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      2. 縣郵政局業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料

        時(shí)間:2022-04-20 11:33:28 心得體會 我要投稿
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        縣郵政局業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料

          20xx年局經(jīng)受了有史以來最大的經(jīng)營壓力,特別是儲蓄收入的分出而成本沒有減輕的情況下,如何完成收入和差額兩項(xiàng)硬指標(biāo),是我們應(yīng)該解決的重大問題。年初以來,局重新審視收入組成,我們確定了以發(fā)展具有規(guī)模型效益的金融業(yè)務(wù),效益高、成本低的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及具有市場前景的速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),采取認(rèn)真量化指標(biāo)、分步進(jìn)行推進(jìn)的措施,用金融和速遞兩大業(yè)務(wù)撐起經(jīng)營發(fā)展大局的經(jīng)營思路。經(jīng)過全局的不懈努力,全年共實(shí)現(xiàn)代理金融業(yè)務(wù)收入1619萬元,占總收入比重達(dá)到66.75%,實(shí)現(xiàn)速遞業(yè)務(wù)收入206.5萬元,比年翻了一番。下面我把局如何圍繞以上思路運(yùn)作,在金融和速遞業(yè)務(wù)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展上的做法同各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁一起交流,為20xx年工作提供一點(diǎn)借鑒。

          一、抓住重點(diǎn)

          理清思路和抓住重點(diǎn),是企業(yè)經(jīng)營決定成敗的關(guān)鍵所在,凡事只要抓住綱,綱舉就會目張。

          審視局20xx年收入計(jì)劃中,代理金融業(yè)務(wù)收入計(jì)劃為1600萬元,占總收入計(jì)劃2344萬元的68.26%。能否完成代理金融業(yè)務(wù)收入,對完成全年收入和差額計(jì)劃舉足輕重,是關(guān)系全年經(jīng)營的成敗。為此,把代理金融業(yè)務(wù)確定我們工作和努力發(fā)展的重點(diǎn)之一是正確選擇。在代理金融業(yè)務(wù)中,利差收入是重點(diǎn),也就是說只有壯大儲蓄余額規(guī)模,增加活期儲蓄比例是增加利差收入的重點(diǎn)。為此我們把增額提比活動貫徹于全年的工作之中,用活動去帶動發(fā)展,用政策激勵(lì)發(fā)展。全年共策劃“增儲額,提活比”等活動六次,累計(jì)增額25515萬元,幾乎相當(dāng)于全口徑全年累計(jì)凈增額。另一方面,在整體收入中除去代理金融業(yè)務(wù)收入以外的744萬元中,占比最重的是190萬元的速遞業(yè)務(wù)達(dá)26%。為此,我們把速遞業(yè)務(wù)也定為重點(diǎn)之一。相對來說,集郵、報(bào)刊收入已成定局,增加收入有限,為此不遺余力地抓好代理金融業(yè)務(wù)和速遞業(yè)務(wù)就成了我局的重頭戲。重點(diǎn)找到了,方向明確了,在專業(yè)乃至職工中形成了共識,為快速發(fā)展以上兩項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了輿論基礎(chǔ)。

          二、細(xì)化指標(biāo)

          完成任何一項(xiàng)任務(wù)都要以時(shí)間和空間兩個(gè)維度來實(shí)現(xiàn),也就是說完成一項(xiàng)既定目標(biāo)要分階段、分步驟,并加以確定責(zé)任人來實(shí)施。找出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)后,第一步要分解目標(biāo)并加以細(xì)化,使執(zhí)行人有完成目標(biāo)的針對性和操作性。管理者要充分認(rèn)識細(xì)化的功效,學(xué)過微積分的同志知道,計(jì)算一個(gè)無規(guī)則的圖形的體積和面積時(shí),要把他無限地分成有規(guī)則的便于計(jì)算的更小圖形,然后累加計(jì)算,達(dá)到趨于合理的程度,也就是說,一個(gè)不十分合理的計(jì)劃目標(biāo),細(xì)化后會趨于合理,起碼某個(gè)時(shí)點(diǎn)合理,這樣才有利于完成。細(xì)化指標(biāo)并不是把指標(biāo)簡單分下去了事,必須確定時(shí)間與責(zé)任人才會奏效。

         。ㄒ唬﹥π钣囝~指標(biāo)分解過程。

          年計(jì)劃新增儲額9000萬元,一季度計(jì)劃完成70%,即6300萬元,主要靠“迎新春,開門紅”競賽活動來支持;第二季度計(jì)劃增額900萬元,靠“儲額保衛(wèi)戰(zhàn)”活動來支持;第三季度計(jì)劃增額900萬元,靠“提活比,增效益”競賽活動來支持;第四季度計(jì)劃增額900萬元,靠五大戰(zhàn)役中的“金融增效戰(zhàn)”活動來支持,在指標(biāo)細(xì)化的基礎(chǔ)上,配以相應(yīng)的措施方得以保證完成。(見表一)

         。ǘ┧龠f指標(biāo)細(xì)化過程。

          把全年設(shè)定的高指標(biāo),逐一分解到每個(gè)營收單位,細(xì)分至每個(gè)月,配以有效的獎勵(lì)政策,讓營銷人員發(fā)揮潛能,主動營銷,確保高指標(biāo)的完成。(見表二)

          三、有效推進(jìn)

          推進(jìn)工作是一個(gè)有效的過程,想要好的結(jié)果就必須有好的過程,接到市局讓介紹一下業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)時(shí),認(rèn)真思索了一下,并沒有經(jīng)驗(yàn)之談,只是在業(yè)務(wù)發(fā)展推進(jìn)中,實(shí)實(shí)在在地做好各階段工作而已。主要是幫助網(wǎng)點(diǎn)分析原因,破解難題,指出辦法和調(diào)動職工的積極性,把細(xì)化在紙上的指標(biāo)讓職工們以飽滿的熱情和充足的干勁來完成。

          (一)儲蓄增額

          20xx年,全局累計(jì)增加儲額2.67億元,郵政占比77.36%,為2.06億元,比上年同期增長113%;累計(jì)余額突破10億元。具體做法是:

          1、定基調(diào),造氛圍。

          1月5日召開全局“代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展會”,會議貫徹精神,下達(dá)指標(biāo),公布政策,增加壓力,講清道理,定準(zhǔn)基調(diào),營造氛圍。使責(zé)任人、網(wǎng)點(diǎn)有使命感和緊迫感,全力抓住金融業(yè)務(wù)發(fā)展黃金期,為全年工作奠定良好基礎(chǔ)。

          2、搞活動,促發(fā)展。

          開展競賽活動是保額增額的有效手段,根據(jù)儲蓄市場變化情況,我局有針對性地開展各種競賽活動,促進(jìn)儲額增長不間斷,有效遏制了儲額的下滑。年初制定四個(gè)競賽方案,實(shí)際開展了六個(gè),活動時(shí)間、名稱、范圍和針對性可結(jié)合實(shí)際情況變化。比如,郵儲人員把原攬儲額帶走,我們就開展遏制性活動。信用社高息攬儲,就開展活期競賽。農(nóng)民賣糧就在農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)開展競賽。糧庫收糧就在所在地網(wǎng)點(diǎn)開展攬儲競賽。做到季季有活動,次次見成效。第一季度為盡快做到儲額增量前移,以財(cái)政代發(fā)工資為切入點(diǎn),開展了“增額提效”競賽活動,活動增額近5000余萬元。僅一個(gè)月時(shí)間,全局儲額凈增1.1億元,完成全年計(jì)劃的140%,為儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在第二季度針對信合的高息攬儲活動,我們積極應(yīng)對,先后開展了“儲額保衛(wèi)戰(zhàn)”與“增儲額,提活比”競賽活動,兩次活動分別增額2690萬元和1470萬元,緩解了競爭壓力。在第三季度,我局華驛支局遷往繁華地段,為促使其更好更快的發(fā)展,我們開展了“優(yōu)化環(huán)境,提高網(wǎng)點(diǎn)競爭力”競賽活動,經(jīng)過20天的奮戰(zhàn),華驛網(wǎng)點(diǎn)活期存款增長749.7萬元,達(dá)到了預(yù)期的效果,網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)年累計(jì)凈增余額達(dá)到2294萬元,活期存款占比達(dá)到51.26%。針對第四季度儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展旺季,我們搶抓時(shí)機(jī),連續(xù)開展了“金融類業(yè)務(wù)增效戰(zhàn)”、“迎新春,增儲額,比奉獻(xiàn)”競賽活動,分別實(shí)現(xiàn)增額6064萬元和3542萬元。每季度開展的競賽活動成為儲蓄業(yè)務(wù)增額保額的有效手段,較好地促進(jìn)了儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展。

          3、上檔次,帶發(fā)展。

          郵政做為服務(wù)型企業(yè),網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境建設(shè)的重要性是無可質(zhì)疑的。我們發(fā)現(xiàn)儲戶在享受態(tài)度服務(wù)的同時(shí),還追求環(huán)境服務(wù),認(rèn)真分析幾年來,伊拉哈、海江、雙山三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)儲額增長較慢,其主要原因是與當(dāng)?shù)氐男藕稀⑥r(nóng)行相比環(huán)境相差太大,為此,我們下決心改造了三個(gè)網(wǎng)點(diǎn),伊拉哈營業(yè)廳由小變大,海江營業(yè)廳由平房遷至樓內(nèi),雙山營業(yè)廳把出租的部分?jǐn)U展進(jìn)來,為客戶提供了舒適的用郵環(huán)境,提升郵政儲蓄市場競爭力,爭取了客戶資源,以此帶動了儲額的增長,當(dāng)年這三個(gè)支局分別增額2792萬元、1363萬元和1488萬元,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。20xx年,二、三類10個(gè)儲蓄網(wǎng)點(diǎn)中,實(shí)現(xiàn)凈增超千萬元的有8個(gè),單個(gè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。

          4、抓信息,占市場。

          信息是業(yè)務(wù)發(fā)展的重要來源,我們通過抓住信息,并第一時(shí)間攻關(guān)營銷,起到理想效果,在競爭中搶占了市場。以此我們成功開發(fā)了財(cái)政第十三月工資代發(fā),實(shí)現(xiàn)增額1900余萬元。同時(shí)還與各單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),將32個(gè)單位,計(jì)5895人的獎金聯(lián)系到郵政儲蓄代發(fā),累計(jì)增額992萬元。以奶資、社保、勞動保障、各單位獎金和補(bǔ)貼發(fā)放等為開發(fā)目標(biāo),全年累計(jì)開發(fā)新增代發(fā)工資戶7449戶,實(shí)現(xiàn)代發(fā)額余萬元。在11月份,我們抓住雙山、伊拉哈糧庫收糧信息,指派專人到糧庫蹲點(diǎn)攬收,儲額分別增長350萬元和370萬元。通過抓信息,占市場,有效地拉動了儲蓄活期比例。截止12月末,我局活期存款占比達(dá)45.78%,比上年同期增長1.63個(gè)百分點(diǎn)。

          (二)保險(xiǎn)增效

          20xx年,我局根據(jù)基金、股市市場低迷的因素,加大代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展力度,制定了保險(xiǎn)收入超百萬的力爭目標(biāo)。按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升品質(zhì)、精細(xì)管理”的發(fā)展原則,以窗口柜臺營銷為主渠道,與各家保險(xiǎn)公司深入合作,積極爭取發(fā)展政策,制定有效激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化員工培訓(xùn),全力推動了代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)快速規(guī)模發(fā)展。20xx年,累計(jì)完成新單保費(fèi)2778萬元,完成年計(jì)劃的198%,累計(jì)實(shí)現(xiàn)代理手續(xù)費(fèi)收入119.47萬元,其中郵政完成93.97萬元,占比達(dá)78.66%,新單保費(fèi)和代理手續(xù)費(fèi)收入均創(chuàng)歷史新高。

          1、先抓高,再抓大。

          所謂高就是高收益險(xiǎn)種。為完成收入目標(biāo),我局將增收目標(biāo)定位在先發(fā)展手續(xù)費(fèi)率高的險(xiǎn)種上。一月份開展了“龍安城鎮(zhèn)家庭綜合險(xiǎn)”競賽活動,短短五天就銷售龍安、龍吉短險(xiǎn)卡413張,代收保費(fèi)10萬元,收入實(shí)現(xiàn)4萬元,實(shí)現(xiàn)了開門紅,大大地提高了發(fā)展的士氣。所謂大就是壯大規(guī)模。我們把險(xiǎn)種定位在有市場前景的和鴻豐和紅利發(fā)上,把措施定位在競賽活動上,拉開各網(wǎng)點(diǎn)“比、學(xué)、趕、超”的業(yè)務(wù)發(fā)展序幕,邊推進(jìn)、邊通報(bào)、獎優(yōu)促劣。先后通過一季度“金鼠迎春”和二季度的“春光杯”等競賽活動,新增保費(fèi)1773萬元,實(shí)現(xiàn)收入44.8萬元,實(shí)現(xiàn)了先搶收入,再增規(guī)模的目標(biāo)。

          2、求合力,找支點(diǎn)。

          在做保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)上,我們力求把郵政與保險(xiǎn)公司的同向力量組合,形成合力,就向一雙筷子的功效遠(yuǎn)大于兩個(gè)單獨(dú)竹棒的功效一樣,使1+1〉2。具體做法是同兩家保險(xiǎn)公司協(xié)商,郵政、保險(xiǎn)各自拿出部分資金,形成獎勵(lì)機(jī)制,來激勵(lì)發(fā)展。經(jīng)洽談在人壽公司方面,雙方各出5‰的資金進(jìn)行有獎簽單,太平洋公司拿出12‰,既進(jìn)行有獎簽單,同時(shí)又加大對營銷人員的獎勵(lì),這就形成了郵政與保險(xiǎn)的1+1。政策是發(fā)展業(yè)務(wù)的杠桿,杠桿有了,需要支點(diǎn),也就是說,在正確的時(shí)間把有限的資源配置在合理的位置才能發(fā)揮最大功效。為此,我們定為第三季度為重點(diǎn)時(shí)間段,把支點(diǎn)定位在兩個(gè)地方。一是在窗口人員與支局長。除直接獎勵(lì)窗口人員外,把全網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的累計(jì)簽單按1‰的比例獎勵(lì)給支局長,既調(diào)動了窗口人員的積極性,又調(diào)動了支局長的熱情,形成了窗口人員與支局長的1+1。二是營銷人員與保戶。在實(shí)際工作中,得知營銷人員積極性再高,保戶不被吸引,還是發(fā)展不好。具體做法是把獎勵(lì)政策分給保戶一部分,形成參加保險(xiǎn)得獎品的氛圍,單單有獎,吸引了保戶的眼球,激發(fā)了保戶的熱情,形成了郵政與保戶的1+1。通過以上三個(gè)合力和兩個(gè)支點(diǎn)撬動了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展這個(gè)物體。自4月份開展活動以來,有獎簽單631份,完成保費(fèi)1000余萬元,收入40萬元,特別是“淡季”的第三季度完成保費(fèi)526萬元,比上年同期增長178%。

          3、樹典型,促發(fā)展。

          樹立典型是激勵(lì)員工發(fā)展業(yè)務(wù)熱情的手段,能夠有效地激發(fā)員工營銷業(yè)務(wù)的主動性,起到事半功倍的效果。在業(yè)務(wù)發(fā)展中,我局涌現(xiàn)出了一批營銷明星,原軍民路支局長景楊抓住了太平洋紅利發(fā)險(xiǎn)種的賣點(diǎn),成功開發(fā)一筆40萬元的大額保單,使?jié)撛诘目蛻糇兂闪爽F(xiàn)實(shí)的客戶。伊拉哈支局營業(yè)員王營一人就當(dāng)年實(shí)現(xiàn)代理保費(fèi)82.3萬元的驕人業(yè)績。我們將他們的成功經(jīng)驗(yàn)在全局樹立典型,廣泛推薦,從而激勵(lì)了全局員工“比先進(jìn)、學(xué)典型”的業(yè)務(wù)發(fā)展熱情,先后有伊拉哈支局錢禹辰完成保費(fèi)102萬元、儲匯中心邵桂杰完成保費(fèi)86.2萬元、站前支局孔淑娟完成保費(fèi)84萬元、華驛支局馬明麗完成保費(fèi)83.5萬元,有效地促進(jìn)了代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

          (三)速遞增收

          為加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,近幾年,我局將速遞業(yè)務(wù)作為發(fā)展重點(diǎn),強(qiáng)力打造郵政速遞品牌形象,搶占速遞業(yè)務(wù)市場,提高郵政速遞業(yè)務(wù)市場競爭力,迅速做大做強(qiáng)速遞業(yè)務(wù),20__年速遞業(yè)務(wù)收入突破200萬元大關(guān),同比增長18.47%,比翻一番,實(shí)現(xiàn)了速遞業(yè)務(wù)的快速高效發(fā)展。

          1、抓柜臺,保大局。

          目前來看,柜臺ems和國際業(yè)務(wù)是速遞業(yè)務(wù)的主要收入來源,也是最具市場潛力和用戶需求的業(yè)務(wù),局柜臺收入達(dá)140萬元,占速遞總收入的68%。如何抓住柜臺,是保證增收大局的重要一環(huán)。一方面,嚴(yán)格掌控指標(biāo),較大網(wǎng)點(diǎn)把計(jì)劃分解到周,如營業(yè)中心周周總結(jié),看進(jìn)度、想措施、嚴(yán)格控制,有針對性地營銷。另一方面,加大獎勵(lì)機(jī)制,使33個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按進(jìn)度整體推進(jìn)。20__年完成計(jì)劃指標(biāo)的有26個(gè)比例達(dá)到78.8%。具體做法與其他兄弟局一樣,抓物品型和500g重量以下小包,強(qiáng)力攻關(guān)攬收。在營銷技巧上,讓營業(yè)員為用戶講清價(jià)格與價(jià)值的關(guān)系、時(shí)限與效率的關(guān)系、方便與安全的關(guān)系,用戶會欣然接受。20__年,我局物品型特專件數(shù)占出口總件數(shù)的31%,500g重量以下小包件數(shù)占物品型件數(shù)90%以上。

          2、抓比例,促網(wǎng)點(diǎn)。

          業(yè)務(wù)發(fā)展中,30多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)總會存在參差不齊的現(xiàn)象,我們找出幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行促進(jìn)。最簡單的辦法就是抓好一個(gè)比例和一個(gè)零庫存。一個(gè)比例就是衡量網(wǎng)點(diǎn)速遞發(fā)展好壞,看當(dāng)天速遞收入是否達(dá)到當(dāng)天營收款的50%,如果達(dá)到或接近就能完成計(jì)劃,該網(wǎng)點(diǎn)就是處于先進(jìn)位置。一個(gè)零庫存就是每天投遞員出班后,包裹庫里進(jìn)口包裹是否全部被送出。這兩點(diǎn)要求做到了,網(wǎng)點(diǎn)被推進(jìn)了,收入也就保證了。

          3、抓邊際,占市場。

          同城業(yè)務(wù)在局有快速發(fā)展之勢。20xx年實(shí)現(xiàn)收入55.8萬元,占27%,是速遞業(yè)務(wù)的新興市場。我們從時(shí)限、服務(wù)和政策三個(gè)方面入手,狠抓身份證、法律文書、保險(xiǎn)箱的寄遞和辰鷹乳業(yè)四個(gè)大戶。

          縣人口較多,身份證郵寄就有了資源,我們派出一名營銷員常年在縣公安局大廳派駐營銷。抓住縣城北部修路交通不便的時(shí)機(jī),還開展慢證寄遞業(yè)務(wù),共發(fā)展慢證寄遞950余件。20__年寄遞身份證在已收入20萬元基礎(chǔ)上又收入35萬多元,成為增長點(diǎn)和有效拉動。辰鷹乳業(yè)是與外地合資企業(yè),票據(jù)和實(shí)物往來頻繁,實(shí)物寄遞時(shí)限要求較嚴(yán),用鐵路、客運(yùn)運(yùn)輸后都不理想。我們得到信息后,馬上攻關(guān),并與省網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部、哈郵區(qū)中心局、安達(dá)市郵政局等部門多次溝通協(xié)調(diào),打通了渠道,并試寄幾件,他們被郵政忠誠的服務(wù)和快速寄遞以及優(yōu)惠的政策所打動,終于簽訂了每件郵費(fèi)200元,全年必保300件以上的協(xié)議。我們在速遞業(yè)務(wù)發(fā)展上做到了既占領(lǐng)柜臺陣地又搶占外部市場,使速遞業(yè)務(wù)可持續(xù)地發(fā)展。

          以上是我局郵政代理金融業(yè)務(wù)和速遞業(yè)務(wù)發(fā)展的一些做法,談不上經(jīng)驗(yàn),希望通過與大家相互交流,共同學(xué)習(xí),在今后的工作中,科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)新經(jīng)營,為實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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