中小學(xué)校長培訓(xùn)的心得體會范文
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家整理的中小學(xué)校長培訓(xùn)的心得體會范文,希望對大家有所幫助。
中小學(xué)校長培訓(xùn)的心得體會1
參加校長培訓(xùn),令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,充分理解了校長應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。也充分理解了"教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展看校長"這句話。校長要善于學(xué)習(xí),有獨(dú)特的辦學(xué)理念,學(xué)校才有生機(jī)和活力。應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)讓我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。我深刻認(rèn)識到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅是一次理論性學(xué)習(xí),更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,來更有效指導(dǎo)學(xué)校工作,努力使學(xué)校工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)校發(fā)展的新需求。這次培訓(xùn)談讓我深深體會到:
一、校長要設(shè)計好學(xué)校的品牌
校長是學(xué)校工作的多面手。他既是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級管理者,更是是學(xué)科帶頭人,教師的勤務(wù)員。俗話說:"有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校"。校長的工作對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:"校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),其次才是行政管理。"因此,校長必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動中,用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動教師,把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動。同時,要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累與揚(yáng)棄,努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無形資產(chǎn)和寶貴財富,更是學(xué)校品牌的意義所在。
要當(dāng)好一名校長,首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),作刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
要當(dāng)好一名校長,其次就要當(dāng)好"班長",帶好"班子",指揮好隊伍。一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識,當(dāng)好師生的公仆,站起來能當(dāng)傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不撤臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。把握好班子建設(shè)的四大問題:
一是思想建設(shè)問題;
二是班子團(tuán)結(jié)問題;
三是科學(xué)決策問題;
四是表率作用問題。
校長要公道正派,不搞小圈子,用自己的人格力量去帶好班子,去影響班子。校長應(yīng)多一點(diǎn)人情味,少一點(diǎn)火藥味;多一點(diǎn)教育渠道,少一點(diǎn)空洞說教。尊重、信任班子的每一個成員,讓他去想辦法、出思路,遵循現(xiàn)在是同事,永遠(yuǎn)是朋友的理念,從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。
要當(dāng)好一名校長,再次就是要心中樹立六種觀念:全面觀念、發(fā)展觀念、人才觀念、素質(zhì)觀念、服務(wù)觀念、競爭觀念;六種意識:政治意識、大局意識、公共意識、特色意識、未來意識、育人意識;弘揚(yáng)兩種精神:奉獻(xiàn)精神、貢獻(xiàn)精神。
要當(dāng)好一名校長,最后要把崗位當(dāng)作干事的平臺,精心謀事,在想干事、會干事上下功夫。事無俱細(xì),一項(xiàng)一項(xiàng)完成,一步一個腳印往前走。在事業(yè)上要用心、用力、用德。工作中要做到三多:就是多記他人的好處,多看他人的長處,多想他人的難處;三不:不自私、不猜疑、不嫉妒。校長要善于營造良好的競爭氛圍。俗話說:流水不腐,戶樞不蠹,不滿足現(xiàn)狀,能為學(xué)校提供活力,能有效地調(diào)動工作積極性,能挖掘潛力,積聚智力,增加活力。有什么樣的校長就有什么樣的學(xué)校,只要有利于學(xué)校的發(fā)展,作為一名校長應(yīng)當(dāng)剛則剛,當(dāng)柔則柔,非原則性問題采用避雷針效應(yīng)。用完善的制度來支撐學(xué)校,做到制約機(jī)制周全,有操作性、實(shí)效性、易被師生采納。
二、校長要建設(shè)好團(tuán)結(jié),高效的師資隊伍
教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,你的一言一行、一舉一動都是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。教師只有用先進(jìn)的教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識的海洋。有人這樣說過"知識就是力量;教育就是財富;學(xué)習(xí)就是生命。",教師職業(yè)具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。"
"先有名師,才有名校"。作為一名校長,應(yīng)鼓勵教師多讀書,努力創(chuàng)造讀書、學(xué)習(xí)的機(jī)會。一個人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一個人的閱讀史。書永遠(yuǎn)是成長的階梯,作為教師,至少要讀三類書:前沿性理論書、名著、教育文章。正如培根說的:讀史使人明智,讀詩使人聰慧。作為校長要為教師創(chuàng)設(shè)一種讀書的氛圍、讀書條件,真正讓教師成為社會中讀書最多的人群。同時引導(dǎo)教師勤于反思,行成于思?xì)c隨,沒有反思,人生是盲目的,教育亦然。鼓勵教師平時多做教育教學(xué)隨筆,積累教育教學(xué)案例,如上網(wǎng)交流,做讀書筆記等等,都有利于教師的成長。
三、校長培訓(xùn)網(wǎng)上論壇是提高校長自身多方面素質(zhì)的捷徑。
我覺得,校長面對面的培訓(xùn)固然很好,但是,它受時間、地點(diǎn)、空間等許多條件的限制,這種培訓(xùn)畢竟是有限的,而在信息化社會的今天,校長培訓(xùn)網(wǎng)上論壇的開通,為廣長網(wǎng)上交流、學(xué)習(xí)、探索、研討的搭建了廣闊的平臺,在這里,學(xué)校校長可以介紹自己的成功的經(jīng)驗(yàn),也可以提出疑難問題共大家研討并提出問題的處理及解決辦法,同時也為展示校長們的風(fēng)采提供了廣闊的舞臺。
總之,經(jīng)過這次培訓(xùn),我深刻地感到:要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長要提高自身綜合素質(zhì):校長要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,校長要有高超靈活的管理手段,校長要有高尚的靈魂校長要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識,獨(dú)到的制校方略。校長應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
中小學(xué)校長培訓(xùn)的心得體會2
通過近一個月的中小學(xué)校長培訓(xùn)平臺的學(xué)習(xí),使我有一種沖動,一吐為快的'沖動;一種頓悟,豁然開朗的頓悟,以前許多困擾我的問題現(xiàn)在都迎刃而解,有種酣暢淋漓的舒適感。不出門不知天下事,不出游不知天地大,不經(jīng)過培訓(xùn)平臺的學(xué)習(xí),不知道自己的渺小,以前的夜郎自大現(xiàn)在想來真是可笑得很。我所在的小學(xué)是一所農(nóng)村山區(qū)小學(xué),由于平時外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會很少,所以限制了自己的視野,思維有些僵化,但年輕人的沖勁仍在,我所在的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量很差,學(xué)生厭學(xué)情況嚴(yán)重,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動性,提高教學(xué)效率,提高教學(xué)成績都是擺在眼前的客觀難題。以前我和學(xué)校的幾位領(lǐng)導(dǎo)也都想了一些對策,雖然有些起色,但收效甚微。學(xué)生一旦厭學(xué),就會滋生許多問題,打架罵人,和老師頂撞時有發(fā)生,上課不認(rèn)真聽講,搞小動作,老師在上面講,學(xué)生在下面講,真是”各做各的一份事去”,真正學(xué)習(xí)聽講的也就是幾個所謂的”尖子生”,以致老師自己都感到疑惑,對自己的教學(xué)水平失去信心,對學(xué)生失去信心,以至于對教師這個行業(yè)失去信心,沒有了幸福感,滿足感。
如何解決以上的問題呢?我感覺應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
1、增加農(nóng)村教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,拓寬眼界,增加知識,提高素質(zhì);一個人如果老在一個地方待著,慢慢的就會失去新鮮感,就會墨守成規(guī),只有保持教師的新鮮感,不斷讓教師進(jìn)行”充電”,增加自己的容量,才會適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需求,才會跟上改革的步伐。
2、加強(qiáng)教師知識的廣博性和專業(yè)性雙向發(fā)展;只有教師的知識廣博了,才能應(yīng)付各種突發(fā)事件,不會手足無措,只有老師的知識更加專業(yè)化,才會涌現(xiàn)出更多的學(xué)科帶頭人,骨干教師,以至于名師。
3、解決農(nóng)村教師的待遇問題,讓農(nóng)村教師沒有后顧之憂;在農(nóng)村現(xiàn)在流行著當(dāng)教師不如外出打工的說法,教師的待遇問題也是制約教師不能發(fā)揮更大潛力的一個絆腳石,許多老師干了一輩子,攢的錢不夠買房,年輕雙職工教師貸款買房要還20年是正常不過的,這些都猶如一盆冷水,需要慢慢加以轉(zhuǎn)變。
4、增強(qiáng)教師職業(yè)的神圣感,使命感,滿足感;現(xiàn)在的農(nóng)村教師普遍存在職業(yè)倦怠,從教10多年20多年的教師當(dāng)年的教學(xué)積極性已經(jīng)不復(fù)存在,職稱已經(jīng)到位,工資已是相對的最高檔,大部分存在混日子等退休的心理,如何消除中老年教師的職業(yè)倦怠也是一個刻不容緩的問題,我感覺增強(qiáng)教師職業(yè)的神圣感,使命感,滿足感是一個根本的解決辦法。
5、增強(qiáng)農(nóng)村尊師重教的社會氛圍,提高教師社會地位;如今的社會已經(jīng)普遍意識到知識的重要性,但在農(nóng)村由于教學(xué)質(zhì)量低下,很多農(nóng)村老百姓對老師褒貶不一,甚至有許多人對教師這個行業(yè)嗤之以鼻,不以為然,如何改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)效率成了當(dāng)務(wù)之急,增強(qiáng)農(nóng)村尊師重教的社會氛圍,提高教師社會地位也是客觀需要。
6、真正改革并落實(shí)好教育教學(xué)的評價制度,落實(shí)績效,提高積極性,F(xiàn)在的教學(xué)改革只停留在課堂上,如何改變以往的評價制度也是刻不容緩的,以考試成績論英雄,一考定終身在農(nóng)村仍然普遍存在,如何改變以往的評價制度,真正落實(shí)好績效,提高積極性都需要認(rèn)真探討。
7、在保障原待遇不變的前提下加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師之間的調(diào)動交流,縮小城鄉(xiāng)差距;如果可能的’話,加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校的聯(lián)誼活動,或者結(jié)對子活動,加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校教師和學(xué)生之間的交流,各取所需,互通有無,也不失為一個好辦法。
8、改善辦學(xué)條件,縮小城鄉(xiāng)教育之間硬件及軟件設(shè)施的差距;加大對農(nóng)村學(xué)校的投入,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)師資的輸入。
9、改革升學(xué)制度,提倡多渠道升學(xué),不要再擠獨(dú)木橋;一考定終身,對學(xué)校教師和學(xué)生老師不公平的,如何多渠道的升學(xué),多建幾座橋是需要我們深入思考的。
10、基礎(chǔ)教育階段向農(nóng)村及偏遠(yuǎn)山區(qū)適當(dāng)傾斜,扶持并加快農(nóng)村教育的發(fā)展;基礎(chǔ)教育階段農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的步伐,扶持并加快農(nóng)村教育的發(fā)展就顯得尤為迫切。
11、增加新鮮血液,加強(qiáng)教師的新陳代謝,合理搭配教師的年齡結(jié)構(gòu)。一個比較完美的師資配備應(yīng)該是老中青教師比例均衡,這樣才會不失偏頗。
總之,通過中小學(xué)校長培訓(xùn)平臺的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識得到了提升,通過必修課的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了我對國家教育政策法規(guī)的理解;通過選修課的學(xué)習(xí),使我明白了如何做一名稱職的校長,如何加強(qiáng)學(xué)校管理,提高教學(xué)效率。在今后的教育教學(xué)中,我的思路更加清晰,我一定會將我的理解和感悟運(yùn)用在今后的教育教學(xué)中,努力實(shí)踐,做一名合格的小學(xué)校長。
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