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      2. 縣直班子考察心得體會

        時間:2022-05-07 17:12:43 心得體會 我要投稿
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        縣直班子考察心得體會

          當(dāng)我們有一些感想時,就很有必要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的縣直班子考察心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        縣直班子考察心得體會

          4月7日—28日,我們縣委組織部第二考察組對全縣27個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子個人進(jìn)行了全面考察,考察主要通過民主測評、個別座談的方式進(jìn)行,通過考察過程中我們所收集到的信息和了解的情況,并結(jié)合自己的日常工作,就如何建立運轉(zhuǎn)高效的班子和提高自己的個人能力,我主要有以下幾點感受:

          1、同事之間要相互尊重,相互團(tuán)結(jié)。

          和諧友好的同事關(guān)系是工作有序、高效開展的基礎(chǔ),是構(gòu)建高效、團(tuán)結(jié)的班子隊伍的重要內(nèi)容。有助于工作的順利開展,有助于自身的成長成才,有助于事業(yè)的進(jìn)步。反之,則會阻礙工作的正常開展,影響正常的生產(chǎn)生活。相互尊重是建立友好的同事關(guān)系的基礎(chǔ),是建立和諧同事關(guān)系的核心內(nèi)容。同事之間只有做到互相尊重,才能建立和維護(hù)好良好的關(guān)系。在考察縣直班子過程中,有少數(shù)單位班子凝聚力不強,工作推進(jìn)慢,最主要的原因就是班子之間不和諧,從而延誤了工作正常開展,影響了單位的整體形象。建立良好的同事關(guān)系需要彼此之間互相幫助,互相支持,互相補位,同事之間要多溝通、多交流。要有開闊的胸襟,要學(xué)會欣賞別人,包容別人,多看到別人的優(yōu)點,對別人多一點寬容,多一分理解,要相互合作,不互相指責(zé),不互相抱怨,不互推責(zé)任,不彼此拆臺。要增強彼此的信任,誠實、誠懇地對待同事,相信同事,支持同事,用心去對待同事。

          2、本職工作要盡職盡責(zé),力求實效。

          作為單位一名普通干部,就是要扎扎實實做好自己的本職工作,才能提高各項工作的滿意度。工作滿意度,看似很抽象,但實則很具體,需要每名干部靠扎扎實實的工作去贏得滿意。尤其對于我們年輕干部來說,要扎扎實實做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色,要把每一次接打電話,收發(fā)傳真、整理資料都當(dāng)作工作中的一部分,把它做好。同時,我們在具體工作中要大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng),堅持實事求是,深入基層,深入實際,重實情、辦實事、求實效,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,注重研究解決工作中遇到的實際問題,量力而行,盡力而為,實實在在做好服務(wù),要把每一件事放在心上,一項一項的抓,做到事事有落實,件件有回復(fù),務(wù)求工作取得突破,贏得滿意度。

          3、開展工作要講究方法,提高效率。

          好的工作方法必定會起到事半功倍的效果,考察中,我們發(fā)現(xiàn)部分單位班子成員盡管抓工作的熱情很高,但不懂得具體的方法和藝術(shù),同樣干不好工作,得不到單位一把手和同事的認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法和能力是考驗一個領(lǐng)導(dǎo)及班子駕馭全局的水平,同時也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)及班子治事理政的能力。要善于從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒來,分清輕重緩急,系統(tǒng)性思考,找準(zhǔn)關(guān)節(jié)點,選準(zhǔn)突破口,集中時間,集中精力予以重點推進(jìn),避免眉毛胡子一把抓。同時,要統(tǒng)籌兼顧,正確處理好“抓大事”與“抓小事”的關(guān)系、“有所為”與“有所不為”的關(guān)系、“抓重點”與“抓全局”的關(guān)系,努力推動各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

          4、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要出謀劃策,當(dāng)好參謀。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,首先自己要具備扎實的理論功底,要勤于學(xué)習(xí),努力開闊自己的視野。既然是“參謀”,就是要為領(lǐng)導(dǎo)出好主意,當(dāng)好助手,基本要求就是要做到“到位而不越位,換位還要歸位”。這里的“到位”是指能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供所需各種事實依據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、案例分析等,這就需要我們掌握過硬的理論知識!安辉轿弧笔侵笖[正自己的位置,“換位”則是指與領(lǐng)導(dǎo)換位思考,而“歸位”則是指換位思考后要回到自己的參謀、助手位置。除了以上這些,各項工作還應(yīng)有超前意識和創(chuàng)新意識,在領(lǐng)導(dǎo)還沒有安排任務(wù)之前,要善于撲捉各類信息,各項工作要提前謀劃,要有前瞻性思考。同時還要經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)事前溝通、交流,掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,隨時為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

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