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      2. 常規(guī)培訓心得體會

        時間:2023-06-02 12:15:13 梓欣 心得體會 我要投稿

        2023年常規(guī)培訓心得體會(精選15篇)

          我們有一些啟發(fā)后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的2021常規(guī)培訓心得體會(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2023年常規(guī)培訓心得體會(精選15篇)

          常規(guī)培訓心得體會1

          在這個暑假通過師德訓練,進一步了解了包括:和社會和諧在內(nèi)的和諧教育。與教師職業(yè)的和諧教育對象的和諧與職業(yè)伙伴的和諧自我和諧我們的工作與其他勞動不同的一個突出特點是,我們的工作對象是“人”。在班主任的訓練時,資深周鴻祎博士也闡明了“把學生當人看”的教育本質(zhì)。他們不僅讓我意識到生活中充滿了愛,還讓我成為一名知道如何成為高貴的人,如何照顧學生的教師。

          第一,老師如何愛學生?

          我認為教師應該正確把握“愛”的藝術(shù),善用自己神圣的愛。前面都做了,為什么和以前一樣有始有終?愛情細膩,愛情細膩。我們要用心意識到,在他們最需要的時候,我們愛他們。約翰肯尼迪。

          第二,努力,誠實地賞識學生,努力找到學生的閃光點,不斷用學生的好的一面激勵學生,讓學生對自己充滿自信。

          第三,是樹立以學生為中心的班主任工作理念

          我們知道有什么樣的班主任就有什么樣的學生。傳統(tǒng)教育是教師角色的更好體現(xiàn)。老師對學生要求什么,學生要求做什么,學生做的是強迫的,強迫的。這樣就能抑制學生的個性發(fā)展,無視學生是活生生的人,是有自己想法的人,F(xiàn)代教育觀強調(diào)以學生為中心的必要性,認為學生也是學校的.主人,要求班主任的業(yè)務處以學生為中心工作,在選擇教育方法時必須考慮學生的特點,考慮學生想什么、想什么、惦記什么,有針對性地開展工作。因材施教,嚴格管理,正確引導是以學生為中心的教育觀念的主線。

          意識到這一點后,我堅信在今后擔任班主任管理班的工作中,一定要站在學生的角度思考,樹立以學生為中心的班主任工作理念,再擁有學生自己的天地。

          常規(guī)培訓心得體會2

          8月的天空,太陽像火一樣照耀,期待已久的夏季訓練已經(jīng)安靜地進行了兩天,在這兩天的研究中,專家們豐富的事例和深刻的理論給我留下了深刻的印象。他們在成長為自己專業(yè)的路上付出的努力和達成的境界更是深深感染了我的心。對教育我有了新的認識和理解,對人生我又有了新的起點和目標。

          首先,鄭學智老師的專題講座就像雪中送炭一樣,及時地教了正在研究自律教育的我一些迷惑。自主教育就是我最近一段時間苦心沒有得到結(jié)果的問題,聽了鄭老師的講課,我打開了摩西頓。他的感情依賴制度三大文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象。在今后的教育教育教育中,我將研究一種自主教育管理模式,通過仔細思考、認真思考、反復摸索、不斷實踐,更有效地共享。此外,鄭老師所說的“以人為本、學生信任、學生依賴、學生激勵、學生發(fā)展”也讓我深感不安。特別是鄭老師的這種看法和做法給了我生動的教訓,他說:“要給學生信任、學生依賴的學生足夠的權(quán)限,有權(quán)利做才能做事情!

          第二,鄭立平老師“詩性居住的師傅”的`教育理想深深打動了我,可以把教師這個職業(yè)和詩放在一起。我認為這是一種境界。這種境界讓我折服,讓我向往!和鄭老師本人對詩意人生的追求一樣,他的講課也是獨創(chuàng)性的詩意。在去教育的路上,我發(fā)現(xiàn)我們可以這么幸福!昂玫慕逃啃蕾p,靠喚醒,靠期待。“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠朝著贊美的方向發(fā)展!叭绾螌Υ逃,如何對待工作,如何對待學生等一系列問題,都是我們每天都在做,但不關心實效性的問題。我們的心不知道什么時候麻木了,我們的身體什么時候疲憊了!庇薮赖娜苏J為幸福在遙遠的彼岸,聰明的人總能把周圍的東西變成自己的幸福之地!拔艺f。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、幸福。)讓我成為教育的智者,消除浮躁和不安,趕走虛化和不正義,在鄭老師的感染下,享受教育愛、工作愛、家庭愛、生活愛、學生愛、平靜地享受教育的樂趣!

          今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!望著星空,閃耀著名師們不停止追求教育理想的精神!俯視大地,我們要把草長的根種在貧瘠的土地上!和名師一起跳舞的瞬間,我們都開心地唱歌吧!

          常規(guī)培訓心得體會3

          5月27日我學校做了一次《教學常規(guī)》校本培訓。通過這次常規(guī)的培訓,我認識到了教學常規(guī)作為一項重要的規(guī)章制度,它的制定與執(zhí)行,意義重大。它可以幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念、學生觀念,認識教師的角色和地位,認識教學常規(guī)在工作中的重要性,樹立常規(guī)意識,促進學生的全面發(fā)展。下面,我對教學常規(guī)管理方面談談自己的體會:

          首先在備課方面,備好課是上好課的重要前提。按照要求,需要積極參加集體備課:根據(jù)學科課程標準要求和教科書特點,結(jié)合學情實際,準確把握教學目標;科學使用教學資源:根據(jù)教學需要,認真準備教具、學具,認真布置活動場地,有效發(fā)揮多媒體等現(xiàn)代教育技術(shù)的輔助教學作用;編寫教學設計方案:教學設計方案要具體到每一節(jié)課、每一篇課文。

          其次上課方面,認真做好課前準備。熟悉教案、了解學情,如要求學生預習的,要對學生的預習情況進行檢查。注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣。同時,強化課堂秩序管理。上課前要檢查學生出勤情況,上課時要維持正常教學秩序。講授新課不得超過全堂課的二分之一的時間。課堂上多讓學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學生。

          第三作業(yè)布置及批改方面。認真布置作業(yè)及時批改,作業(yè)的布置要符合要求,不能布置超大量的作業(yè),搞題海戰(zhàn)術(shù),加重學生負擔。同時也不能不安排作業(yè),借口逃避責任。作業(yè)的.布置與批改要同步進行,精批與抽查相結(jié)合,批改標準要明確,不能籠統(tǒng)的對與錯,同時要有鼓勵與批評,及時調(diào)動學生的積極性與主動性。

          最后在考試與評價上,要發(fā)揮考試評價功能。強化評價的診斷功能、促進發(fā)展功能和激勵功能;要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學生,挫傷學生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學生。要規(guī)范考試評價方式,做好綜合素質(zhì)評價,按照新課程關于學生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關規(guī)定,各負其責,適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。提高考試命題水平,任課教師要能自己獨立命題,試題要科學編制、精選改創(chuàng)。試題難度要符合課程標準的要求和所教學生的實際情況。要加強對考試命題的研究,加強命題反思,提高命題質(zhì)量

          常規(guī)培訓心得體會4

          我們幼兒教師都知道幼兒園的工作是瑣碎的,當我學習《幼兒園一日活動常規(guī)》時我的第一感想就是——幼兒園的工作是復雜而具體的。但是當我靜下心來仔細閱讀環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié)時,我才發(fā)現(xiàn)其中的一些奧秘。一日常規(guī)就是需要幼兒經(jīng)常遵守的班級規(guī)則和規(guī)定,是幼兒在幼兒園一日生活的各種活動中應該遵守的基本行為規(guī)范。

          一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性

          (一)班級常規(guī)管理的含義

          常規(guī),顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中,老師如何幫助和指導孩子建立一定的規(guī)則,以保證幼兒在園的日常生活、教學活動、游戲活動等的順利開展。

          (二)班級常規(guī)管理的必要性

          1、幼兒教育的需要

          在幼兒教育中,“常規(guī)教育”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和教育目標,讓幼兒活潑又有序是常規(guī)教育的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。常規(guī)看似無形,因為它不象一次教學活動那么凸顯成效,其實它無處不在,是保障幼兒一日生活各環(huán)節(jié)順利進行的基礎和前提。因此,常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的`一部分。

          2、幼兒發(fā)展的需要

          俗話說:“三歲看到老!闭f明幼兒期是形成和培養(yǎng)良好素質(zhì)的最佳時期。幼兒園不僅對幼兒進行教育,也在為幼兒形成良好的個性品質(zhì),使之為今后的一生打好基礎。良好的班級常規(guī)有利于幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。

         。ㄈ┲贫ò嗉壋R(guī)的注意事項

          1、規(guī)則的內(nèi)容要明確且簡單易行。規(guī)則是一種約束幼兒行為的準則,所以遵守規(guī)則的過程也就是幼兒行為規(guī)范化的過程。當我們在確定一個規(guī)則時,必須考慮這個規(guī)則是不是必要的,不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎上確定的,幼兒生活經(jīng)驗有限,行為約束力也不強,所以所選規(guī)則不應超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。

          2、規(guī)則的內(nèi)容不應一人包辦,對于大年齡階段的幼兒來說,有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定,以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會,讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求,并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。

          3、在訂立班規(guī)時應注意項目不要太多,因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從,收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中,教師要公平、守信,多鼓勵、少處罰,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習慣。

          二、抓好班級常規(guī)的具體要素

         。ㄒ唬⿲Π嗉売變耗苡腥娴牧私

          我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。

         。ǘ┏R(guī)教育要日常抓,抓日常

          俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的,它包括了生活常規(guī)、學習常規(guī),而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習慣、在園的生活習慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等,教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容,有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。

          常規(guī)培訓心得體會5

          9月22日,教導主任蔣老師對我們?nèi)=處熥隽擞嘘P《教學常規(guī)管理》的培訓。本次培訓旨在提升教育教學質(zhì)量,辦人民滿意的教育,強化責任,明確目標。在培訓會上,蔣老師對本學期教學常規(guī)管理做了具體的安排和部署,對教學常規(guī)工作提出了具體的要求。

          一、以高效課堂為抓手,備足上好每一節(jié)課。

          要上好一節(jié)課,我們必須提前備課,備課時不僅要備教材,備學生,備教學目標,備重點難點,更重要的要備教法和學法及教學流程。要上好一節(jié),認真編寫導學案,設計好導學案中每一個問題。教師要按時上下課,組織教學嚴謹并貫穿課堂的'始終,對學生嚴格要求,始終關注學生的學習狀態(tài),出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。

          二、加強自主學習,更新教育教學理念。

          教學手段和教學方法正在不斷地更新和變化,為了提升教育教學質(zhì)量,我們要不斷地學習使用新的教學手段和教育教學方法,更新自己的教育教學理念。

          三、積極參加教研教改活動,提高教育教學質(zhì)量。

          積極參加校內(nèi)、年紀內(nèi)組織教研教改活動,主動參與片區(qū)的教學研討,學人之長,補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等聽完后,經(jīng)過教師和專家的點評和知道,才能真正的認識到自己的優(yōu)點和不足,才能形成有價值的教學經(jīng)驗,對自己今后的教育教學才有指導意義。有了好的教學經(jīng)驗和方法,才能提高課堂教學效率,提升教學質(zhì)量。

          今后的教學之路還很漫長,我們要做的工作還有很多,值得我們反思的還有很多。教學常規(guī)是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中總結(jié),在總結(jié)中反思,在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校教學管理水平,促進學校教育教學水平不斷提高。在下階段的教學中,我校將緊緊圍繞本次會議精神,按照中心學校的要求,扎實有效的開展各項工作,力爭把我校的教學常規(guī)管理工作邁上一個新的臺階。

          常規(guī)培訓心得體會6

          在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“20xx年紅河州教育管理干部教學教研常規(guī)管理培訓”。在我們的仔細聆聽中,我期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于短短四天的培訓,我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領導們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。

          通過參加這次學習活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:

          一、機會難得,學習氣氛濃厚。

          參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

          二、對教學常規(guī)管理有了新的認識。

          通過對教學常規(guī)的學習,我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。我認為這只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。我們的教育目標應該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。我們的.教育應該促進教師的全面發(fā)展,提高教師的素質(zhì)為目標的。目標雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《中學教學常規(guī)實施細則》應該是一種管理手段,我們應該把它作為學校教學管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標。這次教育活動的開展,對于提高教職工自身的政治思想素質(zhì)和師德水平,提高依法執(zhí)教的意識具有十分重要的意義。

          三、領會教學常規(guī)的特點。

          從各位領導和專家的講解中,我怕認識到了學校教學常規(guī)主要體現(xiàn)了這些特點:以人為本,與時俱進;教學基本要求與《中小學教學常規(guī)》管理相結(jié)合。教學常規(guī)注重教師教育思想的培養(yǎng),教學理念的更新,要求通過科學、規(guī)范的教學活動,使學生具有愛學習的精神;具有創(chuàng)新精神和實踐能力;樹立全面、和諧發(fā)展的教育教學理念。還有課堂教學是教師與學生“共同提高”的過程,共同提高就是對過去的那種傳統(tǒng)式教學、灌溉式教學進行了徹底的更新,既承認了學生的主體性,也強調(diào)了師生的平等性。我們以前的課堂總是教師居高臨下,教師無所不知,無所不能,即使有何不懂也得裝懂以維護教師在學生面前的尊嚴與權(quán)威!肮餐岣摺本褪浅姓J了教師的不足!敖虨閷W服務”說明了我們的教學不再是單邊的教師活動了,而更多的是落實在學生身上的一種“服務”,因此,教師只是學生“學習的組織者、引導者、促進者、合作者”,而只有這樣的課堂,才會充滿活力,充滿樂趣。在這個基礎上,我們的課堂教學評價也相應地將主要評價指標指向了學生,教學評價部分提的更新穎。評價一堂課不再只是看教師的“表演”了,而更多的是看學生的發(fā)展。提出要把學校建成“自主學習型組織”,教師成為“引導型教師”,這是對學校、教師面向未來的要求,是不斷發(fā)展、與時俱進的思想體現(xiàn)。

          四、深刻體會到教學常規(guī)的作用。

          通過學習,我知道了學校教學常規(guī)包括制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、復習與考試等內(nèi)容。特別是關于教材使用這方面的!耙_使用教材和教學資料,變教教材為用教材,要根椐課程標準的要求和學生的實際靈活處理教材內(nèi)容,創(chuàng)造性地理解和運用教科書,實現(xiàn)課程資源有機整合。實現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。”關于這點我最有感觸。如:平時我在課堂教學中,尤其是新課的教學我會隨地取材,要是同學們參加了活動,我就及時引導他們把自己的見聞、感受等統(tǒng)統(tǒng)拿到課堂上來,在班內(nèi)展開討論。這樣,不但激發(fā)了學生的學習欲望,而且培養(yǎng)了學生的認知水平。因此,部分同學的學習水平在漸漸提高。

          教師必須用自己的人格去影響學生,陶冶學生,成為學生的表率,讓學生欣賞你,羨慕你,教育才是成功的。

          五、初步認識到怎樣落實教學常規(guī)。

          作為學校我們應該嚴格遵照常規(guī)進行教學管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,推進校長引導工程,加大管理、指導力度;作為教師我們應該充分學習教學常規(guī),對照自己的工作找出不足,把教師勞動前移,嚴格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環(huán)節(jié)。不斷學習新課標,理解新理念,鉆研教材,精心設計教學每一個環(huán)節(jié),形成課后反思習慣,做好教學札記,提高自己的教學水平,促進自身發(fā)展;作為學生應該徹底改變以往被動的學習習慣,轉(zhuǎn)變學習方法,形成主動學習、自主探索、合作交流的學習習慣。

          落實教學常規(guī)實施細則,應該同校本教研形成合力。常規(guī)作為學校教學的一種管理手段,不僅對教學工作提出明確要求,對校本教研也有促進作用。教學常規(guī)落實的好壞,很大程度上也決定了校本教研進行的質(zhì)量,最終也是決定著學校教學質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動也是教學常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學校里一線教師教學工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優(yōu)化課堂教學設計、課后積極進行反思、總結(jié)的基礎上提出來的圍繞學校教學改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,課題研究進行得順利,在很大程度上對學校教學常規(guī)管理起到了積極的推進作用。所以我個人認為應該做到一下幾點:

          1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課時也會認真聽講。

          2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動,相互學習,相互促進,取長補短。

          3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學生,加強學生思想品德教育,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應此,做好教學管理工作是學校工作的重中之重。在今后的工作中,我們將按照教育局制定的教學常規(guī)管理辦法,積極吸收其他學校在教學常規(guī)管理中的先進經(jīng)驗,補充完善自己學校常規(guī)管理辦法,努力縮小與先進學校的差距,力爭取得更大的成績。

          常規(guī)培訓心得體會7

          通過這次一日常規(guī)的學習,讓我感覺到幼兒園常規(guī)是復雜瑣碎卻具體詳細的。慢慢的靜下心來仔細閱讀,其中的每個環(huán)節(jié),都是相關聯(lián)而緊湊的。從晨間接園到幼兒離園,生活常規(guī)在幼兒一日生活中占有重要的地位。在工作上,每個細節(jié)都需要老師的耐心和細心。一日常規(guī)的內(nèi)容一共分為十一個,是幼兒在園內(nèi)的一日生活的流程,流程連貫、能更好的培養(yǎng)幼兒的`行為習慣。

          教師來園首先要開窗通風,做好消毒工作。幼兒進園時老師需熱情的接待。教師需認真做好早操前的準備工作等。在教育活動過程中,積極思考,培養(yǎng)幼兒動腦與動手的能力,教師要有親和力。

          其中的生活常規(guī)活動包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細節(jié)。這些活動是我們工作的重中之重。在我們小班就應該時刻抓常規(guī),其中主要包括教孩子們?nèi)绾紊蠋、認識自己的物品等。由于他們剛接觸幼兒園的生活,很多常規(guī)都是需要教師一個一個的教。

          其次,在愉快的游戲活動如何中樹立常規(guī)。小班自我意識不強、行為表現(xiàn)中處處以自我為中心,我們可以引導幼兒在游戲中認識自我,自我協(xié)調(diào)。讓幼兒對待事情有一種正確的態(tài)度,慢慢的形成常規(guī)意識。這就需要培養(yǎng)幼兒良好行為習慣,以便提高一日生活活動質(zhì)量,促進幼兒和諧發(fā)展與健康成長。在班上的老師都要求要一致配合默契。我們在培養(yǎng)幼兒常規(guī)時教師的配合要一致,一人在組織集體生活與教學活動時另外一名教師在旁邊配合,及時發(fā)覺到幼兒的問題,經(jīng)過一段時間的鍛煉,幼兒逐步的養(yǎng)成良好的常規(guī)。

          其次,做好家長的思想工作,形成教育合力。

          在幼兒園形成的良好習慣,往往回到家里就不再堅持。因此幼兒生活自理能力的培養(yǎng),行為習慣的培養(yǎng),需要有家長的支持和配合,才能收到良好的效果。家庭是幼兒園重要的合作伙伴,我們要本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。

          常規(guī)培養(yǎng)要從點滴開始,周而復始、循序漸進的進行?傊,盡自己最大的努力照顧好每位幼兒,要細心、耐心的幫助每個幼兒提高生活自理能力。

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