1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 質(zhì)量月心得體會(huì)

        時(shí)間:2021-09-13 17:09:42 心得體會(huì) 我要投稿

        質(zhì)量月心得體會(huì)范文(通用5篇)

          當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的質(zhì)量月心得體會(huì)范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        質(zhì)量月心得體會(huì)范文(通用5篇)

          質(zhì)量月心得體會(huì)1

          10月24日至11月25日,學(xué)院開展了為期一個(gè)月的教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng),通過(guò)觀摩課、課程分析、專業(yè)剖析、教研室研討、參加學(xué)術(shù)講座等形式,自己受益匪淺,得到了很大提升,并對(duì)自己的收獲做如下總結(jié):

          首先,認(rèn)真?zhèn)湔n,練好基本功是成為一名合格老師最基本的要求。在這次質(zhì)量月活動(dòng)中,自己的一堂課被抽選為觀摩課;I備觀摩課是一件充滿挑戰(zhàn)性的工作,不僅要求能夠講明白,還要講出特色。在籌備過(guò)程中,為了適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,自己將授課的風(fēng)格定位為幽默隨和型,為此,涉獵和搜集了較多積極的網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ),以及學(xué)生感興趣的話題;為了體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和理論性特點(diǎn),課程籌備查閱了大量相關(guān)專業(yè)書籍,力求授課內(nèi)容在有深度的前提下有所拓展,開闊學(xué)生的眼界。“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”,這句話用來(lái)形容老師的職業(yè)非常恰當(dāng),能夠做好科學(xué)知識(shí)的傳授者這一職責(zé),需要用心籌備每一堂課,下足功夫才能贏得學(xué)生的尊重。由于自己是年輕教師,授課經(jīng)驗(yàn)還不豐富,對(duì)知識(shí)的掌握還不充分,這次觀摩課對(duì)自己是一個(gè)鍛煉,讓自己意識(shí)到不足,也為以后的教學(xué)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

          第二,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)是提升教學(xué)技能的重要途徑。在教學(xué)質(zhì)量月中,自己有幸觀摩了很多老師的課程,每一堂課自己都有巨大收獲。老教師嫻熟的授課技巧、對(duì)課程內(nèi)容的熟練把握;年輕教師的熱情與活力、先進(jìn)教學(xué)方法的運(yùn)用,這些都讓自己深受震撼。在觀摩學(xué)習(xí)過(guò)程中,自己認(rèn)真總結(jié)老教師和優(yōu)秀年輕教師的教學(xué)方法和教學(xué)手段,從言談舉止、邏輯思維、授課技巧、互動(dòng)方法等進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并把一些先進(jìn)的方法融入到自己的教學(xué)過(guò)程中。教學(xué)能力的提升不能閉門造車,需要廣泛學(xué)習(xí)和交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú),在良好互動(dòng)中夯實(shí)教學(xué)基本功,逐步形成具有自身特色的教學(xué)風(fēng)格。

          第三,注意學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。教學(xué)是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,不僅僅是老師在傳授知識(shí),更重要的是學(xué)生要能夠接受知識(shí)。教學(xué)過(guò)程中,老師常遇到兩大難題:學(xué)生對(duì)課程不感興趣,學(xué)生聽不懂。在本次“精彩一課”活動(dòng)中,很多老師在提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面展現(xiàn)了良好的能力,很多方法值得借鑒。老師們通過(guò)改變?cè)取疤铠喪健苯虒W(xué)的傳統(tǒng)方法,引入了案例教學(xué)法、熱點(diǎn)話題教學(xué)法、互動(dòng)式教學(xué)法、學(xué)生主題演講等形式,使得課堂氛圍非常活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲。為了保障學(xué)生們能夠掌握所學(xué)知識(shí),很多老師在授課內(nèi)容和方法上進(jìn)行了較大改進(jìn)。對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行篩選,授課語(yǔ)言深入簡(jiǎn)出、通俗易懂,知識(shí)點(diǎn)后緊跟習(xí)題,布置作業(yè)等多種形式都有效保證了學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握。

          通過(guò)本次“精彩一課”活動(dòng),自己意識(shí)到了很多不足,也學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的教學(xué)方法和理念,收獲頗豐。自己會(huì)認(rèn)真總結(jié),努力提升教學(xué)水平和能力,做一名合格教師。

          質(zhì)量月心得體會(huì)2

          在“質(zhì)量月”的學(xué)習(xí)過(guò)程中,“零缺陷”工作準(zhǔn)則對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)!百|(zhì)量即符合要求,而不是‘好’;說(shuō)到做到,即誠(chéng)信”,這句話讓我對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)有了新的層次。

          很多時(shí)候,我們拼命努力地工作,可到頭來(lái),發(fā)現(xiàn)我們所做的可能不是客戶想要的,我們所付出的,在別人看來(lái)可能只是像一群螞蟻把一塊石頭搬回巢穴:我們所搬回的,無(wú)論如何也只是一塊石頭。在大多數(shù)情況下,做好并不等于做對(duì)。在以往的工作生活中我們總是習(xí)慣于看著辦,總持模棱兩可的思想,從沒想過(guò)工作就是去做對(duì)的事情,做對(duì)的事情就是做符合要求的事情。

          我們天天都在一味地忙,忙的結(jié)果卻大不一樣。奧妙何在?我們心中多多少少存在一些錯(cuò)誤的僥幸:“第一次就做對(duì)是不可能的,修修補(bǔ)補(bǔ)是可以接受的,何況人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?”其中重要的是工作標(biāo)準(zhǔn)問題,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)決定結(jié)果。

          中庸之道是什么?不是叫我們甘居中游,不好也不壞,而是要遵守客觀規(guī)律,“無(wú)過(guò)無(wú)不及”恰到好處地做事。這與零缺陷對(duì)質(zhì)量要求是完全一致的。高于客戶要求是質(zhì)量的浪費(fèi),低于客戶要求是質(zhì)量的不足,二者均為缺陷。當(dāng)然零缺陷并沒有要求我們達(dá)到“足赤”的標(biāo)準(zhǔn),也不可能做到完美。達(dá)到客戶的需求是我們追求的,更是我們戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶。

          真正的零缺陷能做到嗎?我們手上在做,心里并沒有完全認(rèn)識(shí)清楚。說(shuō)來(lái)似乎簡(jiǎn)單,零缺陷管理可以用一句話來(lái)概括:把正確的事情一次性做對(duì)。換句話說(shuō):所有的工作都必須達(dá)到客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)。零缺陷是一個(gè)動(dòng)態(tài)的符合性要求,不是一個(gè)絕對(duì)完美無(wú)缺的概念。符合客戶要求不是能不能做到,而是必須做到的問題。給自己錯(cuò)誤的理由就是給自己犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。對(duì)工作不要產(chǎn)生缺陷,要一次性做對(duì)。因?yàn)椴还芙鉀Q多復(fù)雜的問題都是多余的,不增值的。有價(jià)值就是不讓缺陷產(chǎn)生,也就是不讓解決問題而帶來(lái)的成本產(chǎn)生。

          預(yù)防產(chǎn)生質(zhì)量,評(píng)審不能產(chǎn)生質(zhì)量。評(píng)審是不增值的,它是對(duì)結(jié)果的判定,是告訴我們結(jié)果己經(jīng)產(chǎn)生。所以我們不能把質(zhì)量提升放在評(píng)審這一關(guān),要重在預(yù)防控制和過(guò)程控制。質(zhì)量的浪費(fèi)代價(jià)是無(wú)限的`,但是可以避免。產(chǎn)生品質(zhì)的方法是預(yù)防,工作的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷。如果你想讓工作做錯(cuò),它一定會(huì)做錯(cuò),你想讓事情做對(duì),它卻不一定做對(duì),所以說(shuō)所有事情都可能出錯(cuò),出錯(cuò)都可以造成事故,事故都是由微不足道的錯(cuò)誤產(chǎn)生。

          任何工作都只是一個(gè)過(guò)程,我們要按要求做事,而不是一味地追求做“好”,因?yàn)椤昂谩笔浅橄蟮,不是具體的,不一定是客戶要求的。所以我們完成工作,就是按客戶要求明確制定標(biāo)準(zhǔn)——要“說(shuō)到”,并有效地在每個(gè)過(guò)程中達(dá)到所制定的標(biāo)準(zhǔn)——要“做到”,做誠(chéng)信的事、做誠(chéng)信的人。

          質(zhì)量月心得體會(huì)3

          鍛工班開展五月份《質(zhì)量月》的措施及其落實(shí)情況自開展質(zhì)量月以來(lái),我們鍛工組積極按照車間的要求對(duì)員工進(jìn)行了質(zhì)量意識(shí)宣傳教育,弘揚(yáng)‘質(zhì)量第一,顧客至上,服務(wù)至上’“提高工作質(zhì)量,杜絕質(zhì)量異議”的理念。

          班組結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)及時(shí)的組織全班員工召開了座談會(huì),從班組的質(zhì)量管理,設(shè)備管理,鍛造工藝,安全生產(chǎn)等方面,大家個(gè)個(gè)進(jìn)行了發(fā)言,并且自己都寫出了心得體會(huì)和對(duì)班組在管理上存在的不足和好的建議。通過(guò)這次質(zhì)量月活動(dòng)的開展,班組對(duì)員工提出的問題和建議都做了認(rèn)真的總結(jié)和落實(shí)。大家認(rèn)為附件質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如以往,附件工裝修復(fù)不及時(shí),附件毛皮切割不到位,表面質(zhì)量不光滑,超寬,超重,超厚,現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。主要的原因在于班組長(zhǎng)沒有認(rèn)真抓好落實(shí)好,說(shuō)得多做得少,各方面的制度齊全為啥沒去執(zhí)行,沒去落實(shí),比如車間安排班組KS附件初段工藝的優(yōu)化問題等至今沒有落實(shí)到位,處于應(yīng)付狀態(tài),班組管理太松懈,班組長(zhǎng)太懶惰沒有以身作則帶頭去干,去抓好,至此影響了產(chǎn)品質(zhì)量的下滑。通過(guò)這次質(zhì)量月活動(dòng)的開展班組認(rèn)識(shí)到自己的不足,找到了差距,決心通過(guò)這次質(zhì)量月活動(dòng)的開展全面提升班組的基礎(chǔ)管理水平,從一點(diǎn)一滴做起,迅速扭轉(zhuǎn)班組的管理觀念。為此班組結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況制定了新的管理措施辦法如下:

          張同彬負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)及其設(shè)備,安全和質(zhì)量的督察。

          一,李傳偉,崔紅玉,孫志水;負(fù)責(zé)KS,SW模具使用前后的維護(hù)保養(yǎng),做到及時(shí)補(bǔ)焊修復(fù),確保各部尺寸在中間公差尺寸,并點(diǎn)檢好皮帶錘,空氣錘各部位的運(yùn)轉(zhuǎn)情況作好記錄。(一項(xiàng)做不到考核10—50元)

          二,李傳偉,孫治水,劉海平;孫其偉;負(fù)責(zé)鍛造過(guò)程中的初鍛和模鍛后毛坯外形和毛坯,寬,后,環(huán)冠尺寸的測(cè)量及其模具在使用過(guò)程中的預(yù)熱(250—300)度,冷卻不低于(250)度發(fā)現(xiàn)模具有缺陷及時(shí)修復(fù)。(一項(xiàng)做不到考核10—50元)。

          三,李傳偉,宋樂國(guó),李發(fā)偉,牟永堯,負(fù)責(zé)KS,SW附件的俢磨和產(chǎn)品的砸號(hào)標(biāo)示,要求俢磨各部位尺寸到位,表面光滑無(wú)凹凸現(xiàn)象,數(shù)字標(biāo)示整齊清楚,毛坯各種規(guī)格俢磨中和入庫(kù)前外形及各部尺寸及其編號(hào)100%的檢查,合格率達(dá)到100%。(不按要求檢查或因檢查不到位,在下道工序出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的一次考核10—50元)。

          四,李傳偉,呂后生,田振華;負(fù)責(zé)KS,SW毛坯毛邊的氣割,在氣割過(guò)程中確保毛坯外圓,內(nèi)側(cè),光滑無(wú)凹凸現(xiàn)象,氣割后的毛坯有缺陷的及時(shí)補(bǔ)焊,(發(fā)現(xiàn)一件有質(zhì)量問題或下道工序提出異議的考核10—50元)

          五,張照江,牛文才,劉存智;負(fù)責(zé)坯料和毛坯加熱過(guò)程中的質(zhì)量,及其出爐后氧化皮的清理和大小爐的維護(hù)保養(yǎng)加熱過(guò)程中不允許出現(xiàn)過(guò)燒現(xiàn)象。(一項(xiàng)做不到或出現(xiàn)過(guò)燒,一件考核10—50元設(shè)備出現(xiàn)故障除外)。

          下一步的打算;

          班組再抓好基礎(chǔ)管理的同時(shí)不斷完善各項(xiàng)管理制度,全面提升班組的整體素質(zhì),實(shí)行全員參與管理,把屬于自己該干好的工作一定干好,通過(guò)班組長(zhǎng)培訓(xùn)后提高自己的管理水平,使鍛工組的各項(xiàng)工作在今后有新的突破和轉(zhuǎn)變。說(shuō)的不對(duì)的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

          質(zhì)量月心得體會(huì)4

          為了進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)水平,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,為迎評(píng)奠定扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。4月份我校開展了課堂教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)。作為青年教師,我們覺得這次活動(dòng)有著非常重要和積極的意義。

          課堂教學(xué)的質(zhì)量是身為一名教師的立足治本,使教學(xué)行為嚴(yán)謹(jǐn),準(zhǔn)確和規(guī)范更應(yīng)是我們不懈的努力和追求。在活動(dòng)開展期間,督導(dǎo)老教授和領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)聽我們的課,就改進(jìn)課堂教學(xué)方式、方法,提升課堂教學(xué)內(nèi)涵方面提出了有針對(duì)性地意見和建議。也鼓勵(lì)我們調(diào)動(dòng)教學(xué)改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮我們教學(xué)的熱情不斷地提高個(gè)人的教學(xué)能力和水平。我們從中受益匪淺,覺得身為青年教師確實(shí)還有很多地方需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步,只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的教學(xué)革新和形勢(shì)。

          在活動(dòng)期間,學(xué)校還組織了國(guó)家級(jí)教學(xué)名師范欽珊的講座和示范教學(xué)觀摩課,我們了解到名校教授的授課理念和心得,更加直觀地理解了提高教學(xué)質(zhì)量的方法和意義。我們也去聽了校區(qū)組織的名師觀摩課及部分老師的公開課,從中取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足并在實(shí)踐中改進(jìn)和提高。此外,由于在大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中廣泛地使用了多媒體教學(xué)的手段,所以在活動(dòng)月期間,對(duì)于課件的制作和修正,以及切實(shí)利用好這一方法提高教學(xué)質(zhì)量方面我們老師之間也交流不少。

          活動(dòng)雖已結(jié)束,但我們覺得在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題不應(yīng)該回避和忽視。一定要認(rèn)真地梳理和改正,并逐步提高自身的教學(xué)水平,站穩(wěn)講臺(tái)。以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度上好每一堂課,也以今年的評(píng)估為契機(jī)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,使教學(xué)更加規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。

          質(zhì)量月心得體會(huì)5

          九月份,xx熱電廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,以“全員全過(guò)程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”為主題,以提高全廠職工安全生產(chǎn)意識(shí)為目標(biāo),狠抓質(zhì)量管理,豐富活動(dòng)載體,圍繞“酸、堿、水、煤、電、汽”組織開展了一系列行之有效的活動(dòng),并借此機(jī)會(huì)初步探討“tpm全員生產(chǎn)維修”管理體系。

          9月7日,我廠專門組織生產(chǎn)部、技術(shù)部、供應(yīng)部以及檢修、運(yùn)行骨干召開了宣傳動(dòng)員會(huì),傳達(dá)了公司質(zhì)量月活動(dòng)的文件精神,確定了我廠質(zhì)量月活動(dòng)主題及主要內(nèi)容。

          活動(dòng)期間我們充分利用宣傳欄、交接班會(huì)、操作卡、合理化建議等各種形式廣泛宣傳開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義,普及質(zhì)量管理知識(shí),營(yíng)造出質(zhì)量月活動(dòng)的濃厚氛圍。

          生產(chǎn)部門針對(duì)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)的主要運(yùn)行參數(shù)、汽電負(fù)荷對(duì)機(jī)組開停進(jìn)行合理搭配,有效的提升機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和汽、電產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)了電廠持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。

          技術(shù)部門加強(qiáng)了技術(shù)培訓(xùn)工作特別是學(xué)員培訓(xùn)及考核,各專業(yè)都制訂了操作卡詳細(xì)羅列操作步驟及注意事項(xiàng),并從工資中劃出專門款項(xiàng),作為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。

          安全部門除加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,對(duì)相關(guān)壓力容器及安全門進(jìn)行了校驗(yàn),完善消防設(shè)施管理制度及事故預(yù)想制度外,還安排人不定期查崗,杜絕睡崗、離崗、串崗、玩手機(jī)、看小說(shuō)等現(xiàn)象。

          供應(yīng)部門則加強(qiáng)了酸、堿、煤的質(zhì)量檢測(cè)完善分析報(bào)告。

          檢修部門加強(qiáng)了巡檢實(shí)施力度,有針對(duì)性地對(duì)故障隱患加以排除,從而避免和減少停機(jī)損失,并對(duì)“pm預(yù)防維修”制度在我廠實(shí)施的可行性進(jìn)行了探討。

          此外,本月我廠還公布了星級(jí)員工的評(píng)比結(jié)果發(fā)放了獎(jiǎng)金,并決定以后可適當(dāng)增加一星級(jí)員工名額及評(píng)比次數(shù)以調(diào)動(dòng)員工積極性。

          質(zhì)量,衡量一切東西好壞的標(biāo)準(zhǔn)。沒有質(zhì)量,企業(yè)的品牌、發(fā)展,甚至生存都無(wú)從談起,對(duì)于我們電廠來(lái)說(shuō),合格的電和蒸汽就是我們的產(chǎn)品,如果我們的產(chǎn)品質(zhì)量有問題,例如蒸汽不符合規(guī)定要求或則突然停電,都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失,而要嚴(yán)格把握質(zhì)量,需要我們每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能出錯(cuò),這就要求我們所有員工都必須有高度的責(zé)任心,做好自己的工作,保證自己專業(yè)不出錯(cuò),并且時(shí)時(shí)提醒與自己相關(guān)專業(yè)的人員避免出錯(cuò),這就是我們強(qiáng)調(diào)的“全員全過(guò)程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”。

          轉(zhuǎn)眼9月就快過(guò)去了,可我們xx電廠的質(zhì)量管理卻不能松懈,我們要把“質(zhì)量月”做成“質(zhì)量年”、“質(zhì)量每一天”。

        【質(zhì)量月心得體會(huì)范文(通用5篇)】相關(guān)文章:

        質(zhì)量月征文通用15篇12-25

        質(zhì)量月的總結(jié)范文03-18

        質(zhì)量月的活動(dòng)總結(jié)范文01-22

        質(zhì)量月工作簡(jiǎn)報(bào)范文09-16

        公司質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)范文05-08

        質(zhì)量月優(yōu)秀征文12-21

        中國(guó)質(zhì)量月口號(hào)12-16

        質(zhì)量月改善口號(hào)12-16

        質(zhì)量月工藝口號(hào)11-16

        關(guān)于最美鄉(xiāng)村教師心得體會(huì)范文通用01-19

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>