1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 《沒有任何借口》心得體會

        時間:2020-11-24 15:24:48 心得體會 我要投稿

        關于《沒有任何借口》心得體會(通用5篇)

          當我們積累了新的體會時,可以記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的關于《沒有任何借口》心得體會(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于《沒有任何借口》心得體會(通用5篇)

          《沒有任何借口》心得體會1

          最近,讀到一本書,一本好書——《沒有任何借口》。

          該書的核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。”

          什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的觀點講,世界上決不會有百分之百的完美。但是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度,庸庸碌碌,無所追求,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

          沒有任何借口體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。

          從另一方面說,沒有任何借口其實是一本上司教訓下屬的書,是領導征服員工的手冊。表面上看,它是教導在職場上打拼的人們如何制勝,如何在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,如何賦予職業(yè)角色以意義;而實際上,其宣揚的卻是“人在屋檐下,不得不低頭”的奴才哲學。這本書所透露的是一種話語霸權的傾向——只要求下屬原封不動地執(zhí)行,卻忽視了人的需求和局限。

          強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問時代本質,不反思社會事件;只關心如何應對眼前的生存危機,如何占有更多的資源,如何獲取更多的機會。更細一點,他們會研究如何贏得上司的好感,如何博得客戶的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問題。

          其所遵循的邏輯是“勝者為王,敗者為寇”,只是磨平棱角、學會忍耐、告別憤怒,似乎這些是對人生最大的歷練。書中所塑造的偶像無一例外是經歷磨難之后獲得“成功”的人;它絕不會垂青于那些幾經努力卻一無所獲的“失敗者”——失敗者注定無發(fā)言資格——無論他們的精神和行為如何令人欽佩。

          總之,人在社會中就是社會的人,不能逃避社會,只能去適應。要有一種上進的、積極的、平常的心態(tài)。

          《沒有任何借口》心得體會2

          在通過學習企業(yè)精神《沒有任何借口》后,我個人有太多的感觸。是啊,生活原來是沒有任何借口的。你可以欺騙自己一時,但是不能欺騙自己一世。更多地審視一下自己,確定目標,拒絕任何借口,完美的成功將不再遙遠。

          在現(xiàn)實生活中,我們所缺少的正是這種精神,這種態(tài)度。我做為統(tǒng)計,每天負責與反應重要數(shù)據(jù)。就如戴總送我的話“準確的數(shù)據(jù),能創(chuàng)造財富”。不要尋找借口為自己開脫。尋找解決問題的方法,是最有效的工作原則。我們每一個人對工作、對家人、對朋友,都負有一定的責任,正因為存在這樣那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己應該承擔的責任轉嫁給社會或他人,我們的責任也將隨著這些借口而遠去。沒有什么不可能的事情,沒有完不成的任務。只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能完全的盡職盡責。

          國人是善于講“人情”的,古已有之,發(fā)展到現(xiàn)代,“人情”更是滲透到國人生活的各方面。從小到大,我們都經歷了太多的“人情”,人情帶來的結果就是讓人學會了利用借口。借口可以用來幫助人們從“人情”中開脫出來,但也可以用來開脫責任,借口用得多了,我們越來越愿意遷就自己,逃避責任。因為一旦逃避,就不需要承擔責任,一旦有了借口,事情做得再糟糕也有退路,這樣借口越來越多,越來越完美,甚至于到了最后,自己都相信自己的借口是真的?梢韵胂,我們都太善于自欺欺人。

          踏上工作崗位,我有了很沉重的責任感,正是因為這樣,我希望逃避,希望有借口,希望不承擔責任。但是,我真的可以這樣嗎?

          一個人要干好自己的工作,不論做什么,都應該竭盡全力。我認為,當我們在工作中出現(xiàn)錯誤時、當我們沒有完成任務時,不要去埋怨工作、埋怨別人、埋怨其它部門,不要怨天尤人,不要挺身而出去捍衛(wèi)自己的缺陷,不要總認為別人能完成任務是巧合、是偶然、是機遇。自己完不成任務卻是必然、是客觀原因造成的、是時運不好;要多去想想自己身上的問題,我認真學習了嗎?我勤奮工作了嗎?我的工作方法對嗎?我積極付出了嗎?我是不是敢于承擔了責任、是不是遇到困難就畏縮不前、是不是充分發(fā)揮了個人的主觀能動性、竭盡全力去完成任務呢?

          剛來公司時,不理解公司的特殊性,一開始還不適應這樣的工作環(huán)境。每個監(jiān)區(qū)的特殊性,原材料的不同,物料的雜多讓我有點措手不及。不僅要分辨各廠商供應的毛片種類,并且根據(jù)不同物料了解常規(guī)數(shù)量及重量。分辨不同的監(jiān)區(qū)使用的毛片的種類。特別在與監(jiān)區(qū)溝通一些單據(jù)和物料的數(shù)據(jù)時很難,要求監(jiān)區(qū)做一件什么事情或提供一項數(shù)據(jù),往往打好幾個電話還是讓干部一口拒絕我讓我總是束手無策,開始害怕監(jiān)區(qū)的電話。然而在我彷徨無助時,是黃總和趙姐耐心教會我怎么與監(jiān)區(qū)的干部溝通,用書面的東西傳達用意,才使得我現(xiàn)在與各監(jiān)區(qū)干部溝通問題是變的順暢,也提高了溝通技巧能力。黃總還鼓勵我們多去監(jiān)區(qū)盤點這樣不僅使我更加準確的認識到了不同監(jiān)區(qū)的生產流程及物料使用不同情況。這樣的工作熟練了效率也提高了。

          由于倉庫6S的不穩(wěn)定性及倉庫的收管發(fā)過程還做的不是很到位,發(fā)錯貨、遲發(fā)貨、數(shù)量不確定等人為因素的存在,導致數(shù)量的準確性不高等。我努力通過變更相應的表格使數(shù)據(jù)更簡單又實用但還一直處于機械統(tǒng)計的狀態(tài),沒有對相關數(shù)據(jù)進行分析。在庫存報表方面,從以前的籠統(tǒng)數(shù)據(jù),一步步逐漸變?yōu)榫_的.數(shù)據(jù)。但由于監(jiān)區(qū)的特殊性和沒有及時的分析造成報表的不準確性,沒有能主動及時的與監(jiān)區(qū)溝通盤點時間與安排。自己還是有責任的。

          在新的一年里,我將以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的工作計劃。

          不斷加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,按時將每份單據(jù)審核歸檔,杜絕掉單、漏單的現(xiàn)象。物料臺賬賬目上的存量與各部門實際存量相符,無差異,賬目清晰。物資進出匯總,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,對物料存貨的合理控制,能提供相關數(shù)據(jù)指導各部門庫存周轉,賬目清晰明了。準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調查、整理、分析統(tǒng)計材料, 主動配合采購和生產,及時的溝通物料的庫存情況滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。分析各監(jiān)區(qū)物料的用量是否正常使用的合理和規(guī)范。編制各監(jiān)區(qū)的原輔材料月用量報表、主動的與監(jiān)區(qū)溝通盤點時間與安排。在工作過程中不斷的完善積極主動富有創(chuàng)新的工作。

          懷抱一顆感恩的心,帶著熱情和責任工作。感謝領導和同事對我工作的支持和指導。從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始,改變看問題的角度,貫徹沒有任何借口的思想,積極地去面對每一項工作任務、每一件小事及遇到的困難,多花時間去尋找解決的方案,多做實事,讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強的毅力、必勝的信心,不斷地、自覺地激發(fā)自己的內在價值和潛能。讓工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功屬于那些不尋找借口的人!

          《沒有任何借口》心得體會3

          近日,我抽空仔細研讀了《沒有任何借口》一書,閱畢閉書拍案,真不愧為一本好書,給人耳目一新,無限收獲!稕]有任何借口》是一本勵志書,鼓勵每個人在當前的社會形勢下,要信守承諾,永遠進取,對待所要做的工作、應當要承擔的任務,要義無反顧地勇往直前,不能給自己找任何退縮的理由,只有真正付出努力,克服遇到的所有困難,才能取得最終的成功。

          做到沒有任何借口,信守承諾,永遠進取,首先要有感恩的心態(tài)。感恩兩字看似簡單,含義卻十分深刻,因為古今中外,“感恩”是做人的基本道理。我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的“滴水之恩,涌泉相報”是對感恩最好的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。作為一個中國人,要感恩自己的祖國,是祖國的土地養(yǎng)育了我,是祖國的雨露滋潤我成長;作為一個單位人,要感恩自己的單位,是單位給了工作的崗位,是單位給了發(fā)展的空間。我們可以離開任何地方,但離不開自己的祖國;我們可以失去一切,但不能失去自己的單位。為了感恩祖國,為了感恩單位,為了祖國的興旺發(fā)達,為了單位的美好明天,我們每個人要增強自己的人格魅力,持之以恒,永不放棄,全力以赴地做好任何工作,要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋里不停地勞作,把采來的蜜奉獻給祖國,奉獻給單位。

          做到沒有任何借口,信守承諾,永遠進取,要端正態(tài)度,勇于負責,誠實做人,認真做事。做人要有標準,做事要有原則,我們每個人要有范仲淹在《岳陽樓記》中所表達的那種“不以物喜,不以己悲”,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高尚思想情操,不以自己存在的缺點、遭遇的挫折而自棄,不以自己取得的成績、獲得的成功而自豪,要以扎實的作風、平和的心態(tài),盡職盡責對待工作中的每一件事情。要沒有任何借口,視服從為美德。無論在哪個崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,要鍥而不舍、堅持到底,把所有工作做完做好,講究工作效率與工作質量。在工作中始終牢記自己的責任,工作意味著責任,而責任會使工作更加出色,任何時候都要把工作和責任捆綁在一起,以高度責任性對待工作,自始至終堅持做好工作,力求工作的完美。

          做到沒有任何借口,信守承諾,永遠進取,要永遠忠誠,永遠勤奮。忠誠和勤奮是人的美德,是做好一切工作的基礎與根本,只有忠誠才能勤奮工作,只有忠誠才能服務單位,只有盡心盡力做好每一件事情,才能體現(xiàn)一個人的忠誠和勤奮。我們每個人要始終把自己的利益和單位的利益結合在一起,把自己的榮辱和單位的榮辱結合在一起。在做到忠誠和勤奮的同時,我們每個人要做到創(chuàng)新,創(chuàng)新是干工作的動力和源泉,沒有創(chuàng)新意味著走老路,重復機械勞動,也就沒有任何工作效率。為此,我們每個人要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作,要隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,積極完成工作,取得優(yōu)異工作成績。

          做到沒有任何借口,信守承諾,永遠進取,必須務實奉獻。務實就是不管自己的能力如何,工作環(huán)境如何,要具有崗位責任心,勇于承擔責任。承擔責任要熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作范圍,對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要等領導來安排。崗位責任心體現(xiàn)在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研,團結合作,敢打硬仗,不計得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。務實除了崗位責任心,勇于承擔責任外,最關鍵是要有工作成果,衡量一個人的能力是不看起點看終點,不看苦勞看功勞,不看過程看結果。世界上最優(yōu)秀的人,就是想方沒法完成任務的人,是不達目的誓不罷休的人,是頑強拼搏最終實現(xiàn)結果的人。所以在發(fā)展事業(yè)、開拓工作上,每個人要下定決心,勇于擔責,瞄準目標,誠實而自信地努力,要有鍥而不舍、永不放棄的精神,這是一切事業(yè)成功、工作取得成績的基石。

          做到沒有任何借口,信守承諾,永遠進取,要提高自己的執(zhí)行力,打造卓越執(zhí)行型團隊。我們每個人要做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署;善于把上級的精神落實到具體工作中,在事關全局利益的原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。在工作作風上,要做到勤懇塌實、兢兢業(yè)業(yè),自己的工作行為符合“打造卓越執(zhí)行型團隊”的要求,能夠完成上級布置下達的一切工作任務。要強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度。要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢和經驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法來完成任務,使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好,做到“絕對服從、永不言敗”。

          《沒有任何借口》這本書告訴我們,工作的最終目的就是把工作做好,而要做好工作,必須沒有任何借口,工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不是借口。我們要把讀《沒有任何借口》所獲得的精神理念,落實到自己的工作中,以此作為動力,激勵自己不斷努力,不斷奮發(fā),干出無愧于自己的工作業(yè)績。

          《沒有任何借口》心得體會4

          最近,我讀了《沒有任何借口》一書,感受很多!皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質,正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最寶貴的諍言。

          通過學習,加深了我對執(zhí)行力的理解。學習之前,對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過這次學習,對執(zhí)行力的豐富內涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。

          工作中應具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應具有執(zhí)著向上的追求和愿望,通過扎實、有序的工作,積累管理方法和手段,通過綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。

          對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行,沒有任何借口。在接到任務后首先想到的應該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時要根據(jù)任務的要求創(chuàng)造性地開展工作,力求完美。

          勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)、銳意進取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作,履行好自己的職責,更好地適應工作的需要。

          應有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執(zhí)行人,其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地,又應該積極進取、富有激情,同時應該精益求精、完善細節(jié),把工作干的又快又好。

          加強團隊意識,強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通,了解工作思路、工作重點及實施步驟,可以有的放矢的進行工作,少走彎路,少做無用功;與其他年級組溝通,互通有無,交換工作經驗及對每一項任務的看法和做法,可以增進對工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的失誤。

          生活

          中國偉大的思想家老子曾說:“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細。”因此,工作中應該勤思勤問,勤走勤看,注重細節(jié),經常反思。

          正如書中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”今后,我將嚴格要求自己,學習上要端正態(tài)度,努力學習理論知識和專業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。業(yè)務上要高標準,嚴要求,精益求精,認真細致的做好做實各項工作,以較高的水平投入到學校工作中去。

          《沒有任何借口》心得體會5

          《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。乍一看,有一種冷冰冰、不近人情的感覺,像是告訴我們對上級要求無條件服從,可讀完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、職責、服從、誠實。這一理念是提升單位凝聚力、建設單位文化的最重要的準則。下面,就此淺談一點個人的認識。

          讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動,《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,碰到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是碰到?煙餼屯慫鹺屯莆?,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經驗,并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感。它能激發(fā)了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,從而能更出色完成下一次的工作任務。由此,我們要認識到,任何一個單位的發(fā)展,不僅僅僅是戰(zhàn)略決策,經營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行潛力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

          《沒有任何借口》教會了我要做到端正態(tài)度,直面職責。在今后的工作中,我將始終持續(xù)平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實的作風平和的心態(tài)盡職盡責地對待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了城管工作,其實就是選取了一種職責,務必以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的職責心嚴謹?shù)貙Υ9ぷ饕馕吨氊,而職責會使工作更加出色。在任何時候,我都會意識到工作和職責始終捆綁在一齊,工作越好,職責越大,沒有工作也就無所謂職責。

          《沒有任何借口》帶給我們的是一種先進的思想,這種思想不僅僅僅是一種精神財富,更重要的是她將對我們的工作實踐帶來實實在在的推動作用。思想決定行為,行為決定命運,只有先進的思想,才是推動人類進步的核心源泉,反復讀《沒有任何借口》,從字里行間看到的是怎樣做人,怎樣做事;從它的深刻內涵中,我們能夠看到一個人怎樣樹立正確的價值觀,豁達的人生觀;同時我們也從中學到了怎樣樣應對事業(yè)、怎樣樣應對困難和挫折,怎樣去戰(zhàn)勝困難和挫折。這本書教給我們的是擺正姿態(tài),踏實做事、堅韌不拔,頑強拼搏、永不滿足等等?傊稕]有任何借口》帶給我們的東西確實是很多很多的,我們務必反復讀反復看,并結合我們的本職工作去思考、去理解、去提煉、去創(chuàng)新。《沒有任何借口》是一面鏡子,我們要經常對照找出差距。只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高。

          在今后的工作中,我將進一步的提高自己的思想認識,改變以前工作中的諸多不良習慣,扎扎實實,腳踏實地做好工作。路遙曾說過:只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應心平靜氣地繼續(xù)耕種。

        【關于《沒有任何借口》心得體會(通用5篇)】相關文章:

        沒有任何借口課外書讀書筆記02-10

        冬天沒有雪作文通用14篇04-10

        學習沒有捷徑英語作文(通用10篇)04-12

        關于幸福沒有模板的教師隨筆06-28

        關于如果沒有太陽作文5篇03-25

        關于如果沒有太陽作文9篇02-14

        關于沒有尊嚴的作文三篇04-13

        關于沒有尊嚴的作文3篇04-09

        關于冬天沒有雪作文9篇03-25

        關于冬天沒有雪作文四篇04-12

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>