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      2. 參加骨干教師培訓(xùn)心得體會

        時間:2021-01-13 17:57:21 心得體會 我要投稿

        參加骨干教師培訓(xùn)心得體會(通用5篇)

          當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的參加骨干教師培訓(xùn)心得體會(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        參加骨干教師培訓(xùn)心得體會(通用5篇)

          參加骨干教師培訓(xùn)心得體會1

          20xx年x月13—15日,我有幸參加了廣安市第二批市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣。我聆聽了來自武勝的田秘老師《三角形三邊的關(guān)系》、鄰水實驗學(xué)校張春苗老師的《圓的認識》、華鎣雙河小學(xué)陳華英老師的《位置的確定》示范說課,及專家教授精彩的報告,充分領(lǐng)略了們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結(jié)識了來自各區(qū)縣的優(yōu)秀而謙遜的同學(xué)們。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然短暫,我的收獲很多,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

          一、強化骨干教師學(xué)校意識,明確肩負責任。

          通過這次培訓(xùn),讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應(yīng)該樹立學(xué)校意識,樹立屬于自己的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀,把個人的事業(yè)追求和學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在今后的工作中,注意整合利用學(xué)校現(xiàn)有的教學(xué)資源,充分發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領(lǐng)全校、乃至全縣教師專業(yè)發(fā)展。

          二、準確把握教材、利用教材

          通過理論的學(xué)習(xí)使我對數(shù)學(xué)教育理論有了膚淺的認識和了解,通過理論的學(xué)習(xí)我進一步認識了關(guān)于兒童數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的特點:不同的學(xué)生有不同的現(xiàn)實,不同的學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)不同的數(shù)學(xué),強調(diào)兒童數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)通過兒童自己的活動來建構(gòu),以前對一、二年級教材感覺有所認識,有所理解,但通過學(xué)習(xí),使我對教材有了更新的認識,更新的理解:全套教材的知識結(jié)構(gòu)是串串相接,環(huán)環(huán)緊扣,哪一個環(huán)節(jié)做不好,下一環(huán)節(jié)就難以實現(xiàn),所以每一個環(huán)節(jié),每一個知識點都應(yīng)該抓好,才能使學(xué)生真正的理解掌握所學(xué)知識。

          西師版教材倡導(dǎo)數(shù)學(xué)課堂生活化,強調(diào)從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學(xué)生親身經(jīng)歷解決問題的過程,采用教材中的教學(xué)情境,將課本數(shù)學(xué)變?yōu)樯顢?shù)學(xué),盡量創(chuàng)設(shè)生活化的的課堂情境,使課堂教學(xué)成為一種開放的“生活化“教學(xué)!白灾魈剿、合作交流”是新課程倡導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)方式。就是要求我們把抽象的數(shù)學(xué)知識化為具體的、摸得著的、看得見的、可操作的數(shù)學(xué)。所以在教學(xué)中要注意從學(xué)生的數(shù)學(xué)現(xiàn)實出發(fā),引領(lǐng)學(xué)生不斷經(jīng)歷艱辛的自主探索學(xué)習(xí)過程,不僅僅學(xué)會了知識,更主要讓學(xué)生感受如何學(xué)習(xí)。

          三、感受名師魅力,尋求專業(yè)發(fā)展

          能參加本次提高培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深受啟發(fā)和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教學(xué)有趣味的數(shù)學(xué),有技巧的數(shù)學(xué),還要教有文化的數(shù)學(xué),有思想的數(shù)學(xué)。通過不同的教育教學(xué)手段,把學(xué)生本來潛在于身體和心靈內(nèi)部的東西引發(fā)出來,讓學(xué)生的路走得更遠更長,向正常人方向發(fā)展更快。

          參加骨干教師培訓(xùn)心得體會2

          這次培訓(xùn),我見識了優(yōu)秀教師的風采,見識了“三四五高效課堂”的四種模式,真正是“學(xué)然后知不足”,更明白了學(xué)習(xí)的重要性、堅定了終身學(xué)習(xí)的信念。

          一、學(xué)然后知不足

          觀摩了這幾位老師的課堂,我找到了自己的差距。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學(xué)生是學(xué)課本,老師是通過教課本教給學(xué)生知識,學(xué)生是通過學(xué)課本掌握所學(xué)知識。課本是“經(jīng)”,老師和學(xué)生都是課本忠實的追隨者,這就導(dǎo)致我在上語文課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導(dǎo)致課堂教學(xué)以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學(xué)生實際。曾經(jīng)有一段時間,我課前認真?zhèn)湔n,翻閱了大量的參考書,對上課中的任何一個問題了如指掌,甚至語言的表述都非常符合參考答案的特色。結(jié)果是上課時雖然展示了老師的風采,自我感覺不錯,可學(xué)生總是一臉的茫然。我當時真是不明白,為什么投入的時間與產(chǎn)出的效果不成正比呢?

          通過這次培訓(xùn),我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠占了學(xué)生思考交流的時間;第二,我過細的指導(dǎo)鉗制了學(xué)生的發(fā)散思維,讓學(xué)生不自覺的以我為中心,跟著我的思路走。

          今后上課時,我要做到:和學(xué)生面對同一問題,處于同一起跑線上,師生共同交流、引導(dǎo)學(xué)生的理解和分析,保證教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。更應(yīng)注意學(xué)生的興趣體驗,設(shè)身處地的為學(xué)生考慮,站在學(xué)生的角度來備課、上課。還要充分考慮到全體學(xué)生及學(xué)生個體的差異,制定具有較強操作性的學(xué)習(xí)目標,并且考慮到每一個學(xué)生對所學(xué)知識的理解、掌握程度的不同,設(shè)置科學(xué)合理的教案。

          二、堅定了終身學(xué)習(xí)的信念

          在這個學(xué)習(xí)型的社會里,不學(xué)習(xí)自然會落伍。在今后的教學(xué)中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓語文的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業(yè)務(wù)上持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),多吸收多借鑒,博采眾長,取長補短;更要在工作中多積累多歷練,篤學(xué)慎思,不斷進步。

          感謝市教科院組織這次培訓(xùn)、感謝這五位教師精彩的展示,為我們提供了學(xué)習(xí)的機會,讓我獲益匪淺。我打算,不僅自己在以后教學(xué)中向這五位教師好好學(xué)習(xí),把培訓(xùn)落到實處,還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。

          參加骨干教師培訓(xùn)心得體會3

          20xx年5月5日至7日,我有幸參加了市骨干教師的培訓(xùn)。在三天的培訓(xùn)中,我在學(xué)習(xí)中收獲著,在感動中回味著,在反思中提升著,在沉淀中回歸自己的教育教學(xué)。西方流傳著一句諺語:如果你想要幾小時的幸福,就去喝醉吧;如果你想要一輩子的幸福,就去做教師吧。我想,做報告的幾位老師一定強烈地感覺到了教師的幸福所在。對照專家教師的教育教學(xué)經(jīng)歷,感觸頗多。

          一、對教育工作要保持永久的激情。

          有人說,由心而發(fā)地去工作最易產(chǎn)生激情。大多數(shù)老師踏上工作崗位的開始對教育是充滿美好的憧憬的,隨著時間的流逝,慢慢地適應(yīng)進入平淡階段,再后來,由于種種原因會產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。我也有這樣的感覺,雖然自己在工作中也有一些光環(huán),但也常常抱怨工作的瑣碎與忙碌,并逐漸產(chǎn)生一種職業(yè)的厭倦。真正對教育自始至終擁有激情的教師,是極少數(shù)的。也正是他們的堅持,才成就了自己的成功,體現(xiàn)了教師的真正價值。教育需要保持激情,有了激情,才會擁有對學(xué)生的耐心,擁有課堂上的忘我,擁有對工作的精益求精。

          二、樂于接納自我,敢于暴露自己缺點的人更容易成功。

          很多時候,我們不敢暴露自己的缺點。因為不敢,所以不去嘗試。面對機會的來臨,因為不去嘗試,失去更多成功的機會。我身邊有太多的老師,因為性格等原本,不愿意參加讀書演講、基本功大比武、講課比賽等活動,借口就是感到自己不行,不如別人,就這樣,機會在他們面前一次次流過,面對別人的成功他們也只能望塵莫及。我也曾有過這樣的想法,因為想給別人一個完美的自我,所以不愿意去嘗試自己不擅長的工作,更不愿意去改變。聽了專家的報告,我樂于接納自我,敢于暴露自己缺點的人更容易成功。

          三、教師的成長經(jīng)歷是有規(guī)律可循的。

          由于教育職業(yè)的特殊性,每一位教師的成長都必須經(jīng)歷共同的幾個階段,教師的成長經(jīng)歷是有規(guī)律可循的。即:在課堂上追尋幸福的生長點;平時上課以及參加各類比賽課;捕捉到課堂教學(xué)中的某些共性;及時總結(jié)成文字性的東西,發(fā)表;適時開展小課題研究,豐富工作室成果;成果應(yīng)用到平時的課堂教學(xué)。我身邊的很多老師的成長也經(jīng)歷著這樣的過程,他們珍惜每一次學(xué)習(xí)的機會,珍惜每一次觀摩課、公開課或優(yōu)質(zhì)課評比的機會,不厭其煩地修改自己的教案。在一次次的磨課中提升自己。正是因為這樣的歷練,他們才如蠶蛹化蝶般逐漸蛻變?yōu)榻逃绲馁摺?/p>

          四、讀書是教師最好的成長。

          讀書或者 旅行,身體與靈魂,總有一個要在路上。作為教師,雖然知道這句話確確實實是對的,但又總覺得自己已經(jīng)四十好幾的老教師了,總是感覺沒有時間來讀,借口很多,覺得讀書已經(jīng)晚了,所以也總是拿這句話奉勸一下身邊的年輕教師,更激勵自己的學(xué)生要堅持每天讀書。本次培訓(xùn),讓我深刻認識到自己的想法是錯誤的,因為有一句話這樣說:“覺得為時已晚的時候,恰恰是最早的時候 !笔前,作家畢淑敏也曾說“快奔40的女人了,外表的裝扮已經(jīng)不是很重要了,內(nèi)心的充實才是最美麗的。”讀書不是語文教師的專利,專家教師石菁老師、梁崗老師都不是語文教師,他們卻博覽群書。聽石菁老師的報告,那優(yōu)美的語言,爾雅的強調(diào)完全讓人信服這是一位具有詩情畫意的語文教師,而她確是一位數(shù)學(xué)教師;聽梁崗老師的報告,他和學(xué)生一起上閱讀課,共讀一本書,一起分析書中的人物,一起思考書中蘊含的哲理。他儼然不是一位化學(xué)教師,而是一位文學(xué)家、一位哲學(xué)家、一位導(dǎo)演。所以,從現(xiàn)在開始,無論年輕還是年長,都應(yīng)該手捧一本書,在書中尋求智慧,在書中汲取營養(yǎng),在書中找尋教師成長的源泉。

          五、做一個勤于反思的教師。

          梁剛老師是位八零后年輕教師,并且是從心理學(xué)角度切入自己的教育教學(xué)工作的,心中一直充滿佩服之情,這次培訓(xùn)之行終于見到了真人,從外貌看非常憨厚的一位男老師,但是一張口就讓人感受到這是為非常聰明、非常用心的男老師,佩服之情更上一層樓。梁老師報告的主題是《在反思和實踐中自主成長》。梁老師在其教育教學(xué)成長過程中,不斷地反思,不斷地探索新的途徑,探索出一條適合學(xué)生的身心發(fā)展的教育之道。其實學(xué)生的教育就是這樣,只要我們能夠跟學(xué)生做到心與心的交流,讓學(xué)生在班級無恐懼感、有獨特感和歸屬感,這樣的教室是安全的,這樣的教師是值得尊重和敬佩的。

          六、做一位有思想的教師

          很多老師的職業(yè)倦怠感來自于他的工作是重復(fù)性的,今天這樣,明天還這樣,今年這樣教,明年還這樣教,永遠再重復(fù),沒有創(chuàng)新,沒有思考,更沒有嘗試性的實踐。梁老師卻在不斷地創(chuàng)新。讓人眼前一亮的是他的懲罰大典。梁老師對學(xué)生的獎懲都是先進行調(diào)查,這樣就容易抓住孩子們內(nèi)心深處的需求點和進步點,然后在班級設(shè)立獎懲大使,當哪個孩子需要獎勵或懲罰時就會更加心服口服。梁老師另一份教育的景致非常特別,值得高興的是我本學(xué)期也有這方面的打算,那就是電影課程。讀書非常重要,電影也是現(xiàn)在孩子迫切需要的東西,梁老師能夠從不同的電影或電視劇中獲得與班級發(fā)展的結(jié)合點,這是非常值得學(xué)習(xí)的。

          有人說:朝著月亮射箭永遠比朝著樹梢射射得遠。我相信這些專家老師都是朝著月亮射箭的人,同時,也希望自己也成為朝著月亮射箭的人。

          參加骨干教師培訓(xùn)心得體會4

          在本學(xué)期,學(xué)區(qū)組織骨干教師參加了培訓(xùn)。作為一名骨干教師,參加這次活動是我義不容辭的義務(wù),也是我提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個機會。

          作為一名語文骨干教師,通過這幾次的培訓(xùn),是我更加深刻的領(lǐng)悟了新課標的理念。在《語文課程標準》中,明確闡述:語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。語文課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ),也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)。語文課程的多功能和奠基作用,決定了它在九年義務(wù)教育階段的重要地位。在以前的大綱注重語文的思想性。如今的人文性、思想性重在文道合一,文以載道,似乎有語言附屬于政治或社會學(xué)之嫌,其獨立性的構(gòu)成,文學(xué)情趣的感情就減弱了。語文是活生生的.生活現(xiàn)實,學(xué)生的一切學(xué)習(xí)大部分來源于生活。那么,如何在小學(xué)語文教學(xué)中更多地對學(xué)生注入人文關(guān)懷,在小學(xué)語文教學(xué)中如何構(gòu)建人文性教學(xué)結(jié)構(gòu)呢?我在教學(xué)中進行了一些嘗試:

          一、正確理解與處理工具性與人文性的關(guān)系。

          改革以來,有人在強調(diào)人文性的時候,不恰當?shù)亍皩⒑⒆雍拖丛杷黄饾姷簟!昂⒆印奔凑Z文本體。這樣做又陷入了片面性,必然造 成工具性與人文性的兩敗俱傷。人文性是語文課程的重要屬性。課程內(nèi)容、課程資源中豐富的人文內(nèi)涵,決定了這一課程的性質(zhì)。人文性,可以理解為人性與文化性的整合,包括文化、道德、情感等精神生活的方方面面。語言是最重要的文化載體,是人類文化的重要的組成部分。

          二、要提高自己的傳統(tǒng)語文教學(xué)水平。

          小學(xué)語文教師教學(xué)水平的提高是貫徹《新課標》的關(guān)鍵,這方面已經(jīng)做了很多工作。但是過去的培訓(xùn),大都是在提高新思維、新理念方面。要求教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué),學(xué)習(xí)語言學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等知識,擴大視野,提高理論水平,這是很必要的。但是我認為現(xiàn)在應(yīng)該在提高我國傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)語文教學(xué)上多下些工夫,使語文教學(xué)的根扎得牢牢的,F(xiàn)在的小學(xué)語文教師,能背誦古詩多少首?能背誦唐宋八大家的文章多少篇?小學(xué)的語文教師,古文部分可以從《古文觀止》上選了幾十篇,試著背誦。傳統(tǒng)語文教學(xué)要薪火相傳,年輕的語文教師,要接過傳統(tǒng)語文教學(xué)的接力棒向前奔跑,就必須具有比較厚實的語文素養(yǎng),如果腦子里裝著若干篇古文、古詩,再熟悉一些中外新文學(xué)的名家名篇,從古典和現(xiàn)代的韻文傳統(tǒng)、散文傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng),在教學(xué)中就會應(yīng)付自如。在觀摩《古詩兩首》一課時,我發(fā)現(xiàn)教師對于兩首古詩的作者、年代、時代背景等都作了精心的準備。教師查找了大量的補充資料,來突破教學(xué)的難點。使學(xué)生在學(xué)習(xí)古詩時,對當時的歷史有了一定的了解。所以,學(xué)生能夠體會詩人所要表達的思想感情,也能夠深刻理解詩句的含義。而不僅僅是為了學(xué)習(xí)古詩而學(xué)習(xí)古詩。要做一名好的小學(xué)語文教師,書桌上需要擺放一部《古文觀止》和一本《唐詩三百首》,還有一本《古代文學(xué)作品選》,時選時讀,常用常新。在提高教師水平上,這方要下些工夫。年輕的語文教師,在傳統(tǒng)語文教學(xué)修養(yǎng)上,要做到真正好,真——真過硬,正——路子正,好——追求完美。要獨立思考,堅持教學(xué)實踐,堅持數(shù)年,定會成功。我是漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,我深知漢語言文學(xué)對教學(xué)工作的重要性,尤其是對語文教學(xué)的重要性。如果一名小學(xué)語文教師具有扎實的漢語言文學(xué)功底,他的語文課就可以充滿濃濃的文學(xué)氣息,就可以讓學(xué)生更加深刻地了解中國的漢語言文學(xué),體會中國文字、中國語言的魅力,并且為之感到自豪。在這個基礎(chǔ)上,我相信每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)語文課文的時候,他就能感受到中華民族傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵,認識中華文化的豐厚博大,集收民族文化智慧,關(guān)心當代文化生活,尊重多樣文化,吸收人類文化的營養(yǎng)。并且有一種想繼成與發(fā)展?jié)h語言文學(xué)的沖動,把它作為學(xué)好語文課的一個動力。

          三、教學(xué)反思時教師專業(yè)成長的有效途徑。

          在本次培訓(xùn)中,學(xué)區(qū)專門聘請了劉加霞教授為我們進行了:如何進行教學(xué)反思的講座。劉教授的講座,揭開了我對反思的一些困惑,也明確了教學(xué)反思該如何下手去寫,該寫些什么。在教學(xué)中,我也開始作反思日記。針對教學(xué)中的一些情況進行了深入、細致地分析與反思。使反思能夠做到有實效,不流于形式。不僅僅是為了寫反思而寫反思。反思的紀錄,為我的教學(xué)提供了更加有力的保障。使我避免了教學(xué)中的一些錯誤再次出現(xiàn)。也使我在處理問題時更加冷靜、全面地考慮問題。注重分析與過程,看淡了結(jié)果。這樣對學(xué)生的發(fā)展也起到了良好的促進作用。使學(xué)生能夠?qū)⒖怠⒖鞓返貙W(xué)習(xí)與成長。

          參加骨干教師培訓(xùn)心得體會5

          參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓(xùn)活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的沖擊。

          在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學(xué)益習(xí)非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

          一、沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)。

          新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應(yīng)該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒有獨立的思考!

          簡單的問答式,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認同教師事先設(shè)計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

          那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?專家認為,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進行思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展。

          二、在教學(xué)活動中,教師要當好組織者。

          教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。

          三、在教學(xué)活動中,教師要做一個成功的引路人

          一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標、內(nèi)容,同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)。

          總之,通過這次骨干教師的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

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