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      2. 小課題培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2021-08-18 10:44:08 心得體會(huì) 我要投稿

        2021年小課題培訓(xùn)心得體會(huì)范文

          當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的2021年小課題培訓(xùn)心得體會(huì)范文,歡迎閱讀與收藏。

        2021年小課題培訓(xùn)心得體會(huì)范文

          小課題培訓(xùn)心得體會(huì)1

          20xx年5月10日至20xx年5月13日四天時(shí)間,在浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院參加了“浙江省教師小課題研究培訓(xùn)”,在短短的四天時(shí)間里,我們聆聽(tīng)了寧波市教科所副所長(zhǎng)張立新博士、寧波市教科研先進(jìn)個(gè)人紀(jì)勇老師、職業(yè)中學(xué)副校長(zhǎng)薛礦軍以及鄞州區(qū)教科室舒家華主任等幾位教育科研專(zhuān)家的講座,受益匪淺。在這里,結(jié)合我所學(xué)到的、想到的,收獲的,對(duì)我們做課題有幫助的觀點(diǎn)與大家分享。

          一、做好課題總結(jié)提升理論水平

          由寧波市教科所副所長(zhǎng)張立新博士給我們講的《選擇最佳起點(diǎn)——教育科研的選題與立項(xiàng)》專(zhuān)題,講座的開(kāi)篇從宏觀、縱觀、微觀上分析了我們教師為什么要搞課題研究以及如何搞好課題研究。做課題的目的是教育教學(xué),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。張所長(zhǎng)無(wú)論在理論意義、實(shí)踐意義、研究方法上、技術(shù)路線上如何論證,都給我們明確指明了研究課題的方向。

          二、教育科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

          市職業(yè)中學(xué)副校長(zhǎng)薛礦軍老師給我們講的《教育課題聚焦與形成》專(zhuān)題。我對(duì)薛礦軍老師深?yuàn)W的理論,生動(dòng)的課題案例及實(shí)踐研究成果所深深地震撼。明確了課題的分類(lèi),并且建議從小課題入手尋找課題研究,點(diǎn)明了教師教科研是教師們一生的光榮與夢(mèng)想。教師做課題研究,從教育目標(biāo)、教育現(xiàn)象和教育方法入手,把對(duì)學(xué)生進(jìn)行的真實(shí)教育和教育教學(xué)工作的實(shí)踐緊密起來(lái),選擇課題的視角:1。從自身困境中尋找問(wèn)題;2。從教學(xué)情境中捕捉問(wèn)題;3。從人際交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;4。從學(xué)生生活中尋找問(wèn)題。教師從自身的教學(xué)工作進(jìn)行觀察、內(nèi)省、反思、探究、創(chuàng)新。教育科研要邊做邊實(shí)踐,在實(shí)踐中找出問(wèn)題,在實(shí)踐中解決問(wèn)題,在實(shí)踐中總結(jié),在課題的實(shí)施中服務(wù)于的本職工作,通過(guò)課題研究養(yǎng)成研究的習(xí)慣,關(guān)注自身問(wèn)題的解決和經(jīng)驗(yàn)的提升,做課題的目的是教育教學(xué),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。從中可以看出,課題研究是一個(gè)過(guò)程,是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的必經(jīng)之路。

          三、課題研究的實(shí)施與規(guī)范

          舒家華主任給我們做了《優(yōu)秀科研案例的分析》的專(zhuān)題,他在上課前給我們介紹了他個(gè)人的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程,從每一個(gè)階段的研究經(jīng)驗(yàn)到現(xiàn)在研究所的工作研究成果。接下來(lái),舒主任從為什么研究課題開(kāi)始逐個(gè)我們進(jìn)行講解,選題是關(guān)鍵,要選自己關(guān)注的問(wèn)題,而且真正地渴望能夠找到解決辦法的問(wèn)題,不要跟風(fēng);教師要去真研究,研究要出真成果。張主任在講授過(guò)程中科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和親身經(jīng)歷的感悟都讓大家佩服不已。如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)。

          對(duì)于我個(gè)人而言,還沒(méi)有做課題研究的經(jīng)驗(yàn),總覺(jué)得研究課題離我們太遠(yuǎn),殊不知課題研究本可以從我們身邊的活動(dòng)做起,多觀察、多積累,這樣可以為我們個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)鋪平道路。要知道,艱辛的工作正等待著我們?nèi)?shí)踐,如果我們?cè)诮逃虒W(xué)上能積極參與教科研的實(shí)施,學(xué)習(xí)理論,更新觀念,努力提高自身的素質(zhì),我們就會(huì)成為搞教育科研的最大受益者。另外做課題研究也是提高我們自己教育理論水平,教學(xué)實(shí)踐能力的最佳途徑。努力朝著教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的方向前行!

          我相信我們的課題研究工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家的指導(dǎo)、幫助下,在做一名幸福的好老師的追求下,只要每位教師積極努力,認(rèn)真研究,我們的課題就一定能夠按時(shí)完成!

          小課題培訓(xùn)心得體會(huì)2

          努力探尋——有效管理盡心盡責(zé)

          對(duì)教科室主任來(lái)說(shuō),最重要的是要提高教師參與教科研的積極性,為教師提供合適的“土壤”,成長(zhǎng)的“空間”。

          三所學(xué)校的教科室主任從不同的角度向大家介紹了自己的管理經(jīng)驗(yàn)。解放路小學(xué)的管理關(guān)注培訓(xùn)指導(dǎo),關(guān)心研究過(guò)程,關(guān)懷教師情感;索普學(xué)校把課題比作大樹(shù),在主課題下設(shè)若干子課題,便是讓“種下的樹(shù)”長(zhǎng)出“新枝”,讓大課題帶著小課題的老師共同進(jìn)步;鎮(zhèn)江市八叉巷小圍繞乒乓特色開(kāi)展小課題研究,并逐步使課題研究走向了校本課程的開(kāi)發(fā)。如果說(shuō)教科室的引領(lǐng)給教師的成長(zhǎng)打開(kāi)了一扇新的窗戶(hù)。那么透過(guò)這扇窗戶(hù),老師們不僅看到了外面美麗的景色,還體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂(lè)。

          親密接觸——研究路上且思且行

          任何成功的背后都會(huì)有艱辛的付出,課題研究也不例外;顒(dòng)中老師們把研究的體驗(yàn)和困惑與專(zhuān)家進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,無(wú)論是周所長(zhǎng)對(duì)小課題如何結(jié)題的解答,趙所長(zhǎng)對(duì)如何把教學(xué)和教科研相結(jié)合的指導(dǎo),還是京口區(qū)教育局孫局長(zhǎng)的現(xiàn)身說(shuō)法,都讓與會(huì)的老師深受啟發(fā)。迷惘著、困惑著但又收獲著、幸福著,這大概就是小課題的魅力所在吧!品味幸!砷L(zhǎng)路上有你有我

          在小課題的學(xué)習(xí)與研究中,老師們真切地體驗(yàn)到研究者的充實(shí)與自在,體會(huì)到“撥開(kāi)云霧會(huì)喜見(jiàn)陽(yáng)光”的幸福與快樂(lè)。索普學(xué)校的范鳴老師是京口區(qū)的教育科研個(gè)人,在課題的引領(lǐng)下她也逐漸成為了一名數(shù)學(xué)骨干教師,她的成長(zhǎng)的故事,讓老師們感受到了一路的困難,一路的艱辛并不可怕,因?yàn)槟菬o(wú)奈艱辛之后便會(huì)收獲滿滿的喜悅。老師們的'故事感染著所有的人,索普學(xué)校的尤昌德老師更是激動(dòng)地沖上了舞臺(tái)和與會(huì)老師訴說(shuō)了他在科學(xué)教學(xué)中,和學(xué)生之間發(fā)生的一則小故事,沒(méi)有過(guò)程就沒(méi)有體驗(yàn)和感悟,是課題研究讓尤老師如此充滿著激情。

          活動(dòng)的最后鎮(zhèn)江市教科所周剛所長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),他的一番話雖幽默風(fēng)趣但發(fā)人深省。

          因?yàn)橐粋(gè)共同的愛(ài)好與追求,老師們相聚在索普。課題雖小,卻點(diǎn)燃了大家不斷追求的熱情,交流活動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng),卻把老師們研究的目光引向更深更遠(yuǎn)的地方。研究的過(guò)程是幸福的,分享這種幸福便顯得更為快樂(lè)。只要大家乘著課題研究的翅膀飛翔,那成長(zhǎng)路上必定有你有我。

          讓我們一起做研究吧

          小課題培訓(xùn)心得體會(huì)3

          課題研究?太高深了。那是專(zhuān)家的事,是學(xué)校集體做的,對(duì)我們一個(gè)普通的老師來(lái)說(shuō),真有點(diǎn)望塵莫及。雖然這幾年,學(xué)校里先后做了幾個(gè)課題,自己也跟在后面,美其名曰“實(shí)驗(yàn)教師”,但實(shí)際想想,自己都做過(guò)些什么呢?對(duì)什么是課題?怎么做研究的認(rèn)識(shí)好像還很模糊。

          上學(xué)期,教研室倡導(dǎo)教師做“小課題研究”,也跟著參加了兩次相關(guān)的培訓(xùn),對(duì)“小課題”有了一些淺顯的理解,自己也結(jié)合自己的實(shí)際,有模有樣的提出了“培養(yǎng)學(xué)生自主預(yù)習(xí)”方面的研究?jī)?nèi)容。盡管自己在日常的教學(xué)中,記著自己的“課題”,也會(huì)是不是的去做一做,潛意識(shí)中或多或少還有種“可做可不做”的想法。因此,現(xiàn)在看來(lái),自己的研究從根本上講也就談不上研究了。

          這學(xué)期,我們又把“小課題研究”提到了教師工作的重點(diǎn),為了做好,學(xué)校組織了專(zhuān)題培訓(xùn),并且有上學(xué)期做的比較好的三位青年教師進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。年輕老師的交流,從某種程度上撞擊著我的心靈,正如陳文麗老師在交流中說(shuō)“研究的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程”,張瑾老師的話也讓我心生感慨“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”。以往的理論培訓(xùn),讓我覺(jué)得看課題如同隔著一座山,今天同事切身的體會(huì),讓我覺(jué)得做研究,我也能行。這次培訓(xùn),對(duì)我而言在認(rèn)識(shí)中理清了這么幾個(gè)問(wèn)題:

          一、小課題就是我們自己想解決的教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題

          小課題具有“小、近、實(shí)、真”的特點(diǎn)。其中的“小”,就是指從小事、小現(xiàn)象、小問(wèn)題入手。“近”就是貼近教學(xué),貼近現(xiàn)實(shí)!皩(shí)”則是指實(shí)實(shí)在在!罢妗本褪且嫜芯、真討論、寫(xiě)真文章、真實(shí)踐。從中我就明白了,平時(shí)我們做的很多工作,都很貼近小課題了。比如學(xué)生不寫(xiě)作業(yè),自己想各種各樣的辦法讓學(xué)生能按時(shí)完成作業(yè);學(xué)生計(jì)算總出錯(cuò),自己就采取各種練習(xí)措施,提高學(xué)生的練習(xí)效果等等,這些實(shí)際上都能算的小課題,只要是自己真實(shí)的去做,真實(shí)的思考,解決了真實(shí)的問(wèn)題,就是小課題。

          二、小課題就是做我們自己想做的,沒(méi)有固定不變的模式

          小課題研究的目的是為了改進(jìn)自己的教學(xué),教學(xué)中的任何實(shí)踐問(wèn)題都能成為研究的對(duì)象,現(xiàn)在提倡的行動(dòng)研究,就是我們做研究的主要方式,當(dāng)然課題研究總的個(gè)案研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、敘事研究等,也未嘗不可。我的理解,只要我們能發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)實(shí)踐中存在的不足,能深入的思考,尋找解決的途徑、策略,都可以成為自己的“課題”。當(dāng)然,要做成,做的有效,我覺(jué)得關(guān)鍵自己要把它當(dāng)做回事兒,時(shí)時(shí)記在心里,時(shí)時(shí)探索,時(shí)時(shí)實(shí)踐,時(shí)時(shí)思考,給自己的定位不僅僅局限在解決這個(gè)問(wèn)題,還要讓自己在解決這個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中有所收獲,讓自己能在教育教學(xué)這個(gè)領(lǐng)域成長(zhǎng)起來(lái)。

          三、小課題是教師成長(zhǎng)的途徑

          看看今天交流的三位教師,參加工作時(shí)間最長(zhǎng)的才5年多一點(diǎn),短的近一年,他們能把自己從事小課題研究的收獲與大家分享,我想,他們做的時(shí)候憑借的恐怕不僅僅是熱情,更重要的是他們渴望成長(zhǎng)的信念。和他們相比,我的意識(shí)

          可能弱了些。他們?cè)诔砷L(zhǎng),我還能停止不前嗎?讓自己走出從憑“經(jīng)驗(yàn)教學(xué)”的慣性思維,走向“反思教學(xué)”“研究教學(xué)”的途徑。

          小課題培訓(xùn),給我們指出了是一條專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的路。老師們,讓我們走向小課題,一起做研究吧。

          今天下午我懷著自責(zé)與迷茫的心情參加了學(xué)校舉行的小課題培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)會(huì)上,學(xué)校三位年輕教師首先做了典型發(fā)言,他們的小課題研究已經(jīng)初步成型,其中蘊(yùn)含著深刻的思考、堅(jiān)強(qiáng)的理論依據(jù)、實(shí)實(shí)在在的教學(xué)實(shí)際,課題方案的撰寫(xiě)非常正規(guī),從背景的提出,到現(xiàn)狀的分析,再到學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,整個(gè)研究過(guò)程也是按步驟進(jìn)行,每一步聯(lián)系緊密,整個(gè)流程非常清晰,著眼于教學(xué)中的小問(wèn)題,認(rèn)真分析,從中挖掘教學(xué)上的研究點(diǎn),能夠睿智的去思考問(wèn)題。三位老師的發(fā)言令我著實(shí)佩服,我佩服他們的那份執(zhí)著,那份熱情,那份干勁,這些我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一種深深的自責(zé)感令我坐立不安,頓時(shí)感覺(jué)自己很渺小。記得剛開(kāi)始聽(tīng)到小課題這三個(gè)字的時(shí)候我就很茫然,不知道應(yīng)該怎樣去開(kāi)始,由于自己思想上的惰性和實(shí)際中的繁忙,在第一次小課題研究中我就沒(méi)有申報(bào),這些都是理由,都是在為自己找借口。直到學(xué)校統(tǒng)一要求時(shí)才開(kāi)始行動(dòng)起來(lái),這就比別人晚了一步。細(xì)想,作為年輕教師就應(yīng)該無(wú)條件、無(wú)理由的做好每一項(xiàng)工作,而且要做的漂亮。學(xué)校李主任每次提到這事的時(shí)候,我不敢抬頭,不敢正視同事們,甚至感受到在會(huì)場(chǎng)上沒(méi)有資格坐在那里。

          繼三位教師發(fā)言之后,李主任對(duì)如何撰寫(xiě)小課題研究方案做了精細(xì)的解釋?zhuān)蚶蠋熐逦l理的做了說(shuō)明,我認(rèn)真的聽(tīng)著,認(rèn)真的記著,認(rèn)真的思考著。曾經(jīng)多想做一個(gè)有深度、會(huì)思考、會(huì)研究的教師,“小課題”無(wú)疑給我提供了一個(gè)很好的平臺(tái),以此不斷豐富自己的頭腦,提高自身的科研能力,扎實(shí)有效的做好教育教學(xué)工作。

          這次培訓(xùn)對(duì)每個(gè)老師來(lái)說(shuō)意義重大,每個(gè)老師從思想上都經(jīng)歷了對(duì)小課題從無(wú)知到有所知的過(guò)程,我也收獲頗豐。做什么事情都不甘落后,可這項(xiàng)工作我卻沒(méi)有做好,會(huì)后我不斷地反思著自己。一直這樣認(rèn)為:只要用心,沒(méi)有什么困難;只要肯下功夫,沒(méi)有什么不行。作為一名教師,就得學(xué)會(huì)研究,有一個(gè)睿智的頭腦,因?yàn)槲覀兊倪x擇不會(huì)改變。力爭(zhēng)做一名研究型教師是我工作上的一個(gè)信念,為了這個(gè)信念不斷努力,不斷奮進(jìn),迎頭趕上。

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