新招錄參公人員入職上崗心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的新招錄參公人員入職上崗心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過(guò)這次新進(jìn)人員座談會(huì)的講話學(xué)習(xí)，我意識(shí)到自己加入了一個(gè)非常優(yōu)秀的集體。近年來(lái)，**市國(guó)土資源局榮獲各項(xiàng)表彰與先進(jìn)，這樣的集體，讓我從內(nèi)心深處感到自豪。但也正是由于進(jìn)入這樣的大家庭，頓感自己的雙肩沉重了幾分，因?yàn)槲覀兊募尤�，不僅意味著享有單位的榮譽(yù)和光環(huán)，更意味著自己要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，維護(hù)榮譽(yù)，開(kāi)創(chuàng)新輝煌。因此，對(duì)于本次座談中傳達(dá)出的精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，以下是我的心得體會(huì)。
嚴(yán)守底線，遵守規(guī)章
從企業(yè)工作到進(jìn)入國(guó)土工作，不僅僅是工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，也是身份角色的轉(zhuǎn)變。言行舉止，影響的不只個(gè)人形象，更是政府形象。因此，針對(duì)公務(wù)員制定的行為準(zhǔn)則及規(guī)章制度，都需加以學(xué)習(xí)。正如孫局所言，曾經(jīng)離我們很遙遠(yuǎn)，但如今時(shí)刻像利劍高懸頂上。對(duì)此，需懷敬畏之心，萬(wàn)不可觸摸紅線。
在通過(guò)規(guī)范言行，爭(zhēng)做合格公務(wù)人員的同時(shí)，對(duì)本單位的規(guī)章制度也應(yīng)熟悉了解，上下班打卡，請(qǐng)銷(xiāo)假制度，年底考核等等，看似條條框框，實(shí)則是大家尤其我們新進(jìn)人員，通過(guò)制度學(xué)習(xí)，能盡快熟悉單位工作流程與內(nèi)容，以及工作節(jié)奏。俗話說(shuō)：鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵，通過(guò)完善的管理制度，打造出一批優(yōu)秀骨干精英，為單位事業(yè)做出正向貢獻(xiàn)。
端正態(tài)度，樹(shù)立格局
新工作，新崗位，新挑戰(zhàn)，端正好態(tài)度，樹(shù)立大局意識(shí)。基層工作常有耳聞，甚至在公務(wù)員考試中也多次使用“愿扎根基層，為百姓謀幸�！钡仍捳Z(yǔ)，但真正走到基層崗位，接觸基層工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)并沒(méi)有口中說(shuō)的那么輕松容易，一座普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及十幾個(gè)村，有幾萬(wàn)名人口，工作瑣碎繁雜，且都需親力親為。此刻，調(diào)整好心態(tài)，端正好態(tài)度很有必要�；鶎庸ぷ鞯牟灰�，好比一塊磨刀石，在工作打磨掉身上的楞勁兒，學(xué)會(huì)合理安排工作，處理關(guān)系，解決問(wèn)題。這是一次歷練，沒(méi)有烈火中的千錘百煉，那能成為一塊好鋼。如若耐不住寂寞，時(shí)常抱怨，更有對(duì)工作產(chǎn)生抵觸，無(wú)法完成相應(yīng)工作任務(wù)，從而造成深深的挫敗感，這樣是不可取的。
在崗位分工中，有人言，外業(yè)辛苦不如內(nèi)業(yè)輕松，也有人言，外業(yè)有挑戰(zhàn)性內(nèi)業(yè)簡(jiǎn)單重復(fù)。殊不知每個(gè)崗位的設(shè)置都有它存在的意義，正如精密器械中再小的一顆螺絲，都有它的價(jià)值，他的存在確保了機(jī)械的高效運(yùn)行。同樣，我們需要樹(shù)立這樣的大局觀，無(wú)論什么崗位，都市國(guó)土系統(tǒng)中一部分，一旦出現(xiàn)小差錯(cuò)，很可能會(huì)對(duì)國(guó)土這樣的大系統(tǒng)運(yùn)行帶來(lái)負(fù)面影響，所以我們應(yīng)充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，完善每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保工作正常運(yùn)行。崗位的平凡，不代表你的平凡，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，是我們更應(yīng)該去考慮和關(guān)注的事。
強(qiáng)化能力，學(xué)思并重
國(guó)土部門(mén)的政策性與專(zhuān)業(yè)性都比較強(qiáng)，因此在學(xué)習(xí)土地相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，更需對(duì)下達(dá)的政策文獻(xiàn)研習(xí)，從而把握國(guó)家管理土地要求。除此，與領(lǐng)導(dǎo)溝通、同事相處、群眾服務(wù)工作等方式方法也都需重新學(xué)習(xí)，摒棄不好的工作習(xí)慣、舊的工作方式，避免影響單位形象。用心看，用心學(xué)，用心想，把握規(guī)律，將看到的，學(xué)到的'變成自己的，真正做到內(nèi)化于心。
然而，學(xué)習(xí)并不是盲目的，不是貪多求全的，而更應(yīng)該打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，擁有自己的一技之長(zhǎng)，帶著目的去學(xué)習(xí)，設(shè)置學(xué)習(xí)階段節(jié)點(diǎn)，并對(duì)成果反饋，從而實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。
俗話說(shuō)“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，學(xué)習(xí)、總結(jié)固然重要，但更需將成果用諸于實(shí)踐，服務(wù)于工作，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足，再加以學(xué)習(xí)修正。通過(guò)良性循環(huán)，可切實(shí)有效提高工作能力。
集體歸屬，團(tuán)隊(duì)協(xié)作
進(jìn)入國(guó)土與同事相處，感觸最深便是關(guān)系非常融洽。無(wú)論在市局還是在分局，領(lǐng)導(dǎo)和前輩待我們新人非常關(guān)心，工作上細(xì)心、耐心指點(diǎn)，生活上也是處處關(guān)心，如食堂吃的是否習(xí)慣，宿舍環(huán)境時(shí)候舒適等等。無(wú)時(shí)無(wú)刻不感到來(lái)自大家庭的溫暖。這樣的集體，讓人有歸屬感，愿意把單位當(dāng)成一個(gè)家。因此，作為家庭中的一員，要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間關(guān)系，遇到問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及前輩請(qǐng)教，心往一處想，勁往一處使，共同面對(duì)困境。除此，也應(yīng)積極參加單位舉辦各項(xiàng)活動(dòng)、比賽。在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)更多同事，在比賽中結(jié)下深厚友誼，從而營(yíng)造內(nèi)和外順?lè)諊?/p>
最后，進(jìn)入國(guó)土，我很榮幸，我感恩這份工作給我?guī)?lái)的許多變化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并不因?yàn)槭腔鶎庸ぷ鞫薪z毫輕視，而是以更認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì)，把工作做好，業(yè)務(wù)學(xué)精。我明白此刻自己所需的便是錘煉本領(lǐng)、學(xué)習(xí)技能、打好基礎(chǔ)，從而盡快成為業(yè)務(wù)能手，為我單位事業(yè)做出更多積極貢獻(xiàn)！
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