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      2. 《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)

        時(shí)間:2020-12-07 17:43:48 心得體會(huì) 我要投稿

        《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)(精選5篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編整理的《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)(精選5篇)

          《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)1

          暑假里,靜下心來細(xì)細(xì)品讀尹堅(jiān)勤編著的《聽那成長的拔節(jié)聲》一書,使我受益匪淺。

          本書記載了一名年輕的幼兒園新教師成長為幼教領(lǐng)域研究者的過程。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教研案例使我產(chǎn)生相同的感悟,讓我和作者一起見證了春、夏、秋、冬的變化和魅力。

          在學(xué)習(xí)者成長為策劃者、研究者的過程中,我聆聽到了一名教師和一個(gè)團(tuán)隊(duì)成長的拔節(jié)聲,領(lǐng)悟到了園本培訓(xùn)對(duì)一位教師專業(yè)成長的重要性。

          眾所周知,一個(gè)人的成長取決于內(nèi)因,外因只是一種幫助。如何使這種外在的幫助起到最大化的作用呢?書中介紹了好多優(yōu)秀的、創(chuàng)新型的、貼近教師的實(shí)踐和發(fā)展需要的園本研訓(xùn)案例。

          例如:情景表演“招聘會(huì)引發(fā)的職業(yè)思考”,先以5位老師扮演各類應(yīng)聘者就“幼兒教師最重要的素質(zhì)、工資待遇”等進(jìn)行闡述,再以“采訪現(xiàn)場老師”的形式讓教師們各抒己見,最后以“我們需要怎樣的幼兒教師”為總結(jié)。這樣的培訓(xùn)意義深刻,耐人尋味。

          又如:觀摩式園本研訓(xùn)“關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)”,先由情景表演和三句半表演導(dǎo)入,再讓每個(gè)老師各抒己見,最后在演唱?jiǎng)?chuàng)編歌曲、朗讀宣傳語中將此次培訓(xùn)的主題加以升華。這樣的培訓(xùn)形式生動(dòng),充分調(diào)動(dòng)每位老師參與的積極性。

          再如:體驗(yàn)式園本研訓(xùn)“關(guān)注教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)要素”,老師們?cè)谑煜だL畫本內(nèi)容后以年齡不同來分組進(jìn)行討論,討論后用歌曲、繪故事表演等形式來挖掘教材中有意義的價(jià)值,最后在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流、提升。

          這樣的培訓(xùn)創(chuàng)意十足,讓老師們合作著對(duì)同一主題進(jìn)行縱深交流、系統(tǒng)思考……像這類園本培訓(xùn)案例書中還有很多很多,每一例都能夠拓展我們的教研思路,豐富我們的教研策略,提高我們的教研效率。

          在這些不同主題的、不同層面、不同形式的教研案例中,我感受到了教研的輕松。這種輕松不是簡單和膚淺,而是一種無形的氛圍。

          我想,只有老師們放松了心情,萌生了愉悅之情,才能睿智地進(jìn)行思考、積極地參與互動(dòng),以更熱情、更專業(yè)的狀態(tài)投入到教研活動(dòng)中去,從而享受到那拔節(jié)成長的喜悅!

          《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)2

          《聽那成長的拔節(jié)聲》一書,作者運(yùn)用了大量草根化的案例,通過呈現(xiàn)情景、描述過程、表達(dá)觀念、傳授經(jīng)驗(yàn),與我們分享了幼兒教師專業(yè)發(fā)展之路上的所思、所想、所感。

          文中的各種研討模式真真實(shí)實(shí)吸引了我。特別是關(guān)于“游戲化”研討,看了不得不讓我佩服設(shè)計(jì)者的獨(dú)具匠心。

          說起研討,可能是我們每個(gè)老師最最頭疼的一件事,尤其對(duì)于一些老教師來講,更是無從說起,對(duì)于那些不善言辭的老師來說,更是一種負(fù)擔(dān)。

          每次要開展研討活動(dòng),組長與老師就皺眉,要是輪到有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來參加,大家更是惶恐,大多數(shù)教師在活動(dòng)中是一言不發(fā),所以,研討活動(dòng)變了味,成了組長或者個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者的一言堂了。

          讀了《聽那成長的拔節(jié)聲》一書后,突然有一種眼前一亮的感覺,原來研討也可以這么快樂,原來研討可以以游戲的形式行進(jìn)。對(duì)于文中藝術(shù)研討中的一步步游戲步驟,內(nèi)容其實(shí)也是緊緊圍繞著研討的內(nèi)容,所兼顧的游戲方法只是為了調(diào)節(jié)氣氛,為了給大家解壓吧。

          于是我想,假如我們以后在研討活動(dòng)中也安排一些游戲情節(jié),是不是可以更好地被老師們所接受,記得在去年的一次“香幼學(xué)苑”中,主持人曾經(jīng)把從外面學(xué)到的一些游戲作為活動(dòng)的熱身運(yùn)動(dòng),也得到了教師們的踴躍參與,不但為后面的活動(dòng)增加了氣氛,更是調(diào)節(jié)了教師們疲勞的身心,大大提高了教師對(duì)活動(dòng)參與的積極性。

          這一點(diǎn)說明,在研討中滲入游戲的成分是切實(shí)可行的;蛟S我們可以不像作者書中所介紹的那些游戲法研討那么方案化、復(fù)雜化,我們可以在研討中增加一些游戲的成分,如:動(dòng)動(dòng)手、動(dòng)動(dòng)腦、松松骨、舒舒氣的小游戲,緩解大家精神上的負(fù)擔(dān),未嘗不可。

          只有老師們沒有了任何負(fù)擔(dān),思維才會(huì)活躍,言語不會(huì)束縛,那么所謂的靈感、思維的火花就會(huì)噴發(fā)。教師的專業(yè)形成自然會(huì)漸漸水到渠成了。

          以上所言,或許只是本人讀書后的胡言亂語,但不是不可嘗試,但愿看到我們以后研討活動(dòng)中的快樂氛圍。

          《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)3

          《聽那成長的拔節(jié)聲》一書中,作者尹堅(jiān)勤以自己的親身經(jīng)歷告訴讀者,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,正如四季的自然演變,經(jīng)歷著起步、提升、成熟到逐漸完善的過程。

          書中以豐富的案例闡述了一個(gè)幼兒教師怎樣通過讀書、參與園本教研、與他人對(duì)話、與自己對(duì)話等途徑,逐漸走出職業(yè)發(fā)展的困惑,不斷掌握教學(xué)技巧,提高專業(yè)發(fā)展水平,成為骨干型教師的過程。

          本書共四篇,春夏秋冬的季節(jié)順序暗喻教師專業(yè)成長的不同階段。

          其中,春、夏、秋三篇分別針對(duì)新任職教師的崗位生存與專業(yè)起步、發(fā)展中教師的積累與學(xué)習(xí)、骨干型教師的`探索性研究與持續(xù)發(fā)展等問題進(jìn)行了分析與闡述,同時(shí)就幼兒園學(xué)習(xí)型組織的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、豐富多元的園本教研、參與式園本培訓(xùn)、多元化教學(xué)反思、教師專業(yè)信念的改變與發(fā)展以及專業(yè)行動(dòng)改善的過程等方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入的剖析與指導(dǎo)。

          書中運(yùn)用大量的生活化案例,通過呈現(xiàn)情景、描述過程、表達(dá)觀念、傳授經(jīng)驗(yàn),與我們分享了作者在教師專業(yè)發(fā)展道路上的所思、所想、所感。

          最后一章《冬之篇》則主要就教師專業(yè)成長與發(fā)展的基本路徑、影響因素、組織機(jī)構(gòu)等方面的內(nèi)容進(jìn)行了描述。

          書中的第一段講述了作者的職業(yè)生涯規(guī)劃,讀著作者為自己從稚嫩階段的規(guī)劃一直到逐漸成熟成熟后的規(guī)劃,都值得我們的參考與學(xué)習(xí),尤其是剛?cè)肼毣蚰贻p新教師,規(guī)劃是對(duì)自己前進(jìn)方向的引領(lǐng),它是一個(gè)長期的持續(xù)的積累過程,也是一個(gè)非常磨練人的意志的過程,所以為自己制訂切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃是非常必要的。

          這本書之所以吸引人的是,它主張?jiān)诓粩喾e累教育故事的過程中,讓教師體驗(yàn)真實(shí)情感,獲得教育智慧,提升專業(yè)素養(yǎng),明晰科學(xué)的兒童觀以及教育的內(nèi)涵。書中包含作者成長中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,會(huì)讓同樣在教育崗位工作的我們產(chǎn)生思想的共鳴。

          《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)4

          讀完《聽那成長的拔節(jié)聲》,給我留下印象最深的是一次次生動(dòng)活潑的教研活動(dòng),作為一名幼兒園分管業(yè)務(wù)的管理者,在教學(xué)管理中經(jīng)常會(huì)遇到教研活動(dòng)的組織,我也常?鄲烙冢喝绾稳ソM織每一次的教研活動(dòng)?怎樣讓教研活動(dòng)既要符合幼兒園教師的需要,又要使教師樂于接受,讓教師既感到不枯燥,又能有所受益與提高呢?這常常是我思考的問題。

          讀完這本書,使我的眼前一亮,受到了很大的啟發(fā)。

          首先感受到了教研活動(dòng)形式的極具創(chuàng)新

          教師的成長離不開團(tuán)隊(duì),但是以前幼兒園的教研活動(dòng)總是那么枯燥和無味。不是主講者一言堂,就是沉悶的缺少互動(dòng),教師的實(shí)質(zhì)問題得不到真正解決。書中介紹了許多極具創(chuàng)新的教研活動(dòng),讓我受益匪淺。

          觀摩式園本教研“關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)”,先以“情景表演、三句半”的表演形式呈現(xiàn)問題,再以“全民參與”的形式讓教師各抒己見,最后以“創(chuàng)編宣傳故事,宣傳語”的形式分享共識(shí)。

          這樣的形式生動(dòng)活潑,充分調(diào)動(dòng)了教師的參與積極性,展示了教師的智慧與才華;還有體驗(yàn)式園本教研、主題式園本教研、游戲化研討等園本教研的案例,在組織形式上都很有創(chuàng)意,值得學(xué)習(xí),今后可以在幼兒園的園本研討中加以借鑒。

          其次將研討活動(dòng)改裝成快樂游戲

          也是我讀這本書感觸最深的一個(gè)方面。研討活動(dòng)原來也可以是感性、生動(dòng)和充滿情趣的。本書創(chuàng)造性地把研討活動(dòng)注入了游戲的精神和詩意的智慧,讓看似嚴(yán)謹(jǐn)枯燥的教研活動(dòng)變成趣味盎然,讓研討者從情感上得到了享受,讓研討的課題成為大家的焦點(diǎn)。

          如:書中的音樂會(huì)從背景音樂《yesterday once more》中的三段不同的活動(dòng)設(shè)計(jì)反思開始,到《喜洋洋》音樂中的擲骰子回答問題,在《人間》、《堅(jiān)持到底》、《一笑而過》的歌手判斷中分組,然后在《回家》音樂聲中進(jìn)行集體思維碰撞,最后在《陽光總在風(fēng)雨后》的樂曲聲中結(jié)束活動(dòng)。

          這樣的研討活動(dòng),巧妙地將教研活動(dòng)與音樂會(huì)串聯(lián)起來了,變成了音樂會(huì)。

          另外,還有語言活動(dòng)變成了故事會(huì)、閱讀會(huì);教師的規(guī)劃活動(dòng)變成了拍賣會(huì)。這些活動(dòng)中注入的游戲元素,讓教師愛上它。在輕松的環(huán)境中解決了問題,感受到了快樂的教育生活。我要把這些元素也帶入到幼兒園今后的教研活動(dòng)中,使教研活動(dòng)變成每個(gè)教師快樂的事情。

          這本書給我的啟示太多了,今后我要慢慢地去回味、去細(xì)讀,不斷進(jìn)行內(nèi)化和吸收。我相信,通過這種閱讀,一定會(huì)獲得智慧,達(dá)到發(fā)展和收獲。

          《聽那成長的拔節(jié)聲》讀書心得體會(huì)5

          燒開一壺水,泡起一盅茶,捧起飄著墨香的《聽那成長的拔節(jié)聲》一書,細(xì)細(xì)品茗其中的韻味,似聽到了嫩芽沖土而來、竹筍節(jié)節(jié)攀高、花朵含苞待放、枝頭所果累累的成長聲音。

          本書作者以自己的親身經(jīng)歷告訴我們,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,正如四季的自然演變,經(jīng)歷著起步、提升、成熟到逐漸完善的過程。書中以豐富的案例闡述了一個(gè)幼兒教師怎樣通過讀書、參與園本教研、與他人對(duì)話、與自己對(duì)話等途徑,逐漸走出職業(yè)發(fā)展的困惑,不斷掌握教學(xué)技巧,提高專業(yè)發(fā)展水平,成為骨干型教師。

          細(xì)細(xì)品讀《聽那成長的拔節(jié)聲》,書中讓我深受啟示的地方有很多,聯(lián)系我園實(shí)際,其中有一個(gè)地方讓我印象尤為深刻。

          在夏之篇中講到了“姐妹園”結(jié)對(duì)研討——牽手鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。作者以講故事的形式,通過鮮活的案例,講述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)園與城區(qū)園結(jié)對(duì)研討的活動(dòng)情境。

          智慧的園長構(gòu)建了一個(gè)開放、溫暖、知性的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的老師們能自由而輕松地交換彼此的情感和理念,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的老師們,改變了以往的自卑和膽怯,在研討活動(dòng)中表現(xiàn)得異常活躍。

          一系列的教研活動(dòng),使兩園老師的集體智慧被煥發(fā),思維碰撞出靈動(dòng)的火花,這種民主、開放、和諧的園本教研方式正是我們所期望和今后要學(xué)習(xí)的。

          在以后的工作中,我將學(xué)習(xí)這種“姐妹園”結(jié)對(duì)研討的方式,找機(jī)會(huì)與城區(qū)幼兒園牽手共同活動(dòng),讓每一位教師都充分發(fā)揮自己的聰明才智,在自信中走過平凡崗位的每一天,讓集體智慧的火花閃現(xiàn)在每一次活動(dòng)中。

          在活動(dòng)中喚醒大家沉默的教師意識(shí),激發(fā)教師們重塑自我以及自主自覺發(fā)展專業(yè)知識(shí)與能力的動(dòng)力。

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