研究所工作十年心得體會
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的研究所工作十年心得體會,希望能夠幫助到大家。
在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了xx有色金屬研究所,成為其中的一員。由學生到工薪階層的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在鋰材料車間,我開始了自己事業(yè)的旅程。在一個多月的實習期間,讓我體驗到了同事們的熱心與工作中熱火朝天,研究所對新員工的導師制度是我完全感受不到那種剛?cè)肼毮吧臒o力感。在領(lǐng)導的細心教導和同事們的熱心提點下,幫助我慢慢熟悉了無水高氯酸鋰的工作流程和生產(chǎn)中除水的關(guān)鍵點,從而使我順利地通過了實習期。
冶金與新材料開發(fā)部是我在研究所正式工作的第一個部門,在這里領(lǐng)導們像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關(guān)心,而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關(guān)愛,我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。在高純鋰銣銫鹽類產(chǎn)品生產(chǎn)中,我學到了業(yè)務知識、掌握了產(chǎn)品生產(chǎn)的.操作關(guān)鍵點;在科研項目研究中,與同事們同甘共苦、奮力拼搏,一步步解決了項目中重重關(guān)卡;在業(yè)余文化生活中,與同事們談天說地、暢所欲言,讓我了解到另一種生命的體驗,終于明白,原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅,失去了很多,也收獲頗豐。
20xx年,我來到了科技管理部,主要負責研究所質(zhì)量監(jiān)管和平臺建設(shè)等工作。“生存勿忘質(zhì)量,發(fā)展必須創(chuàng)新”。要想有尊嚴的參與市場競爭、得到客戶滿意、擴大業(yè)務規(guī)模、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,質(zhì)量工作不容忽視,產(chǎn)品質(zhì)量工作更是顯得尤為突出和重要。研究所幾十年來一直秉承“科技創(chuàng)精品、質(zhì)量求發(fā)展、控制全過程、顧客是中心”的管理方針,正式這樣的管理理念使研究所沖破一次次困境,鑄就研究所一次次輝煌。作為研究所質(zhì)量監(jiān)管部的一名質(zhì)檢員,應牢牢把握產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保銷售的每一批產(chǎn)品都能達到顧客的要求,真正做到“顧客滿意率98%、產(chǎn)品合格率99%、合同履行率100%”的質(zhì)量目標。
流年似水,歲月如歌,掐指一算我已來到研究所整整十年了。在這里,有充滿彼此間姐妹情誼的同事,有關(guān)心和照顧我,指導我成長的領(lǐng)導………在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,在這里工作,心里時刻洋溢著感動、充實和自豪。在感動和感悟中,十年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,未來的道路還很長,讓我們攜手勇往直前,踏上新的征程。
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