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      2. 小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2021-05-22 19:45:23 心得體會(huì) 我要投稿

        小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)(通用5篇)

          當(dāng)我們有一些感想時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編為大家整理的小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)(通用5篇)

          小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)1

          上半年我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,校本培訓(xùn)豐富多彩,成績(jī)喜人。“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)潛力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級(jí)教師培訓(xùn)的工作計(jì)劃,以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為核心,用心開(kāi)展了以下幾項(xiàng)主要的校本培訓(xùn)工作。

          一、開(kāi)展資料豐富的培訓(xùn),全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

          1、領(lǐng)導(dǎo)用講座引領(lǐng)思想。

          我校有由校長(zhǎng)室、教科室、教研組長(zhǎng)等組成一支年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊(duì)伍,校級(jí)干部是課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者和職責(zé)人。在課改實(shí)驗(yàn)中,校級(jí)干部身先士卒,做好表率,切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”,自覺(jué)參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺(jué)參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息。他們?cè)诟髯缘臉I(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績(jī),有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都能透過(guò)各自的平臺(tái)開(kāi)展形式多樣的講座,主持專(zhuān)題論壇,引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會(huì)新課改,實(shí)施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強(qiáng)勁的合力和強(qiáng)勢(shì)。本學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了《如何開(kāi)展課題研究》《怎樣進(jìn)行校本培訓(xùn)》《新形勢(shì)下如何開(kāi)展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進(jìn)行了論壇。通知我們還邀請(qǐng)了區(qū)教研室張?jiān)破祭蠋熯M(jìn)行了《如何上好復(fù)習(xí)課》的專(zhuān)題講座。透過(guò)“講座”、“論壇”、“匯報(bào)”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開(kāi)展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

          2、營(yíng)造書(shū)香校園豐實(shí)教師的理論

          組織全體教師用心參與讀書(shū)活動(dòng),要求青年教師每年學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)專(zhuān)著,同時(shí)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,學(xué)期末組織開(kāi)展了一次讀書(shū)交流會(huì)。透過(guò)交流使教師們對(duì)先進(jìn)的教學(xué)理念有了更深的理解。此外,為了努力營(yíng)造書(shū)香校園的氛圍,我校教師還與學(xué)生一齊開(kāi)展了“同讀一本書(shū)”的活動(dòng),師生間透過(guò)讀書(shū)沙龍這一交流平臺(tái)進(jìn)行了讀書(shū)心得的交流,不僅僅接近了師生間的距離,而且有利于教師及時(shí)了解學(xué)生的心態(tài),以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)工作。透過(guò)學(xué)習(xí)教育叢書(shū),我校教師從教育教學(xué)等方面都有了必須的進(jìn)步,教育教學(xué)以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對(duì)學(xué)校的主體工作起到了必須的推動(dòng)做用,以后我們還會(huì)把這項(xiàng)工作不斷的深入開(kāi)展下去,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷進(jìn)步,爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步。

          3、用心參加上級(jí)培訓(xùn)

          我校在教師培訓(xùn)的費(fèi)用上從不吝嗇,除了正常參與上級(jí)教研部門(mén)組織的各類(lèi)教研培訓(xùn)活動(dòng)之外,還確保我校制定的各項(xiàng)制度的落實(shí)和各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,添置必要的研訓(xùn)設(shè)備,開(kāi)辟不一樣形式的交流平臺(tái)。

          (1)訂閱多種業(yè)務(wù)報(bào)刊。

          (2)透過(guò)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和郵購(gòu)方式每年增加新的圖書(shū)音像資料,都是全國(guó)教育經(jīng)典之作。

         。3)建立教師發(fā)展檔案袋,教師每學(xué)期的工作計(jì)劃、總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、論文、教后感及自學(xué)筆記等文字資料收集成袋,教師個(gè)人保管,定期檢查,必要時(shí)在校內(nèi)公開(kāi)交流。

         。4)校本課程的開(kāi)發(fā),成為了學(xué)生展示自我的平臺(tái)。

         。5)不斷完善遠(yuǎn)程教育工程,拓寬教師學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。

          (6)創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師有更多的機(jī)會(huì)外出參觀和學(xué)習(xí)。

          4、教師多媒體技能培訓(xùn):本學(xué)期開(kāi)展了演示文稿的群眾培訓(xùn),為教師培訓(xùn)了演示文稿的基本操作。同時(shí)還對(duì)個(gè)別教師進(jìn)行幾何畫(huà)板和FLASH動(dòng)畫(huà)制作等基本操作,使教師在使用多媒體教學(xué)上更得心應(yīng)手。同時(shí)鼓勵(lì)教師用心使用遠(yuǎn)程教育資源,課題展示月中進(jìn)行了教師課件、遠(yuǎn)程優(yōu)質(zhì)課的比賽,推動(dòng)了教師使用多媒體和遠(yuǎn)程資源的用心性。

          二、進(jìn)行不一樣層次的培訓(xùn),加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)力度。

          1、為了使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干,一開(kāi)學(xué)就組織骨干教師與青年教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)。在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中師徒共同協(xié)定了師徒公約,師徒代表也分別進(jìn)行了發(fā)言。在平時(shí)的教學(xué)中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅僅期末匯報(bào)課獲得一致好評(píng),而且教育教學(xué)潛力也有了很大的提高。此外、我校還于4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動(dòng)。教師全員參與,展示的資料豐富,有教師的三字一畫(huà)基本功比賽、課題實(shí)驗(yàn)展示課、拓展課、選修課的展示、課件制作比賽、教師的個(gè)人科研資料展示等。整個(gè)過(guò)程,將教師的展示資料和評(píng)比結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)了教師的用心性,對(duì)學(xué)校的教科研工作的進(jìn)一步深化起到了用心的推動(dòng)作用。尤其是青年教師凸現(xiàn)了自我的教學(xué)特色,表現(xiàn)用心,受到老師和領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。

          本次活動(dòng)中,教師們?cè)谘芯恐心茉谧x懂別人的同時(shí)看清自我;在悅納別人的同時(shí)充實(shí)自我;在實(shí)踐嘗試時(shí)突破自我,能夠帶著問(wèn)題去教學(xué),貫穿教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程;帶著問(wèn)題去實(shí)驗(yàn),貫穿課題實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程;帶著問(wèn)題去反思,貫穿自身成長(zhǎng)的全過(guò)程。是校本培訓(xùn)更上一個(gè)層次。

          2、充分發(fā)揮骨干教師的作用,本學(xué)期我校的骨干教師分別就數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)上了示范課,還有一些骨干教師在校內(nèi)上了展示課。在這些骨干教師的帶領(lǐng)下,我校教師的課堂教學(xué)水平有了進(jìn)一步的提高。

          3、要求新上崗教師用心參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的各種培訓(xùn),我校有姜杰和王春妮這兩位教師參加。為了使她們學(xué)有所得,學(xué)校有針對(duì)性地對(duì)她們進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵(lì)他們參加各種教育教學(xué)展示活動(dòng),認(rèn)真寫(xiě)好總結(jié)和反思。

          4、學(xué)期末組織教師根據(jù)一學(xué)期的成長(zhǎng)經(jīng)歷認(rèn)真修訂了自我的“成長(zhǎng)歷程卡”,同時(shí)明確明年的努力方向。

          5、重視班主任培訓(xùn)工作。本學(xué)期以“育人為本、德育為先”為工作主題,定期組織班主任培訓(xùn),促進(jìn)班主任工作的全面推進(jìn)和提升。本學(xué)期我校的班主任學(xué)習(xí)了《中小學(xué)班主任》一書(shū),老師們利用課余時(shí)光認(rèn)真學(xué)習(xí),用心寫(xiě)出總結(jié)和反思,在班主任論壇上進(jìn)行了交流,使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,提升了自我的教育水平。

          總之,我們?cè)谶@學(xué)期的校本培訓(xùn)上,按計(jì)劃完成了本學(xué)期的培訓(xùn)資料,我們還會(huì)繼續(xù)努力,延續(xù)和發(fā)揚(yáng)我們的校本培訓(xùn),把下學(xué)期的培訓(xùn)工作做的更好。

          小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)2

          1、專(zhuān)題研討式:

          參與學(xué)校教研活動(dòng)是每個(gè)教師教學(xué)生活的重要組成部分,教研活動(dòng)不僅是中小學(xué)改進(jìn)教育教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段,也應(yīng)該是培訓(xùn)提高教師最常見(jiàn)、最有效的方式和手段。

          2、個(gè)別指導(dǎo)式:

          個(gè)別指導(dǎo)式也就是傳統(tǒng)的“師帶徒”培訓(xùn)方式。接受指導(dǎo)的教師一般包括以下幾類(lèi):一類(lèi)是新上崗教師,以樹(shù)立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學(xué)技能,盡快適應(yīng)教育教學(xué)為目標(biāo);第二類(lèi)是教育教學(xué)能力相對(duì)較弱的教師,以轉(zhuǎn)變教育觀念、改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo);第三類(lèi)是新調(diào)入學(xué)校的教師,以熟悉了解學(xué)校、盡快融入教學(xué)體系和教師群體為目標(biāo);第四類(lèi)是具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處,以繼承和發(fā)揚(yáng)名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、形成教學(xué)風(fēng)格和特長(zhǎng)為目標(biāo)。

          3、專(zhuān)題培訓(xùn)式:

          把專(zhuān)題培訓(xùn)式與專(zhuān)題研討式進(jìn)行比較,專(zhuān)題研討式主要以教研活動(dòng)的方式進(jìn)行,側(cè)重于當(dāng)前教育教學(xué)的問(wèn)題解決;專(zhuān)題培訓(xùn)主要以集中辦班和專(zhuān)題講座的方式進(jìn)行,側(cè)重一些全局性、共同性、前瞻性和系統(tǒng)性的問(wèn)題解決,側(cè)重于信息交流,它是一種相對(duì)集中的培訓(xùn)活動(dòng)。專(zhuān)題培訓(xùn)在時(shí)間上可長(zhǎng)可短,可以是一小時(shí)的學(xué)術(shù)報(bào)告、專(zhuān)題講座,也可以是延續(xù)幾個(gè)月的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班、英語(yǔ)口語(yǔ)訓(xùn)練班;在內(nèi)容上可以針對(duì)當(dāng)前突出存在或急需解決的問(wèn)題,如師德建設(shè)研討與報(bào)告、新教材與新教法培訓(xùn),也可以是系統(tǒng)性、規(guī)范性的研究生課程進(jìn)修班;指導(dǎo)教師既可以是或先一步了解信息、或自身有研究成果的校內(nèi)教師,也可以是外聘的教育骨干和專(zhuān)家。

          4、學(xué)校管理的個(gè)別自學(xué)式:

          在學(xué)校教師成長(zhǎng)總目標(biāo)指導(dǎo)下,學(xué)校明確規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),由教師個(gè)體實(shí)施,每個(gè)教師根據(jù)自身實(shí)際確立自我成才目標(biāo),自我定位,自我導(dǎo)向,自我修養(yǎng),自我提高。促進(jìn)教師自學(xué),學(xué)校要把激發(fā)教師內(nèi)在學(xué)習(xí)積極性作為根本,必要時(shí)輔以制度、檢查和獎(jiǎng)懲;我校的青年教師參加月考就是一種很好的自學(xué)形式,學(xué)校要積極為教師個(gè)別自學(xué)提供條件,使教師有資料可學(xué)、有時(shí)間可學(xué)、有地點(diǎn)可學(xué)、有好心情可學(xué)。

          小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)3

          回首剛剛走過(guò)的幾天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛的,但與此同時(shí)我們也收獲著、成長(zhǎng)著、快樂(lè)著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,我由衷覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花,而且我感受今年的校本培訓(xùn)是歷年來(lái)安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。

          一、轉(zhuǎn)變思想觀念

          隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,老百姓的意識(shí)也逐步提高,過(guò)去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過(guò)時(shí),老百姓逐漸意識(shí)到了知識(shí)的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長(zhǎng)的共識(shí)。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,跟上時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)能適應(yīng)社會(huì)并受到老百姓喜歡的人民教師。

          二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

          過(guò)去不代表未來(lái),要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來(lái)改變自己,以學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓(xùn),我更強(qiáng)地意識(shí)到了自己知識(shí)的淺薄。在這些專(zhuān)家們面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的.備課理念,我都覺(jué)得很新鮮,有些以前真的連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),更別提去實(shí)踐了,我有了一種很強(qiáng)的危機(jī)感,所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機(jī)有轉(zhuǎn)機(jī),所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書(shū)!毕嘈抛约耗軋(jiān)持。

          三、學(xué)會(huì)反思

          蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗(yàn)的教師。”波斯納也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有很認(rèn)真地正規(guī)地把它當(dāng)成一項(xiàng)工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì)總結(jié)反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

          四、教師對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時(shí)的,而是長(zhǎng)遠(yuǎn)的

          教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

          五、在課堂上應(yīng)該多給學(xué)生思考的時(shí)間

          確實(shí),只有讓學(xué)生主動(dòng)去思考,即便自己的答案是錯(cuò)的,都會(huì)使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)留下深刻印象。課堂四十五分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點(diǎn)時(shí)間給學(xué)生,讓他們學(xué)著思考,學(xué)著總結(jié),留下印象。

          總之,通過(guò)學(xué)校組織的校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很大,希望今后能有更多這樣的機(jī)會(huì),使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學(xué)當(dāng)中,在教育這個(gè)崗位上有更高的突破。我也會(huì)努力總結(jié)自己的教學(xué),上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民園丁。

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          本學(xué)期,我有幸參加了校本研訓(xùn)的遠(yuǎn)程培訓(xùn),在這段時(shí)間的研訓(xùn)中,我受益匪淺。下面就談?wù)勎覀(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),把知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐工作中。

          我利用課余時(shí)間,到認(rèn)真聽(tīng)取講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),并認(rèn)真做好筆記,最后通過(guò)分析、整理,把學(xué)習(xí)到的有關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)中,取得了良好的效果。

          二、積極參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),認(rèn)真做好筆記。

          本人認(rèn)真聽(tīng)取講座,認(rèn)真做好研訓(xùn)筆記,結(jié)合自己十幾年的教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),形成自己的教學(xué)理念,為以后的教學(xué)工作做更好的準(zhǔn)備。

          三、認(rèn)真寫(xiě)教學(xué)反思。

          在參加研訓(xùn)活動(dòng)的過(guò)程中,我認(rèn)真撰寫(xiě)課后教學(xué)反思。對(duì)教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題或閃光點(diǎn)及時(shí)加以記錄,反思其成敗得失,調(diào)整自己的教學(xué)方法。撰寫(xiě)教學(xué)反思有利于糾正偏差。撰寫(xiě)教學(xué)反思還有利于我理論水平的提高。教師就要努力把自己從經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃、學(xué)者型教師。

          四、注重聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際展開(kāi)教學(xué)。

          校本教研是一個(gè)嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐方面也沒(méi)有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗(yàn),還有待再實(shí)踐,找出校本教研工作中存在的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),使我的教學(xué)工作形成自己的特色。

          總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng),我收獲的很多。也結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的教學(xué)中多多注意多多改正,進(jìn)而提高自己的能力和水平。

          小學(xué)教師參加校本培訓(xùn)心得體會(huì)5

          教研活動(dòng)是“教學(xué)研究活動(dòng)”的簡(jiǎn)稱(chēng),它是以教師的教學(xué)實(shí)踐為研究對(duì)象、以教師為主體的研究活動(dòng)。所謂有效,就是通過(guò)教學(xué)研究能促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)水平質(zhì)量的整體提升。然而,當(dāng)前小學(xué)教研活動(dòng)仍普遍存在“高投入低產(chǎn)出”的現(xiàn)象,教研活動(dòng)雖然人人參與、校校嚴(yán)抓、層層強(qiáng)調(diào),但實(shí)際效果卻不容樂(lè)觀。本人作為一名擔(dān)任了多年教研組長(zhǎng)的一線教師和學(xué)校教科室主任,同時(shí)身為省青研中心成員,有責(zé)任也有義務(wù)認(rèn)真反思教研活動(dòng)中存在的問(wèn)題,探討提高教研活動(dòng)有效性的積極對(duì)策,為教學(xué)研究工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          一、問(wèn)題寫(xiě)真:

          1、內(nèi)容陳舊,含金量低。

          現(xiàn)行教研活動(dòng)沿襲這樣一套基本模式:開(kāi)學(xué)初布置任務(wù)與要求──中間組織一兩次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)──布置期中考試工作──考后情況分析──中間再組織一兩次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)──布置期末考試工作──總結(jié)與表彰會(huì)。顯而易見(jiàn),“管”的成分大大高于“研”,這是長(zhǎng)期以來(lái)應(yīng)試教育體制造成的。由于因循守舊、不求進(jìn)取,操作起來(lái)也比較簡(jiǎn)單、趨于熟練。現(xiàn)有的學(xué)校教研組未能形成群眾性的、合作研究的實(shí)踐共同體,離課程改革所要求的校本教研還有相當(dāng)?shù)木嚯x。

          2、應(yīng)付上級(jí),疲于奔命。

          一些教研組雖然也制定了符合本校和組員情況的計(jì)劃,但落實(shí)過(guò)程中經(jīng)常受到方方面面的影響。上級(jí)教育行政主管部門(mén)的活動(dòng)任務(wù)一下達(dá),自己組的活動(dòng)就得順延甚至取消,繼而相當(dāng)一部分骨干教師不得不騰出相當(dāng)多的時(shí)間和精力,去完成優(yōu)質(zhì)課選拔參賽、論文案例評(píng)優(yōu)等一系列個(gè)體性、臨時(shí)性而非長(zhǎng)效性的工作。許多教師一學(xué)期下來(lái)對(duì)自己參加的競(jìng)賽如數(shù)家珍,但問(wèn)及印象深刻的教研活動(dòng)卻記不清了。久而久之,有價(jià)值的項(xiàng)目研究斷斷續(xù)續(xù)、不夠系統(tǒng),或者干脆被擱置了。

          3、互相推諉,羞于擔(dān)當(dāng)。

          有的教師存在對(duì)教研活動(dòng)的認(rèn)識(shí)誤區(qū),如“教科研神秘論”,認(rèn)為搞科研只是理論工作者和專(zhuān)家的事,高深莫測(cè);“教科研無(wú)用論”,認(rèn)為教師的任務(wù)就是教學(xué),無(wú)需搞科研,搞科研是額外負(fù)擔(dān);“教科研簡(jiǎn)單論”、“唯文論”,認(rèn)為寫(xiě)論文、發(fā)表文章就是搞科研,平時(shí)也較少運(yùn)用理論指導(dǎo)教育實(shí)踐。因此,教師參與教研活動(dòng)的積極性不高,遇到問(wèn)題難免互相推諉,不愿承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)和研究任務(wù)。

          “山窮水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村!彪m然當(dāng)前教研活動(dòng)存在以上困難和問(wèn)題,但隨著新課程改革的逐步推進(jìn)和深入發(fā)展,廣大教育工作者的科研意識(shí)和研究能力正不斷增強(qiáng),對(duì)教研活動(dòng)的重視程度也越來(lái)越高,提高教研活動(dòng)有效性的工作也迫在眉睫。

          二、尋求對(duì)策:

          1、突破傳統(tǒng),創(chuàng)新活動(dòng)模式

          教研活動(dòng)年年搞、月月搞、周周搞,如何才能做到常見(jiàn)常新呢?我認(rèn)為,除了抓好常規(guī)教研活動(dòng)(如觀課評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)家培訓(xùn)、討論交流等)之外,要在創(chuàng)新活動(dòng)模式上下功夫,以突破傳統(tǒng)教研活動(dòng)留給人們的根深蒂固的刻板和膚淺印象,吸引更多的教師主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)。只有這樣,才能夯實(shí)教學(xué)研究的群眾基礎(chǔ),賦予教研活動(dòng)新鮮的生命力和活力。

          很多地區(qū)和學(xué)校已在這方面作出了大膽的嘗試,如有些地區(qū)組織的“連片教研”就是其中之一。因?yàn)槿魏我环N組織內(nèi)部都存在著差異,學(xué)校之間、教研組之間在硬件設(shè)施、教學(xué)管理以及師資隊(duì)伍上也當(dāng)然存在相對(duì)的差異。差異就是學(xué)習(xí)的資源。開(kāi)展連片教研活動(dòng),可以促進(jìn)整個(gè)地區(qū)各學(xué)校、各教研組之間良性競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推進(jìn)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程,創(chuàng)造一種積極協(xié)作性的組織文化,以自愿與協(xié)調(diào)相結(jié)合的形式成立研究共同體,有利于匯聚集體智慧攻克某一難題。

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