠心是一切活動成功的前提條件。同時你還要要深入實際，不能只做表面文章；處理事情要講究方法；要有團結、合作的精神；要建立良好的人際關系；要學會用力；要了解學生思想動態；要處理好工作和學習的關系；要有較強的組織、協調和語言表達能力等等。
易，只有你有過人的綜合能力，那么作為一個大學的學生會主席對你來說確實是易于水中劃船般。但是，這樣的人又有幾個��？
因此無論你是屬于什么樣的人，你都應當在生活中，在學習中，在工作中不斷的提高自己的各方面能力，使自己成為大學校園里叱詫風云的人，讓學校的史冊上留下你的名字，記住曾經的你為這個學校的和諧、文明、進步和發展做出了巨大的貢獻。
大學學生會主席能力的提高在于個人的道德修養和個人綜合素質，那么這個過程是一個漫長的過程，但是也是一個塑造成功的過程。那么我們下面來一一分析。
首先：你作為一個學校的學生會主席或者是你作為你們系里的學生會主席，你的個人能力的提高過程同時也決定了你人生航向，也就是你未來所要走的路。因此在這個過程你必須要給自己制定一個做人的原則，而這個原則也是你在作學生會主席期間的做事原則。在前面我曾說過“高調做人，低調做事。”、“做人要講底線，辦事也要講底線�！蓖瑫r我也說了你能夠聽到不同的聲音，不同的意見，這既是領導地位的體現，也是領導魅力的體現，而如果你聽不到不同的聲音，不同的意見，這說明是我們人格魅力的喪失，同時也是你領導魅力的喪失。而在你能力的提高過程你更應該學會做人、學會做事、學會聽其他人的聲音，而這包括老師、同學和天天和你并肩作戰的學生會其他成員，聽完后要有自己的想法，不能人云亦云，過則改之，有好的意見和建議要虛心接受，這樣你才會芝麻開花節節高，在你大學期間所謂的事業如日中天。
其次：你作為一個學生會主席，一名學生干部，特別是一名處于領導者的學生干部，你不僅要會說，更要能干，用具體事實說話，用實實在在的行動說話。這樣不僅提高了你個人的人格魅力同時也提高了你的個人能力。
第三：學會合作。無論是一個國家還一個社團都需要合作，有合作才會有工作順利進展，才會有個人能力的體現和提高，如果你是一個不懂得合作的人，那么你要學會合作，這是為了你工作的順利開展和保質保量的完成。
第四：學會創新，敢于創新。創新是一個民族、一個國家進步的源泉，同樣，任何一個單位或社團都需要創新，有創新才有進步、才有發展，作為學生會主席的你更應該的創新的源頭，是這個組織是創新源頭，這樣既提高了你的工作質量，也轉變了你的工作思路，同時也提高了你工作能力，也就是個人能力。
第五：樹立全局觀念。什么是全局觀念我們首先要弄明白，也就是說在我們做工作的時候，要以大局為重，不能斤斤計較，在小事上我們可以馬虎，但是在大是大非面前一定的有自己的立場，一定要站在正確的立場上。統籌全局，調動全局，協調全局，引領全局。
第六：有責任感。國家存亡，匹夫有責。作為學生會主席你就是這個組織的代言人，就是學校的代言人，在日常的生活中也好，還是在工作學習中我們都要時刻牢記我們肩負的責任，不辱使命，做好自己的本質工作，時時刻刻在同時們當中起到模范帶頭作用。
當然，提高個人能力僅僅做好這幾點是遠遠不夠的，我們還要從平時的點點滴滴之中去學習，去發現，需要我們處處留心，只有這我們才能提高自己各方面能力，才能統籌全局，引領全局，才能調動身邊的個方面的積極力量，才能真正成為學校的代言人，成為同學們的代言人，才能成為學生會這組織的代言人。
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