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      2. 優(yōu)秀教師成長的心得體會

        時間:2023-02-27 03:54:19 心得體會 我要投稿

        優(yōu)秀教師成長的心得體會(精選6篇)

          當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀教師成長的心得體會(精選6篇),希望對大家有所幫助。

        優(yōu)秀教師成長的心得體會(精選6篇)

          優(yōu)秀教師成長的心得體會1

          教師的專業(yè)成長離不開學(xué)校的土壤,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量離不開教師的整體素質(zhì),如何提高青年教師的專業(yè)成長,是學(xué)校管理者絞盡腦汁的事情,其實青年教師的專業(yè)成長更恰當(dāng)?shù)恼f就是如何提高青年教師的整體素質(zhì),也就是師德的建設(shè)、業(yè)務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養(yǎng)等多方面的結(jié)合體。下面就在促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的幾點做法供大家借鑒。

          一、通過理論學(xué)習(xí),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。

          首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍,在學(xué)期開始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況,給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物,讓教師有書可看,有理論課尋。

          其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間,學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時間的集體理論學(xué)習(xí)的時間,讓他們靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和政治理論,努力提高他們學(xué)習(xí)的效率。

          再次青年教師的專業(yè)成長離不開教師思想水平的提高,學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),從思想上認(rèn)識教育的本質(zhì),從思想上認(rèn)識中國教育的教學(xué)方針,讓他們認(rèn)識到目前教育的困境和現(xiàn)狀,不斷認(rèn)識自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認(rèn)識教師肩負(fù)的使命,使他們能夠在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè),使他們的教育理論和政治理論上不斷提高,沒有理論的實踐是盲目的實踐。

          二、通過校本研訓(xùn),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

          首先制定符合學(xué)校實際的校本研修計劃。分解給符合每位教師的校本研究主題,每位教師一份研修計劃,讓他們心中有數(shù)。其次改變校本研修的模式。改變原來一個人說其他人聽的研修模式,確定每個人每周一個主題,讓主講青年教師積極準(zhǔn)備,每位參加研修的教師都來收集資料。在研修的時候改變以往的方法,圍繞主題各自評價主講教師主題實施情況,每位教師不再把課堂常規(guī)評價作為評價的方式,必須用理論指導(dǎo)審視主講教師圍繞課題開展情況。讓每位教師都發(fā)言,而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據(jù)。用理論來指引教師課堂教學(xué)的專業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評價方式,切實讓每位主講青年教師,通過校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實踐水平,極大的提高了青年教師的專業(yè)成長。

          三、專業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

          由于學(xué)校規(guī)模小,參加專家講座的機(jī)會變得少之又少;谶@種狀況,利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)有的光盤資源和遠(yuǎn)教資源,組織教師來觀看專家光盤課堂實錄,專家教育講座,極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀看完成后給他們留給一定的時間來反思,專家講座的內(nèi)容及感受,每位教師寫出自身的體會,并且組織有能力的青年教師模仿專家的課堂教學(xué),讓全校教師觀摩,綜合評定得失,找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評價方式,從而不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。

          四、通過反思,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

          通過常規(guī)檢查,看到大多數(shù)青年教師的反思緊緊是應(yīng)付性的工作,大部分都沒有任何對自身教學(xué)成長有實質(zhì)意義,都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對這種情況及時調(diào)整方法,逐個評價每位青年教師反思的實效性,并且利用網(wǎng)絡(luò)資源分析專業(yè)人士的教學(xué)反思,逐個的進(jìn)行分析,反思究竟反思什么,怎么寫反思,組織教學(xué)骨干和教導(dǎo)主任認(rèn)真研究反思的內(nèi)容,確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過聽課,看反思,起到了有實效性的和針對性,極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平,真正的從自身的成長角度來進(jìn)行反思,確實起到反思的實效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高,課堂評價不斷多元化。

          五、積極組織青年教師走出去,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

          學(xué)校為了改變教師的專業(yè)素質(zhì)的真正成長,學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對比課、遠(yuǎn)程教育實踐課等公開課。每次聽課回來后讓參加聽課的青年教師寫出自己的感受,評價每位講課教師的得失,讓聽課的青年教師上示范課,讓沒有參加聽課的教師通過模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂的模式轉(zhuǎn)變,在讓集體來評價講課教師的整體狀況,通過評價不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀摩教師的.專業(yè)水平。

          六、組織公開課,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

          學(xué)校在學(xué)期初,制定了公開課安排,讓每位教師都當(dāng)臺亮相,學(xué)校組織教研組長、教導(dǎo)主任、骨干教師,對參講的教師進(jìn)行評價,除了對教師教的方法進(jìn)行評價,每節(jié)課后都要對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價,發(fā)放當(dāng)堂知識檢測表,隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行檢測,看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識的情況,結(jié)合課堂教師的教態(tài)、教師設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過度、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果綜合性的評價教師當(dāng)堂課的效果,這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平,提高了教師在備課時對于整體學(xué)情的把握,不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課,教師的備課水平不斷提高,教育教學(xué)的水平不斷提高,極大促進(jìn)了教青年師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

          七、讓青年教師參與學(xué)校管理,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

          學(xué)校管理是一項綜合性的工作,其工作的瑣碎程度是每個參加過管理的人都知道的事情,要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn),學(xué)校的每項教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論,讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理,讓值日教師參加學(xué)校的日常工作,這樣每個學(xué)期每個教師都能有多次參與學(xué)校管理的機(jī)會,讓他們知道學(xué)校工作千頭萬緒,要想辦好一所學(xué)校,要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力,還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評價方法,極大的提高了青年教師專業(yè)的成長水平。

          八、讓青年教師制定切實可行的班規(guī),促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

          每個班級的生源不同,學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異,用學(xué)校統(tǒng)一的一套班級規(guī)章制度,必然限制了每個班級的發(fā)展。因而讓班主任會同科任教師,制定符合自己班級管理的規(guī)章制度,學(xué)校只是制定一套班級整體評價制度,比如學(xué)生的上下學(xué)管理問題、班級學(xué)風(fēng)問題、班級衛(wèi)生問題等等,讓教師根據(jù)本班的實際情況,制定出切實可行的班級規(guī)章制度,最終能在學(xué)校的各種集體活動檢查中,突出自己班級的特點和特色,能完成學(xué)校對于班級的整體評價就行了,這樣不僅促進(jìn)青年教師會教書,也極大的提高了青年教師的專業(yè)成長。

          優(yōu)秀教師成長的心得體會2

          轉(zhuǎn)眼間,來到芙小工作已將近三年的時間了。三年對于我一生的教育事業(yè)來說,只可是是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只可是是幾十分之一。可是,三年對于我這個剛剛走入社會的人來說卻能夠用意義非凡來概括。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多教師在工作和生活上給予我很多的關(guān)心和幫忙,而我本人也倍加努力,各項工作得以有條不紊的開展。在這三年里我也深刻體會到了做教師的艱辛和歡樂,我把自我的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學(xué)生身上。

          聽課是提高自身教學(xué)本事的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕教師,僅有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。除了聽課之外,平時我也經(jīng)常其他教師請教教學(xué)上的問題。這些教師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自我從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自我當(dāng)成學(xué)生一樣,進(jìn)取吸取周圍其他教師一切先進(jìn)的東西,才能提高自我的水平。此外,學(xué)校組織的科組活動和團(tuán)體備課活動,也使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。

          總的來說,我在這過去的一年中,無論是教育教學(xué)的思想理念,還是具體的課堂操作本事,個人基本素養(yǎng)等等,都有了很大的提高,這是在大學(xué)中都無法學(xué)到的。尤其這一年里,我轉(zhuǎn)變了很多觀念,并且更加明確了“關(guān)注學(xué)生”這一重要思想。

          學(xué)生的表現(xiàn)有時只是一個細(xì)節(jié),可是這些細(xì)節(jié)背后蘊藏著他們最原始,最真實的想法,如果教師能夠關(guān)注到學(xué)生這些細(xì)節(jié)表現(xiàn),了解他們的想法,然后根據(jù)這些情景隨機(jī)地改變自我的教學(xué)行為,就有可能收到意想不到的效果。關(guān)注著課堂上每一個學(xué)生的表現(xiàn),適時地去調(diào)整自我的教學(xué)。在真正的課堂上,就算有上萬人坐在學(xué)生中間,教師也要做到熟視無睹。因為你的眼中僅有學(xué)生,必須要做到“心無雜念”,這是我們追求的教學(xué)境界。

          在今年的教育教學(xué)中我還異常關(guān)注了學(xué)生在課堂中的情緒表現(xiàn),在整個課堂教學(xué)過程中,我覺得不僅僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,更要關(guān)注他們在課堂活動中所表現(xiàn)的`情感和態(tài)度。有的時候“師生情緒對立時,學(xué)生會拒絕理解來自教育者的一切要求!边@也是我明白在教學(xué)中,我不能忘記保護(hù)學(xué)生的自尊心和上進(jìn)心。

          實踐證明,關(guān)心學(xué)生的身心健康是教師的職責(zé),僅有從學(xué)生的個性差異、思維規(guī)律、心理、生理特點出發(fā),走進(jìn)學(xué)生的心靈,樂做學(xué)生的朋友,建立師生間的友誼,結(jié)合教育的需要,把握適當(dāng)?shù)慕逃龝r機(jī),教育才能收到效果。我在實踐中不斷學(xué)習(xí),也在實踐中開始慢慢成長。

          優(yōu)秀教師成長的心得體會3

          新教師、新思維、新境界,為學(xué)校的發(fā)展注入新鮮血液。新教師的成長路徑、成長質(zhì)量決定了未來學(xué)校教育質(zhì)量的走向。學(xué)校對新教師的專業(yè)成長非常的重視,專門為新教師進(jìn)行了青藍(lán)工程的師徒結(jié)對活動,旨在幫助新教師快速的成長。在專業(yè)成長的道路上師傅們不遺余力的把他們的教學(xué)經(jīng)驗傳授給我們,悉心的教導(dǎo)我們,對我們的課堂教學(xué)提供幫助。為了加快我們的成長,學(xué)校采取了以下措施:

          1、加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)督查。從規(guī)范備課制度入手,側(cè)重于課堂教學(xué)步驟的規(guī)范,要求從最常規(guī)的做起。教案要求寫詳案,認(rèn)真設(shè)計教學(xué)情景,規(guī)范板書書寫;上課先說課,做到課堂教學(xué)流暢,給學(xué)生留下良好的第一印象。結(jié)合課堂教學(xué),認(rèn)真做好二次教案撰寫工作,即對第一次上課教案的反思與總結(jié)。

          2、以活動為載體,落實師徒結(jié)對。避免形式主義,今年力求在活動上有新的發(fā)展與突破。新教師選定師傅后必須多深入課堂聽課,課后應(yīng)當(dāng)多與指導(dǎo)老師談?wù)務(wù)n堂的感受及自己對課堂預(yù)設(shè)的`新思路;新教師每個星期聽同類學(xué)科的課不能少于一節(jié),鼓勵同學(xué)科跨年級聽課,學(xué)科之間交叉聽課;每個星期定期開展教研活動,針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)建議。

          3、建議多渠道提升專業(yè)水平。除了校內(nèi)的師徒結(jié)對之外,還派出新教師到各校去參加名師的聽課活動以及積極參加教師培訓(xùn)活動,以此來豐富新教師的視野,特別是參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)中集中了全國各地教師的智慧,可以隨時隨地聽優(yōu)秀教師的課,有效提高自己的專業(yè)素養(yǎng),而且還會有更多更好的教育教學(xué)智慧的碰撞,形成教育教學(xué)上的創(chuàng)新。聽課、析課、上課,這是新教師熟悉課堂教學(xué)的路徑之一。

          4、聽課之前必須先備課。通過備課這個環(huán)節(jié),解讀教材,可以發(fā)現(xiàn)教材的重點與難點,尋找突破的路徑,理清教學(xué)的思路;通過備課,可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)當(dāng)中的細(xì)節(jié)問題,如怎樣導(dǎo)入、如何過渡、如何將知識點講解做到深入淺出等等。通過聽課這個環(huán)節(jié),可以驗證自己的教學(xué)設(shè)計,并做出及時的調(diào)整。聽課當(dāng)中必須明白課堂教學(xué)的重點,聽課可以圍繞以下項目展開:課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)環(huán)節(jié)展開的方式、不同環(huán)節(jié)/行為/內(nèi)容的時間分配;課堂的講解及有效性、板書的呈現(xiàn)順序、媒體的呈現(xiàn)順序、動作的呈現(xiàn)順序等等,并要觀察板書、媒體、動作對學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助情況。聽課之后及時反思、調(diào)整教學(xué)設(shè)計。

          總之,學(xué)校為了讓新教師的快速成長,成為學(xué)校的骨干教師費了很大的精力,我們在學(xué)習(xí)的過程中也感受到學(xué)校給我們寄予的厚望,學(xué)習(xí)的這半年中我收獲很大。

          優(yōu)秀教師成長的心得體會4

          參加工作已經(jīng)接近一年的時間,在這一年里,我有收獲,但更多的是不足,經(jīng)過一年的鍛煉,我思考著、實踐著。

          記得剛開始工作的第一節(jié),我就自豪地告訴學(xué)生我的教學(xué)理念:高中學(xué)習(xí)不是單純的為了學(xué)習(xí)知識,同時也是為了給自我的一生奠基,而歷史學(xué)習(xí)也不是單純的學(xué)習(xí)幾本教科書就算是"完成任務(wù)",而應(yīng)當(dāng)是一個長期的過程和習(xí)慣。此刻想想,當(dāng)時的我就像一個遙望星空的孩子,還沒有真正明白高中教學(xué)的實情,看著漫天的燦爛星空感嘆其美麗的同時,卻不明白一個個發(fā)著白色寒光的星星竟然是一顆顆熾熱而巨大的恒星。

          剛開始上課的第一個月,我就發(fā)現(xiàn),自我已有的教學(xué)習(xí)慣是怎樣牢牢地束縛著我,那段時間我每一天都認(rèn)真搜集教學(xué)材料,教學(xué)資料十分多,一方面我力圖搜集諸多材料證明教材里的所有甚至是細(xì)節(jié)的問題,一方面學(xué)生對我的滿堂"證明"倍感無味,課堂互動越來越少。那段時間自我也對歷史教學(xué)充滿疑問:到底什么是歷史教學(xué),到底怎樣才算一節(jié)兼顧基礎(chǔ),又照顧學(xué)情的好課堂?這些天上的星辰,我又應(yīng)當(dāng)怎樣才能夠到你們呢?

          有次xx歷史大集備活動,我聽其他教師交流分享本校在歷史教學(xué)上的經(jīng)驗收獲,二中的張晶華教師上臺交流了本校在推動課程改革方面的舉措。當(dāng)聽她講到二中學(xué)生課前自主學(xué)習(xí),課上交流的時候,我受到了啟發(fā),一種試試看的想法讓我決定立即在最活躍,又是最讓人為課堂紀(jì)律頭疼的班進(jìn)行試驗,我期望把他們的活力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力。記得第一次實踐是《改變世界的工業(yè)革命》一課,出乎意料的是,學(xué)生們提了很多問題,經(jīng)過簡單的梳理,我把學(xué)生的問題進(jìn)行統(tǒng)計,計入小組的課前學(xué)習(xí)成績上,在上課的時候講到某個知識點就拋出學(xué)生提出的問題,由學(xué)生結(jié)合課前學(xué)習(xí)情景進(jìn)行解答。這樣改變之后產(chǎn)生的最明顯的效果就是有些學(xué)生開始關(guān)注自我小組的問題,學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性得到極大的調(diào)動。我也認(rèn)識到,遇到學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,應(yīng)當(dāng)及時反思,多向其他教師請教。

          過了一段時間,師父聽我的按照這一模式上的另外一節(jié)課,對我的這種探索進(jìn)行了鼓勵,并提出在青年教師匯報課期間和組內(nèi)其他兩位教師一齊進(jìn)行"同課異構(gòu)",她結(jié)合自我的教學(xué)經(jīng)驗,又對我的課堂結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大的調(diào)整,經(jīng)過調(diào)整,學(xué)生的課堂分為必答、搶答落實基礎(chǔ)知識,思維導(dǎo)圖和重難突破解決重點問題的結(jié)構(gòu),經(jīng)過調(diào)整,學(xué)生課前學(xué)習(xí)的重要性更加突出,整堂課的游戲性和趣味性也更加貼合學(xué)生的學(xué)情,獲得了其他教師的肯定。我對"思維課堂"的認(rèn)識也上了一個新的高度,更加明確了自我今后的努力方向。

          一年的工作,我在實踐更在思考,我還有很多需要改善的地方,如:

          第一,缺乏課堂把控本事,像師父說的,沒有想清楚學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),并根據(jù)學(xué)生的學(xué)情思考學(xué)生要什么,相應(yīng)的我要做什么。由于做不到這一點,導(dǎo)致我不能及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,有時候做不到讓學(xué)生認(rèn)真聽講,在有的班有時候會變成照本宣科,沒有了解學(xué)生的學(xué)情,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,不能跟上節(jié)奏。其實這種情景早已經(jīng)出現(xiàn),師父也多次提醒,今后我應(yīng)當(dāng)更加注意研讀《課標(biāo)》,并準(zhǔn)確把握學(xué)生的課前學(xué)習(xí)情景,做到廢話不說,充分發(fā)揮"師教為要,點撥升華"的作用,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的.熱情。做到教學(xué)的精細(xì)化。

          第二,課堂思維度需要加強(qiáng),課上我提的問題有時候較為簡單,不能調(diào)動學(xué)生的興趣,在這方面需要注意課前經(jīng)過搜集學(xué)生可能感興趣的案例進(jìn)行設(shè)問,研讀課本進(jìn)行設(shè)問,并調(diào)動學(xué)生進(jìn)行設(shè)問。經(jīng)過這些途徑推動學(xué)生加強(qiáng)對學(xué)習(xí)資料的了解,并經(jīng)過學(xué)生課前學(xué)習(xí)引起他們對解答問題的興趣。在解答的過程中,注意話不多說,引導(dǎo)學(xué)生自我思考,自我得出結(jié)論,實在得不出來的再進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。在提出問題的同時,要注意把問題連成一條線索,經(jīng)過這些線索幫忙學(xué)生構(gòu)成思維框架,在探究的過程中產(chǎn)生樂趣,并了解學(xué)習(xí)資料,比如本課設(shè)計了自主探究環(huán)節(jié)"我為歐共體(歐盟)代言""哼唱《歡樂頌》"等環(huán)節(jié),設(shè)計了學(xué)生現(xiàn)場觀看歐元,思考?xì)W元的設(shè)計特點等環(huán)節(jié)。這樣做能夠提高課堂活躍性和思維度。

          第三,和諧融洽的師生互動,是上好課的保障。由于自我不善于語言表達(dá),所以平時和學(xué)生的關(guān)系不能維持融洽,今后懷著無限的熱情,注意課下和學(xué)生多溝通,在教室多待會,多關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)。

          一年的見習(xí)期就這樣很快就要過去,在這一年的時間里,我有困惑,也有提高,游走其間最大的感觸,就是再美的星空,只顧欣賞,也只是自我的感受而已,進(jìn)行教學(xué),要把先進(jìn)的理念落在實處,這才是腳踏實地的工作。

          最終,不得不說,自我的前進(jìn)之路還有很長,要走過很多瓶頸,只愿自我不忘初心,無所辜負(fù)。感激師父和組內(nèi)其他教師的支持和指導(dǎo)!

          優(yōu)秀教師成長的心得體會5

          不知不覺在緊張和忙碌中,xx年即將離我們遠(yuǎn)去。這一年對我來說,有欣慰、有遺憾,下面,我就來說說我的感想和收獲:

          一、聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法。

          要想使自己更好的駕馭課堂,只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。通過學(xué)校組織的"吉遠(yuǎn)杯"等一系列的聽課活動,我學(xué)習(xí)了很多課堂上的優(yōu)點。如郭慧課堂上學(xué)生聲情并茂的朗讀;梁鑫的及時點撥,張麗紅的幽默風(fēng)趣,梁瑞宏的沉穩(wěn)等,每次聽課都有不同的領(lǐng)悟,都能從中收獲到很多東西,讓我在課堂實踐能力和教學(xué)設(shè)計上得到很多啟發(fā)。

          二、放手是提高學(xué)生組織能力的一種好方式

          五年級的學(xué)生,不管在自我管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風(fēng)箏線松一松了的時候了。今年元旦前,班里的學(xué)生就不斷來問,"我們開不開元旦聯(lián)歡會?"我想何不給孩子們一次鍛煉的機(jī)會,讓他們自己辦一場聯(lián)歡會。于是像舉辦春晚一樣,首先是通過演講競聘元旦聯(lián)歡會的導(dǎo)演,在大家的投票選舉下產(chǎn)生了兩位導(dǎo)演:馬蕭(馬導(dǎo))和王聰穎(王導(dǎo)),這兩位導(dǎo)演經(jīng)過商量把聯(lián)歡會的前期工作做了一一安排。選主持人,報節(jié)目,寫主持稿、布置教室,安排道具,準(zhǔn)備音樂。每項工作都有專人負(fù)責(zé),安排的井然有序。就連聯(lián)歡會的獎品也是在兩位導(dǎo)演的'組織下大家捐款籌集的。

          聯(lián)歡會開始了,同學(xué)們精心準(zhǔn)備的節(jié)目各有特色,有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示,還有吉他伴奏的自彈自唱。聯(lián)歡會上的兩個亮點讓我為孩子們的創(chuàng)意點贊。一個是在吉他的伴奏下全班同學(xué)為元旦生日的閆旭唱生日歌的環(huán)節(jié),讓整個教室充滿了溫馨,加上我送的生日祝福,閆旭感動的滿眼淚花。相信這將是他長大后最美的校園回憶。二是聯(lián)歡會開始前,兩位導(dǎo)演給全班每一位同學(xué)都發(fā)了一個編號,所有穿插在節(jié)目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等,都是主持人抽號來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運觀眾的抽獎環(huán)節(jié)。使這張小小的紙片,變得像要中獎彩票一樣,成了每個人的寶貝。聯(lián)歡會在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結(jié)束了。我不得不承認(rèn)今年孩子們自己辦的聯(lián)歡會是最出彩的。我感覺到把手中的風(fēng)箏線松一松,風(fēng)箏會飛的更高!

          總結(jié)20xx年,值得欣慰的是孩子們長大了,學(xué)會了自我管理。遺憾的是班里的后進(jìn)生還需要更多的精力去幫助他們,希望20xx年會有更大的進(jìn)步。

          優(yōu)秀教師成長的心得體會6

          時光流逝,轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位近七年了。從一名剛踏上工作崗位無知的新教師,到帶班上課近七年的各方面都有點熟練感覺的“中青年”教師,我收獲了許多,有經(jīng)驗,有教訓(xùn),有挫折也有喜悅。深知教師的成長過程要經(jīng)歷磨難的三個時期:“適應(yīng)期”、“成長期”、“成熟期”。“適應(yīng)期”的主要任務(wù)就是站穩(wěn)講臺,掌握教學(xué)的基本方法。為了讓我們80后教師盡快成長,盡量縮短“適應(yīng)期”,我們學(xué)校采用了結(jié)對子的方法。挑選合適的師傅帶徒弟,要求他們制訂計劃,從備課、聽課、評課、命題、改作業(yè)、教科研諸方面周密設(shè)計,分步落實。經(jīng)過適應(yīng)期的過渡,我逐步適應(yīng)了學(xué)校的生活節(jié)奏,現(xiàn)在正逐步走向“成長期”。

          適應(yīng)期后,我要考慮怎樣能夠提高自己的教學(xué)效果。以學(xué)生為主體,了解他們所想的,用他們能夠理解的語言和方法進(jìn)行教學(xué)。根據(jù)班級的實際情況,不同學(xué)生的個別差異,進(jìn)行“因材施教”。我認(rèn)識到不同發(fā)展水平的孩子在社會交往和情感方面的不同需求,某種教學(xué)方法不適合一部分學(xué)生,而另外的教學(xué)方法則更適合他們,所以我要學(xué)著根據(jù)學(xué)生的不同進(jìn)行調(diào)整,實施個性化的教學(xué)。當(dāng)然我們80后的新教師也有很強(qiáng)的個性和有著學(xué)生一樣的心態(tài),有時我們心態(tài)跟學(xué)生的異常心態(tài)也有點相似,說多了,或講的特細(xì)了覺得反感,所以講課時也隨著學(xué)生的心態(tài)。

          在成長期內(nèi),我希望自己能在常規(guī)備課、教學(xué)的基礎(chǔ)上,做一些學(xué)科業(yè)務(wù)的鉆研,比如現(xiàn)在,在課堂教學(xué)上,我一般都是以課本為主,只要本堂課的教學(xué)能完成任務(wù),就覺得可以了,這樣不太好的地方在于學(xué)生提不起學(xué)習(xí)得興趣,覺得學(xué)習(xí)就是一個痛苦的任務(wù),不得不完成。這樣的學(xué)習(xí)很被動,年級越高,存在的問題也會越多,甚至?xí)a(chǎn)生厭學(xué)的情緒。希望接下來的工作中在這方面能多下點苦功夫,多對每節(jié)課的內(nèi)容做些研究,利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò),從網(wǎng)上多查閱一些資料,將其中的重要內(nèi)容做個系統(tǒng)的“補丁”,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)能更輕松,但成效更明顯,這樣學(xué)生不必每天都埋在課本堆里。

          另一方面,在學(xué)生的管理上,我也有需要不斷努力的方面。針對我自身的特點,我覺得最重要的是在學(xué)生心目中樹立我的威信,使學(xué)生不但喜歡我,而且也要感受到我作為教師的威嚴(yán),只有做到讓學(xué)生又愛又敬,才能在工作中做到得心應(yīng)手,游刃有余。

          學(xué)習(xí)無止境,雖已成為教師,但在教學(xué)生怎樣去學(xué)的過程中,不能忘記自己仍需要學(xué)習(xí)。人常說:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水。”作為一名80后的新教師,在經(jīng)驗各面不足的情況下,就要通過不斷的學(xué)習(xí)也充實自己,在學(xué)習(xí)中彌補不足,改進(jìn)和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在今后的教師生涯中,多向有經(jīng)驗的老師請教,多聽課,多反思,多看專業(yè)書籍,以此作為自己成長過程中的催化劑。

          七年的教學(xué)生涯中,我一步一步,不懈努力,在自己平凡的`崗位上一點一滴創(chuàng)造出不平凡的成績。在全縣第x屆教師多媒體課件制作比賽中我的課件《熔化與凝固》獲得一等獎,全縣第x屆教師多媒體課件制作比賽中我的課件《什么事力》獲得二等獎,全省教師課件比賽中我的課件《機(jī)械破》獲得省級三等獎。在20xx至20xx年曾多次獲得年度考核優(yōu)秀,20xx至20xx年度被評為先進(jìn)個人。在學(xué)校的這幾年中,自己也參加過許多培訓(xùn),也對好多老教師培訓(xùn)過有關(guān)計算機(jī)方面的知識,也有過幾次比較大型培訓(xùn),如全國教育技術(shù)能力培訓(xùn),國培計劃培訓(xùn)等,都是獨立完成的,也受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          我一直信奉:“我不能肯定努力了一定成功,但有一點我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫,不管前面等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦,我都會毫不猶豫地選擇付出。結(jié)果并不重要,重要的是每一天我都認(rèn)真地度過,我會永遠(yuǎn)地記住我的職責(zé)和使命,不辱為師的尊嚴(yán),力爭做一個的優(yōu)秀的人民教師。

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