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      2. 班主任工作心得體會(huì)

        時(shí)間:2021-03-25 13:55:33 心得體會(huì) 我要投稿

        2021年班主任工作心得體會(huì)范文(通用5篇)

          在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,好好地寫一份心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么問(wèn)題來(lái)了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編為大家整理的2021年班主任工作心得體會(huì)范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        2021年班主任工作心得體會(huì)范文(通用5篇)

          班主任工作心得體會(huì)1

          班主任是學(xué)生的靈魂,也是學(xué)校的支柱。一個(gè)好教師,必然是具有優(yōu)秀班主任意識(shí)的老師。一直以來(lái),我胸懷理想,努力奮斗成為一名優(yōu)秀班主任,而立足教壇播撒希望,努力探索當(dāng)代教育新思路。

          20xx—20xx年學(xué)年度,我擔(dān)任初三(1)班班主任工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位任課老師的配合下,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),現(xiàn)將一學(xué)年以來(lái)作為一名班主任的收獲心得與各位同仁分享:

          第一擺正心態(tài)、全面了解學(xué)生

          這一年,我所擔(dān)任的初三(1)班,其實(shí)是全校有名的亂班。為了好學(xué)生得到提高,為了學(xué)校的升學(xué)率得到提高,我們學(xué)校將學(xué)生分成兩大類。即分層次教學(xué)。而我所帶的這個(gè)班大部分都是基礎(chǔ)比較差,品行不端的雙差生尤其是班上劉高滕等八大調(diào)皮大王,自稱“八大金剛”橫行全校,騷擾他人。而我沒有討厭歧視他們,我時(shí)常這樣對(duì)自己說(shuō):“如果學(xué)生都沒有缺點(diǎn),那要我們這些老師干什么?”一開始我就以一種博愛和尊重學(xué)生的態(tài)度,包容接納每一個(gè)學(xué)生,接班后我時(shí)常默默的觀察、注視著每一個(gè)“頑童”的一舉一動(dòng),一邊多方面收集他們的資料,從他們的家庭、生活及在校的種種表現(xiàn)剖析他們。對(duì)于每一個(gè)學(xué)生給與“對(duì)癥下藥”,精誠(chéng)所至,金石為開“八大金剛”們的眼睛亮了,自尊心被點(diǎn)燃了,他們慚愧的低下了頭,校運(yùn)動(dòng)會(huì)上他們占據(jù)了主角。班級(jí)文娛活動(dòng)中,他們掀起了高潮,上學(xué)期末,先進(jìn)班級(jí)體的獎(jiǎng)狀第一次貼到了我們班級(jí)的墻上。不難想像,有很多調(diào)皮的同學(xué)是非常聰明、勇敢且具有潛力的,只要善于引導(dǎo),都可化丑為美。

          第二愛滿天下

          步入講臺(tái)的第一天起,我一直銘記陶行知先生“愛滿天下”的教導(dǎo)。教育的事業(yè)是愛的事業(yè),熱愛的事業(yè)是最好的老師。教師的愛是傳遞知識(shí)的無(wú)聲媒介,啟迪智慧的無(wú)聲鑰匙,陶冶品德的潛在力量。只要我們當(dāng)教師的樂(lè)于奉獻(xiàn)自己的一顆愛心,學(xué)生就會(huì)飛快地進(jìn)步,茁壯地成長(zhǎng)。

          那是我第一天去班級(jí)上課,上課之前我在心中已經(jīng)默默地對(duì)自己說(shuō)過(guò),新官上任三把火。我第一把火就是要讓學(xué)生知道我的“厲害”,站在講臺(tái)上,我嚴(yán)肅地環(huán)視了整個(gè)教室。教室里雖然鴉雀無(wú)聲,但有好幾個(gè)同學(xué)目光斜視著,嘴里嚼著口香糖,腿還蹺在板凳上,東倒西歪,虎視眈眈。一兩個(gè)同學(xué)根本就沒把我放在眼里,頭也不抬,閉著眼睛,耳朵里還塞著耳機(jī),對(duì)于這些我早有耳聞,也做好了心里準(zhǔn)備。我默默地給自己鼓勁,大聲的喊“上課”,教室里頓時(shí)板凳的稀里嘩啦聲和同學(xué)們的嘆氣聲交雜成一種不和諧的聲音。此時(shí)的我以火冒三丈,我努力克制著,不讓情緒爆發(fā)出來(lái)。就在這是,我突然發(fā)現(xiàn)后排一個(gè)男生穩(wěn)穩(wěn)地坐在自己的位置上。我的目光聚集在他的身上,他似乎根本沒有站起來(lái)的意思,我慢慢地一步一步地走向他,我壓著心中的那把怒火,我希望他趕快站起來(lái)。其他同學(xué)也在靜靜地站著,似乎在等待一場(chǎng)即將爆發(fā)的戰(zhàn)爭(zhēng)。我面帶怒氣,隨著自己的心跳聲在增大,他卻把頭埋的更低了,絲毫沒有站起來(lái)的意思。當(dāng)我輕輕地走到他面前的那一刻,我的怒火全部消失了,我吃驚的看見一雙可憐的沒有血色的小腳搭在板凳下面。那一刻只覺得眼睛里有東西在打轉(zhuǎn)。我迅速調(diào)整了自己的情緒,然后輕聲的說(shuō)“同學(xué)們,坐下吧!我們以后就坐著問(wèn)好好嗎?”教室里頓時(shí)響起了雷鳴般的掌聲。后來(lái),我經(jīng)常抽時(shí)間來(lái)和他聊天,和他一起探討未來(lái),鼓勵(lì)他給他希望,告訴他這個(gè)世界充滿了愛。

          陶行知先生說(shuō)“千教萬(wàn)教,教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人”。我通過(guò)實(shí)踐體會(huì)到,班主任只有對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的透視才能看到學(xué)生的真;反之,學(xué)生也對(duì)班主任也進(jìn)行全方位的透視,同樣能看到班主任的真。雙方是相互監(jiān)督、相互影響的,有了“真”作基礎(chǔ),才有信任,有默契,雙方才能休戚相關(guān),榮辱與共。

          第三細(xì)節(jié)決定全局,小事成就大事

          對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),做一個(gè)有心人是十分重要的。在生活中,我給與學(xué)生無(wú)限的關(guān)心與溫暖。我時(shí)常激勵(lì)學(xué)生“誰(shuí)在生活的溪流中,不敢揚(yáng)起風(fēng)帆,誰(shuí)就會(huì)擱淺在時(shí)代的岸邊。”一年來(lái),我們的學(xué)生形成了敢闖敢拼,勇往直前的好品質(zhì)。這將對(duì)他們終身受益。學(xué)習(xí)上我班學(xué)生每天堅(jiān)持“六個(gè)一”活動(dòng),即語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政史每天堅(jiān)持最低學(xué)會(huì)做一個(gè)題目,并且每天將會(huì)做的題目總結(jié)在練習(xí)本上,我每天和任課老師一起檢查。時(shí)間一長(zhǎng),成了同學(xué)們每天的日常事務(wù)之一。一百天下來(lái),好多同學(xué)積累了厚厚的兩大本,那就是他們的知識(shí),他們的財(cái)富。在我們老師和同學(xué)的共同努力下,我班圓滿完成了校下達(dá)的指標(biāo)。

          “歷經(jīng)一番寒徹骨,爭(zhēng)得梅花撲鼻香!辈恍傅靥剿髋c嘗試,換來(lái)了豐碩的成果。榮譽(yù)只代表過(guò)去,走過(guò)燦爛,再創(chuàng)輝煌。這就是我的追求。新的學(xué)年,新的學(xué)期,新的學(xué)生,我又將開始新的攀登……

          班主任工作心得體會(huì)2

          我國(guó)著名教育家陶行知先生說(shuō):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的才能打到心的深處”。從先生的話中,我們不難領(lǐng)會(huì),離開了愛,一切教育都無(wú)從談起。近幾周班主任工作的實(shí)踐,我深切體會(huì)到班主任在開啟學(xué)生的心智、塑造學(xué)生的心靈方面起著十分重要的作用,因此班主任首先要做到嚴(yán)以律已、率先垂范;對(duì)于一位新任班主任來(lái)說(shuō),班主任工作更要體現(xiàn)“勤”:勤問(wèn)、勤下班級(jí)、勤訪;而用一顆真摯的愛心去關(guān)心、尊重、理解、寬容、信任學(xué)生,是一個(gè)新任班主任始終要貫徹實(shí)施的。

          一、嚴(yán)以律已、率先垂范

          “嚴(yán)以律已,率先垂范”是班主任必須要具有的品德。在接手班主任的過(guò)程之中,我深深的意識(shí)到,班主任不同于課任教師,每天都和學(xué)生廣泛接觸,因此班主任的思想品德、學(xué)識(shí)才能、言談舉止等都在潛移默化地影響學(xué)生。大教育家孔子曾把教師“率先垂范、言行一致”作為教師職業(yè)的一個(gè)基本要求,他說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。

          開始接手二年級(jí)一班時(shí),我因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)生做到的自己卻總在不經(jīng)意間觸犯了,比如要學(xué)生講衛(wèi)生講文明而自己卻總是不經(jīng)意間落下紙屑,要學(xué)生講誠(chéng)信而自己卻一再的食言學(xué)生,還是無(wú)意間聽到學(xué)生的談?wù)摬胖雷约悍噶税嘀魅喂ぷ鞯拇蠹,從那之后我就非常注重自已的言行,?yán)格要求自己,要求學(xué)生做到的自己先帶頭做到。比如為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。我發(fā)現(xiàn)教室地面有紙屑就默默地?fù)炱饋?lái),看到垃圾桶周圍雜亂就主動(dòng)整理,在大掃除中,我主動(dòng)給同學(xué)們作示范,學(xué)生看到老師帶頭做,便一涌而上,搶著干。一段時(shí)間后,他們逐漸養(yǎng)成了不怕臟、不怕累的勞動(dòng)習(xí)慣,同時(shí)在勞動(dòng)的過(guò)程中也慢慢養(yǎng)成了主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的好品質(zhì)。為了讓學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信,我在日常生活中做到言出必行,答應(yīng)學(xué)生的事盡自己的最大努力做到,覺得沒把握做好的和他們分析原因,不輕易接受,慢慢的學(xué)生在做事之前也學(xué)會(huì)了冷靜分析,不再因?yàn)闆_動(dòng)犯錯(cuò),答應(yīng)做到的事也不再食言。

          人們常說(shuō)“教師是鏡子,學(xué)生是教師的影子”,這充分說(shuō)明了教師的行為在學(xué)生發(fā)展中的作用。

          二、班主任工作要“勤”

          (一)新任班主任在日常工作中要做到勤問(wèn)。

          首先要勤問(wèn)有經(jīng)驗(yàn)的班主任。因?yàn)槭浅醍?dāng)班主任,開始時(shí)班上總會(huì)出些小狀況,我也試著用自己的方法去管理班級(jí),但小問(wèn)題總是防不勝防,王老師看我如此辛苦效果卻不佳,就提醒我是不是可以去問(wèn)問(wèn)那些有經(jīng)驗(yàn)的老班主任,向他們?nèi)∪〗?jīng)。一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,我馬上去向原來(lái)?yè)?dān)任這個(gè)班的老班主任陳老師討教,了解這個(gè)班的情況以及當(dāng)班主任應(yīng)該要注意的問(wèn)題,陳老師耐心細(xì)致的告訴了我班上一些問(wèn)題學(xué)生的具體情況,還告訴了我應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié),在以后的班級(jí)工作中我把她告訴我的方法和自己的觀點(diǎn)相結(jié)合對(duì)學(xué)生因材施教,此后整個(gè)班風(fēng)班紀(jì)有了明顯的改進(jìn)。

          其次得勤問(wèn)本班的課任教師。一來(lái)可以及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)向,對(duì)癥下藥解決問(wèn)題,給課任教師營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境,使他們能全身心上好課,而不必再耗時(shí)間去維持課堂紀(jì)律。

         。ǘ┌嘀魅蔚们谙掳嗉(jí)、要勤和學(xué)生接觸,勤做學(xué)生的思想工作,做學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的參與者、引導(dǎo)者。

          隨著社會(huì)的發(fā)展,農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多,留守兒童成為不可忽略的大問(wèn)題,留守兒童大多情感上孤獨(dú),缺少父愛或母愛,因此,他們非?释玫嚼蠋煹年P(guān)愛。這時(shí)班主任對(duì)他們要懷有真誠(chéng)的感情,勤和學(xué)生接觸,經(jīng)常與他們談心,讓學(xué)生在班集體中找到“家”的感覺,從而自由、愉快地成長(zhǎng)。

          同時(shí)學(xué)生因?yàn)槟挲g小,心理、生理上還不完全成熟,所以一些學(xué)生的約束力比較差,承認(rèn)錯(cuò)誤快但犯錯(cuò)誤也快,所以班主任得勤做學(xué)生的思想工作,這樣既能加深和學(xué)生的友誼,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)也能讓學(xué)生從情感上信任你,自覺約束自己的行為,如此一切工作便能很好開展。

          (三)班主任要勤與家長(zhǎng)聯(lián)系。

          勤和家長(zhǎng)聯(lián)系不是常打小報(bào)告,而是要主動(dòng)地與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,這樣才能讓班主任和家長(zhǎng)全面、更好地了解學(xué)生,教育學(xué)生。同時(shí),班主任要熱心地為對(duì)教育較生疏的家長(zhǎng)進(jìn)行及時(shí)的指點(diǎn),指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立自身良好的形象,創(chuàng)建和諧、民主的家庭氛圍等。勤和家長(zhǎng)聯(lián)系是架起學(xué)校與家長(zhǎng)之間的橋梁,是溝通老師與學(xué)生心靈的紐帶。

          “勤”是班主任工作必須具備的優(yōu)良作風(fēng),新時(shí)期的班主任就要像魏書記說(shuō)的“像一顆草,一只蜜蜂,一名勤務(wù)員那樣,對(duì)人無(wú)所求,盡可能地多給人,”那樣兢兢業(yè)業(yè)。

          三、班主任要“愛”學(xué)生。

          1、愛學(xué)生就要關(guān)心學(xué)生。

          在當(dāng)今社會(huì),班主任面對(duì)的學(xué)生不再是一個(gè)等待灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門,班主任便是敲開這一扇扇待啟大門的引路人。在學(xué)習(xí)、生活中班主任要善待每一位學(xué)生,要始終如一像母親關(guān)心孩子一樣無(wú)私,只有對(duì)學(xué)生關(guān)心備至,師生間才能建立起真摯的感情和友誼。

          2、愛學(xué)生就要尊重、理解、寬容學(xué)生。

          要尊重學(xué)生的人格和自尊心,要懂得學(xué)生心里想的,相信學(xué)生口中說(shuō)的,寬容學(xué)生,對(duì)學(xué)生不求全責(zé)備,在一定范圍內(nèi),不怕他們犯錯(cuò)誤,應(yīng)捕捉有利時(shí)機(jī)進(jìn)行引導(dǎo)和啟示教育。班主任要把學(xué)生當(dāng)作與自己地位平等的人來(lái)看待,尊重他們的意愿和情感。同時(shí)又要理解他們畢竟還是孩子,容易出錯(cuò),得寬容他們。

          3、愛學(xué)生還要信任學(xué)生、善待學(xué)生。

          相信每個(gè)學(xué)生都有自己的天賦、才能和力量,相信每個(gè)學(xué)生都能在集體關(guān)懷下成為一名優(yōu)秀學(xué)生,給他們一個(gè)表現(xiàn)、證實(shí)自己的機(jī)會(huì)。

          總之,幾周的班級(jí)管理工作讓我認(rèn)識(shí)到,班主任工作非,嵥,要想搞好班務(wù)管理,工作必須要做勤、做細(xì)、做到位,更要多一份“愛”,多一點(diǎn)善,管理要“以人為本”,飽含人性化,讓愛的花朵開在每個(gè)學(xué)生的心中,使每個(gè)學(xué)生感到集體的溫暖,沐浴在一種親情的氛圍內(nèi)。教學(xué)有法,教無(wú)定法,本人將一如既往地努力,爭(zhēng)取使班級(jí)管理更為出色。

          班主任工作心得體會(huì)3

          記得兩年前,我剛剛從大學(xué)畢業(yè),來(lái)到我校參加工作,也是坐在今天你們的位置上,那份激動(dòng)的心情至今還記憶猶新。時(shí)間過(guò)得真快,在這兩年中,我們這些新教師,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在老教師的教導(dǎo)下,無(wú)論在師德,還是在教學(xué)方面,都學(xué)到了許許多多的知識(shí),積累了一些經(jīng)驗(yàn),這些都成為我們?nèi)〉贸煽?jī)的堅(jiān)實(shí)的基石,所以,我謹(jǐn)代表近幾年來(lái)到北中工作的新教師謝謝學(xué)校對(duì)我們的培養(yǎng)和為我們付出的一切。同時(shí),也代表北中的全體教師歡迎各位新同事的到來(lái)。

          我今天坐在這里發(fā)言,只是想把我這一年來(lái)在班主任工作中的一些做法進(jìn)行一次小結(jié)和交流,不妥之處,懇請(qǐng)賜教。

          班主任是學(xué)校班級(jí)工作的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是學(xué)校目標(biāo)管理的具體落實(shí)者,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁和紐帶。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生能否健康地成長(zhǎng)為全面發(fā)展的、有著良好素質(zhì)的文明北中人,在很大程度上取決于班主任工作是否得力。所以說(shuō),班主任工作至關(guān)重要。

          班主任工作是繁瑣的,需要顧及到各個(gè)方面,什么事情都可能報(bào)到班主任老師那里等著處理,上課講話、不交作業(yè)、值日生不認(rèn)真、最近生活開支比較多、回家晚了,甚至在家頂撞父母、有離家出走的想法、有退學(xué)的想法等等。這些事情在班主任身上是經(jīng)常發(fā)生的。除了這些突發(fā)事件、特殊事件,更多的是學(xué)生們隨時(shí)隨地可能出的小問(wèn)題、無(wú)時(shí)無(wú)刻等著你去處理的日常事務(wù),這些不起眼的小事,如果解決得不好,直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)、班級(jí)的風(fēng)貌、學(xué)校的秩序、家長(zhǎng)的信任。所以,作為一名班主任一定要有預(yù)見性,把各種可能遇到的情況提前做好解決的方案。所以,我在做班主任工作之前,看了一些理論上的書籍。但理論和實(shí)際畢竟是有差距的,這就需要我們?cè)谄綍r(shí)工作中多總結(jié)。

          在這一年的班主任實(shí)踐工作中,我主要把工作分成三塊,第一是學(xué)生本身的教育、管理;第二是班干部隊(duì)伍的培養(yǎng);第三是力爭(zhēng)取得家長(zhǎng)的配合。

          第一、對(duì)學(xué)生的教育和管理是班主任工作的最主要任務(wù),我主要抓住以下幾個(gè)方面。

          第一點(diǎn),抓好開頭。因?yàn)楹玫拈_端,是成功的一半嘛。新接手一個(gè)班級(jí)時(shí)、新學(xué)期開始時(shí),甚至是每星期一都可以看作是一個(gè)開端,都要加以重視。

          在我剛接手高一(17)班時(shí),我很注重給學(xué)生的第一印象,首先你的衣著一定要得體,給學(xué)生一種莊嚴(yán)的感覺,特別是對(duì)于剛畢業(yè)的新教師來(lái)說(shuō),這一點(diǎn)至關(guān)重要,直接影響到學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)你的信任。此外,我力爭(zhēng)能在第一次集體講話的幾句言語(yǔ)間,在初次與學(xué)生們接觸的幾個(gè)動(dòng)作神態(tài)間,給他們留下嚴(yán)格這兩個(gè)字的深刻印象。

          一般來(lái)說(shuō),我會(huì)在最初就給學(xué)生們定好規(guī)范,最基本的就是帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)一日常規(guī),在教育過(guò)程中讓學(xué)生們強(qiáng)烈地意識(shí)到,這些內(nèi)容都是規(guī)章制度,都是必須遵守的,如果違反了常規(guī)就應(yīng)該付出代價(jià)。所以,在軍訓(xùn)期間,我就給他們嚴(yán)格規(guī)定了集合的時(shí)間,有事情要先請(qǐng)假的制度等等,為以后的管理打下的一個(gè)良好的基礎(chǔ)。所以,雖然給學(xué)生的第一感覺是很嚴(yán)格,但他們都很理解、很尊重我。有時(shí)候犯錯(cuò)不用批評(píng),只要給他一個(gè)眼神,他就會(huì)很不好意思的低下頭。當(dāng)然我也會(huì)注意到循序漸進(jìn),畢竟有一些平時(shí)行為習(xí)慣就較散漫的學(xué)生不可能會(huì)因?yàn)槟氵@一次集體講話就改掉壞習(xí)慣的。但這種強(qiáng)加給他的遵規(guī)意識(shí),為以后幫助他們學(xué)會(huì)遵規(guī)打下了第一基礎(chǔ)。有的學(xué)生犯了錯(cuò)誤往往還不知錯(cuò),遇到這種情況我就會(huì)一步步幫他分析,規(guī)章制度是不是有存在的必要?你的行為有沒有違反這些規(guī)章制度?違反了規(guī)章制度是不是要付出代價(jià)?在這種問(wèn)話中,我經(jīng)常會(huì)提到我很早就跟你們說(shuō)過(guò)或者記得第一次集體講話時(shí)我就告訴過(guò)們等等這類字眼,這樣子反復(fù)幾次之后,在心理上就給了他一個(gè)暗示,最后,一般情況下,學(xué)生會(huì)在我的引導(dǎo)下自己意識(shí)到他是在明知故犯,理應(yīng)為自己的行為負(fù)責(zé)。

          我還會(huì)在第一次集體談話中特別強(qiáng)調(diào)幾個(gè)原則,一是誠(chéng)實(shí),不撒謊,犯了錯(cuò)誤要敢于承認(rèn),決不要用另一個(gè)錯(cuò)誤、另一個(gè)謊言來(lái)遮掩前面一個(gè)。所以,我們班的大多數(shù)學(xué)生都很誠(chéng)實(shí),如果犯了錯(cuò)誤都主動(dòng)地來(lái)承認(rèn),比如,考勤有遲到的,都主動(dòng)地告訴我他遲到了,而不是裝作若無(wú)其事的樣子,有的還主動(dòng)地寫檢討,記得有一位學(xué)生,內(nèi)務(wù)做得不好,經(jīng)常為宿舍扣分,有一個(gè)月超過(guò)了我規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),很內(nèi)疚,就主動(dòng)抄了近十遍的宿舍管理?xiàng)l例和一份檢討。但是我真得很感動(dòng),有時(shí)覺得自己是不是太嚴(yán)厲了。后來(lái)找到他,仔細(xì)分析了一下原因,與他交談?wù)覍?duì)策,終于這個(gè)宿舍現(xiàn)在非常好,是我們班最好的宿舍。

          所以,我覺得言語(yǔ)的力量是很強(qiáng)大的,可以他們?cè)谛睦硇纬梢环N自我暗示,早聽了老師的話,誠(chéng)實(shí)為人,就好了,讓他們有悔意,完了還得問(wèn)他們下次遇上這種情況該怎么做?有的學(xué)生犯了錯(cuò),你找他談話,他會(huì)習(xí)慣性地說(shuō)誰(shuí)怎么的,好像錯(cuò)全是別人的,沒他什么事,我馬上就會(huì)告訴他我找你來(lái)是談你的問(wèn)題,別人有錯(cuò)我找他本人談,我跟你談干嘛呀?現(xiàn)在你得想自己的問(wèn)題!我就是這樣來(lái)教會(huì)學(xué)生勇于承認(rèn)自己的錯(cuò),學(xué)會(huì)反省自己的不足。比如說(shuō),宿舍的扣分是很嚴(yán)格的,有的同學(xué)就把責(zé)任推給管理員,說(shuō)管理員如何,為什么以前這樣做就沒有扣分,而現(xiàn)在這樣就扣分,而不是從自身找問(wèn)題,原來(lái)是自己的投機(jī)取巧心理在作怪,以前根本就沒有做好。幾次之后,我的學(xué)生在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)會(huì)比較自覺地先找自己做得不好的地方,這樣我做起工作來(lái)方便多了。

          我會(huì)給學(xué)生們強(qiáng)調(diào)的第二個(gè)原則是做人要真實(shí),不要人前背后。有些學(xué)生在班主任在場(chǎng)時(shí)挺守規(guī)矩,班主任不在場(chǎng)時(shí)就管不住自己了,像自習(xí)課上,這樣的學(xué)生就會(huì)極大地影響班級(jí)紀(jì)律,逼得老師得去看自習(xí),這樣不僅影響老師的工作,而且學(xué)生也學(xué)不會(huì)自我約束,自己安排學(xué)習(xí)。所以我會(huì)通過(guò)教育,讓學(xué)生明白,這樣人前背后就是做人的虛偽,而虛偽的人是沒人喜歡的。這樣的班級(jí)氛圍建立起來(lái)后,這些管不住自己的學(xué)生就會(huì)在自習(xí)課上講話時(shí)覺得自己挺可恥的,同學(xué)也會(huì)用一樣的眼光看著自己,也就會(huì)收斂許多。

          但是孩子就是孩子,都有約束不住自己的時(shí)候,老師一定要勤到位、勤觀察。所以,我們班的學(xué)生都說(shuō)我神出鬼沒。不知何時(shí),突然出現(xiàn)在班級(jí),突然站在某個(gè)學(xué)生的身邊,所以,在自習(xí)課不認(rèn)真的同學(xué)很少,一點(diǎn)點(diǎn)就養(yǎng)成了好習(xí)慣。另外,通過(guò)課間或課上突擊檢查也可以發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,誰(shuí)聽課認(rèn)真,誰(shuí)愛講話等等,這樣對(duì)學(xué)生就有了一個(gè)更準(zhǔn)確地把握。

          新學(xué)期開始時(shí)也要帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真分析班級(jí)現(xiàn)狀和特點(diǎn),制定新學(xué)期的目標(biāo),比如,我們班就制定了班榮我榮、我恥班恥的班訓(xùn),培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)觀,還制定了班級(jí)的個(gè)人量化管理。而且在以后的工作中要不時(shí)提起本學(xué)期的新要求,敦促學(xué)生奔新目標(biāo)而去,不要走過(guò)場(chǎng)。老師的言行對(duì)學(xué)生的影響是巨大的,老師做事要言出必行,說(shuō)過(guò)的話絕不能自己也忘了,一定要有后文,慢慢地學(xué)生就會(huì)把老師的話當(dāng)回事,不會(huì)存僥幸心理。

          總之,我覺得凡事開頭抓好了,以后會(huì)省力不少。

          第二點(diǎn),要抓住細(xì)節(jié)。正因?yàn)榘嘀魅喂ぷ魇乾嵥榈模砸獜募?xì)節(jié)開始著手。

          平時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)是很緊張的,不大可能經(jīng)常花時(shí)間作長(zhǎng)篇說(shuō)教,所以我通常的做法是利用每一件小事進(jìn)行及時(shí)教育。例如,早晨的時(shí)候,跟學(xué)生一起準(zhǔn)時(shí)到校,學(xué)生看見我,都拼命的跑,不想自己遲到。還有,利用第一節(jié)課前的準(zhǔn)備時(shí)間,把頭一天的重要問(wèn)題再次的強(qiáng)調(diào),將今天的要求,切忌不要長(zhǎng)篇大論,就事論事,短小精悍。還有,利用課間的時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上解決。在解決問(wèn)題時(shí),作為班主任,我覺得一定要站在學(xué)生的角度來(lái)想問(wèn)題。首先爭(zhēng)取到他們的信任。要站在他們的角度和立場(chǎng)上來(lái)分析問(wèn)題,告訴他們,他們的某些想法是正確的,肯定他們,然后做工作,結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,讓他們明白,自己也有不足之處。

          除了自己解決這些事情以外,我覺得還要及時(shí)地上報(bào)給級(jí)長(zhǎng),或者是學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo)。他們會(huì)給你提供更多更好的意見和建議。所以,在這一年的實(shí)踐里,我非常感謝,各位校領(lǐng)導(dǎo)、級(jí)長(zhǎng)對(duì)我的支持和幫助。

          還有,上課的時(shí)候,我也會(huì)到課室的窗外看一下,看看學(xué)生是否認(rèn)真。有一次,有兩個(gè)學(xué)生不在,我當(dāng)時(shí)覺得很奇怪,如果有事他們一定會(huì)事先跟我講的,我想可能是去了校醫(yī)室,打電話過(guò)去不在那里。于是,我馬上就與家長(zhǎng)聯(lián)系,家長(zhǎng)說(shuō)并沒有回家。于是我就在課室外邊等,因?yàn)槲抑牢业膶W(xué)生一定不會(huì)走遠(yuǎn),他們都很懂事,如果出了學(xué)校他們一定會(huì)告訴我。幾分鐘后,他們回來(lái)了,原來(lái)去吃早餐了。對(duì)于這樣的問(wèn)題,不要馬上就批評(píng)他們,告訴他們吃早餐的重要性,告訴他們吃早餐的時(shí)間,然后告訴他們,找不到他們的心情,告訴他們這節(jié)課的損失有多大。聽完后,他們都主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)。所以,我覺得自己很幸福,遇到了這么懂事的學(xué)生。

          還有衛(wèi)生值日工作,我把班級(jí)分成固定的值日小組,這樣就不會(huì)受座位調(diào)整的影響了。做值日生也有時(shí)間和質(zhì)量的嚴(yán)格要求,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓(xùn)練,學(xué)生們一般能又快又好地完成工作,不會(huì)一邊做值日一邊玩,浪費(fèi)很多時(shí)間。所以學(xué)生們養(yǎng)成習(xí)慣,不會(huì)在衛(wèi)生值日上拖拉時(shí)間,都有趕緊干完活回家的念頭。有時(shí)組里有學(xué)生有事情了,會(huì)請(qǐng)個(gè)假就不做了,結(jié)果人手少了,時(shí)間拖長(zhǎng)了,其他組員難免有怨言,針對(duì)這種情況,我規(guī)定,如果是能預(yù)見的,那么那天自己就和別的組的同學(xué)對(duì)換,讓別的組的同學(xué)在那天替你打掃,輪到那位同學(xué)打掃了,你再替他打掃一天,當(dāng)然,對(duì)換還是要通過(guò)組長(zhǎng),不能隨意調(diào)換。如果是不可預(yù)見的,例如突然生病了,就由組長(zhǎng)請(qǐng)一個(gè)同學(xué)代替,下次身體好了,再替那位同學(xué)打掃一次。學(xué)生覺得挺公平挺能接受。我接著就會(huì)告訴他們,我希望他們能學(xué)會(huì)自己的事自己負(fù)責(zé),不要覺得有問(wèn)題了可以理所當(dāng)然地把原本是自己的事推給別人。還有就是月末大掃除,分工更細(xì),誰(shuí)掃天花板、誰(shuí)擦墻、誰(shuí)拖地等等,根據(jù)活的輕重,安排人員,這樣才不會(huì)造成人員的浪費(fèi),還能提高效率,培養(yǎng)學(xué)生的自理能力和責(zé)任感。

          平時(shí)我還比較注意以身作則,要求學(xué)生做到的事自己先做到,但我也有一個(gè)原則,不會(huì)一味地包辦到底,開始我可以做給你看,甚至替你來(lái)做,但目的是要你學(xué)會(huì)怎么做,否則,替他們做得多了,他們倒不知不覺,覺得你做得事是理所當(dāng)然的了。例如,我走進(jìn)教室會(huì)隨時(shí)檢視教室環(huán)境,有垃圾紙屑會(huì)隨手撿起,學(xué)生也就養(yǎng)成了習(xí)慣,自己周圍一塊地方的紙屑垃圾會(huì)及時(shí)撿起。我覺得班主任工作就是這樣想得多一點(diǎn),做得細(xì)一點(diǎn),才可能出效果。

          第二、班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)

          剛做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂(lè)乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的結(jié)癥就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無(wú)論如何也稱不起一片天空的。班干部如果得力,班主任工作會(huì)省下好多事,所以班干部的培養(yǎng)也很重要。我通常的做法是首先加強(qiáng)責(zé)任心,其次鍛煉能力。一般來(lái)說(shuō),班干部的責(zé)任心都還可以,萬(wàn)一出現(xiàn)問(wèn)題,可以從集體主義出發(fā)進(jìn)行教育。至于鍛煉能力,可能不是太輕松,有些學(xué)生一開始雖有干勁,卻做不好工作,出不了成績(jī)。我會(huì)分三步走,第一步,做給他們看,學(xué)校有個(gè)任務(wù)布置下來(lái)了,第一次我來(lái)安排,我來(lái)做;第二步,讓他們自己想該怎么做,有了方案交給我過(guò)目,不足的再修改;第三步,放手讓他們自己處理。這一年帶的班干部還算得力,經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,一些事務(wù)、活動(dòng)、主題班會(huì)什么的,我只需把學(xué)校的通知交給他們,他們?nèi)茏约喊咽虑檗k好,我只要到時(shí)到到場(chǎng)就可以了,令我輕松很多。而且,有些時(shí)候沒等我提醒,他們就已經(jīng)自己把事情辦好了,這令我輕松不少。

          第三、取得家長(zhǎng)的配合也很重要。

          在參加工作的第一年,我做副班主任時(shí)。開家長(zhǎng)會(huì),作為任課教師也要上臺(tái)講話。但是自己的穿著很幼稚,但自我感覺良好。后來(lái),有一次遇到這個(gè)班的一個(gè)家長(zhǎng),她說(shuō),我記得你,當(dāng)時(shí)你像一個(gè)小孩子一樣。現(xiàn)在想起來(lái),可以體會(huì)到當(dāng)初家長(zhǎng)把孩子交給我,是多么的不放心。后來(lái),自己做了班主任,老怕家長(zhǎng)對(duì)我不放心,認(rèn)為我年輕,所以我挺重視在家長(zhǎng)面前的第一次亮相,盡可能讓自己顯得老練一些。我去年接高一17班時(shí),家長(zhǎng)總是希望能有經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師來(lái)教自己的孩子嘛。我一想這樣不行,家長(zhǎng)對(duì)老師不信任以后怎么合作?所以,穿著一定要改。要贏得家長(zhǎng)的信任,還要注重與家長(zhǎng)溝通的時(shí)候,比如說(shuō)家長(zhǎng)會(huì)。在第一次家長(zhǎng)會(huì)上,我從新課改講起,先大大地講了青年教師的優(yōu)勢(shì),再講到我的教育理念,我對(duì)家長(zhǎng)的要求等等內(nèi)容時(shí)又盡量講得自然風(fēng)趣,讓人覺得還算老練,家長(zhǎng)在幾次會(huì)意的笑聲中對(duì)老師們的信任也算是初步建立起來(lái)了。在以后的工作中我和這些家長(zhǎng)沒有過(guò)摩擦,合作愉快。在平時(shí),我還注意及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,但絕不是告狀,把問(wèn)題推給家長(zhǎng),而是向他們通報(bào)或跟他們商量我的處理辦法,及時(shí)取得家長(zhǎng)的支持,鞏固對(duì)孩子的教育成果。

          總而言之,班主任工作任重而道遠(yuǎn),我的所做僅是一個(gè)開端,不足之處也實(shí)在是太多,經(jīng)驗(yàn)也缺乏。每當(dāng)有人夸我所帶的班挺好,我就會(huì)想是我運(yùn)氣好,班里的學(xué)生聽話,班干部能干,家長(zhǎng)又通情達(dá)理肯配合。要我?guī)б粋(gè)頑劣學(xué)生多,個(gè)別家長(zhǎng)要求多的班,我還指不定焦頭爛額到什么地步呢。所以我總想我要學(xué)的實(shí)在是太多了。希望在今后的工作中能得到大家大力的幫助。

          班主任工作心得體會(huì)4

          xx—xx學(xué)年度第二學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束,在這一學(xué)期的工作中我全身心地投入,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。下面是我在工作中的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì):

          1、要多賞識(shí)學(xué)生

          每個(gè)人都是希望得到別人的贊揚(yáng)。學(xué)生也是一樣,為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識(shí)的眼光去看他們呢?學(xué)生也是渴望賞識(shí)的,因?yàn)樗拖裆械年?yáng)光、空氣和水一樣,是必不可少的。我想,還是多給他們一點(diǎn)笑臉,多給一點(diǎn)贊揚(yáng)吧。鼓勵(lì)他們的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,讓學(xué)生充滿自信,自我覺醒。當(dāng)然,對(duì)好的學(xué)生給予賞識(shí)不難,而對(duì)那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識(shí),因?yàn)樗麄兏枰膭?lì),更需要信心。一個(gè)信賴的眼神,一個(gè)鼓勵(lì)的微笑,都可能帶來(lái)巨大的效應(yīng)。對(duì)于學(xué)習(xí)較差的同學(xué),不能歧視他們,而是鼓勵(lì)他們盡量爭(zhēng)取多學(xué)一點(diǎn)知識(shí),同時(shí)讓同學(xué)自己找優(yōu)點(diǎn)找長(zhǎng)處,我盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長(zhǎng)處,充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng),只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步,就及時(shí)地給予表?yè)P(yáng),使他們不至于覺得自己一無(wú)是處,對(duì)自己充滿信心。實(shí)踐證明,有時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)比批平教育更有效。

          2、要與家長(zhǎng)及時(shí)溝通

          我們班的學(xué)生可以說(shuō)各有特點(diǎn),在教育過(guò)程中若能取得家長(zhǎng)的積極配合,對(duì)學(xué)生的教育會(huì)起到事半功倍的作用。我經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,與家長(zhǎng)共同探討如何教育學(xué)生,讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到如果沒有家長(zhǎng)的配合,對(duì)子女的教育將更加困難,對(duì)學(xué)生的教育不是一朝一夕的'事,必須通過(guò)家庭、學(xué)校相互合作,才能取得好的效果,同時(shí)在家長(zhǎng)面前,對(duì)學(xué)生提出明確的學(xué)習(xí)任務(wù),樹立家長(zhǎng)對(duì)孩子的信心,讓家長(zhǎng)自覺配合班主任開展工作。通過(guò)實(shí)踐證明與家長(zhǎng)的有效溝通對(duì)學(xué)生的教育效果比較明顯。

          3、信任學(xué)生大膽放手

          在班級(jí)活動(dòng)中,放手讓學(xué)生去做。發(fā)揮學(xué)生的自我管理的能力和創(chuàng)造力,如:元旦聯(lián)歡會(huì)學(xué)生自己組織、準(zhǔn)備取得了良好的效果。冬季跳繩比賽中學(xué)自己報(bào)名、練習(xí)比賽,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

          在班主任工作中,還存在一些問(wèn)題和不足,需要思考與努力,如問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化,需要行之有效的方法,相信通過(guò)我的不斷努力和探索會(huì)發(fā)現(xiàn)更多好的班主任工作的方法與大家共同分享。

          班主任工作心得體會(huì)5

          班主任的工作沉重而又繁多,不同的人不同的工作環(huán)境其管理方法管理經(jīng)驗(yàn)也不盡相同,形成并掌握一套獨(dú)特的適合自己的管理方法和管理經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為是非常重要的,對(duì)班主任的工作甚至可以起到事半功倍的效果。根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),我主要談以下幾點(diǎn)。

          第一個(gè)問(wèn)題:如何對(duì)待和處分違紀(jì)的學(xué)生?

          學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說(shuō)是天經(jīng)地義,所謂國(guó)有國(guó)法,校有校紀(jì),班有班規(guī),無(wú)規(guī)矩不成方圓。但是怎樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠(chéng)服接受處罰而不是產(chǎn)生消極的抵觸情緒?學(xué)生違反紀(jì)律本是一件不好的事情,班主任應(yīng)該怎樣將這些不好的事情巧妙地轉(zhuǎn)變成好的事情呢?我曾經(jīng)大力推行這樣一種處罰方式:對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的同學(xué)我罰他在講臺(tái)唱一首歌或者熟練背誦一篇英語(yǔ)課文,或者講一個(gè)動(dòng)聽的故事或者進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的時(shí)事評(píng)論,對(duì)違紀(jì)情節(jié)較重的同學(xué),我罰他寫一篇300字的違紀(jì)心理報(bào)告,描述他的違紀(jì)心理,注意違紀(jì)心理報(bào)告書既不是保證書更不是檢討書。

          經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式效果明顯好了很多。

          第一,受到這種處罰的學(xué)生一般不會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生抵觸心理,因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事,下面的同學(xué)會(huì)給他熱烈的掌聲,可以說(shuō)他是在一種較為快樂(lè)的氛圍中受到教育。

          第二,學(xué)生在眾目睽睽下講故事唱歌,大家的目光集中到他一個(gè)人的身上,對(duì)他的口才和膽量是一個(gè)考驗(yàn)和訓(xùn)練,而寫違紀(jì)心理報(bào)告更是可以訓(xùn)練他們駕奴組織語(yǔ)言的能力。

          第三,可以令學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以挖掘到一部分學(xué)生的潛能。曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生,性格比較內(nèi)向,平時(shí)不愛說(shuō)話。有一次違紀(jì)之后,他選擇罰自己上臺(tái)講故事,他的故事講的很流暢,情節(jié)也很生動(dòng),獲得了同學(xué)們一陣又一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他充分認(rèn)識(shí)到了自己其實(shí)并不比別人差,因此在公眾場(chǎng)合表現(xiàn)自己的信心大大增強(qiáng)了。事實(shí)證明,這種處罰方法是行之有效的。

          第二個(gè)問(wèn)題:如何批評(píng)學(xué)生,怎樣才能令學(xué)生虛心接受批評(píng)?

          記得我剛做班主任的時(shí)候火氣是比較大的,常常在課堂上發(fā)脾氣批評(píng)學(xué)生,但是這種批評(píng)學(xué)生的方法往往難以收到好的效果,學(xué)生會(huì)迫于班主任的威嚴(yán)而口服心不服,甚至導(dǎo)致學(xué)生逆反心理嚴(yán)重。后來(lái)通過(guò)在做班主任的過(guò)程中不斷地反思和探索,我摸索出了一套行之有效的“招數(shù)”。這一招叫做“退三進(jìn)一”,我們?cè)诳措娨暤臅r(shí)候,動(dòng)物在進(jìn)攻的時(shí)候往往會(huì)后撤,然后再撲向?qū)κ帧,為什么要后撤呢?是為了更好的進(jìn)攻!我們?cè)谂u(píng)一個(gè)同學(xué)的缺點(diǎn)的時(shí)候呢,不妨先表?yè)P(yáng)他的優(yōu)點(diǎn),每一個(gè)學(xué)生都有自己的的閃光點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上哪怕是不易察覺的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但是通過(guò)細(xì)心挖掘,正確培養(yǎng),這都可能成為學(xué)生自身的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連柯有這樣的一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我過(guò)著名的文學(xué)家劉心武也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個(gè)丑惡的罪犯也有他的心靈美!”更何況正處于人生觀世界觀價(jià)值觀形成過(guò)程中的學(xué)生。

          班里有性格比較反叛的學(xué)生并不奇怪,曾經(jīng)我就遇到這樣一個(gè)學(xué)生,具體表現(xiàn)可以用兩句話來(lái)概括:班主任說(shuō)什么他都不樂(lè)意,班干部做什么他都認(rèn)為不對(duì)!但是這個(gè)學(xué)生有一個(gè)愛好,踢足球!而且踢得很不錯(cuò),口才和反應(yīng)能力也不錯(cuò),而且出黑板報(bào)也是個(gè)人才。有一次班級(jí)足球比賽取得了勝利,他表現(xiàn)十分出色。我當(dāng)時(shí)立即抓住這個(gè)大好機(jī)會(huì),找他出來(lái)談話,首先我對(duì)他們?cè)诒荣愔械膬?yōu)異表現(xiàn)大家贊揚(yáng),夸贊他們敢搶敢拼,敢于勝利獲得了同學(xué)們一浪又一浪的熱烈掌聲云云……

          然后又和他聊起了西班牙足球,技術(shù)足球、行云流水……聊足球他確實(shí)來(lái)勁,我都能看到他臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,我又夸他口才不錯(cuò),和班干部爭(zhēng)論起來(lái),舌戰(zhàn)群儒、面不改色心不跳,頗有大將風(fēng)范,然后我又夸他黑板報(bào)做的別具一格,卓爾不群。贊揚(yáng)完之后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂(lè)的海洋。這個(gè)時(shí)候我話鋒一轉(zhuǎn),“你這么好的一個(gè)人才同學(xué)們?yōu)槭裁床贿x做班干部,為什么得不到同學(xué)們的擁護(hù),你有沒有好好思考過(guò)?”接著我跟他一一分析,他開始是點(diǎn)點(diǎn)頭表示同意,后來(lái)主動(dòng)承認(rèn)自己確實(shí)有些叛逆,決心一定要重新表現(xiàn)。后來(lái)我又跟他長(zhǎng)談了一次,慢慢我發(fā)現(xiàn)這個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度以及和同學(xué)相處都有了很大的改觀。

          第三個(gè)問(wèn)題,如何營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛?

          一個(gè)良好的班級(jí)氣氛和競(jìng)爭(zhēng)氣氛對(duì)一個(gè)班級(jí)何等重要是不言而喻的。在班級(jí)理念上,我積極主張這樣一種理念:積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。學(xué)習(xí)上,我大張旗鼓鼓勵(lì)學(xué)生向老師發(fā)問(wèn)甚至是發(fā)難,要問(wèn)到所有的任課老師當(dāng)場(chǎng)回答不上你的問(wèn)題,累得滿頭大汗才算你真正動(dòng)了腦筋。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”一個(gè)班級(jí)必須有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能取得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律的處分,而且班主任一定要堅(jiān)持遵守自己的原則,如果班主任不遵守原則,那么班級(jí)的管理就無(wú)從談起。如果有同學(xué)違反了班級(jí)紀(jì)律,在你處理違紀(jì)過(guò)程中必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意,這時(shí)候需要辦主任的溝通和疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,但是我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。二者關(guān)系處理得好,可以使學(xué)生從不滿班級(jí)紀(jì)律到積極維護(hù)班級(jí)紀(jì)律的積極轉(zhuǎn)變。

          第四個(gè)問(wèn)題,如何正確的引導(dǎo)班級(jí)輿論?

          班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占?jí)旱剐远鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論的基礎(chǔ)上,具有統(tǒng)一性、扶正性對(duì)全班成員具有感染力和道德上的約束力,真正觸動(dòng)學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意看到的就是他在班級(jí)集體心目中的形象受損。

          第五個(gè)問(wèn)題,如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍?

          剛開始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂(lè)乎,但是效果卻并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁死而后已?問(wèn)題的癥結(jié)就在于沒有培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部、學(xué)生之間的關(guān)系就如同傘柄、支架、和布的關(guān)系,一個(gè)再好的傘柄沒有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽是培養(yǎng)班干部蠻不錯(cuò)的一招,但要注意時(shí)間和場(chǎng)合的把握,經(jīng)常在公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)班干部雖然可以激發(fā)班干部的斗志,但是無(wú)意中也會(huì)引發(fā)一部分同學(xué)的不滿情緒,他們會(huì)認(rèn)為老師過(guò)分夸大了班干部的作用而自己卻受到了冷落,繼而對(duì)班級(jí)事務(wù)失去信心和熱情。

          這時(shí)候班主任不妨變成地下工作者,暗中鼓勵(lì)班干部。另外班干部也不可能永遠(yuǎn)情緒高漲,班干部遇到困難挫折也會(huì)情緒低落,這時(shí)候需要班主任具體問(wèn)題具體分析,做好思想疏導(dǎo)工作。

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